做一名優(yōu)秀員工演講稿珍藏版

PAGE頁碼頁碼做一名優(yōu)秀員工演講稿珍藏版20____做一名優(yōu)秀員工演講稿做一名優(yōu)秀員工演講稿范文錦集5篇演講稿可以根據(jù)用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的打算工作。在我們平凡的日常里，須要運用演講稿的事情愈發(fā)增多，信任許多摯友都對寫演講稿感到特別苦惱吧，下面是我細心整理的做一名優(yōu)秀員工演講稿5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。做一名優(yōu)秀員工演講稿篇1各位領導，各位同事：大家晚上好!很興奮能站在這里與大家共享今日的話題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》。我是行政部湯玉容。俗話說，愛一行干一行，只有酷愛自己的工作，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成果。雖然說，我沒做出什么超人的成果，但是，可以確定的說，我酷愛我現(xiàn)在的工作。從20xx年8月份入職雅芝廠以來，我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到驕傲與興奮。在這里，我享受了公司對我的關愛，享受了同事對我的幫助，共享了這個團隊的溫馨與歡樂。在此，我深表感謝。愿大家以后，恒久快樂歡樂!但是，做為一名后勤的服務管理者，要怎么去把握自己怎樣去做好一名讓公司領導所接納的優(yōu)秀員工呢經(jīng)過近期的深思后，我覺得應當要做到以下幾點：一、愛廠如家，有主子翁的意識說到這里，我給大家講一個小故事：一對新人結婚，過門當天，新娘發(fā)覺新郎家里有老鼠，就對新郎說：哇，“你們”家盡然有老鼠新郎聽了臉刷的紅了。其次天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢來“我們”家吃米!大家聽，過門前還是：你們家，過門后就變成：我們家了。這就是主子翁的意識。沒進雅芝廠以前，是你們工廠。廠里所發(fā)生的一切，都將與我們個人無關對不那進了雅芝廠以后，是我們大家的工廠，這時，工廠所發(fā)生的全部事情，都跟我們緊緊相扣。所以，我們時刻要有主子翁的意識，以主子的思維去為公司著想，為集體著想。帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司利益。把公司當自家，把工作當自己的事業(yè)來做。二、對工作勤奮敬業(yè)負有責任心勤奮是什么勤奮就是努力肯干，主動主動的去做事。恒久要信任，全部的工作沒有捷徑，只有努力。書山有路勤為徑，學海無崖苦作舟。學習與工作是同樣的道理。敬業(yè)是什么敬業(yè)就是代表盡職盡責，忠于職守，仔細負責，一比不茍等等，把這些特點概括起來，用三個字來形容，那就是“責任心“。大家都很熟識木桶的原理，說的是一個木桶裝水的多少，取決于木桶上端最短的那根木棍。假如把一個員工的各項素養(yǎng)和質能看成是一個木桶，那么他對企業(yè)貢獻的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的責任心。其它哪一項都比不上這一點。比如學問的不足，教化的不足，才智的不足，信念的不足這些假如沒有責任心來支撐，再多的學問，再好的聰慧才智，再強的實力都沒有意義。任何公司首先歡迎的是有責任心的人，你的責任心有多大，你的發(fā)展就有多遠。責任心，就是責任感，就是敬業(yè)。有人說，人生最大的財寶有兩個，其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的實力其實差不多，但是人與人之間的品行卻相差很大。正是這種品行的差異才產(chǎn)生了勝利與失敗，產(chǎn)生了貧困與富有。在表面上看來，敬業(yè)是有利于公司，有利于老板。其實最終獲益的卻是我們自己。從敬業(yè)中你將獲得新的學問、實力、閱歷、歡樂。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神，你更會受益終身。三、對老板忠誠有人說：才智和閱歷是金子，比金子還寶貴的則是忠誠。從古到今，沒有誰不喜愛忠誠?；实垌氁某济裰艺\，領導須要他的下屬忠誠，丈夫須要他的妻子忠誠，妻子也須要丈夫的忠誠，產(chǎn)品須要忠誠的消費者。每個人都希望有忠誠的摯友。忠誠是什么忠誠不是叫你從一而終，而是一種職業(yè)道德。每個員工都要講職業(yè)道德，不____自己的公司，不做有損自己公司名譽的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠而真誠的去支持老板。我信任，老板遲早會看中你，給你供應平臺來發(fā)揮你的聰慧才智。由此看來，要做一名優(yōu)秀的員工，說簡單也不簡單，說難卻是我們每個平凡的我們都可以做到的。只要我們從愛崗敬業(yè)起先，從忠誠負有責任心起先，從維護工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度起先，從主動積級的工作看法變更起先……那么，我想，我們每個平凡的員工，都可以從平凡做到優(yōu)秀，成為老板心目中的優(yōu)秀員工。講了我么多，我卻很慚愧，還沒能成為一名傲慢的優(yōu)秀員工，雖然我也愛崗敬業(yè)，也能很好的完成自己內份的工作，但是，離優(yōu)秀員工還是有肯定的差距。經(jīng)過反思后，我覺得不但要做到以上幾點，而且還須要與工廠同事和眭相處，相互團結、支持、協(xié)作好各項工作。這樣，我想，明年的優(yōu)秀員工肯定屬于我!做一名優(yōu)秀員工演講稿篇2敬重的各位領導、各位同事：大家新年好!我是運作部球童，姜金利。在這辭舊迎新的日子里，我很興奮與大家在此相聚一堂，因為這樣能讓我們全部人的心靠得更攏。今日能夠代表年度優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，我感到非常榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關切及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應當嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的，為客戶供應高品質服務的精品球會這一目標奮斗。我不僅酷愛高爾夫，而且也感謝公司給我們供應的平臺。作為公司的一名球童，其實也是球會的主子，須要有將球會當成家的看法，看法仔細是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`因為只有公司的發(fā)展，才有我們小家的華蜜，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，要做感恩的事回饋于公司，更應當有良好的看法服務于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。我是在20xx年10月進入公司，在這5年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，身為公司其中的一員，我感到無比傲慢與驕傲，也正是這份驕傲，讓我們時時充溢信念。最終，雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有許多東西還須要我學習。我會在以后的工作當中，不斷提高工作技能，以主動的工作看法去服務，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。我信任公司在何總以及全部的同事同心同德下，我們的公司明天會更好!信任明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!最終，祝福大家在新的一年里合家快樂，身體健康，萬事如意!感謝大家!做一名優(yōu)秀員工演講稿篇3陽謀天下，縱橫江湖！何為陽謀？陽謀者，與陰謀相異也！凡事應憑借自己強大的實力戰(zhàn)勝對手，用陽謀不斷增加自己的實力而不是用些陰謀陰謀與對手搞破壞；蘇秦說六國合力抗秦為縱，張儀使____列國爭相事秦為橫?？v橫江湖，以天下為盤，諸國為子，憑借三寸不爛之舌而變天下大勢也！高校畢業(yè)初出茅廬，這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，我認為這個選題很好，首先讓我們在進入社會之前先重新找到一個定位：成為一名優(yōu)秀的員工，什么樣的員工是好的員工？我個人認為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)建出更多的利潤的員工才是好員工。怎樣才能為公司創(chuàng)建出更多的利潤？還是要憑借各人的實力與實力。即將離開高校進入社會，我們如同一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹，假如我有幸能生長在____星美環(huán)境藝術工程有限公司這片土壤上那么我將會努力的吸取陽光和養(yǎng)份，使自己盡快成長為一棵大樹，好為貴公司結出更多的果實。從幼苗裂變到大樹，從溫室移植到大自然必定會有很多的不適應，但我認為人貴在堅持，諸葛亮六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么？為的就是一份堅持一份信念！自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥，有了這份堅持才能勝利地跨過這個過渡階段。在這個階段熟識公司的環(huán)境，行業(yè)的運行模式以便為公司創(chuàng)建業(yè)績。做一名優(yōu)秀員工演講稿篇4敬重的各位領導、全體員工及家屬摯友們：大家上午好！很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表全部獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵，向關切和支持我們的各級領導表示誠心的感謝！向關切和關愛我們的親人們致以真誠的問候！向緊密協(xié)作、相互支持的同事們致以崇高的敬意！20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳————績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場ce認證的順當通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展！今日，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的確定和贊許，更是對公司全體員工辛勤耕耘、靜默的表彰和感謝。此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是20xx年進入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比傲慢、驕傲，也正是這一份傲慢與驕傲，讓我時時充溢信念和工作____。責任、高效、嚴謹、始終是我的工作信條，今日的成果將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有很多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，接著向上，向前，用更加優(yōu)異的成果回報公司領導、同事、親人們的.關切、支持和厚愛！我們雅之江人是宏大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)————做國際標準的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)！我信任，只要我們雅之江人同心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)建性將不行能變成可能，就肯定會實現(xiàn)幻想，創(chuàng)建奇跡！最終，借今日這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛！祝福大家新年歡樂！身體健康！合家快樂！x年祥瑞！感謝大家！做一名優(yōu)秀員工演講稿篇5對待工作要勤奮敬業(yè)。假如一個人的工作目的僅是為了工資的話，那么，他注定是一個平凡的人，也無法走出平凡的生活模式。拿多少錢，做多少事，錢會越拿越少；做多少事，拿多少錢，錢才會越拿越多。全部的有心者，勝利者，他們工作的目的絕不是為了那一份收入，他們看到的是工作后面的機會，工作后面的學習環(huán)境，工作后面的成長過程。當然，工作當然也是為了生計，但比生計更重要的是什么？是品行的朔造，實力的提高。只有努力苦干，才會有收獲。同時還能獲得比薪水更重要的東西——成就感、榮譽、閱歷的積累和實力的培育。敬業(yè)，就是敬重自己的工作，滿腔熱忱、盡職盡責的工作，并帶著劇烈的使命感和責任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)是一種主動向上的人生看法，是一種精益求精、一絲不茍的工作作風。敬業(yè)讓你心安，因為你付出了汗水，但收獲的是勝利；敬業(yè)也讓你的領導心安，因為他放心你的工作，你的全部努力都會得到別人的認可。員工們的形象確定企業(yè)的形象，沒有唯護企業(yè)形象的意識，確定不是一名合格的員工。這