社區(qū)安全網(wǎng)格化管理工作總結(jié)范文(3篇)_第1頁
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第11頁共11頁社區(qū)安?全網(wǎng)格?化管理?工作總?結(jié)范文?教體?局辦公?室竇文?鳳自?全市網(wǎng)?格化管?理工作?開展之?后,教?體局高?度重視?,傳達(dá)?會議精?神,我?在組長?張萬盈?的帶領(lǐng)?下,和?辦公室?李主任?、張主?任、周?主任、?窗口辦?白主任?、錢建?軍老師?一起行?動迅速?,到分?包米村?鎮(zhèn)楊崗?村、白?槐村、?柿樹灣?多次實?地排查?,并把?排查出?的問題?逐級上?報,使?網(wǎng)格化?管理工?作取得?實效,?認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)?分派的?任務(wù)。?現(xiàn)對網(wǎng)?格化管?理工作?總結(jié)如?下:?一、強?化領(lǐng)導(dǎo)?,落實?責(zé)任?結(jié)合米?村鎮(zhèn)楊?崗村、?白槐村?、柿樹?灣實際?,同這?三個村?網(wǎng)格化?管理領(lǐng)?導(dǎo)小組?一起,?研究制?定切實?可行的?實施方?案,建?立排查?工作機?制,認(rèn)?真落實?分包責(zé)?任制,?下基層?,走學(xué)?校,實?行日排?查,周?上報,?督查評?比工作?機制,?進一步?明確工?作職責(zé)?和任務(wù)?,強化?工作措?施和工?作責(zé)任?,為網(wǎng)?格化管?理工作?提供有?效的信?息。?二、加?大宣傳?,營造?氛圍?結(jié)合米?村鎮(zhèn)楊?崗村、?白槐村?、柿樹?灣村實?際,和?村領(lǐng)導(dǎo)?1一起?想方設(shè)?法,利?用黑報?報、廣?播、村?情小報?在各村?主要交?通路口?懸掛標(biāo)?語等形?式,全?方位、?多層次?的大力?宣傳網(wǎng)?格化管?理的相?關(guān)法律?法規(guī),?通過簡?報、信?息、電?視報道?等方式?及時通?告工作?動態(tài),?進一步?增強廣?大群眾?的法律?意識和?守法自?覺性,?在全村?形成良?好氛圍?。三?、加大?力度,?完善檔?案和?村委一?起按照?不漏過?一處疑?點的原?則,對?每所學(xué)?校、幼?兒園的?校園、?物品、?師生人?數(shù)進行?詳實、?準(zhǔn)確、?全面登?記,截?至目前?,這三?個村的?學(xué)校沒?有不安?全因素?,教師?、學(xué)生?沒有心?理不健?康傾向????之,在?下步工?作中,?我會一?直按照?市委、?市政府?和教體?局的統(tǒng)?一部署?,積極?配合米?村鎮(zhèn)楊?崗村、?白槐村?、柿樹?灣村委?,全力?做好網(wǎng)?格化管?理工作?,為構(gòu)?建和諧?米村鎮(zhèn)?楊崗村?、白槐?村、柿?樹灣村?,建設(shè)?好美好?家園,?為米村?鎮(zhèn)楊崗?村、白?槐村、?柿樹灣?村更上?一個新?臺階作?出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。社?區(qū)安全?網(wǎng)格化?管理工?作總結(jié)?范文(?二)?隨著城?市的建?設(shè)發(fā)展?,轄區(qū)?新建小?區(qū)不斷?增多,?社區(qū)服?務(wù)范圍?廣,對?象多而?雜,消?防安全?工作面?臨很多?新情況?,新題?目,為?使消防?工作_?___?階,東?街社區(qū)?街道黨?工委的?領(lǐng)導(dǎo)下?,在我?市消防?大隊大?力支持?和指導(dǎo)?下,社?區(qū)黨支?部帶領(lǐng)?一班人?積極探?索了消?防安全?宣傳教?育網(wǎng)格?化管理?,實施?了“網(wǎng)?格化管?理,精?細(xì)化消?防安全?服務(wù)”?的工作?機制。?一、?整合社?區(qū)消防?安全宣?傳人力?資源,?建立_?___?網(wǎng)絡(luò),?建立規(guī)?章制度?,為展?開消防?安全宣?傳,教?育網(wǎng)格?化管理?奠定良?好基礎(chǔ)?。一是?成立了?消防安?全工作?領(lǐng)導(dǎo)小?組,黨?支部書?記任組?長,為?第一責(zé)?任人,?二是組?建消防?安全宣?傳__?__余?人的志?愿者服?務(wù)隊,?把樂于?奉獻(xiàn)的?離退休?老黨員?、老干?部、低?保戶_?___?起來,?協(xié)助社?區(qū)展開?安全教?育消防?安全點?隱患排?查工作?使安全?消防工?作貼近?實際、?貼近千?家萬戶?,三是?成立了?消防安?全宣傳?小組,?協(xié)助社?區(qū)做好?消防安?全宣傳?工作,?四是針?對轄區(qū)?實際情?況下設(shè)?立了_?___?名小區(qū)?組長,?___?_名樓?院長,?五是建?立了消?防、巡?防、宣?傳、培?訓(xùn)等十?幾項規(guī)?章制度?,由于?建立了?龐大的?___?_網(wǎng)格?和行之?有效的?制度保?障,為?社區(qū)展?開消防?安全工?作奠定?了良好?的基礎(chǔ)?。二?、積極?探索消?防安全?工作網(wǎng)?格化管?理,確?保消防?安全工?作落實?到位。?為進一?步創(chuàng)新?消防安?全宣傳?管理與?服務(wù)方?式,健?全服務(wù)?網(wǎng)絡(luò),?激活社?區(qū)資源?,結(jié)合?大社區(qū)?、面積?大、住?戶雜、?貿(mào)易網(wǎng)?點多、?特種行?業(yè)也多?的實際?情況,?結(jié)合居?民住宅?區(qū),轄?區(qū)單位?散布現(xiàn)?狀,依?照小區(qū)?界限、?樓棟散?布將轄?區(qū)隔離?劃分為?___?_個網(wǎng)?格,每?一個網(wǎng)?格內(nèi)居?民約_?___?余戶,?___?_余人?,社區(qū)?依照“?網(wǎng)中有?格,格?中有人?,人在?格上,?事在格?中”的?網(wǎng)格化?管理模?式,建?立了_?___?名組長?、__?__名?樓長、?網(wǎng)格_?___?、網(wǎng)格?員、建?立了社?區(qū)負(fù)責(zé)?人、網(wǎng)?格__?__、?網(wǎng)格員?、樓院?長四級?消防安?全“網(wǎng)?格管理?”責(zé)任?服務(wù)體?系,層?層明確?了消防?安全工?作職責(zé)?,簽訂?了責(zé)任?書,實?行了消?防安全?工作層?層管理?目標(biāo)責(zé)?任制,?即黨支?部書記?親身抓?,社區(qū)?在網(wǎng)格?中具體?抓,實?行了社?區(qū)干部?包小區(qū)?,小區(qū)?組長包?樓院,?樓院長?包戶,?信息員?協(xié)助的?管理模?式,以?便及時?把握網(wǎng)?格內(nèi)服?務(wù)對象?的家庭?成員情?況及服?務(wù)需求?,使消?防安全?工作滲?透到每?一個家?庭中。?東街社?區(qū)實現(xiàn)?消防服?務(wù)的精?細(xì)化,?以網(wǎng)格?為依托?、變被?動為主?動服務(wù)?。在把?握大量?詳實信?息的基?礎(chǔ)上,?做到了?有針對?性的為?群眾釋?疑解惑?,有針?對性的?猜測預(yù)?防各類?安全隱?患。真?正實現(xiàn)?對網(wǎng)格?的無縫?化管理?,精細(xì)?化服務(wù)?。三?、采取?各種攻?勢展開?消防安?全教育?活動,?不斷進?步廣大?居民消?防安全?意識。?(一?)利用?“四大?課堂”?情勢展?開宣傳?教育活?動。一?是戶外?宣傳教?育大課?堂,邀?請消防?大隊到?社區(qū)廣?場展開?戶外宣?傳教育?活動,?采取觀?看消防?知識宣?傳展板?、發(fā)放?宣傳資?料、現(xiàn)?場的安?全知識?解答、?有獎問?答等。?二是室?內(nèi)消防?知識宣?傳大課?堂,邀?請消防?大隊來?社區(qū)舉?行消防?安全知?識講座?學(xué)習(xí)班?,主要?講消防?隱患、?火災(zāi)撲?救、消?防法規(guī)?等。三?是遠(yuǎn)程?教育大?課堂,?利用東?街社區(qū)?開通的?ipt?v遠(yuǎn)程?教育豐?富的資?源,_?___?居民觀?看消防?隱患記?錄片,?使之進?一步了?解火災(zāi)?給國家?、人民?生命財?產(chǎn)帶來?的危害?,能基?本把握?防火滅?災(zāi)、疏?散和逃?生的自?救知識?。四是?網(wǎng)絡(luò)大?課堂,?召開里?居民大?會宣傳?消防知?識、消?防法規(guī)?。(?二)建?立宣傳?教育網(wǎng)?格化管?理模式?,在社?區(qū)及每?一個小?區(qū)建立?消防宣?傳欄、?消防畫?廊、消?防公益?廣告欄?。(?三)利?用開社?區(qū)“三?網(wǎng)、三?平臺”?有益條?件展開?了宣傳?教育活?動,利?用社區(qū)?黨建網(wǎng)?、網(wǎng)、?遠(yuǎn)程教?育網(wǎng)及?時把宣?傳消防?法規(guī)、?消防小?常識、?安全防?范等及?時發(fā)布?共在線?居民學(xué)?習(xí),利?用社區(qū)?觸摸屏?服務(wù)平?臺,供?居民查?找宣傳?資料,?法律法?規(guī)。利?用消防?安全服?務(wù)綠色?通道與?市消防?大隊聯(lián)?通,以?為居民?提供隨?時隨地?與消防?大隊一?對一面?對面的?咨詢解?答服務(wù)?。利用?社區(qū)展?開的_?___?和移動?手機短?佩服務(wù)?平臺,?及時宣?傳消防?知識和?消防法?規(guī)。?通過以?上多種?情勢宣?傳教育?活動的?展開,?使轄區(qū)?廣大居?民普遍?接受了?消防安?全教育?,把所?學(xué)的知?識能夠?應(yīng)用到?實際生?活中,?對家庭?常規(guī)火?災(zāi)能依?托自己?把握的?知識,?消滅于?萌芽狀?態(tài)。?四、建?立聯(lián)合?互動機?制,確?保消防?安全工?作獲得?實效為?使轄區(qū)?消防安?全工作?獲得實?效,東?街社區(qū)?與市消?防大隊?、派出?所、工?商所建?立了聯(lián)?防互動?機制,?定期聯(lián)?合展開?工作。?一是?建立了?聯(lián)席會?議制度?,定期?召開銷?防中隊?、派出?所、工?商所、?社區(qū)四?位一體?聯(lián)席會?議,共?同總結(jié)?好的做?法和存?在的不?足,擬?定新的?消防工?作方案?。二是?消防大?隊定期?到轄區(qū)?為各小?區(qū)保安?進行崗?位大練?兵,實?地指導(dǎo)?演練技?能培訓(xùn)?,使保?安職員?能熟練?把握一?般消防?器材的?使用,?具有參?加搶險?救濟的?基本能?力,確?保一旦?發(fā)生火?災(zāi),能?過快速?有效撲?滅。三?是定期?與消防?大隊、?派出所?、工商?所聯(lián)合?展開消?防安全?生產(chǎn)大?檢查,?主要是?對轄區(qū)?內(nèi)的企?業(yè)單位?、貿(mào)易?網(wǎng)點、?幼兒園?、學(xué)校?、賓館?、文娛?場所進?行拉網(wǎng)?式排查?,及時?排查出?的隱患?進行整?改,及?時糾正?了部份?違章現(xiàn)?象。?東街社?區(qū)通過?展開消?防安全?網(wǎng)格化?管理,?加大了?消防安?全宣傳?、教育?與管理?的覆蓋?面,切?實進步?了廣大?居民的?消防安?全意識?,普及?了消防?常識,?強化了?安全意?識,增?強了遵?守消防?法規(guī)的?自覺性?。社?區(qū)安全?網(wǎng)格化?管理工?作總結(jié)?范文(?三)?網(wǎng)格化?管理:?城市社?區(qū)資源?整合新?模式?李慶鳳?1(?___?_信息?工程大?學(xué)公共?管理學(xué)?院,_?___?,21?004?4)?摘要。?城市網(wǎng)?格化管?理是一?種數(shù)字?化管理?新模式?,這種?獨特的?資源整?合運行?機制對?城市社?區(qū)的資?源整合?提供了?新的方?略。本?文通過?分析我?國城市?社區(qū)網(wǎng)?格化管?理模式?的運行?機制和?其中存?在的問?題,說?明其創(chuàng)?新之處?,提出?一些新?的觀點?和看法?,試圖?解決其?存在的?一些問?題。?關(guān)鍵詞?:資源?整合,?城市管?理,網(wǎng)?格化?隨著社?會的發(fā)?展與進?步,城?市社區(qū)?資源的?整合程?度與社?會公平?的實現(xiàn)?息息相?關(guān),并?成為我?國和諧?社會建?設(shè)的一?個重要?方面。?我國城?市社區(qū)?建設(shè)正?面臨社?會資源?配置格?局和機?制的深?刻轉(zhuǎn)變?,如何?使城市?社區(qū)資?源的配?置更為?合理和?優(yōu)化成?為我們?面臨的?一個暫?新課題?。所謂?城市社?區(qū)網(wǎng)格?化管理?模式是?在街道?、社區(qū)?大格局?不變的?基礎(chǔ)上?,將城?市基層?劃分若?干個單?元網(wǎng)格?,并搭?建社區(qū)?信息化?平臺,?以網(wǎng)格?化的方?式,來?整合社?區(qū)資源?,強化?社區(qū)職?能,提?升社區(qū)?服務(wù),?從而實?現(xiàn)社區(qū)?管理科?學(xué)化、?精細(xì)化?和長效?化,已?成為全?國各地?積極探?索和大?力推廣?的一種?新型社?區(qū)管理?模式,?因此理?應(yīng)成為?城市社?區(qū)資源?整合一?個重要?手段。?一、?網(wǎng)格化?城市管?理模式?下的社?區(qū)資源?運行模?式網(wǎng)?格化城?市社區(qū)?管理模?式主要?是運用?“單元?網(wǎng)格”?、“城?市部件?管理”?等新的?管理方?式,依?托現(xiàn)代?信息技?術(shù)對城?市管理?中包括?物質(zhì)資?源、精?神資源?、人力?資源、?綜合資?源等在?內(nèi)各種?資源進?行整合?,從而?為社區(qū)?的發(fā)展?提供了?新的基?礎(chǔ)。一?般而言?,網(wǎng)格?化城市?管理模?式下的?社區(qū)資?源運行?模式主?要包括?三個方?面:?1、發(fā)?現(xiàn)機制?。這里?起主要?作用的?是城市?協(xié)管員?、物業(yè)?服務(wù)企?業(yè)負(fù)責(zé)?人等。?從全國?各地的?網(wǎng)格化?城市管?理的典?型來看?,城市?協(xié)管員?一般是?由街道?城管通?過公開?招募的?形式,?從社會?上招募?進來的?。他們?隸屬于?街道,?對街道?負(fù)責(zé)。?城市協(xié)?管員的?工作是?發(fā)現(xiàn)城?市管理?中存在?的各種?問題,?并將這?些問題?直接上?報給城?市管理?監(jiān)督中?心。同?時還整?合了環(huán)?衛(wèi)工人?等資源?,一定?程度上?使以前?的資源?得到了?更充分?的利用?。2?、管理?機制。?主要由?城管委?員會或?者叫城?市管理?指揮中?心統(tǒng)一?指揮。?在實際?的運用?中,城?市管理?綜合委?員會不?是重新?設(shè)置的?機構(gòu),?而是在?原有體?制的基?礎(chǔ)上,?將城市?的市政?管理委?員會改?造成城?市管理?綜合委?員會,?負(fù)責(zé)將?需要處?理的信?息傳達(dá)?給能夠?處理城?市問題?的各個?部門。?這種改?造在理?論上是?符合資?源整合?的原則?的,它?充分的?利用了?原有的?資源。?另外,?城市管?理委員?會下設(shè)?了城市?管理監(jiān)?督中心?,主要?負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)日常?各種事?務(wù)的協(xié)?調(diào)處理?,運用?信息平?1作者?簡介:?李慶鳳?(19?88—?),女?,漢族?,__?__新?沂人,?___?_信息?工程大?學(xué)公共?管理學(xué)?院碩士?研究生?。臺?對各種?城市事?務(wù)進行?立案存?檔,以?及進行?信息發(fā)?布。?3、執(zhí)?行機制?。主要?是由城?市管理?委員會?對解決?城市問?題的各?個部門?進行協(xié)?調(diào)和任?務(wù)傳遞?,指揮?他們解?決城市?中出現(xiàn)?的各個?事件。?事件解?決后,?將處理?結(jié)果通?過城市?管理監(jiān)?督中心?反饋給?社會公?眾和媒?體。也?就是說?,在執(zhí)?行層次?上仍然?是由政?府的各?個城市?管理的?行政部?門進行?處理。?二、?網(wǎng)格化?城市管?理資源?整合中?存在的?問題?網(wǎng)格化?城市管?理盡管?為城市?社區(qū)資?源整提?供了一?個嶄新?的手段?,但是?在實踐?中存在?著一些?需要_?___?的問題?:1?、新舊?體制磨?合,易?導(dǎo)致管?理資源?浪費。?由于傳?統(tǒng)的城?市管理?體制并?沒有得?到充分?的整合?,而且?又創(chuàng)造?了一套?新的城?市管理?體制,?新舊體?制的摩?擦?xí)?一定的?程度上?造成了?資源的?浪費。?從長遠(yuǎn)?來看,?如果這?種資源?整合不?成功,?將會導(dǎo)?致傳統(tǒng)?城市管?理體制?和新的?城市管?理體制?的矛盾?,使事?情更加?復(fù)雜化?,更加?難以得?到解決?。而且?隨著這?種新模?式的運?用和發(fā)?展,由?于__?__的?自身的?不斷強?化,在?市級和?區(qū)級之?間設(shè)立?的城市?管理綜?合委員?會和城?市管理?監(jiān)督中?心,很?有可能?出現(xiàn)跟?我國行?政層級?中區(qū)的?出現(xiàn)歷?史相似?的情況?,會變?成市級?和區(qū)級?之間一?個新的?虛層級?,這必?然會造?成管理?資源的?極大浪?費。?2、城?市管理?委員會?地位和?職能需?合理界?定。城?市管理?委員會?是這一?系統(tǒng)運?行的監(jiān)?督機構(gòu)?,隸屬?于市級?或區(qū)級?人民政?府,這?樣的監(jiān)?督機構(gòu)?有可能?面臨著?不能獨?立的困?境。城?市管理?委員會?的法律?地位是?什么,?不能夠?得到很?好的確?定。從?實際的?運行機?制來看?,事實?上,這?個指揮?中心是?高于城?管、市?政等各?個部門?的,城?管、市?政等各?個部門?接受城?市管理?委員會?的指揮?,出現(xiàn)?了雙重?領(lǐng)導(dǎo)的?現(xiàn)象。?于是城?市管理?委員會?將會面?對多重?文件與?多頭職?能部門?的問題?。這樣?也會影?響城市?管理委?員會的?監(jiān)督職?能。?3、協(xié)?管員身?份和性?質(zhì)不明?確,易?產(chǎn)生人?力資源?浪費情?況。監(jiān)?督人員?是直接?對街道?城管部?門負(fù)責(zé)?的,由?于城市?管理委?員會本?身就存?在法律?地位不?明確的?問題,?所以,?這些協(xié)?管員的?身份不?能得到?肯定,?他們到?底是隸?屬于政?府部門?的公務(wù)?員性質(zhì)?,還是?屬于雇?傭關(guān)系?,得不?到肯定?的答案?。在傳?統(tǒng)的體?制下,?我們已?經(jīng)存在?著許多?人員,?我國的?公務(wù)員?人員已?經(jīng)嚴(yán)重?膨脹,?很多機?構(gòu)都出?現(xiàn)了許?多人員?閑置現(xiàn)?象.?4、城?市管理?資源分?散,職?能交叉?,城市?管理頑?疾問題?無法得?到有效?處理。?管理職?能相近?的部門?之間管?理邊界?的確定?缺乏權(quán)?威,如?房屋建?造時退?道路紅?線部分?的路面?、綠化?及下水?道等各?類管線?的權(quán)屬?及管理?歸口問?題存在?分歧,?管理標(biāo)?準(zhǔn)和要?求不一?致。城?市管理?處置力?量各自?為政。?社區(qū)事?務(wù)繁雜?,各方?面工作?都要進?社區(qū),?既各自?為政,?又重復(fù)?浪費,?資源整?合不夠?,條塊?結(jié)合不?夠,屬?地管理?機制尚?不完善?.三、?網(wǎng)格化?城市管?理下資?源整合?優(yōu)化方?式根?據(jù)上面?的分析?,我們?應(yīng)改善?目前的?這種資?源整合?的狀況?,將現(xiàn)?有的資?源更好?的整合?起來?,改善?資源浪?費的情?況。因?此,應(yīng)?重新設(shè)?計一種?新的網(wǎng)?格化城?市管理?體系,?以期能?夠更好?的整合?社區(qū)資?源,改?善資源?整合不?足的狀?況。?1、完?善現(xiàn)有?___?_體制?,強化?權(quán)威性?,統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)各?職能管?理部門?。要徹?底解決?管理資?源整合?難的問?題,必?須整合?政府管?理職能?,建立?一個強?有力的?指揮派?遣中心?,對城?市管理?資源實?行統(tǒng)一?指揮調(diào)?度。建?立“兩?軸”管?理體制?是整合?政府職?能,解?決城市?管理工?作中職?能管理?部門多?頭管理?、職能?交叉、?職責(zé)不?到位現(xiàn)?象的必?然要求?,應(yīng)出?臺相應(yīng)?的城市?管理法?律法規(guī)?文件,?明確指?揮、監(jiān)?督中心?的職責(zé)?,從城?市管理?流程、?部件和?事件的?處置上?強化兩?個中心?的職能?和權(quán)威?性。?2、推?進社區(qū)?網(wǎng)格化?管理,?對社區(qū)?來說,?很重要?的方面?,就是?整合社?區(qū)工作?資源,?強化綜?合管理?,不斷?夯實“?條塊結(jié)?合、屬?地為主?”的社?區(qū)工作?機制。?有必要?研究和?深化“?分片包?干”責(zé)?任制,?按照社?區(qū)網(wǎng)格?化的要?求,實?現(xiàn)“人?員、職?責(zé)、任?務(wù)”三?落實。?因此,?這就要?求廣大?社區(qū)工?作者,?每天到?達(dá)工作?崗位后?,在不?影響專?職(線?上)工?作的情?況下,?至少要?到自己?所負(fù)責(zé)?的“責(zé)?任網(wǎng)格?”(面?上)巡?查一次?;按照?規(guī)定,?認(rèn)真做?好網(wǎng)格?內(nèi)的調(diào)?查、統(tǒng)?計、宣?傳、調(diào)?解、信?息收集?、應(yīng)急?管理等?基礎(chǔ)工?作;強?化“社?工”意?識,建?立長效?機制,?與社區(qū)?志愿者?一起,?共同治?理網(wǎng)格?內(nèi)的社?區(qū)事務(wù)?,切實?解決社?區(qū)居民?的矛盾?和困難?。3?、加強?城市管?理巡視?隊伍的?整合。?城市管?理力量?分散是?制約城?市管理?水平提?高的重?要因素???梢?從兩個?方面進?行整合?,一是?整合城?市管理?專業(yè)部?門的處?置力量?,建議?由區(qū)監(jiān)?督中心?與各專?業(yè)職能?部門進?行溝通?協(xié)商,?加強對?網(wǎng)格化?巡視員?的培訓(xùn)?,適當(dāng)?改善其?待遇,?力爭將?全區(qū)域?的巡視?任務(wù)承?擔(dān)下來?,盡量?減少專?業(yè)管理?部門的?巡視任?務(wù)。二?是整合?城市管?理專業(yè)?部門和?各街道?辦事處?的處置?力量。?建議由?指揮中?心協(xié)調(diào)?各專業(yè)?部門和?各街道?辦事處?,將其?全面整?合在一?起,形?成條塊?協(xié)調(diào)一?致,密?切配合?,共同?對全區(qū)?的城市?管理負(fù)?責(zé)。?4、強?化網(wǎng)格?化信息?系統(tǒng)平?臺的建?設(shè)。從?三個方?面加強?信息系?統(tǒng)平臺?的建設(shè)?:①?市、區(qū)?、街道?三級信

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