財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)財(cái)務(wù)人職工作總結(jié)1時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部；客旅分公司人員分流，財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。XX年X月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月，財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿；XX年X月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理，財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)公司的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。在xx年的工作中，財(cái)務(wù)部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局辦公室的關(guān)懷關(guān)懷和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提升自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。下面總結(jié)一下一年來的工作：一、職能發(fā)展過去的一年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。X、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類名目，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。X、對會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理方式。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。X、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證管理方式，為強(qiáng)化內(nèi)部管理做好前期工作。X、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及方式，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提升經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了較好的基礎(chǔ)。公司推出財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視，同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了使財(cái)務(wù)人員能充分地熟識財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)的重要性，財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部職工作動(dòng)員，會(huì)上針對財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感，看問題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提升管理意識，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后消逝紕漏就難以彌補(bǔ)。針對財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)進(jìn)行了工作布置。X、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對明細(xì)科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性；二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹施行階段。X、協(xié)作目標(biāo)責(zé)任制，對財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求；二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時(shí)間內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。X、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為強(qiáng)化集團(tuán)公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的準(zhǔn)時(shí)性，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。XX月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行溝通，將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的”報(bào)表都進(jìn)行了明確。X、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。X、依據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。X、會(huì)計(jì)學(xué)問的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會(huì)計(jì)法》，要了解會(huì)計(jì)學(xué)問，首先要了解這方面的法律學(xué)問；二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面學(xué)問的目的要明確，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，為了能看懂報(bào)表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是怎么看報(bào)表，這是會(huì)計(jì)學(xué)問培訓(xùn)的重點(diǎn)。經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì)，于XXXX年XX月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類名目及說明》；于XXXX年XX月XX日推出《會(huì)計(jì)報(bào)表管理試行方式》；XXXX年X月XX日推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行方式》。會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行X個(gè)月后，從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看，報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算盈利有一個(gè)時(shí)間上的差別，這樣損益明細(xì)及異動(dòng)狀況表就無法全面反映出損益狀況，需要增加一個(gè)表補(bǔ)充；另外需要增加反映財(cái)務(wù)費(fèi)用的報(bào)表。這樣對一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好會(huì)計(jì)報(bào)表（內(nèi)）ⅳ《經(jīng)營狀況表》和會(huì)計(jì)報(bào)表（內(nèi)）ⅴ《融資及融資成本狀況表》。會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門，下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知，X月份實(shí)行逐步換新的方式，X月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來看，主要暴露出來的問題是單子怎么填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行溝通，明確有關(guān)事項(xiàng)，處理設(shè)計(jì)上的不足。XXXX年X月份，針對會(huì)計(jì)憑證管理試行狀況，再一次征求各公司對報(bào)銷單據(jù)看法，依據(jù)大家的建議，對會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，并于XXXX年X月XX日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。經(jīng)過財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng)，財(cái)務(wù)部的管理意識強(qiáng)化了，管理力氣也得以提升，財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提升。二、職能管理（一）核算工作核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與支配、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。X、會(huì)計(jì)審核會(huì)計(jì)審核是把好公司經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。如，親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸，依據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票務(wù)必?使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)供應(yīng)的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核，并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)供應(yīng)的發(fā)票。在審核中發(fā)覺一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴(yán)格審核退回的同時(shí)，關(guān)懷他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)怎么開具工程發(fā)票的事宜，使公司雙方利益都得到有效的保障。一年來，我們公司財(cái)務(wù)部雖然取得了一些成果，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部職責(zé)，拓展創(chuàng)新，把我們的工作提升到一個(gè)新的水平。新世紀(jì)，新形勢賜予了財(cái)務(wù)部新的歷史重任，財(cái)務(wù)部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，通過不懈的努力為財(cái)務(wù)部的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添W。二各部門同事的大力支持協(xié)作下，財(cái)務(wù)部以猛烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，精彩完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作，較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，準(zhǔn)時(shí)精確?????地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門供應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。下面對公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作：一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作（一）作為職能工作部門，合理控制成本費(fèi)用，以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的精神，有效地發(fā)揮公司內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提升，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項(xiàng)目前期投入較大，成本費(fèi)用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財(cái)務(wù)部主動(dòng)主動(dòng)協(xié)作公司行政部門，在選購工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。（二）20xx年度，財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下：1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們保持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作，除了計(jì)算發(fā)放工資外，我們還要為新入職職工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財(cái)務(wù)人員務(wù)必?耐心認(rèn)真，盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項(xiàng)工作。一年來，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作，并準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)了各項(xiàng)精確?????有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財(cái)務(wù)要求。二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作（一）跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng)，在經(jīng)營部的關(guān)懷下，基本上能夠依據(jù)協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%；對b、c和d三個(gè)分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部做了全力協(xié)作。（二）今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的盈利占公司的盈利比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部也全力予以協(xié)作完成，工作態(tài)度和工作成果得到了合作方的充分肯定。三、不足和有待改善的地方一年中，財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面，在更準(zhǔn)時(shí)精確?????地向公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、施行財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)覺公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費(fèi)用支出比較任憑；這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和處理的問題。作為財(cái)務(wù)人員，我們在公司強(qiáng)化管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提升公司競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和公司的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。財(cái)務(wù)人職工作總結(jié)2隨著對財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提升，對財(cái)務(wù)工的要求也越來越高。一方面需要借助計(jì)算機(jī)完成財(cái)務(wù)核算工作；另一方面是不斷推陳出新的財(cái)經(jīng)法規(guī)。于是對于我們初做財(cái)務(wù)工作來講，嫻熟掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)條例都是必需的。隨著不斷的學(xué)習(xí)和深化，我對本職工作有了更深刻的熟識。在不斷改善工作方式方式的同時(shí)，順當(dāng)完成如下工作：1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，準(zhǔn)時(shí)處理。2、準(zhǔn)時(shí)收各項(xiàng)收入，并認(rèn)真開出收據(jù)，準(zhǔn)時(shí)將現(xiàn)金存入銀行。3、依據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)及的支配，能井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。4、保持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上務(wù)必?有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款?？梢哉f既簡潔又繁瑣。例如登賬，逐筆登記匯總。浩大的工作量、精確?????無誤的帳務(wù)要求，使我務(wù)必?細(xì)心、耐心的操作。其次是收付貨款。一有空我就特地進(jìn)行整理記錄。綜上所述。在過去的`這段學(xué)習(xí)期間，付出過努力，也得到過回報(bào)。用嚴(yán)峻?認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的勝勢。我保持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯要求和規(guī)定也不能不通世故人情。只有不斷的提升業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。在以后的工作中，我將會(huì)揚(yáng)長避短，更好的完成本職工作。財(cái)務(wù)人職工作總結(jié)3XX年我們財(cái)務(wù)科在局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在機(jī)關(guān)各部門的親熱協(xié)作下，緊緊圍繞局（公司）的發(fā)展總體目標(biāo)，在為全局（公司）供應(yīng)服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。取得了一定的成果，現(xiàn)將一年來主要工作狀況匯報(bào)如下：一、效益狀況：1、公司效益：全年銷售收入1***萬元，不含稅收入***萬元，不含稅銷售成本***萬元，毛利率**%，與上年同期減少**%。各類費(fèi)用支出計(jì)***萬元,與上年同期***萬元相比略有減少。上繳各類稅費(fèi)***萬元，比上年減少**萬元。2、局經(jīng)費(fèi)收支狀況：今年經(jīng)費(fèi)收入***萬元，年支出***萬元。與上年同期***萬元相比增加**萬元。二、局（公司）合并費(fèi)用結(jié)構(gòu)分析：全年局（公司）費(fèi)用共計(jì)支出****萬元，比上年同期***萬元增加**萬元。其中：1、固定費(fèi)用支出：工資、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、離退休費(fèi)用、折舊福利費(fèi)等共計(jì)支出***萬元，占總費(fèi)用支出****萬元的**%，比上年同期增加***萬元。主要緣由是：工資支出比上年同期增加***萬元，其中福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額**萬元，下鄉(xiāng)交通費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額**萬元；養(yǎng)老金及各類保險(xiǎn)金比上年同期增加**萬元，離退休費(fèi)用及精簡人員費(fèi)用比上年同期支出增加**萬元。2、可變費(fèi)用支出：生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用、正常辦公經(jīng)費(fèi)、市場管理費(fèi)用、利息支出等共計(jì)支出***萬元，占總費(fèi)用支出****萬元的**%。比上年同期***萬元減少**萬元。主要緣由是：差旅費(fèi)福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額**萬元，款待費(fèi)比上年減少***萬元，運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)比上年同期減少**萬元。比上年同期增加的費(fèi)用有：小車費(fèi)用比上年增加*萬元；利息支出比上年同期增加*萬元，稅金比上年增加**萬元。租賃費(fèi)、市場管理費(fèi)用支出基本與上年持平?？傊习肽曩M(fèi)用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費(fèi)用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降。三、年度主要工作1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)科全體人員始終嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金方案的支配，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行公司會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息搜集、處理和傳遞的準(zhǔn)時(shí)性、精確?????性。2、協(xié)作審計(jì)檢查，完善內(nèi)部管理制度；為進(jìn)一步規(guī)范本單位的財(cái)務(wù)工作、提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)科比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系，包括：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間準(zhǔn)時(shí)性、數(shù)據(jù)精確?????性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析供應(yīng)了牢靠、有用的信息。平常財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的`溝通會(huì)，處理前期工作中消逝的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)定、程序有效地運(yùn)行和控制。年中縣審計(jì)局對本單位內(nèi)部財(cái)務(wù)控制狀況進(jìn)行了審計(jì)檢查，檢查中，審計(jì)同志對本單位近年來的一系列制度建設(shè)及內(nèi)控管理執(zhí)行狀況做了充分肯定，得到了一致好評。3、費(fèi)用支出實(shí)行預(yù)算管理，提升資金利用率：年初，依據(jù)縣財(cái)政核撥給本單位的“大預(yù)算”擺好下屬單位的“小預(yù)算”，做到各項(xiàng)費(fèi)用支出心中有數(shù)。在預(yù)算執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)科每月度考核預(yù)算執(zhí)行狀況，關(guān)心各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人強(qiáng)化預(yù)算管理，要求下屬各單位認(rèn)真執(zhí)行全年費(fèi)用預(yù)算管理制度，明確下屬單位內(nèi)勤、領(lǐng)導(dǎo)把好審核第一關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，保持收支兩條線，強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，強(qiáng)化應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款；提升事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出，為公司增收節(jié)支、提升經(jīng)濟(jì)效益把關(guān)。4、強(qiáng)化專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提升團(tuán)體分散力財(cái)務(wù)科加入了省市兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與閱歷溝通會(huì)，聽取了會(huì)計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)學(xué)問，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各單位的溝通、合作與團(tuán)結(jié)。同時(shí)隨著財(cái)政管理制度改革的不斷深化，公司改革層層推動(dòng)，軟硬件不斷更新，對基層會(huì)計(jì)人員綜合素養(yǎng)的要求也愈來愈高。本單位會(huì)計(jì)人員除認(rèn)真加入縣財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)人員連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)外，還抽出業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問。日常工作中，對一些有關(guān)財(cái)政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時(shí)適應(yīng)，同時(shí)還與兄弟單位會(huì)計(jì)人員常常溝通，取人之長，補(bǔ)己之短。四、存在的主要問題及今后工作目標(biāo)財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)公司”是我們財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司強(qiáng)化管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提升公司競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提升!一年來財(cái)務(wù)工作雖然取得了較好的成果，但還存在著一些問題，有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析：財(cái)務(wù)分析工作雖然已開放，但仍處在賬面、報(bào)表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提升財(cái)務(wù)分析力氣，把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合公司總體戰(zhàn)略，為公司決策和管理供應(yīng)有力的財(cái)務(wù)信息支持；準(zhǔn)時(shí)做好財(cái)務(wù)分析資料的搜集，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升財(cái)務(wù)分析力氣，做到較全面地反映一定時(shí)間的財(cái)務(wù)狀況。明年將努力做到如下分析：對資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的分析：以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主，對資產(chǎn)負(fù)債的分析、流淌性和變現(xiàn)力氣的分析、長短期負(fù)債和償還力氣的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運(yùn)是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利力氣和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)。對損益狀況的分析：以損益表為主，對盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)行分析，對收入、成本、費(fèi)用、稅金的配比進(jìn)行分析，評價(jià)其經(jīng)營活動(dòng)的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對盈利的影響。對成本、費(fèi)用支出的分析：以對成本、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析為主，實(shí)際支出與預(yù)算異動(dòng)的緣由分析，成本、費(fèi)用支出對資金的影響分析，費(fèi)用之間的比例分析。2、強(qiáng)化費(fèi)用費(fèi)用管理降低費(fèi)用壓力層層傳遞不夠，特別是有的部門對控制費(fèi)用支出工作存在錯(cuò)誤熟識，不能正確處理費(fèi)用與效益的關(guān)系，錯(cuò)誤地認(rèn)為工作的業(yè)績體現(xiàn)在某些費(fèi)用支出的多少上，某些費(fèi)用支出多，表示其工作主動(dòng)等等，我們不否認(rèn)某些費(fèi)用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)系，但這不是絕對的。個(gè)別單位費(fèi)用預(yù)算管理不到位，月月超支，報(bào)銷票據(jù)不符實(shí)際，不符合真實(shí)性要求。今后要進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任，層層傳遞壓力；嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，加大對各單位費(fèi)用的管理、控制力度，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。3、強(qiáng)化對白條子的管理。近年來，在本單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，本單位歷史以來任憑以白條子報(bào)銷的陋俗有了很大的改觀，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化對白條子的管理，爭取毀滅白條子。4、強(qiáng)化事業(yè)費(fèi)管理：強(qiáng)化對局的事業(yè)費(fèi)管理，控制好專項(xiàng)資金的使用，做到?？顚Ｓ?。整理好年內(nèi)應(yīng)追加預(yù)算項(xiàng)目，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)縣財(cái)政，爭取經(jīng)費(fèi)追加。新的一年里，我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到認(rèn)真入微，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，努力挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。實(shí)現(xiàn)公司盈利最大化。財(cái)務(wù)人職工作總結(jié)4xx年過去了，在這一年的工作中，我得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)和諸多同事的關(guān)懷和關(guān)懷，使我順當(dāng)完成了工作，學(xué)習(xí)到了很多的新學(xué)問和技能，在力氣上有了很大的提升。同時(shí)在工作中，我也清楚的熟識到自己的不足。以下是我工作方面的一些熟識和總結(jié)：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)審批與簽字制度。在工作中，作為財(cái)務(wù)人員，我保持支付每一筆款項(xiàng)，不管金額大小，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)的制度，執(zhí)行審批與簽字流程，確保款項(xiàng)支出務(wù)必?由總經(jīng)理簽字、財(cái)務(wù)經(jīng)理與經(jīng)辦人簽字。2、做好現(xiàn)金核對，將財(cái)務(wù)工作落實(shí)到每日、每月。在工作中，為了能保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確?????性，確保公司的現(xiàn)金額滿足公司各個(gè)層面的要求，我保持做到每日核對現(xiàn)金庫存，主動(dòng)認(rèn)真的填報(bào)資金日報(bào)表，嚴(yán)格執(zhí)行日清月結(jié)、每日結(jié)算、賬款相符，并進(jìn)行定期盤算。3、票據(jù)管理及收付業(yè)務(wù)零容錯(cuò)。票據(jù)，是公司財(cái)務(wù)運(yùn)營的重要資料，因此我保持責(zé)任到人的要求，嚴(yán)格管理相關(guān)票據(jù)，未消逝任何票據(jù)錯(cuò)誤等現(xiàn)象，從而保證了公司收付業(yè)務(wù)的準(zhǔn)時(shí)開展。4、確保原始憑證的完整性。原始憑證，不僅能用來記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成狀況，還可以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的原始資料和重要依據(jù)。因此，在走賬方面，我保持做到原始憑證不丟失，務(wù)必確保原始憑證的完整性。5、銀行轉(zhuǎn)賬精確?????、無誤。為了確保公司財(cái)產(chǎn)安全，以及財(cái)務(wù)往來的流暢性，在工作中，我保持做到銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)務(wù)必精確?????、無誤。出納工作決不能用輕松來形容，絕非雕蟲小計(jì)，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的`關(guān)口，占有重要位置，要做到以上幾點(diǎn)務(wù)必?要細(xì)心、專心。xx轉(zhuǎn)瞬就來了，雖然現(xiàn)在還沒有具體的工作，但是我會(huì)盡快投入到工作的，吸取16年的遺憾與不足及收獲的閱歷，進(jìn)一步完善自己的工作，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。財(cái)務(wù)人職工作總結(jié)5****集團(tuán)公司的子公司，財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理水平應(yīng)當(dāng)有所改善，外國處理稅務(wù)、審計(jì)和金融機(jī)構(gòu)等檢查，20xx年公司財(cái)務(wù)人職工作總結(jié)范文掌握稅收政策和合理的應(yīng)用程序。一年的全部財(cái)務(wù)人員努力工作，共同努力，把全部的工作。財(cái)務(wù)部的全面工作力氣比20xx年又近了一步?；貞涍^去，今年公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們的工作重點(diǎn)是公司的管理政策，目標(biāo)和利益目標(biāo)，緊密圍繞關(guān)鍵工作，遵守公司各項(xiàng)工作部署。會(huì)計(jì)、管理責(zé)任?？偨Y(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成果，g服不足，將20xx年的工作做如下工作總結(jié)。今年的工作可以分為以下三個(gè)方面：一、成本管理1、庫存材料的規(guī)范會(huì)計(jì)管理，嚴(yán)格控制材料合理的庫存儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料接收系統(tǒng)，轉(zhuǎn)變了原來無論你是否需要，無論使用，部門也不管購買的數(shù)量，全部的購買日期攤銷部門計(jì)算的模糊成本。2、原來的基礎(chǔ)上細(xì)抓成本管理，強(qiáng)化項(xiàng)目的運(yùn)輸成本管理、分類的計(jì)算每輛車的實(shí)際消費(fèi)項(xiàng)目的成本，反映每輛車在當(dāng)前的運(yùn)輸成本。運(yùn)輸車輛績效管理供應(yīng)參考依據(jù)。第二，基本的會(huì)計(jì)工作（1）認(rèn)真落實(shí)“會(huì)計(jì)法”，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的財(cái)務(wù)人員，指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的記賬憑證，嚴(yán)格核實(shí)原始文件的合理性，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案管理，等全部部門的成本，項(xiàng)目的分類搜集，將成本分?jǐn)偣餐苿?dòng)的部門利益。（2）國家財(cái)政部門公司的財(cái)務(wù)評級是第一次。我們沒有預(yù)備的前提下，突然檢查，但仍長寧區(qū)局公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作。公司的財(cái)務(wù)評級評分評價(jià)集，評價(jià)最高的公司。（3）預(yù)備的.公司和集團(tuán)公司設(shè)定的期限內(nèi)需要各類財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)報(bào)道的各種稅收。在集團(tuán)公司和財(cái)政部和稅務(wù)審計(jì)、年終聽力檢查，主動(dòng)協(xié)作相關(guān)作業(yè)人員。第三，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理（1）依據(jù)公司的要求分支機(jī)構(gòu)和營業(yè)收入，成本，監(jiān)督審核，制定相應(yīng)的金融體系。統(tǒng)一核算口徑，日常工作，準(zhǔn)時(shí)溝通，親熱聯(lián)系，關(guān)注他們的工作提出了指導(dǎo)看法，與分公司，操作的會(huì)計(jì)部門建立了較好的合作關(guān)系。（2）正確計(jì)算營業(yè)稅和個(gè)人所得稅，準(zhǔn)時(shí)、20xx年公司財(cái)務(wù)人員足額納稅，并主動(dòng)協(xié)作新稅的稅務(wù)機(jī)關(guān)申請軟件，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題并予以改正違反稅收法律法規(guī)，與稅務(wù)部門保持溝通和聯(lián)系，得到他們的支持和指導(dǎo)。（3）在緊急的工作，強(qiáng)化團(tuán)體建設(shè)，建立一個(gè)全面的業(yè)務(wù)，工作熱忱的團(tuán)體。作為一名經(jīng)理，下屬完全成功”的長，接受長，長，長展覽”，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和工作主動(dòng)性。提升團(tuán)體的整體素養(yǎng)，建立部門拓展、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效的新形象。（4）作為基層管理者，我充分熟識到，他是一個(gè)經(jīng)理，而是一個(gè)演員。假如你想要一個(gè)團(tuán)體，除了熟識業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作和業(yè)務(wù)，首先要以身作則，以確保人員緊急的狀況下，每個(gè)人都能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)工作。新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將3月財(cái)務(wù)精細(xì)化管理，優(yōu)良的財(cái)務(wù)管理需要確保順暢營運(yùn)資本，“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以公司的財(cái)務(wù)管理做的很好?！昂芎谩睘槠瘘c(diǎn)，做認(rèn)真，對于每一個(gè)位置，部門，每個(gè)特定的業(yè)務(wù)，建立了一個(gè)相應(yīng)的搜集成本。20xx年公司財(cái)務(wù)練習(xí)和財(cái)務(wù)管理在公司的各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，發(fā)展財(cái)務(wù)管理和服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。不過，優(yōu)良的財(cái)務(wù)管理是一個(gè)特殊復(fù)雜的事情，實(shí)際上是所謂的“困難簡潔，開始發(fā)生全世界”。財(cái)務(wù)人職工作總結(jié)6在這一年中我分管的工作還是財(cái)務(wù)工作、人事勞資工作，在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進(jìn)工作方式和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具有＂與時(shí)俱進(jìn)、拓展創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流＂精神。回憶一年的無論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進(jìn)步同時(shí)也存在不足，下面就我一年的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)：第1項(xiàng)從四個(gè)方面總結(jié)一下全年財(cái)務(wù)工作：一、建立人員數(shù)據(jù)庫工作財(cái)政為控制財(cái)政支出，推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程，實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項(xiàng)工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報(bào)和信息搜集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調(diào)整和人員變動(dòng)時(shí)再做數(shù)據(jù)上報(bào)和信息搜集。二、銀行帳戶重新審批工作為清理多余帳戶避開設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金，我財(cái)政依據(jù)《xx市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批施行方案》文件要求，進(jìn)行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進(jìn)行自查登記和補(bǔ)報(bào)登記，這幾項(xiàng)工作已經(jīng)完成，在銀行保留了財(cái)政要求應(yīng)當(dāng)保留的帳戶，并承諾今后不存在錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)銀行帳戶，不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。三、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作清產(chǎn)核資工作是一項(xiàng)定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會(huì)計(jì)工作以來第一接觸到的”業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)＂家底＂，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財(cái)產(chǎn)和債務(wù)，并核實(shí)人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等狀況進(jìn)行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財(cái)務(wù)預(yù)算制度改革和強(qiáng)化我委財(cái)產(chǎn)監(jiān)管工作打下基礎(chǔ)。四、財(cái)務(wù)年終決算工作每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財(cái)務(wù)年終決算以后，都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些閱歷，同時(shí)又發(fā)覺存在許多不足。今年我感覺在每月的報(bào)財(cái)政報(bào)表的同時(shí)，自行設(shè)計(jì)的科目明細(xì)分析報(bào)表給我對本月財(cái)務(wù)分析關(guān)懷很大，對控制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時(shí)考慮不全面，明細(xì)科目還不健全，明年一定留意這個(gè)問題。第2項(xiàng)工作人事勞資工作：今年的人事工作較去年輕松一些，主要是作業(yè)人員信息采集工作這項(xiàng)工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報(bào).為明年人員變動(dòng)的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委作業(yè)人員年終考核總結(jié)上報(bào)，同時(shí)做好工資微調(diào)事宜。另外，在完成本職工作以外，主動(dòng)主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。以上是我全年的工作總結(jié)，仔細(xì)想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計(jì)算機(jī)應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn)，今后我要在這方面多學(xué)習(xí)，提升微機(jī)操作水平，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，提升自身素養(yǎng)，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進(jìn)市而努力工作。財(cái)務(wù)人職工作總結(jié)720xx年是不平凡的一年，在一年的時(shí)間里，能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎扎實(shí)實(shí)實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了應(yīng)有奉獻(xiàn)。財(cái)務(wù)是一個(gè)單位的核心部門，同時(shí)她也是一根引線貫穿與公司的角角落落。作為財(cái)務(wù)人員，我的平常主要工作，是打款，開送貨單，開發(fā)票，整理進(jìn)貨單據(jù)，社保工作，公積金，核算收入，成本費(fèi)用做報(bào)表，做工資表，核對現(xiàn)金日記賬，核對庫存等1、完成了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、工資以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)等基礎(chǔ)工作，是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。2、訂貨打款時(shí)復(fù)核進(jìn)貨價(jià)格，然后打款。打款后，打印回單，準(zhǔn)時(shí)下賬。開送貨單時(shí)間，醫(yī)院要貨，先查庫存，沒有貨的，查進(jìn)價(jià)，查進(jìn)貨廠家，查供醫(yī)院價(jià)格，看是否漲價(jià)，報(bào)給選購，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)貨。給醫(yī)院開送貨單時(shí)，特別是威高的，查合同價(jià)格，然后開單子。3、每月準(zhǔn)時(shí)申領(lǐng)發(fā)票，定時(shí)開具各個(gè)醫(yī)院的發(fā)票，開發(fā)票前，先整理單據(jù)與電腦核對數(shù)據(jù)，保證沒有遺漏單據(jù)。開發(fā)票時(shí)，仔細(xì)認(rèn)真核對品名，規(guī)格等，保證沒有錯(cuò)誤。做動(dòng)身票回執(zhí)單，交給業(yè)務(wù)部，準(zhǔn)時(shí)送交醫(yī)院簽字后收回。4、整理進(jìn)貨單據(jù)，與電腦對賬，不遺漏單據(jù)，然后下賬與打款金額核對，看是否一致，不一致的報(bào)給選購，準(zhǔn)時(shí)處理。避開損失。沒有隨貨同行單的，報(bào)給選購，準(zhǔn)時(shí)催要，避開風(fēng)險(xiǎn)。5、完成政府相關(guān)部門下達(dá)的`任務(wù)，公司的社保年檢，公積金年檢，辦理了單位各位同志養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)基數(shù)的核算繳納公積金的繳納等相關(guān)工作。6、每月定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，以便領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)掌握公司的資金，費(fèi)用，成本盈利，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款等狀況。7、應(yīng)收賬款是財(cái)務(wù)部門重要的工作，每月準(zhǔn)時(shí)整理，定期做出對賬函與各個(gè)醫(yī)院對賬。保證賬實(shí)一致。整理沒來進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的，報(bào)給選購準(zhǔn)時(shí)催要8、月底，做好預(yù)算工作，月底把打款回單與銀行對賬單核對，確保沒有遺漏，整理銷售發(fā)票，費(fèi)用等各類單據(jù)，填寫報(bào)銷單，準(zhǔn)時(shí)傳遞給會(huì)計(jì).9、做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。保持原則、客觀公正。在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，在辦理睬計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、強(qiáng)化監(jiān)督。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷；對記載不精確?????、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、精確?????、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。準(zhǔn)時(shí)與出納人員對賬。過去的一年里，始終以敬業(yè)、熱忱、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，完成了各項(xiàng)工作，照舊存在一些不足，缺乏靈敏性，時(shí)間上的規(guī)劃支配還不夠合理科學(xué)。工作是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過程，工作考驗(yàn)了我，我也得到了學(xué)習(xí)，“活到老，學(xué)到老”很好的一句話時(shí)刻提示我多學(xué)習(xí)。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中我會(huì)不斷地學(xué)習(xí)新學(xué)問，改進(jìn)工作方式，提升工作效率，努力提升思想及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在這里也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會(huì)連續(xù)努力，和我們的單位一起成長！一起進(jìn)步！財(cái)務(wù)人職工作總結(jié)8經(jīng)過這三個(gè)月試用期工作中，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟識掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)支配、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)懷下，依據(jù)公司的要求，能夠勝任自己的本職工作。一、現(xiàn)將試用期工作狀況總結(jié)如下1、初入職：熟識了解公司基本狀況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包括：公司管理層及財(cái)務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司和健全的財(cái)務(wù)管理體系，讓我堅(jiān)信自己的選擇并且珍重疼惜這個(gè)發(fā)揮和提升個(gè)人力氣的機(jī)遇。2、車間實(shí)習(xí)：使我對生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解：選購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工，讓我深知成本核算的復(fù)雜性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實(shí)習(xí)過程中盡可能的熟識車間同事，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。3、部門工作：快速掌握軟件的操作；依據(jù)自己的職責(zé)分工認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作，依據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無誤及銀行款項(xiàng)無誤，各部門報(bào)銷單據(jù)依據(jù)公司要求審核簽字等，準(zhǔn)時(shí)請教同事處理自己的懷疑同時(shí)也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程消逝的問題；督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作；正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，準(zhǔn)時(shí)、足額繳納稅款。4、拓展旅游：緊急的工作之余給同事間的感情溝通鑄造了一個(gè)輕松的平臺，使各個(gè)部門間的相互溝通更加順暢。平常依據(jù)每個(gè)人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問；每周部門會(huì)議，總結(jié)自己上周工作狀況方案下周需要完成的工作，會(huì)中就自己本職工作中消逝的問題和同事一起探討查找出更好的處理方式。公司的這些舉措讓我充分熟識公司的公司文化和團(tuán)體建設(shè)。二、目前工作過程中存在問題忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，忽視對工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理力氣和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導(dǎo)致工作有廣度，沒深度。在今后的工作須做好每周每月財(cái)務(wù)工作方案，將具體的.工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細(xì)處。三、具體的工作方案和思路包括1、強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易方式的流程、會(huì)計(jì)核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等，連續(xù)到車間實(shí)習(xí)盡快熟識掌握公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。2、關(guān)心經(jīng)理對各崗位的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)提出正確的財(cái)務(wù)看法，完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。3、重視財(cái)務(wù)分析，每月分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指出變化的緣由及過程，督促各崗核對清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù)。4、強(qiáng)化培訓(xùn)，基于對職工狀況的了解和部門效率的改進(jìn)，平常依據(jù)職工需求制定培訓(xùn)方案，使部門團(tuán)體綜合素養(yǎng)不斷提升。新的工作環(huán)境意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)，作為一名財(cái)務(wù)人員，我熟識到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者，我會(huì)充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性及工作主動(dòng)性，為公司的高效發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力氣。財(cái)務(wù)人職工作總結(jié)9在xxx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下，財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成xxx單位全部財(cái)務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行考核，分析及監(jiān)督xxx單位財(cái)務(wù)完成狀況，方案資金的支配，編制各種報(bào)表，處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部基本完成xx年上半年xxx單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，同時(shí)很好地協(xié)作xxx單位各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)對20xx年上半年工作總結(jié)如下：一、制定財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制，明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感，強(qiáng)化了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時(shí)促進(jìn)了xxx單位財(cái)務(wù)各崗位的溝通、合作與團(tuán)結(jié)。二、作為非盈利部門，財(cái)務(wù)部在合理控制成本（費(fèi)用），有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了主動(dòng)、正面的作用。三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員始終嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、《xxx地方財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金方案的支配，到結(jié)算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行xxx單位會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息搜集、處理和傳遞的準(zhǔn)時(shí)性、精確?????性。四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)的完成狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計(jì)如下（統(tǒng)計(jì)時(shí)間為：xx年1月至5月）：xxx單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元減少77萬元，xx年經(jīng)營目標(biāo)是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4%。各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)狀況如下，市場部電視收視費(fèi)收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26.34%；廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的32.15%；外接工程和工料費(fèi)收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39.05%；文化產(chǎn)業(yè)部（培訓(xùn)xxx單位和影劇院）收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的21.7%；下半年，為實(shí)現(xiàn)xxx單位各單位的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面連續(xù)做好工作：1、強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員2、做好年終財(cái)務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期預(yù)備工作，做好11年下半年工作方案，工作中遇到不能處理的問題，準(zhǔn)時(shí)反映，以求得到準(zhǔn)時(shí)處理。并重視與區(qū)的核算xxx單位和財(cái)政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。3、連續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。財(cái)務(wù)人員半年工作總結(jié)7在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司x半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進(jìn)的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司xxxx年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計(jì)銷售xx萬元，與去年相比上升xx%，從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個(gè)好的開端。二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展供應(yīng)了充分的”馬力，使他們更有充分的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上強(qiáng)化了職工思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提升了公司的對外品牌形象；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實(shí)做到了為職工制造了一個(gè)較好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)供應(yīng)了有力的保障。三、財(cái)務(wù)管理工作上，做好財(cái)務(wù)工作方案，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量，對財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí)，我部門在強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：（1）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，保持收支兩條線，強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，強(qiáng)化應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報(bào)表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密協(xié)作，主動(dòng)有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好協(xié)作工作，使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化，為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺。（2）各項(xiàng)收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性，做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中，大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知，報(bào)銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。（3）公司的利益高于一切，增加職工的仆人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做奉獻(xiàn)。明白一個(gè)簡潔的道理，公司與職工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報(bào)，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。四、保持以人為本，強(qiáng)化經(jīng)營管理。公司在今年的銷售過程中，雖然取得了較好的成果，但是隨著人員的增加，各類費(fèi)用與開支也在增大，使得公司的盈利得不到體現(xiàn)，而且還消逝了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣才能提升公司效益，提升職工的收益，是今年始終以來在探討的一個(gè)問題。從內(nèi)部來看，職工的主動(dòng)性不高，消逝了相互攀比工資凹凸的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方賜予的支持，公司是具有獲得更大盈利這個(gè)條件的；怎樣才能處理職工的問題，1、就是要從根本上來尋求一個(gè)合理的機(jī)制，“獎(jiǎng)勤者，罰懶者”，做到獎(jiǎng)罰分明，激勵(lì)機(jī)制健全，才能調(diào)動(dòng)起大家的主動(dòng)性，但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過程，務(wù)必?要依靠公司骨干分子起帶頭作用。2、強(qiáng)化管理，要以實(shí)際行動(dòng)樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，強(qiáng)化管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間，切實(shí)做到事前有預(yù)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào)，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬職工的工作只看結(jié)果不看過程。大家的干勁有了，公司的效益才會(huì)增長，正所謂有了大家才有小家，最終職工有了利益，這才是公司與職工最滿意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批判。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作方案同時(shí)切實(shí)做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之力。財(cái)務(wù)人職工作總結(jié)10時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部；客旅分公司人員分流，財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。**年*月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月，財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿；**年*月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理，財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)公司的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。在XX年的工作中，財(cái)務(wù)部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局辦公室的關(guān)懷關(guān)懷和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提升自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。下面總結(jié)一下一年來的工作：一、職能發(fā)展過去的一年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類名目，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。2、對會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理方式。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證管理方式，為強(qiáng)化內(nèi)部管理做好前期工作。4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及方式，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提升經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了較好的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視，同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了使財(cái)務(wù)人員能充分地熟識“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性，財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部職工作動(dòng)員，會(huì)上針對財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感，看問題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提升管理意識，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后消逝紕漏就難以彌補(bǔ)。針對“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。5、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對明細(xì)科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性；二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹施行階段。6、協(xié)作目標(biāo)責(zé)任制，對財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求；二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時(shí)間內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。7、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為強(qiáng)化集團(tuán)公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的準(zhǔn)時(shí)性，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行溝通，將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。8、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，目的”，是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。9、依據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。10、會(huì)計(jì)學(xué)問的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會(huì)計(jì)法》，要了解會(huì)計(jì)學(xué)問，首先要了解這方面的法律學(xué)問；二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面學(xué)問的目的要明確，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，為了能看懂報(bào)表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是怎么看報(bào)表，這是會(huì)計(jì)學(xué)問培訓(xùn)的重點(diǎn)。經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì)，于****年**月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類名目及說明》；于****年**月**日推出《會(huì)計(jì)報(bào)表管理試行方式》；****年*月**日推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行方式》。會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行*個(gè)月后，從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看，報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算盈利有一個(gè)時(shí)間上的差別，這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)狀況表”就無法全面反映出損益狀況，需要增加一個(gè)表補(bǔ)充；另外需要增加反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表（內(nèi)）ⅳ《經(jīng)營狀況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表（內(nèi)）ⅴ《融資及融資成本狀況表》”。會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門，下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知，*月份實(shí)行逐步換新的方式，*月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來看，主要暴露出來的問題是單子怎么填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行溝通，明確有關(guān)事項(xiàng)，處理設(shè)計(jì)上的不足。****年*月份，針對會(huì)計(jì)憑證管理試行狀況，再一次征求各公司對報(bào)銷單據(jù)看法，依據(jù)大家的建議，對會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，并于****年*月**日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。經(jīng)過財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng)，財(cái)務(wù)部的管理意識強(qiáng)化了，管理力氣也得以提升，財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提升。二、職能管理（一）核算工作核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與支配、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。1、會(huì)計(jì)審核會(huì)計(jì)審核是把好公司經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。如，親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸，依據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票務(wù)必?使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)供應(yīng)的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核，并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)供應(yīng)的發(fā)票。在審核中發(fā)覺一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴(yán)格審核退回的同時(shí)，關(guān)懷他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)怎么開具工程發(fā)票的事宜，使公司雙方利益都得到有效的保障。一年來，我們公司財(cái)務(wù)部雖然取得了一些成果，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部職責(zé)，拓展創(chuàng)新，把我們的工作提升到一個(gè)新的水平。新世紀(jì)，新形勢賜予了財(cái)務(wù)部新的歷史重任，財(cái)務(wù)部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，通過不懈的努力為財(cái)務(wù)部的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添W。財(cái)務(wù)人職工作總結(jié)11這是我走出校門，踏入社會(huì)工作的第二個(gè)月了，時(shí)間就如流水般，轉(zhuǎn)瞬就過了，想留也留不住，只能眼睜睜地看著，卻不能將其摟在懷里。不管身在何方，不管從事何種職業(yè)，重要的都是需要有一個(gè)較好的心態(tài)，都需要有一份對工作的熱忱，這樣才能從工作當(dāng)中得到歡快，才能工作精彩。對于一個(gè)專供學(xué)習(xí)專業(yè)者來說，渴望的是一份對口的本職工作，但是當(dāng)一切沒那么如愿的時(shí)間，該怎么辦呢?放棄嗎?或許不以為然，即便從事的不是本職工作，也能從中得到別樣的樂趣。剛開始接觸這份財(cái)務(wù)工作的時(shí)間我也有自己的“想法”，但是我知道，這是對我自己的一次考驗(yàn)，也是另一種學(xué)習(xí)的方式，所以我欣然的接受了，并準(zhǔn)備將其做好。這是個(gè)階段性的學(xué)習(xí)，一個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，每日跟隨不同的師傅，師傅們會(huì)教我怎么開展自己的工作，怎樣在最短的時(shí)間內(nèi)把事情做到最好。財(cái)務(wù)工作是跟錢打交道的，一個(gè)餐飲（住宿）單位的日收入是較其他單位要高出的，加上輪番制上班，每個(gè)人的賬目都要特別的清晰，假如這期間有數(shù)目不對，那這個(gè)當(dāng)班的職工是要對其進(jìn)行賠償?shù)?，所以在工作過程中要特別的認(rèn)真細(xì)心。我是個(gè)比較大條的女孩子，在日常生活中對自己的財(cái)務(wù)管理就不是太有規(guī)劃的，所以每次手里拿著錢要給客人的時(shí)間，總會(huì)懷疑自己，會(huì)不會(huì)多找了錢給客人，你們說我是不是“舍不得”。在跟班的這一個(gè)月中，我學(xué)會(huì)了很多，做人做事都有了跟學(xué)生時(shí)代不一樣的領(lǐng)悟。這一個(gè)月的跟班時(shí)間即將結(jié)束，對我下個(gè)月正式單獨(dú)上班布滿了期盼，但也布滿了壓力，由于這其中預(yù)示著對自己莫大的挑戰(zhàn)，不過我不怕，由于我堅(jiān)信自己能很好的投入的工作中，處理好工作生活上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴？。始終記住，不管做什么都需要一個(gè)較好的心態(tài)，還有就是要有熱忱，主動(dòng)主動(dòng)的去做好，態(tài)度準(zhǔn)備著做這件事最終的成敗，所以我會(huì)端正好自己的態(tài)度，擺正好自己的心態(tài)，習(xí)工作總結(jié)不斷學(xué)習(xí)，全心全意的工作。時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間將跨過一年的實(shí)習(xí)期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，一年的工作實(shí)踐也是對自己的一種鞭策。這一年來，有待提升的工作力氣和需要積累的工作閱歷還有很多，但感覺自身工作力氣比以前又邁進(jìn)了一步。在主任和師傅們的關(guān)懷和引導(dǎo)下，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成果，刻苦學(xué)習(xí)，g服不足，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)。1、通過會(huì)計(jì)憑證的補(bǔ)錄慢慢熟識理解FMIS7.0系統(tǒng)與融合系統(tǒng)，學(xué)習(xí)和總結(jié)了系統(tǒng)使用方式包括查詢賬務(wù)、系統(tǒng)對賬，簡易地查詢往期賬務(wù)并糾錯(cuò)。2、嫻熟運(yùn)用Excel表格分析進(jìn)行篩選數(shù)據(jù)，制作數(shù)據(jù)透視表格來完成所需賬務(wù)統(tǒng)計(jì)并使用Excel表格的功能來完成FMIS系統(tǒng)與融合系統(tǒng)的核對工作！3、初步接觸SAP系統(tǒng)，熟識其功能，運(yùn)用代碼以及FMIS系統(tǒng)的維護(hù)工作，嫻熟地添加供應(yīng)商、客戶、職工并完成SAP系統(tǒng)與FMIS系統(tǒng)編碼對比工作。1、加深對FMIS系統(tǒng)的實(shí)際操作運(yùn)用，包括維護(hù)各個(gè)財(cái)務(wù)工的賬套權(quán)限，怎樣支配權(quán)限，開啟和關(guān)閉某個(gè)權(quán)限。3、在日常工作中，準(zhǔn)時(shí)與主任師傅們溝通并和各個(gè)部門工作對接，與各個(gè)部門建立了較好的合作關(guān)系。1、開始接觸賬務(wù)錄入，在師傅們的指導(dǎo)下，整理采買設(shè)備、材料等核算所需資料，項(xiàng)目核算所需資料。隨著自己慢慢步入工作崗位上，自我感受到需要補(bǔ)充和學(xué)習(xí)的東西還有很多，無論是在專業(yè)技能上還是在社會(huì)閱歷上都有所欠缺。但是，我也慢慢開始學(xué)會(huì)和懂得總結(jié)，做事先要學(xué)會(huì)做人。并且，也總結(jié)了自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足，工作中勤懇努力、主動(dòng)進(jìn)步，同時(shí)也擅長學(xué)習(xí)工作中的專業(yè)學(xué)問，發(fā)覺問題并主動(dòng)努力完善和改進(jìn)自己的工作方式。不過，從這一年的工作生活當(dāng)中我也學(xué)會(huì)了總結(jié)錯(cuò)誤和記錄錯(cuò)誤，更多的虛心接受，耐心聽取看法，在以后的工作中將會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)，我也將連續(xù)努力奮斗。我是x學(xué)校財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生xx，在畢業(yè)之后，我也迎來了自己的實(shí)習(xí)，也即將離開自己的學(xué)校，進(jìn)入到殘酷的職場當(dāng)中，還沒有畢業(yè)的時(shí)間，我就開始找工作，起初我始終以為工作挺好找的，但是沒有想到的是自己卻處處碰壁，對于自己找工作所需要考慮的問題太多了，所幸自己并沒有想過要放棄，也沒有說要將就。我一開始對自己的專業(yè)的學(xué)問就沒有很大的信念，加上財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生的實(shí)習(xí)工資都是特殊的低的，由于自己已經(jīng)離校了，所以對于自己想要留在x這個(gè)收入低，消費(fèi)高的城市，這微薄的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以自己不僅需要考慮工作的將來發(fā)展還要考慮到自己的一些薪酬補(bǔ)貼，我一度覺得自己是那種沒有本事又希望有好的工作的咸魚，好在初生牛犢不怕虎，我始終以自己不信命的心態(tài)，最終找到了一份自己比較滿意的工作，并且在這個(gè)工作崗位也已經(jīng)完成了自己的實(shí)習(xí)期的工作。現(xiàn)在我的實(shí)習(xí)期已經(jīng)過去，自己的實(shí)習(xí)工作也已經(jīng)結(jié)束，我自己也能夠感覺到自己從內(nèi)而外，從頭到腳的變化，更是由于自己的實(shí)習(xí)工作，才得以自己能夠熟識職場上的一些規(guī)律，雖說開頭很難，但是好在通過自己的努力，結(jié)果并不算很差。在自己的實(shí)習(xí)工作當(dāng)中，我始終保持著自己好學(xué)謙遜的工作態(tài)度，對自己拿不定方法，不知道的地方就去問，對自己不理解不明白的問題也去問，好在公司的同事和前輩都不會(huì)覺得麻煩，都是一個(gè)又一個(gè)耐心的關(guān)懷我，所以在自己實(shí)習(xí)工作結(jié)束之后，我也始終對公司保持著最大的敬意和感謝。在公司工作的這段時(shí)間里，我始終做著一個(gè)實(shí)習(xí)生所應(yīng)當(dāng)要做的，并且在工作當(dāng)中，做到有問題就問，不懂就問，并且沒有一絲一毫的嬌氣，對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情做到完完全全的聽從，也對公司中的工作做到嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的處理與完成。現(xiàn)在，我的實(shí)習(xí)工作已經(jīng)接近尾聲，但是自己所學(xué)到的學(xué)問，所收獲的東西，并沒有隨著工作的結(jié)束而消逝，我也堅(jiān)信這段時(shí)間的收獲將是自己人生中最寶貴的收獲，也堅(jiān)信在以后的工作當(dāng)中，自己可以依據(jù)著這些收獲更好的完成自己日后的工作，也一定會(huì)更加的努力和進(jìn)步。并且，也能夠足夠地堅(jiān)信自己，堅(jiān)信自己只要能夠足夠努力，就一定會(huì)得到相應(yīng)的結(jié)果。這次實(shí)習(xí)，除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)有了一定了解，并且能進(jìn)行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名始終生活在單純的高校校園的我，這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)無疑成為了我踏入社會(huì)前的一個(gè)平臺，為我今后踏入社會(huì)打下了基礎(chǔ)。首先，我覺得在學(xué)校和單位的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì)以后務(wù)必?要有很強(qiáng)的責(zé)任心。在工作崗位上，我們務(wù)必?要有猛烈的責(zé)任感，要對自己的崗位負(fù)責(zé)，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。其次，我覺得工作后每個(gè)人都務(wù)必?要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點(diǎn)我有親身感受。在我實(shí)習(xí)快要結(jié)束時(shí)，信貸業(yè)務(wù)的基本流程我也算是掌握的差不多了，所以間或在空閑時(shí)客戶經(jīng)理讓我上崗操作。沒想到，看似簡潔的業(yè)務(wù)處理，當(dāng)真正上崗時(shí)卻有這么多的細(xì)節(jié)需要留意，比如：對待客戶的態(tài)度，首先是要用敬語，如“您好、請簽字、請慢走”；其次與客戶傳遞資料時(shí)務(wù)必?起立并且雙手接送，最終對于客戶的一些問題和詢問務(wù)必?要耐心的解答。這使我熟識到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真的工作態(tài)度，這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。最終，我覺得到了實(shí)際工作中以后，學(xué)歷并不顯得最重要，主要看的是個(gè)人的業(yè)務(wù)力氣和交際力氣。任何工作，做得時(shí)間久了是誰都會(huì)做的.，在實(shí)際工作中動(dòng)手力氣更重要。因此，我體會(huì)到，假如將我們在高校里所學(xué)的學(xué)問與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，使一個(gè)本科生具有較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的力氣與比較系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)問，這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的。感謝中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行x縣支行給我的此次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。此次實(shí)習(xí)讓我感受到學(xué)習(xí)不止是學(xué)，習(xí)和悟也是必要的環(huán)節(jié)。通過這幾周的實(shí)習(xí)，使我對銀行的工作有了更好的熟識和了解，真正的做到理論聯(lián)系實(shí)際，對樹立信念起到很大的作用；對銀行的日常工作也有一個(gè)初歩的了解，了解了銀行的業(yè)務(wù)范圍，及其相關(guān)的運(yùn)作模式。雖然時(shí)間短暫，但是意義深遠(yuǎn)，我體會(huì)到了付出與回報(bào)的歡快。在工作當(dāng)中，在主動(dòng)做好自己的工作的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了怎么開動(dòng)自己的腦袋進(jìn)行思考，怎么自己主動(dòng)地去處理一些問題。在遇到思考后難以處理的問題時(shí)，我懂得了怎么查找自己的伙伴一起協(xié)商?后再去處理。我還熟識到作為一名銀行從業(yè)人員，要時(shí)時(shí)刻刻保持好的態(tài)度和心態(tài)，要有抗打擊力氣和較好的心理素養(yǎng)，要做好每一天的方案，不能每日渾渾噩噩。這次實(shí)習(xí)，對我走向社會(huì)起到了一個(gè)很好的引導(dǎo)的作用，無論是對我的職業(yè)生涯還是人生都特別有意義。一是自己的動(dòng)手力氣還有待進(jìn)一步的提升，不能很嫻熟地把所學(xué)學(xué)問用于實(shí)踐，雖然獨(dú)立完成工作的力氣有所提升但還有所欠缺。學(xué)問的實(shí)踐對于我們高校生來說是匱乏的。不進(jìn)行實(shí)際的工作，不把學(xué)問運(yùn)用到實(shí)踐，那么學(xué)習(xí)學(xué)問就失去了它原來的意義。要始終保持工作和學(xué)習(xí)、實(shí)踐和學(xué)問的結(jié)合，只有這樣我們才能不斷的進(jìn)步。相反，假如只學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問，而不進(jìn)行具體的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工作，那么永久也成不了一名合格的會(huì)計(jì)人員。這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫，接觸到的工作很淺，但是照舊讓我學(xué)到了許多學(xué)問和閱歷，這些都是書本上無法得來的。通過此次的實(shí)習(xí)，使我更好的了解了自己的不足，了解了這個(gè)社會(huì)的方方面面，作為一名即將邁入社會(huì)的新人，使我深深感覺到在以后工作中我們不僅要有有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神，還要有很強(qiáng)的責(zé)任心，在工作中要多看，多觀看，多聽，保持學(xué)習(xí)，為下一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？傊敬螌?shí)習(xí)還是成功的，較好完成了實(shí)習(xí)的目標(biāo)，財(cái)務(wù)人員實(shí)達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的，比較好的完成了實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到了產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的目的，完成了財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告，是一次比較成功的實(shí)習(xí)。財(cái)務(wù)人職工作總結(jié)1220xx年，我自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體狀況，全年的工作總結(jié)如下：一、完成的主要工作：1、準(zhǔn)時(shí)精確?????的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。2、準(zhǔn)時(shí)精確?????地編報(bào)了各月會(huì)計(jì)報(bào)表，每月1份、每份7種，并對財(cái)務(wù)收支狀況和能源使用狀況進(jìn)行了5次認(rèn)真分析和思考。3、準(zhǔn)時(shí)精確?????地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送。4、完成各月對餐飲庫房的盤點(diǎn)工作，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報(bào)更加規(guī)范、潔凈。5、新增設(shè)了資產(chǎn)負(fù)債、收入和支出、主要能源和水消費(fèi)、天然氣、財(cái)政撥款批復(fù)和使用狀況等6種臺賬，并準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)和更新數(shù)據(jù)。6、協(xié)作中心各科室完成政府選購17次，準(zhǔn)時(shí)填報(bào)、查看合同、打印結(jié)算書；利用半個(gè)多月的時(shí)間完成全國政府選購執(zhí)行狀況專項(xiàng)檢查的自查工作并上報(bào)了自查報(bào)告。7、擔(dān)當(dāng)了并完成了個(gè)稅、營業(yè)稅的申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。8、每月認(rèn)真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進(jìn)度，銀行對帳等工作，確保年度決算順當(dāng)進(jìn)行。9、以認(rèn)真的態(tài)度主動(dòng)加入北京市財(cái)政局集中財(cái)務(wù)試點(diǎn)培訓(xùn)，做好用友軟件、財(cái)政新記賬系統(tǒng)的維護(hù)和設(shè)置，利用一個(gè)多月的時(shí)間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重，基本上每日都得在電腦前坐6-8小時(shí)，在常常腰疼、眼睛痛的狀況下保持工作。10、主動(dòng)加入單位組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。11、對各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。12、其它日常事務(wù)性工作。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，重視提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，強(qiáng)化政治思想和品德修養(yǎng)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺依據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事；3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，主動(dòng)加入相關(guān)部門組織的.各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、扎扎扎實(shí)實(shí)實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作；4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作學(xué)校習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，保持學(xué)以致用，重視融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問，使自身綜合力氣不斷得到提升。三、存在的不足盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但務(wù)必?看到工作存在的不足：1、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提升。2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的爭論條件及財(cái)務(wù)管理方式、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費(fèi)勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方式，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎扎扎實(shí)實(shí)實(shí)做好本職工作1、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。我們的學(xué)問就像會(huì)計(jì)核算中的無形資產(chǎn)，有時(shí)間發(fā)覺它已沒有使用價(jià)值了，務(wù)必?準(zhǔn)時(shí)得到更新。2、會(huì)計(jì)工作不僅是單位各項(xiàng)工作的一種反映，也是對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種監(jiān)督。務(wù)必?主動(dòng)加入到單位各項(xiàng)工作中。都應(yīng)當(dāng)用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中查找樂趣，做到日新月異，從轉(zhuǎn)變中找到創(chuàng)新。會(huì)計(jì)人員年終總結(jié)責(zé)任編輯：小胥老師閱讀：人次認(rèn)真總結(jié)一年來的財(cái)務(wù)工作，并為年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供應(yīng)人員信息；辦理人事工資審核等。3、勤勤懇懇做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)人職工作總結(jié)1320xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財(cái)務(wù)也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和主動(dòng)協(xié)作下，我們逐步走出逆境，各項(xiàng)工作開始正?；?。我們財(cái)務(wù)依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作看法，圍繞公司的中心目標(biāo)，結(jié)合本部門的實(shí)際狀況和工作重點(diǎn)，群策群力，充分調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作主動(dòng)性和工作能動(dòng)性，細(xì)心支配，通力合作，基本完成了20xx年的財(cái)務(wù)工作，取得了一定的工作成果。現(xiàn)將20xx年財(cái)務(wù)工作狀況具體總結(jié)如下：一、認(rèn)真認(rèn)真做好財(cái)務(wù)日常工作為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù)，我們財(cái)務(wù)全面規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督功能，使財(cái)務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財(cái)，認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。一是認(rèn)真、認(rèn)真地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯(cuò)。二是按會(huì)計(jì)檔案管理的要求準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是主動(dòng)與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關(guān)的福利公司稅收優(yōu)待政策，為公司節(jié)約每一分資金，制造經(jīng)濟(jì)效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時(shí)，我們財(cái)務(wù)保持“公司工作一盤棋”，主動(dòng)協(xié)作相關(guān)部門的工作，利用財(cái)務(wù)現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。二、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本方案，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用我們財(cái)務(wù)依據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本方案，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，為增加公司經(jīng)濟(jì)效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時(shí)，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個(gè)部門、每一個(gè)職工的自覺行動(dòng)。通過精細(xì)化管理和有效的方式促使每個(gè)部門、每個(gè)職工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點(diǎn)滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個(gè)人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司制造價(jià)值。三、做好資金調(diào)撥工作，合理控制公司總體資金規(guī)模為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此，我們財(cái)務(wù)一方面準(zhǔn)時(shí)與客戶對賬，強(qiáng)化銷貨款的準(zhǔn)時(shí)回籠，在資金支配上，做到公正、透亮?????，先急后緩。另一方面，依據(jù)公司經(jīng)營方針與方案，合理地支配融資進(jìn)度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行，今年我公司負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目，該項(xiàng)目方案投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預(yù)收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。四、強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量我們財(cái)務(wù)強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，用制度規(guī)范財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中。同時(shí)切實(shí)提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，要求會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間務(wù)必?準(zhǔn)時(shí)，做到數(shù)據(jù)精確?????、報(bào)表格式規(guī)范、完整，提升了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析供應(yīng)了牢靠、有用的信息。五、明