職業(yè)病危害防治管理制度匯編

馬邊地方礦業(yè)有限公司哈羅羅磷礦職業(yè)病危害防治管理制度匯編安全科編制2016年目錄職業(yè)病危害警示與告知制度 1職業(yè)病危害申報(bào)制度 2職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度 4職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理制度 5防護(hù)用品管理制度 7職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)制度 11職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度 13職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 15職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度 17職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理制度 19職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 22職業(yè)危害防治措施原則 24職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)職工身體健康及其相關(guān)權(quán)益，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。1、煤礦所屬各部門應(yīng)當(dāng)為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2、煤礦與已進(jìn)、新進(jìn)礦的職工，簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。3、煤礦職工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，煤礦職防辦應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。4、存在職業(yè)病危害的場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5、煤礦每年對職工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)，使每位職工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。6、經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，定期請由煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，其結(jié)果定期向職工公布。7、職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。8、定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測。9、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。積極采用新工藝，選用新設(shè)備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實(shí)行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。職業(yè)病危害申報(bào)制度1.為了認(rèn)真履行企業(yè)有關(guān)作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)工作的需要，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《企業(yè)場所職業(yè)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》有關(guān)的法律法規(guī)，特制訂本制度。2.職責(zé)和權(quán)利⑴礦井第一領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)表》的審批和指導(dǎo)工作。⑵礦井專（兼）職職業(yè)病危害管理人員有礦井第一領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)表》的具體編制和申報(bào)工作，在申報(bào)過程中必須如實(shí)申報(bào)，對申報(bào)不實(shí)的現(xiàn)象有權(quán)提出和糾正。3.礦井專（兼）職職業(yè)病危害管理人員應(yīng)了解和熟悉本礦井范圍內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素，應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)老北京中，熟悉作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)要求。4.申報(bào)主要包括:用人單位的基本情況，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)工藝或材料，隕滅病危害因素的各類，職業(yè)病危害的人數(shù)及分布情況，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況等。5.初次申報(bào)批準(zhǔn)后，如有以下情況應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)地將本單位的職業(yè)病危害因素向上級(jí)監(jiān)督管理部門再次申報(bào)：①采取的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變，以致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在變更后的30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更申報(bào)。②采用的工藝發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，奕當(dāng)在變更后的30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更申報(bào)。③采用的原材、材料和輔助材料變更導(dǎo)致職業(yè)病因素發(fā)生改變導(dǎo)致申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在變更后的30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更申報(bào)。④新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。⑤用人單位的名稱應(yīng)當(dāng)在改變后的30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。⑥法定值班表人改變應(yīng)當(dāng)在改變后的30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。⑦年度申報(bào)數(shù)據(jù)改變的應(yīng)在改變后的30內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。⑧其它原因?qū)е滤陥?bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的（例如：用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)）應(yīng)當(dāng)在變更后的15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理變更申報(bào)。6.礦井專（兼）職職業(yè)病危害管理人員應(yīng)建立《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)》記錄及保留《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)回執(zhí)》。職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際，組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度：一、煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，病指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本礦的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施；6、公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能。職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理制度一、為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。二、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。三、安全科對整個(gè)礦井的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的進(jìn)行監(jiān)督管理工作。各部門負(fù)責(zé)所在部門的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。四、煤礦建立、健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，確保責(zé)任到人，保證職業(yè)防護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行。五、職業(yè)防護(hù)設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，故購置防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求：（一）產(chǎn)品名稱、型號(hào)；（二）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；（三）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng)；（四）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。(五)不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。六、建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，并采取下列管理措施：（一）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；（二）制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；（三）制定定期對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。七、對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理（一）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；（二）防護(hù)設(shè)施檢測、評價(jià)和鑒定資料；（三）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價(jià)報(bào)告。八、日常維護(hù)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。九、知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)對勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。十、擅自拆除或停用各部門不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。防護(hù)用品管理制度一、目的1、規(guī)范職工勞動(dòng)防護(hù)用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理；2、確保職工生產(chǎn)過程中的安全與身體健康，確保安全生產(chǎn)。二、法規(guī)依據(jù)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》和國經(jīng)貿(mào)安全【2000】189號(hào)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，特制定本制度。三、責(zé)任劃分1、綜合辦負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度；2、有關(guān)部門及全體職工必須履行本制度。四、勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（一）勞動(dòng)防護(hù)用品，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備，不是福利待遇，不能強(qiáng)調(diào)平均和攀比；不得以錢代物,必須按規(guī)定發(fā)放實(shí)物。（二）勞動(dòng)防護(hù)用品分為二大類。

1、特種勞動(dòng)防護(hù)用品

（1）頭部護(hù)具類（2）呼吸護(hù)具類（3）眼（面）護(hù)具類

（4）防護(hù)服類（5）防護(hù)鞋類（6）防墜落護(hù)具類

2、一般勞動(dòng)防護(hù)用品。未列入特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。（三）根據(jù)（國經(jīng)貿(mào)安全（2000）189號(hào)文件）《勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，按照本企實(shí)際工種及勞動(dòng)強(qiáng)度、危害程序，由綜合辦制定本單位《職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》（詳見附表），報(bào)廠部批準(zhǔn)執(zhí)行。五、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購保管1、勞動(dòng)防護(hù)用品由生產(chǎn)部門根據(jù)實(shí)際物品所需要，提供進(jìn)貨計(jì)劃，報(bào)人事部門審批同意,由供應(yīng)部門統(tǒng)一采購。2、車間、部門需要買防護(hù)用品時(shí)，由供應(yīng)部門會(huì)同安全部門商議購買，由于特殊情況確需購買的，也必須經(jīng)供應(yīng)部門和安全部門同意才可購買。3、采購、發(fā)放和使用的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證“三證”。經(jīng)安技部門驗(yàn)收合格簽字方可進(jìn)倉，否則財(cái)務(wù)部門不予報(bào)銷。4、倉庫部門對勞動(dòng)防護(hù)用品要嚴(yán)格保管,不得霉變，如有損壞的不得發(fā)放出庫。5、凡勞動(dòng)防護(hù)用品供貨不及時(shí)及質(zhì)量低劣造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。六、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放登記1、各部門根據(jù)各工種的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)開具申領(lǐng)單，經(jīng)人事科批準(zhǔn)后，統(tǒng)一在供應(yīng)科領(lǐng)取。到期更換者向部門領(lǐng)導(dǎo)開具申領(lǐng)單，經(jīng)人事科批準(zhǔn)后，向供應(yīng)科領(lǐng)取。2、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、更換，必須由職工本人簽字，供應(yīng)部門必須按規(guī)定建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳。3、新入廠職工憑人事部門通知，由供應(yīng)部門按照工種簽發(fā)。4、一個(gè)職工從事多樣工種作業(yè)，按最高工種的勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，如果發(fā)給的防護(hù)用品還不適用，可轉(zhuǎn)報(bào)安全部門重新審批。

5、職工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)，原使用的個(gè)人防護(hù)用品未到期者，必須按原定期限繼續(xù)使用，不得提前領(lǐng)取。期限已到可按新工種領(lǐng)取。若調(diào)換新的特殊工種，勞保用品確定不符合，對職工身體有影響，由車間報(bào)請安全部門，經(jīng)安全部門簽署后辦理更換手續(xù)。

6、職工調(diào)出、離職，必須交回所有防護(hù)用品后，人事部門方可辦理調(diào)離手續(xù)。

7、聘用技術(shù)人員應(yīng)由公司總經(jīng)理或主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，交人事處核實(shí)發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。8、對于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、被借用、工傷、病休、事假等超過3個(gè)月的人員停發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。復(fù)崗后按原勞動(dòng)用品使用時(shí)間順延（離崗期不計(jì)入使用期限）。復(fù)崗時(shí)間按人事科通知執(zhí)行。9、外單位來廠學(xué)習(xí)代培的職工，其工作服、勞保鞋等由原單位自備，我公司不負(fù)責(zé)供應(yīng)。七、勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用1、安全部門應(yīng)教育職工，按照護(hù)品的使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用護(hù)品。使職工做到“三會(huì)”：會(huì)檢查護(hù)品的可靠性，會(huì)正確使用護(hù)品，會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)護(hù)品。并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。2、職工必須愛護(hù)和正確使用防護(hù)用品。如不到期損壞或丟失者，一般應(yīng)由職工自理。若確系質(zhì)量不好造成過早損壞，由車間、部門報(bào)請供應(yīng)部門和安全部門審定，確需更換者，經(jīng)供應(yīng)部門和安全部門簽署后辦理更換手續(xù)。

3、職工必須按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品上崗作業(yè)，違者按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。4、嚴(yán)禁職工變賣勞動(dòng)防護(hù)用品，凡發(fā)現(xiàn)員工變賣勞動(dòng)防護(hù)用品者，予以經(jīng)濟(jì)處罰。職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)制度為了做好職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度。1.每年由公司委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次礦井的職業(yè)病危害監(jiān)督檢測與評價(jià)工作。2.礦井職業(yè)衛(wèi)生辦公室在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，設(shè)立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站，建立公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站具體負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測。3.職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ

159－《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由公司職業(yè)健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。4.檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。5.檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價(jià)并出具《監(jiān)測報(bào)告》，并根據(jù)檢測周期向公司職業(yè)健康安全部報(bào)告，由職業(yè)健康安全部填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》，按月向受檢測的各單位通報(bào)，并由受檢測的單位將檢測結(jié)果進(jìn)行公示。

6.接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》后，應(yīng)立即組織對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進(jìn)行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，必須采取有力的防護(hù)措施，責(zé)成專人處理，及時(shí)消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時(shí)不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的作業(yè)場所，所屬單位應(yīng)專題報(bào)告公司立項(xiàng)進(jìn)行整改。7.職業(yè)健康安全部環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應(yīng)及時(shí)將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。8.對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職業(yè)健康安全部應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知書給有關(guān)單位，督促其采取相關(guān)的治理措施，如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn)，治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。9.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計(jì)劃和檢測經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。10.本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況特制定本制度：

1.新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目，職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)，并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核。

2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

3.設(shè)計(jì)單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的內(nèi)容。

4.可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告書的要求在初步設(shè)計(jì)中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，職業(yè)健康安全部將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。

5.設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)措施，項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。

6.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，職業(yè)健康安全部將委托具有資質(zhì)的評價(jià)單位在12個(gè)月內(nèi)對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項(xiàng)目當(dāng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，項(xiàng)目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

7.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)職業(yè)健康安全部應(yīng)委托取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

8.職業(yè)健康安全部按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇審查、竣工驗(yàn)收中提交相應(yīng)的申請材料。

9.職業(yè)健康安全部應(yīng)組織相關(guān)部門參加建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時(shí)”審批檔案。

10.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評價(jià)、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收報(bào)告書、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設(shè)計(jì)單位和項(xiàng)目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。11.本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

12.本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合本礦實(shí)際情況制定本制度。一、本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門，根據(jù)煤礦存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。職工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用職工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的職工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)礦職工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用職工名單由人事科提供。三、職防辦對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年制定計(jì)劃進(jìn)行體檢。四、各生產(chǎn)單位必須向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報(bào)即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。職工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知職工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報(bào)告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知相關(guān)單位及個(gè)人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)職工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。十、對各單位管理崗位、輔助崗位的職工每3～5年由職防辦組織進(jìn)行一次健康性體檢。各生產(chǎn)單位要配合職防辦開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作，開展健康教育、健康風(fēng)險(xiǎn)評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素、降低病傷及缺勤率。十一、各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，按規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財(cái)務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合礦井實(shí)際情況制定本制度。一．職業(yè)病危害事故等級(jí)參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害分為三類：1.一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；2.重大事故：發(fā)生急性隕滅病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；3.特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。二．管理分工1.確立處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人；2.制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時(shí)，各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。三.事故處置與報(bào)告1.依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施，及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治，進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；2.停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；3.保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；4.立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故，報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的：地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已經(jīng)采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個(gè)人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)遲報(bào)；5.組織職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級(jí)行政部門進(jìn)行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：⑴現(xiàn)場勘察和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的以過、原因、人員傷亡情況和危害程度；⑵分析事故責(zé)任；⑶提出對事故責(zé)任人的處罰意見；⑷提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見；⑸形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。6.事故調(diào)查級(jí)別進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時(shí)，任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查和取證工作。7.事故處置完畢后，對事故發(fā)生至最后處置的全部檔案資料應(yīng)一并收集齊全，妥善保管。職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理制度1.目的

為增強(qiáng)公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時(shí)處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。2.適用范圍公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時(shí)應(yīng)急救援與管理適用此制度。

3.編制依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則》

以及國家、集團(tuán)等相關(guān)管理規(guī)定。

4.專業(yè)與術(shù)語

職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

5.職責(zé)

5.1公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。5.2公司安全生產(chǎn)委員會(huì)全面管理公司職業(yè)病防治工作。

5.3公司安全環(huán)保辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督。

5.4工會(huì)全面監(jiān)督公司職業(yè)并防止工作，并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。

5.5各車間負(fù)責(zé)配合安全環(huán)保辦組織對職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。

5.6公司采購部，負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治，預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進(jìn)行采購。5.7公司財(cái)務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費(fèi)用進(jìn)行支付。6.應(yīng)急管理對主要職業(yè)危害場所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時(shí)，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。

7.主要目標(biāo)及危害因素

浸出車間正己烷

8.工作要求

8.1培訓(xùn)

公司安全環(huán)保辦，依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度，對上述崗位職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。

8.2應(yīng)急救援

8.2.1

應(yīng)急救援原則：先救人再救物。

8.2.2發(fā)生職業(yè)病事故時(shí)，公司依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對職業(yè)病事故進(jìn)行救援。

8.2.3職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí)，各部門有限保障應(yīng)急救援工作。

8.2.4職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí)，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴(yán)謹(jǐn)無防護(hù)措施參與救援。

8.3職業(yè)病應(yīng)急救援管理

8.3.1在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，各車間應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)；

8.3.2公司安全生產(chǎn)委員會(huì)及時(shí)依據(jù)事故上報(bào)程序，進(jìn)行上報(bào)。

8.3.3發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進(jìn)行啟動(dòng)事故通風(fēng)裝置或排風(fēng)系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。8.4應(yīng)急物資管理8.4.1公司在浸出車間東臨設(shè)有應(yīng)急物資，內(nèi)設(shè)有防化服、正壓式呼吸器、防毒面具、溶劑回收設(shè)，并設(shè)有專人管理。8.4.2公司配備氣體檢測儀、呼救器等個(gè)體防護(hù)設(shè)施，以確保作業(yè)場所實(shí)時(shí)檢測，并定期測試，以保證作業(yè)人員安全。

8.4.3浸出車間裝有溶劑泄露報(bào)警裝置、防護(hù)風(fēng)機(jī)設(shè)備設(shè)施，定期檢測或保養(yǎng)，可保障作業(yè)場所安全。

9.監(jiān)督與處罰

9.1對隨意動(dòng)用應(yīng)急物資的，公司納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。

9.2安全辦監(jiān)督車間對安全防護(hù)措施維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督，為進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。

9.3安全環(huán)保辦，依據(jù)職業(yè)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行配發(fā)職業(yè)防護(hù)用品，個(gè)人未進(jìn)行正確佩戴的，納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。

9.4在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，未及時(shí)依據(jù)相關(guān)規(guī)定處置的，造成嚴(yán)重傷害的，對主要責(zé)任人進(jìn)行降職處分。

10.附則

本制度自公布之日起實(shí)施。

制度中未盡事項(xiàng)，或與國家相關(guān)規(guī)定沖突的，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

職業(yè)病危害防治責(zé)任制度1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保