總監(jiān)辦工作管理規(guī)章制度

K1+478?K1+478?K1+568段左側(cè)片石混凝土擋土墻#頁(yè)腳內(nèi)容第十三條脫崗處理辦法1、檢查發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間未在崗者視為脫崗。2、脫崗在30分鐘以?xún)?nèi)（含30分鐘）的，一次扣款50元。3、脫崗超過(guò)30分鐘的，每次按曠工一天扣款。第十四條曠工處理辦法1、未經(jīng)請(qǐng)假，擅自不來(lái)上班視為曠工。2、前條明確按曠工處理的情形視為曠工。3、曠工一天扣處工資100元。第五章休假管理第十五條公休、假日1、各項(xiàng)目部監(jiān)理人員原則上無(wú)固定休假，根據(jù)項(xiàng)目部工作安排，每月可請(qǐng)休假4天。請(qǐng)休假必須由本人提前報(bào)部門(mén)主管須本人事前報(bào)主管負(fù)責(zé)人審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方能休假，否則按曠工處理。2、節(jié)假日未休假日、年休假原則上由公司統(tǒng)一安排在春節(jié)休息。第十六條項(xiàng)目上的監(jiān)理人員可請(qǐng)假休息3天，必須經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)同意后方可休假，并報(bào)總監(jiān)辦考勤員登記備案，休假結(jié)束應(yīng)及時(shí)回到崗位，同時(shí)向考勤人員進(jìn)行銷(xiāo)假，若有違反均以曠工處理。第十七條事假1、因個(gè)人原因而申請(qǐng)的休假。2、事假，外聘人員不計(jì)發(fā)事假日基本工資、內(nèi)部人員不計(jì)發(fā)外業(yè)補(bǔ)貼。第十八條辦公室負(fù)責(zé)出勤管理。每月3日前公布上月考勤情況，作為工資發(fā)放和績(jī)效考核的依據(jù)。部門(mén)負(fù)責(zé)人及考勤人員必須嚴(yán)格履行職責(zé)，如出現(xiàn)考勤失實(shí)或弄虛作假的，考勤員及部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任，按與當(dāng)事人同等扣款。第六章會(huì)議、培訓(xùn)第十九條全體員工必須按要求認(rèn)真參加各種會(huì)議、業(yè)務(wù)技能會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。第二十條會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)遲到、早退一次扣款20元。未經(jīng)請(qǐng)假同意，缺席一次扣款50元;會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)不得高聲喧嘩、交頭接耳、抽煙、打磕睡;應(yīng)將電話(huà)響設(shè)置為靜音，因前條影響會(huì)議正常秩序每次處罰20元。第七章保密管理第二十一條公司、建設(shè)單位和設(shè)計(jì)單位秘密是指不為公眾所知悉、能為其帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息（包括重要資料、設(shè)計(jì)圖紙、重要文件、會(huì)議招投標(biāo)資料、監(jiān)理業(yè)務(wù)、監(jiān)理人員調(diào)配等）。具體要求為:.不該看的不看，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該印的不印。.廢棄的帶有保密性質(zhì)的文字、圖紙資料必須經(jīng)砰紙機(jī)粉碎后方可作為垃圾處理。.不得泄露建設(shè)單位、施工單位和材料采購(gòu)單位信息。.嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求及保密紀(jì)律，嚴(yán)守公司秘密，違反保密紀(jì)律、泄密的，一次（項(xiàng)）扣款100-500元；情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令待崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、解除勞動(dòng)合同并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。第二十三條公司辦公電腦及設(shè)備按規(guī)定使用，嚴(yán)禁讓公司外人員使用，違反本制度一次處罰責(zé)任人100元。第八章安全衛(wèi)生第二十二條嚴(yán)肅工作、謹(jǐn)慎行事，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求，確保公司財(cái)產(chǎn)安全、資金安全、信息安全、環(huán)境安全和員工人身安全。由于工作疏忽、玩忽職守形成各類(lèi)重大安全隱患的，一次（項(xiàng)）扣款200元，造成公司損失的，一次（項(xiàng)）扣款100-1000元；情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令待崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、解除勞動(dòng)合同并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。第二十四條自覺(jué)搞好和切實(shí)維護(hù)辦公區(qū)域的情節(jié)衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣。（一）各辦公室實(shí)行清潔衛(wèi)生值周制，值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域的清潔衛(wèi)生。清潔衛(wèi)生達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的一次（項(xiàng)）扣款責(zé)任人20元，如再次檢查發(fā)現(xiàn)未整改將加倍扣款。（二）清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：.員工必須在每天工作時(shí)間開(kāi)始之前和工作時(shí)間結(jié)束之后按要求搞好個(gè)人工作區(qū)域及值班區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。.嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭、果皮等，隨時(shí)保持地面整潔。.桌面、文件柜內(nèi)外干凈、整潔、無(wú)塵、各類(lèi)資料碼放整潔、有序。.煙灰缸清潔干凈，內(nèi)無(wú)隔日陳放煙頭，垃圾桶內(nèi)各種垃圾不超過(guò)容量的1/2..各種辦公設(shè)施、設(shè)備擺放有序、無(wú)塵、辦公設(shè)施區(qū)域內(nèi)不亂放雜物。.窗簾、幕墻玻璃。門(mén)窗干凈整潔、無(wú)塵、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)污染。.衛(wèi)生間整潔、干凈、無(wú)積水、無(wú)異味，清潔用具擺放整齊，不在衛(wèi)生間內(nèi)亂扔手紙雜物、便后自覺(jué)沖洗。第九章附則第二十五條本制度由總監(jiān)辦負(fù)責(zé)解釋與監(jiān)督執(zhí)行。第二十六條本制度從發(fā)布之日?qǐng)?zhí)行。附件：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX日期：（印章）主題詞：XXXXXXXXXXX