金融業(yè)創(chuàng)新活動與企業(yè)績效的相關(guān)性探討,企業(yè)管理論文

金融業(yè)創(chuàng)新活動與企業(yè)績效的相關(guān)性探討,企業(yè)管理論文在如今的知識經(jīng)濟(jì)時代,金融服務(wù)業(yè)正日益成為當(dāng)代社會最重要的經(jīng)濟(jì)部門[1].在很多發(fā)達(dá)的服務(wù)經(jīng)濟(jì)中,金融業(yè)比其他產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了更多的就業(yè)時機(jī).不斷深化的金融改革和日趨劇烈的市場競爭也對金融創(chuàng)新提出了全新的要求.在美國,金融企業(yè)開展創(chuàng)新活動的歷史很長,為了減少服務(wù)成本并提供新服務(wù),各類金融公司努力開發(fā)新金融工具并改良后臺工序.由于電子信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,金融創(chuàng)新的步伐在20世紀(jì)60年代末期開場顯著加快[2].然而,2008年金融危機(jī)使理論界與實務(wù)界對金融創(chuàng)新產(chǎn)生了疑慮和擔(dān)憂.在我們國家金融業(yè),情況卻有所不同.當(dāng)下我們國家金融創(chuàng)新缺乏,規(guī)模擴(kuò)張的形式主導(dǎo)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)行為,粗放型擴(kuò)張欲望強(qiáng)烈,仍不夠重視通過創(chuàng)新有效提高盈利能力和服務(wù)水平;很多機(jī)構(gòu)的財務(wù)系統(tǒng)都不能支持創(chuàng)新業(yè)務(wù)的成本收益分析,不能測算創(chuàng)新的收益,不能確定創(chuàng)新對機(jī)構(gòu)整體經(jīng)營績效的奉獻(xiàn),不能產(chǎn)生有效的創(chuàng)新鼓勵①.綜觀國內(nèi)外文獻(xiàn),創(chuàng)新與績效的關(guān)系一直是研究的熱門,且學(xué)者們的研究結(jié)論各不一樣、頗有爭議.(1)大量研究表示清楚創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動力、是競爭力的源泉,創(chuàng)新活動能夠顯著影響企業(yè)績效.Hall和Mairesse(1995)調(diào)查了351家法國制造業(yè)企業(yè),研究顯示企業(yè)的研發(fā)活動與績效呈顯著正相關(guān)[3].Wakelin(2001)研究了170家英國企業(yè),發(fā)現(xiàn)企業(yè)的研發(fā)支出對生產(chǎn)率增長具有顯著正向影響,創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新收益率顯著高于非創(chuàng)新型企業(yè)[4].秦曉蕾等(2007)以122家制造企業(yè)為樣本驗證了企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略與績效存在顯著正相關(guān)關(guān)系,員工培訓(xùn)與企業(yè)績效存在顯著正相關(guān)關(guān)系[5].于成永、施建軍(2018)調(diào)查了蘇、浙、滬等地179家制造業(yè)企業(yè),驗證了產(chǎn)品創(chuàng)新帶來新產(chǎn)品績效,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)績效改善[6].王君正和吳貴生(2007)[7]以及高強(qiáng)和吳貴生(2008)分別以旅游企業(yè)與B2C電子商務(wù)企業(yè)為研究對象,研究發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新對績效有正向影響[8].姚公安和李琪(2018)[9].以及嚴(yán)焰和池仁勇(2020)研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)RD投入與企業(yè)創(chuàng)新績效顯著正相關(guān)[11].Gunday等(2018)[10]及Hashi與Stojcic(2020)的研究也以為創(chuàng)新活動與企業(yè)績效存在正相關(guān)關(guān)系[12].(2)另一部分研究則以為創(chuàng)新與企業(yè)績效沒什么關(guān)系,甚至是負(fù)向關(guān)系.Chandler和Hanks(1994)指出對于技術(shù)型新創(chuàng)企業(yè)來講,產(chǎn)品創(chuàng)新對企業(yè)績效可能有負(fù)向影響[13].McGee等(1995)的研究表示清楚假如公司的技術(shù)主管經(jīng)歷體驗缺乏的情況下與其他公司進(jìn)行研發(fā)合作反而會有損績效[14].Heunks(1998)的研究結(jié)論顯示,對于中型規(guī)模的企業(yè)來講,創(chuàng)新往往伴隨著低利潤率,創(chuàng)新對于企業(yè)的成功并不重要[15].朱衛(wèi)平和倫蕊(2004)的實證分析發(fā)現(xiàn)當(dāng)前我們國家高新技術(shù)企業(yè)的科技資金、人力資源投入與企業(yè)績效之間基本不存在顯著的正相關(guān)關(guān)系[16].Koellinger(2008)的研究以為創(chuàng)新活動并不必然帶來更高層次的利潤率[17].(3)還有一部分研究以為創(chuàng)新與績效的關(guān)系是復(fù)雜的,要考慮其他眾多因素,比方創(chuàng)新類型、企業(yè)規(guī)模和年齡、企業(yè)所處的行業(yè)以及文化情境等,并非所有企業(yè)都能夠從創(chuàng)新投入中獲益,實證研究顯示創(chuàng)新收益具有顯著的差異性(Wuyts等,2004;Rosenbusch等,2018;海本祿和聶鳴,2020)[18-20].以往文獻(xiàn)大多是來自于對制造業(yè)領(lǐng)域的研究,對服務(wù)業(yè)創(chuàng)新與績效的相關(guān)研究則非常少,而著眼于金融服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)新與績效關(guān)系研究更是難覓蹤跡.現(xiàn)有文獻(xiàn)對金融創(chuàng)新眾多方面的研究并不全面和深切進(jìn)入,比方金融創(chuàng)新所產(chǎn)生的實際效益怎樣?這些都需要進(jìn)一步研究和討論(龔明華與雷電發(fā),2005)[21].由于數(shù)據(jù)不易得等原因,理論界鮮見關(guān)于此問題的實證研究.而且當(dāng)前利用微觀企業(yè)數(shù)據(jù)對企業(yè)創(chuàng)新行為的研究還相當(dāng)少[22].研究金融業(yè)創(chuàng)新活動對績效的影響,在理論上能夠補(bǔ)充創(chuàng)新與績效關(guān)系研究在金融服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的研究缺乏,在實務(wù)上有助于為金融企業(yè)制訂及調(diào)整創(chuàng)新戰(zhàn)略提供根據(jù).因而提出擬研究的問題:我們國家金融業(yè)的創(chuàng)新活動能否對績效具有正向促進(jìn)作用?本文將立足微觀層面,利用我們國家171家金融企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù),嘗試實證研究金融業(yè)創(chuàng)新活動與企業(yè)績效的相關(guān)關(guān)系.2假設(shè)的提出與研究設(shè)計2.1研究假設(shè)及模型構(gòu)建企業(yè)是一個資源的集合,然而并非企業(yè)擁有的所有資源都具有競爭優(yōu)勢.價值性、稀缺性、難以模擬性和不可替代性是資源能夠產(chǎn)生競爭優(yōu)勢必備的四個特性,差異性是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的源泉[23].創(chuàng)造和維持這種差異是企業(yè)成功的關(guān)鍵.而創(chuàng)新一方面能夠?qū)ΜF(xiàn)有資源進(jìn)行開發(fā)利用、挖掘資源的潛在價值和提高利用效率;另一方面能夠?qū)π芦@取的資源和現(xiàn)有資源進(jìn)行整合,進(jìn)而不斷地利用和轉(zhuǎn)化組織的資源來構(gòu)建競爭優(yōu)勢.因而,創(chuàng)新是組織獲取和轉(zhuǎn)化資源及塑造資源差異的一種有效途徑,是影響核心能力的重要因素,并進(jìn)而成為組織獲取競爭優(yōu)勢、提升績效的基礎(chǔ)[24].創(chuàng)新資源投入能夠加強(qiáng)科技競爭力,促進(jìn)專利技術(shù)的產(chǎn)生,進(jìn)而提升企業(yè)的技術(shù)績效.金融業(yè)的發(fā)展離不創(chuàng)始新,在如今的信息時代,金融創(chuàng)新尤以信息技術(shù)最為關(guān)鍵.信息技術(shù)已成為改善金融服務(wù)傳送質(zhì)量的有效手段,成為控制成本的關(guān)鍵因素,是影響績效的重大因素[2].電子商務(wù)的發(fā)展使全球金融業(yè)進(jìn)入有史以來最為深入的金融變革經(jīng)過,金融行業(yè)全面進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)金融時代,信息化已成為金融業(yè)競爭致勝的關(guān)鍵,信息技術(shù)的運用正在逐步改寫和重建金融業(yè)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),使之成為開發(fā)市場資源和創(chuàng)新利潤增長點的一個決定性的手段[25].因而我們以為金融企業(yè)創(chuàng)新活動對績效有著顯著正向影響.本研究參考了王君正和吳貴生(2007)[7]將創(chuàng)新活動分解為創(chuàng)新投入與創(chuàng)新頻率兩個維度.創(chuàng)新投入反映的是企業(yè)在特定時期內(nèi)投資于創(chuàng)新活動的各種資源的總量.創(chuàng)新頻率這個指標(biāo)是用來衡量企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新活動的頻繁程度.企業(yè)績效分解為成長績效與技術(shù)績效兩個維度.成長績效反映的是金融企業(yè)的管理效率、客戶滿意度、核心能力與市場份額等.技術(shù)績效反映的是技術(shù)能力、學(xué)習(xí)能力的進(jìn)步提高,主要具體表現(xiàn)出為專利數(shù)量增加與專利質(zhì)量的提高.鑒于金融企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的復(fù)雜性和保密性,本文暫未牽涉財務(wù)績效.因此創(chuàng)新活動與企業(yè)績效各維度之間的關(guān)系假設(shè)表述為:H1:金融企業(yè)創(chuàng)新投入對企業(yè)成長績效具有正向促進(jìn)作用.H2:金融企業(yè)創(chuàng)新投入對企業(yè)技術(shù)績效具有正向促進(jìn)作用.H3:金融企業(yè)創(chuàng)新頻率對企業(yè)成長績效具有正向促進(jìn)作用.H4:金融企業(yè)創(chuàng)新頻率對企業(yè)技術(shù)績效具有正向促進(jìn)作用.資源學(xué)派以為專利具有隔離機(jī)制,是企業(yè)構(gòu)成競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ),是企業(yè)防止有價值的資源被競爭者模擬的工具[26].Ernst(2001)指出企業(yè)的專利活動會使其創(chuàng)新績效產(chǎn)生變化[27].Carolan(2008)研究以為專利的獲取及施行會影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效[28].專利是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的一項資源,它同樣具有稀缺性、價值性、難以模擬性和不可替代性等特征,屬于企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),它不但能夠發(fā)揮資產(chǎn)效應(yīng),而且還能整合有形資產(chǎn)及其他無形資產(chǎn),提升企業(yè)資產(chǎn)價值(朱國軍和楊晨,2006)[29].Markman等(2004)指出專利作為企業(yè)的異質(zhì)性資源,組織對專利的獲取能夠構(gòu)成企業(yè)的競爭優(yōu)勢[30].由此提出假設(shè):H5:金融企業(yè)技術(shù)績效對成長績效具有正向促進(jìn)作用.基于上述分析,本研究提出金融業(yè)創(chuàng)新活動促進(jìn)績效提升的概念模型(見圖1).2.2研究方式方法由于很多金融機(jī)構(gòu)的財務(wù)系統(tǒng)都不能支持創(chuàng)新業(yè)務(wù)的成本收益分析,不能測算創(chuàng)新的收益,不能確定創(chuàng)新對機(jī)構(gòu)整體經(jīng)營績效的奉獻(xiàn)①,再加上金融機(jī)構(gòu)的詳細(xì)財務(wù)數(shù)據(jù)均嚴(yán)格保密,因此,為了驗證所提出的假設(shè)和概念模型,本研究采用李克特(LikertScale)7級量表,設(shè)計了構(gòu)造式的調(diào)研問卷、采用主觀測量法以收集數(shù)據(jù).已有的研究表示清楚,鑒于采用主觀度量方式方法的結(jié)果與客觀度量方式方法的結(jié)果之間存在強(qiáng)的正相關(guān),當(dāng)客觀數(shù)據(jù)難以獲取時,采用主觀測量指標(biāo)亦不失為現(xiàn)實可行的測量方式方法,在問卷項目設(shè)計科學(xué)、調(diào)查程序施行合理的情況下,主觀測量方式方法同樣是一種行之有效的方式方法.(Dess等,1984;Covin等,1994)[31,32].2.2.1變量的度量本文對創(chuàng)新投入測量指標(biāo)的選擇主要參考了陳勁和陳鈺芬(2006)[33]、吳延兵(2007)[34]等的研究,量表包含了4個問題項,用研發(fā)人員數(shù)量、研發(fā)經(jīng)費支出、技術(shù)引進(jìn)經(jīng)費和學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用這幾個指標(biāo)來度量.創(chuàng)新頻率則用開發(fā)新市場頻率、應(yīng)用新技術(shù)頻率、推出新服務(wù)頻率以及新技術(shù)培訓(xùn)頻率來度量.成長績效參考了Prasad和Harker(1997)[35]的研究,用管理效率、客戶滿意度、核心能力與市場份額來度量.技術(shù)績效參考了Hagedoorn和Duysters(2002)[36]、Cattani(2005)[37]及Hage-doorn和Cloodt(2003)[38]等的研究,用專利數(shù)量、專利質(zhì)量和學(xué)習(xí)能力指標(biāo)來測量.2.2.2樣本與數(shù)據(jù)采集在正式調(diào)研之前,我們咨詢了多位創(chuàng)新管理方面的專家,并且對上海市的3家金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行了預(yù)調(diào)研,根據(jù)反應(yīng)意見對問卷中的測量指標(biāo)進(jìn)行了修改,然后進(jìn)行正式調(diào)研.實際調(diào)研期間,為了使研究得到的結(jié)論合適中國的金融業(yè),我們選取上海和浙江作為主要調(diào)研的城市,少部分樣本取自北京和深圳.上海、北京、浙江和深圳均是政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)達(dá)的重要城市,商貿(mào)活潑踴躍、技術(shù)先進(jìn),因此金融機(jī)構(gòu)數(shù)量諸多,體系較為完善,金融實力較強(qiáng).調(diào)研牽涉銀行、保險、證券以及信托、資產(chǎn)管理公司等其他非銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),在規(guī)模上也兼顧了大、中、小型,基本上能代表金融企業(yè)的總體情況(見表1).華而不實80%的問卷委托金融監(jiān)管部門以及行業(yè)協(xié)會發(fā)放,其余問卷由本文作者以訪談、、郵件等形式收集.問卷主要由各金融機(jī)構(gòu)信息科技部、知識產(chǎn)權(quán)或法務(wù)部門負(fù)責(zé)人填寫,確保被調(diào)查者對銀行的創(chuàng)新行為與總體績效有基本把握,進(jìn)而提高問卷的效度.2020年8月至12月期間共發(fā)放200份問卷,回收183份,回收率達(dá)91.5%,華而不實有效問卷171份,有效回收率為85.5%.2.2.3樣本的信度與效度分析本文將以Cronbachs系數(shù)來檢驗變量的信度.如表2所示,各變量的Cronbachs值都在可接受的范圍,這表示本量表具有較好的信度.在效度方面,由于本研究所使用的問卷項目基本上來自過去公開發(fā)表的文獻(xiàn),而且,我們還通過向創(chuàng)新領(lǐng)域的學(xué)者和金融企業(yè)人士咨詢、預(yù)試,修正了題項的不當(dāng)之處.因而,本問卷具有較好的內(nèi)容效度,能夠知足建構(gòu)效度的要求.而且,由表3能夠看出,每個測量項目在相應(yīng)因子上的負(fù)荷都高于0.6.3實證結(jié)果由表2和表3可知,本研究樣本中各變量的信度、效度均到達(dá)可接受的水平.然后運用構(gòu)造方程形式(SEM)分析了這些變量間整體的互相影響關(guān)系,統(tǒng)計工具采用AMOS整體理論模型及其擬合結(jié)果本文的理論模型如此圖2所示,潛在變量(la-tentconstruct)以橢圓形表示,觀測變量(observedvariable)則以矩形表示.利用Amos20.0軟件對構(gòu)造模型進(jìn)行分析運算,模型運行結(jié)果如表4所示.為277.564(自由度=86),各項指標(biāo)基本上都在可接受的范圍內(nèi),模型擬合效果比擬理想.綜合以上各項指標(biāo)的分析,我們能夠斷定本文理論模型的擬合程度較好,模型是適宜的,可用來檢驗相應(yīng)的假設(shè).3.2假設(shè)檢驗結(jié)果由構(gòu)造模型途徑系數(shù)的結(jié)果可知(表5),創(chuàng)新活動中的創(chuàng)新頻率對企業(yè)績效中的成長績效及技術(shù)績效均具有顯著的正相關(guān)關(guān)系,顯著性概率P0.001,假設(shè)H3、H4成立.創(chuàng)新投入對成長績效與技術(shù)績效均有正向影響,華而不實對成長績效的正相關(guān)關(guān)系在P0.05水平下顯著,臨界比值(C.R.)的絕對值非常接近2.58,非常接近P0.01的顯著性水平,假設(shè)H1成立.對技術(shù)績效的正相關(guān)關(guān)系在P0.05水平下顯著,臨界比值(C.R.)的絕對值大于1.96,假設(shè)H2成立.技術(shù)績效對成長績效的正相關(guān)關(guān)系在P0.05水平下顯著,臨界比值(C.R.)的絕對值大于1.96,假設(shè)H5成立.通過對前面模型的實證分析,有效地檢驗并支持了本文所提出的理論模型和研究假設(shè).(1)金融企業(yè)開展的創(chuàng)新活動對成長績效的促進(jìn)作用最為顯著.原因在于金融業(yè)屬于服務(wù)業(yè),其開展的各種金融產(chǎn)品、服務(wù)形式及IT技術(shù)的創(chuàng)新最終目的都是為了更好地服務(wù)客戶、博得更多客戶,進(jìn)而賺取更多利潤.因此金融企業(yè)往往將重點放在了諸如引進(jìn)并應(yīng)用新技術(shù)、快速開發(fā)新市場、推出新服務(wù)等見效快的創(chuàng)新行為上.這些創(chuàng)新行為有助于在較短時間內(nèi)提高管理效率、提升服務(wù)能力和客戶滿意度,最終具體表現(xiàn)出為核心能力的提升和市場份額的增加.而技術(shù)能力和學(xué)習(xí)能力的提升需要一個較長時間的積累沉淀,詳細(xì)到專利數(shù)量的增加和質(zhì)量的提高則更是一個耗時的經(jīng)過,需要有技術(shù)上的突破,更要符合專利申請程序的規(guī)定,充滿了各種不確定因素.因而技術(shù)績效的提升就顯得緩慢而滯后了.(2)金融企業(yè)提高創(chuàng)新頻率比增加創(chuàng)新投入對績效的提升作用更為顯著.這個結(jié)論是符合當(dāng)前金融業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)在狀況的.當(dāng)前我們國家金融業(yè)還處于一個靠速度取勝、粗放型的創(chuàng)新階段,技術(shù)門檻較低,外加知識產(chǎn)權(quán)保衛(wèi)意識缺乏,因而模擬抄襲現(xiàn)象較為嚴(yán)重.在這種情況下,時間與速度更為重要.金融企業(yè)只要提高創(chuàng)新速度,提高開發(fā)新市場、應(yīng)用新技術(shù)、推出新服務(wù)的頻率,加大對員工的新技術(shù)培訓(xùn)力度,發(fā)揮時間領(lǐng)先優(yōu)勢,不斷搶占市場先機(jī),才能在劇烈的競爭中立于不敗之地.(3)金融企業(yè)提升技術(shù)績效能夠有效促進(jìn)成長績效的提升.固然長期以來金融企業(yè)只重視產(chǎn)品和服務(wù),技術(shù)只是起到輔助作用,但是在金融全球化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的知識經(jīng)濟(jì)時代,技術(shù)創(chuàng)新、尤其是信息技術(shù)創(chuàng)新的重要性日益凸顯,金融業(yè)的發(fā)展和競爭越來越依靠于信息技術(shù),因而擁有軟件與商業(yè)方式方法專利對金融企業(yè)來講就顯得越來越重要了.專利是企業(yè)的異質(zhì)性資產(chǎn),能夠提升企業(yè)競爭優(yōu)勢,加強(qiáng)核心能力.因此,金融企業(yè)提升技術(shù)績效對成長績效有顯著正向促進(jìn)作用,這個研究結(jié)論符合如今的網(wǎng)絡(luò)金融時代的特點.4結(jié)論與啟示本文實證研究了金融服務(wù)業(yè)創(chuàng)新活動與企業(yè)績效的相關(guān)關(guān)系,得到如下結(jié)論:(1)金融企業(yè)的創(chuàng)新活動對其績效具有顯著的正向影響;(2)金融企業(yè)開展的創(chuàng)新活動對成長績效的促進(jìn)作用比技術(shù)績效更為顯著;(3)金融企業(yè)提高創(chuàng)新頻率比增加創(chuàng)新投入對績效的提升作用更為顯著;(4)金融企業(yè)提升技術(shù)績效能夠有效促進(jìn)成長績效的提升.從理論上來看,這個研究結(jié)論顯示了服務(wù)業(yè)與制造業(yè)在創(chuàng)新與績效關(guān)系上的不同點,即服務(wù)業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新大多是商業(yè)形式創(chuàng)新,技術(shù)門檻相對較低、易為人所模擬,因此創(chuàng)新行為的時間領(lǐng)先優(yōu)勢最為重要,由此創(chuàng)新頻率相比創(chuàng)新投入對績效的影響更為顯著.從實踐上看,以上研究結(jié)論能夠為我們國家金融業(yè)開展創(chuàng)新活動提供下面啟示:首先,金融企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識創(chuàng)新的重要性,加強(qiáng)創(chuàng)新管理,制訂符合本身實際發(fā)展需求的創(chuàng)新戰(zhàn)略以及各年度創(chuàng)新計劃,避免盲目創(chuàng)新、無序創(chuàng)新;其次,金融企業(yè)應(yīng)加快創(chuàng)新步伐,提高創(chuàng)新速度,重視并加大創(chuàng)新投入;最后,金融企業(yè)應(yīng)重視專利申請,應(yīng)加強(qiáng)員工的新技術(shù)、新知識培訓(xùn),提高員工學(xué)習(xí)能力,最終提高持續(xù)創(chuàng)新能力.最后,本文也存在一些缺乏之處,比方鑒于金融企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的復(fù)雜性和保密性,本文對于企業(yè)績效的測量只采用成長績效和技術(shù)績效,而未牽涉財務(wù)績效,將來的研究如有可能的話應(yīng)參加財務(wù)績效,會使研究愈加完好全面;同時,在后續(xù)的研究中可考慮擴(kuò)大樣本數(shù)據(jù)量,擴(kuò)大地域范圍,以進(jìn)一步驗證結(jié)論的普適性.以下為參考文獻(xiàn):[1]WorldWorldB.Worlddevelopmentindicators[R].TheWorldBank,2020.[2]哈克帕特里克T.,澤尼奧斯斯塔夫羅斯A.,徐諾金譯.金融機(jī)構(gòu)的績效:效率、創(chuàng)新和監(jiān)管[M].中國金融出版社,2005.[3]HallBH,MairesseJ.ExploringtherelationshipbetweenRDandproductivityinfrenchmanufacturingfirms[J].JournalofEconometrics,1995(65):263-293.[4]WakelinK.ProductivitygrowthandRDexpenditureinUKmanufacturingfirms[J].ResearchPolicy,2001(30):1079-1090.[5]秦曉蕾,楊東濤,魏江茹.制造企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略、員工培訓(xùn)與企業(yè)績效關(guān)系實證研究[J].管理學(xué)報,2007,4(3):354-357.[6]于成永,施建軍.外部學(xué)習(xí)、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)績效:機(jī)制和途徑-基于蘇浙滬等地制造企業(yè)的實證研究[J].經(jīng)濟(jì)管理,2018,31(1):117-125.[7]王君正,吳貴生.我們國家旅游企業(yè)創(chuàng)新對績效影響的實證研究-以云南旅游業(yè)為例[J].科研管理,2007(6):56-65.[8]高強(qiáng),吳貴生.創(chuàng)新影響B(tài)2C電子商務(wù)企業(yè)績效的實證研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2008(7):157-164.[9]姚公安,李琪.企業(yè)績效與創(chuàng)新資金投入的相關(guān)性-基于電子信息百強(qiáng)企業(yè)的研究[J].系統(tǒng)工程,2018,27(7):107-111.[10]嚴(yán)焰,池仁勇.RD投入、技術(shù)獲取形式與企業(yè)創(chuàng)新績效-基于浙江省高技術(shù)企業(yè)的實證[J].科研管理,2020,34(5):48-55.[11]GundayG,UlusoyG,KilicK,etal.Effectsofinnovationtypesonfirmperformance[J].InternationalJournalofPro-ductionEconomics,2018(133):662-676.[12]HashiI,StojcicN.Theimpactofinnovationactivitiesonfirmperformanceusingamulti-stagemodel:EvidencefromtheCommunityInnovationSurvey4[J].ResearchPolicy,2020(42):353-366.[13]ChandlerGN,HanksSH.Marketattractiveness,resource-basedcapabilities,venturestrategies,andventureperform-ance[J].JournalofBusinessVenturing,1994,9(4):331-349.[14]McGeeJE,DowlingMJ,MegginsonWL.Cooperativestrat-egyandnewventureperformance:Theroleofbusinessstrate-gyandmanagementexperience[J].StrategicManagementJournal,1995,16:565-580.[15]HeunksFJ.Innovation,creativityandsuccess[J].SmallBusinessEconomics,1998,10(3):263-272.[16]朱衛(wèi)平,倫蕊.高新技術(shù)企業(yè)科技投入與績效相關(guān)性的實證分析[J].科技管理研究,2004(5):7-9.[17]KoellingerP.Therelationshipbetweentechnology,innova-tion,andfirmperformance-Empiricalevidencefrome-bus-inessinEurope[J].ResearchPolicy,2008(37):1317-1328.[18]WuytsS,DuttaS,StremerschS.Portfoliosofinterfirmagree-mentsintechnology-intensivemarkets:ConsequencesforIn-novationandprofitability[J].JournalofMarketing,2004,68(2):88-100.[19]RosenbuschN,BrinckmannJ,BauschA.Isinnovational-waysbeneficial?Ameta-analysisoftherelationshipbetweeninnovationandperformanceinSMEs[J].JournalofBusinessVenturing,2018(26):441-457.[20]海本祿,聶鳴.國際化、創(chuàng)新與企業(yè)績效:基于湖北省的實證研究[J].科研管理,2020,33(4):1-9.[21]龔明華,雷電發(fā).金融創(chuàng)新、金融中介與金融市場:前沿理論綜述[J].金融研究,2005(10):185-191.[22]李春濤,宋敏.中國制造業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新活動:所有制和CEO鼓勵的作用[J].經(jīng)濟(jì)研究,2018(5):55-67.[23]BarneyJ.Firmresourceandsustainedcompetitiveadvantage[J].JournalofManagement,1991,17(1):99-120.[24]TeeceDJ,PisanoG,ShuenA.Dynamiccapabilitiesandstrategicmanagement[J].JournalofStrategicManagement,1997,18(7):509-533.[25]韋東政.信息技術(shù)創(chuàng)新推動當(dāng)代金融業(yè)發(fā)展[J].學(xué)術(shù)論壇,2006(5):107-110.[26]李文鶼,梅姝娥,謝剛.以競爭優(yōu)勢為目的的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理[J].科技管理研究,2008(3):224-227.[27]ErnstH.Patentapplicationsandsubsequentchangesofper-formance:evidencefromtime-seriescross-sectionanalysesonthefirmlevel[J].ResearchPolicy,2001,30(1):143-157.[28]CarolanMS.Makingpatentsandintellectualpropertywork:TheasymmetricalharmonizationofTRIPS[J].Organiza-tionEnvironment,2008,21(3):295-310.[29]朱國軍,楊晨.基于戰(zhàn)略資源論的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理內(nèi)涵探析[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2006(11):161-165.[30]MarkmanGD,EspinaMI,PhanPH.Patentsassurrogatesforinimitableandnon-substitutableresources[J].JournalofManagement,2004,30(4):529-544.[31]DessG,BeardD.Dimensionsoforganizationaltaskenviron-ments[J].Administrative