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文檔簡介
2021-2022教師資格之小學教育教學知識與能力基礎試題庫和答案要點單選題(共80題)1、“一題多解”的教學方式主要用于訓練學生的哪一種思維?()A.直覺思維B.發(fā)散思維C.動作思維D.集中思維【答案】B2、與高級神經活動過程中的強、平衡而不靈活相對應的高級神經活動類型是()。A.安靜型B.弱型C.不可遏制型D.活潑型【答案】A3、小學開設的綜合實踐活動課程屬于()。A.①③B.①④C.②③D.②④【答案】A4、我國當前全面發(fā)展教育的組成部分是德育、智育、體育和()。A.美育B.勞動教育C.愛國主義教育D.美育、勞動教育【答案】D5、采用兩難故事法研究兒童品德發(fā)展問題的心理學家是()。A.柯爾伯格B.皮亞杰C.埃里克森D.班杜拉【答案】A6、我國現(xiàn)在實施的義務教育的年限是()年。A.十B.六C.九D.十二【答案】C7、我國歷史上首次規(guī)定中小學六三三制的學制是()A.壬寅學制B.癸卯學制C.壬戌學制D.壬子癸卯學制【答案】C8、形式教育論的基本觀點是()A.教育應以獲得有價值的知識為主要任務,學習知識本身包含著能力的培養(yǎng)B.教育的核心任務是培養(yǎng)學生的道德情感C.教育的核心任務是讓學生“知善”,即提高學生的道德認知水平D.教育的目的在于發(fā)展學生的各種官能或能力【答案】D9、教師職業(yè)是促進個體()的職業(yè)。A.自然化B.現(xiàn)實化C.社會化D.自由化【答案】C10、張老師用一套試卷對程度相當?shù)膬蓚€平行班進行測試,學生的成績基本一致,這說明這張試卷具有較好的()。A.信度B.效度C.難度D.區(qū)分度【答案】A11、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》提出的我國教育改革和發(fā)展的戰(zhàn)略主題是()A.堅持以人為本,全面實施素質教育B.堅持德育為先C.堅持能力為重D.堅持全面發(fā)展【答案】A12、在學習過程中,學習者采用在主題句下畫線的方法幫助學習,這種學習策略屬于()。A.組織策略B.精細加工策略C.資源管理策略D.復述策略【答案】D13、“教育:從搖籃到墳墓?!边@是()的典型觀點。A.成人教育B.業(yè)余教育C.在職教育D.終身教育【答案】D14、新課改整體設計九年一貫的義務教育課程,在小學階段()。A.以分科課程為主B.分科課程與綜合課程相結合C.以綜合課程為主D.以分科課程為主.綜合課程為補充【答案】C15、在所要學習的新材料呈現(xiàn)之前提供一種引導性材料,它在新學習材料與學習者原有觀念之間建起認知橋梁的作用,這種教學策略是()。A.先行組織者B.認知結構C.比較性組織者D.固定點【答案】A16、能否自覺關注()是衡量一個教師是否成熟的重要標志之一。A.情境B.學生C.生存D.自身專業(yè)成長【答案】B17、學校的中心工作是()。A.思想品德教育工作B.教學工作C.校外活動D.教師的培養(yǎng)工作【答案】B18、課外活動的基本特點是靈活性、自愿性和()。A.自主性B.隨意性C.規(guī)范性D.強制性【答案】A19、在人格特征中,具有核心作用的成分是()。A.能力B.氣質C.性格D.認知方式【答案】C20、學生集體的特征首先是要有()。A.集體輿論B.共同目標C.干部隊伍D.活動【答案】B21、班主任工作總結一般分為()A.學年總結和學期總結B.全面總結和專題總結C.班級總結和教學總結D.學習總結和活動總結【答案】B22、人們平時所說的“第一印象”是指()。A.暈輪效應B.刻板效應C.首因效應D.近因效應【答案】C23、小明最近一周的情緒一直不高,他的班主任王老師為了了解情況去小明家進行家訪.這體現(xiàn)了教師勞動的()。A.創(chuàng)造性B.長期性C.示范性D.廣延性【答案】D24、“干越夷貉之子,生而同聲,長而異俗,教使之然也?!边@句話反映了下列哪種因素對人發(fā)展的影響?()A.遺傳B.身體素質C.教育D.個體的主觀能動性【答案】C25、學校的基本功能是()。A.為社會政治、經濟制度服務B.能實現(xiàn)人口的控制C.為繁榮文化服務D.培養(yǎng)社會所需要的合格人才【答案】D26、以下哪一項不屬于小學生的觀察力的特點()A.目的性較差B.缺乏精確性C.缺乏順序性D.較易抓住事物的本質【答案】D27、吹拉彈唱屬于()技能。A.認知B.心智C.操作D.評價【答案】C28、沛西?能認為“教育既無需周密的考慮使它產生,也無需科學予以指導,它是扎根于本能的不可避免的行為”,該觀點屬于()。A.生物起源論B.心理起源論C.勞動起源論D.交往起源論【答案】A29、小學低年級兒童常常認為聽父母或大人的話就是好孩子。根據皮亞杰的道德發(fā)展階段理論,這是因為他們的道德發(fā)展處于()。A.自我中心階段B.權威階段C.可逆性階段D.公正階段【答案】B30、心理學家提出了發(fā)展的關鍵期或最佳期的概念,其依據是身心發(fā)展的()。A.順序性B.階段性C.不平衡性D.互補性【答案】C31、少先隊活動的第一原則是()A.自主性B.組織性C.教育性D.趣味性【答案】C32、“三歲看大,七歲看老”反映出對人產生影響的因素是()。A.社會文化B.家庭因素C.自然環(huán)境D.早期經驗【答案】D33、取近似值的方法有多種。如,有14噸煤,用載重4噸的汽車運,需要運幾次?解決此問題需用到的取近似值法是()A.四舍五入法B.去尾法C.進一法D.以上都可以【答案】C34、教師通過捕捉教育情境的細微變化,積極主動采取應變措施,化不利因素為有利條件,保證教育活動順利開展。這句話體現(xiàn)了教師勞動的()。A.復雜性B.創(chuàng)造性C.示范性D.長期性【答案】B35、強調知識的動態(tài)性、學生經驗世界的豐富性和差異性、學習的情境性,實現(xiàn)知識經驗轉換、改造。這些觀點符合()。A.建構主義理論B.人本主義理論C.精神分析理論D.行為主義理論【答案】A36、“蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,與之俱黑”反映了對人的發(fā)展有重要影響的是()。A.環(huán)境B.遺傳C.教育D.主觀努力【答案】A37、小學德育工作中常用的獎懲屬于()。A.榜樣示范B.品德評價C.陶冶教育D.說理教育【答案】B38、下列情境中代表內部動機的是()。A.課間休息時,小李回到教室里做作業(yè)B.王老師對張華的測驗成績表示滿意C.校長在全校大會上宣布三好學生名單D.陳英每天獨自看幾小時電視【答案】A39、“揠苗助長”違背了人的身心發(fā)展的()。A.階段性B.差異性C.順序性D.不均衡性【答案】C40、班主任的領導方式一般可分為()A.權威型、懲罰型、放任型B.民主型、懲罰型、權威型C.監(jiān)督型、民主型、權威型D.權威型、放任型、民主型【答案】D41、數(shù)學課程總體目標的四個方面是知識技能、問題解決、情感態(tài)度和()A.過程方法B.數(shù)學方法C.數(shù)學思想D.數(shù)學思考【答案】D42、在注視飛速開過的火車之后,會覺得附近的樹木向相反的方向運動。這是()。A.自主運動B.誘導運動C.動景運動D.運動后效【答案】D43、提出“泛智”教育思想.探討“把一切事物教給一切人的全部藝術”的教育家是()。A.夸美紐斯B.贊可夫C.蘇霍姆林斯基D.杜威【答案】A44、“最近發(fā)展區(qū)”理論假設的提出者是()A.贊可夫B.維果茨基C.皮亞杰D.布魯納【答案】B45、《孟子》中“夏日校,殷日序,周日庠,學則三代共之?!逼渲小靶?、序、庠”都是指()A.教師B.學校C.私塾D.六藝【答案】B46、教師不再向學生系統(tǒng)講授教材,而只為學生分別指定自學參考書、布置作業(yè),由學生自學和獨立完成作業(yè),有疑難時才請教教師輔導,學生完成一定階段的學習任務后,向教師匯報學習情況和接受考查,這種教學組織形式是()A.道爾頓制B.設計教學法C.貝爾—蘭卡斯特制D.復式教學【答案】A47、在我國歷史上,以“中學為體,西體為用”為指導思想,以讀經尊孔為教育宗旨,第一次以法全形式頒布并實施的學制是()。A.壬寅學制B.癸卯學制C.癸丑學制D.壬戌學制【答案】B48、下列關于課外活動的說法中,錯誤的是()。A.課外活動是教育學生的主要途徑B.課外活動的基本原則是自愿參加,自主活動C.課外活動的內容和形式應強調科學性、知識性和趣味性D.課外活動要注重學生的實踐環(huán)節(jié)【答案】A49、在班級管理中,評價一個班級好壞的重要依據是()。A.班級成員融洽B.優(yōu)秀班干部C.負責的班主任D.良好的班風【答案】D50、體育課上,學生掌握體操動作主要是通過(),因為這是動作技能形成的基本條件和途徑。A.示范B.講解C.練習D.反饋【答案】C51、下列觀點中,不屬于聯(lián)結主義學習理論的是()。A.一切學習都是通過條件作用形成的B.學習是在刺激與反應之間建立聯(lián)結C.強化在其中起著重要作用D.認知結構是學習的基礎【答案】D52、構成學校教育的基本要素是教育者、受教育者和()。A.教育影響B(tài).教育形式C.教育內容D.教育工具【答案】A53、教學策略的基本特征包括綜合性、靈活性和()。A.可操作性B.時代性C.創(chuàng)造性D.方向性【答案】A54、心理起源說的提出者是()A.利托爾諾B.朱熹C.孟祿D.沛西*能【答案】C55、教育的基本途徑是()。A.教學B.課外活動C.社會實踐D.校外活動【答案】A56、細菌性痢疾是一種常見的腸道傳染病,根治腸道傳染病的關鍵是()。A.住院治療B.注意飲食,以流質或半流質為主C.服用口服痢疾活疫苗D.切斷傳染源【答案】D57、情感領域的教學目標根據價值內化的程度分為()A.若干等級B.五個等級C.三個等級D.四個等級【答案】B58、羅老師教學《觀潮》時,播放了一段視頻讓學生感受錢塘江大潮的雄偉壯觀,其貫徹的教學原則是()。A.啟發(fā)式原則B.因材施教原則C.直觀性原則D.循序漸進原則【答案】C59、制約課程改革的三大因素是()。A.政治、經濟、文化B.社會制度、生產力發(fā)展水平、課程理論C.社會、知識、兒童D.教育目的、教育理念、課程理論【答案】C60、劉老師在導人《三國演義》這一節(jié)內容的教學時,先給同學出一個謎語:“鑿壁借光,打一人名?!痹儆芍i底“孔明”引入三國歷史的學習。劉老師采用的這種課堂導入方法是()A.懸念導入B.情境導入C.直接導入D.引趣導入【答案】D61、孔子日:“視其所以,觀其所由,察其所安。”這句話體現(xiàn)了哪條德育原則()A.疏導原則B.尊重學生與嚴格要求學生相結合的原則C.教育的一致性與連貫性原則D.因材施教原則【答案】D62、小明性格內向,不敢向他人請教問題,當他鼓起勇氣和同學交流時,教師立刻對他給予表揚。教師采用的這種行為改變方法是()。A.強化法B.代幣獎勵法C.示范法D.行為塑造法【答案】A63、短時記憶的信息容量是有限的,為()A.4~8個組塊B.5~8個組塊C.4~9個組塊D.5~9個組塊【答案】D64、在教學設計的學習者分析過程中,最需要分析的因素是()。A.學習者的性別B.學習者的家庭背景C.學習者的認知特點D.學習者的體重【答案】C65、“學不躐等”“不陵節(jié)而施”“雜施而不孫,則壞亂而不修”這反映的是()教學原則。A.直觀性B.循序漸進C.鞏固性D.因材施教【答案】B66、前運算階段兒童思維的特點是()。A.以自我為中心B.概念守恒C.抽象思維D.運算思維【答案】A67、根據“教學過程是教師的主導作用和學生的積極主動性相互影響的過程”這一教學規(guī)律提出的教學原則是()。A.啟發(fā)性原則B.教育性原則C.目標性原則D.直觀性原則【答案】A68、人的學習主要通過()A.視覺B.聽覺C.嗅覺D.觸覺【答案】A69、裴斯泰洛齊認為教育目的就在于全面和諧地發(fā)展人的一切天賦力量和才能,使人的各項能力得到自然的進步與均衡發(fā)展,其價值取向屬于()。A.個人本位論B.社會本位論C.文化本位論D.生活本位論【答案】A70、英國哲學家洛克提出了“白板說”,認為外部的力量決定了人的發(fā)展,這是一種()。A.外鑠論的觀點B.內發(fā)論的觀點C.多因素論的觀點D.反映論的觀點【答案】A71、一般來說,態(tài)度和品德的形成過程經歷了三個階段,即依從、認同和()。A.反饋B.行為C.實行D.內化【答案】D72、據記載,我國的小學產生于()。A.殷周時代B.秦代C.漢代D.宋代【答案】A73、主張讓兒童順其自然地發(fā)展,甚至擺脫社會影響的法國教育家是()。A.杜威B.盧梭C.裴斯泰洛齊D.洛克【答案】B74、小學生既不想完成作業(yè)又不想被老師懲罰,這種心理現(xiàn)象屬于()。A.雙趨式沖突B.雙避式沖突C.趨避式沖突D.雙重趨避式沖突【答案】B75、用來解決做什么和怎么做的問題的知識稱為()。A.感性知識B.理性知識C.程序性知識D.陳述性知識【答案】C76、王老師在進行思想品德教育時,讓學生談談如何合理正確地使用網絡。學生們探討得很激烈,收到了很好的效果。王老師使用的教學方法是()。A.講授法B.演示法C.參觀法D.討論法【答案】D77、1951年,()提出了“范例教學”的主張A.贊科夫B.布魯納C.瓦·根舍因D.懷特?!敬鸢浮緾78、“這次考試失敗是因為我的運氣不好”,這是把失敗歸因于()。A.內部的可控因素B.內部的不可控因素C.外部的可控因素D.外部的不可控因素【答案】D79、為彌補班級授課制的不足,把大班上課、小組討論、個人自學結合在一起的教學組織形式是()。A.特朗普制B.文納特卡制C.道爾頓制D.貝爾——蘭卡斯特制【答案】A80、泰勒《課程與教學的基本原理》一書中提出的課程開發(fā)模式是()A.工作分析模式B.任務分析模式C.目標模式D.過程模式【答案】C大題(共18題)一、班主任王老師在晚自習時發(fā)現(xiàn)教室地面上紙屑很多,便讓勞動委員打掃,自己就去另一個班上課了。勞動委員見老師走后停止了打掃,心想放學后就該值日生值日了。不料,一會兒檢查工作的校領導發(fā)現(xiàn)了班里衛(wèi)生極差,給班級以嚴厲的批。第二天有班會課,王老師決定以“讓一切勞動都爆起火花”作為班訓,同時結合“掃屋風波”,以此為主題召開主題班會,為養(yǎng)成“愛學習、講文明、守紀律、愛勞動”的良好班風奠定思想基礎。第二天,王老師抓緊一切時間,找班干部談話,分析得失,提高認識,統(tǒng)一思想。下午,班會如期舉行。教室墻上貼上了火紅的“班訓”:讓一切勞動都爆起火花。同學們感受到了一種強烈氛圍.產生了強烈的共鳴。勞動委員和其他班委成員、同學們紛紛上臺發(fā)了言,他們個個神情嚴肅,認為以前沒有形成很好的配合,自身存在一些問題等,紛紛表示不會讓“掃屋風波”在班級中.重演。同學們很快有了認同感,他們認識到自己屬于這個集體,這個集體需要每個成員共同建設。大家一同制定了班級衛(wèi)生責任制。勞動委員也打消了“引咎辭職”的念頭,化內疚為動力,勤奮工作。此后,這個班的班級衛(wèi)生一直在學校保持先進,其他各方面也都有起色。他們很快就獲得了學?!跋冗M班集體”的稱號。問題:(1)結合案例談談一個良好的班集體的標準是什么。(2)分析一下王老師組織的班會成功的原因。(3)作為一個班主任,應如何管理班級?【答案】(1)一個良好的班集體的基本標準如下:①有共同的奮斗目標。目標是集體發(fā)展的方向和動力,一個健全的班集體應有明確的奮斗目標。②形成分工明確、互相配合的學生干部隊伍。學生干部隊伍在班主任指導下完成自己承擔的工作任務。他們做好帶頭作用,使集體及其成員都呈現(xiàn)出蓬勃向上的姿態(tài)。③建立了共同準則,形成了良好的輿論與班風。這次班級有了班訓,有了一個奮斗目標,并建立了班級衛(wèi)生責任制來給予保障。班委會成員也通過這次“掃屋風波”,認識到了自身的問題,在分工明確的前提下,更加相互配合,班委會具有了更強的戰(zhàn)斗力和號召力,使班級很快扭轉了局面,成為學?!跋冗M班集體”。(2)從班會的內容上看,王老師緊緊抓住剛剛發(fā)生的“掃屋風波”,并以此為主題,制定了班訓,解決班級中存在的問題,給學生以力量,鼓舞他們奮發(fā)向上。從班會的形式上看,班級墻上貼出了火紅的班訓,同學們感受到了一種強烈的氛圍,產生了強烈的共鳴,增加了對學生的吸引力。另一方面,班會讓大家暢所欲言,為學生提供了積極參與班級管理的機會。(3)①班主任要樹立正確的教育思想,組織好班級活動。班主任為組織管理而開展班級活動時,最重要的是要樹立使班級活動真正成為學生的自主活動,使學生在自主活動中進行自我教育的思想。班主任對學生的信任與尊重是自主活動能否開展起來的首要條件,班主任只有信任學生才會給學生機會,只有尊重學生,才會發(fā)現(xiàn)學生的積極面并加以指導。在班級活動中,自我教育的重點在班集體層次上,班主任應當為班集體尋找發(fā)展的新目標,提出實現(xiàn)目標的方案和措施。班主任只有提高班級活動的質量,才能通過集體實現(xiàn)學生的教育和自我教育。②班主任具體要做好以下幾方面的事:第一,建立班級常規(guī)制度,把“建制”的過程作為最初班集體建設的重點,有了制度,班級從最初個體的簡單集合變?yōu)閷γ總€成員具有一些最基本要求的共同體。其中重要的是從“建制”開始到以后的其他班級活動,教師都應以最大程度地吸引集體成員的參與為原則。第二,班主任教育工作的重點應該放在日常的班級活動上,這會產生一種真正強有力的、持久的、潛移默化的影響。第三,班主任要負起協(xié)調各種教育力量的責任,其中包括班級中任課教師的配合,爭取家長等社會各界力量的支持和關心,協(xié)調學生集體內部各種組織的關系,以及學生集體與成人等各方面的關系。班主任應及時把握班集體及其活動開展的狀況,不斷積累集體形成與發(fā)展的檔案。此外,班主任還應不斷積累與自己工作有關的材料。這些材料將使班主任對自己的工作有清醒的、科學的認識,并提高到自覺的程度。二、材料劉老師教學《第一場雪》時,運用各種方式激勵學生。學生在質疑時,她就說:“真是個愛思考的孩子!”學生朗讀表現(xiàn)出色,她就說:“老師仿佛置身于雪景中,心中無比輕松愉悅?!贝蠹引R讀得好......大家讀得不好時,她首先肯定“讀得不錯,要是不僅能表現(xiàn)出驚訝,還能表現(xiàn)出贊嘆的感覺來,就更棒了?!眴栴}:(1)評析劉老師對學生課堂表現(xiàn)的評價。(10分)(2)談談“新課改”倡導的評價理論。(10分)【答案】(1)評析劉老師對學生課堂表現(xiàn)的評價。(10分)第一,劉老師做到了教學評價的客觀性,能讓學生感覺教師的評價是合適的。第二,劉老師做到了教學評價的指導性,通過教師的評價,學生知道自己應該朝向哪個方向努力。第三,劉老師做到了教學評價的科學性,劉老師對學生的評價除了適合學生,而且也非常正確合理。(2)談談“新課改”倡導的評價理論。(10分)新課改倡導激勵性評價和發(fā)展性評價,激勵性評價是指在教育教學活動過程中,教師對學生的行為作出及時、積極的反饋,以調動學生學習的積極性,促進教學工作的順利完成。①評價目的是促進發(fā)展。②評價內容綜合化。全面素質評價。③評價方式多樣化。定性和定量相結合的評價。④評價主體多元化。教師、學生、家長、管理者共同參與的、交互作用的評價⑤更注重評價過程。形成性評價和終結性評價有機結合三、閱讀下面材料,回答問題。上課前,徐老師剛走到教室門口,冷不防從教室里飛出一個足球,正好從徐老師頭上擦過,同學們一下子驚呆了,心想,這下可闖了大禍!可是事情的發(fā)展卻出乎同學們的意料,徐老師并沒有嚴厲斥責踢球的同學,而是從容地回過身,撿起足球,微笑著走上講臺說好厲害的一腳,踢個正著,得分!不過要想練好射門功夫,還是到操場上去練吧。如果以后還有人在教室里踢足球,我就會出示紅牌,將他罰出教室!”聽了徐老師的話,那位踢球的同學羞愧地低下了頭,其他同學會意地笑了。緊張的氣氛一下得到了緩和。同學們帶著輕松愉快的心情開始上課了。問題(一):請評析徐老師應對課堂突發(fā)事件的策略。問題(二):試說明教師處理課堂中的突發(fā)事件應注意哪些方面?!敬鸢浮繂栴}(一):該案例中,徐老師應對課堂突發(fā)事件時的策略,既體現(xiàn)了科學性,又體現(xiàn)了藝術性。具體而言:(1)沉著冷靜。徐老師在面對突發(fā)事件時,沒有立刻對學生進行嚴厲的批評,而是冷靜面對,緩解了學生的緊張情緒。(2)幽默詼諧。徐老師運用了一種幽默調侃的方式來解決問題,既顯示了教師的寬懷大度,又消除了師生的對立情緒和矛盾,制造了一種輕松愉快的氣氛。(3)欲貶先褒。徐老師在批評時,將表揚放在前面,先是肯定了球技不錯,然后又婉轉地指出了這種行為的不當之處,既激勵了學生,又讓其認識到了自己的錯誤,同時還調動了課堂氣氛。問題(二):(1)沉著冷靜,以靜制動。遇到突發(fā)事件時,教師要善于控制自己的情感,冷靜地掌握全班,要具體問題具體分析,堅持細致耐心的教育,態(tài)度嚴肅而親和,心胸平靜而理智,正確處理師生矛盾,緩解學生的對立情緒。(2)正確教育,因勢利導。遇到課堂突發(fā)事件時,教師要根據學生的特點,結合教學實際,以理服人。要說服而不要壓服;要疏導而不要懲治報復;要誘導攻心而不要簡單粗暴;要真心接受而不要強迫服從。(3)時效統(tǒng)一,及時高效。教師在處理突發(fā)事件時應力求做到:盡力縮短處理的時間;盡力限制、減少、消除突發(fā)事件的消極影響;點到為止,見好就收;盡力運用教學機智,化消極為積極,化被動為主動。(4)化弊為利,長善救失。教師要把突發(fā)事件當成提高學生認識、激發(fā)學生情趣、磨煉學生意志、培養(yǎng)學生品質,以及教育大多數(shù)學生的機會。特別是對因“后進生”的問題行為引發(fā)的突發(fā)件,教師更要揚長避短、長善救失,在壞事中尋找積極因素,利用積極因素教育學生。(5)幽默詼諧,化解矛盾,處理課堂突發(fā)事件時,教師運用幽默或采用一種委婉的方式來解決問題,可以取得意想不到的效果。(6)采用暗示,旁敲側擊。對于一些不顯著的、影響不大的、涉及面不廣的課堂突發(fā)事件,教師最好采用暗示的方法靈活處理,如語調的變化、目光的注視、少量的手勢、適當?shù)淖藙?、示意的動作等。專家點撥:教師在授課過程中可能都遇到過一些意想不到的事件,如何處理突如其來的問題,是對教師臨場應變能力的考驗。如果問題化解得巧妙,不僅能使教師自己迅速擺脫窘境,保證課堂教學順利進行,而且還會得到學生的敬佩;反之則猶如掉進了泥潭,不要說這節(jié)課的教學任務完不成,教師在學生心目中的威信也要大打折扣。這實際上是對教師思想、知識、能力、素質以及個性修養(yǎng)的全面考驗。四、某小學的學生中有三分之一是本市人,三分之二是外地人,主要是外來務工人員子女。學生們的學習水平相差很大,某教師根據班上學生的情感水平、認知水平、學習基礎、家庭狀況等實施教學,取得了良好的教學效果。問題(一):該教師貫徹了什么教學原則?該原則的含義是什么?(10分)問題(二):結合本實例,談談如何貫徹該原則。(10分)【答案】問題(一):該教師貫徹了因材施教原則。因材施教原則是指進行德育要從學生的思想認識和品德發(fā)展的實際出發(fā),根據他們的年齡特征和個性差異進行不同的教育,使每個學生的品德都能得到最好的發(fā)展。這條原則是學生的個性特征和身心發(fā)展規(guī)律在教學中的反映,學生在知識水平、先前的生活經驗、興趣愛好、個性傾向等方面彼此之間有一定的差異,教師的“教”是為了學生的“學會”,而學生的現(xiàn)實在很大程度上決定學生學的效果。因而,堅持因材施教原則,可以使教師的教學工作更有成效。問題(二):貫徹因材施教原則,應該做到:①深入了解學生的個性特點和內心世界;②根據學生個人特點有的放矢地進行教育;③根據學生的年齡特征有計劃地進行教育。五、閱讀下面材料,回答問題。劉老師教學《第一場雪》時,運用各種方式激勵學生。學生在質疑中提出的問題有價值,她就說:“你真是個愛思考的孩子!”學生朗讀表現(xiàn)出色,她就說:“老師仿佛置身于雪景中,心中無比輕松愉悅?!贝蠹引R讀得好,她便說:“老師也被感染了,想美美地讀一讀?!贝蠹易x得不好時,她首先肯定“讀得不錯”,然后提出希望:“若能將‘嗬’讀得不僅能表現(xiàn)出驚訝,還能表現(xiàn)出感嘆的意思來,那就更棒了!”[問題1][簡答題]評析劉老師對學生課堂表現(xiàn)的評價。(10分).[問題2][簡答題]談談“新課改”倡導的評價理念。(10分)【答案】1、劉老師對學生課堂表現(xiàn)的評價體現(xiàn)出了“新課改”所倡導的評價理念。(1)劉老師對學生的評價有理有據,不是空洞的贊美或者批評。這樣做有助于幫助學生清楚地認識到自己的優(yōu)缺點,促使學生在原有水平上得到發(fā)展。(2)劉老師對學生的評價以正面引導為主,同時指出不足之處,以及應當如何改進。這樣做可以幫助學生挖掘潛能,發(fā)揮了評價的教育功能。(3)劉老師善于運用各種方式激勵全班學生,這說明她不僅擁有教育要面向全體學生的意識,而且所采用的評價方式多樣化,不千篇一律。2、《基礎教育課程改革綱要(試行)》指出應改變課程評價過分強調甄別與選拔的功能,發(fā)揮評價促進學生發(fā)展、教師提高和改進教學實踐的功能。同時還強調,應建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。評價不僅要關注學生的學業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信。發(fā)揮評價的教育功能,促進學生在原有水平上的發(fā)展。具體而言,“新課改”倡導的評價理念包括以下幾個方面:(1)在評價的功能上,由側重甄別和選拔轉向側重發(fā)展。(2)在評價的對象上,從過分關注對結果的評價逐步轉向關注對過程的評價。(3)在評價的主體上,強調評價主體多元化和評價信息的多元化,重視自評、互評的作用。(4)在評價的結果上,不只是關注評價結果的準確、公正,而是更強調評價結果的反饋以及被評價者對評價結果的認同和對原有狀態(tài)的改進。(5)在評價的內容上,強調對評價對象的各方面情況進行全面綜合考察。(6)在評價的方法上,強調評價方式多樣化,尤其注重把質性評價與量化評價結合起來,以質性評價統(tǒng)整量化評價。(7)在評價者與評價對象的關系上,強調平等、理解、互動,體現(xiàn)以人為本的主體性評價的價值取向。六、在《小稻秧脫險記》—文中,有這樣一段描寫與小稻秧爭奪營養(yǎng)的雜草在除草劑的作用下,有氣無力的說:完了,我們都…喘不過氣來啦”上課時,于老師問學生“誰能把雜草的話讀一讀?”小鵬舉手站起來后,聲音洪亮而又流利的讀完了。于老師笑了笑說“你沒完,要么你的抗藥性太強,要么這除草劑是偽劣產品。來,我再給你噴灑點,說完,用手比劃著朝小鵬“嗤嗤”地噴了幾下,學生大笑起來,小鵬心領神會,耷拉著腦袋,緩慢而小聲的又讀了一遍“完了,我們都…喘不過氣來啦”于老師說,好,掌聲鼓勵,這才是有氣無力(1)、評析這一教學片斷中于老師的教學行為(2)、結合材料談談你對“教學是一門藝術”的認識?!敬鸢浮?1)于老師處理學生朗讀文章段落的做法符合教學過程基本規(guī)律的要求,同時運用了啟發(fā)性教學原則和直觀性教學原則,值得學習。首先,于老師的做法遵循了教學過程中教師主導和學生主體相統(tǒng)一的規(guī)律。在充分發(fā)揮教師主導作用的同時調動了小鵬的主體積極性,既沒有挫傷學生的積極性,也能因勢利導啟發(fā)其他同學的思考,建立了一個民主平等的課堂氛圍。其次,于老師的做法符合教學過程中啟發(fā)性原則的要求。啟發(fā)性原則要求教師發(fā)揚民主,充分調動學生的積極主動性,提高他們自覺自主解決問題的能力。材料中,于老師在課堂中啟發(fā)小鵬如何聲情并茂的演繹文章段落內容,正是體現(xiàn)了這一原則的要求。再次,于老師的做法體現(xiàn)了直觀性教學原則。直觀性教學原則要求應該盡量利用學生的多種感官與已有經驗,通過各種形式的感知,豐富學生的直接經驗和感性認識,使學生獲得生動的表象,從而全面地掌握知識。材料中,于老師用生動形象的肢體語言讓小鵬同學心領神會,迅速掌握知識的內涵,體現(xiàn)了直觀性教學原則。最后,于老師的教學行為也體現(xiàn)了教師勞動的創(chuàng)造性。于老師能夠根據小鵬同學的特點做到因材施教,靈活轉變教學思路,值得我們學習。作為教師,教學過程中要遵循規(guī)律,善于運用教學原則,正確引導學生,才能更好更精彩的完成課堂教學。(2)教學既是一門科學,又是一門藝術,這是人們的共識。第一,從教學的主體來看,教學是一門藝術。教學是教師與學生的雙向活動,故教學的主題包括教師和學生,他們都在從事社會實踐活動,都在進行藝術創(chuàng)造,表現(xiàn)自己的藝術天賦。第二,從教學活動來看,教學是一門藝術。教學作為人類最高級的實踐活動,是科學技術和文化知識的生產和再生產的過程,是培養(yǎng)人、塑造人的特殊實踐。在教學過程中的一舉一動無一不體現(xiàn)著教師和學生發(fā)揮自己聰明才智和藝術創(chuàng)造天賦。在這過程中,教師追求藝術的創(chuàng)造效果,學生渴望從聽課中得到藝術的享受和表現(xiàn)。所以,教學過程在本質上有審美和藝術的創(chuàng)造。這是教學作為一門藝術的又一根源。第三,從教學內容看,教學是一門藝術。教學內容,無論是自然科學還是社會科學,都是真善、美的統(tǒng)一。所以,教學內容包含審美的因素,具有藝術性。所以說,教學既是一門技術,也是一門藝術。不僅可以使學生學到豐富、扎實的學科知識,也可使學生在學和教師在教的過程中得到藝術的享受。每一位教師要想形成自己的教學風格,達到藝術化教學的水平,就必須遵循教學技術發(fā)展的規(guī)律,在熟練掌握教學技術的基礎上,不斷探索、不斷創(chuàng)新。七、某教師回到辦公室說:“二年級二班的學生真笨,這堂課我連續(xù)講了三遍,他們還是不會。我是發(fā)揮了教師的主導作用了,他們不會我有什么辦法?!眴栴}:如何理解教師主導作用,這位教師是否全面發(fā)揮了主導作用?【答案】教師的主導作用,主要體現(xiàn)在兩個方面,既要講好課,會教學生,又要調動學生的學習積極性,使學生會學。而學生學習的積極性是不會自發(fā)產生的,是靠教師調動的,教師只會講課,而不能使學生會學,不能說全面發(fā)揮了教師的主導作用。八、請認真閱讀下文,并按要求作答。通過數(shù)據庫的檢索,還為您準備了以下內容:問題(一):如指導中年段小學生學習上述內容,試擬定教學目標和教學重點。(15分)問題(二):根據擬定的教學目標設計課堂教學環(huán)節(jié)。(25分)【答案】九、簡答題]音樂請認真閱讀下列材料并按要求作答。(1)簡要分析歌曲的特點(2)如指導低年級小學生唱歌本,試擬定教學目標(3)據擬定的教學目標,結合歌曲的學習,設計“音的高低知識點教學的環(huán)節(jié)”并說明理由:【答案】(1)簡要分析歌曲的特點(10分)《大鼓和小鼓》是一首日本兒童歌曲,F(xiàn)大調,2/4拍。歌曲短小,僅有8小節(jié);歌詞簡單,僅僅是大鼓和小鼓音高和音色上的對比;全曲的音高也是簡單的domisol三個音的組合重復,非常適合低年級學生學習。歌曲中包含的音樂要素非常豐富,不僅有音色、音高的模仿,還有力度的模仿。用四分音符的do來表示大鼓敲擊的聲音,用八分音符的sol來表示小鼓敲擊的聲音,生動形象,便于低年級學生模仿與學習。節(jié)奏上也是比較簡單的八分音符和四分音符,非常規(guī)整的節(jié)奏組合,非常適合低年級學生的學唱。音高上雖然有二度、三度的小跳,但同時也存在五度、六度的跳進。所以,簡單中略帶些難度,教學中可通過聲勢教學法幫助學生更準確的感受音高。(2)如指導低年級學生學唱本歌曲,試擬定教學目標(10分)情感態(tài)度與價值觀目標:通過學唱歌曲,體驗音樂帶來的快樂,激發(fā)學習興趣。過程與方法目標:在聆聽和模仿的過程中,學生能夠感受和探索音樂的高低,培養(yǎng)學生的感知力。知識與技能目標:感受音樂的高低,用輕快的聲音演唱歌曲。(3)根據擬定的教學目標,結合歌曲的學習,設計“音的高低”知識點教學環(huán)節(jié),并說明理由。(20分)1、初步聆聽多媒體播放大鼓和小鼓的聲音,學生初步感知音樂的高低。初步聆聽與感知,可以讓學生對音的高低有個大概的認識與了解,為下一步的教學做準備。2、探索與感知出示大鼓和小鼓,將學生分成四組,探索通過敲擊大鼓和小鼓,分辨音高的不同。通過實物的探索,能夠更直接的感知音有高低之分;用大鼓和小鼓來探索音的高低,能激發(fā)學生的學習興趣和探索欲望。一十、在語文課上,李老師按學生不同水平分成幾個等級組,定出不同的要求和評價標準,學生自動“對號入座”,如C級組的標準是“語言通順”,符合要求的就給高分。不少學生高興地說:“我的作文在小學里就經常不及格,今天李老師給我打了100分,我覺得學好作文還是有希望的!”李老師又及時鼓勵達標的同學繼續(xù)向B級、A級組進軍。問題:上述材料中,李老師的做法是否正確為什么【答案】在上述材料中,李老師的做法是正確的。原因是李老師的做法體現(xiàn)了新課程提出的發(fā)展性評價的內涵。首先,李老師的評價促進了學生的發(fā)展。突出了評價的激勵與調控的功能,促進學生不斷進步,實現(xiàn)自身價值。其次,體現(xiàn)了最新的教育觀念和課程評價發(fā)展的趨勢。重視評價者的主體性與評價對個性發(fā)展的建構作用。第三,體現(xiàn)評價標準分層化,關注被評價者之間的差異性和發(fā)展的不同需求,促進學生在原有水平上的提高和發(fā)展的獨特性。第四,關注學生的發(fā)展過程。李老師潛移默化地將形成性評價與總結性評價有機地結合起來,使評價的目的是為了促進學生的發(fā)展。一十一、王老師在晚自習時發(fā)現(xiàn)教室地面上紙屑很多,便讓勞動委員打掃,自己就去另一個班上課去了。勞動委員見老師走后也停止了打掃,心想放學后就該值日生值日了。不料一會兒檢查工作的校領導發(fā)現(xiàn)了班里的衛(wèi)生極差,給予了班級以嚴厲的批評。王老師決定以“讓一切勞動都爆起火花”作為班訓,同時結合“掃屋風波”,以此為主題召開主題班會,為養(yǎng)成愛學習、講文明、守紀律、愛勞動的良好班風奠定思想基礎。第二天,王老師抓緊一切時間,找班干部談話,分析得失、提高認識、統(tǒng)一思想。下午,班會如期舉行。教室墻上貼上了火紅的“班訓”:“讓一切勞動都爆起火花”。同學們強烈感受到了一種氛圍,產生了強烈的共鳴。勞動委員和其他班委成員、同學們紛紛上臺發(fā)言,他們個個神情嚴肅,認為以前沒有形成良好的配合,自身存在一些問題等,紛紛表示不會讓“掃屋風波”在班級中重演。同學們很快有了認同感,他們認識到自己屬于這個集體,這個集體需要每個成員共同建設。大家一同制定了班級衛(wèi)生責任制。勞動委員也打消了“引咎辭職”的念頭,化內疚為動力,勤奮工作。此后,班級衛(wèi)生評分一直保持在前幾名的名次,各方面也都有起色。他們很快就獲得了學?!跋冗M班集體”的稱號。問題:(1)分析一下王老師組織班會成功的原因。(10分)(2)作為一個班主任應如何管理好班級?(10分)【答案】(1)王老師組織班會成功的原因主要有如下幾方面:①開班會之前與班級干部充分溝通與協(xié)調。王老師在開班會之前,先找班干部談話,通過談話統(tǒng)一了思想認識,這為班會順利開展奠定了思想基礎。因此,在班會實施過程中,班委會成員能夠積極發(fā)言,起到了帶頭示范作用。②根據班級內出現(xiàn)的事實問題能夠恰當?shù)卮_立班會主題。本次班會的召開是因為班級成員缺乏責任心和勞動奉獻意識,故班會主題確定為“讓一切勞動都爆起火花”,這與客觀事實聯(lián)系緊密,能夠起到良好效果。③班主任在組織班會過程中,氣氛熱烈,能調動起學生的主動性和主體性。班主任通過張貼班訓,塑造良好的班級育人氛圍。班委成員的發(fā)言調動了學生的參與力度,有助于全體成員都受到教育。(2)班主任管理好班級,可以從以下幾方面做起:①確定班集體的發(fā)展目標。②建立得力的班集體核心。③建立班集體的正常秩序。④組織形式多樣的教育活動。⑤培養(yǎng)正確的集體輿論與良好的班風。一十二、下面是一位教師的教育案例,閱讀并回答問題。為了讓班會開得更成功,我為我們班選了一篇課文改寫了劇本。第二天,把我的計劃和大家說了說,全班同學都很高興,這時我聽到了一段小聲議論:“老師怎么選這篇課文,又長又不好演?!薄澳愎苣兀屇阊菔裁茨憔脱菔裁磫h。”“我可不想演?!甭牭竭@兒,我的心一沉,原來是王渺。下課后,我把她叫到辦公室請她談自己對演課本劇的想法。她說:“老師,我覺得您選的課文不好,而且您每次都是寫好了劇本讓我們演,您應該讓我們自己來試一試。”她的話讓我突然意識到他們并不希望老師什么都是“包辦代替”,他們長大了。于是,我把導演的任務交給了王渺同學,她高興地接受了任務,開始和同學們商量演哪一課。然后找我做參謀,幫我做道具。課本劇表演得非常成功,我和孩子們一同品嘗到了成功的喜悅。問題:這個案例給我們留下的思考是什么?請你結合新課程理念談談自己的看法。(20分)【答案】在教育教學中,教師要適當?shù)胤攀?,讓學生自己去創(chuàng)造、去實踐,激發(fā)學生學習的主動性。(1)從師生關系看,新課程要求教師是學生學習的促進者和引導者,促進以學習能力為重心的學生整個個性的和諧、健康的發(fā)展。(2)新課程要求轉變學生的學習方式。轉變學習方式,要以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為主要目的,要積極引導學生從事實驗活動和實踐活動,培養(yǎng)學生樂于動手、勤于實踐的意識和習慣,切實提高學生的動手能力和實踐能力。一十三、20世紀,美國北部的凱巴伯森林大約有四千只鹿在林間出沒,狼是鹿的天敵,美國總統(tǒng)為保護鹿把狼消滅了,結果鹿大量死亡,最后又把狼放進森林。請談談這個材料給你的啟示?!敬鸢浮?1)遵循教育民主的原則。美國政府把狼消滅掉的行為,就違背了教育民主的原則,“狼”和“鹿”就像學生一樣,他們是平等的、獨立的和獨特的,教育應當尊重他們的個別差異性,使他們共同接受高質量的、大眾化的平等教育,獲得鍛煉的機會。(2)幫助學生樹立正確的世界觀。美國政府應當訓練鹿的競爭意識和奔跑能力,提高自身的生存能力,躲避狼的捕殺。教育者也應當教育學生,使學生意識到“物競天擇,適者生存”的道理,要想生存下去,必須提高自己的能力,經歷磨難,戰(zhàn)勝自己,培養(yǎng)自己堅強的意志品質。(3)遵循賞識教育的原則。當學生在現(xiàn)實學習、生活中遇到像狼這樣的天敵時,教師要運用賞識教育的原則給予學生自信,使學生提高自己,完善自己,不斷克服困難,形成完整的性格,具有堅強的意志。(4)遵循因材施教的原則。教育者要根據學生意志品質上的差異,采取不同的鍛煉措施。根據加德納的多元智力理論,每個人身上的智力發(fā)展水平與因素都是不同的,教育者要根據學生不同的生理、心理特點,有的放矢地進行差別教育。(5)組織實踐活動,使學生獲得意志鍛煉的直接經驗。就像美國政府把狼重新“請”回來磨煉鹿的生存斗志一樣,我們要將理論與實踐相結合,在實踐中磨煉學生,使學生具有堅強的意志品質。一十四、一天,老師正在講課,突然天色大變,狂風呼嘯,烏云滾滾,電閃雷鳴,嘩嘩嘩……大雨傾盆而下,學生們坐不住了,紛紛竊竊私語。見到這一情景,這位教師干脆放棄原有的教學計劃,順應學生的好奇心,讓學生趴在窗前盡情地觀察起雨景來,十分鐘后才回到位子上。師:誰能用我們背過的古詩來形容一下剛才的天氣生:山雨欲來風滿樓。生:碧山還被暮云遮。生:黑云翻墨未遮山,白雨跳珠亂入船。師:好,這一句極為貼切。生:老師,我認為應該是“白雨跳珠亂入窗”才對。生:改為“亂敲窗’’更好,“亂敲窗’’說明了雨點大,而且像個調皮的小娃娃,好像也要擠進來和我們讀書一樣。改完詩,教師又要求同學們把剛才的雨景和爭論都寫下來,不長時間,一篇篇情真意切的習作便應運而生了。針對此材料,你如何評價這位教師的教育教學技能【答案】(1)材料中的教師充分展現(xiàn)了他應對教學突發(fā)事件的能力,讓“惡劣”的天氣變成了促進教學的客觀工具,在滿足學生好奇心的同時,也大大地激發(fā)了他們的學習動機。這是該教師利用教育機智的良好體現(xiàn)。(2)該教師很注重教師主導作用和學生能動作用的結合。教師是教學活動的領導者,是學生學習的指導者,但是無論多么優(yōu)秀的教師,都無法代替學生學習,成功的教學有賴于學生主觀能動性的發(fā)揮。在和學生的對話中,該教師只是提了一個問題,給了學生一句評價。雖然話不多,但是很關鍵,充分調動了學生學習的積極性,給了學生們很大的想象空間,引發(fā)他們主動思考,從而收到了良好的教學效果。一十五、班主任王老師在晚自習時發(fā)現(xiàn)教室地面上紙屑很多,便讓勞動委員打掃,自己就去另一個班上課了。勞動委員見老師走后停止了打掃,心想放學后就該值日生值日了。不料,一會兒檢查工作的校領導發(fā)現(xiàn)了班里衛(wèi)生極差,給班級以嚴厲的批。第二天有班會課,王老師決定以“讓一切勞動都爆起火花”作為班訓,同時結合“掃屋風波”,以此為主題召開主題班會,為養(yǎng)成“愛學習、講文明、守紀律、愛勞動”的良好班風奠定思想基礎。第二天,王老師抓緊一切時間,找班干部談話,分析得失,提高認識,統(tǒng)一思想。下午,班會如期舉行。教室墻上貼上了火紅的“班訓”:讓一切勞動都爆起火花。同學們感受到了一種強烈氛圍.產生了強烈的共鳴。勞動委員和其他班委成員、同學們紛紛上臺發(fā)了言,他們個個神情嚴肅,認為以前沒有形成很好的配合,自身存在一些問題等,紛紛表示不會讓“掃屋風波”在班級中.重演。同學們很快有了認同感,他們認識到自己屬于這個集體,這個集體需要每個成員共同建設。大家一同制定了班級衛(wèi)生責任制。勞動委員也打消了“引咎辭職”的念頭,化內疚為動力,勤奮工作。此后,這個班的班級衛(wèi)生一直在學校保持先進,其他各方面也都有起色。他們很快就獲得了學?!跋冗M班集體”的稱號。問題:(1)結合案例談談一個良好的班集體的標準是什么。(2)分析一下王老師組織的班會成功的原因。(3)作為一個班主任,應如何管理班級?【答案】(1)一個良好的班集體的基本標準如下:①有共同的奮斗目標。目標是集體發(fā)展的方向和動力,一個健全的班集體應有明確的奮斗目標。②形成分工明確、互相配合的學生干部隊伍。學生干部隊伍在班主任指導下完成自己承擔的工作任務。他們做好帶頭作用,使集體及其成員都呈現(xiàn)出蓬勃向上的姿態(tài)。③建立了共同準則,形成了良好的輿論與班風。這次班級有了班訓,有了一個奮斗目標,并建立了班級衛(wèi)生責任制來給予保障。班委會成員也通過這次“掃屋風波”,認識到了自身的問題,在分工明確的前提下,更加相互配合,班委會具有了更強的戰(zhàn)斗力和號召力,使班級很快扭轉了局面,成為學校“先進班集體”。(2)從班會的內容上看,王老師緊緊抓住剛剛發(fā)生的“掃屋風波”,并以此為主題,制定了班訓,解決班級中存在的問題,給學生以力量,鼓舞他們奮發(fā)向上。從班會的形式上看,班級墻上貼出了火紅的班訓,同學們感受到了一種強烈的氛圍,產生了強烈的共鳴,增加了對學生的吸引力。另一方面,班會讓大家暢所欲言,為學生提供了積極參與班級管理的機會。(3)①班主任要樹立正確的教育思想,組織好班級活動。班主任為組織管理而開展班級活動時,最重要的是要樹立使班級活動真正成為學生的自主活動,使學生在自主活動中進行自我教育的思想。班主任對學生的信任與尊重是自主活動能否開展起來的首要條件,班主任只有信任學生才會給學生機會,只有尊重學生,才會發(fā)現(xiàn)學生的積極面并加以指導。在班級活動中,自我教育的重點在班集體層次上,班主任應當為班集體尋找發(fā)展的新目標,提出實現(xiàn)目標的方案和措施。班主任只有提高班級活動的質量,才能通過集體實現(xiàn)學生的教育和自我教育。②班主任具體要做好以下幾方面的事:第一,建立班級常規(guī)制度,把“建制”的過程作為最初班集體建設的重點,有了制度,班級從最初個體的簡單集合變?yōu)閷γ總€成員具有一些最基本要求的共同體。其中重要的是從“建制”開始到以后的其他班級活動,教師都應以最大程度地吸引集體成員的參與為原則。第二,班主任教育工作的重點應該放在日常的班級活動上,這會產生一種真正強有力的、持久的、潛移默化的影響。第三,班主任要負起協(xié)調各種教育力量的責任,其中包括班級中任課教師的配合,爭取家長等社會各界力量的支持和關心,協(xié)調學生集體內部各種組織的關系,以及學生集體與成人等各方面的關系。班主任應及時把握班集體及其活動開展的狀況,不斷積累集體形成與發(fā)展的檔案。此外,班主任還應不斷積累與自己工作有關的材料。這些材料將使班主任對自己的工作有清醒的、科學的認識,并提高到自覺的程度。一十六、1.關于人的身心發(fā)展有哪些典型觀點?其代表人物是誰?基本觀點是什么?2.簡述小學課外活動的內容。3.簡述促進學習遷移的教學策略。【答案】1.【答案要點】關于人的身心發(fā)展主要有四種觀點:遺傳決定論、環(huán)境決定論、二因素論和相互作用論。(1)遺傳決定論的代表人物是英國的高爾登和美國的霍爾。遺傳決定論的理論觀點是,個體心理發(fā)展是受先天不變的遺傳所決定的。(2)環(huán)境決定論的代表人物是美國的華生。環(huán)境決定論的理論觀點是,個體心理的發(fā)展完全是后天環(huán)境教育的結果,遺傳并沒有什么太大的作用。(3)二因素論的代表人物是美國的吳偉士和德國的施太倫。二因素論的理論觀點是,個體發(fā)展是由遺傳和環(huán)境兩個因素共同決定的。(4)相互作用論是目前影響較大的一種觀點,多數(shù)心理學家都支持這一觀點。其理論觀點是,遺傳對個體心理發(fā)展作用的大小依賴于環(huán)境的變化,而環(huán)境作用的發(fā)揮也受遺傳的制約,即“遺傳決定心理發(fā)展的限度,環(huán)境在限度內起決定作用”?!军c撥】關于人的身心發(fā)展主要有以下幾種觀點:遺傳決定論、環(huán)境決定論、二因素論、相互作用論等。這在歷年考試中經常以單項選擇題、簡答題的形式考查。考生應該記?。哼z傳決定論者僅強調遺傳的作用;環(huán)境決定論者僅強調環(huán)境的作用;二因素論認為遺傳和環(huán)境都起作用,但二者是各自獨立的;相互作用論認為二者是交互起來共同對個體發(fā)生影響的。2.【答案要點】課外活動范圍廣泛,形式多樣,按其性質可分為六類。(1)科技活動。科技活動是學習現(xiàn)代科學技術知識,進行各種科技實踐性作業(yè)的活動,如制作科技小發(fā)明、制作模型、采集標本、動物小觀察、小飼養(yǎng)、小種植等,以及舉辦科技知識講座和科學家故事
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