董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

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董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容【篇1】

職位描述

崗位職責(zé)：

1、落實(shí)董事會(huì)的各項(xiàng)決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)重大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

2、參加公司P2P網(wǎng)貸平臺(tái)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)決策，幫助CEO制定經(jīng)營(yíng)進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)；

3、全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的規(guī)劃、推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和平時(shí)工作開(kāi)展等外部協(xié)調(diào)工作。

4、按照公司風(fēng)險(xiǎn)控制要求，健全和完美公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控、可預(yù)測(cè)的狀況下開(kāi)展；

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，提高營(yíng)運(yùn)效益，確保運(yùn)營(yíng)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)KPI指標(biāo)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平。

6、按照董事會(huì)的決議制訂和完美管理制度方法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動(dòng)員工樂(lè)觀性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。

7、準(zhǔn)時(shí)了解和討論市場(chǎng)，制訂公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)方案。整理分析運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)需求和數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化可行性建議。

8、對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，傷害公司利益和形象的行為要準(zhǔn)時(shí)按有關(guān)制度舉行處理，對(duì)造成重大損失的應(yīng)向董事會(huì)報(bào)告，幫助董事會(huì)舉行處理。

9、定期組織和召開(kāi)經(jīng)營(yíng)通報(bào)、分析、決策會(huì)議，強(qiáng)化決策民主化，增加經(jīng)營(yíng)過(guò)程的透亮?????度。

10、催促幫助財(cái)務(wù)部健全公司財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

11、每年年初制定年度工作方案，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。年終舉行年度總結(jié)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成績(jī)向董事匯報(bào)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容【篇2】

崗位職責(zé)：

1、參加公司進(jìn)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方案的編制和公司重大決策的研究，幫助董事長(zhǎng)討論照明市場(chǎng)進(jìn)展的方向與策略，包括討論照明同行業(yè)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)、商業(yè)模式、市場(chǎng)策略，提出計(jì)劃或建議供董事長(zhǎng)決策參考，等等；

2、幫助董事長(zhǎng)開(kāi)發(fā)照明市場(chǎng)及客戶，包括幫助接待和走訪客戶、維護(hù)客戶關(guān)系、客戶談判，幫助業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理等工作，在授權(quán)范圍內(nèi)幫助董事進(jìn)步行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作，在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體舉行交流聯(lián)絡(luò)；

3、幫助董事長(zhǎng)的公司經(jīng)營(yíng)管理工作，包括對(duì)比明業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作提出計(jì)劃或建議，供董事長(zhǎng)決策參考；

4、幫助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等平時(shí)工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌控主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況；

5、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；

6、幫助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理平時(shí)事務(wù)；

7、檢查、催促董事長(zhǎng)布置的工作目標(biāo)的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)狀況；

8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋；

9、幫助董事長(zhǎng)做好工作日程支配；

10、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作目標(biāo)。

任職要求：

1.具備金融、財(cái)務(wù)、法律、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)高校本科以上學(xué)歷；

2.具備5年以上企業(yè)營(yíng)銷管理或同類職位工作閱歷；

3.具備優(yōu)異的照明行業(yè)市場(chǎng)拓展本事；

4.具備優(yōu)秀的交流協(xié)調(diào)本事、學(xué)習(xí)本事及商務(wù)談判本事；

5.認(rèn)識(shí)照明行業(yè)和照明系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式及特征；

6.可以自立完成工作；

7.可以適應(yīng)常常性出差。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容【篇3】

崗位職責(zé)：

1.幫助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門舉行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

2.幫助董事特長(zhǎng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示支配，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件；

4.負(fù)責(zé)會(huì)議打算事項(xiàng)的跟進(jìn)、催促并確認(rèn)發(fā)展?fàn)顩r，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度；

5.負(fù)責(zé)支配董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理；

6.幫助董事長(zhǎng)調(diào)查討論、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出看法或建議，供董事長(zhǎng)決策；

7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程支配；

任職要求：

1.企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，27-35歲；

2.3年以上同崗位工作閱歷，有旅游開(kāi)發(fā)公司工作閱歷優(yōu)先；

3.學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)全面，具有豐盛的管理閱歷，了解法律、財(cái)務(wù)等方面學(xué)問(wèn)；

4.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、交流、領(lǐng)導(dǎo)本事及敏銳的觀看力，具有較強(qiáng)的推斷與決策本事、方案和落實(shí)本事；

5.良好的團(tuán)隊(duì)配合本事，良好的個(gè)人素質(zhì)，品格端正，責(zé)任心強(qiáng)；

6.持有C1駕照。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容【篇4】

崗位職責(zé)

1、參加公司的經(jīng)營(yíng)和管理決策。參加制定進(jìn)展、任務(wù)、方案及目標(biāo)。

2、幫助董事特長(zhǎng)理公司平時(shí)事務(wù)。

3、幫助董事特長(zhǎng)理對(duì)外公共事務(wù)。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，具有較深的文字功底和較強(qiáng)的企業(yè)管理閱歷。

2、具有劇烈的事業(yè)心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及落實(shí)本事。

3、具有良好的職業(yè)道德，為人正直守信、樂(lè)觀陽(yáng)光。

公司福利待遇優(yōu)厚：提供免費(fèi)工作午餐（兩葷兩素一湯一水果的標(biāo)準(zhǔn)），入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，周末雙休，按國(guó)家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容【篇5】

任職條件：

1、國(guó)家重點(diǎn)院校法學(xué)碩士（國(guó)際經(jīng)濟(jì)法或者經(jīng)濟(jì)法討論方向）包括在讀及以上學(xué)歷。

2、具有法律職業(yè)資歷證書(shū)；

3、從事過(guò)境內(nèi)外上市、新三板業(yè)務(wù)、股權(quán)私募、并購(gòu)重組等業(yè)務(wù)；

4、認(rèn)識(shí)法務(wù)工作流程及與業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家法律規(guī)矩。

5、并具有較強(qiáng)的自立分析和綜合推斷本事；具有較強(qiáng)的規(guī)律思維本事及分析本事。

主要工作內(nèi)容：

1、建立公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)各部門存在或者可能存在的風(fēng)險(xiǎn)舉行識(shí)別、評(píng)估等，有效地削減集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)成本；

2、起草公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)則制度，包括不斷地完美公司治理。逐漸建立和健全股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、自立董事等各項(xiàng)工作細(xì)則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大及經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大準(zhǔn)時(shí)地對(duì)相應(yīng)的規(guī)則制度舉行修改；

3、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建；

4、相關(guān)法律文書(shū)的起草以及在項(xiàng)目的談判階段，樂(lè)觀地對(duì)項(xiàng)目部門提供支持；

5、對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)則制度、經(jīng)濟(jì)合同、法律文書(shū)等舉行審查管理與備案；

6、起草修改勞動(dòng)合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)節(jié)勞資關(guān)系；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的另外暫時(shí)性工作

崗位要求：

1.32-45周歲，本科以上學(xué)歷，8年以上工作閱歷，同時(shí)具備企業(yè)律所相關(guān)閱歷優(yōu)先。

2.認(rèn)識(shí)企業(yè)監(jiān)管法律規(guī)矩，有設(shè)計(jì)創(chuàng)新法律架構(gòu)的閱歷；

3.具有集團(tuán)企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)受，熟知司法程序，可以自立處理公司的法律糾紛和事務(wù)；

4.良好的組織協(xié)調(diào)本事、推斷與決策本事、商務(wù)談判本事、人際交流本事及文字處理本事；

5.有電商平臺(tái)、建造、金融等行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先錄取

薪資待遇：

年薪10萬(wàn)元起+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容【篇6】

1、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)管理年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)具備扎實(shí)的市場(chǎng)開(kāi)辟本事，有較強(qiáng)的交流、協(xié)調(diào)、管理本事和責(zé)任心;

2、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋覓融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目;

3、主持任務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目的盡職調(diào)查，舉行投資可行性分析，并提出介入計(jì)劃，為投資決策提供建議和依據(jù);

4、在授權(quán)范圍內(nèi)幫助董事進(jìn)步行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

5、幫助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、討論工作，追蹤行業(yè)技術(shù)進(jìn)展動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)提出產(chǎn)品、技術(shù)進(jìn)展策略;

6、負(fù)責(zé)公司客戶的深度挖掘;精確?????理解、把握客戶需求，設(shè)計(jì)解決計(jì)劃并實(shí)施;

7、幫助董事長(zhǎng)管理企業(yè)內(nèi)部事務(wù)、以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)等平時(shí)工作。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容【篇7】

1.幫助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作支配，舉行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目方案，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施狀況，參加董事長(zhǎng)的決策。

2.幫助董事長(zhǎng)推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，舉行公司的平時(shí)事務(wù)管理。

3.熟悉自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作仔細(xì)踏實(shí)、精心負(fù)責(zé)。

4.天天上午咨詢董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程支配，重要活動(dòng)提前提醒董事長(zhǎng);

5.幫助董事長(zhǎng)支配好重要會(huì)議和平時(shí)會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);

6.負(fù)責(zé)做好公司重要賓客的接待，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，幫助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

7.準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦目標(biāo)，并準(zhǔn)時(shí)向總裁匯報(bào);

8.負(fù)責(zé)幫助做好公司相關(guān)部門的交流和協(xié)調(diào);

9.指準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來(lái)函件，急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注重;

10.完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他目標(biāo)

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容【篇8】

1、幫助董事長(zhǎng)對(duì)內(nèi)的平時(shí)管理工作，跟進(jìn)各職能部門詳細(xì)事務(wù)的布置、實(shí)施、檢查、催促、執(zhí)行落實(shí)狀況，跟進(jìn)發(fā)布、監(jiān)督落實(shí)和信息反饋；

2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的時(shí)光管理、日程支配、文件簽批和信息傳遞，幫助提升工作效率；

3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要的整理成文、并對(duì)會(huì)議上決議舉行準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)、催促執(zhí)行，并把執(zhí)行狀況準(zhǔn)時(shí)反饋；

4、負(fù)責(zé)草擬、審核公司對(duì)外公文、函件及報(bào)告，并處理政府機(jī)關(guān)來(lái)文、另外單位來(lái)往函件；

5、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提案及跟蹤執(zhí)行項(xiàng)目申報(bào)的進(jìn)度與項(xiàng)目成績(jī)，并準(zhǔn)時(shí)呈報(bào)董事長(zhǎng)；

6、參加重大項(xiàng)目的談判、起草、審核工作；

7、負(fù)責(zé)公司重要客人的來(lái)訪接待工作；

8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作目標(biāo)。

9、按照工作本事，可擔(dān)任法務(wù)或董事長(zhǎng)助理。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容【篇9】

1、幫助董事特