下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁2023下半年老師資格證考試面試高分作答經(jīng)歷分享一、什么是構(gòu)造化面試面試的第一個(gè)環(huán)節(jié)就是構(gòu)造化面試,進(jìn)入考場之后,考官從面試測評系統(tǒng)的構(gòu)造化題庫中隨機(jī)抽取構(gòu)造化問答題目,考官問,考生答。5分鐘2道題目。考察考生的老師素質(zhì)、老師道德、心理素質(zhì)等。二、構(gòu)造化面試難在哪里1.面試難在“快”上:考官會(huì)讀兩道題目,考生聽完題目之后,需要快速地審題,同時(shí)需要快速地答題,中間不能耽誤很長時(shí)間。假如考生考慮時(shí)間過長,面試很有可能超時(shí),導(dǎo)致得到很低的分?jǐn)?shù)。2.面試難在“說”上:面試需要語言非常流暢地把答案表達(dá)出來,考生可能會(huì)有無內(nèi)容可說的情況。三、構(gòu)造化面試考察內(nèi)容1.綜合分析^p才能:比方“談?wù)勀銓@句話/現(xiàn)象的理解/看法/感悟”。這是構(gòu)造化最難的題目,并且每年必考。2.方案組織協(xié)調(diào)才能:比方“如何組織安排某班會(huì)/活動(dòng)”。這種題型考察較少,因?yàn)橛泄潭0?,大家只按固定模板答題即可。3.人際關(guān)系處理才能:比方“ABC三位同事對你的態(tài)度不一,你怎么處理與這三者的關(guān)系”。4.應(yīng)變才能和情緒控制才能:比方“你是一名老師,上課過程中飛進(jìn)來一只鳥,同學(xué)們一只在歡呼雀躍,你會(huì)怎么處理這種情況”,這就是在考察大家的應(yīng)變才能和情緒控制才能。5.語言表達(dá)才能:面試從第一個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)造化面試到最后一個(gè)環(huán)節(jié)辯論,都是考察語言表達(dá)才能。6.教育教學(xué)〔解決難題〕才能:比方“你在上課講述你的上課內(nèi)容,有一位同學(xué)突然站起來說你講錯(cuò)了,你將怎么做”,這是在考察教育教學(xué)才能、課堂管理才能以及解決這種課堂難題的才能。7.自我認(rèn)知才能:比方“你理解你自己嗎?你知道自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有哪些嗎”,再比方“成為一名老師,你認(rèn)為你有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)呢”,這就是考察大家的自我認(rèn)知才能。四、如何攻克構(gòu)造化面試1.萬變不離其宗,要發(fā)現(xiàn)規(guī)律,掌握技巧。我們需要發(fā)現(xiàn)和掌握構(gòu)造化面試的規(guī)律和技巧。2.從自身實(shí)際出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題,分析^p問題。每一個(gè)人的特點(diǎn)不一樣,有的同學(xué)語言表達(dá)才能不好,但是內(nèi)容不錯(cuò);有的同學(xué)表達(dá)才能和內(nèi)容都不太好;有的同學(xué)內(nèi)容不太好,但是語言表達(dá)才能還不錯(cuò)。要發(fā)現(xiàn)自身問題,針對打破。3.勤學(xué)苦練,認(rèn)真模擬。大家可以對著鏡子模擬說話或者復(fù)述相關(guān)的題目。五、存在的問題及應(yīng)對策略1.答題沒有內(nèi)容:應(yīng)該抓住重點(diǎn),快速積累相關(guān)的一些知識(shí)。2.有內(nèi)容不敢講:多開口說話,多模擬,要充滿信心。3.不知道怎么講:結(jié)合老師的示范,多復(fù)述幾遍,多與朋友、家人做模擬訓(xùn)練。六、語言表達(dá)技巧1.氣場:聲音洪亮,切忌答復(fù)下列問題聲音太小。2.語速:不快不慢,控制語速。3.流暢性:注意流暢性,要一氣呵成,中間不要中斷。4.停頓:要適當(dāng)停頓,表達(dá)條理性、邏輯性、層次性,掌控語速。5.重音:注意聲音起伏。6.條理性、邏輯性、條理性:答復(fù)下列問題一定要分層次說,比方第一、第二、第三。老師資格證面試流程:〔一〕候考:考生持面試準(zhǔn)考證、身份證,按時(shí)到達(dá)考點(diǎn),進(jìn)入候考室候考?!捕吵轭}:根據(jù)考點(diǎn)安排,登陸“面試測評軟件系統(tǒng)”,計(jì)算機(jī)從題庫中抽取一組試題,考生任選其中一道試題,系統(tǒng)打印備課紙及試題清單?!踩硞湔n:考生持備課紙、試題清單進(jìn)入備課室,撰寫教案〔或演示活動(dòng)方案〕,備課20分鐘。〔四〕構(gòu)造化問答題:考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室??脊購念}庫中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問題,考生答復(fù),時(shí)間5分鐘?!参濉吃囍v〔模擬上課〕:考生按照準(zhǔn)備的教案〔或活動(dòng)方案〕進(jìn)展試講,時(shí)間10分鐘?!擦侈q論:考官圍繞考生試講內(nèi)容和測試工程進(jìn)展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 九年級歷史下冊單元評價(jià)檢測課件
- 《證劵基礎(chǔ)知識(shí)最終》課件
- 《激光切割工藝》課件
- 荒山綠化項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 《人力資源管理奧秘》課件
- 股份解禁協(xié)議三篇
- 專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4篇
- 2023年-2024年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)試題及答案(易錯(cuò)題)
- 2024員工三級安全培訓(xùn)考試題帶解析答案可打印
- 2023年-2024年項(xiàng)目部安全管理人員安全培訓(xùn)考試題附答案【培優(yōu)A卷】
- 幼兒教育-個(gè)別幼兒教育記錄表.文檔
- (高清版)DZT 0338.4-2020 固體礦產(chǎn)資源量估算規(guī)程 第4部分 SD法
- 婦產(chǎn)科學(xué) (安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院)智慧樹知到期末考試答案2024年
- 供電所營銷安全管理措施
- 水閘閘門運(yùn)行方案
- 消費(fèi)型股東招募計(jì)劃書
- 2022-2023學(xué)年江蘇省連云港市九年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含詳細(xì)答案解析)
- 會(huì)計(jì)事務(wù)所述職報(bào)告
- 2022年江蘇普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試政治真題及答案
- 玻璃工業(yè)的節(jié)能減排與綠色制造
- 防止交叉感染的護(hù)理措施和策略
評論
0/150
提交評論