工作協(xié)議書范文七篇

第頁工作協(xié)議書范文七篇工作協(xié)議書篇1

甲方：萊州市外貿石材有限公司

乙方：王晨光

由于乙方家庭住址變動等一些現(xiàn)實因素，現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議如下：

1.自20xx年6月8日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

2.乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金500元，乙方差旅費、交通費、手機費等費用合計200元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

3.甲方依據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

4.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥當辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

5.乙方應為所駕馭的甲方之任何商業(yè)隱私(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金200元。

6.甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

7.本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的全部支配和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

離職證明

王晨光，男，身份證號碼在我公司擔當銷售部銷售經理一職，于20xx年6月31日因個人緣由申請離職，在工作期間工作良好，無不良表現(xiàn)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

萊州市外貿石材有限公司（蓋章）

20017年6月8日

工作協(xié)議書篇2

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著同等協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，在塞拉利昂從事的合作事宜，經過雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一.項目所在國：塞拉利昂

二.合作方式

甲乙雙方同意，就在塞拉利昂的當?shù)氐捻椖恳曳脚c甲方進行獨家合作，即：甲方全權負責在塞拉利昂進行市場及項目開發(fā)的活動，并按乙方實力，授權相應項目給乙方，乙方負責執(zhí)行項目。除有另外的協(xié)議，乙方不得以任何形式在塞拉利昂進行開拓市場、項目開發(fā)及相應的經濟貿易活?！耙曳健笔盏饺喝魏慰蛻粲嘘P“項目、產品等”的詢問，均應交給甲方。

三.雙方分工

依據目前項目進展狀況，雙方同意共享并剛好溝通項目信息，共同努力作好各方面工作。甲方重點作好塞拉利昂相關政府、關系人的工作；乙方重點作好乙方內部各項目單位組織和協(xié)調工作，尤其是技術方面的溝通。

四.保密

雙方同意此合作協(xié)議保密，任何一方不得向第三方泄漏雙方的合作意向。

五.其它

未盡事宜，雙方隨時溝通協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

本協(xié)議經雙方代表簽字，并加蓋公章后生效。

甲方：乙方：

代表：代表：

工作協(xié)議書篇3

甲方（用人單位）：xxx項目部

乙方（服務者）：

姓名性別身份證號碼

國內聯(lián)系電話：戶籍類型（農業(yè)、非農業(yè)）

家庭住址：郵政編碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方本著同等自愿，公允公正，協(xié)商一樣，誠懇信用的原則，簽訂本協(xié)議。

一、服務期限

本協(xié)議是以完成肯定工作任務為期限的協(xié)議。自20xx年月日起至201年月日止。一天基準工作時間為10小時。視項目工程進展詳細狀況和個人工作實際表現(xiàn)，甲方有權延期或提前結束該協(xié)議。

二、工作崗位及薪酬待遇

乙方依據甲方要求，到沙特PET工程項目部工作。甲方可依據工作須要和乙方的專業(yè)特點，工作實力及業(yè)績，根據合同誠信原則，調整乙方的工作崗位，乙方應無條件聽從甲方的支配。

項目部實行以崗位定薪酬制度。乙方依據甲方的工作崗位支配，在項目部享受如下工資薪酬待遇：

1、境外月基本工資：人民幣元。

2、境外月考核工資（包含加班費）：人民幣元。薪酬計算周期以到達現(xiàn)場工作起先，到離開項目停止工作為準。公休節(jié)假日按項目部規(guī)定執(zhí)行。工資每月發(fā)放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行為農行賬戶，戶名：

3、考試合格以后，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。

三、甲方的義務和權利

1、甲方負責對乙方進行勞動紀律，勞動平安衛(wèi)生和外事等方面的基本學問教化。依據中國和工程所在國的有關對勞動者的勞動平安衛(wèi)生、勞動愛護等方面的規(guī)定和相關國際慣例，為乙方供應符合相關規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生和必要的勞動愛護用品，保障乙方在勞動過程中的平安和健康。

2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考核。經考核不合格的，甲方有權換崗運用或降級運用，并降低相應的工資數(shù)額。

3、對不能完成工作，或連續(xù)三次考核不合格，或者不聽從項目部管理的，甲方有權要求乙方離開項目部回國，并將返程機票費用從乙方工資中扣除。

四、乙方的權利和義務

1、乙方自愿到甲方承建的'沙特PET工程項目部工作，同意甲方規(guī)定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方托付承包商為乙方代發(fā)薪酬。

2、乙方必需嚴格遵守甲方和承包商境外公共平安管理方法的有關規(guī)定，酷愛祖國，自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀律，遵守并敬重工程所在國的法律、法規(guī)以及風俗習慣；乙方為甲方忠誠負責，竭力維護甲方的良好聲譽，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規(guī)定和要求而造成后果的，其責任自負，同時甲方對其追究相關責任。

3、乙方必需嚴格遵守甲方及承包商規(guī)定的項目管理制度和其它規(guī)章制度，聽從甲方及承包商的領導，根據甲方及承包商支配的工作內容及要求履行服務義務，主動主動地按時完成規(guī)定的工作量，并達到規(guī)定的質量要求。

4、乙方必需嚴格遵守甲方及承包商的有關HSE管理的各項規(guī)定，平安操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。

5、乙方因工作之外的個人緣由造成的一切損失與損害由乙方個人擔當。

6、乙方在項目部工作期間，將護照等托付承包商的沙特PET工程項目部統(tǒng)一保管。

7、乙方享有每連續(xù)工作10個月（依據狀況調整，廚師12個月，管理人員6個月）休息20天假期（含在途時間）的權利，休假期間停發(fā)薪酬，路費實報實銷。若因工作須要不能休假的，賜予5000元人民幣一次性補償。（管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計發(fā)）；

8、依據乙方的要求，經甲乙雙方協(xié)商一樣，甲方應為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協(xié)議其次條約定的乙方的工資酬勞中，乙方確認甲方支付的工資酬勞中包含每月社會保險費補助。基于上述緣由，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統(tǒng)籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應退還給甲方，未支付的補助停止支付。

9、乙方必需具備身體健康條件，或持有縣級以上醫(yī)療機構出國人員健康體檢合格證明；

10、乙方應在本協(xié)議簽訂前交納履約保證金元。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。

五、違約責任

1、協(xié)議一經訂立，即具有法律的約束力，雙方應當仔細履行。

2、任何一方有意或者過失違反協(xié)議規(guī)定，致使協(xié)議書不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當賠償對方實際損失。

3、假如乙方違反協(xié)議有關條款，拒不聽從項目部工作支配或拒不聽從項目部工作管理導致本協(xié)議不能接著履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國的費用由本人擔當，并擔當違約金10100元人民幣；假如乙方違約給甲方及項目部造成的損失數(shù)額大于違約金數(shù)額的，甲方有權根據實際損失要求乙方賠償。

4、在本協(xié)議簽訂后，甲方就乙方出國手續(xù)等事宜正在辦理或已經辦理完畢，乙方無正值理由拒不到沙特PET工程項目部工作的，甲方為乙方出國所發(fā)生的全部費用由乙方擔當，并由乙方另外擔當違約金10100元人民幣。

5、乙方在沙特PET工程項目部履行職務期間，假如乙方因為履行職務之外的行為給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發(fā)糾紛或可能引起糾紛，甲方或項目部為了避開事態(tài)擴大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費用由乙方擔當。

六、其它

1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方本著有利于工作的原則協(xié)商確定。

2、乙方應于抵達項目部所在國后24小時內向甲方通報狀況，并在兩天內到承包商的沙特PET工程項目部辦理報到相關手續(xù)。

3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關規(guī)定存在差異或相沖突的，按本協(xié)議的約定執(zhí)行。

4、工作時間為10小時/天，乙方同意并確認加班費用已經包含在本協(xié)議約定的薪酬中，甲方不須要另行支付。

5、乙方待工時，薪酬待遇相應降低。

6、乙方因病發(fā)生的費用由乙方負擔。

7、乙方在國外項目部施工中導致傷殘、死亡的，根據甲方所在地法律規(guī)定和政策辦理，依據責任劃分，通過甲方托付項目部為其投保的意外損害保險進行賠償和補償，不再另行賜予其它經濟補償和賠償。乙方的相關賠償根據意外損害保險合同約定賠付，意外損害保險賠付額作為國內的工傷待遇計算，高于國內工傷保險待遇的，高出部分由乙方及其親屬享有，低于國內工傷保險待遇的，不足部分由甲方補足。意外發(fā)生時，受害人及其利害關系人都有義務防止損失接著擴大，否則，由此造成的損失由責任方擔當。

8、有下列情形之一的，本協(xié)議可以終止履行：

①乙方被證明不符合錄用條件的；

②乙方涉嫌犯罪或觸犯當?shù)孛袼?，被國外公安機關等部門限制人身自由或被當?shù)孛耖g組織控告或警告的；

③乙方有隱瞞病史、供應虛假信息或證件等欺詐行為的；

④乙方患病或非因工傷不能從事原工作的；

⑤發(fā)生不行抗力導致本協(xié)議無法接著履行的；

9、乙方因私及被遣返回國的機票等費用由乙方自理。

10、乙方抵達沙特PET工程項目部施工現(xiàn)場前不享受本協(xié)議相關的薪酬等待遇。

11、雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可以向甲方居處地勞動仲裁院提請仲裁，對仲裁仍不滿足者，可向甲方居處地人民法院提起訴訟。

12、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經雙方簽字、蓋章后生效。

甲方（簽章）乙方簽名（簽章）：

授權代表簽名：

工作協(xié)議書篇4

甲方：

電話：

地址：

乙方：（以下簡稱乙方）

電話：

地址：

經甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：

第一條甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方支配人員進行兼職派單員工作。

其次條兼職期限：自20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如起先時間推遲，則整體時間順延。

第三條兼職崗位：派單員

第四條崗位職責：穿著XX工作服裝，保持衣著整齊，嚴格根據要求完成品牌宣揚工作，培訓課程：派單員培訓及標準。

第五條兼職工作雙方干脆負責人甲方：乙方：，在兼職工作期間由以上負責人干脆對接工作。

第六條乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內，每天保證支配到崗101名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內超過3次人數(shù)未到位不予結算工資，3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。

第七條兼職期間，每實際工作一天，勞務費為55元人民幣/天（周一至周五），50元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后2個工作日內以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。

乙方必需對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發(fā)覺根據規(guī)定進行懲罰。

第八條乙方所支配人員在入職前需向甲方供應身份證復印件、個人聯(lián)系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方供應的上述信息肯定真實牢靠。

第九條乙方必需按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

第十條兼職期內，甲方負責對乙方進行平安操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀遵守法律教化。

第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，聽從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規(guī)定或平安操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：

1、遲到、早退。遲到30分鐘以內，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當天50%工資；早退依據詳細狀況而定。

2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣學問，發(fā)覺每次罰款20元，嚴峻者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。

3、脫崗每次罰款20元，嚴峻怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。第十二條甲方不負責為乙方人員投保人身意外損害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外損害所發(fā)生的費用，由乙方自行擔當。

第十三條當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身損害時，按國家相關政策執(zhí)行。任何狀況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避開沖突。

第十四條乙方假如確定解除本協(xié)議，應提前三天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。

以下行為視同乙方違約：

1、乙方不能根據協(xié)議中的上班時間和日期上班，經協(xié)商，無法解決的。

2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務，經協(xié)商，無法解決的。

3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發(fā)覺拒不改過的。

第十五條乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)隱私的義務，不得以任何方式侵害甲方的學問產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或供應給任何人士。

第十六條兼職結束乙方應辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交全部自己駕馭的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方供應的工作物品。

第十七條甲方和乙方假如變更在本協(xié)議中約定的通訊地址，應提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。

第十八條乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內容。

第十九條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

其次十條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

甲方代表簽字（蓋章）

簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月

日日

工作協(xié)議書篇5

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為擔當更多的社會責任，幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的熬煉和實踐，甲方受企業(yè)托付聘請乙方到企業(yè)工作，雙方本著“同等、自愿、互利、誠信”的原則，達成如下協(xié)議。

一、甲方權力和義務：

1、甲方負責協(xié)調用工單位，并簽訂用工協(xié)議，學生工作時間為個月。

2、甲方保證乙方在工廠務工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。

3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。

4、甲方負責乙方的工資發(fā)放，每月號甲方負責乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內甲方負責幫助企業(yè)結清學生工資出廠。

5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1010，一般在1200元-1500元左右。（額定工時內保質保量完成）。

6、甲方對乙方有跟蹤服務、指導監(jiān)督、管理的權力。

二、乙方權力和義務：

1、乙方必需聽從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀廠規(guī)，仔細扎實工作，聽從安排和管理，要有組織、有紀律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身緣由，不請假，不經廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責任自負。甲方和廠方有權力進行指責教化，情節(jié)嚴峻者予以扣發(fā)工資或開除。

2、乙方如遇特別狀況須要離廠或請假、調休，應提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應協(xié)作加班。

3、乙方務工時間為____年____月____日至____年____月____日。

4、乙方負責來回路費和進廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。

本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方：乙方：

蓋章：手印：

電話：電話：

____年____月____日____年____月____日

工作協(xié)議書篇6

合伙人：甲（姓名）__________________

合伙人：乙（姓名）__________________

合伙人本著公允、同等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：

第一條甲乙雙方自愿合伙經營項目，總投資為______萬元，甲出資______萬元，乙出資______萬元，各占投資總額的______%、______%.

其次條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。

第三條本合伙企業(yè)經營期限為五年。假如須要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。

第四條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業(yè)盈余根據各自的投資比例安排。

企業(yè)債務根據各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第六條出現(xiàn)下列事項，合伙終止：

（一）合伙期滿；

（二）合伙雙方協(xié)商同意；

（三）合伙經營的事業(yè)已經完成或者無法完成；

（四）其他法律規(guī)定的狀況。

第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第八條本協(xié)議一式______份，合伙人各______份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

合伙人：__________________（簽字或蓋章）

合伙人：__________________（簽字或蓋章）

簽訂日期：______年______月______日

工作協(xié)議書篇7

為了保證公司全年的銷售安排順當完成，充分發(fā)揮片區(qū)經理的工作主動性和創(chuàng)建性，特制定如下協(xié)議：

一、職責時間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、劃定管理區(qū)域：_________。

三、職責、權限、權益：

1．片區(qū)經理由公司聘請審批、簽約，試用期為三個月。

2．片區(qū)經理受公司管轄，干脆為公司負責，必需保證銷售任務有效貫徹實施。

3．行使對各地區(qū)主管的領導、監(jiān)督、制定銷售安排，細分市場并實行給各區(qū)主管。

4．行使對下屬的培訓、督導、人事、工作的支配調整，處理工作中出現(xiàn)的重大問題。

5．仔細審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監(jiān)控應收貨款的執(zhí)行狀況。

6．策劃該地區(qū)的促銷活動，呈報公司審批。

7．遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司領導的檢查監(jiān)督。

8．重視信息收集，定期將市場、客戶動態(tài)匯報反饋給公司。

9．責任人權限：

（1）依據個地區(qū)市場的實際須要，有權安排聘請當?shù)貥I(yè)務員人數(shù)、工資，經公司審批同意后實施。

（2）行使逐級負責制的層次管理制度，不越級指揮，越級匯報，但下級有權實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解狀況。

（3）有權確定年銷售回款額10％的鋪底數(shù)給客戶，報公司批打算案。

（4）出差