保安辭職報告

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在從公司離職的時候，自己的辭職報告語言盡量干脆，態(tài)度表現(xiàn)要懇切，把要交代的理由以及接下來的工作交接表達領會，這樣也是對自己崗位負責人的表現(xiàn)，下面我給大家共享幾篇保安公司員工辭職報告，一起看一下吧!

保安公司員工辭職報告篇1

敬的領導：

帶著繁雜的心情，我很可惜的在這個時間向大隊提出辭職申請。20XX年12月至今，來到XXX保安隊連忙就三年了，分外感謝隊長幾年來對我的關愛與培養(yǎng)，讓我成了一個閱歷對比豐富的保安?；厥走^去，這三年時間里，我學會了好多好多東西，在工作中，我也一向勤勤懇懇，努力的工作，也感謝領導幾年來對我工作的認可，可是我作為一個保安，對自己的工資待遇和前途彌漫擔憂。

面對當今物價飛速的上漲，僅靠我2000元左右的工資，遠遠無法得志生活所需，輪休班不開車時極不便當，開車呢，算上燃油費、通行費來回也就接近200元，一個月下來所剩無幾。家中經(jīng)濟處境也很糟糕，孩子也在幼兒園開頭上學，方方面面正是用錢的時候，而我無形中成了家里的頂梁柱，沒有錢，什么事也做不成，每當在金錢困擾我的時候，我真的很自責，很傷感。

當然我也想過在工作之余做點生意什么的，可是事與愿違，我不成能每天都請假，所以也沒做成什么生意。作為一名保安，我們的身份可以說是臨時工，工資待遇跟不上，前途更是一片渺茫。近年來，保安的負面報道也好多，動不動就拿保安當擋箭牌，讓人看了真的不敢放手去干，上班期間除了巡查就是上網(wǎng)睡覺，總認為這種日子不是我想要的。

為了家庭，我這點可憐的工資已經(jīng)不能得志生活，我不想家中的妻兒把我看成無能的人，經(jīng)過幾天幾夜的琢磨，我抉擇在其他崗位上放手一搏，可能外面的世界會讓我的生活更充實。

說實話，我分外熱愛保安這份工作，穿著制服，手戴袖章，為人民服務，我深感榮幸，但是生活總是現(xiàn)實的殘酷的，我務必得坦然面對我的現(xiàn)實處境，夢想我的辭職不會給保安隊帶來任何傷害，無論以后怎樣，我都永遠記得在保安隊的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。

此致

敬禮

申請人：XXX

201xx年10月8日

保安公司員工辭職報告篇2

敬愛的領導:

在今天，我正式提出辭職。

保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。

我自身有三大缺陷：

一、溝通協(xié)調才能弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相沖突，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一片面是商場自身理由，一片面是部門本位思想作怪，那另一片面就是我的理由了，無法與人有效溝通、實時主動溝通，必然得不到夢想的結果。

二、應變才能弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變缺乏，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事情的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的心緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為，不過是較為夢想中的處境罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到結果，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。

這三大缺陷直接導致了我的進展乏力。其實我很早就意識到了，進xx前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，"大柔非柔，至剛無剛'，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的理由造成的錯誤由商場埋單，不適合，不適合就下崗，對我很適用。

對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛楚些，譬如人來人往，人走人留。

其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài)，形形色色，做管理不成能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的天性，但是不崇敬個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們溶為一體?我一向在斟酌，一向在探索，但終未告成。譬如你對他千般好也是理應，一件事不如他意便視為死敵，這令我很悲傷，這種悲傷讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句"我不向前，誰肯用力'道出多少無奈!

員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作高興些，他想有更好的進展，這很正常，他們的聰慧和氣力是無窮的，以前觀法箱里是滿的，現(xiàn)在空了，看不到了，管理層上下脫節(jié)，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。

凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得持續(xù)在此誤人誤己，貽笑大方。

創(chuàng)河南名店，樹行業(yè)先鋒!

祝愿xx百貨興旺興隆!

祝愿各位領導、各位同仁身體健康。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx

保安公司員工辭職報告篇3

敬愛的領導：

您好，我是物業(yè)公司的一名保安，我抉擇于今年xx月xx日辭職，請公司安置好接替我的人手，以下是我的工作職責，我一一列出，便當交接：

1、堅持預防與打擊處理相結合，舉行經(jīng)常性治安防范巡查和防火安好檢查，察覺隱患實時上報物管站。

2、嚴禁外來閑雜人員進入小區(qū)，來訪人員務必登記，準許后面可入內。

3、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統(tǒng)一指揮，嚴禁亂停亂放;未經(jīng)登記允許不得進入小區(qū)，嚴禁貯裝易燃易爆危害品的車輛進入小區(qū)。

4、做好各項登記及交接班記錄。

5、公司、物管站或地方相關部門臨時交辦的工作任務.

此致