安全生產(chǎn)考核獎罰管理制度_第1頁
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文檔簡介

安全生產(chǎn)核獎罰管理度1、的為了貫徹執(zhí)行“安全一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,搞好司安全生產(chǎn)、安全防火和勞動保護工作,防止各類事故發(fā),把事故隱患及時消滅在萌芽狀態(tài),達到防患于未然,確公司安全生產(chǎn)的順利進行,特制定本制度。2、用范圍本制度適用于本公司全生產(chǎn)考核獎罰。3、責職能分工由技術(shù)質(zhì)安部負責對體人員的績效進行考評。技術(shù)質(zhì)安部按年度召開績效評會,考評會由分管經(jīng)理主持。責任與權(quán)限技術(shù)質(zhì)安部,按年度各考評項目的執(zhí)行及完成情況進行檢查、分析,并據(jù)提出考評意見,并對所提考評意見的準確性負責。4、核內(nèi)容和要求表彰與獎勵技術(shù)質(zhì)部根據(jù)各部門項目部年安全指標的完成情況對各部門、項部所實施年度安全獎勵。

技術(shù)質(zhì)安部將各項安目標進行分解并落實到各部門、項目部,與各門、項目部簽訂安全生產(chǎn)責任書,對公司總的安全生產(chǎn)目實行層層分解,落實責任。技術(shù)質(zhì)安部對各部門項目部年度安全生產(chǎn)責任書中各項指標完成情況進行定各部門、項目部的工作完成情況。安全生獎項:技術(shù)質(zhì)安部每年組織次安全生產(chǎn)先進部門、先進集體和先進個人的評選活,并給予表彰和獎勵,獎勵方式由安全生產(chǎn)委員會另行決。有下列貢獻之一的集或個人酌情獎勵。由于檢查認真、及時現(xiàn)較大設(shè)備缺陷,避免事故發(fā)生者;工作中及時發(fā)現(xiàn)并制威脅人身安全情況者;在人搶險中有突出貢者;部門或班組在安全生管理工作中做出突出成績的領(lǐng)導及安全員;安全學習、競賽活動成績優(yōu)異者;在安全生產(chǎn)工作中做其它突出貢獻者;安全生產(chǎn)責任追究處罰安全生的考核要做到事實清楚證據(jù)確鑿定性準確、處理恰當、手完備。對安全生產(chǎn)的處罰措由安全生產(chǎn)委員會討論決

定。發(fā)生電力生產(chǎn)一般及上事故包括重大火災事故和交通事故、人身死事故或一次重傷人事故及發(fā)生造成嚴重社會影響的事由管理處上報市局進行處罰。發(fā)生重大及以上事故后果極為嚴重經(jīng)上級認定的重大及以上事故,以下規(guī)定對責任人和責任部門進行經(jīng)濟考核和行政處分。發(fā)生人傷亡事故、重大責任事故按以下規(guī)定進考核和處分安委員第一時間上報局,由市局進行調(diào)查與評定,根據(jù)市局指示對相關(guān)部及人員進行處罰。發(fā)生責任性一般事包括事故、輕微人員受傷事故,根據(jù)調(diào)查分析結(jié)論做下考核責任部負責人本年度安全生產(chǎn)考不合格;主要責本年度安全生產(chǎn)考核不合;部門分領(lǐng)導根據(jù)情況承擔相應責。發(fā)生非任一般事故,根據(jù)調(diào)查分析結(jié)論做以下核對責任門負責人進行警示;對相關(guān)任人進行警示;對部室管領(lǐng)導進行警示;對于未成事故的違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為事件

考核對責任門、項目部負責人進行警;對相關(guān)任人進行警示;對部門管領(lǐng)導進行警示5、查與考核對影響全生產(chǎn)的其它不安全現(xiàn)象的考核由管理另行決定。由于部責任造成一般輕微事故,由管理處認定考核。發(fā)生交通人身死亡事,人身傷亡事故等,由管理處認定考核并上報市局。一年內(nèi)生次人身死亡事故(不論是否本單位職工發(fā)生2責任性一般以上設(shè)備事故,火災故,比照本規(guī)范提高一檔次行考核。一年內(nèi)復發(fā)生同類性質(zhì)的責任事故,對責任者門領(lǐng)導給予行政記過以上處分。由于不抗拒的自然災害造成的,或完全是非本門責任造成的特大事,上報市局經(jīng)事故調(diào)查組認定,可減免考核。但如果雖因然災害造成,或非本部門主要責任引起,由于本部門人員任擴大事故,仍應酌情考核。發(fā)生事后,對主動講清事故真相,積極配合事調(diào)查的事故責任者,給予從輕考核。

事故責者觸犯國家法律的,由司法部門追究法責任。在規(guī)定施過程中,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞事故相的,一經(jīng)查實,除倍考核外,還要對有關(guān)部門領(lǐng)導進行通報批評或給予黨紀政紀處分,符合以下條件者為隱瞞事故:有故意瞞事故的個人或組織行為不按規(guī)將事故上報的;在事故查過程中故責任人及門領(lǐng)導對事故調(diào)查采取抵制,護短不承認態(tài)度時,安全生產(chǎn)委員會將根據(jù)調(diào)查及技術(shù)分析給認定,并對責任人及部門領(lǐng)導從嚴考核。凡發(fā)生身輕傷類責任障礙以的主要責任者年終取消先進評比資。凡發(fā)生一般事故以上部門年終取消先進集體評比資格。發(fā)生一障礙及以上的不安全情況門安全第一責任者應及時向安生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報,并按規(guī)定時間上報書面報告

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