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國(guó)外高校工商管理專(zhuān)業(yè)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)借鑒國(guó)外高校工商管理專(zhuān)業(yè)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)借鑒

一、國(guó)外高校工商管理專(zhuān)業(yè)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)

19世紀(jì)德國(guó)大學(xué)引入了一種重視科學(xué)研究的研究生培養(yǎng)模式,這是一種全新的教育理念。英國(guó)高校的人才培養(yǎng)宗旨是,自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力并重的開(kāi)放式培養(yǎng),這種模式培養(yǎng)出了大量適應(yīng)市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)化職業(yè)型人才。英國(guó)大學(xué)研究生培養(yǎng)模式的特點(diǎn):第一,寬進(jìn)嚴(yán)出,全日的和業(yè)余的同一規(guī)范。第二,規(guī)模培養(yǎng),淡化導(dǎo)師因素。第三,淡化教材,倡導(dǎo)學(xué)生博采眾長(zhǎng),重視能力培養(yǎng)。第四,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)獨(dú)特。第五,重視研究辦法,強(qiáng)調(diào)第一手調(diào)查研究。法國(guó)大學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)是,培育“高〞“精〞“尖〞的人才,并且每年他們?yōu)榇?,認(rèn)真仔細(xì)挑選優(yōu)秀教師,甚至專(zhuān)門(mén)引進(jìn)國(guó)外一流名師,無(wú)論在課程設(shè)置還是課業(yè)管理以及就業(yè)指導(dǎo)等方面都是嚴(yán)格按照培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行管理。美國(guó)研究生培養(yǎng)模式可以概括為下列六個(gè)特點(diǎn):培養(yǎng)目標(biāo)多元化、培養(yǎng)過(guò)程專(zhuān)業(yè)化、課程設(shè)置靈活化、質(zhì)量管理嚴(yán)格化、培養(yǎng)目的社會(huì)化、培養(yǎng)趨勢(shì)國(guó)際化。

二、國(guó)外高校工商管理專(zhuān)業(yè)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的啟示

〔一〕理論根底

1、重視根底理論課程的優(yōu)化設(shè)置。根底理論課程的優(yōu)化設(shè)置,能為學(xué)生提供完整系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu),學(xué)生通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),可以構(gòu)建較為完整的知識(shí)體系,一方面有助于形成自己的學(xué)術(shù)感想,另一方面可以提升學(xué)術(shù)感知能力,為以后的學(xué)術(shù)研究準(zhǔn)備扎實(shí)的理論根底。

2、重視研究辦法論的教導(dǎo)。我國(guó)研究生在學(xué)術(shù)研究過(guò)程中,存在研究辦法過(guò)時(shí),研究辦法單一等問(wèn)題。究其原因在于學(xué)校課程過(guò)于側(cè)重于思想辦法論的培養(yǎng),而對(duì)具體研究問(wèn)題中應(yīng)該采用的具體研究辦法的指導(dǎo)不夠,一般是來(lái)自于導(dǎo)師的言傳身教,而很多導(dǎo)師的研究辦法或者研究方向單一,采用的辦法論也比擬單一。導(dǎo)致學(xué)生接觸面窄,選擇復(fù)雜多變的研究辦法的時(shí)機(jī)就少。

3、重視跨學(xué)科、跨領(lǐng)域知識(shí)的綜合學(xué)習(xí)。國(guó)外高校在碩士研究生的培養(yǎng)方面重視綜合能力的培養(yǎng),為學(xué)生提供跨學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流會(huì),學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣選擇參與與否。學(xué)校提供的更多自主學(xué)習(xí)空間,能促使學(xué)生學(xué)術(shù)靈感的暴發(fā)。當(dāng)前我國(guó)很多高校已經(jīng)開(kāi)始建立諸如此類(lèi)選修課系統(tǒng),但是對(duì)于選修課的管理方面存在比方寬容管理,對(duì)學(xué)生課業(yè)要求低等問(wèn)題。所以我國(guó)在重視跨學(xué)科學(xué)習(xí)的過(guò)程中,應(yīng)該加強(qiáng)管理。而對(duì)于像工商管理這樣的綜合性學(xué)科,不僅僅要精通本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的重點(diǎn)知識(shí),還必須了解諸如金融、投資、企業(yè)運(yùn)作等方面的知識(shí)。

4、靈活設(shè)置課程,適應(yīng)個(gè)性化開(kāi)展的需要。每個(gè)人學(xué)習(xí)同一門(mén)課程都會(huì)有自己不同的收獲,不同的學(xué)生也會(huì)有不同的學(xué)習(xí)興趣。因此我國(guó)研究生課程設(shè)置應(yīng)該多元化,能滿(mǎn)足不同個(gè)性的研究生的學(xué)習(xí)需求。

〔二〕學(xué)習(xí)能力

1、重視自主創(chuàng)新性學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。當(dāng)前我國(guó)研究生教育培養(yǎng)過(guò)程中,存在老師要求學(xué)生、迫使學(xué)生學(xué)習(xí)的普遍情況,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的熱情不高。同時(shí)存在學(xué)生根底參差不齊的問(wèn)題,給老師的授課帶來(lái)了一些挑戰(zhàn)。為解決上述問(wèn)題,授課教師一方面應(yīng)該根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,調(diào)整授課內(nèi)容,一方面應(yīng)該變幻教學(xué)方式,調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的熱情。

2、重視文獻(xiàn)檢索能力的培養(yǎng)。研究生的學(xué)習(xí)一定要多閱讀文獻(xiàn)資料,包括外文文獻(xiàn)。而工商管理學(xué)科,本身是一個(gè)理論性學(xué)科,更應(yīng)該在多閱讀他人的研究成果的根底之上,發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的新辦法。

〔三〕優(yōu)化管理

1、提高培養(yǎng)過(guò)程中的淘汰率。我國(guó)目前的碩士研究生招生呈現(xiàn)出“嚴(yán)進(jìn)寬出〞的局面,許多學(xué)生為了能進(jìn)入大學(xué),發(fā)揮了巨大努力。但是進(jìn)入學(xué)校以后卻是忙于各種其他工作,荒廢了學(xué)業(yè),畢業(yè)論文也是在導(dǎo)師的督促之下敷衍了事。而許多高校為了愛(ài)護(hù)學(xué)校名聲以及來(lái)年的招生,往往寬松處理。

2、淡化單一導(dǎo)師因素,吸取眾家之長(zhǎng)。我國(guó)碩士研究生培養(yǎng)一般是采取“一對(duì)一〞或“多對(duì)一〞導(dǎo)師制,鮮有導(dǎo)師組負(fù)責(zé)制的模式。一個(gè)或幾個(gè)學(xué)生均是來(lái)自于一位導(dǎo)師的真?zhèn)鳎瑢W(xué)生受一位導(dǎo)師的影響較深。這種模式容易讓學(xué)生產(chǎn)生固定的思維模式,而失去了變化性。而且可能存在學(xué)生和導(dǎo)師的思維有巨大差別的情況。一方面導(dǎo)師的指導(dǎo)學(xué)生的工作量大,另一方面學(xué)生對(duì)于導(dǎo)師的指導(dǎo)容易產(chǎn)生抵觸情緒,不利于學(xué)生成長(zhǎng)。為拓展思維,擴(kuò)大知識(shí)面,可以采用導(dǎo)師組集體指導(dǎo)方式,便于研究生吸取眾家之長(zhǎng)。

3、提倡自主選題,提高論文質(zhì)量要求。論文代表著研究生完成學(xué)業(yè)的成果,因此無(wú)論是選題還是后續(xù)的寫(xiě)作均十分重要。目前我國(guó)許多高校教師喜歡給研究生畢業(yè)論文提供選題,而學(xué)生沒(méi)有通過(guò)自己的大量文獻(xiàn)閱讀構(gòu)建理論根底,為后續(xù)寫(xiě)作遺留了大量問(wèn)題。故現(xiàn)今研究生的培養(yǎng)應(yīng)提倡學(xué)生自主選題,同時(shí)提高論文的質(zhì)量要求。

4、提升研究生教學(xué)內(nèi)容的現(xiàn)代化水平。研究生授課教師及時(shí)把握學(xué)科前沿動(dòng)態(tài),結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,為研究生提供接觸最新知識(shí)的時(shí)機(jī),引導(dǎo)研究生做出最新的、最有價(jià)值的學(xué)習(xí)與探索,將對(duì)研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)起到長(zhǎng)久深遠(yuǎn)的影響。只有在新的理論、新的根底上進(jìn)行探索,才能提出更新、更先進(jìn)、更適合現(xiàn)代化教育的理念。

5、信息化的管理,多元化的評(píng)價(jià)機(jī)制。信息化的開(kāi)展給人們的生活帶來(lái)了翻天覆地的變化,同時(shí)對(duì)人們的學(xué)習(xí)和生活提出了新的挑戰(zhàn)。教育也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),研究生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)也應(yīng)該結(jié)合信息化的開(kāi)展。具體表現(xiàn)在信息化的硬件和軟件的配備,教育教學(xué)資源的信息化變革。為適應(yīng)創(chuàng)新型管理的需要,研究生的教育教學(xué)管理應(yīng)該大量利用信息化資源。

6、競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)機(jī)制與淘汰機(jī)制并存。隨著我國(guó)本科、研究生的擴(kuò)招,學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量問(wèn)題堪憂(yōu)。為了適應(yīng)學(xué)生畢業(yè)以后的工作需要,我們應(yīng)該逐漸完善競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)機(jī)制同時(shí)引入淘汰機(jī)制。

〔四〕理論與實(shí)踐相結(jié)合

1、培養(yǎng)學(xué)生面向現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活,解決實(shí)際問(wèn)題的能力。學(xué)習(xí)不應(yīng)該僅僅停留在書(shū)本或者理論上,而應(yīng)該結(jié)合實(shí)際。理論在于指導(dǎo)實(shí)踐,同時(shí)實(shí)踐也會(huì)促進(jìn)理論的完善。工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)更應(yīng)該如此,培養(yǎng)模式不僅要有理論性而且還應(yīng)該有探索性。

2、建立校企合作培養(yǎng)研究生的模式。校企合作培養(yǎng)研究生的模式,一方面可以改善大學(xué)的科研條件,另一方面有助于解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題,已經(jīng)引起了世界各國(guó)的廣泛關(guān)注。尤其是工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),理論性強(qiáng),比擬干燥,如果輔之以企業(yè)實(shí)際操作,將更有利于學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)

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