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文檔簡介
千里之行,始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦XXXX公司數據標準化治理體系和方法-V1.0
4)統(tǒng)一各部門之間的數據標準后,開發(fā)部門間數據信息共享的“高速公路”,整體
信息化水準進一步提升。
6.2.2主數據治理的要緊內容
1)規(guī)范數據標準
定數據來源
規(guī)范主數據的唯一出處。
定數據結構
規(guī)范主數據的屬性,編碼規(guī)則、編碼構成。
詳細參照一下文檔:
備品備件數據搜集_供應部_20170220.xls
XXXXERP項目_MG_雙周工作打算_FICO_20170110[1].xls
XXXX供應商主數據清單20170214.xls
定數據規(guī)則
約定數據之間的關聯(lián)關系。
2)規(guī)范服務標準
規(guī)范接口規(guī)范
約定接口生產者、消費者、接口名稱、參數。
規(guī)范數據格式
規(guī)定數據標準格式,綜合思考XXXXERP和集團ERP在數據格式方面的關系。
3)規(guī)范治理標準
規(guī)范流程
規(guī)范主數據的申請、變更、修改流程。
規(guī)范崗位職責
定義流程活動參與者的崗位職責。
6.3數據標準化治理組織及崗位職責設計
6.3.1數據標準化治理組織結構設計
XXXXXXXXXXXX有限公司數據標準化治理組織由XXXXXXXXXXXX有限公司信息化標準委員會直截了當領導,設立數據標準治理辦公室、財務數據組、物料數據組、
營銷數據組、研發(fā)數據組、人力數據組、技術支持組;所屬部門設立相應的財務
數據治理員、物料數據治理員、營銷數據治理員、研發(fā)數據治理員、人力數據管
理員和技術支持治理員。XXXXXXXXXXXX有限公司數據標準化治理組織結構請參考下一頁。
6.3.2數據標準化崗位職責設計
1)信息化標準委員會
委員會主任:董事長。
委員會副主任:常務副總。
委員會要緊職責如下:
審定XXXX主數據治理的策略和方針;
審定XXXX主數據治理的進展戰(zhàn)略;
審定XXXX主數據治理的有關規(guī)定和技術標準;
研究決定主數據治理工作中的重大事項。
2)數據標準治理辦公室
治理辦公室主任:XXXXXXXXX。
治理辦公室副主任:XXXXXXXXX。
治理辦公室組員:XXXXXXXXX。
治理辦公室要緊職責如下:
負責制訂XXXX主數據治理進展規(guī)劃;
負責組織制訂XXXX主數據治理制度、流程及工作標準;
負責組織提出主數據組織機構優(yōu)化調整方案,擬訂相關崗位職責;
負責組織和協(xié)調各部門的工作關系;
負責協(xié)調解決主數據治理過程中浮現(xiàn)的重大咨詢題;
XXXX數據標準化治理體系負責協(xié)調解決主數據治理過程中所需的資源,為主數據治理提供支持;
負責對各部門的主數據治理及業(yè)務工作舉行監(jiān)督,并組織開展定期檢查。3)XXXX數據組
XXXX依照主數據治理業(yè)務設立財務數據組、物料數據組、營銷數據組、研發(fā)數據組、人力數據組,技術支持組。
財務數據組
責任部門:XXXX財務部。
治理范疇:財務主數據(會計科目主數據、非銷售相關客戶主數據、非采購供應商主數據、銀行主數據、資產主數據、成本中心主數據、統(tǒng)計指標主數據、內部訂單主數據、利潤中心主數據)
組成人員:由XXXX財務部相關人員構成,設置兼職財務數據治理員1人。
財務數據組要緊職責如下:
負責組織、制定財務主數據的規(guī)則和模板;
定期組織對XXXX財務主數據標準的討論、修訂和公布;
負責參與XXXX財務主數據的相關標準化建設;
依照XXXX需求和進展對財務主數據標準提出變更和修訂意見;
負責XXXX財務主數據維護維護的解釋和宣貫;
負責XXXX財務主數據的更新公布;
定期組織對現(xiàn)行財務主數據舉行清理和標準化工作,保證數據質量。
物料數據組
責任部門:XXXX供應部。
治理范疇:物料主數據(供應商主數據、采購價格維護、詢報價、新供應商開辟)。
組成人員:由XXXX供應部相關人員構成,設置物料數據治理員1人。
物料數據組要緊職責如下:
負責在MES和SAP系統(tǒng)中創(chuàng)建物料編碼、維護物料的基本屬性;
負責物料分類及模板變更和主數據編碼的審批;
負責依照XXXX業(yè)務需求和進展對物料分類及模板提出變更和修訂意見;
組織討論制定物料分類規(guī)則、屬性模板等標準;
負責指導XXXX物料分類及模板的相關標準化建設,定期組織修訂、公布XXXX物料主數據的現(xiàn)行標準;
負責定期組織完成對現(xiàn)用物料分類和物料明細數據的清理工作;
負責統(tǒng)籌協(xié)調物料主數據治理工作,制定治理方法;兼職人員負責協(xié)助治理、定期反饋意見;
負責XXXX物料分類及模板的業(yè)務解釋和宣貫;
負責物料屬性數據填寫格式和數據完整性的審核;
負責物料基本屬性數據變更申請的數據格式及完整性的審核;
負責統(tǒng)籌協(xié)調物料主數據治理工作,制定治理方法;
定期組織對現(xiàn)用物料主數據舉行清理和標準化,保證數據質量;
負責物料主數據的最后審批。
營銷數據組
責任部門:XXXX市場營銷中心。
治理范疇:營銷主數據(客戶主數據維護、客戶主數據凍結解凍、價格主數據維護、客戶信用額度主數據維護)。
組成人員:由XXXX市場營銷中心相關人員構成,設置兼職營銷數據治理員1人。
營銷數據組要緊職責如下:
負責組織完成XXXX營銷主數據模板的編制、修訂和公布;
負責指導XXXX產品、客戶分類及模板的相關標準化建設;
負責組織對XXXX現(xiàn)行營銷產品、客戶標準的討論、修訂和公布;
負責XXXX產品、營銷客戶和營銷供應商主數據基本信息的審核和公布;
定期組織對現(xiàn)有產品、營銷客戶和營銷供應商主數據舉行清理和標準化,保證數據質量;
負責營銷主數據的最后審批。
研發(fā)數據組
責任部門:XXXX研發(fā)中心。
治理范疇:研發(fā)主數據(物料主數據維護、研發(fā)作業(yè)及BOM維護、工藝路線維護、工作中心維護)。
組成人員:由XXXX市場研發(fā)中心相關人員構成,設置研發(fā)數據治理員1人。研發(fā)數據組要緊職責如下:
負責組織完成XXXX研發(fā)主數據模板的編制、修訂和公布;
負責指導XXXX物料編碼、分類、BOM、工藝路線、工作重心及模板的相關
標準化建設;
負責組織對XXXX現(xiàn)行研發(fā)主數據的討論、修訂和公布;
負責XXXX研發(fā)主數據基本信息的審核和公布;
定期組織對現(xiàn)有研發(fā)主數據舉行清理和標準化,保證數據質量;
負責研發(fā)主數據的最后審批。
人力數據組
責任部門:人力資源部。
治理范疇:人力主數據(崗位、職員、福利、薪酬、合同等主數據)。
組成人員:由人力資源部相關人員構成,設置人力數據治理員1人。
人力數據組要緊職責如下:
負責組織完成人員、組織機構主數據的分類規(guī)則、屬性模板的制定,定期
組織對現(xiàn)行數據標準的討論、修訂、公布;
監(jiān)督、降實XXXX人員、組織機構主數據使用事情;
負責指導XXXX人員、組織機構主數據的相關標準化建設;
依照XXXX業(yè)務需求和進展對人員、組織機構主數據提出變更和修訂意見;
負責XXXX人員、組織機構主數據的業(yè)務解釋和宣貫;
負責XXXX人員、組織機構主數據的更新公布。
技術支持組
責任部門:XXXX信息科。
治理范疇:主數據治理技術支持。
組成人員:由XXXX信息科相關人員構成,設置治理員1人。
技術支持組要緊職責如下:
參與主數據治理平臺與XXXX業(yè)務集成方案討論、制定,并依照確定的集成
方案舉行開辟、測試等工作;
負責主數據治理平臺應用的日常維護、治理和監(jiān)控;
解決主數據治理系統(tǒng)與業(yè)務、其他業(yè)務系統(tǒng)集成過程中浮現(xiàn)的技術咨詢題;
對財務數據組、物料數據組、營銷數據組、研發(fā)數據組和人力數據組提供
支持。
4)數據治理員
各數據組配置數據治理員以配合和執(zhí)行數據組的工作安排,負責數據申請并舉行初步審核。依照組織設置,各數據組分不設置對應的主數據治理員,包括財務數據治理員、物料數據治理員、營銷數據治理員、研發(fā)數據治理員、人力數據治理員以及技術支持治理員。
財務數據治理員
責任部門:財務部
治理范疇:財務主數據(會計科目主數據、非銷售相關客戶主數據、非采購供應商主數據、銀行主數據、資產主數據、成本中心主數據、統(tǒng)計指標主數據、內部訂單主數據、利潤中心主數據)維護。
組成人員:財務主數據治理員1人;
財務數據治理員要緊職責如下:
填寫財務主數據維護申請表,提交領導審批;
依照財務主數據申請表的審批意見,在業(yè)務系統(tǒng)中擴展財務主數據的業(yè)務屬性,并將財務主數據的維護結果通知相關需求部門。
監(jiān)督、降實財務主數據在各部門的應用事情;
配合XXXX財務主數據的相關標準化建設;
接收、執(zhí)行財務主數據治理標準。
物料數據治理員
責任部門:供應部。
治理范疇:物料治理主數據(供應商主數據、采購價格維護、詢報價、新供應商開辟)。
組成人員:物料數據治理員1人;
物料數據治理員要緊職責如下:
填寫物料主數據維護申請表,提交領導審批;
依照物料主數據申請表的審批意見,在業(yè)務系統(tǒng)中擴展物料主數據的業(yè)務屬性,并將物料主數據的維護結果通知相關需求部門。
配合XXXX物料主數據的相關標準化建設;
接收、執(zhí)行物料主數據治理標準;
配合定期物料分類和物料明細主數據的清理工作。
營銷數據治理員
責任部門:XXXX市場營銷中心。
治理范疇:營銷主數據(客戶主數據維護、客戶主數據凍結解凍、價格主數據維護、客戶信用額度主數據維護)。
組成人員:由XXXX市場營銷中心相關人員構成,設置兼職營銷數據治理員1人。
營銷數據治理員要緊職責如下:
配合XXXX客戶主數據、價格主數據、客戶信用額度主數據的相關標準化建設;
接收、執(zhí)行客戶主數據、價格主數據、客戶信用額度主數據的治理標準;
客戶主數據、價格主數據、客戶信用額度主數據的提交和初審;
客戶主數據、價格主數據、客戶信用額度主數據基本信息變更申請的提交和初審;
研發(fā)數據治理員
責任部門:XXXX研發(fā)中心。
治理范疇:研發(fā)主數據(物料主數據維護、研發(fā)作業(yè)及BOM維護、工藝路線維
護、工作中心維護)。
組成人員:由XXXX市場研發(fā)中心相關人員構成,設置研發(fā)數據治理員1人。
研發(fā)數據治理員要緊職責如下:
配合XXXX研發(fā)物料主數據、研發(fā)作業(yè)及BOM、工藝路線、工作中心維護的
相關標準化建設;
接收、執(zhí)行物料主數據、研發(fā)作業(yè)及BOM、工藝路線、工作中心的治理標
準;
物料主數據、研發(fā)作業(yè)及BOM、工藝路線、工作中心主數據基本信息的申請
提交和初審;
物料主數據、研發(fā)作業(yè)及BOM、工藝路線、工作中心主數據基本信息變更申
請的提交和初審。
人力數據治理員
責任部門:人力資源部。
治理范疇:組織、崗位、人員、福利、薪資、合同等主數據。
組成人員:由所屬單位人力資源部門相關人員構成,設置人力主數據治理員1
人。
人力數據治理員要緊職責如下:
配合XXXX人力主數據的相關標準化建設;接收、執(zhí)行人力主數據治理標
準;
負責組織、崗位、人員、福利、薪資、合同等基本信息的提交和初審;
負責組織、崗位、人員、福利、薪資、合同等基本信息變更申請的提交和
初審。
技術支持治理員
責任部門:設備部信息科。
治理范疇:XXXX主數據治理信息技術支持。
組成人員:技術支持治理員1人。
技術支持治理員要緊職責如下:
參與配合主
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