拓展訓練心得體會1000字

拓展訓練心得體會1000字篇一：2023團隊拓展訓練心得體會1000字

2023團隊拓展訓練心得體會1000字

拓展訓練心得體會1000字

這次拓展訓練相比以前的拓展又換了全新的項目，不僅使我們有了全新的體驗，而且讓我們的思維得到進一步開放。沒一次的拓展，都是充分挑戰(zhàn)個人極限和團隊合作，全方位的熬煉了自己。

這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次特別難得的經受。也體會到個人力量的進展?jié)摿ΑＷC明白自己，超越了自己。也更加意識到，自己一個人再怎么努力，也不行能完成一個團隊的任務。

這正如我們平常的工作中一樣，當接到一項工作任務后，要同相關部門進行溝通，要相互協(xié)調，團結合作。只有這樣才能更快更好地完成任務。一個人的力量再強，再怎么努力，都是有限的，只有充分發(fā)揮團隊的力氣才能勝利。

本次訓練的有些項目是在消遣的過程中給大家一些反省，很好訓練了大家學會從另個角度去分析問題。在領悟規(guī)章的同時，我們又可以從不違反規(guī)章的基礎上去嘗試用一種全新的方法去解決問題，即具有創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識是不違反規(guī)章但又不在傳統(tǒng)之內，只限于規(guī)章之內去思索問題，另辟蹊徑的解決問題，最終取得勝利。這種創(chuàng)新的意識也正是我們工貿進展的方向，突破市場，創(chuàng)新經營，也是我們每一個工貿人必需的思想。在我們拓展訓練中，最終一個項目是最考驗一個團隊領導合作分工等各種力量的一個項目。我想：首先，整個團隊必需確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作方案。很明顯，沒有目標的團隊，存在就沒有任何意義;而假如團隊的目標制定的不合理或根本不能實現(xiàn)，那最終也必將一事無成。其次，整個團隊必需有強大的分散力執(zhí)行力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參加團隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參加度，整個團隊才能不斷進取，取得勝利。再者，合理安排整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的進展態(tài)勢，從優(yōu)秀走向卓越。

經過這么多項目的訓練，每個人都有許多感受，有大家相同的和不同的，在每個項目結束后，教練代領我們相互溝通自己的感受，學習勝利的地方，總結項目中的問題，自我反省，找到解決問題的方法，然后又延長到工作中去，這才是我們拓展最具價值的東西之一。不僅是拓展這樣，我們平日的生活，工作，學習都應當這樣，每過一個階段，要靜下心來做個總結，保持并提高好的一面，克服并消退不好的一面，這樣才能不斷的提升自我。

最終也感謝公司每年給我們一個學習和熬煉的機會，不僅讓我們從日常工作中放松一下，還讓我們從中學到了許多更有意義的東西，學無止境，每次來都要不同的感受。

篇二：高校生素養(yǎng)拓展訓練心得體會1000字

導語：素養(yǎng)拓展練習是一種以進步心理素養(yǎng)為主要目的，兼詳細能和實踐的綜合素養(yǎng)訓練，它以運動為依托，以培訓為方式，以感悟為目的。

那末，高校生參與素養(yǎng)拓展練習后有甚么樣的心得體會呢？以下有一篇1000字的范文可供掃瞄！

今日是一個很成心義的日子，由于我們選在這個周六進行方案已久的高校生素養(yǎng)拓展練習。我們的地址是在一個特地的素養(yǎng)拓展中心，叫素養(yǎng)拓展野戰(zhàn)營地，里面有各種專業(yè)的設施。在55路車上，我們坐了十個多個站，終究，下車了，我們以為到了。誰知道趙老師說了一句，步行五千米就到。大家贊美!然后我們還是開頭了步行，在半小時后，真實的目的地終究到了。

大家略作休整就開頭了今日的活動。項目三個：一、穿電網;二、跳馬;三、蒙眼用繩結五角星。

我們被分成四組：長江一號，盡隊，石頭隊，奔騰隊。每隊都有自己的口號和隊歌。我們被告知，我們的活動是團隊活動，團隊合作精神特別重要，我們需要相互關心和調和。團隊精神的培育是今日的重點之一。

團隊項目不是靠一個人的力量就可以很好地完成的，只有團隊中的每個個體相互團結，群策群力，才能共同完成目標。在拓展中，每一個隊員之間最關懷的是如何組織，調和和協(xié)作好，。隊名，隊歌，口號，造型使團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。對本人目前在同學會或以后出往工作而言，就必需有著很強的團隊合作意識，由于靠一個人的氣力是不行能勝利的。

我們每隊的表現(xiàn)都特別好。我們都很團結。我們的五角星當然沒有得第一，但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的。

通過親身體驗拓展，我得到的收獲遠遠超越了以往掃瞄書籍獲得的。這是一次心靈的洗禮，讓我更深地領悟了人生。

生活中，人與人之間更重要的是曉得付出和信任，在付出和信任的同時，我們也正得到回報，或許得到的就是對方對你的信任。轉變這個社會的正是人與人之間的付出和信任，關愛和支持，鼓舞和祝福。

全部的感動，或許會是讓心靈的震驚，或許會是細小微弱得沒法清晰的感覺，只有你在生活中用心凝聽，才能頓悟那些生動的音符。

歲月的車輪不知不覺中已從我的生活隧道中碾過了20個年齡，留下的有不簡單發(fā)覺的痕跡，也有在心靈中深化的回憶。

時間，經常在我們徘徊，迷茫，手足無措的時候而悄悄溜走。我們會感慨過往的日子里我們失往了太多太多，而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉醉在過往，前方是一段未知的旅程，你沒法猜想哪一個轉彎會成為你下一站的風景，要做的，就是足夠真誠，

勇敢地往前走。

篇三：野外拓展訓練心得體會1000字

野外拓展練習是寓教于樂的戶外活動，由于它鮮活的教學方式吸引著大批的學員。

在那個涼快的星期六，我有幸參與，感覺受益非淺。

站在攀巖墻下，抬頭向上看往，只見那十六米高胡墻壁上布滿了釘子，兩兩之間有兩步之遠，且漸次向上延長，直達頂端。這些釘子就是攀巖進程中用以支持和前進的支點。在現(xiàn)實工作中，這些釘子就是我們前進道路上所遇到的一個又一個困難。這些困難也如同巖壁上的釘子一樣總消失在最分歧適的地方，是那么的難以掌控。這些困難有大有小，不斷的消失在你前進的路上，直到你到達頂點。我們必需學會用自己的方法往克服這些困難，邁過那看不見的坎，到達頂點。同時也告知我們在預備前進勇攀高峰時，要事前做好方案，規(guī)劃好前進線路，不要迷失了前進的方向。

后面的嬉戲是集體項目。每人都在嬉戲中扮演了不同的角色，相當于企業(yè)中的高層領導、中層領導、基層員工。每個角色必需在嬉戲中發(fā)揮各自的功能作用，才能順當完成嬉戲。

不倒森林是八人同時轉圈，不讓竹桿倒地的嬉戲，實在這也是考驗同事之間的團結協(xié)作的力量。八個人，必需動作幅度全都，節(jié)奏全都，才能順當通關。反映到企業(yè)生產中，一樣如此。一個成品的生產是多道工序按序流轉后才完成，假如最終一個環(huán)節(jié)出了題目，會致使前面全部的努力全部白費，只能重頭再來。在這里，每件成品都有我們員工的辛苦汗水，不是哪個人可以獨自完成的，所以員工之間必需加強溝通，多些理解，少些埋怨，讓氣氛***融恰，快樂工作，高效生產!

七巧板這個嬉戲，我們可以說是完全失敗。現(xiàn)在回頭往想，我個人以為有三個題目值得往思索。一、領導的確立。二、規(guī)章的執(zhí)行。三、資源的安排。首先，一個企業(yè)中，最高領導是一個企業(yè)的靈魂，俗語說野狼領導的群羊可以戰(zhàn)勝綿羊領導的群狼。領導的確立我以為其中一個重要的職能就是制定規(guī)章，同時使用行政手段懲罰犯規(guī)者以確保規(guī)章的權威性。沒有領導的企業(yè)或是領導不明的企業(yè)是輕易起內哄的，且派系簡單各自為政。然后，規(guī)章的執(zhí)行是依托中層領導往以身作則，督促員工遵守規(guī)章。這里就要考驗中層領導對規(guī)章的理解程度，并全力往執(zhí)行規(guī)章，擁護規(guī)章。假如中層領導不得力，又本身犯規(guī)，這會帶動一***的人往犯規(guī)，那樣就會場面失控，消失責不罰眾的局面，終究只能以失敗結束。中層領導的作用很重要，關