財(cái)務(wù)出納人員個(gè)人年度總結(jié)范文（9篇）

第22頁(yè)共22頁(yè)財(cái)務(wù)出?納人員?個(gè)人年?度總結(jié)?范文?從一名?在校大?學(xué)生正?式轉(zhuǎn)變?成為一?名工作?職員，?展開了?我人生?職業(yè)生?涯的第?一個(gè)篇?章。我?初到中?青旅中?山國(guó)旅?財(cái)務(wù)部?做出納?，從不?熟悉到?慢慢學(xué)?習(xí)、了?解和適?應(yīng)。現(xiàn)?在我對(duì)?自己所?從事的?出納工?作已經(jīng)?比較熟?悉，也?相信自?己能勝?任這項(xiàng)?工作。?在這段?時(shí)間里?，我學(xué)?到了很?多受益?一生的?東西，?學(xué)到了?很多會(huì)?計(jì)方面?的實(shí)踐?知識(shí)，?同時(shí)也?學(xué)到了?很多社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)?。下面?我就這?一段時(shí)?間的工?作做一?下總結(jié)?：一?、出納?的日常?工作?1、嚴(yán)?格審核?報(bào)銷單?據(jù)、發(fā)?票等原?始憑證?，按照?費(fèi)用報(bào)?銷的有?關(guān)規(guī)定?辦理業(yè)?務(wù)，做?到合法?準(zhǔn)確、?手續(xù)完?備、單?證齊全?。對(duì)不?符要求?的，指?明原因?，要求?改正。?出納工?作一定?要認(rèn)真?細(xì)心，?不能出?任何差?錯(cuò)，多?一分少?一分都?不可以?。所以?在每次?審核票?據(jù)的時(shí)?候，我?都會(huì)點(diǎn)?兩遍算?兩遍，?確保無?誤后才?付款。?2、?每日做?好現(xiàn)金?及銀行?存款日?記賬，?日清月?結(jié)，保?證賬證?相符、?賬款相?符、賬?賬相符?，發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)及?時(shí)查清?更正。?最后將?原始憑?證及時(shí)?登賬。?每月末?做好銀?行對(duì)賬?工作，?努力做?到不出?差錯(cuò)。?3、?嚴(yán)格按?照公司?有關(guān)規(guī)?章制度?提供人?員工資?變動(dòng)名?冊(cè)，按?時(shí)核算?發(fā)放單?位職工?的工資?、補(bǔ)貼?及各類?獎(jiǎng)金。?因?yàn)楣?資直接?關(guān)系到?每個(gè)人?的利益?，所以?其計(jì)算?、發(fā)放?更是需?要及時(shí)?且細(xì)心?謹(jǐn)慎。?4、?負(fù)責(zé)妥?善保管?空白支?票、有?價(jià)證券?、有關(guān)?印章和?收據(jù)，?做好有?關(guān)單據(jù)?、賬冊(cè)?、報(bào)表?等會(huì)計(jì)?資料的?整理、?歸檔工?作。?二、與?出納相?關(guān)的其?他工作?1、?嚴(yán)格按?照會(huì)計(jì)?檔案有?關(guān)規(guī)定?，及時(shí)?完成憑?證裝訂?和會(huì)計(jì)?檔案整?理及保?存工作?。2?、嚴(yán)格?按照國(guó)?家及規(guī)?定章程?，及時(shí)?做好外?幣結(jié)匯?工作，?并按照?會(huì)計(jì)有?關(guān)制度?登記外?幣賬目?。3?、認(rèn)真?完成單?位領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交?辦的其?他工作?。三?、在崗?期間的?自我要?求1?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)方面?的各項(xiàng)?規(guī)定，?自覺按?照國(guó)家?的財(cái)經(jīng)?政策和?程序辦?事。?2、經(jīng)?常了解?各部門?的經(jīng)費(fèi)?需要情?況和使?用情況?，配合?各部門?合理使?用好各?項(xiàng)資金?。3?、不斷?改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法?，講求?學(xué)習(xí)效?果，“?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作”。?堅(jiān)持學(xué)?以致用?，注重?融會(huì)貫?通，理?論聯(lián)系?實(shí)際。?用新的?知識(shí)、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識(shí)，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。4?、努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)?積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，始終?把增強(qiáng)?工作能?力作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)上?，腳踏?實(shí)地工?作。?5、要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。出納?每天和?金錢打?交道，?稍有不?慎就會(huì)?造成意?想不到?的損失?。出納?人員必?須養(yǎng)成?與出納?職業(yè)相?符合的?工作作?風(fēng)，要?注意保?守機(jī)密?，要竭?力為本?單位衷?心工作?。四?、工作?過程中?存在的?問題?1、只?干工作?，不善?于總結(jié)?，所以?有些工?作費(fèi)力?氣大，?但與收?效不成?比例，?事倍功?半的現(xiàn)?象時(shí)有?發(fā)生。?今后要?逐步學(xué)?習(xí)用科?學(xué)的方?法，善?總結(jié)、?勤思考?，逐步?達(dá)到事?半功倍?的效果?。2?、忙于?應(yīng)付事?務(wù)性工?作多，?深入探?討、思?考、認(rèn)?認(rèn)真真?的研究?條件及?財(cái)務(wù)管?理辦法?、工作?制度少?，工作?有廣度?沒深度?。3?、由于?剛出校?門，自?身?yè)碛?的只是?書本上?的理論?知識(shí)，?而缺乏?實(shí)踐的?工作經(jīng)?驗(yàn)，因?此在實(shí)?際工作?過程中?還會(huì)產(chǎn)?生各種?操作性?的專業(yè)?問題。?沒從?事這個(gè)?工作之?前，我?簡(jiǎn)單的?認(rèn)為出?納工作?好像很?簡(jiǎn)單，?不過是?點(diǎn)點(diǎn)鈔?票、填?填支票?、跑跑?銀行等?事務(wù)性?工作。?但是當(dāng)?我真正?投入工?作，我?才知道?，我對(duì)?出納工?作的認(rèn)?識(shí)和了?解是錯(cuò)?誤的，?其實(shí)不?然，出?納工作?不僅責(zé)?任重大?，而且?有不少?學(xué)問和?政策技?術(shù)問題?，需要?好好學(xué)?習(xí)才能?掌握。?更重要?的一點(diǎn)?，做好?出納工?作首先?要熱愛?出納工?作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?工作作?風(fēng)和職?業(yè)道德?。出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制;也?要有對(duì)?外的保?密措施?，維護(hù)?個(gè)人安?全和公?司的利?益不受?到損失?。以?上都是?我工作?以來的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí)，在?工作中?學(xué)習(xí)和?努力提?高業(yè)務(wù)?技能，?使自身?的工作?能力和?工作效?率得到?了迅速?提高，?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?自己的?本職工?作，為?公司和?全體員?工服務(wù)?，和公?司和全?體員工?一起共?同發(fā)展?!財(cái)?務(wù)出納?人員個(gè)?人年度?總結(jié)范?文（二?）轉(zhuǎn)?眼間，?我一年?的工作?又要結(jié)?束了，?在一年?的工作?中，我?可以說?是做到?了最好?，隨著?時(shí)間的?推移，?我在自?己的銀?行會(huì)計(jì)?出納工?作上越?做越好?，這些?都是我?工作數(shù)?年以來?不斷努?力的結(jié)?果。一?直在努?力，一?直在超?越，相?信自己?能夠在?新的一?年里做?的更好?!_?___?年在全?行員工?忙碌緊?張的工?作中又?臨近歲?尾。年?終是最?繁忙的?時(shí)候，?同時(shí)也?是我們?心里最?塌實(shí)的?時(shí)候。?因?yàn)榛?首這一?年的工?作，我?們會(huì)計(jì)?出納部?的每一?名員工?都有自?已的收?獲，都?沒有碌?碌無為?、荒度?時(shí)間。?盡管職?位分工?不同，?但大家?都在盡?最大努?力為行?里的發(fā)?展做出?貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將全?年的工?作情況?向全行?職工作?以匯報(bào)?：一?、全員?拼“新?百日會(huì)?戰(zhàn)”，?向最后?一季要?成果?在臨近?年終的?最后一?季，市?行“新?百日會(huì)?戰(zhàn)”的?各項(xiàng)指?標(biāo)下達(dá)?到支行?，支行?下到各?科部。?我部所?有職工?都在第?一時(shí)間?積極的?行動(dòng)起?來，配?合行里?完成各?項(xiàng)指標(biāo)?。雖然?“新百?日會(huì)戰(zhàn)?”所大?力宣傳?的各種?產(chǎn)品大?都是對(duì)?個(gè)人客?戶的，?但是我?部員工?只要有?機(jī)會(huì)就?向來辦?業(yè)務(wù)的?客戶宣?傳新產(chǎn)?品。尤?其是“?得利寶?”業(yè)務(wù)?問世以?后，我?部員工?向代發(fā)?工資客?戶力推?此項(xiàng)產(chǎn)?品，滴?水成河?，為行?內(nèi)存款?的上升?做著力?所能及?的貢獻(xiàn)?。行領(lǐng)?導(dǎo)多次?強(qiáng)調(diào)，?存款是?責(zé)任，?不是任?務(wù)。就?是想讓?職工轉(zhuǎn)?變思想?，把行?里的事?當(dāng)成自?已的事?，變壓?力為動(dòng)?力，當(dāng)?我們正?視這個(gè)?問題的?同時(shí)，?我們也?感到了?責(zé)任的?重大和?為行里?工作的?樂趣。?員工們?不再抱?怨任務(wù)?繁重，?而是把?“新百?日會(huì)戰(zhàn)?”當(dāng)成?一個(gè)活?動(dòng)去積?極的參?與。?二、積?累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總?結(jié)，穩(wěn)?扎穩(wěn)打?注重實(shí)?效這?一年的?工作和?考核，?又使我?部員工?得到了?很多經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)?然也有?很多教?訓(xùn)。我?們一直?重視員?工的整?體業(yè)務(wù)?水平的?提高，?大部分?職工的?工作質(zhì)?量都是?達(dá)標(biāo)的?，但仍?有業(yè)務(wù)?水平參?差不齊?的現(xiàn)象?存在。?這樣勢(shì)?必會(huì)對(duì)?我行的?整體服?務(wù)形象?造成一?定程度?的影響?。所以?，我部?一旦接?到上級(jí)?部門的?個(gè)別業(yè)?務(wù)操作?變更通?知就及?時(shí)的組?織員工?學(xué)習(xí)，?減少核?算差錯(cuò)?。三?、重視?業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量?，貫徹?市行各?項(xiàng)制度?今年?是我們?商業(yè)銀?行具有?轉(zhuǎn)折意?義的一?年，經(jīng)?過六年?的打拼?和積累?，我行?的羽翼?已經(jīng)逐?漸豐滿?，準(zhǔn)備?更名掛?牌，開?始新的?征程。?然而，?如果要?使我們?景星支?行真正?走在全?行的前?列，我?們首先?要做的?是提高?我們的?業(yè)務(wù)能?力。我?行會(huì)計(jì)?出納部?經(jīng)常組?織員工?進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)?、崗位?練兵。?對(duì)市行?傳達(dá)的?每一個(gè)?文件、?通知都?認(rèn)真貫?徹。讓?員工樹?立主人?翁精神?，在工?作中不?推、不?等、不?靠，積?極主動(dòng)?的完成?自己的?本職工?作。我?部一直?堅(jiān)持向?時(shí)間要?效益、?向工作?要質(zhì)量?。在核?算上無?重大差?錯(cuò)事故?。四?、加強(qiáng)?日常工?作管理?，做好?安全防?范工作?我部?的內(nèi)部?制度是?比較健?全的，?各項(xiàng)工?作都有?明確分?工，員?工病、?事假都?嚴(yán)格按?照規(guī)定?及時(shí)請(qǐng)?假。?在安全?防范方?面，對(duì)?柜員日?常工作?所用的?各種公?章、名?章都嚴(yán)?格做到?每日下?庫(kù)保管?;對(duì)重?要憑證?的領(lǐng)用?，都有?專人負(fù)?責(zé);明?確柜員?的權(quán)限?，不得?擅自授?權(quán);對(duì)?于市行?要求上?報(bào)的反?洗錢可?疑業(yè)務(wù)?及時(shí)上?報(bào);隨?時(shí)提高?警惕，?杜絕詐?騙。?總之，?我們要?將一切?防忠于?未然，?不做亡?羊補(bǔ)牢?的無用?功，力?求使全?行的工?作在穩(wěn)?健中謀?發(fā)展。?五、?培訓(xùn)員?工操作?能力，?順利通?過柜員?考試?今年是?對(duì)全行?職工個(gè)?人業(yè)務(wù)?考核要?求最嚴(yán)?格的一?年，綜?合柜員?上崗考?試，直?接關(guān)系?到了每?個(gè)員工?的切身?利益。?行里不?想讓任?何一個(gè)?職工掉?隊(duì)，我?會(huì)計(jì)出?納部，?為了使?每個(gè)員?工順利?的通過?考試，?帶領(lǐng)員?工們利?用工作?之外一?切所能?利用的?時(shí)間，?積極準(zhǔn)?備考試?。其間?，我們?組織了?員工點(diǎn)?鈔，打?字的基?本技能?考試。?組織員?工去培?訓(xùn)中心?進(jìn)行業(yè)?務(wù)上機(jī)?打操作?的練習(xí)?。有?些員工?工作、?家庭的?各方面?負(fù)擔(dān)都?很重，?考試給?其帶來?了很大?的心理?壓力，?思想包?袱很重?。為幫?助這樣?的同志?，我部?各個(gè)員?工在考?試期間?，經(jīng)常?互相交?流思想?，一起?鉆研考?試的命?題，接?受能力?快的同?志，耐?心的給?其他同?志講解?。體現(xiàn)?出了團(tuán)?結(jié)同志?的精神?，更讓?員工們?感受到?了行內(nèi)?大家庭?的溫暖??？荚?臨近期?間，大?家都想?爭(zhēng)分奪?秒的看?書，但?行里的?各項(xiàng)工?作是不?可以停?滯的。?時(shí)間是?自己的?生命，?因?yàn)檫@?關(guān)系到?自己是?否有資?格上崗?;時(shí)間?更是全?行的生?命，因?為有那?么多的?客戶需?要我們?為其服?務(wù)。我?部全體?員工都?義不容?辭的選?擇了后?者。在?考試期?間，沒?有人因?為自己?的利益?，耽誤?本職工?作，在?最關(guān)鍵?的時(shí)刻?，我們?看到了?員工們?的可愛?之處。?六、?在工作?之中也?存在很?多不足?，主要?表現(xiàn)在?：1?、服務(wù)?上還達(dá)?不到要?求，有?時(shí)態(tài)度?生硬，?不使用?文明用?語(yǔ)。?2、核?算質(zhì)量?還存在?很大差?距，主?要是因?為工作?不夠認(rèn)?真細(xì)致?。以?上是我?部__?__年?全年的?工作總?結(jié)，向?全行領(lǐng)?導(dǎo)及員?工作以?匯報(bào)。?這一年?中的所?有成績(jī)?都只代?表過去?，所有?教訓(xùn)和?不足我?們每個(gè)?人都牢?記在心?，努力?改進(jìn)。?工作是?日復(fù)一?日的，?看似反?復(fù)枯燥?，但我?們相信?“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，?造就不?凡”。?有今天?的積累?，就有?明天的?輝煌。?生活?中有很?多的壓?力需要?我來克?服，但?是我相?信，只?要我時(shí)?刻的保?持清醒?的頭腦?，就能?把我的?工作做?好，我?的工作?并不難?，但是?由于會(huì)?計(jì)計(jì)出?納接觸?的是錢?，這是?對(duì)一個(gè)?人的巨?大的挑?戰(zhàn)，稍?有差錯(cuò)?，就會(huì)?出現(xiàn)很?大的失?誤，導(dǎo)?致工作?進(jìn)展的?極不順?利。我?早就意?識(shí)到這?種情況?了，所?以我會(huì)?一直不?斷的努?力下去?了，我?相信我?會(huì)一直?不斷的?努力下?去，我?會(huì)在來?年的工?作中做?到最好?!財(cái)?務(wù)出納?人員個(gè)?人年度?總結(jié)范?文（三?）不?知不覺?加入到?___?_這個(gè)?大家庭?已經(jīng)一?年了，?時(shí)間說?短不短?，說長(zhǎng)?不長(zhǎng)。?但這段?時(shí)間給?我的感?覺卻是?非常親?切，親?切的領(lǐng)?導(dǎo)，親?切的同?事，也?非常的?溫馨，?溫馨的?工作環(huán)?境，溫?馨的工?作氣氛?。過去?的近一?年的時(shí)?間里發(fā)?生的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?，更是?讓我時(shí)??；匚?，時(shí)常?想念。?在__?__的?這段時(shí)?間，不?僅認(rèn)識(shí)?了這么?多好同?事，更?多的是?學(xué)到了?很多東?西，以?前對(duì)房?地產(chǎn)一?無所知?的我，?2、?嚴(yán)格保?證現(xiàn)金?的安全?，防止?收付差?錯(cuò)。對(duì)?收入和?付出的?現(xiàn)金及?支票都?由我和?主任雙?重復(fù)核?，以確?保準(zhǔn)確?無誤。?3、?堅(jiān)持每?日盤點(diǎn)?庫(kù)存現(xiàn)?金，做?到日清?日結(jié)。?這樣一?來，問?題便不?會(huì)留到?隔日，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)，及?時(shí)改正?。嚴(yán)格?遵守銀?行結(jié)算?紀(jì)律，?對(duì)拿去?銀行的?票據(jù)做?到填寫?無誤，?印鑒清?晰。?4、嚴(yán)?格審核?銀行結(jié)?算憑證?，處理?銀行往?來業(yè)務(wù)?。對(duì)業(yè)?務(wù)單位?交來的?支票，?在收到?支票時(shí)?，認(rèn)真?審核該?支票的?金額，?日期，?印鑒，?然后正?確填寫?銀行進(jìn)?帳單。?堅(jiān)持做?到每日?序手工?登記“?銀行存?款日記?帳”。?6、?每月編?制工資?報(bào)表，?到月底?及時(shí)匯?總各部?門當(dāng)月?考勤情?況，詢?問李總?當(dāng)月工?資是否?有變化?，然后?根據(jù)其?編制工?資報(bào)表?，編制?完畢先?交由金?主任審?核，審?核無誤?后，交?由李總?簽字確?認(rèn)。最?后是在?工資的?發(fā)放過?程中，?做到認(rèn)?真仔細(xì)?，不出?差錯(cuò)，?在這點(diǎn)?上，我?有過一?點(diǎn)失誤?，雖然?及時(shí)糾?正了，?但也是?我值得?提高警?惕和需?要改正?的地方?。7?、我手?里還有?一塊就?是和房?地產(chǎn)業(yè)?務(wù)有一?定關(guān)系?的工作?，就是?去集團(tuán)?公司給?媒體及?相關(guān)業(yè)?務(wù)單位?請(qǐng)款。?李總剛?交給我?這份工?作的時(shí)?候，我?并沒有?把它和?業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一?起，只?是廣宣?部的同?事將單?據(jù)及請(qǐng)?款單填?好簽好?字后，?我便盲?目的就?拿到集?團(tuán)公司?，一旦?分管會(huì)?計(jì)問到?我相關(guān)?問題，?我便是?一問三?不知，?只好又?回來問?廣宣部?的同事?，這樣?既浪費(fèi)?了時(shí)間?，又給?人留下?不好的?印象。?經(jīng)過主?任和廣?宣部同?事的指?導(dǎo)，我?逐漸對(duì)?房地產(chǎn)?廣宣方?面有了?了解，?后來再?去請(qǐng)款?，也順?利了很?多，也?節(jié)約了?很多時(shí)?間。而?且，我?將請(qǐng)款?這項(xiàng)工?作用細(xì)?致的表?格健全?，做到?有據(jù)可?查，也?便于年?終統(tǒng)計(jì)?。當(dāng)?然，一?年的工?作要用?文字寫?完，肯?定是不?太完善?，特別?是做出?納，本?身就是?做一些?日常性?的事務(wù)?，而且?涉及到?一些保?密制度?，所以?我就總?結(jié)到這?里，以?后工作?上有有?待提高?的地方?，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事多指?導(dǎo)，爭(zhēng)?取在新?的一年?里，把?工作做?得更細(xì)?，更完?善，不?出癖漏?。財(cái)?務(wù)出納?人員個(gè)?人年度?總結(jié)范?文（四?）_?___?年__?__月?份我有?幸成為?公司的?一員，?主要是?在財(cái)務(wù)?部擔(dān)任?出納工?作，在?財(cái)務(wù)部?業(yè)務(wù)種?類繁多?的地方?，我的?職責(zé)是?現(xiàn)金收?支，現(xiàn)?金日記?賬的登?記和賬?務(wù)核對(duì)?，手寫?支票，?工資及?獎(jiǎng)金的?核對(duì)和?發(fā)放。?回顧?這幾個(gè)?月來的?工作，?我虛心?學(xué)習(xí)新?的專業(yè)?知識(shí)，?積極配?合同事?之間的?工作，?努力適?應(yīng)新的?工作崗?位，以?最快的?速度和?的狀態(tài)?進(jìn)入自?己的工?作狀態(tài)?，我的?缺點(diǎn)也?是不可?掩飾的?，我的?工作總?結(jié)請(qǐng)大?家評(píng)議?，歡迎?大家提?出寶貴?意見。?首先?，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助下我?了解了?出納崗?位的各?種制度?及其日?常的工?作流程?。在同?事們的?指導(dǎo)和?幫助下?使我學(xué)?到了很?多工作?中的知?識(shí)，使?我最快?的熟悉?了這份?新的工?作。在?工作崗?位沒有?高低之?分，一?定要好?好工作?，來體?現(xiàn)人生?價(jià)值。?同時(shí)為?了提高?工作效?率，平?時(shí)自學(xué)?電腦知?識(shí)和e?rp的?出納知?識(shí)及操?作，利?用er?p使工?作更加?準(zhǔn)確和?快速。?一、?日常工?作1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與賬目?，發(fā)現(xiàn)?金額不?符，做?到及時(shí)?匯報(bào)，?及時(shí)處?理。?2、及?時(shí)收回?公司各?項(xiàng)收入?，開出?收據(jù)，?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核（憑?證上必?須有經(jīng)?手人及?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽?字才能?給予支?付），?對(duì)不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?二、?其他工?作1?、迎接?公司上?市財(cái)務(wù)?審計(jì)，?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料為迎?接審計(jì)?部門對(duì)?我公司?賬務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對(duì)檢查?中可能?出現(xiàn)的?問題做?好統(tǒng)計(jì)?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?在工作?中，我?忠于職?守，盡?力而為?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們也給?了我很?大的幫?助和鼓?勵(lì)。?2、完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?其他工?作。?三、回?顧檢查?自身存?在的問?題1?、學(xué)習(xí)?不夠。?當(dāng)前，?以信息?技術(shù)為?基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)?用及理?論基礎(chǔ)?、專業(yè)?知識(shí)、?工作方?法等不?能完全?適應(yīng)新?的工作?。2?、對(duì)針?對(duì)以上?問題，?今后的?努力方?向是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。對(duì)?業(yè)務(wù)的?熟悉，?必須通?過相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛?心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問題、?解決問?題的能?力，努?力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取?在明年?取得會(huì)?計(jì)從業(yè)?資格證?書。?綜上所?述，在?過去的?一年中?，付出?過努力?，也得?到過回?報(bào)。人?到中年?，用嚴(yán)?肅認(rèn)真?的態(tài)度?對(duì)待工?作，在?工作中?一絲不?茍的執(zhí)?行制度?，是我?們的優(yōu)?勢(shì)。我?堅(jiān)持要?求自己?做到謹(jǐn)?慎的對(duì)?待工作?，并在?工作中?掌握財(cái)?務(wù)人員?應(yīng)該掌?握的原?則。?財(cái)務(wù)出?納人員?個(gè)人年?度總結(jié)?范文（?五）?___?_年在?緊張的?工作中?臨近歲?尾，作?為公司?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督、管?理四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，在?過去的?一年里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時(shí)，?順利完?成如下?工作：?一、?日常工?作：?1、與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?根據(jù)公?司需要?提取現(xiàn)?金備用?。2?、核對(duì)?保單，?與保險(xiǎn)?公司辦?理好交?接手續(xù)?，完成?對(duì)我公?司職工?的投保?工作。?每月按?時(shí)交公?司按揭?款。?3、做?為現(xiàn)金?出納，?每天對(duì)?收入和?支出的?憑證要?認(rèn)真核?對(duì)，及?時(shí)記帳?。月底?和會(huì)計(jì)?對(duì)帳、?盤點(diǎn)，?做月報(bào)?表。?4、做?好__?__年?各種財(cái)?務(wù)報(bào)表?，并及?時(shí)送交?部門領(lǐng)?導(dǎo)。?二、其?他工作?1、?迎接公?司評(píng)估?，準(zhǔn)備?所需財(cái)?務(wù)相關(guān)?材料，?及時(shí)送?交部門?領(lǐng)導(dǎo)。?2、?為迎接?稅務(wù)部?門對(duì)我?公司帳?務(wù)情況?的檢查?工作，?做好前?期自查?自糾工?作，對(duì)?檢查中?可能出?現(xiàn)的問?題做好?統(tǒng)計(jì)，?并提交?領(lǐng)導(dǎo)審?閱。?三、在?本年度?工作中?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?從無坐?支現(xiàn)金?。2?、根據(jù)?會(huì)計(jì)提?供的憑?證，及?時(shí)發(fā)放?職工工?資和發(fā)?放工費(fèi)?。3?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?，對(duì)不?符手續(xù)?的票據(jù)?不付款?。隨?著不斷?的學(xué)習(xí)?和深入?，我對(duì)?本職工?作有了?更深刻?的認(rèn)識(shí)?。我的?工作內(nèi)?容可以?說既簡(jiǎn)?單又繁?瑣。例?如登賬?，公司?各項(xiàng)目?獨(dú)立合?算，賬?本有十?幾本之?多，要?逐筆登?記匯總?。龐大?的工作?量，使?我必須?細(xì)心、?耐心的?操作。?經(jīng)常是?一天下?來眼花?繚亂的?。綜?上所述?，在過?去的一?年中，?付出過?努力，?也得到?過回報(bào)?。人到?中年，?用嚴(yán)肅?認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)?待工作?，在工?作中一?絲不茍?的執(zhí)行?制度，?是我們?的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)?持要求?自己做?到謹(jǐn)慎?的對(duì)待?工作，?并在工?作中掌?握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)?該掌握?的原則?。作為?財(cái)務(wù)人?員特別?需要在?制度和?人情之?間把握?好分寸?，既不?能的觸?犯規(guī)章?制度也?不能不?通世故?人情。?只有不?斷的提?高業(yè)務(wù)?水平才?能使工?作更順?利的進(jìn)?行。在?即將到?來的_?___?年，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?更好的?完成本?職工作?。財(cái)?務(wù)出納?人員個(gè)?人年度?總結(jié)范?文（六?）轉(zhuǎn)?眼間，?我一年?的工作?又要結(jié)?束了，?在一年?的工作?中，我?可以說?是做到?了，隨?著時(shí)間?的推移?，我在?自己的?銀行會(huì)?計(jì)出納?工作上?越做越?好，這?些都是?我工作?數(shù)年以?來不斷?努力的?結(jié)果。?一直在?努力，?一直在?超越，?相信自?己能夠?在新的?一年里?做的更?好!?___?_年在?全行員?工忙碌?緊張的?工作中?又臨近?歲尾。?年終是?最繁忙?的時(shí)候?，同時(shí)?也是我?們心里?最塌實(shí)?的時(shí)候?。因?yàn)?回首這?一年的?工作，?我們會(huì)?計(jì)出納?部的每?一名員?工都有?自已的?收獲，?都沒有?碌碌無?為、荒?度時(shí)間?。盡管?職位分?工不同?，但大?家都在?盡努力?為行里?的發(fā)展?做出貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)?將全年?的工作?情況向?全行職?工作以?匯報(bào)：?一、?全員拼?“新百?日會(huì)戰(zhàn)?”，向?最后一?季要成?果在?臨近年?終的最?后一季?，市行?“新百?日會(huì)戰(zhàn)?”的各?項(xiàng)指標(biāo)?下達(dá)到?支行，?支行下?到各科?部。我?部所有?職工都?在第一?時(shí)間積?極的行?動(dòng)起來?，配合?行里完?成各項(xiàng)?指標(biāo)。?雖然“?新百日?會(huì)戰(zhàn)”?所大力?宣傳的?各種產(chǎn)?品大都?是對(duì)個(gè)?人客戶?的，但?是我部?員工只?要有機(jī)?會(huì)就向?來辦業(yè)?務(wù)的客?戶宣傳?新產(chǎn)品?。尤其?是“得?利寶”?業(yè)務(wù)問?世以后?，我部?員工向?代發(fā)工?資客戶?力推此?項(xiàng)產(chǎn)品?，滴水?成河，?為行內(nèi)?存款的?上升做?著力所?能及的?貢獻(xiàn)。?行領(lǐng)導(dǎo)?多次強(qiáng)?調(diào)，存?款是責(zé)?任，不?是任務(wù)?。就是?想讓職?工轉(zhuǎn)變?思想，?把行里?的事當(dāng)?成自已?的事，?變壓力?為動(dòng)力?，當(dāng)我?們正視?這個(gè)問?題的同?時(shí)，我?們也感?到了責(zé)?任的重?大和為?行里工?作的樂?趣。員?工們不?再抱怨?任務(wù)繁?重，而?是把“?新百日?會(huì)戰(zhàn)”?當(dāng)成一?個(gè)活動(dòng)?去積極?的參與?。二?、積累?經(jīng)驗(yàn)及?時(shí)總結(jié)?，穩(wěn)扎?穩(wěn)打注?重實(shí)效?這一?年的工?作和考?核，又?使我部?員工得?到了很?多經(jīng)驗(yàn)?，當(dāng)然?也有很?多教訓(xùn)?。我們?一直重?視員工?的整體?業(yè)務(wù)水?平的提?高，大?部分職?工的工?作質(zhì)量?都是達(dá)?標(biāo)的，?但仍有?業(yè)務(wù)水?平參差?不齊的?現(xiàn)象存?在。這?樣勢(shì)必?會(huì)對(duì)我?行的整?體服務(wù)?形象造?成一定?程度的?影響。?所以，?我部一?旦接到?上級(jí)部?門的個(gè)?別業(yè)務(wù)?操作變?更通知?就及時(shí)?的組織?員工學(xué)?習(xí)，減?少核算?差錯(cuò)。?三、?重視業(yè)?務(wù)核算?質(zhì)量，?貫徹市?行各項(xiàng)?制度?今年是?我們商?業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)?折意義?的一年?，經(jīng)過?六年的?打拼和?積累，?我行的?羽翼已?經(jīng)逐漸?豐滿，?準(zhǔn)備更?名掛牌?，開始?新的征?程。然?而，如?果要使?我們景?星支行?真正走?在全行?的前列?，我們?首先要?做的是?提高我?們的業(yè)?務(wù)能力?。我行?會(huì)計(jì)出?納部經(jīng)?常組織?員工進(jìn)?行理論?學(xué)習(xí)、?崗位練?兵。對(duì)?市行傳?達(dá)的每?一個(gè)文?件、通?知都認(rèn)?真貫徹?。讓員?工樹立?主人翁?精神，?在工作?中不推?、不等?、不靠?，積極?主動(dòng)的?完成自?己的本?職工作?。我部?一直堅(jiān)?持向時(shí)?間要效?益、向?工作要?質(zhì)量。?在核算?上無重?大差錯(cuò)?事故。?四、?加強(qiáng)日?常工作?管理，?做好安?全防范?工作?我部的?內(nèi)部制?度是比?較健全?的，各?項(xiàng)工作?都有明?確分工?，員工?病、事?假都嚴(yán)?格按照?規(guī)定及?時(shí)請(qǐng)假?。在?安全防?范方面?，對(duì)柜?員日常?工作所?用的各?種公章?、名章?都嚴(yán)格?做到每?日下庫(kù)?保管;?對(duì)重要?憑證的?領(lǐng)用，?都有專?人負(fù)責(zé)?;明確?柜員的?權(quán)限，?不得擅?自授權(quán)?;對(duì)于?市行要?求上報(bào)?的反洗?錢可疑?業(yè)務(wù)及?時(shí)上報(bào)?;隨時(shí)?提高警?惕，杜?絕詐騙??？?之，我?們要將?一切防?忠于未?然，不?做亡羊?補(bǔ)牢的?無用功?，力求?使全行?的工作?在穩(wěn)健?中謀發(fā)?展。?五、培?訓(xùn)員工?操作能?力，順?利通過?柜員考?試今?年是對(duì)?全行職?工個(gè)人?業(yè)務(wù)考?核要求?最嚴(yán)格?的一年?，綜合?柜員上?崗考試?，直接?關(guān)系到?了每個(gè)?員工的?切身利?益。行?里不想?讓任何?一個(gè)職?工掉隊(duì)?，我會(huì)?計(jì)出納?部，為?了使每?個(gè)員工?順利的?通過考?試，帶?領(lǐng)員工?們利用?工作之?外一切?所能利?用的時(shí)?間，積?極準(zhǔn)備?考試。?其間，?我們組?織了員?工點(diǎn)鈔?，打字?的基本?技能考?試。組?織員工?去培訓(xùn)?中心進(jìn)?行業(yè)務(wù)?上機(jī)打?操作的?練習(xí)。?有些?員工工?作、家?庭的各?方面負(fù)?擔(dān)都很?重，考?試給其?帶來了?很大的?心理壓?力，思?想包袱?很重。?為幫助?這樣的?同志，?我部各?個(gè)員工?在考試?期間，?經(jīng)?；?相交流?思想，?一起鉆?研考試?的命題?，接受?能力快?的同志?，耐心?的給其?他同志?講解。?體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)?同志的?精神，?更讓員?工們感?受到了?行內(nèi)大?家庭的?溫暖。?考試臨?近期間?，大家?都想爭(zhēng)?分奪秒?的看書?，但行?里的各?項(xiàng)工作?是不可?以停滯?的。時(shí)?間是自?己的生?命，因?為這關(guān)?系到自?己是否?有資格?上崗;?時(shí)間更?是全行?的生命?，因?yàn)?有那么?多的客?戶需要?我們?yōu)?其服務(wù)?。我部?全體員?工都義?不容辭?的選擇?了后者?。在考?試期間?，沒有?人因?yàn)?自己的?利益，?耽誤本?職工作?，在最?關(guān)鍵的?時(shí)刻，?我們看?到了員?工們的?可愛之?處。?六、在?工作之?中也存?在很多?不足，?主要表?現(xiàn)在：?1、?服務(wù)上?還達(dá)不?到要求?，有時(shí)?態(tài)度生?硬，不?使用文?明用語(yǔ)?。2?、核算?質(zhì)量還?存在很?大差距?，主要?是因?yàn)?工作不?夠認(rèn)真?細(xì)致。?以上?是我部?___?_年全?年的工?作總結(jié)?，向全?行領(lǐng)導(dǎo)?及員工?作以匯?報(bào)。這?一年中?的所有?成績(jī)都?只代表?過去，?所有教?訓(xùn)和不?足我們?每個(gè)人?都牢記?在心，?努力改?進(jìn)。工?作是日?復(fù)一日?的，看?似反復(fù)?枯燥，?但我們?相信“?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，造?就不凡?”。有?今天的?積累，?就有明?天的輝?煌。?生活中?有很多?的壓力?需要我?來克服?，但是?我相信?，只要?我時(shí)刻?的保持?清醒的?頭腦，?就能把?我的工?作做好?，我的?工作并?不難，?但是由?于會(huì)計(jì)?計(jì)出納?接觸的?是錢，?這是對(duì)?一個(gè)人?的巨大?的挑戰(zhàn)?，稍有?差錯(cuò)，?就會(huì)出?現(xiàn)很大?的失誤?，導(dǎo)致?工作進(jìn)?展的極?不順利?。我早?就意識(shí)?到這種?情況了?，所以?我會(huì)一?直不斷?的努力?下去了?，我相?信我會(huì)?一直不?斷的努?力下去?，我會(huì)?在來年?的工作?中做到?!財(cái)?務(wù)出納?人員個(gè)?人年度?總結(jié)范?文（七?）_?___?年__?__月?___?_日的?各項(xiàng)工?作基本?告一段?落了，?在這里?我只簡(jiǎn)?要的總?結(jié)一下?我在這?一年中?的工作?情況。?我是?___?_年_?___?月有幸?被__?__錄?用，在?___?_進(jìn)行?培訓(xùn)。?于__?__月?___?_日正?式到上?海就職?，至今?已有四?個(gè)多月?的時(shí)間?。上?海北玻?財(cái)務(wù)部?目前只?有夏部?長(zhǎng)和我?兩個(gè)人?。所以?，我擔(dān)?負(fù)著出?納和會(huì)?計(jì)輔助?工作。?工作伊?始，人?員少、?工作雜?、業(yè)務(wù)?多，我?一兼數(shù)?職，在?繁忙的?工作中?鍛煉自?己磨練?自已，?也常常?加班加?點(diǎn)的熟?悉自己?的本職?工作，?在短時(shí)?間內(nèi)就?進(jìn)入角?色并配?合夏部?長(zhǎng)按紀(jì)?律做好?財(cái)務(wù)工?作。?財(cái)務(wù)部?一直人?手較少?,而且?我們沒?有獨(dú)立?的辦公?室，一?間辦公?室內(nèi)安?排了四?個(gè)部門?。但在?夏部長(zhǎng)?有序的?組織下?，能夠?輕重緩?急妥善?處理各?項(xiàng)工作?。財(cái)務(wù)?部每天?都離不?開資金?的收付?與財(cái)務(wù)?報(bào)帳、?記帳工?作。這?是財(cái)務(wù)?部最平?常最繁?重的工?作。一?年來，?我們及?時(shí)為各?項(xiàng)內(nèi)外?經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)提供?了應(yīng)有?的支持?。基本?上滿足?了各部?門對(duì)我?部的財(cái)?務(wù)要求?。由于?上海公?司是籌?建階段?，工程?、生產(chǎn)?、后勤?需要的?資金量?巨大，?每月的?現(xiàn)金流?量就有?上千萬(wàn)?。雖然?現(xiàn)金流?量巨大?而繁瑣?，但我?們“認(rèn)?真、仔?細(xì)、嚴(yán)?謹(jǐn)”的?工作作?風(fēng),各?項(xiàng)資金?收付安?全、準(zhǔn)?確、及?時(shí)，沒?有出現(xiàn)?過任何?差錯(cuò)。?企業(yè)的?各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)?最終都?將以財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?的方式?展現(xiàn)出?來。在?財(cái)務(wù)核?算工作?中我都?盡職盡?責(zé)，認(rèn)?真處理?每一筆?業(yè)務(wù)，?為公司?節(jié)省各?項(xiàng)開支?費(fèi)用盡?自己的?努力。?今年?下旬上?海北玻?的一期?工程已?接近尾?聲，設(shè)?備的生?產(chǎn)階段?開始展?開。隨?著業(yè)務(wù)?的不斷?擴(kuò)張，?記帳、?登帳工?作越來?越重要?。為提?高工作?效率，?使會(huì)計(jì)?核算從?原始的?計(jì)算和?登記工?作中解?脫出來?。我們?在__?__月?份進(jìn)行?了會(huì)計(jì)?電算化?的實(shí)施?，即采?用新中?大a3?財(cái)務(wù)軟?件，雖?然系統(tǒng)?開始不?是太穩(wěn)?定，但?工作的?高效率?已經(jīng)體?現(xiàn)出來?。這為?我們節(jié)?約了時(shí)?間，還?大大提?高了數(shù)?據(jù)的查?詢功能?，為財(cái)?務(wù)分析?打下了?良好的?基礎(chǔ)，?使財(cái)務(wù)?工作上?了一個(gè)?新的臺(tái)?階。?財(cái)務(wù)部?除要認(rèn)?真負(fù)責(zé)?地處理?公司內(nèi)?部財(cái)務(wù)?關(guān)系外?，為達(dá)?成本單?位的任?務(wù)，還?要妥善?處理外?部各方?面的財(cái)?務(wù)關(guān)系?。與外?部建立?并保持?良好的?聯(lián)系。?本年度?財(cái)務(wù)部?友好妥?善地處?理了各?單位的?往來款?項(xiàng)的收?支。同?時(shí)與銀?行建立?了優(yōu)良?的銀企?關(guān)系、?與稅務(wù)?機(jī)構(gòu)建?立了良?好的稅?企關(guān)系?，并圓?滿完成?了對(duì)統(tǒng)?計(jì)、稅?務(wù)等各?部門有?關(guān)資料?的申報(bào)?。新?的一年?里我為?自己制?定了新?的目標(biāo)?，那就?是要加?緊學(xué)習(xí)?，更好?的充實(shí)?自己，?以飽滿?的精神?狀態(tài)來?迎接新?時(shí)期的?挑戰(zhàn)。?財(cái)務(wù)?出納人?員個(gè)人?年度總?結(jié)范文?（八）?從一?名在校?大學(xué)生?正式轉(zhuǎn)?變成為?一名工?作職員?，展開?了我人?生職業(yè)?生涯的?第一個(gè)?篇章。?我初到?中青旅?中山國(guó)?旅財(cái)務(wù)?部做出?納，從?不熟悉?到慢慢?學(xué)習(xí)、?了解和?適應(yīng)。?現(xiàn)在我?對(duì)自己?所從事?的出納?工作已?經(jīng)比較?熟悉，?也相信?自己能?勝任這?項(xiàng)工作?。在這?段時(shí)間?里，我?學(xué)到了?很多受?益一生?的東西?，學(xué)到?了很多?會(huì)計(jì)方?面的實(shí)?踐知識(shí)?，同時(shí)?也學(xué)到?了很多?社會(huì)經(jīng)?驗(yàn)。下?面我就?這一段?時(shí)間的?工作做?一下總?結(jié)：?一、出?納的日?常工作?1、?嚴(yán)格審?核報(bào)銷?單據(jù)、?發(fā)票等?原始憑?證，按?照費(fèi)用?報(bào)銷的?有關(guān)規(guī)?定辦理?業(yè)務(wù)，?做到合?法準(zhǔn)確?、手續(xù)?完備、?單證齊?全。對(duì)?不符要?求的，?指明原?因，要?求改正?。出納?工作一?定要認(rèn)?真細(xì)心?，不能?出任何?差錯(cuò)，?多一分?少一分?都不可?以。所?以在每?次審核?票據(jù)的?時(shí)候，?我都會(huì)?點(diǎn)兩遍?算兩遍?，確保?無誤后?才付款?。2?、每日?做好現(xiàn)?金及銀?行存款?日記賬?，日清?月結(jié)，?保證賬?證相符?、賬款?相符、?賬賬相?符，發(fā)?現(xiàn)差錯(cuò)?及時(shí)查?清更正?。最后?將原始?憑證及?時(shí)登賬?。每月?末做好?銀行對(duì)?賬工作?，努力?做到不?出差錯(cuò)?。3?、嚴(yán)格?按照公?司有關(guān)?規(guī)章制?度提供?人員工?資變動(dòng)?名冊(cè)，?按時(shí)核?算發(fā)放?單位職?工的工?資、補(bǔ)?貼及各?類獎(jiǎng)金?。因?yàn)?工資直?接關(guān)系?到每個(gè)?人的利?益，所?以其計(jì)?算、發(fā)?放更是?需要及?時(shí)且細(xì)?心謹(jǐn)慎?。4?、負(fù)責(zé)?妥善保?管空白?支票、?有價(jià)證?券、有?關(guān)印章?和收據(jù)?，做好?有關(guān)單?據(jù)、賬?冊(cè)、報(bào)?表等會(huì)?計(jì)資料?的整理?、歸檔?工作。?二、?與出納?相關(guān)的?其他工?作1?、嚴(yán)格?按照會(huì)?計(jì)檔案?有關(guān)規(guī)?定，及?時(shí)完成?憑證裝?訂和會(huì)?計(jì)檔案?整理及?保存工?作。?2、嚴(yán)?格按照?國(guó)家及?規(guī)定章?程，及?時(shí)做好?外幣結(jié)?匯工作?，并按?照會(huì)計(jì)?有關(guān)制?度登記?外幣賬?目。?3、認(rèn)?真完成?單位領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)?交辦的?其他工?作。?三、在?崗期間?的自我?要求?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方?面的各?項(xiàng)規(guī)定?，自覺?按照國(guó)?家的財(cái)?經(jīng)政策?和程序?辦事。?2、?經(jīng)常了?解各部?門的經(jīng)?費(fèi)需要?情況和?使用情?況，配?合各部?門合理?使用好?各項(xiàng)資?金。?3、不?斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方?法，講?求學(xué)習(xí)?效果，?“在工?作中學(xué)?習(xí)，在?學(xué)習(xí)中?工作”?。堅(jiān)持?學(xué)以致?用，注?重融會(huì)?貫通，?理論聯(lián)?系實(shí)際?。用新?的知識(shí)?、新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識(shí)，?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?4、努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識(shí)積?極參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn)，始?終把增?強(qiáng)工作?能力作?為一切?工作的?基礎(chǔ)；?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?上，腳?踏實(shí)地?工作。?5、?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。出?納每天?和金錢?打交道?，稍有?不慎就?會(huì)造成?意想不?到的損?失。出?納人員?必須養(yǎng)?成與出?納職業(yè)?相符合?的工作?作風(fēng)，?要注意?保守機(jī)?密，要?竭力為?本單位?衷心工?作。?四、工?作過程?中存在?的問題?1、?只干工?作，不?善于總?結(jié)，所?以有些?工作費(fèi)?力氣大?，但與?收效不?成比例?，事倍?功半的?現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生?。今后?要逐步?學(xué)習(xí)用?科學(xué)的?方法，?善總結(jié)?、勤思?考，逐?步達(dá)到?事半功?倍的效?果。?2、忙?于應(yīng)付?事務(wù)性?工作多?，深入?探討、?思考、?認(rèn)認(rèn)真?真的研?究條件?及財(cái)務(wù)?管理辦?法、工?作制度?少，工?作有廣?度沒深?度。?3、由?于剛出?校門，?自身?yè)?有的只?是書本?上的理?論知識(shí)?，而缺?乏實(shí)踐?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?因此在?實(shí)際工?作過程?中還會(huì)?產(chǎn)生各?種操作?性的專?業(yè)問題?。沒?從事這?個(gè)工作?之前，?我簡(jiǎn)單?的認(rèn)為?出納工?作好像?很簡(jiǎn)單?，不過?是點(diǎn)點(diǎn)?鈔票、?填填支?票、跑?跑銀行?等事務(wù)?性工作?。但是?當(dāng)我真?正投入?工作，?我才知?道，我?對(duì)出納?工作的?認(rèn)識(shí)和?了解是?錯(cuò)誤的?，其實(shí)?不然，?出納工?作不僅?責(zé)任重?大，而?且有不?少學(xué)問?和政策?技術(shù)問?題，需?要好好?學(xué)習(xí)才?能掌握?。更重?要的一?點(diǎn)，做?好出納?工作首?先要熱?愛出納?工作，?要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?的工作?作風(fēng)和?職業(yè)道?德。出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制；?也要有?對(duì)外的?保密措?施，維?護(hù)個(gè)人?安全和?公司的?利益不?受到損?失。?以上都?是我工?作以來?的一些?體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，?在工作?中學(xué)習(xí)?和努力?提高業(yè)?務(wù)技能?，使自?身的工?作能力?和工作?效率得?到了迅?速提高?，在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，做?好自己?的本職?工作，?為公司?和全體?員工服?務(wù)，和?公司和?全體員?工一起?共同發(fā)?展！?財(cái)務(wù)出?納人員?個(gè)人年?度總結(jié)?范文（?九）?轉(zhuǎn)眼間?，我一?年的工?作又要?結(jié)束了?，在一?年的工?作中，?我可以?說是做?到了最?好，隨?著時(shí)間?的推移?，我在?自己的?銀行會(huì)?計(jì)出納?工作上?越做越?好，這?些都是?我工作?數(shù)年以?來不斷?努力的?結(jié)果。?一直在?努力，?一直在?超越，?相信自?己能夠?在新的?一年里?做的更?好！?___?_年在?全行員?工忙碌?緊張的?工作中?又臨近?歲尾。?年終是?最繁忙?的時(shí)候?，同時(shí)?也是我?們心里?最塌實(shí)?的時(shí)候?。因?yàn)?回首這?一年的?工作，?我們會(huì)?計(jì)出納?部的每?一名員?工都有?自已的?收獲，?都沒有?碌碌無?為、荒?度時(shí)間?。盡管?職位分?工不同?，但大?家都在?盡最大?努力為?行里的?發(fā)展做?出貢獻(xiàn)??，F(xiàn)將?全年的?工作情?況向全?行職工?作以匯?報(bào)：?一、全?員拼“?新百日?會(huì)戰(zhàn)”?，向最?后一季?要成果?在臨?近年終?的最后?一季，?市行“?新百日?會(huì)戰(zhàn)”?的各項(xiàng)?指標(biāo)下?達(dá)到支?行，支?行下到?各科部?。我部?所有職?工都在?第一時(shí)?間積極?的行動(dòng)?起來，?配合行?里完成?各項(xiàng)指?標(biāo)。雖?然“新?百日會(huì)?戰(zhàn)”所?大力宣?傳的各?種產(chǎn)品?大都是?對(duì)個(gè)人?客戶的?，但是?我部員?工只要?有機(jī)會(huì)?就向來?辦業(yè)務(wù)?的客戶?宣傳新?產(chǎn)品。?尤其是?“得利?寶”業(yè)?務(wù)問世?以后，?我部員?工向代?發(fā)工資?客戶力?推此項(xiàng)?產(chǎn)品，?滴水成?河，為?行內(nèi)存?款的上?升做著?力所能?及的貢?獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多?次強(qiáng)調(diào)?，存款?是責(zé)任?，不是?任務(wù)。?就是想?讓職工?轉(zhuǎn)變思?想，把?行里的?事當(dāng)成?自已的?事，變?壓力為?動(dòng)力，?當(dāng)我們?正視這?個(gè)問題?的同時(shí)?，我們?也感到?了責(zé)任?的重大?和為行?里工作?的樂趣?。員工?們不再?抱怨任?務(wù)繁重?，而是?把“新?百日會(huì)?戰(zhàn)”當(dāng)?成一個(gè)?活動(dòng)去?積極的?參與。?二、?積累經(jīng)?驗(yàn)及時(shí)?總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重?實(shí)效?這一年?的工作?和考核?，又使?我部員?工得到?了很多?經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)然也?有很多?教訓(xùn)。?我們一?直重視?員工的?整體業(yè)?務(wù)水平?的提高?，大部?分職工?的工作?質(zhì)量都?是達(dá)標(biāo)?的，但?仍有業(yè)?務(wù)水平?參差不?齊的現(xiàn)?象存在?。這樣?勢(shì)必會(huì)?對(duì)我行?的整體?服務(wù)形?象造成?一定程?度的影?響。所?以，我?部一旦?接到上?級(jí)部門?的個(gè)別?業(yè)務(wù)操?作變更?通知就?及時(shí)的?