2023年駕駛員從業(yè)人員安全管理制度車(chē)輛從業(yè)人員安全管理制度(5篇)

2023年駕駛員從業(yè)人員安全管理制度車(chē)輛從業(yè)人員安全管理制度(5篇)2023年駕駛員從業(yè)人員安全治理制度車(chē)輛從業(yè)人員安全治理制度篇一

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全校乘車(chē)學(xué)生的接送，全心全意為學(xué)生效勞，熟識(shí)行車(chē)路線，學(xué)生接送站名和時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)、平穩(wěn)行車(chē)，確保學(xué)生身心安全；

2、愛(ài)惜車(chē)輛，加強(qiáng)檢查、保養(yǎng)，保證車(chē)輛的完好狀態(tài)，隨時(shí)預(yù)備執(zhí)行任務(wù)；

3、遵守交通法規(guī)，杜絕交通事故和違章駕駛狀況的發(fā)生；

4、在學(xué)生乘車(chē)時(shí)，要中速行駛，留意避讓?zhuān)瑤椭?chē)官員做好安全工作；

5、除做好本職工作外，承受學(xué)校的其他臨時(shí)性工作安排。

二、獎(jiǎng)懲考核

（一）懲處制度

1、嚴(yán)禁遲到或早退，違者罰款30元/次，一年中累計(jì)10次或一個(gè)月累計(jì)到達(dá)3次違規(guī)者，學(xué)校予以解聘；

2、嚴(yán)禁曠工，違者罰款100元/次。一年中累計(jì)3次或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)2次者，學(xué)校予以解聘；

3、駕駛員須自覺(jué)遵守交通規(guī)章，有違規(guī)造成交通懲罰或引發(fā)事故者，由駕駛員自行擔(dān)當(dāng)由此造成的一切損失；

4、駕駛員須準(zhǔn)時(shí)提示或告知學(xué)校車(chē)倆的保養(yǎng)及年檢信息并準(zhǔn)時(shí)予以保養(yǎng)或檢驗(yàn)，若由未提示而造成的一切事故和交通懲罰，由駕駛員負(fù)責(zé)；

5、嚴(yán)禁疲憊駕駛，若有投訴在開(kāi)車(chē)過(guò)程中打瞌睡或沒(méi)有精神的，視情節(jié)嚴(yán)峻處以50－200元/次的罰款。

6、嚴(yán)禁酒后駕駛，若有發(fā)覺(jué)或有投訴的，學(xué)校予以直接解聘；

7、制止駕駛員開(kāi)快車(chē),假如有同車(chē)成員或有投訴車(chē)速過(guò)快的,視情節(jié)嚴(yán)峻處以20-100元/次的罰款。

8、駕駛員應(yīng)保持車(chē)內(nèi)的衛(wèi)生干凈，不在車(chē)內(nèi)吸煙，如有投訴或經(jīng)檢查不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)者，處以20元/次的罰款。

9、為保證行車(chē)安全，駕駛員在行駛過(guò)程中制止撥打或接聽(tīng)手機(jī)、制止收發(fā)短信，如有投訴，處以50元/次的罰款。

10、因駕駛員緣由造成的其他重大事故，將予以解聘處理并扣發(fā)全部剩余工資，由當(dāng)事人自行擔(dān)當(dāng)全部不良后果及其他相關(guān)法律責(zé)任。

（二）嘉獎(jiǎng)制度

1、凡一學(xué)年考核中無(wú)交通事故?！敖煌ㄊ鹿省卑ㄐ鑼W(xué)校擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的事故。

2、按規(guī)定賜予全部資金，發(fā)放時(shí)間為每學(xué)年完畢后。

2023年駕駛員從業(yè)人員安全治理制度車(chē)輛從業(yè)人員安全治理制度篇二

一、駕駛員要仔細(xì)學(xué)習(xí)道路交通法規(guī)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，增加安全意識(shí)，按時(shí)參與各類(lèi)安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行行車(chē)規(guī)章。

二、車(chē)隊(duì)要堅(jiān)持每月一次的安全教育活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)上級(jí)和交通治理部門(mén)的有關(guān)指示精神，仔細(xì)總結(jié)安全行車(chē)的閱歷和分析典型事故的教訓(xùn)，不斷增加安全防范意識(shí)。

三、客戶(hù)效勞部安全教育例會(huì)每月不得少于一次，每月對(duì)送貨駕駛員的安全狀況進(jìn)展一次講評(píng)，總結(jié)推廣先進(jìn)閱歷。

四、安全教育活動(dòng)檔案不在局（公司）的駕駛員要自覺(jué)參與所在地交警中隊(duì)舉辦的安全教育活動(dòng)。

五、車(chē)隊(duì)要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)展分析教育，仔細(xì)吸取他人的教訓(xùn)，警示駕駛員要文明行車(chē)，嚴(yán)守規(guī)章，確保安全。

六、依據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合局（公司）實(shí)際，辦公室（車(chē)隊(duì)）每年要組織駕駛員進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)展道路交通法規(guī)和安全行車(chē)常識(shí)測(cè)試，對(duì)屢次測(cè)試不合格的駕駛員要準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出整改處理意見(jiàn)。

七、局（公司）組織的安全教育活動(dòng)，無(wú)特別狀況一律不得請(qǐng)假、缺席，車(chē)隊(duì)要嚴(yán)格考勤。

八、定期組織駕駛員開(kāi)展業(yè)務(wù)技能比武競(jìng)賽，對(duì)優(yōu)勝者賜予肯定幅度的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。

九、每年邀請(qǐng)市交警大隊(duì)事故處理中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展實(shí)例教育，著力提高駕駛員事故防范和應(yīng)急處置力量。

十、車(chē)隊(duì)對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)教育要做好臺(tái)帳記錄，以便備查。

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(一)總則

1、為加強(qiáng)公司的車(chē)輛及駕駛員的治理，保證工作和業(yè)務(wù)用車(chē)，確保安全行車(chē)和車(chē)輛安全，制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定適用于總公司專(zhuān)業(yè)公司的車(chē)輛及全體駕駛?cè)藛T。

(二)車(chē)輛使用

1、每輛車(chē)由指定特地的駕駛員負(fù)責(zé)駕駛，非公司駕駛員不得駕駛公司車(chē)輛。

2、因公務(wù)需要用車(chē)，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，在《出車(chē)記錄表》上具體登記。車(chē)輛返回后，駕駛員將《派車(chē)單》填寫(xiě)完整，并由用車(chē)人簽字認(rèn)可，作為報(bào)帳附件。

3、駕駛員在車(chē)輛使用前應(yīng)對(duì)車(chē)輛作車(chē)況檢查，如有故障或損壞等，應(yīng)馬上報(bào)辦公室處理。

4、不出車(chē)時(shí)，駕駛員須將車(chē)停放于指定位置，并做好安全防范工作，如因失職造成損失，責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

(三)車(chē)輛保養(yǎng)

1、司機(jī)必需時(shí)刻保持車(chē)輛潔凈干凈。

2、車(chē)輛零件設(shè)備由該車(chē)駕駛員負(fù)責(zé)保管，須保證完好。

(四)修理

1、凡公司車(chē)輛的修理或保養(yǎng)事宜，除緊急狀況外，司機(jī)應(yīng)事先申請(qǐng)，在獲得批準(zhǔn)后，方

可在辦公室其他人的伴隨下，送公司指定修理廠修理。

2、公務(wù)車(chē)行駛途中發(fā)生故障，需緊急送修的，應(yīng)先報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)。

(五)事故處理

1、駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)章。公司車(chē)輛因公違反交通規(guī)章時(shí)，如為司機(jī)個(gè)人過(guò)失，其罰款由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān);如因車(chē)輛本身緣由或由不行抗拒因素造成，罰款由公司負(fù)責(zé)。

2、車(chē)輛如在途中發(fā)生交通事故，司機(jī)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向交警和保險(xiǎn)公司報(bào)案，并即刻與公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理。

3、與交通事故有關(guān)的保險(xiǎn)理賠作業(yè)，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)協(xié)作辦公室負(fù)責(zé)處理。

4、未經(jīng)公司許可，擅自使用公車(chē)者，所發(fā)生事故與公司無(wú)關(guān)，由當(dāng)事人自行擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任，公司保存進(jìn)一步追究其責(zé)任的權(quán)力。

(六)費(fèi)用治理

1、由財(cái)務(wù)部門(mén)依據(jù)車(chē)輛的使用狀況核定費(fèi)用規(guī)劃和備用金標(biāo)準(zhǔn)，辦公室為每輛車(chē)建立費(fèi)用檔案和修理檔案;經(jīng)辦公室審核之后，司機(jī)方可報(bào)帳。

2、車(chē)輛的調(diào)配使用，用車(chē)部門(mén)應(yīng)向公司辦公室申請(qǐng)，發(fā)生的費(fèi)用由用車(chē)部門(mén)擔(dān)當(dāng)，其結(jié)算方式和程序按財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，司機(jī)要仔細(xì)作好出車(chē)登記。

2023年駕駛員從業(yè)人員安全治理制度車(chē)輛從業(yè)人員安全治理制度篇四

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)駕駛員的治理，提高駕駛效勞工作效能，制定本方法。

其次條本方法適用于局機(jī)關(guān)專(zhuān)職從事車(chē)輛駕駛工作的人員。

第三條錄用。因工作需要聘請(qǐng)駕駛員，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，面對(duì)社會(huì)擇優(yōu)招錄。新錄用駕駛員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)表現(xiàn)較好的，簽定聘用合同，聘用期為一年。合同一式三份，駕駛員個(gè)人、局辦公室各持一份，存檔一份。

第四條續(xù)聘。駕駛員合同期滿(mǎn)，視工作表現(xiàn)（出勤狀況、安全行車(chē)狀況、工作效能狀況）確定是否連續(xù)聘用，如連續(xù)聘用，需重新簽定聘用合同，并履行相關(guān)手續(xù)，合同期限仍為一年。

第五條解聘。有以下行為之一的，駕駛員聘用合同予以解除：

1.因車(chē)輛報(bào)廢、拍賣(mài)等緣由不再需用駕駛員的；

2.駕駛員在聘用期間表現(xiàn)較差、違反工作紀(jì)律、不能勝任駕駛工作；

3.由于個(gè)人責(zé)任和緣由，發(fā)生重大安全事故的；4.觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；5.違反市、局有關(guān)工作制度，造成惡劣影響的；6.違反本方法有關(guān)條款，應(yīng)予解聘的。

第六條工資福利待遇。駕駛員試用期間發(fā)放根本工資和出車(chē)補(bǔ)貼；試用期滿(mǎn)并簽定聘用合同后，依據(jù)工齡和技術(shù)嫻熟程度，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)核定工資，并交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。其他福利待遇與正式職工一樣。

第七條駕駛員應(yīng)聽(tīng)從局辦公室的統(tǒng)一治理、考核和調(diào)配。對(duì)不聽(tīng)從治理和調(diào)配的人員，賜予通報(bào)批判。違反工作紀(jì)律，被通報(bào)三次以上予以解聘。

第八條嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛定點(diǎn)、按時(shí)停放制度。除局領(lǐng)導(dǎo)接待用車(chē)或公務(wù)用車(chē)等特別緣由，并向局辦公室履行請(qǐng)假手續(xù)的，工作日下午下班后至次日上午上班前以及節(jié)假日全天，局屬全部車(chē)輛須統(tǒng)一停放入庫(kù)。

第九條嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛油耗標(biāo)準(zhǔn)及加油卡定點(diǎn)加油制度。局辦公室將依據(jù)不同車(chē)況，核定百公里油耗標(biāo)準(zhǔn)，油耗超標(biāo)局部，一律由駕駛員本人擔(dān)當(dāng)。市內(nèi)用車(chē)，駕駛員應(yīng)憑加油卡在指定加油站加油。市內(nèi)使用現(xiàn)金加油的，費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。嚴(yán)禁加油卡私用，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，除追回私用油料款外，駕駛員一律解聘。

第十條嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛修理制度。修理車(chē)輛，必需先提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可到指定修理廠修理，否則費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。

第十一條準(zhǔn)時(shí)辦理車(chē)輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)等手續(xù)。因駕駛員個(gè)人緣由遲辦相關(guān)手續(xù)被有關(guān)部門(mén)罰款或造成損失的，由駕駛員自行擔(dān)當(dāng)。

第十二條嚴(yán)格遵守考勤制度，保證通訊工具24小時(shí)暢通。無(wú)出車(chē)任務(wù)的駕駛員，必需在指定地點(diǎn)待命。節(jié)假日安排值班的駕駛員必需按時(shí)到達(dá)指定值班地點(diǎn)。不得遲到、早退、缺崗。每月遲到、早退、缺崗累計(jì)三次以上的，予以解聘。

第十三條嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度。駕駛員應(yīng)加強(qiáng)安全學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)章，留意車(chē)輛保養(yǎng)，嚴(yán)禁帶故障行車(chē)。每年底，辦公室對(duì)駕駛員進(jìn)展民主測(cè)評(píng)打分，并結(jié)合日常工作效能（安全、出勤、里程、油耗、費(fèi)用）狀況評(píng)出一名“優(yōu)秀駕駛員”，賜予肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。駕駛員因違反交通規(guī)章被有關(guān)部門(mén)罰款的，全部罰款由駕駛員擔(dān)當(dāng)。凡因駕駛員緣由（如酒后駕車(chē)、違規(guī)駕車(chē)、開(kāi)英雄車(chē)、開(kāi)心情車(chē)等）造成交通事故或經(jīng)濟(jì)損失的，除要求駕駛員賠償經(jīng)濟(jì)損失外，并解除聘用合同。

第十四條駕駛員私自將車(chē)輛交給本單位工作人員或借給外單位人員駕駛的，一律予以解聘；造成事故的，由駕駛員擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第十五條全部涉車(chē)費(fèi)用，必需經(jīng)局辦公室審核登記，否則財(cái)務(wù)部門(mén)不予報(bào)銷(xiāo)。

第十六條局辦公室詳細(xì)負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T的考核工作，并于每月底前對(duì)駕駛?cè)藛T當(dāng)月的出勤、里程、油耗、安全、費(fèi)用等狀況進(jìn)展統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)結(jié)果作為年底評(píng)先選優(yōu)的依據(jù)。

第十七條本方法由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2023年駕駛員從業(yè)人員安全治理制度車(chē)輛從業(yè)人員安全治理制度篇五

第一條駕駛員安全學(xué)習(xí)制度

為了加大駕駛員安全學(xué)習(xí)力度，不斷提高駕駛員的安全意識(shí)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)治理部門(mén)的規(guī)定，結(jié)合公司的詳細(xì)狀況，制定以下駕駛員安全學(xué)習(xí)制度。

一、公司所屬車(chē)輛駕駛員每月必需參與一次公司安全教育學(xué)習(xí)會(huì)議，因特別狀況不能參與會(huì)議的必需電話(huà)向公司安全治理負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，由安全人員另安排時(shí)間補(bǔ)學(xué)。

二、安全學(xué)習(xí)會(huì)議時(shí)間：以公司電話(huà)通知為準(zhǔn)，各駕駛員必需按時(shí)參與安全學(xué)習(xí)會(huì)議，會(huì)議召開(kāi)時(shí)，駕駛員遲到15分鐘以上處以罰違約金20元，超過(guò)30分鐘的重新初學(xué)。

三、公司召開(kāi)安全教育學(xué)習(xí)會(huì)議，所屬駕駛員一次不參與的，公司對(duì)其發(fā)出違約通知書(shū)，并通知回公司補(bǔ)齊學(xué)習(xí)內(nèi)容，如沒(méi)有電話(huà)請(qǐng)假，不按公司要求回公司補(bǔ)回學(xué)習(xí)內(nèi)容的，公司處以違約300元并做出書(shū)面檢討，二次不參與學(xué)習(xí)的駕駛員，處以違約金600元，停運(yùn)一天參與安全教育學(xué)習(xí)。

四、駕駛員三次或以上不參與公司安全教育學(xué)習(xí)的。停頓上班。

其次條駕駛員的治理方法

一、為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)治理，保證國(guó)家和廣闊人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《四川省道路貨物運(yùn)輸治理?xiàng)l例》以及相關(guān)法律法規(guī)和本合同實(shí)際狀況制定本治理方法。

二、本公司的駕駛員的聘請(qǐng)、培訓(xùn)、考試；勞動(dòng)保險(xiǎn)、工資發(fā)放、考核，獎(jiǎng)懲按公司化治理駕駛員“五統(tǒng)一”治理制度執(zhí)行。

三、本治理方法中心內(nèi)容是駕駛員日常行車(chē)安全過(guò)程治理。

四、駕駛員安全治理必需堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理’’的方針，本著“以人為本，優(yōu)質(zhì)效勞’’的原則做好駕駛員的治理工作，確保公司安全生產(chǎn)。

五、駕駛員的人事權(quán)屬公司人事部門(mén)，各部詳細(xì)負(fù)責(zé)駕駛員的業(yè)務(wù)治理工作。

六、駕駛員工作標(biāo)準(zhǔn)及要示《安全承諾標(biāo)準(zhǔn)》。

（一）車(chē)輛發(fā)車(chē)前

1、應(yīng)檢查自己的儀容儀表，是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，檢查各項(xiàng)運(yùn)行證件。

2、檢查車(chē)輛狀況是否良好，有效，符合貨物運(yùn)輸條件。

（二）車(chē)輛運(yùn)行中

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車(chē)規(guī)定，按規(guī)定速度和營(yíng)運(yùn)路線行駛，不得超速，超載、疲憊駕車(chē)，不得酒后開(kāi)車(chē)，不開(kāi)斗氣車(chē)“英雄車(chē)”。

2、不得與人閑談，不得吸煙、喝飲料、吃零售，不準(zhǔn)與乘貨爭(zhēng)吵

3、嚴(yán)禁私帶旅貨，貨物，嚴(yán)禁自己親屬，朋友。違者，視同違約，按規(guī)定扣繳信譽(yù)質(zhì)量保證金直至辭退。

4、如遇車(chē)輛發(fā)生故障、路阻或遇險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)會(huì)同乘務(wù)員做好急躁，細(xì)致的解釋工作，積極組織搶險(xiǎn)和搶救傷員，并準(zhǔn)時(shí)與公司聯(lián)系，協(xié)作有關(guān)部門(mén)做好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理。

七、駕駛員嚴(yán)禁疲憊駕駛，酒后駕駛和超速駕駛，連續(xù)駕駛車(chē)輛三小時(shí)應(yīng)停車(chē)休息15分鐘、24小時(shí)內(nèi)駕車(chē)時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)。

八、超、會(huì)車(chē)必需嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)，自覺(jué)做到先慢、先讓、先停，會(huì)車(chē)時(shí)任何狀況都不能停占對(duì)方路線。

九、在危急區(qū)域行駛要嚴(yán)格掌握車(chē)速，時(shí)速不得超過(guò)危急路段設(shè)定時(shí)速，制止緊急制動(dòng)和猛打方向

十、下坡時(shí)，不得熄火空擋滑行，與前車(chē)保持足夠安全距離。

十一、在彎道行駛時(shí)，車(chē)輛需靠右則行駛，嚴(yán)禁侵占對(duì)方路線。

十二、車(chē)輛涉水必需查明狀況，在確認(rèn)安全后實(shí)行必要安全措施前方可通過(guò)。

十三、車(chē)輛通過(guò)鐵路道口時(shí)應(yīng)提前減速、觀看道口信號(hào)，聽(tīng)從治理人員的指揮，通過(guò)無(wú)人看管的道口時(shí)，要停車(chē)瞻望，確認(rèn)安全時(shí)再通過(guò)。

十四、上下渡船要聽(tīng)從渡口治理人員的指揮，按指揮地點(diǎn)依次待渡，上下渡船要低速慢行。

十五、夜間行駛時(shí)要提高警覺(jué)，保持適當(dāng)車(chē)速，感覺(jué)勞累時(shí)應(yīng)選擇到允許的、不影響交通安全的地點(diǎn)停車(chē)休息，嚴(yán)禁疲憊駕駛。

十六、行駛中的車(chē)輛發(fā)生故障，應(yīng)將車(chē)移到不阻礙交通的點(diǎn)修理，并在車(chē)后設(shè)置故障車(chē)警告標(biāo)志或危急信號(hào)燈。

十七、貨車(chē)在高速大路上行駛時(shí)要遵守高速大路交通法規(guī)，確保安全行駛，駕駛員和前排人員須系好安全帶，同一車(chē)道車(chē)輛保持足夠的安全距離，超車(chē)時(shí)要確認(rèn)安全后再超車(chē)，超車(chē)后準(zhǔn)時(shí)返回行車(chē)道，不準(zhǔn)騎、壓道分界限行駛，不準(zhǔn)在緊急停車(chē)帶、跟肩和超車(chē)道內(nèi)正常行駛，不準(zhǔn)倒車(chē)，逆行和緊急制動(dòng)。

十八、駕駛員的工作與紀(jì)律

1、必需遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，承受社會(huì)監(jiān)視、以及駕駛員職業(yè)道德要求和標(biāo)準(zhǔn)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全治理制度，無(wú)條件承受公司安全治理人員的檢查。

3、留意個(gè)人儀表、愛(ài)戶(hù)車(chē)輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車(chē)匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

十九、駕駛員檔案治理

建立健全駕駛員檔案，檔案主要內(nèi)容包括：

1、根本狀況，包括道路貨物運(yùn)輸駕駛員的姓名、性別、身份證號(hào)、住址、聯(lián)系電話(huà)、效勞單位、初領(lǐng)駕駛證日期、準(zhǔn)駕車(chē)型、從業(yè)資質(zhì)證號(hào)、從業(yè)資質(zhì)類(lèi)別、從業(yè)資格證件領(lǐng)取時(shí)間和變更記錄以及連續(xù)教育狀況表。

2、安全生產(chǎn)記錄，包括有關(guān)部門(mén)抄告的以及交通運(yùn)輸主管部門(mén)和道路運(yùn)輸治理機(jī)構(gòu)把握的責(zé)任事故的時(shí)間、地點(diǎn)、事故緣由、事故經(jīng)過(guò)、死傷人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失等事故概況以及責(zé)任認(rèn)定和處理狀況。

3、遵守法規(guī)狀況，包括本行政區(qū)域內(nèi)查處的和本行政區(qū)域外抄告

4、的道路運(yùn)輸駕駛員違反道路運(yùn)輸相關(guān)法規(guī)的狀況

4、效勞質(zhì)量記錄，包括經(jīng)交通運(yùn)輸主管部門(mén)或者道路運(yùn)輸治理機(jī)構(gòu)通報(bào)的效勞質(zhì)量大事的時(shí)間、社會(huì)影響等狀況，以及有效投拆人、投訴內(nèi)容、責(zé)任人、受理機(jī)關(guān)及處理狀況。

第三條公司化治理駕駛“五統(tǒng)一”治理制度

為加強(qiáng)駕駛員的治理，提高公司化治理程度，切實(shí)保障公司及駕駛員雙方權(quán)益，特制定本制度。

一、公司化治理的駕駛員實(shí)行“五統(tǒng)一”治理。

二、駕駛員“五統(tǒng)一”包括：統(tǒng)一聘請(qǐng)、培訓(xùn)、考試、統(tǒng)一勞動(dòng)保險(xiǎn)、統(tǒng)一工資發(fā)放、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲。

三、駕駛員“五統(tǒng)一”治理制度包括：駕駛員聘請(qǐng)方法、聘請(qǐng)程序、勞動(dòng)用工合同，培訓(xùn)考核規(guī)定、勞動(dòng)保險(xiǎn)、工資發(fā)放、考核獎(jiǎng)懲罰法等。

四、駕駛員聘請(qǐng)方法

（一）公司駕駛員實(shí)行面對(duì)社會(huì)公開(kāi)統(tǒng)一聘請(qǐng)，詳細(xì)工作由公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)。

（二）聘請(qǐng)?jiān)瓌t：聘請(qǐng)駕駛員本著滿(mǎn)意生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，以用人所長(zhǎng)，鼓舞進(jìn)步為宗旨，以面對(duì)社會(huì)、公開(kāi)聘請(qǐng)、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)問(wèn)，技能、品德、力量、閱歷、身體素養(yǎng)等方面進(jìn)展全面審核。

（三）聘請(qǐng)條件

1、遵紀(jì)守法，政治合格，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能，安全意識(shí)強(qiáng)，駕駛記錄優(yōu)良。

2、具有駕駛車(chē)型相應(yīng)的駕駛證和從業(yè)資格證，安全駕駛3年以上……

3、身體狀況良好，無(wú)重大病史和傳染疾病。（以縣級(jí)以上醫(yī)院體檢證明為準(zhǔn)）。

4、愛(ài)崗敬業(yè)、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的技術(shù)素養(yǎng)和安全意識(shí)以及優(yōu)質(zhì)效勞意識(shí)

五、駕駛員聘請(qǐng)程序

1、首先由駕駛員向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，承諾遵守公司安全生產(chǎn)治理制度，并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷表。

2、駕駛員向公司安全科供應(yīng)身份證、駕駛證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件原件并復(fù)印和本人近期1寸免冠照片2張，安全科根據(jù)公司駕駛員聘請(qǐng)方法進(jìn)展審查。

3、安全科對(duì)符合聘請(qǐng)條件的駕駛員進(jìn)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括，安全法規(guī)、崗位操作技能、工作標(biāo)準(zhǔn)、安全救援措施和方法、職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)效勞、事故安全分析等。

4、駕駛員經(jīng)崗前專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后進(jìn)展理論考試，理論考試成績(jī)達(dá)不到90分以上的不能進(jìn)展下一個(gè)程序。

5、理論考試合格后，公司安全科組織對(duì)該駕駛員進(jìn)展路考，路考包括：駕駛操作，起步掉頭、路面應(yīng)急處理等。

6、理論和路考合格后，由考核人員填寫(xiě)駕駛員操作記錄表，報(bào)送安全部經(jīng)理和分管安全領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)。

7、依據(jù)安全技術(shù)部和分管安全領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，填寫(xiě)貨運(yùn)駕駛員聘用審批表，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

8、被聘用的新駕駛員必需與公司簽訂安全行車(chē)責(zé)任書(shū)。

9、由安全技術(shù)部建立駕駛員個(gè)人檔案。

六、駕駛員勞動(dòng)合同

（一）公司駕駛員實(shí)勞動(dòng)合同制，公司內(nèi)全部駕駛員與公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

（二）新聘駕駛員，一般須經(jīng)3-6個(gè)月的試用期，經(jīng)考核合格者，成為本公司正式聘用的合同制駕駛員。

（三）新聘加強(qiáng)員一月內(nèi)簽訂《勞動(dòng)合同》，期限一般為一年（特別狀況除外）包括試用期在內(nèi)，一年期滿(mǎn)后視工作狀況確定是否續(xù)簽。

（四）駕駛員簽訂合同之前均應(yīng)供應(yīng)以下資料

1、個(gè)人根本狀況：如姓名、性別、誕生年月、家庭成員等。

2、社會(huì)關(guān)系狀況。

3、本人德才狀況：如學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、特長(zhǎng)、嘉獎(jiǎng)、處分等。

4、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

5、其它要說(shuō)明的問(wèn)題。

（五）簽訂勞動(dòng)合同的原則是

1、雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商

2、公平互利

3、權(quán)利和義務(wù)對(duì)等

4、不得違反國(guó)家有關(guān)法律

（六）解決勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)履行合法手續(xù)《勞動(dòng)合同》

1、在試用期內(nèi)，發(fā)覺(jué)不符合聘用條件者

2、聘用時(shí)填寫(xiě)資料有虛假者

3、不遵守公司規(guī)章制度，情節(jié)稍微，經(jīng)教育不改者

4、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律者

5、不能勝任本職工

6、不聽(tīng)從主管領(lǐng)導(dǎo)指揮，不聽(tīng)從工作安排者

7、觸犯國(guó)家法律、法規(guī)者

8、有偷竊、貪污、腐化、損公利已行為者

9、嚴(yán)峻瀆職或言行給公司利益帶來(lái)直接損失者

（七）駕駛員辭職應(yīng)事先做到如下事項(xiàng)

1、應(yīng)提前30天書(shū)面提出。

2、駕駛員辭職必需與相關(guān)科室辦理手續(xù)，結(jié)清一切經(jīng)濟(jì)往來(lái)，辦理好一切相關(guān)手續(xù)。

（八）依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際狀況，解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以勞動(dòng)合同簽訂時(shí)商定的月工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，如合同期內(nèi)駕駛員單方自愿解除或終止勞動(dòng)合同，公司不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、駕駛員培訓(xùn)考核規(guī)定

1、為強(qiáng)化駕駛員安全意識(shí)，落實(shí)駕駛員安全責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特制定駕駛員培訓(xùn)考核制度。

2、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司安全學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)制度，自覺(jué)參與公司組織的安全學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。

3、安全科每月15日（回馬片區(qū)18日）晚組織一次駕駛員安全學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)不低于2小時(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容：安全法律法規(guī)、崗位操作技能、應(yīng)急處置力量，工作標(biāo)準(zhǔn)、安全救援措施和方法、職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)效勞、事故案例分析，特別氣候條件下的安全行車(chē)、總結(jié)近期安全行車(chē)、安排下月工作等。

4、每年開(kāi)展一次職業(yè)駕駛員警示教育培訓(xùn)，安全科聯(lián)系運(yùn)管部門(mén)，對(duì)全公司業(yè)務(wù)駕駛員進(jìn)展職業(yè)教育培訓(xùn)并考試、經(jīng)培訓(xùn)合格，由運(yùn)管部門(mén)在從業(yè)資格證上簽培訓(xùn)章。

5、公司安全科應(yīng)急負(fù)責(zé)定期對(duì)駕駛員進(jìn)展綜合性考核，考核內(nèi)容包括：執(zhí)行規(guī)定制度狀況，安全行車(chē)狀況、安全學(xué)習(xí)狀況，違規(guī)違章記錄狀況、行車(chē)事故記錄狀況。

6、公司駕駛員凡學(xué)習(xí)和培訓(xùn)達(dá)不到規(guī)定次數(shù)或時(shí)間要求，要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展補(bǔ)課和考試。

7、駕駛員經(jīng)考核不合格的，一律停運(yùn)進(jìn)展整改，經(jīng)整改還是不合格的一律解聘。

8、對(duì)考核合格，表現(xiàn)好且無(wú)責(zé)任事故的可評(píng)為先進(jìn)展表彰。

八、駕駛員勞動(dòng)保