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淺議企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范淺議企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備
一、引言
隨著我國企業(yè)國際化水平的不斷提高,企業(yè)日益與國際接軌,企業(yè)更加關(guān)注內(nèi)部管理質(zhì)量。企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備是企業(yè)管理中至關(guān)重要的兩個(gè)局部,內(nèi)部控制是企業(yè)提高其管理水平,防備稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要工具。內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備貫通于企業(yè)的始終,是企業(yè)提高其管理水平的重要體現(xiàn)。但是根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前,在我國內(nèi)部控制中關(guān)于企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防備還存在一系列的問題,不能滿足企業(yè)加強(qiáng)稅務(wù)管理的需要。比方說,在內(nèi)部控制中,對(duì)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防備重視度不夠等。我國企業(yè)有些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并不是有意識(shí)去做的,是在不知情或者是稅收知識(shí)不足的情況下,導(dǎo)致了嚴(yán)重稅收風(fēng)險(xiǎn),給企業(yè)帶來了巨大的災(zāi)難。
二、我國企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備存在的問題
〔一〕我國企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備的重視度不夠
在我國局部企業(yè)中,很多企業(yè)沒有在經(jīng)營方案中對(duì)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備給予專門的安頓,只是在迫不得已的情況下,才會(huì)進(jìn)行內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備。也只有很少的企業(yè)明確提出內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備目標(biāo),更別提企業(yè)建立一整套完整的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備制度。很多企業(yè)的管理層在日常的企業(yè)管理中,大多數(shù)只是重視生產(chǎn)過程以及后續(xù)的銷售,對(duì)于內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備對(duì)于企業(yè)的影響完全不顧,沒有樹立正確的企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備概念意識(shí)。比方說在企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備過程中,對(duì)于員工為企業(yè)節(jié)約納稅本錢的行為沒有及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),使得員工做好內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備的積極性不高。另一方面由于員工的原因而導(dǎo)致的工作失誤,造成的企業(yè)稅金浪費(fèi)也沒有及時(shí)的給予懲處。這樣整個(gè)企業(yè)的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備氣氛非常不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)開展。企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備觀念不正確還體現(xiàn)在很多企業(yè)認(rèn)為內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備就是偷稅漏稅以及逃稅,是見不得光的行為。
〔二〕我國企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備制度不標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我們的日常調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)擁有自己內(nèi)部的一整套的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,其中包含了內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備的局部內(nèi)容。很少有企業(yè)把內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備管理獨(dú)自列出來,整理成套。每年的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備審計(jì)出現(xiàn)的問題,處理完后也就作罷,沒有及時(shí)的整理成冊(cè),供企業(yè)以后參考使用。在我國中小企業(yè)中,內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備還算比擬簡單,很多企業(yè)也沒有波及內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備會(huì)計(jì),都是一個(gè)會(huì)計(jì)獨(dú)攬所有的財(cái)務(wù)工作,更有甚者是兼職出納。但是這種現(xiàn)象在我國大型國有企業(yè)中就比擬困難,由于我國大型國有企業(yè),大型集團(tuán)公司,設(shè)計(jì)到的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備比擬多,很多財(cái)務(wù)工作考慮不到位就有可能波及到企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn),如果企業(yè)內(nèi)部沒有建立一整套的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備管理制度,則企業(yè)將面臨著很多大風(fēng)險(xiǎn)。
〔三〕我國企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備水平比擬低下
目前,在我國很多企業(yè)中,并沒有設(shè)立專業(yè)的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備崗位。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)把企業(yè)的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備全部承當(dāng),在內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備的管理上,企業(yè)財(cái)務(wù)人員水平比擬有限,影響了企業(yè)的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備管理質(zhì)量。另外,我國企業(yè)財(cái)務(wù)人員對(duì)于內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備知識(shí)學(xué)習(xí)的熱情不夠,內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備知識(shí)來源比擬單一,造成了企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員不能根據(jù)企業(yè)的具體情況,結(jié)合內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備法律法規(guī)的形式,對(duì)企業(yè)做出有利的管理決定。有些年齡比擬大的會(huì)計(jì),由于在企業(yè)工作年限比擬久,對(duì)企業(yè)比擬了解,但是對(duì)于國家新出臺(tái)的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備相關(guān)法律法規(guī)不能及時(shí)的跟新自己的知識(shí)庫,造成了很多時(shí)候依靠自己的經(jīng)驗(yàn),處理企業(yè)面臨的新的問題,往往與法律相悖,給企業(yè)納稅管理造成了隱形風(fēng)險(xiǎn)。
三、加強(qiáng)我國企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備策略
〔一〕提高我國企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備的重視度
轉(zhuǎn)變企業(yè)管理者認(rèn)為的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備就是偷稅漏稅等見不得光的行為以及企業(yè)管理者認(rèn)為內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備就是給相關(guān)機(jī)關(guān)送禮送錢,給企業(yè)開后門等觀念。培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備人員的整體管理意識(shí),意識(shí)決定行動(dòng),只有正確的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備意識(shí),才能做出正確的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備行為。加強(qiáng)企業(yè)管理層對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備的重視度,國家或者當(dāng)?shù)卣?dāng)局可以通過設(shè)置培訓(xùn)班等形式,給企業(yè)傳達(dá)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備的重要性。讓企業(yè)管理者意識(shí)到只有提高內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備水平,才能夠降低企業(yè)稅負(fù),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在提高企業(yè)管理者內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備的根底上,建立企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備體制,做好企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備制度安頓,明確相關(guān)責(zé)任人的權(quán)利和義務(wù),統(tǒng)籌整個(gè)企業(yè)的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備行為。積極引導(dǎo)企業(yè)利用國家的優(yōu)惠政策,為企業(yè)節(jié)約隱形的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備本錢,全面提高企業(yè)的管理水平。
〔二〕加強(qiáng)我國企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備制度建設(shè)
擁有一整套的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備管理制度,及時(shí)的進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備評(píng)估,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備事項(xiàng)存在的問題,及時(shí)的自查自糾問題,可以為企業(yè)防止內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。比方說在很多企業(yè),發(fā)票的領(lǐng)購、合同的制定和庫存現(xiàn)金的管理很多方面都要有內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備管理制度的規(guī)定才能夠責(zé)任到人。使得每一個(gè)崗位都有自己的責(zé)任意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),能夠追根溯源,很快的找到原因。企業(yè)還應(yīng)該建立內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察制度,注意自己企業(yè)在以往年度出現(xiàn)的審計(jì)問題,整理成冊(cè),注意保管。建立內(nèi)部評(píng)估制度,及時(shí)的做好企業(yè)內(nèi)部的自查,而不是把所有的問題都交給相關(guān)管理機(jī)關(guān),這樣可以有效的防止企業(yè)的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備這一問題上,做到心中有數(shù)。只有不斷的完善納稅遵從條件下的企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備管理制度,企業(yè)才能夠在企業(yè)內(nèi)部有法可依,提高自己企業(yè)的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備管理水平。
〔三〕提高我國企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防備水平
加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)人員的稅法知識(shí)傳遞。我國很多內(nèi)部控制與稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)政策都是朝令夕改,所以需要企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員不斷的進(jìn)行自我完善,建立一套適合自己的繼續(xù)教育途徑。并把新的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和企業(yè)的具體情況結(jié)合起來,分析企業(yè)比擬新的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境,只有這樣企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員才能夠準(zhǔn)確的處理涉稅事務(wù),做好本企業(yè)的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。建立一整套的企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理獎(jiǎng)懲計(jì)劃,對(duì)于企業(yè)員工積極利用殘余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí),為企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理作出突出奉獻(xiàn)的給予及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),在企業(yè)內(nèi)部形成比擬良好的學(xué)習(xí)氣氛。企業(yè)通過較完整的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行有序的繼續(xù)教育,使得企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能夠緊跟時(shí)代步伐。
四、小結(jié)
目前,我國所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境比擬復(fù)雜,再加之我國現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)制度不夠健全,管理部門的征收管理水平比擬低,企業(yè)面臨著更加嚴(yán)峻的外部經(jīng)營大環(huán)境。企業(yè)只有有效加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)開展。企業(yè)只有根據(jù)自己所面臨的企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)
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