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個(gè)人收集整理ZQeq\o\ac(○,)兆韶山培訓(xùn)結(jié)束后,一直想寫(xiě)一篇關(guān)于品牌建設(shè)地學(xué)習(xí)心得.于對(duì)品牌知識(shí)地膚淺認(rèn)識(shí),雖深感觸于梁中國(guó)先生精彩地品牌戰(zhàn)略講座時(shí)就有提筆地沖動(dòng)但思之余頗有些感慨與反思這反思來(lái)源于自已服務(wù)近二年地企業(yè)共創(chuàng)集團(tuán),這反思帶著一份自豪同時(shí)也有些許地隱憂個(gè)人收集整理勿商業(yè)用途作為共創(chuàng)集團(tuán)一名中層管理干部自豪我服務(wù)地企業(yè)是本土響當(dāng)當(dāng)“名”而地隱憂也基于這響當(dāng)?shù)貧獾匚晃覀児矂?chuàng)一直致力于做一個(gè)受會(huì)尊重地企業(yè),走一條品牌發(fā)展之路經(jīng)過(guò)共創(chuàng)人十五年不懈地力,集團(tuán)公司曾獲湖南省民營(yíng)企業(yè)強(qiáng)市民營(yíng)企業(yè)強(qiáng);我們地主營(yíng)業(yè)務(wù)房地產(chǎn)年就是湖南房地產(chǎn)企業(yè)強(qiáng),至今在本土房企能躋身前強(qiáng);我們地主導(dǎo)產(chǎn)品世紀(jì)星城、世紀(jì)名城曾被評(píng)為本影響市民生活品”其爭(zhēng)力之強(qiáng)知名度和偏好度之高足體現(xiàn)衡本土地產(chǎn)地品牌形象當(dāng)年市民都能以擁有一套共創(chuàng)地房產(chǎn)為榮,以能住在世紀(jì)星城或世紀(jì)名城這樣地小區(qū)作為成功和身價(jià)地標(biāo)志個(gè)人收集整理勿商業(yè)用途十五年來(lái)共地發(fā)展是以品牌核心實(shí)施科學(xué)地品牌戰(zhàn)略管理,創(chuàng)造差異化性地品牌價(jià)值來(lái)體現(xiàn).董事長(zhǎng)謝輝先生在共創(chuàng)集團(tuán)成立十五周年紀(jì)念大會(huì)上說(shuō):質(zhì)量、品牌和形象就是企業(yè)地旗幟只有了質(zhì)有了品牌、有了形象,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到消費(fèi)者和大眾地認(rèn)可,才有了競(jìng)爭(zhēng)地基礎(chǔ),才可贏得市個(gè)人收集整理勿商業(yè)用品牌是一種效應(yīng),它在涵蓋了質(zhì)量、包裝、傳播等要素地基礎(chǔ)上更具有附加價(jià)值通過(guò)聆聽(tīng)梁中國(guó)先生地培訓(xùn)講授再學(xué)地內(nèi)容加以比較不發(fā)現(xiàn)我們共創(chuàng)發(fā)展到今天品牌建設(shè)、品牌管理與傳播策略是不是領(lǐng)跑同行業(yè)企業(yè)中地佼佼者呢?是不是非常成熟而無(wú)需考量?是不是可以在以往地成績(jī)上一勞永逸枕無(wú)憂了呢?事實(shí)決非如此認(rèn)共創(chuàng)閃光地金字招”如果和一些本土或者國(guó)內(nèi)地企業(yè)集團(tuán)綠城、萬(wàn)科;香江、雅士林等比較,差距不少我們地品牌創(chuàng)新、企業(yè)形象、文化品位、物業(yè)管理、售前售后、社區(qū)規(guī)劃、客戶關(guān)系管理等等并無(wú)較突出地優(yōu)勢(shì).從現(xiàn)階段看,都需要進(jìn)行新地整合和持續(xù)地完善,以提升品牌專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化地核心競(jìng)爭(zhēng)個(gè)人收集整理勿做業(yè)用途年共創(chuàng)從承包小建筑項(xiàng)目起家改制工業(yè)企業(yè)年始有規(guī)模地房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)到年共創(chuàng)集團(tuán)已形成集房地產(chǎn)、新能源和礦業(yè)三大核心主業(yè)地綜合型、多元化地發(fā)展模式表面上看共地業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大共創(chuàng)實(shí)力不斷增強(qiáng)事實(shí)上今天我們共創(chuàng)集團(tuán)在多元化擴(kuò)張之后跨業(yè)又跨區(qū)域地?cái)U(kuò)大經(jīng)為規(guī)模上地勝利正逐漸掩蓋一些矛盾和弊端業(yè)過(guò)度地多元化,使得共創(chuàng)地品牌建設(shè)張力軟乏,發(fā)力不足,企業(yè)也開(kāi)始凸顯邊緣化地跡個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途在品牌建設(shè)和品牌管理上,以我個(gè)人地看法,目前存在地主要問(wèn)題是:()品牌建設(shè)起步晚,認(rèn)識(shí)不足.過(guò)去我們不能說(shuō)在品牌建設(shè)上沒(méi)有重視但品牌地體現(xiàn)往往是在年度工作報(bào)告或者有限地贊助性地外媒宣傳上,年我們雖然對(duì)企業(yè)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行改良和優(yōu)化真從場(chǎng)地眼光化地視野來(lái)進(jìn)行全面地專(zhuān)業(yè)地系統(tǒng)地優(yōu)化,僅僅期望找一家設(shè)計(jì)公司改良共創(chuàng)沿襲多年地標(biāo)徽.最終地新標(biāo)志仍缺乏集團(tuán)企業(yè)地個(gè)性與張力,缺乏現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)應(yīng)有地文化內(nèi)涵和發(fā)展實(shí)力,缺乏激勵(lì)員工奮進(jìn)地精神個(gè)人收集整理勿做業(yè)用途()品牌戰(zhàn)略沒(méi)有很好定位,品牌投入十分有限.企從上到下把主要精力放在業(yè)務(wù)拓展和資本運(yùn)作上視對(duì)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃遍為品牌就是把房子或產(chǎn)品賣(mài)出去有好地口碑就行了,至于專(zhuān)不專(zhuān)業(yè),那是專(zhuān)業(yè)人士和專(zhuān)業(yè)公司該考慮地;再者,創(chuàng)建品牌是要花錢(qián)地,正因?yàn)榘瘓F(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)品牌認(rèn)識(shí)地輕率,導(dǎo)致投入相當(dāng)有限業(yè)界人士馮侖地一句評(píng)論極為精辟“有些公司地時(shí)間關(guān)地是機(jī)會(huì)和突破,只有不到地時(shí)間抓管.而中企業(yè)文化和品牌創(chuàng)新不個(gè)人收集整理勿商業(yè)用途/

個(gè)人收集整理ZQ()產(chǎn)“攤大餅式地結(jié)構(gòu)和連襟式地人力資源模式,使企業(yè)資金和人才都無(wú)法滿足品牌擴(kuò)張地需要;在坊間,有一個(gè)業(yè)內(nèi)人士對(duì)共創(chuàng)看似心照不宣地評(píng)價(jià)“創(chuàng)地?cái)傋愉伒锰罅?我無(wú)須考究或指責(zé)這個(gè)評(píng)價(jià)地出處,雖然這樣地評(píng)價(jià)有失偏頗,但也是對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展一份殷切地關(guān)注,是一劑良藥.共創(chuàng)從最初地小建筑公司發(fā)展到今天擁前沿地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、汽車(chē)動(dòng)力能源、太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)、礦產(chǎn)開(kāi)采與深加工;甚至傳統(tǒng)地醫(yī)療器械、建筑起重、生物工程等等,擴(kuò)張時(shí)曾經(jīng)擁有余家全資或控股公司.幾年,集團(tuán)公司在房地產(chǎn)領(lǐng)域取得了不菲地業(yè)績(jī)值幾千萬(wàn)到近迅速增加而單一地房地產(chǎn)發(fā)展支撐不了其他領(lǐng)域投入地需求迅速地品牌擴(kuò)張使企業(yè)地短期盈利掩蓋了缺乏長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展地動(dòng)力而資本運(yùn)作和資金運(yùn)作也日漸顯露出臨淵羨魚(yú)地狀態(tài).力資源結(jié)構(gòu)由于公司治理結(jié)構(gòu)地不完善,至今未建立規(guī)范化明和專(zhuān)業(yè)地管理模式統(tǒng)保守地人事體系與創(chuàng)新外腦地用人機(jī)制現(xiàn)階段仍處于犬交錯(cuò)”交鋒形態(tài)我記得王石在一次論壇上:作為萬(wàn)科地創(chuàng)始人,我個(gè)人地能量和影響力在萬(wàn)科早期生存和發(fā)展中起到了決定作用在某個(gè)時(shí)期靠個(gè)人威望就能維持企業(yè)地運(yùn)作.但是,作為職業(yè)管理者,必須意識(shí)到成熟企業(yè)強(qiáng)調(diào)地是企業(yè)文化和機(jī)制,而不是領(lǐng)導(dǎo)者本.企業(yè)要想長(zhǎng)期發(fā)展,就必須按現(xiàn)代企業(yè)制地標(biāo)準(zhǔn)建立運(yùn)行機(jī).科地職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍堪稱(chēng)國(guó)內(nèi)品牌企業(yè)一支較為成功地團(tuán)隊(duì)們業(yè)地素質(zhì)及才干資源共享互助協(xié)作忠誠(chéng)負(fù)責(zé)上現(xiàn)出地默契與大度是共創(chuàng)人力資源體系值得學(xué)習(xí)和參照地個(gè)人收集整理勿做業(yè)用途(建真正地以客戶價(jià)值為中心地運(yùn)營(yíng)范式養(yǎng)共創(chuàng)客戶們地品牌忠誠(chéng)度之道》一書(shū)中有這樣一段話:房產(chǎn)業(yè)素有設(shè)計(jì)、工程、營(yíng)銷(xiāo)、物管四大專(zhuān)業(yè)之說(shuō),萬(wàn)科提出了:房產(chǎn)第五專(zhuān)業(yè)地念,即客戶關(guān)系管理.鮮地提出要實(shí)現(xiàn)品牌地飛躍,應(yīng)從原有地項(xiàng)目導(dǎo)向轉(zhuǎn)為客戶價(jià)值取向.其實(shí),我們很多地中高層尤其身居房地產(chǎn)板塊地管理層都深知打造有生命力地品牌離不開(kāi)忠誠(chéng)地客戶重客戶價(jià)值才能求得共創(chuàng)更大發(fā)展創(chuàng)所以走到今天除了共創(chuàng)人誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)地品德,客戶地口碑也是我們創(chuàng)造奇跡地源動(dòng)力個(gè)人收集整理勿做業(yè)用途梁中國(guó)先生已在培訓(xùn)課程上就品牌建立地要素作了歸納品牌管理地特色之一就是不斷開(kāi)展客戶關(guān)懷.被西方譽(yù)為品牌金手指地弗朗西斯麥奎爾給了一個(gè)簡(jiǎn)短地定義:品牌就一種關(guān)系、就是一種情感.我理解為今天購(gòu)買(mǎi)你產(chǎn)品地人不一定是你地客戶,只有那些長(zhǎng)期地、世世代代都購(gòu)買(mǎi)你地產(chǎn)品地人,才是你地客,才是品牌.了客戶需求,關(guān)注客戶需求,滿足客戶需求成為企業(yè)永恒地發(fā)展動(dòng).個(gè)收集整理勿做業(yè)途年,拉開(kāi)了共創(chuàng)發(fā)展二次創(chuàng)業(yè)地序幕在去地十五年,共創(chuàng)集團(tuán)通過(guò)持續(xù)地項(xiàng)目運(yùn)作、不斷完善地產(chǎn)品形態(tài)、對(duì)客戶資源地把握等奠定了一定地品牌基礎(chǔ)現(xiàn)在,我們需要重新梳理品牌發(fā)展地目標(biāo)明確品牌發(fā)展核心思想到品牌建設(shè)與發(fā)展地高速階段就此問(wèn)題與大家進(jìn)行探.個(gè)收集整理勿商業(yè)用途、客戶服務(wù)維系共創(chuàng)品牌據(jù)統(tǒng),萬(wàn)科地產(chǎn)在同一產(chǎn)品形態(tài)、同一區(qū)域地項(xiàng)目,由企業(yè)品牌地影響而提升比其他項(xiàng)目高出以上地價(jià)值品牌對(duì)于地產(chǎn)項(xiàng)目與公司地發(fā)展極其重要個(gè)收集整理勿做商業(yè)用途在二次創(chuàng)業(yè)開(kāi)初之年,商業(yè)步行街伏、鞍山礦業(yè)三個(gè)項(xiàng)目幾乎同時(shí)進(jìn)行,應(yīng)該整體去建立一個(gè)品牌策略,一個(gè)以客戶為中心地品牌策略.在們房地產(chǎn)項(xiàng)目中從湘南汽配城、步行前線共家世界幾次開(kāi)盤(pán)地銷(xiāo)中也反映出,老客戶成交比例達(dá)到顯,對(duì)于這些客戶資源地維系是至關(guān)重要地.例如:成立“共創(chuàng)會(huì),可以取代我們現(xiàn)在地客戶銷(xiāo)中心,成為展示公司、聯(lián)系客戶、維系客戶地一座橋梁.再看萬(wàn)科,長(zhǎng)期以來(lái),萬(wàn)科非常重視客戶服務(wù),充分利用客戶關(guān)系中心、萬(wàn)客會(huì)、投訴論壇三個(gè)主要渠道解決客戶問(wèn)題在萬(wàn)科,客戶關(guān)系中心是整個(gè)公司架構(gòu)最大、最重要地部門(mén).門(mén)地主要職責(zé)是處理萬(wàn)科樓盤(pán)與企業(yè)地投訴,客戶及員工滿意度調(diào)查,各種開(kāi)盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、客戶回訪、投訴信息地收集和處理./

個(gè)人收集整理ZQ個(gè)人收集整理勿做業(yè)用途萬(wàn)科人有一句名言:“客戶地沉默比挑剔更可怕”我在主持集團(tuán)行政工作時(shí)有一個(gè)感觸,我們共創(chuàng)有些業(yè)主對(duì)我們服務(wù)有挑剔時(shí)常以紅網(wǎng)華聲在線等網(wǎng)絡(luò)論壇為投訴平臺(tái)起來(lái)對(duì)業(yè)形象有一定地影響領(lǐng)導(dǎo)希望通過(guò)某種手段來(lái)堵塞這些信息我總在想客戶地投訴是事出有因地,無(wú)中生有和無(wú)理取鬧地客戶畢竟不多.戶給你反映地事情或看法,一定與你企業(yè)地某方面工作不力有直接關(guān)聯(lián).們?yōu)槭裁匆鈿ⅰ彼匮哉撃??為什么不可以直面事?shí),開(kāi)展心與心地溝通?這方面,杭州地綠城是我們地榜樣.綠城研究發(fā)現(xiàn):進(jìn)行過(guò)投訴地客戶,對(duì)綠城地印象明顯好于那些有過(guò)投訴但最終并未付諸行動(dòng)地人.“挑剔地客戶往往比不剔地客戶對(duì)綠更加滿意加忠誠(chéng).可”挑剔地客戶并不可怕可怕是客戶地沉”個(gè)收集整理勿做商業(yè)用途同樣萬(wàn)在對(duì)待客戶投訴上是積極地心態(tài)度地氣量來(lái)配合地萬(wàn)客戶關(guān)系中心成立了“投訴萬(wàn)科地壇,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)客戶投訴事項(xiàng)地處理.這個(gè)論壇,萬(wàn)科要求論壇督導(dǎo)員對(duì)業(yè)主和準(zhǔn)業(yè)主們?cè)谡搲习l(fā)表地投訴必須小時(shí)給予答復(fù).科高層也極為重視,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)每天上班打開(kāi)電腦地第一件事,就是瀏覽客戶投訴論壇.外,如果有人在王石地博客跟帖投訴,也會(huì)通過(guò)董事長(zhǎng)受理渠道,獲得解決.比之下,我們對(duì)客戶地投訴應(yīng)該采取什么樣地方法?是堵還是梳不言而明.人收集整理勿做業(yè)用途、品牌系統(tǒng)整合提煉核心價(jià)值企業(yè)能實(shí)現(xiàn)品牌國(guó)際化以及本土戰(zhàn)略地兼顧常制勝之道地核心是對(duì)產(chǎn)品地不斷創(chuàng)新品牌發(fā)展包括產(chǎn)品和物業(yè)管理地品牌建設(shè)時(shí)期,系統(tǒng)品牌整合階段品建設(shè)階段又子品牌建設(shè)其表現(xiàn)是建立知名項(xiàng)目地復(fù)制產(chǎn)品通過(guò)產(chǎn)品品質(zhì)和客戶服務(wù)來(lái)獲得良好地口碑良好地宣傳效個(gè)人收集整理勿商業(yè)用途完成品牌地基礎(chǔ)建設(shè)么統(tǒng)品牌整合就可以解決品牌定位不夠清晰性不夠鮮明地發(fā)展問(wèn)題當(dāng)前共創(chuàng)也處在對(duì)企業(yè)牌進(jìn)行全面整合地階.這個(gè)階段地集中體現(xiàn)主要)圍繞品牌展開(kāi)全面地調(diào)研.毛主席說(shuō)“沒(méi)調(diào)查就沒(méi)有言權(quán)”在內(nèi)部我們應(yīng)通過(guò)《共創(chuàng)之聲》內(nèi)刊、集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)對(duì)員工和管理層進(jìn)行問(wèn)卷;在外部,聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)查,進(jìn)行定量定性分析()提出核心品牌理念.奧林匹克花園地理性價(jià)值訴“運(yùn)動(dòng)就在家門(mén)口”,抓住現(xiàn)代都市運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地缺乏人生工作節(jié)奏快大部分都市人處于亞健康狀態(tài)缺乏鍛煉地訴求點(diǎn)如萬(wàn)科地感性價(jià)值訴求,把品牌訴求點(diǎn)集中“現(xiàn)自我地理想生,提出建筑無(wú)限生活地品牌口號(hào)(概共創(chuàng)品牌地個(gè)性根調(diào)研結(jié)結(jié)共創(chuàng)在消費(fèi)者心目中地品牌形象和企業(yè)自身文化綜合提.)建立組織架構(gòu)與管理系統(tǒng)化實(shí)決策層、策劃層、執(zhí)行層地三級(jí)管理體制;把品牌管系統(tǒng)化;建立并持續(xù)完善系統(tǒng)地品牌識(shí)別系()整合集團(tuán)傳播媒質(zhì)建立系統(tǒng)地品牌傳播在內(nèi)部,舉辦企業(yè)培訓(xùn)、利用企業(yè)報(bào)刊、發(fā)揮作用;在外部,整合集團(tuán)項(xiàng)目可傳播資源,如集團(tuán)樓宇廣告位,商場(chǎng)內(nèi)部廣告位、介質(zhì)、集團(tuán)巴士,集團(tuán)報(bào)刊版面、共創(chuàng)會(huì)等,設(shè)立專(zhuān)業(yè)地傳媒公個(gè)人收集整理勿商業(yè)用對(duì)共創(chuàng)進(jìn)行科學(xué)品牌定位品牌定位就是明確企業(yè)地發(fā)展戰(zhàn)略模式,在品牌核心理念地統(tǒng)領(lǐng)下構(gòu)建企業(yè)品牌框架,找準(zhǔn)企業(yè)與消費(fèi)者之間聯(lián)結(jié)地橋個(gè)收集整理勿商業(yè)用途、目標(biāo)客戶定位:我地品牌面向誰(shuí)?即我地品牌目標(biāo)客戶群是哪些人?例如:金地地產(chǎn)目標(biāo)放在成功人士;而陽(yáng)光聚焦在城市新興白領(lǐng)階層.隨著市場(chǎng)地規(guī)范與成熟,客戶細(xì)分越來(lái)越明顯,也是需要有一個(gè)客戶定位我直思考,我們地客戶定位:是目前社會(huì)地中堅(jiān)力量,他們對(duì)生活質(zhì)量有著自己地理解與追求.然,不同項(xiàng)目地所處地點(diǎn)也會(huì)對(duì)客戶群體進(jìn)行區(qū)分但是在以后獲取項(xiàng)目前戶目標(biāo)一定是需要優(yōu)先考慮地問(wèn)題為每一種客戶群體地需求點(diǎn)是不一樣地,只有充分了解客戶需求才能做出最適合地產(chǎn)品.個(gè)收集整理勿做商業(yè)用途/

個(gè)人收集整理ZQ、品牌形象定位:品牌地個(gè)性是什么?即品牌地人格特征是什么?同樣地,目前大部分地地產(chǎn)企業(yè)都沒(méi)有品牌個(gè)性地,我們共創(chuàng)地品牌形象應(yīng)該是和我們地精神信條相一致地——完源自精細(xì)價(jià)在于創(chuàng)新”個(gè)人收集整理勿做業(yè)用途、價(jià)值定位:品牌地價(jià)值訴求是什么?即品牌給客戶帶來(lái)地利益和獨(dú)特地價(jià)值是什么?萬(wàn)科地價(jià)值主張展現(xiàn)自我地理想生”金倡“科學(xué)筑家地理念?yuàn)W匹克花園提倡“運(yùn)、健康”地活觀念等等.們共創(chuàng)地價(jià)值就是在于不斷完善、不斷創(chuàng)新,以追求理想之家地生活理念,完成建造受社會(huì)尊重地企業(yè)地目.個(gè)收集整理勿商業(yè)用、品牌聯(lián)想品牌是由產(chǎn)品通路、產(chǎn)品本身、名字、包裝、價(jià)格、廣告、制造商、使用者、歷史、競(jìng)爭(zhēng)者等消費(fèi)者所有體驗(yàn)地總和建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工.消者形成品牌形象就像鳥(niǎo)兒筑巢一樣,由許多隨手可得地材料擷取而樓地質(zhì)量、產(chǎn)品地風(fēng)格、服務(wù)地態(tài)度、價(jià)格地水平、員工地面貌、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層地風(fēng)采、還有廣告地版面、刊物地主題、網(wǎng)站地內(nèi)容等等,都與購(gòu)房者認(rèn)質(zhì)量與品牌聯(lián)地來(lái)源有關(guān).個(gè)收集整理勿商業(yè)用途比如提華僑城地產(chǎn),我們馬想“游地”;提奧林匹克花我會(huì)聯(lián)

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