如何應對英語面試自我介紹（13篇）

如何應對英語面試自我介紹（13篇）外企英語電話面試應急模擬

很多外企在當面的面試之前會有一個電話英語面試，時間一般在20-30分鐘左右，用以核實求職者的背景和英文表達力。建議求職者在投遞簡歷以后要做好各種充分的預備。

假如你提前知道了電話面試時間，則可以在面試時把簡歷、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先預備好答案。通常，在電話英語面試的時候會提道：

pleasetellmesomethingunreflectedatyourc.v./aboutyourself/yourexperience/youractivities.談談你簡歷中沒有提及的一些事情/談談你自己/你的經(jīng)歷/你參與的活動。

anexampleofteamwork.舉出一個你參與團體合作的例子。whydoyouchoosethisposition?你為什么選擇這個職位。

whyshouldwehireyou?為什么我們應該雇用你?

.開放式討論如informationtechnology（信息技術）或者theroleofuniversityinsociety（大學的社會角色）等，主要考查求職者的思維方式。（webpage）

自由提問

求職者可以事先預備一些問題去詢問面試官。

聽不清時怎么辦

假如有話語沒有聽清楚，求職者不必緊張，可以鎮(zhèn)靜地請求再說一遍?？梢杂玫降木渥樱簆ardon?請再說一遍wouldyoupleasesimplifythequestion?您能把這個問題說得簡單些嗎?wouldyoupleasesayitinotherwords?您能用別的話來表達您的意思嗎?wouldyoupleasespeakalittlebitlouder?icannothearyouclearly.您說話聲音能大一點好嗎?我聽不清楚。怎么應對突襲電話面試當你正在球場或者公交車上忽然接到了面試電話，此時沒有任何預備，建議你首先試探看看是否可以給你個預備時間稍后再進行電話面試?？梢杂玫降木渥樱簃ayicallyoubackhalfanhourlater?mayihaveyourphonenumberandrecallyou?假如可以贏得時間，你應該馬上趕回去，攤開資料寫出一個提綱，從容應答。假如對方不同意推遲時間，你應該馬上找個安靜的地方坐下來開始回答。篇8：微笑應對英語面試微笑應對英語面試對求職者來說，面試已經(jīng)是一件不容易的事情！如果需要面臨「英語面試」，難度更是加倍！事實上，即使許多求職者原本英文能力還不錯，但是只要碰到到英語面試，由于緊張及非母語的關系，表現(xiàn)也不免大打折扣，事實上，如果你具有基本的英文能力，可以根據(jù)充分的準備，在「英語面試」脫穎而出。以下是我們的建議。邱文仁：社會新鮮人即將進入職場，除了一般求職面試的問題之外，顯然英語面試，是難度更高的議題。請教空勤學園總監(jiān)劉平老師，求職者在面臨英語面試時，該注意什么事情？劉平：一般敢挑戰(zhàn)英語面試的求職者，都有一定的英文基礎。不過，即使英文基礎不錯，也不一定可以在英語面試時勝出。在這里我要提供一些英語面試時該掌握的基本技巧，這些方式將可以有效的提升求職者在英語面試時的表現(xiàn)。見面親切問候，贏得主考官好感讓我們先談談初見面的問候語。求職者帶給面試官的第一印象，如果是落落大方的，會是一個很好的開始。我建議求職者可以從面試官的名字開始問候。通常面試官的桌上會有名牌，如果面試官姓李，求職者可以從“Goodmorning,Mr.Lee”開始，拉近兩人的距離。當面試官問求職者：“Howareyou?”求職者可以回答：“Couldn”tbebetter!”顯示出個人「愉悅的人格屬性」。當被問及個性時，以2S1H勝出面試官除了關心求職者的學歷及閱歷（這些可以從履歷表來觀察）之外，面試官往往也會考核求職者的「個性」及「態(tài)度」。這時，建議求職者以“2S1H”來表達自己的個性。“2S1H”中，S是‘”Serious””，H是””Humorous”’的意思。例如，求職者可以說自己的個性是：Diligent,logicalandhappy.Diligent,和logical，是屬于嚴肅的描述；happy是屬于幽默感的描述。但是，在表情上要搭配得宜，例如，說自己是個happy的人的時候，表情也應該是微笑的。怎么掌握準的表情，有賴于對自己性格的了解。當用英語自我介紹時，要掌握公司需要的訊息公司需要的訊息為何？顯然是求職者的所學所能，是否可以符合公司的需要。例如，求職者工作的長度、所負責的職務內(nèi)容描述、能運用的技能（例如英語及計算機或某種專業(yè)）等等，是面試官最關心的訊息。面試的時間有限，求職者必須先掌握公司的要求，作符合條件之內(nèi)容陳述。邱文仁補充：我這里想要補充，不管是英語面試或是中文面試，求職者都必須掌握「公司需要的訊息」。許多求職者在自傳中，花了很多版面描述家庭狀況；或是當面試官要求職者自我介紹時，求職者沒有掌握重點，拉拉雜雜說了一堆。這時，即使求職者英文程度不錯，冗長無意義的贅述，也會讓面試官不耐煩。掌握公司關心的信息在有限的面試時間里，求職者要掌握訴求的重點，并以邏輯的方式，一一道出公司所需要知道的訊息。什么是公司需要的訊息呢？如同劉老師所說：「是求職者的所學所能，是否可以符合公司的需要?！鼓敲?，求職者就要去研究，公司的期待為何？還有，這個職務所需要的「學歷、技能、個性、態(tài)度」為何？如果求職者掌握了這些信息，就可以在履歷、自傳及面試時作「對應」的準備。有幸我們生活在一個網(wǎng)絡的時代，信息較「非網(wǎng)絡時代」易于掌握百倍，如果要了解該公司的需要，求職者只需要在104首頁的「搜尋引擎」，輸入「公司別關鍵詞」，鼠標一點，網(wǎng)頁就會告訴你該公司的該職務，所需要的條件為何。如果，你想對該職務應具有的「學歷、技能、個性、態(tài)度」作更深的了解，同樣，在104首頁的搜尋引擎，輸入「職務別關鍵詞」，鼠標一點，就會列出許多筆你所搜尋類別的其它工作機會，求職者只需點入十家公司進去瞧瞧，就可以對這個職務所需要的「學歷、技能、個性、態(tài)度」有深入了解！這時就更能掌握需要表達的訊息。何謂對應的陳述？英語面試時，面試官常常會要求職者作「英語自我介紹」。我認為這跟寫自傳是一樣的方式（中英文自傳皆然）。陳述的第一段，求職者要呈現(xiàn)與「尋找的職務目標」相關的學識和技能；第二段，要表達過去的經(jīng)歷籍個人專長，與「尋找的職務目標」相符何處；第三段，表達求職者的學習神，和「懇請給予面試機會」的意愿。劉平：在英語面試時，求職者很可能被問到某種并不擅長的技能，或缺乏某種閱歷的項目時，這時，面對面試官的質疑，求職者也有方式可以安然度過！我要提出四個步驟化險為夷。1.承認面試官提出的.問題。2.舉出曾經(jīng)歷過的具體的閱歷及教訓。3.提出具體改善的方式。4.強調自己學習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上。第1項：承認面試官提出的問題，可以「避免」求職者露出「反對面試官」的態(tài)度。求職者馬上「反對面試官」，是絕對沒有好處的！至于舉出曾經(jīng)歷過的具體的閱歷及教訓，以及提出具體改善的方式，則可以將過去的成績具體化！。最后，強調自己學習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上，則是化解面試官的疑慮。這樣一來，求職者可以馬上化弱點為優(yōu)點。我在此要提醒求職者，事前的準備很重要。怎么將自己腦中大量混亂的信息，以系統(tǒng)的方式整理及歸檔，讓面對不同問題時可以侃侃而談，是很重要的。邱文仁：的確，面試官提出難題，其實不是為了考倒求職者，而是希望藉由問題，了解求職者的能力及個性。我認為這四個步驟，可以讓求職者有效的度過難題，不過成功的關鍵還是在于「是否在面試前妥善準備」。那么，英語面試時，如果有單字聽不懂時，該怎么辦呢？劉平：英語并非我們的母語，面試時碰到不懂得單字是很常見的。我建議求職者準備一個筆記本，當聽不懂某個單字時，可以用筆記下來，然后請教面試官。例如，你聽不懂‘”ordinate”’這個單字，你可以請教面試官：Couldyougivemeasimplewordabout“ordinate”？通常，只要能明確的點出疑問，面試官都會幫忙。因為，誠如你剛才說的：「面試的過程，是為了了解求職者的程度和個性，面試官并非要考倒求職者的那個人！」而且，「英語面試」不等于「英語程度測驗」，面試官可以幫助求職者，來了解他的問題。邱文仁：如果面試結束后，覺得自己的表現(xiàn)不盡如意，有沒有解決方式呢？劉平：我認為離場時，要表達「信心及禮貌」。當結束了面試，求職者要表達勝不驕、敗不餒的態(tài)度。求職者即使感到自己表現(xiàn)不是非常好，也可以以一點幽默感及好的態(tài)度加分。例如，離場時，求職者可以說：Thankyouverymuch.Ihopewecanseeeachotherverysoon.求職者必須以正面的態(tài)度結束這個面試，千萬別露出沮喪擔心的表情。這樣做，至少可以讓面試官感受你正面積極的態(tài)度及不慌不忙的成熟個性。篇9：應對英語面試技巧英語從小開始學，可學了10來年，有的人還是“啞巴英語”。到了要找飯碗的緊要關頭，則對一些“成功英語面試培訓”饑不擇食。其實，冰凍三尺，非一日之寒，速成是不可能的，只能在平時積累的基礎上，注意一些細節(jié)，運用一些技巧，給自己加上幾個成功的籌碼。首先，平時要注意訓練聽力，至少要聽得懂考官的問題，如果考官一個問題出來，你卻聽得云里霧里，然后來兩三個“Pardon”，那現(xiàn)場氣氛定會急轉直下。說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考，同時，也使得自己的表述顯得口語化一些。其次，發(fā)音要標準。在與外國boss面談的過程中，發(fā)音的正確清晰與否是最為重要的。不要因為害怕犯語法錯誤而不敢說，大多數(shù)時候一些細小的語法錯誤并不影響交際的進行，老外們也不會特別在意。如果要說某個詞卻一時想不起來，那就換種說法，盡量避免卡殼，卡殼會導致冷場?？傊还茉趺礃?，都要自信滿滿地，把英文說得讓人聽上去像那么回事?！鱿绕跍蕚渲饕莻€人情況和業(yè)務方面。專業(yè)英語的準備要充足，有時會被要求用英語解釋一個專業(yè)術語或解答一個技術問題。還可去公司的英文網(wǎng)站了解一下公司文化，這在與bigboss面談的中會有幫助的?！雠R場發(fā)揮英語面試中，準備好的英語只能讓你流利幾分鐘，其它的都是些出其不意的問題。比如應聘銷售職務，會被問到“如果要推銷月球上的一塊土地，你會用什么理由說服客戶？”有時候真不知怎么回答好時，也別冷場，盡量顯示你的機智靈活。一位在微軟任職的先生說，他英語面試時，老外問他最郁悶的事情（mostfrustratedexperiences）是什么，他說最郁悶的事情就是被老外問到最郁悶的事情是什么，老外聽了哈哈一笑，OK了。篇10：英語啞巴怎么應對英語面試經(jīng)過一番緊張的筆試之后，那家聞名于世的日本通訊公司終于寄來了面試通知書，要求我參加6天之后的面試，而且特別注明“要加試英語口語”，求職技巧：“英語啞巴”怎么巧過英語面試關。這一加試可真是突然襲擊，如果考英語筆試我還有把握但要說英語，我簡直就是啞巴一個！該放棄呢？還是堅持到最后一關？我思忖著，仔細分析了一下所面臨的處境：其一、我所應聘的職位是辦公室文員，說英語的機會應該不多，沒理由考難度大的專業(yè)類英語口語，考日常用語的可能性極大；其二、筆試的時候，我留意觀察了那些競爭者們，我的條件絕對不差；其三，也是最關鍵的，硬著頭皮考上它一場，我什么損失都沒有啊。考慮好了對策之后，我到書店買了本《漫游日本》日語基礎書及配套的一盤磁帶，接下來便是依照計劃按部就班的6天了，自我介紹《求職技巧：“英語啞巴”怎么巧過英語面試關》。第一步，用中文寫下問題及相應的答案。這一步驟的要求是越細致越好。假設自己就是考官，想問考生哪些問題，諸如：“請介紹一下你的個人經(jīng)歷”、“說說你的家庭狀況”、“你的業(yè)余愛好是什么”、“你為什么要到我們公司應聘”、“你對日本了解多少”等等大大小小凡能想到的問題，然后寫下自己的回答。第二步，用英文翻譯上面的問與答。這一步驟的要求是越規(guī)范越好。翻譯時稍沒把握好時，便立即翻看詞典、語法等工具書，同時讓那本《漫游日本》派上用場。我先譯成中文再譯成英語，因為只有這樣，才能把意思表達得更全面，條理更清晰。第三步，背誦及模擬考試。自問自答地進行實戰(zhàn)演習，以便更好地適應面試。最后，別忘了該公司來自日本，學習幾句簡單的日本問候語，全面地翻看一下日本國情介紹，做到知己知彼百戰(zhàn)不殆嘛。面試的那天下午，略施粉黛的我身著職業(yè)裝進入考場，面對著中日兩方共6位考官時，我首先用中日兩文說“下午好?！逼浜笏嫉挠⑽目谡Z涉及到個人經(jīng)歷、興趣愛好、日本國情等諸多問題，我從容應對總算說得過去。面試結束時，我在鞠躬之后真誠地說了一句“請多關照”。沒等幾天，我便欣喜地收到了該公司的正式錄用通知書，艱苦的一搏，我終于找到了走向社會的第一份工作。1.怎么應對英語電話面試2.從容應對面試英語方式3.面試英語針對簡歷的應對參考4.英語面試談薪資應對技巧5.怎么應對英語面試自我介紹6.英語面試英語口語7.求職面試英語怎么說8.英語不行怎么面試外企9.英語老師面試常見英語問題10.英語教師面試英語問題?篇11：怎么應對行政助理英語面試行政助理英文面試常常會讓大家頗感頭疼，一般的面試就已經(jīng)比較緊張，更別說是這種全程英文的面試了，就算平時口語和聽力都不錯的人也不會覺得毫無壓力。行政助理的職位比較常見，門檻也不高，所以相對這個職位來說，我堅信很多人都有很強的競爭力。而問題就在于英文面試這一關上。面對外國人來面試，總是忐忑不安。下面我們就怎么應對行政助理面試這方面給大家提幾點準備建議。1.心理準備既然能夠去參加英文面試，那么肯定是有一定的英譯基礎，至少口語不會有多大的問題。所以大家需要增強自己的自信心，不要想著萬一沒聽清或者沒聽懂怎么辦。英文面試一般都是簡單的對話，多看看英文面試過程中的語言句子，提前熟練。同時要將這次面試看低，最壞的也不過是面試不通過，沒必要給自己太大的壓力，反而影響自己的正常發(fā)揮。自信加微笑，給面試官最好狀態(tài)的你。2.語言準備多使用日常問候語和一些簡單的語句，確保自己不會出現(xiàn)失誤的情況。多注意自己的發(fā)音，切忌中國式英語的出現(xiàn)。如果真的在面試過程中出現(xiàn)小小的失誤，也不用太緊張，可以大方對外國面試官說sorry，請求原諒。外國人都不會介意這些小小的狀況的，當然前提是你不會出現(xiàn)比較嚴重的失誤。3.硬件準備針對行政助理這個職位，可以將能后說明自己能力的考試成績或者前單位給你的評價等等一些紙質材料進行整理準備。并且需要準備一份全英文的簡歷，在簡歷中可以針對自己做全方位的介紹，因為在面試過程中往往因為現(xiàn)場發(fā)揮的局限性不能夠對自己做比較全面的介紹，或者因為局限于英文不能夠很充分的介紹自己。而簡歷可以提前花時間去準備，簡歷中的英文可以去用一些專業(yè)性的語句等等，這樣做兩手準備，確保萬無一失。4.專業(yè)素質準備既然去應聘一個職位，必須提前對該職位進行充分了解。對于行政助理的職能和職責用英文做好系統(tǒng)的描述，善于運用行政助理的一些專業(yè)詞匯以提高你的專業(yè)性。同時對應聘公司進行一定的調查了解，特別是外企公司，他的公司文化和工作氛圍往往與國內(nèi)的公司不一樣，外企的開放融洽和人性化也是吸引眾多年輕人進入外企的原因。以上是針對面試行政助理英文面試的四個方面的準備，多做準備總是好的，希望大家都能順利通過面試。[怎么應對行政助理英語面試]篇12：怎么巧妙應對英語面試但凡找工作的人，都有對面試的擔心，而英語面試最令人頭痛，面試氣氛總是緊張的，一緊張就容易出錯，中文“臺詞”都會結巴，何況英語!可俗話說，養(yǎng)兵千日，用兵一時，學了那么多年英語，好