CCBP簡介中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證簡介

CCBP簡介中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證簡介什么是CCBP？CCBP是“中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證”——CertificationofChinaBankingProfessional的英文縮寫。成立中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證制度的目的成立中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證制度，目的是成立銀行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人規(guī)范，確定銀行業(yè)從業(yè)人員從業(yè)的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，為銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)和客戶鑒識從業(yè)者能力供給辨別標(biāo)桿，同時(shí)也為銀行業(yè)從業(yè)人員供給持續(xù)教育的支持。成立中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證制度的意義成立銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證制度是依法從事銀行業(yè)專業(yè)崗位的學(xué)問、技術(shù)和能力的基本要求。在西方市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家，銀行業(yè)從業(yè)資格認(rèn)證制度已有上百年的歷史，成為發(fā)達(dá)國家長久擁有當(dāng)先的核心戰(zhàn)略競爭力和不停的金融創(chuàng)新力在人力資源管理制度上的保障。作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)核心家產(chǎn)的銀行業(yè)是一個(gè)專業(yè)性強(qiáng)、創(chuàng)新屢次、經(jīng)營活動擁有較大社會影響的行業(yè)，需要對其從業(yè)人員的職業(yè)操守和專業(yè)能力進(jìn)行必需的規(guī)范。跟著中國銀行業(yè)改革與發(fā)展的進(jìn)一步深入，對成立銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證制度，規(guī)范銀行人力資源管理的需求會更加激烈。銀行業(yè)競爭的核心歸根究竟是人材的競爭。對中國銀行業(yè)而言，只有擁有高素質(zhì)的人材，才會出現(xiàn)高水平的管理,才能有較強(qiáng)的市場競爭力。所以，成立中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證制度，擬訂切合中國銀行業(yè)改革與發(fā)展需要的從業(yè)人員行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，成立科學(xué)的從業(yè)人員考試、培訓(xùn)、認(rèn)證系統(tǒng)，為銀行和客戶供給鑒識從業(yè)人員職業(yè)操守和專業(yè)技術(shù)的參照，關(guān)于提高中國銀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)、提升銀行競爭力，擁有特別重要的意義。中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證制度建設(shè)的進(jìn)度中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證制度的建設(shè)已經(jīng)走過快要8個(gè)年頭。1999年，中國人民銀行組織特意的研究班子，對銀行業(yè)從業(yè)人員資格制度建設(shè)做了大量的探究工作。2005年5月，經(jīng)中國銀監(jiān)會批復(fù)，贊同由中國銀行業(yè)協(xié)會從頭啟動該項(xiàng)工作。2006年1月25日，中國銀監(jiān)會劉明康主席到協(xié)會視察工作時(shí)明確提出，中國銀行業(yè)協(xié)會今年的首要任務(wù)是把從業(yè)人員資格認(rèn)證制度成立起來。2006年2月23日，中國銀行業(yè)協(xié)會召開第五次會員大會，將銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證工作列入今年工作要點(diǎn)和“十一五”規(guī)劃。2006年5月10日，中國銀行業(yè)協(xié)會召開第三屆理事會第六次會議，經(jīng)過了中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證工作報(bào)告和成立中國銀行業(yè)協(xié)會銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證委員會的議案。與此同時(shí)，中國銀行業(yè)協(xié)會秘書處組織專家工作小組擬訂了《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證制度暫行規(guī)定》等制度性文件，考試綱領(lǐng)等。2006年6月6日，中國銀行業(yè)協(xié)會銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證委員會成立，中國銀監(jiān)會主席劉明康出任認(rèn)證委員會主任委員，工、農(nóng)、中、建、交五家銀行的法人代表和中國銀行業(yè)協(xié)會專職副會長出任認(rèn)證委員會副主任委員。2006年

7月

31日，中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證辦公室成立。2006年

8月

27日，中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證專家委員會成立。2006

年

11月

18日，中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證辦公室在全國范圍內(nèi)舉辦個(gè)人理財(cái)微風(fēng)險(xiǎn)管理兩個(gè)科目的試點(diǎn)考試。特別值得說明的是，中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證工作遇到社會各方的關(guān)注。中國人民銀行、中國銀監(jiān)會、中國銀行業(yè)協(xié)會會員單位都對銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證調(diào)研和論證工作賜予了鼎力支持。國內(nèi)有關(guān)高等院校為銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試綱領(lǐng)的制定及題庫的前期建設(shè)工作也賜予了鼎力支持。很多外國及港澳金融機(jī)構(gòu)在智力、技術(shù)、資本等方面與協(xié)會展開合作。中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證制度的基來源則一是一致性原則，要漸漸一致銀行業(yè)從業(yè)人員資格標(biāo)準(zhǔn)，使其更為規(guī)范、客觀和公正；二是威望性原則，要成立擁有寬泛代表性的銀行業(yè)從業(yè)資格認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以行業(yè)公認(rèn)的方式擬訂有關(guān)資格考試規(guī)則，使資格認(rèn)證制度合用于各種銀行機(jī)構(gòu)；三是行政與市場相聯(lián)合的原則：資格認(rèn)證工作將在中國銀監(jiān)會的鼎力支持下，充分汲取和借鑒市場成熟的經(jīng)驗(yàn)及手段，逐漸成立健全市場化的認(rèn)證系統(tǒng)；四是整體規(guī)劃、逐漸推開、分步實(shí)行的原則：銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證工作要從長商議，整體規(guī)劃，先試點(diǎn)，再分步實(shí)行，在實(shí)踐中不停完美。中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證制度的基本構(gòu)成中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證制度，由四個(gè)基本的環(huán)節(jié)構(gòu)成，即資格標(biāo)準(zhǔn)、考試制度、資格審察和持續(xù)教育。第一，開發(fā)資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)鑒于這樣的理念，即一家銀行之所以可以在市場競爭中立于不敗之地，它真實(shí)的基礎(chǔ)在于：一定保證它的每一位職工都切合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。每一個(gè)銀行業(yè)從業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)具備優(yōu)秀職業(yè)操守，并自學(xué)恪守紀(jì)律法例，都應(yīng)當(dāng)擁有較寬廣的從業(yè)知識，同時(shí)在特定的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域遇到過基本訓(xùn)練。即即是最具基礎(chǔ)性的從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員在達(dá)到上述目標(biāo)時(shí)也需要指導(dǎo)。作為行業(yè)自律組織，中國銀行業(yè)協(xié)會有責(zé)任去引導(dǎo)銀行業(yè)從業(yè)人員朝向這些可以知足行業(yè)發(fā)展需求的目標(biāo)行進(jìn)。其次，環(huán)繞標(biāo)準(zhǔn)，成立科學(xué)合理的考試制度。認(rèn)證考試制度建設(shè)要達(dá)到兩個(gè)目標(biāo)：一是依照客觀而訂的標(biāo)準(zhǔn)，成立可以有效地測試和評定受試者綜合水平易能力的合理的試題結(jié)構(gòu)，二是要以受試者簡單參加而且經(jīng)濟(jì)的方式推行認(rèn)證考試。第三，從業(yè)人員資格認(rèn)證的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容是資格審察。經(jīng)過有關(guān)科目考試后的從業(yè)人員，還要接受從業(yè)紀(jì)錄資格審察，最后確定能否可以獲取資格證書。所以，中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書不只是是從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)水平易能力的證明，同時(shí)也說了然證書擁有者具有優(yōu)秀的從業(yè)記錄。第