人事一周工作計(jì)劃范文10篇

—人事一周工作計(jì)劃范文10篇如今如今的人事一詞常指人力資源管理術(shù)語，包含兩層意思，一是指人事工作，二是指人事工作人員，現(xiàn)流程稱作HR。以下是準(zhǔn)備的人事一周工作方案范文，歡送借鑒學(xué)習(xí)。人事一周工作方案11、下周主要工作聘請人員；2、押金單如今沒有到公司的有：老店：常德、；新店：塘廈、吳川、潮州、南海、白云；3、如今沒辦營業(yè)執(zhí)照的店面有塘廈，白云，潮州，樟木頭、長沙這四個(gè)店的4、上級交代的其他事項(xiàng)。人事一周工作方案21、四樓繪圖部門的燈壞，椅子申購事項(xiàng)2、申購物品未完成3、電腦大屏幕壞4、打卡機(jī)申購5、嘉獎(jiǎng)6、300份禮品要在30日之前到位7、報(bào)餐問題不嚴(yán)謹(jǐn)8、活動(dòng)布置人員改變大9、市場部有線電話的撤除10、周年慶工作是下周工作重點(diǎn)，行政部主要提前做好300份禮品的訂購、簽到表的準(zhǔn)備、午餐訂購、撤展協(xié)作工作。11、考勤統(tǒng)計(jì)工作12、市場部有線電話的撤除13、整理四樓倉庫人事一周工作方案31、日常接待工作：接打電話時(shí)，運(yùn)用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求幫忙的人員，我都會(huì)盡我所知賜予解答或按時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決。2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，依據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。3、文件管理工作：依據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到按時(shí)上傳下達(dá)。4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。5、聘請工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約布置應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程布置工作：制定出差方案表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對及申請，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保按時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，按時(shí)反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。9、幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和布置工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚(yáng)活動(dòng)。人事一周工作方案41、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通；2、行政費(fèi)用的預(yù)算與掌握；3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理；4、公司印章、檔案及合同的管理；5、公司員工薪酬福利與績效考核管理；6、日常人事工作及員工關(guān)系管理；7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù)；8、幫助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。人事一周工作方案51、跟進(jìn)人事日常工作。2、主動(dòng)做好聘請工作。本周聯(lián)系聘請人員-人，面試人員-人。連續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)-、-、-、-、-、-、-方向發(fā)布張貼聘請信息。標(biāo)準(zhǔn)面試工作，對應(yīng)聘登記表進(jìn)行了更新完善。3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。4、做好辦公室新入職文員的培訓(xùn)。做好特別崗位的考證工作。本周完成-操作工、-員的報(bào)名、體檢工作。5、強(qiáng)化員工日常考勤管理和員工勞動(dòng)紀(jì)律巡查工作。6、本周開頭實(shí)施員工華誕福利方案，辦公室聯(lián)系確定了華誕蛋糕的供應(yīng)商店，1號公布本月華誕員工的姓名、華誕日期，并送上華誕的祝愿；華誕當(dāng)天送上一個(gè)華誕蛋糕。人事一周工作方案61.了解本校區(qū)下周的市場宣揚(yáng)活動(dòng)。2.了解部門工作目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)對本部門的要求3.各項(xiàng)規(guī)章制度的適用性和落實(shí)情況4.熟識和評價(jià)后勤行政管理現(xiàn)狀，包括根底設(shè)備、物質(zhì)器材管理，文檔、資訊安全管理5.將上級分配的各項(xiàng)新制度措施、方案按時(shí)執(zhí)行，并做好本校區(qū)通知工作。6.新規(guī)劃本校區(qū)職工坐班值班表。7.重新統(tǒng)一布署部門工作，將工作方案分工落實(shí)。8.向總部借好下周本校區(qū)月份水電費(fèi)用。人事一周工作方案71、各部門周總結(jié)和方案匯總2、管理人員例會(huì)參與和記錄、MOD每日KEY-IN和上傳3、修理房記錄Key-in4、質(zhì)檢檢查和記錄5、網(wǎng)站更新。6、“關(guān)于宴會(huì)專題”第二次會(huì)議記錄7、華誕會(huì)照片印刷、臺賬整理人事一周工作方案8一、熟悉前臺文員這個(gè)崗位的總要性要做好前臺文員這個(gè)崗位的工作，就必需要深入的熟悉到這個(gè)崗位的重要性。前臺這個(gè)崗位不僅表達(dá)了公司的形象，還是外來客戶對公司的第一印象，前臺也是公司對形狀象的窗口，一言一行都代表著公司，前臺的形象就是公司的形象。過去一個(gè)星期內(nèi)的工作量相對來說還是比擬輕松的，主要都是整理一下辦公室的環(huán)境，考勤，接待，打印、復(fù)印，下班后關(guān)窗斷電以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性囑咐的工作，或許是由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏，工作任務(wù)完成的不是很杰出，希望接下來能取得進(jìn)步。由這幾天的實(shí)踐，可以總結(jié)出，能把一些簡潔的事情做好就已經(jīng)是一件不簡潔的事情，所以簡潔的事情要細(xì)心做，重復(fù)做，歡樂做!二、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力順應(yīng)工作作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，也是剛踏入社會(huì)的新人，在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)這方面稍有欠缺，對前臺文員這個(gè)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)也更需要累積。在這段時(shí)間里，感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、包涵，讓我能更快地順應(yīng)崗位，更杰出的完成工作任務(wù)。三、仔細(xì)工作，更注意詳情接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要看法和氣，處理日常事務(wù)要仔細(xì)認(rèn)真，對待同事要虛心真誠，要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。四、擴(kuò)展自己的學(xué)問面，不斷完善自己人事一周工作方案9一、以老實(shí)的工作看法，嚴(yán)格要求自己，順應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn)，它的性質(zhì)也就確定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是，行政部的人也相對的比擬少，我作為一個(gè)新人，能夠主動(dòng)的去幫忙，遇到不懂的就去請教，主動(dòng)的協(xié)作各位前輩，快速高效的完成各項(xiàng)工作。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，由于自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還缺乏，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的特長，反思自己缺乏，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我時(shí)辰會(huì)提示自己，要懇切待人，看法端正，主動(dòng)想方法，無論大事小事，我都要盡力量去做到完善。在平常時(shí)辰要求自己，必需遵守勞動(dòng)紀(jì)律、從留意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)的力度，注意自身修養(yǎng)的提高在中聯(lián)，企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e，除去第一條的老實(shí)，我最賞識的就是：終身學(xué)習(xí)。而這一點(diǎn)正是我想要主動(dòng)做到的。也由于這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析，利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)語言學(xué)問，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人力量。工作中，雖然沒有什么特別大的奉獻(xiàn)，但是能夠協(xié)作同事完成各項(xiàng)指標(biāo)，從中學(xué)習(xí)，以便以后自己能夠更好的獨(dú)立完成工作。另外，我也特別注意從工作中吸取教訓(xùn)，不斷的總結(jié)，仔細(xì)的學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的學(xué)問。也虛心向前輩請教，取長補(bǔ)短，增加自己的效勞意識。希望能夠盡快的融入到-這個(gè)大家庭中去。三、堅(jiān)持做好每一項(xiàng)日常工作，歡樂工作，自我肯定1、出勤方面：每天都能提前至少三非常鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能按時(shí)檢查各個(gè)辦公區(qū)域的清潔、裝備的完好等，并更新好SPS，便利蔣花查詢。2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我留意對紙張資料的整理和保存，將有用的按時(shí)保存、歸檔，對于沒用的按時(shí)銷毀。由于許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個(gè)人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。人事一周工作方案101、日常接待工作：（1）接打電話時(shí)，運(yùn)用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待前來詢問的家長及孩子們。（2）做好每日同學(xué)及其他人員來往登記。2、物資管理工作：（1）星期一在總部領(lǐng)用墨粉，A4，紙杯，文件夾之類的日常用品，并妥當(dāng)管好它們，做好運(yùn)用記錄。（2）維護(hù)學(xué)校桌椅，電器等財(cái)產(chǎn)，并負(fù)責(zé)簡潔的修理。3、文件管理工作：（1）據(jù)教職工需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完