員工申請轉(zhuǎn)正報告

—員工申請轉(zhuǎn)正報告員工轉(zhuǎn)正申請一般是指在單位內(nèi)部進行試用的那一部分員工，申請轉(zhuǎn)為正式職工的申請書。下面是為大家?guī)淼膯T工申請轉(zhuǎn)正報告，希望你喜愛。員工申請轉(zhuǎn)正報告1尊敬的領導：我與X年3月31日進入公司，在服務實施部做技術服務工作，后因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產(chǎn)品的二次開發(fā)方面的工作。到此刻，試用期已滿，依據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。作為一個參與屢次工程開發(fā)，有公司相關業(yè)務經(jīng)驗的年青人，自我各方面的順應潛力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)整自我，順應新的環(huán)境，熟識新的工作資料；了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自我的事情并按時與相關人員溝通。在這個熟識與順應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導，讓我很快完成了主角的轉(zhuǎn)變。在公司的兩個月以來，我一向嚴格要求自我，認真按時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，聽從公司戰(zhàn)略進展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向四周的同時請教，不斷提高自我，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的奉獻。當然初入公司，難免顯現(xiàn)一些小過失需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時分我會思索的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫忙，感謝他們對于我工作的失誤賜予的中肯的指正。來到那里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱忱，對自我的敬業(yè)精神，業(yè)務素養(yǎng)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中連續(xù)提高自我，增加自我的潛力，為公司的進展作出自我應有的奉獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我連續(xù)錘煉，完成幻想的時機。我會用虛心的看法和飽滿熱忱做好本職工作，為公司制造價值，為自我綻開完善的將來。我是到華夏銀行工作組以后正式開頭從事產(chǎn)品的二次開發(fā)工作。此刻我的試用期已過，申請轉(zhuǎn)正，請領導思索，予以批準。多謝!!員工申請轉(zhuǎn)正報告2尊敬的領導：您好!我于20X年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作主角，工作開展起來順當有效?，F(xiàn)將工作情景簡要總結如下：1.融入公司，投身工作。我能快速順應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自我的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統(tǒng)而全面地講解了公司的進展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的發(fā)動報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司提倡“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深化。2.勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務標準、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時，進取推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，勝利安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深化一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試4戶，實地體驗工程安裝過程，把握一手信息，為工程管理奠定基礎。3.支持領導工作，團隊合作制勝。公司創(chuàng)立時間不長，許多方面都在逐步完善和標準。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，進取協(xié)作部門領導開展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調(diào)XX精神，凝聚部門人員，增加部門整體實力，全面推動部門工作開展。4.知行合一，追求卓越。當今世界，進展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清進展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新學問，拓展新技能，注意自身進展與提高，不僅僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。X公司有大氣磅礴、進取向上的領導，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“激勵人才、善用人才”的機制之下，X公司的強盛與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，必需會完成。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自我能成為公司的正式員工，請領導予以批準。此致敬禮!申請人：XX20X年X月X日員工申請轉(zhuǎn)正報告3尊敬的領導：您好!我叫X，于X年X月X日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔任X一職，負責X工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本領；職責感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；進取學習新學問、技能，注意自身進展和提高。我自X年X月工作以來，一向從事X工作，所以，我對公司這個崗位的工作能夠說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司、以及有關工作的根本情景，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情景簡要總結如下：在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也顯現(xiàn)了一些小的過失和問題，部門領導也按時給我指出，促進了我工作的成熟性。假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么伴著時間的推移，我對公司也有了更為深入的了解。公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司時機讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時，進取團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必需會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的希望?？傊?，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個進取向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。X公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次時機，為公司的進展全力以赴。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自我能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。此致敬禮!申請人：XX20X年X月X日員工申請轉(zhuǎn)正報告4尊敬的領導：我于X年。月2.日成為公司的試用員工，到這天截止剛兩個半月，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。初來公司，從前很擔憂不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；可是公司融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉(zhuǎn)變。在公司X部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真按時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，在工作當中也顯現(xiàn)了許多小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些閱歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思索得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門主管…和各位同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中顯現(xiàn)的失誤的提示和指正。經(jīng)過這兩個多月的順應，我此刻已經(jīng)能夠單獨完成上級主管所布置的任務，當然我還有許多缺乏，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作潛力也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自我業(yè)務潛力。這段時間在公司我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到驕傲和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在那里工作，完成自我的奮斗目標，表達自我的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我連續(xù)錘煉自我、完成幻想的時機。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一齊展望完善的將來!申請人：XXX年X月X日員工申請轉(zhuǎn)正報告5尊敬的領導：我叫X，于X年X月X日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔任X一職，負責XX工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本領；職責感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；進取學習新學問、技能，注意自身進展和提高。我自X年X月工作以來，一向從事XXX工作，所以，我對公司這個崗位的工作能夠說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關工作的根本情景，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情景簡要總結如下：1.XX2.XX3.XX4.XX在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也顯現(xiàn)了一些小的過失和問題，部門領導也按時給我指出，促進了我工作的成熟性。假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么伴著時間的推移，我對公司也有了更為深入的了解。公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司時機讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時，進取團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我