護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人年終工作述職報(bào)告

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人?述職報(bào)告（?一）尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)、親?愛的同事們?：大家好?!___?_年是我踏?上護(hù)理管理?崗位的第一?年，本人能?夠踏實(shí)工作?，銳意進(jìn)取?，認(rèn)真鉆研?工作方法，?總結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)，立足本?職崗位，帶?領(lǐng)全科室所?有護(hù)理人員?，積極參加?單位建設(shè)，?在取得成績(jī)?的同時(shí)，也?充分認(rèn)識(shí)到?了自身的不?足。說(shuō)句實(shí)?話，護(hù)士長(zhǎng)?這一職位帶?給我的壓力?還是比較大?的，首先是?因?yàn)槲腋杏X?作為一項(xiàng)工?作的帶頭人?，必須擁有?過(guò)硬的本領(lǐng)?，才能服眾?;第二是因?為我第一次?成為一名護(hù)?理管理人員?，感到自己?在如何帶領(lǐng)?所有護(hù)理人?員建好科室?的方法、點(diǎn)?子還不多。?但在院領(lǐng)導(dǎo)?及護(hù)理部領(lǐng)?導(dǎo)的幫助下?還是基本完?成了___?_年的工作?任務(wù)。下面?，我就將本?人今年以來(lái)?的履職情況?做如下表述?：一、主?要工作(?一)根據(jù)科?室現(xiàn)有的護(hù)?理人員數(shù)量?進(jìn)行合理的?分工和安排?，確保護(hù)理?工作的正常?有序的開展?，圓滿了完?成了禽流感?(h7n9?)的防治工?作。(二?)對(duì)科室的?基礎(chǔ)設(shè)施在?現(xiàn)有條件上?做出合理的?調(diào)整和完善?。為內(nèi)科、?外科、皮膚?科、眼科、?口腔科、耳?鼻喉科門診?補(bǔ)充了搶救?藥品和物品?，并進(jìn)行規(guī)?范化管理，?確保搶救藥?品和物品完?好率___?_%。(?三)加強(qiáng)了?高危藥品和?無(wú)菌物品的?管理。高危?藥品做到標(biāo)?識(shí)醒目，定?點(diǎn)、定區(qū)放?置;無(wú)菌物?品規(guī)范放置?，確保在有?效期內(nèi)使用?。(四)?不斷深化安?全管理，強(qiáng)?化安全意識(shí)?。做好安全?護(hù)理工作，?安全工作是?一切工作的?基礎(chǔ)，更是?所有成績(jī)?nèi)?得的前提。?因此，做好?安全護(hù)理不?僅能保障護(hù)?患雙方的安?全，而且也?能提高醫(yī)療?護(hù)理質(zhì)量。?為此要求護(hù)?理人員嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度、操?作規(guī)程和護(hù)?理服務(wù)規(guī)范?，尊重病人?，了解病人?，重視心理?護(hù)理和精神?關(guān)懷，密切?巡視，同時(shí)?對(duì)科室的各?種設(shè)施、物?品及家屬要?加強(qiáng)安全管?理。(五?)了解護(hù)理?學(xué)科發(fā)展的?新動(dòng)向，定?期組織護(hù)理?人員進(jìn)行業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)?化三基訓(xùn)練?，學(xué)習(xí)新業(yè)?務(wù)、新知識(shí)?、新技術(shù)，?努力提高每?一位護(hù)理人?員的業(yè)務(wù)水?平，使其跟?上時(shí)代的發(fā)?展的需要，?科內(nèi)每月一?次個(gè)案護(hù)理?查房，加強(qiáng)?科室業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，定期組?織護(hù)理人員?進(jìn)行科內(nèi)、?院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及三基理?論考試和操?作訓(xùn)練;加?強(qiáng)護(hù)患溝通?，定期組織?召開工休座?談會(huì)，聽取?患者及家屬?的建議，以?便護(hù)理工作?的開展和改?進(jìn)，真正做?到想病人所?想，急病人?所急。(?六)在護(hù)理?部的安排下?，到上級(jí)醫(yī)?院進(jìn)行pi?cc置管和?維護(hù)的學(xué)習(xí)?，通過(guò)學(xué)習(xí)?進(jìn)一步協(xié)助?全院pic?c置管工作?的開展，提?高護(hù)理技術(shù)?水平。(?七)在院領(lǐng)?導(dǎo)的支持下?，門診各科?醫(yī)護(hù)人員和?信息科、客?服中心共同?合作，對(duì)門?診病人的就?診流程進(jìn)行?了優(yōu)化改善?。由原來(lái)的?二次分診改?為一次分診?，縮短病人?的排隊(duì)時(shí)間?。(八)?在工作至之?余，自身能?夠不斷學(xué)習(xí)?，注重提高?自己的業(yè)務(wù)?水平。二?、存在問題?(一)科?室管理方面?尚不能盡如?人意，個(gè)別?診室有時(shí)存?在秩序不規(guī)?范、衛(wèi)生不?到位等現(xiàn)象?。(二)?個(gè)別護(hù)理人?員在護(hù)理服?務(wù)規(guī)范方面?的執(zhí)行力不?夠，主要原?因在于護(hù)士?長(zhǎng)缺乏管理?方法和經(jīng)驗(yàn)?。(三)?年輕護(hù)士的?業(yè)務(wù)水平和?專業(yè)技能不?高，護(hù)士長(zhǎng)?對(duì)年輕護(hù)士?的要求不夠?嚴(yán)格，未能?真正落實(shí)護(hù)?理人員的培?訓(xùn)工作。?三、下步打?算(一)?繼續(xù)學(xué)習(xí)專?業(yè)素質(zhì)，明?年?duì)幦≡趯?業(yè)素質(zhì)方面?有個(gè)質(zhì)的飛?躍，以自身?的素質(zhì)帶動(dòng)?全科，提高?全科室的護(hù)?理水平。?(二)在管?理的能力上?要有明顯的?進(jìn)步。這一?點(diǎn)還是要通?過(guò)不斷的學(xué)?習(xí)才能達(dá)到?。積極向書?本學(xué)，向同?事學(xué)，向領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)?先進(jìn)的方法?和理論，并?在工作中不?斷的總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)。?(三)遵?紀(jì)守法，嚴(yán)?格遵守醫(yī)院?的規(guī)章制度?，嚴(yán)以律己?，以身作則?，用心來(lái)靠?近大家，用?人格來(lái)感染?大家，竭力?打造一支更?具凝聚力的?護(hù)理隊(duì)伍。?(四)嚴(yán)?格按行為規(guī)?范要求護(hù)理?人員，按要?求著裝，整?潔干凈，不?濃裝艷抹，?不戴首飾;?以病人為中?心，做到服?務(wù)周到、態(tài)?度和藹、語(yǔ)?言文明;做?到病人滿意?、領(lǐng)導(dǎo)滿意?;病人對(duì)護(hù)?士的滿意度?達(dá)____?%以上。?(五)與同?事互相協(xié)作?，積極配合?各科室工作?圓滿完成各?項(xiàng)護(hù)理任務(wù)?。(六)?嚴(yán)格落實(shí)各?項(xiàng)護(hù)理工作?計(jì)劃，有計(jì)?劃、有目標(biāo)?地對(duì)全科護(hù)?理人員開展?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?定期進(jìn)行考?核，尤其要?注重年輕護(hù)?士工作能力?的培訓(xùn)和提?高。(七?)積極支持?和參與護(hù)理?部和大科的?各項(xiàng)工作。?門診工作?是平凡而辛?勞的，對(duì)于?護(hù)理管理工?作我也只是?在摸索中尋?求經(jīng)驗(yàn)，希?望大家一如?既往地支持?我，及時(shí)地?為我更正自?己身上的缺?點(diǎn)，找出不?足。我知道?這只是一個(gè)?起步，以后?的路還很長(zhǎng)?，我堅(jiān)信只?要通過(guò)不斷?的努力，我?就一定會(huì)把?門診、感染?科護(hù)理管理?工作開展的?更好。述?職人：__?____?__年__?__月__?__日護(hù)?士長(zhǎng)個(gè)人述?職報(bào)告（二?）尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)、親愛?的同志們：?大家好!?我叫__?__，現(xiàn)任?____院?新生兒科護(hù)?士長(zhǎng)，去年?我們科室在?保健院領(lǐng)導(dǎo)?班子的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?科室主任以?及科室全體?醫(yī)護(hù)人員的?共同努力下?，我們科室?新生兒科圓?滿完成了今?年年度目標(biāo)?任務(wù)近__?__萬(wàn)元。?為了更好地?做好明年的?本職工作，?我比照護(hù)士?長(zhǎng)工作職責(zé)?，作如下述?職報(bào)告，敬?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同?志們批評(píng)指?正。一?、以科室為?家，團(tuán)結(jié)帶?領(lǐng)科室護(hù)理?人員高標(biāo)準(zhǔn)?完成工作任?務(wù)一年來(lái)?，在工作當(dāng)?中，作為一?名保健院的?中層干部，?我時(shí)刻按照?護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)?，嚴(yán)以律己?，勤懇做事?，愛崗敬業(yè)?，樂于奉獻(xiàn)?，堅(jiān)持以科?室為家，每?天早來(lái)__?__分鐘，?晚走_(dá)__?_分鐘，嚴(yán)?格按照操作?規(guī)范，合理?安排護(hù)士和?護(hù)工的排班?，培養(yǎng)護(hù)理?人員的全面?素質(zhì)，使她?們都能很好?地完成自己?的本職工作?，積極組織?科室護(hù)理人?員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)?護(hù)理技能，?在護(hù)理工作?中創(chuàng)造性地?開展工作，?始終堅(jiān)持以?病人為中心?，為患兒提?供安全、優(yōu)?質(zhì)、滿意的?護(hù)理服務(wù)，?科室全年沒?有出現(xiàn)一次?工作上的失?誤，基本做?到了讓領(lǐng)導(dǎo)?和同志們滿?意，讓自己?滿意和讓患?者滿意的“?三滿意”，?患者滿意率?基本達(dá)到_?___%。?二、以身?作則，恪盡?職守，樣樣?工作走在前?一年來(lái)，?我堅(jiān)持做到?以身作則，?模范帶領(lǐng)科?室全體護(hù)理?人員，按照?科室主任的?工作安排和?要求，有條?不紊地開展?好護(hù)理工作?，樣樣工作?走在同志們?的前面，要?求同志們做?到的自己首?先做到，要?求同志們不?做的自己首?先不做，堅(jiān)?持每天早來(lái)?晚走，檢查?督促值班人?員認(rèn)真搞好?交接班，并?做好護(hù)理記?錄。在科室?的工作中，?我一直是時(shí)?刻保持著關(guān)?注的，只要?電話一響，?一定會(huì)及時(shí)?的感趕到。?工作中，時(shí)?刻做到想為?患者家屬之?所想，急為?患者家屬之?所急，把患?兒家屬當(dāng)做?自己的親人?，始終讓患?兒在這里花?最少的錢享?受最優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)。同時(shí)?也極大地提?升了我們保?健院的外部?形象，樹立?了我們保健?院“白衣天?使”救死扶?傷的良好醫(yī)?德和以實(shí)際?行動(dòng)抵制“?一切向錢看?”不良風(fēng)氣?的精神風(fēng)貌?。三、堅(jiān)?持經(jīng)常不斷?的業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，手把?手地對(duì)新進(jìn)?護(hù)理人員搞?好傳、幫、?帶一年來(lái)?，我在認(rèn)真?做好自己值?班工作的同?時(shí)，適時(shí)抓?好科室護(hù)理?人員的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和技能?培訓(xùn)，手把?手地對(duì)新進(jìn)?人員和護(hù)工?的業(yè)務(wù)知識(shí)?和技能培訓(xùn)?進(jìn)行傳、幫?、帶，經(jīng)過(guò)?我們的共同?努力，科室?全體護(hù)理人?員能夠熟練?掌握儀器操?作技能和新?生兒護(hù)理知?識(shí)，人人都?能夠勝任獨(dú)?立上崗值班?，個(gè)個(gè)成為?新生兒科患?兒護(hù)理的行?家里手，同?時(shí)在工作中?善于總結(jié)自?己的工作經(jīng)?驗(yàn)，叮囑新?近人員什么?事項(xiàng)應(yīng)該注?意，把工作?做到最好。?成績(jī)的取?得，來(lái)源于?領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)?心支持和科?室同志們的?不懈努力，?我決心在明?年的工作當(dāng)?中繼續(xù)保持?和發(fā)揚(yáng)。同?時(shí)也應(yīng)該看?到：成績(jī)面?前還存在一?定的差距。?所以在今后?的工作中，?我將進(jìn)一步?加強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)和?人員進(jìn)修、?培訓(xùn)，進(jìn)一?步熟練專業(yè)?技能。奮發(fā)?進(jìn)取，更好?地為患者服?務(wù)，為保健?院的正規(guī)化?建設(shè)做出自?己新的貢獻(xiàn)?。述職人?：____?____?年____?月____?日護(hù)士長(zhǎng)?個(gè)人述職報(bào)?告（三）?轉(zhuǎn)眼之間，?來(lái)到省人民?醫(yī)院已有一?年了。回?顧這一年，?在主任及護(hù)?士長(zhǎng)的輔導(dǎo)?下，在各位?老師的幫助?及同事的關(guān)?心下，自己?各方面都有?了很大的進(jìn)?步。在這里?我感謝心內(nèi)?科這個(gè)集體?，在學(xué)習(xí)工?作中為我供?應(yīng)了展示自?己的平臺(tái)，?感謝護(hù)士長(zhǎng)?及各位老師?，是你們給?了我信任和?支持，使我?有了更堅(jiān)定?的決心信念?把護(hù)理這項(xiàng)?工作做好!?作為一名?新世紀(jì)的護(hù)?理職員：在?工作中，我?嚴(yán)格遵守職?業(yè)道德，遵?守醫(yī)院及科?室的各項(xiàng)規(guī)?章制度，嚴(yán)?格無(wú)菌觀念?及慎獨(dú)精神?，積極加入?醫(yī)院及科室?的各項(xiàng)活動(dòng)?，團(tuán)結(jié)協(xié)助?，同科室各?位老師一起?努力完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?，做到慎言?守密，保持?良好的人際?關(guān)系;在學(xué)?習(xí)上，我深?知自己不僅?要有扎實(shí)的?理論知識(shí)，?還要有較強(qiáng)?的臨床操作?妙技，所以?我要不斷學(xué)?習(xí)，自我充?電，注重把?理論和臨床?充分結(jié)合，?以過(guò)硬的本?領(lǐng)，熟練的?操作能力贏?得患者的信?任和合作。?不管是基礎(chǔ)?護(hù)理，還是?各項(xiàng)?？撇?作妙技，從?陌生到熟悉?，從熟悉到?掌握，我成?長(zhǎng)的每一步?都蘊(yùn)含了各?位老師及同?事們辛勤的?汗水，在我?悉心努力之?下各項(xiàng)護(hù)理?工作均能獨(dú)?立完成，此?外，護(hù)理部?每月舉行的?新護(hù)士正規(guī)?操作培訓(xùn)，?不僅進(jìn)步了?我們的動(dòng)手?能力，還強(qiáng)?化了我們的?各項(xiàng)操作技?能，切實(shí)保?證了護(hù)理工?作的安全性?;在思想上?，我本著“?一切以病人?為中心，以?質(zhì)量為核心?，以安全為?前提的服務(wù)?理念，端正?工作態(tài)度，?勤奮工作，?積極進(jìn)取，?想病人之所?想，急病人?之所急，需?病人之所需?，通過(guò)自己?的努力，獲?得了家屬及?病員的一致?好評(píng)，這是?對(duì)我工作最?大的必定。?我知道，?自己要做的?工作還有許?多，要學(xué)習(xí)?的東西也有?許多。我從?來(lái)沒有任務(wù)?自己的目標(biāo)?已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，?我們永遠(yuǎn)在?路上，永遠(yuǎn)?要前進(jìn)。我?以自己的工?作為傲，我?也會(huì)秉承一?個(gè)護(hù)士該有?的道德品質(zhì)?及素質(zhì)，努?力做好自己?的素質(zhì)工作?。以上就?是我簡(jiǎn)短的?個(gè)人述職報(bào)?告，假如有?什么寶貴意?見希望大家?能夠提出。?護(hù)士長(zhǎng)個(gè)?人述職報(bào)告?（四）各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事：?你們好!?在過(guò)去一年?里，在院領(lǐng)?導(dǎo)、科主任?及護(hù)理部的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，我堅(jiān)持“?以病人為中?心”的服務(wù)?理念，以認(rèn)?真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度和主動(dòng)積?極的熱情投?身于學(xué)習(xí)和?工作中。在?踏實(shí)地學(xué)習(xí)?與醫(yī)療護(hù)理?工作中，感?謝大家對(duì)我?的信任。感?謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我工作的支?持與肯定。?現(xiàn)將我在_?___年的?工作向大家?做一個(gè)匯報(bào)?：一、思?想道德方面?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同事?。遵紀(jì)守法?，愛崗敬業(yè)?，具有強(qiáng)烈?的責(zé)任感和?事業(yè)心，積?極主動(dòng)地學(xué)?習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)?理專業(yè)知識(shí)?，工作態(tài)度?端正，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。在醫(yī)?療護(hù)理實(shí)踐?過(guò)程中，服?從命令，聽?眾指揮，規(guī)?范操作。嚴(yán)?格遵守醫(yī)院?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，遵守?醫(yī)德規(guī)范，?積極參加醫(yī)?院和科室組?織的各項(xiàng)活?動(dòng)二、專?業(yè)知識(shí)、工?作能力方面?從上任的?那一天起，?我就深深意?識(shí)到了所面?臨的壓力和?挑戰(zhàn)。通過(guò)?將近幾年來(lái)?的工作實(shí)踐?，使我更深?層次地認(rèn)識(shí)?到了一個(gè)護(hù)?士長(zhǎng)的職責(zé)?。本著“把?工作做的更?好”這樣一?個(gè)目標(biāo)，積?極____?的完成了以?下本職工作?：1.做?好病房的管?理工作及醫(yī)?療文書的整?理工作。?2.認(rèn)真接?待每一位病?人，能夠做?到換位思考?。3.在?醫(yī)療文書的?書寫過(guò)程中?做到認(rèn)真負(fù)?責(zé)，態(tài)度端?正。認(rèn)真學(xué)?習(xí)科室文件?書寫要求，?規(guī)范書寫護(hù)?理記錄單，?危重護(hù)理記?錄單等。?護(hù)理工作是?一項(xiàng)比較繁?瑣，但又要?求細(xì)心、耐?心的工作。?因此對(duì)于自?己的工作要?高要求、嚴(yán)?標(biāo)準(zhǔn)，每次?走進(jìn)病房，?我都利用有?限的時(shí)間鼓?勵(lì)產(chǎn)婦，耐?心的幫他們?了解產(chǎn)程經(jīng)?過(guò)，建立信?心。堅(jiān)持每?日督查護(hù)理?、助產(chǎn)工作?落實(shí)情況，?為提高每位?護(hù)士的理論?和操作水平?，每月組織?兩次業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，一次業(yè)?務(wù)查房，為?了了解病人?對(duì)護(hù)理工作?是否滿意，?每月組織一?次公休座談?。三、在?學(xué)習(xí)和生活?方面我將?努力的學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)和?技能，做到?理論聯(lián)系實(shí)?際。除專業(yè)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?外，我還要?注意拓展自?己的知識(shí)面?，提高自身?的思想文化?素質(zhì)。在生?活上持以嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和?良好的作風(fēng)?。在工作中?，嚴(yán)于律己?，誠(chéng)實(shí)守信?、樂于助人?、團(tuán)結(jié)互助?，使科室同?志高高興興?的來(lái)上班，?開開心心的?回家去。?____年?是不平凡的?一年，在這?一年中我們?經(jīng)歷了很多?，有快樂、?有傷悲、有?遺憾等等。?一年中，在?我和主任共?同努力及全?科人員積極?配合下，基?本完成醫(yī)院?下達(dá)的任務(wù)?。我們共接?受入院病人?____人?。其中平產(chǎn)?____例?、手術(shù)__?__例、婦?科手術(shù)__?__例，全?年科室總收?入約三百余?萬(wàn)元。當(dāng)然?今年的收入?與去年相比?是有所下滑?的，在平時(shí)?工作中也有?很多不足，?我們也在努?力的查找不?足，力爭(zhēng)在?短時(shí)間內(nèi)有?所改進(jìn)。?今后的目標(biāo)?：如果我有?幸在___?_年繼續(xù)得?到大家的信?任，那么在?今后的工作?中，我將加?倍努力工作?，努力在科?室護(hù)理隊(duì)伍?中：以身作?則，起表率?作用。最?后，我再次?感謝院領(lǐng)導(dǎo)?給予我工作?和生活中的?關(guān)心，感謝?每一位和我?共事的同事?，感謝大家?對(duì)我的信任?和善待。?護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人?述職報(bào)告（?五）各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事：作?為一名醫(yī)院?護(hù)士長(zhǎng)，我?學(xué)踐科學(xué)發(fā)?展觀，用發(fā)?展觀指導(dǎo)工?作，堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格?要求，努力?在管理與服?務(wù)上下功夫?、加強(qiáng)安全?護(hù)理，加強(qiáng)?護(hù)理安全管?理，完善護(hù)?理風(fēng)險(xiǎn)防范?措施，有效?地回避護(hù)理?風(fēng)險(xiǎn)，為病?兒提供優(yōu)質(zhì)?、安全有序?的護(hù)理服務(wù)?。以病人為?中心，提倡?人性化服務(wù)?，加強(qiáng)護(hù)患?溝通，提高?病人滿意度?，避免護(hù)理?糾紛。定期?與不定期護(hù)?理質(zhì)量檢查?，保持護(hù)理?質(zhì)量持續(xù)改?進(jìn)。本人搜?集整理一年?來(lái)工作得到?病人的肯定?與好評(píng)，現(xiàn)?將護(hù)士長(zhǎng)工?作總結(jié)如下?：一、加?強(qiáng)護(hù)理安全?管理，完善?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防?范措施1?、不斷強(qiáng)化?安全意識(shí)教?育，發(fā)現(xiàn)工?作中的不安?全因素時(shí)要?及時(shí)提醒，?并提出整改?措施，以院?內(nèi)外護(hù)理差?錯(cuò)為實(shí)例組?織討論學(xué)習(xí)?借鑒，使護(hù)?理人員充分?認(rèn)識(shí)護(hù)理差?錯(cuò)因素新情?況、新特點(diǎn)?，從中吸取?教訓(xùn)，使安?全警鐘常鳴?。3.加?強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段?的管理，如?夜班、中班?、節(jié)假日等?，實(shí)行彈性?排班制，合?理搭配老、?中、青值班?人員，同時(shí)?組織護(hù)士認(rèn)?真學(xué)習(xí)新頒?布的gt及?gt的相關(guān)?條款，以強(qiáng)?化護(hù)士良好?的職業(yè)認(rèn)同?感，責(zé)任心?和獨(dú)立值班?時(shí)的慎獨(dú)精?神。4、?加強(qiáng)重點(diǎn)病?兒的管理，?如危重患兒?，把危重患?兒做為科晨?會(huì)及交接班?時(shí)討論的重?點(diǎn)，對(duì)病人?現(xiàn)存的和潛?在的風(fēng)險(xiǎn)做?出評(píng)估，達(dá)?成共識(shí)，引?起各班的重?視。6、?對(duì)重點(diǎn)員工?的管理，如?實(shí)習(xí)護(hù)士、?輪轉(zhuǎn)護(hù)士及?新入科護(hù)士?等，對(duì)她們?進(jìn)行法律意?識(shí)教育，提?高他們的抗?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及?能力，使學(xué)?生明確只有?在帶教老師?的指導(dǎo)或監(jiān)?督下才能對(duì)?病人實(shí)施護(hù)?理。同時(shí)指?定有臨床經(jīng)?驗(yàn)、責(zé)任心?強(qiáng)具有護(hù)師?資格的護(hù)士?做帶教老師?，培養(yǎng)學(xué)生?的溝通技巧?、臨床操作?技能等。?7、完善護(hù)?理文件記錄?，減少安全?隱患。重視?現(xiàn)階段護(hù)理?文書存在問?題，規(guī)范護(hù)?理文件記錄?，認(rèn)真執(zhí)行?護(hù)理記錄中?“十字原則?，即客觀、?真實(shí)、準(zhǔn)確?、及時(shí)、完?整”，避免?不規(guī)范的書?寫，如漏字?、涂改不清?、前后矛盾?，與醫(yī)生記?錄不統(tǒng)一等?，既要體現(xiàn)?綜合護(hù)理問?題記錄，又?要體現(xiàn)專科?癥狀的特殊?性，使護(hù)理?文件標(biāo)準(zhǔn)化?和規(guī)范化。?9、完善?護(hù)理緊急風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)案，平?時(shí)工作中注?意培養(yǎng)護(hù)士?的應(yīng)急能力?，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)?急工作都要?做回顧性評(píng)?價(jià)，從中吸?取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，提高護(hù)士?對(duì)突發(fā)事件?的反應(yīng)能力?。二、以?病人為中心?，提倡人性?化服務(wù)，加?強(qiáng)護(hù)患溝通?1、辦公?班護(hù)士真誠(chéng)?接待新入院?病兒，把病?兒送到床前?，主動(dòng)向病?兒家屬做入?院宣教及健?康教育。?2、要求責(zé)?任護(hù)士每天?與患兒家屬?溝通，包括?健康教育