2023年物業(yè)安全管理責(zé)任書(3篇)

2023年物業(yè)安全管理責(zé)任書(3篇)物業(yè)安全治理責(zé)任書篇一

一、仔細(xì)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聽(tīng)從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

二、各部門主管為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，按公司要求組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，確保安全生產(chǎn)工作的順當(dāng)開(kāi)展。堅(jiān)持“分層治理，分線負(fù)責(zé)”原則。

三、貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層分解、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

四、各部門主管為安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)催促檢查工作，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題解決問(wèn)題并在周工作報(bào)表中做好記錄，積極協(xié)作公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

五、各部門員工必需樹(shù)立起“安全第一、生產(chǎn)必需安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全治理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高自身的安全素養(yǎng)，營(yíng)造良好的安全氣氛。

六、加強(qiáng)安全意識(shí)教育，遵守安全活動(dòng)制度，參加安全教育考核，使安全意識(shí)深入人心。

七、積極參與安全活動(dòng)，發(fā)揮主動(dòng)精神，預(yù)見(jiàn)性地發(fā)覺(jué)問(wèn)題，提出切實(shí)有效的處理方法，做好預(yù)防工作，把事故毀滅在發(fā)生之前。

八、積極參加安全生產(chǎn)工作，發(fā)覺(jué)隱患準(zhǔn)時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議，幫助做好安全預(yù)防工作。

九、根據(jù)工作要求參與本單位的安全生產(chǎn)檢查，對(duì)事故隱患能準(zhǔn)時(shí)整改，解決安全生產(chǎn)中問(wèn)題，并將檢查、整改記錄結(jié)果準(zhǔn)時(shí)向公司匯報(bào)。

十、在做工作預(yù)備時(shí)，作業(yè)人員必需照實(shí)報(bào)告身體狀況，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲憊作業(yè)，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。

十一、每位作業(yè)人員的工作責(zé)任區(qū)即為本人的安全責(zé)任區(qū)，當(dāng)發(fā)覺(jué)任何可能影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題時(shí)，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人報(bào)告。

十二、在作業(yè)過(guò)程中，必需嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽(tīng)從治理，正確佩戴和使用勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用具，精確操作設(shè)備和利用勞開(kāi)工具，細(xì)心保管公司供應(yīng)和配發(fā)的勞動(dòng)用品。

十三、自覺(jué)聽(tīng)從公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)視，做好設(shè)備保養(yǎng)和勞動(dòng)用具、用品保管工作，保證正常使用。

十四、聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和治理，不違章作業(yè)。

十五、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情。提高自我安全愛(ài)護(hù)意識(shí)，做到“不損害自己，不損害別人，不被別人損害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。

十六、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、放射性等有毒有害危急品進(jìn)入工作區(qū)，嚴(yán)禁撿拾不明物品。

十七、熟識(shí)工程的應(yīng)急疏散通道，會(huì)使用報(bào)警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置，懂得報(bào)警程序。如在工作責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災(zāi)時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)報(bào)警并積極參加火災(zāi)初期撲救，視狀況進(jìn)展積極組織疏導(dǎo)人員撤離。

十八、仔細(xì)履行職責(zé)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成，根據(jù)工作安排進(jìn)展安全檢查和例行巡檢，嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好工作記錄。

十九、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織并參加搶救，愛(ài)護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，馬上向公司及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。不得遲報(bào)、瞞報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)處理后再報(bào)。

二十、發(fā)生人身、設(shè)備事故必需按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)展處理。事故處理要堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則(事故緣由沒(méi)有查清的不放過(guò);事故發(fā)生后沒(méi)有整改措施的不放過(guò);責(zé)任者和員工沒(méi)有受到教育的不放過(guò)。)

二十一、在工作中凡因個(gè)人違章行為導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或造成他人損害的，當(dāng)事人除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人損害的，視情節(jié)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)賠償。

二十二、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成影響稍微的事故，公司將視情節(jié)予以追究。二十三、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)峻的將追究法律責(zé)任。

二十四、凡公司住宿員工，因個(gè)人私事外出者在外出期間，安全責(zé)任自行擔(dān)當(dāng)。

二十五、對(duì)已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責(zé)任均由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。

安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人:(簽字)

年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任人:(簽字)

年月日

物業(yè)安全治理責(zé)任書篇二

一、方針

安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

二、治理指標(biāo)

1、工亡事故為零。

2、較大及以上生產(chǎn)安全事故為零;

3、廠區(qū)道路主責(zé)及以上交通死亡事故為零;

4、廠區(qū)有較大社會(huì)影響的治安案(事)件為零;

5、火災(zāi)事故為零;

6、設(shè)備安全事故為零;

7、職工違法犯罪率為零;

8、幼兒食物中毒事故為零;

9、幼兒安全責(zé)任事故為零;

10、食品質(zhì)量安全事故為零;

11、重大險(xiǎn)肇事故為零，累計(jì)隱患整改率≥100%。

12、不發(fā)生輕傷及以上瞞報(bào)事故。

三、工作職責(zé)

1、各二級(jí)單元負(fù)責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)生產(chǎn)安全、防火安全、交通安全、治安防范工作負(fù)全面責(zé)任。

2、必需嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，健全安全治理體系，完善規(guī)章制度，細(xì)化操作規(guī)程，強(qiáng)化制度宣貫與執(zhí)行，尤其要強(qiáng)化對(duì)于新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)與理解。

3、必需根據(jù)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》(bsssz09007)的相關(guān)規(guī)定，與下屬逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，將安全治理目標(biāo)層層分解至工段、班組，嚴(yán)格考核，并根據(jù)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”和“黨政一把手必需親力親為，親自懂事抓”的要求，狠抓安全治理責(zé)任落實(shí)，切實(shí)提高治理者的安全履職力量。

4、嚴(yán)格遵循公司各項(xiàng)安全治理規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，明確20xx年的工作目標(biāo)和要求，討論制定年度工作規(guī)劃，抓住重點(diǎn)工程、重點(diǎn)區(qū)域，細(xì)化實(shí)施方案和詳細(xì)措施。

5、必需積極開(kāi)展危急源辨識(shí)與事故隱患排查治理工作，組織從業(yè)人員尤其是一線員工的崗位安全培訓(xùn)，積極推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立，改善生產(chǎn)作業(yè)條件，推動(dòng)安全月管控工作，結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，做好煤氣區(qū)域、職業(yè)病防治，三同時(shí)、有限空間、協(xié)力治理等重點(diǎn)工作的治理與監(jiān)視，完善事故治理及應(yīng)急預(yù)案，營(yíng)造安全文化氣氛，夯實(shí)安全工作根底。

四、考核方法

1、各二級(jí)單元治理指標(biāo)全部受控，通報(bào)表?yè)P(yáng)。

2、突破治理指標(biāo)中任何一項(xiàng)的，根據(jù)公司安全制度考核并納入公司對(duì)干部的績(jī)效考核。

五、責(zé)任期限

20xx年1月1日至12月31日。

現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)公司物業(yè)治理公司負(fù)責(zé)人(簽字)：

20xx年月日

負(fù)責(zé)人(簽字)：

20xx年月日

物業(yè)安全治理責(zé)任書篇三

甲方：

乙方：

為了提高員工安全工作責(zé)任感和積極性，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下責(zé)任書。

一、雙方認(rèn)為，搞好經(jīng)濟(jì)建立，搞好物業(yè)治理，要樹(shù)立安全第一的思想，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主。

二、甲方要為乙方供應(yīng)一個(gè)安全的工作環(huán)境，在制定工作規(guī)劃、下達(dá)任務(wù)、安排工作時(shí)都要充分考慮到安全。

三、依據(jù)工作需要，甲方要在工作現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)必要防護(hù)設(shè)施，為員工供應(yīng)符合要求的勞動(dòng)防護(hù)工具護(hù)品。

四、乙方要遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守操作規(guī)程，不違章作業(yè)，正確使用各種勞動(dòng)愛(ài)護(hù)品，保證