地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)7篇

Word版本，下載可自由編輯地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)7篇【第1篇】地產(chǎn)物業(yè)公司培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)物業(yè)公司培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門工作的方案、組織、監(jiān)督、實(shí)施,對部門工作成效負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)公司層面各項(xiàng)詳細(xì)培訓(xùn)工作的方案、協(xié)調(diào)、組織、實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)對各管理處培訓(xùn)工作提出有效建議,對公司確認(rèn)的培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)狀況舉行協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)對外接盤業(yè)務(wù)和管理顧問輸出業(yè)務(wù)的拓展、接洽、實(shí)施工作。

5、負(fù)責(zé)有關(guān)在社會、住戶中提高公司形象、品牌等的宣揚(yáng)工作。

6、負(fù)責(zé)部門員工的考核工作。

【第2篇】x地產(chǎn)物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、幫助總經(jīng)理執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,完成公司作出的經(jīng)營方案及總經(jīng)理支配的各項(xiàng)工作。

2、根據(jù)總經(jīng)理班子的分工支配,督導(dǎo)詳細(xì)業(yè)務(wù)部門的工作,貫徹管理體系中的責(zé)任制,并按公司考核標(biāo)準(zhǔn)對所分管部門的員工舉行考核。

3、檢查催促分管部門執(zhí)行公司規(guī)則制度。

4、把握公司日常經(jīng)營的詳細(xì)狀況,主持召開相關(guān)業(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作舉行協(xié)調(diào)。

5、了解行業(yè)進(jìn)展動態(tài)及公司工作狀態(tài),對公司經(jīng)營管理方針發(fā)表見解,參加公司長遠(yuǎn)規(guī)劃計(jì)劃研討和年度方案的制定。

【第3篇】地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目支付業(yè)務(wù)需求調(diào)研和分析，按照業(yè)務(wù)進(jìn)展與電銀支付產(chǎn)品相結(jié)合，設(shè)計(jì)有競爭力的產(chǎn)品解決計(jì)劃，與各部門樂觀交流，幫助制定相關(guān)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)入及對接規(guī)范，按照市場變化準(zhǔn)時完美產(chǎn)品應(yīng)用能力;

2.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品人員轉(zhuǎn)化產(chǎn)品需求，并跟蹤產(chǎn)品研發(fā)完成;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目支付業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展和商務(wù)談判，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)等多方團(tuán)隊(duì)支持項(xiàng)目支付需求落地、上線，完成地產(chǎn)支付業(yè)務(wù)業(yè)績指標(biāo);

4.負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)及地產(chǎn)業(yè)務(wù)動態(tài)，制定業(yè)務(wù)進(jìn)展方案并實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目支付產(chǎn)品和服務(wù)的推廣策略，擬定營銷需求;

6.負(fù)責(zé)準(zhǔn)時收集合作機(jī)構(gòu)的看法反饋，關(guān)注并定期與公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)同步合作機(jī)構(gòu)的重要信息與進(jìn)展趨勢，準(zhǔn)時調(diào)節(jié)渠道合作策略;

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常需求的收集，協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)舉行商務(wù)支持;

8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收拾、分析與匯報。

任職要求:

1.高校本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上商務(wù)bd閱歷，有銀行、第三方支付公司、地產(chǎn)公司、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)受優(yōu)先;

3.有自立開辟及維護(hù)合作同伴的能力，具備商務(wù)文案策劃能力;

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)金融推廣、渠道合作模式，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;

5.有銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)資源者優(yōu)先。工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目支付業(yè)務(wù)需求調(diào)研和分析，按照業(yè)務(wù)進(jìn)展與電銀支付產(chǎn)品相結(jié)合，設(shè)計(jì)有競爭力的產(chǎn)品解決計(jì)劃，與各部門樂觀交流，幫助制定相關(guān)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)入及對接規(guī)范，按照市場變化準(zhǔn)時完美產(chǎn)品應(yīng)用能力;

2.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品人員轉(zhuǎn)化產(chǎn)品需求，并跟蹤產(chǎn)品研發(fā)完成;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目支付業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展和商務(wù)談判，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)等多方團(tuán)隊(duì)支持項(xiàng)目支付需求落地、上線，完成地產(chǎn)支付業(yè)務(wù)業(yè)績指標(biāo);

4.負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)及地產(chǎn)業(yè)務(wù)動態(tài)，制定業(yè)務(wù)進(jìn)展方案并實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目支付產(chǎn)品和服務(wù)的推廣策略，擬定營銷需求;

6.負(fù)責(zé)準(zhǔn)時收集合作機(jī)構(gòu)的看法反饋，關(guān)注并定期與公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)同步合作機(jī)構(gòu)的重要信息與進(jìn)展趨勢，準(zhǔn)時調(diào)節(jié)渠道合作策略;

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常需求的收集，協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)舉行商務(wù)支持;

8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收拾、分析與匯報。

任職要求:

1.高校本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上商務(wù)bd閱歷，有銀行、第三方支付公司、地產(chǎn)公司、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)受優(yōu)先;

3.有自立開辟及維護(hù)合作同伴的能力，具備商務(wù)文案策劃能力;

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)金融推廣、渠道合作模式，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;

5.有銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)資源者優(yōu)先。

地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位

【第4篇】x地產(chǎn)物業(yè)公司行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)物業(yè)公司行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門工作的方案、組織、監(jiān)督、實(shí)施,對部門工作成效負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)公司人事及行政事務(wù)的總體方案、協(xié)調(diào)、管理工作。

3、檢查、監(jiān)督公司各職能部門、各管理處執(zhí)行公司規(guī)則制度狀況。

4、負(fù)責(zé)收集、分析物業(yè)管理行業(yè)動態(tài),認(rèn)識和把握物業(yè)管理政策規(guī)矩,并對公司日常工作提出相關(guān)調(diào)節(jié)或改善看法。

5、負(fù)責(zé)日常對外聯(lián)系工作,與政府部門、相關(guān)單位保持交流和溝通。

6、負(fù)責(zé)部門員工的考核工作。

7、負(fù)責(zé)公司車輛的日常管理及調(diào)配工作。

【第5篇】地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)副總經(jīng)理廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團(tuán)廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團(tuán),桂嘉匯崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先,50周歲以下。

2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作閱歷,3年以上商業(yè)物業(yè)公司同等崗位工作閱歷,每年實(shí)際在管物業(yè)建造面積達(dá)30萬㎡以上或有商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理管理閱歷,持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者尤佳。

3、認(rèn)識物業(yè)管理的相關(guān)政策、規(guī)矩及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

4、認(rèn)識物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住所、商業(yè)地產(chǎn)的物業(yè)管理閱歷,認(rèn)識工程修理、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律規(guī)矩,具備自立運(yùn)作物業(yè)管理能力。

5、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制學(xué)問、編制財(cái)務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力

【第6篇】地產(chǎn)物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)副總經(jīng)理廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團(tuán)廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團(tuán),桂嘉匯崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先,50周歲以下。

2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作閱歷,3年以上商業(yè)物業(yè)公司同等崗位工作閱歷,每年實(shí)際在管物業(yè)建造面積達(dá)30萬㎡以上或有商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理管理閱歷,持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者尤佳。

3、認(rèn)識物業(yè)管理的相關(guān)政策、規(guī)矩及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

4、認(rèn)識物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住所、商業(yè)地產(chǎn)的物業(yè)管理閱歷,認(rèn)識工程修理、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律規(guī)矩,具備自立運(yùn)作物業(yè)管理能力。

5、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制學(xué)問、編制財(cái)務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力

【第7篇】x地產(chǎn)物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制,按照董事會確定的工作方案、任務(wù)目標(biāo)和制度規(guī)定的各崗位職責(zé)、權(quán)限范圍,協(xié)調(diào)管理關(guān)系,調(diào)動各級管理人員的工作樂觀性,完美公司運(yùn)行機(jī)制,提升公司運(yùn)作水平,對公司整體運(yùn)營過程和工作成效負(fù)責(zé)。

2、討論確定公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定相應(yīng)的經(jīng)營方針、工作目標(biāo),建立健全公司管理體系。

3、領(lǐng)導(dǎo)指揮公司管理工作,分析存在問題,組織討論解決問題的措施,審批確定管理計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)。

4、審批控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出