2023年嚴(yán)禁使用童工管理制度

第4頁共4頁2023年?嚴(yán)禁使用童?工管理制度?第一條為?保護未成年?人的身心健?康，促進義?務(wù)教育制度?的實施，維?護未成年人?的合法權(quán)益?，根據(jù)憲法?和勞動法、?未成年人保?___，制?定本規(guī)定。?第二條國?家機關(guān)、社?會團體、企?業(yè)事業(yè)單位?、民辦非企?業(yè)單位或者?個體工商戶?（以下統(tǒng)稱?用人單位）?均不得招用?不滿___?周歲的未成?年人（招用?不滿___?周歲的未成?年人，以下?統(tǒng)稱使用童?工）。禁?止任何單位?或者個人為?不滿___?周歲的未成?年人介紹就?業(yè)。禁止?不滿___?周歲的未成?年人開業(yè)從?事個體經(jīng)營?活動。第?三條不滿_?__周歲的?未成年人的?父母或者其?他監(jiān)護人應(yīng)?當(dāng)保護其身?心健康，保?障其接受義?務(wù)教育的權(quán)?利，不得允?許其被用人?單位非法招?用。不滿?___周歲?的未成年人?的父母或者?其他監(jiān)護人?允許其被用?人單位非法?招用的，所?在地的鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）人民政?府、城市街?道辦事處以?及村民委員?會、居民委?員會應(yīng)當(dāng)給?予批評教育?。第四條?用人單位招?用人員時，?必須核查被?招用人員的?___；對?不滿___?周歲的未成?年人，一律?不得錄用。?用人單位錄?用人員的錄?用登記、核?查材料應(yīng)當(dāng)?妥善保管。?第五條縣?級以上各級?人民政府勞?動保障行政?部門負(fù)責(zé)本?規(guī)定執(zhí)行情?況的監(jiān)督檢?查?？h級?以上各級人?民政府公安?、工商行政?管理、教育?、衛(wèi)生等行?政部門在各?自職責(zé)范圍?內(nèi)對本規(guī)定?的執(zhí)行情況?進行監(jiān)督檢?查，并對勞?動保障行政?部門的監(jiān)督?檢查給予配?合。工會?、共青團、?婦聯(lián)等群眾?___應(yīng)當(dāng)?依法維護未?成年人的合?法權(quán)益。?任何單位或?者個人發(fā)現(xiàn)?使用童工的?，均有權(quán)向?縣級以上人?民政府勞動?保障行政部?門___。?第六條用?人單位使用?童工的，由?勞動保障行?政部門按照?每使用一名?童工每月處?___元罰?款的標(biāo)準(zhǔn)給?予處罰；在?使用有毒物?品的作業(yè)場?所使用童工?的，按照《?使用有毒物?品作業(yè)場所?勞動保護條?例》規(guī)定的?罰款幅度，?或者按照每?使用一名童?工每月處_?__元罰款?的標(biāo)準(zhǔn)，從?重處罰。勞?動保障行政?部門并應(yīng)當(dāng)?責(zé)令用人單?位限期將童?工送回原居?住地交其父?母或者其他?監(jiān)護人，所?需交通和食?宿費用全部?由用人單位?承擔(dān)。用?人單位經(jīng)勞?動保障行政?部門依照前?款規(guī)定責(zé)令?限期改正，?逾期仍不將?童工送交其?父母或者其?他監(jiān)護人的?，從責(zé)令限?期改正之日?起，由勞動?保障行政部?門按照每使?用一名童工?每月處__?_萬元罰款?的標(biāo)準(zhǔn)處罰?，并由工商?行政管理部?門吊銷其營?業(yè)執(zhí)照或者?由民政部門?撤銷民辦非?企業(yè)單位登?記；用人單?位是國家機?關(guān)、事業(yè)單?位的，由有?關(guān)單位依法?對直接負(fù)責(zé)?的主管人員?和其他直接?責(zé)任人員給?予降級或者?撤職的行政?處分或者紀(jì)?律處分。?第七條單位?或者個人為?不滿___?周歲的未成?年人介紹就?業(yè)的，由勞?動保障行政?部門按照每?介紹一人處?___元罰?款的標(biāo)準(zhǔn)給?予處罰；職?業(yè)中介機構(gòu)?為不滿__?_周歲的未?成年人介紹?就業(yè)的，并?由勞動保障?行政部門吊?銷其職業(yè)介?紹許可證。?第八條用?人單位未按?照本規(guī)定第?四條的規(guī)定?保存錄用登?記材料，或?者偽造錄用?登記材料的?，由勞動保?障行政部門?處___萬?元的罰款。?第九條無?營業(yè)執(zhí)照、?被依法吊銷?營業(yè)執(zhí)照的?單位以及未?依法登記、?備案的單位?使用童工或?者介紹童工?就業(yè)的，依?照本規(guī)定第?六條、第七?條、第八條?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?加一倍罰款?，該非法單?位由有關(guān)的?行政主管部?門予以取締?。第十條?童工患病或?者受傷的，?用人單位應(yīng)?當(dāng)負(fù)責(zé)送到?醫(yī)療機構(gòu)治?療，并負(fù)擔(dān)?治療期間的?全部醫(yī)療和?生活費用。?童工傷殘?或者死亡的?，用人單位?由工商行政?管理部門吊?銷營業(yè)執(zhí)照?或者由民政?部門撤銷民?辦非企業(yè)單?位登記；用?人單位是國?家機關(guān)、事?業(yè)單位的，?由有關(guān)單位?依法對直接?負(fù)責(zé)的主管?人員和其他?直接責(zé)任人?員給予降級?或者撤職的?行政處分或?者紀(jì)律處分?；用人單位?還應(yīng)當(dāng)一次?性地對傷殘?的童工、死?亡童工的直?系親屬給予?賠償，賠償?金額按照國?家工傷保險?的有關(guān)規(guī)定?計算。第?十一條拐騙?童工，強迫?童工勞動，?使用童工從?事高空、井?下、放射性?、高毒、易?燃___以?及國家規(guī)定?的第四級體?力勞動強度?的勞動，使?用不滿__?_周歲的童?工，或者造?成童工死亡?或者嚴(yán)重傷?殘的，依照?刑法關(guān)于拐?賣兒童罪、?強迫勞動罪?或者其他罪?的規(guī)定，依?法追究刑事?責(zé)任。第?十二條國家?行政___?工作人員有?下列行為之?一的，依法?給予記大過?或者降級的?行政處分；?情節(jié)嚴(yán)重的?，依法給予?撤職或者開?除的行政處?分；構(gòu)成犯?罪的，依照?刑法關(guān)于濫?用職權(quán)罪、?玩忽職守罪?或者其他罪?的規(guī)定，依?法追究刑事?責(zé)任：（?一）勞動保?障等有關(guān)部?門工作人員?在禁止使用?童工的監(jiān)督?檢查工作中?發(fā)現(xiàn)使用童?工的情況，?不予制止、?糾正、查處?的；（二?）公安機關(guān)?的人民警察?違反規(guī)定發(fā)?放___或?者在___?上登錄虛假?出生年月的?；（三）?工商行政管?理部門工作?人員發(fā)現(xiàn)申?請人是不滿?___周歲?的未成年人?，仍然為其?從事個體經(jīng)?營發(fā)放營業(yè)?執(zhí)照的。?第十三條文?藝、體育單?位經(jīng)未成年?人的父母或?者其他監(jiān)護?人同意，可?以招用不滿?___周歲?的專業(yè)文藝?工作者、運?動員。用人?單位應(yīng)當(dāng)保?障被招用的?不滿___?周歲的未成?年人的身心?健康，保障?其接受義務(wù)?教育的權(quán)利?。文藝、體?育單位招用?不滿___?周歲的專業(yè)?文藝工作者?、運動員的?辦法，由_?__勞動保