廉潔文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊

、兒 —刖百廉潔屬于政治文明范疇，文化屬于精神文明范疇，標(biāo)準(zhǔn)化則是在長期發(fā)展過程中經(jīng)過不斷積累、不斷提煉而形成的促使全體員工廉潔從業(yè)、推動企業(yè)廉潔經(jīng)營的一種思想和行為規(guī)范。廉潔文化是先進(jìn)文化的重要組成部分，是反腐倡廉工作與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，包括意識精神層面、制度層面、物質(zhì)層面三大內(nèi)涵。而廉潔文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)則是對這三大內(nèi)涵的詳細(xì)詮釋，通過闡述廉潔文化理念、細(xì)化項(xiàng)目廉潔具體工作、規(guī)范廉潔文化載體、依附各項(xiàng)制度規(guī)范，讓廣大職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對廉潔的認(rèn)知程度、思想素質(zhì)、價值取向有更深的思考，對廉潔從業(yè)的規(guī)章制度、行為習(xí)慣有更明確的認(rèn)識，并在此指導(dǎo)下規(guī)范員工特別是管理人員從業(yè)行為，是踐行公司“三個集中”、“四化管理”理念的具體體現(xiàn)，是提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求，是切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作的重要舉措，對促進(jìn)企業(yè)和諧、健康發(fā)展有助推作用。本手冊以系統(tǒng)性、實(shí)用性、科學(xué)性、有效性為原則，分為廉潔文化建設(shè)理念、載體、項(xiàng)目、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、制度六大篇章，匯集了川交公司廉潔文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作依據(jù)與要求等相關(guān)資料，包括項(xiàng)目廉潔文化活動開展、項(xiàng)目廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)工作、廉潔文化教育等具體內(nèi)容，重在強(qiáng)調(diào)如何開展、落實(shí)各項(xiàng)工作，將內(nèi)容具體化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，即強(qiáng)調(diào)了企業(yè)員工要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，也注重從法律法規(guī)和規(guī)章制度等外在的約束，為公司、分公司、項(xiàng)目廉潔文化建設(shè)工作提供了準(zhǔn)確、基礎(chǔ)、簡明的參考資料，是具有可操作性的廉潔文化建設(shè)范本。本手冊由公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部組織，各分公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處分工協(xié)作，結(jié)合公司、分公司、項(xiàng)目實(shí)際情況，查閱資料、分析總結(jié)，多次研討修訂，最終形成公司廉潔文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊。本手冊凝聚了紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部及六個分公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處的心血，旨在真正把廉潔文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，規(guī)范從業(yè)行為、精細(xì)過程管理，引領(lǐng)廣大干部員工樹立“風(fēng)清氣正、人和企盛”的廉奈氛圍,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司雙四百億、公司十二五雙百億發(fā)展規(guī)劃提供‘堅(jiān)實(shí)的保障。一廉潔文化建設(shè)理念篇公司廉潔文化建設(shè)核心理念：忠誠公司廉潔從業(yè)公司廉潔文化建設(shè)基本理念：愛崗敬業(yè)志潔形廉誠實(shí)守信遵紀(jì)守法廉潔，作為一種社會價值取向，是人們追求的重要美德和推動社會前進(jìn)的不竭動力。這種價值追求早在戰(zhàn)國時期便已出現(xiàn)，見屈原的《楚辭?招魂》：“朕幼清以廉潔兮，身服義而求沫”。隨后一直沿用，直至今天。先進(jìn)的企業(yè)廉潔文化理念，對激勵企業(yè)員工干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展具有十分重要的導(dǎo)向作用。推進(jìn)國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)，不僅體現(xiàn)了企業(yè)文化的獨(dú)特功能和反腐倡廉建設(shè)的基本方向，也成為保障企業(yè)經(jīng)營管理人員行為安全和國有資產(chǎn)安全的必然選擇。近年來，公司在不斷擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的同時，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這條主線，深入推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中作了許多有益的探索和努力，堅(jiān)持“忠誠公司廉潔從業(yè)”的廉潔文化核心理念，積極培育“愛崗敬業(yè)志潔形廉誠實(shí)守信遵紀(jì)守法”的廉潔文化基本理念，養(yǎng)成廉潔從業(yè)的道德操守和實(shí)踐行為，形成反腐倡廉的文化氛圍和良好風(fēng)尚，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展?！爸艺\公司廉潔從業(yè)”是公司廉潔文化理念的核心理念，是對公司廉潔文化理念的高度提煉，是對公司每一位從業(yè)人員尤其是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提由的基本要求，也是組織關(guān)心、愛護(hù)、保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要體現(xiàn)?！爸艺\公司”：忠誠為百德之首。國有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員要立足各自崗位，在奮發(fā)進(jìn)取、執(zhí)著追求的同時，面對誘惑不為所動。要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，切實(shí)維護(hù)國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，切實(shí)做到忠誠公司?！傲疂崗臉I(yè)”：國有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員要知法、懂法、守法，要牢固樹立黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作的責(zé)任意識，自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和廉潔從業(yè)的各項(xiàng)制度，做遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的表率?！爸艺\公司廉潔從業(yè)”這一公司廉潔文化的核心理念，可細(xì)化為“愛崗敬業(yè) 志潔形廉誠實(shí)守信遵紀(jì)守法”，即公司廉潔文化基本理念?！皭蹗従礃I(yè)”：愛崗敬業(yè)屬于道德規(guī)范的基本要求。愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作。敬業(yè)，就是以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己工作，一是敬重自己所從事的工作，并引以為自豪；二是深入鉆研探討，力求精益求精。立足本職，愛崗敬業(yè)，挑戰(zhàn)自我，奉獻(xiàn)社會，是每一個從業(yè)人員都必須要做到的基本要求?！爸緷嵭辛?司馬遷曾盛贊屈原：“其文約，其辭微，其志潔，其行廉；其志潔，故其稱物芳，其行廉，故死而不容?！弊鳛閺V大國企領(lǐng)導(dǎo)干部及職工群眾，也應(yīng)繼承民族精神，做到“志潔行廉”。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，就是要大力倡導(dǎo)：心系群眾、服務(wù)人民；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；廉潔自律，遵紀(jì)守法。對普通群眾來說，就是要志存高遠(yuǎn)，把個人的追求與企業(yè)發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，積極投身于企業(yè)發(fā)展建設(shè)的偉大事業(yè)，為推動企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要“不為窮變節(jié)，不為賤易志”，要“自強(qiáng)不息艱苦奮斗”?！罢\實(shí)守信”:胡錦濤總書記曾在“八榮八恥”中提到:“以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥。”誠實(shí)守信是為人之本，從業(yè)之要。誠實(shí)守信的具體要求：1、忠誠。忠誠企業(yè)，誠實(shí)勞動，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，遵守合同和契約。2、維護(hù)企業(yè)、團(tuán)體、集體信譽(yù)。 3、保守企業(yè)秘密?！白窦o(jì)守法”：遵紀(jì)守法指的是每個從業(yè)人員都要遵守紀(jì)律和法律，尤其要遵守職業(yè)紀(jì)律和與職業(yè)活動相關(guān)的法律法規(guī)。要“學(xué)法、知法、守法、用法”。廉潔文化建設(shè)是黨中央在反腐倡廉工作面臨新形勢和新要求的情況下作出的重要戰(zhàn)略舉措。廉潔文化建設(shè)首先要突出抓廉潔理念建設(shè)和普及。我們要以企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位人員為重點(diǎn)，融入中心，服務(wù)大局，以“忠誠公司廉潔從業(yè)”為主題創(chuàng)新性的開展系列文化教育活動，讓“愛崗敬業(yè)志潔形廉誠實(shí)守信遵紀(jì)守法”的廉潔理念逐步的深入人心。二廉潔文化建設(shè)載體篇廉潔文化的載體，是根據(jù)公司大力推行企業(yè)文化建設(shè)的需要，積極通過各類方式、渠道等，借助不同的平臺進(jìn)行企業(yè)廉潔文化的宣傳，使廣大員工認(rèn)同符合企業(yè)實(shí)際的廉潔文化，提高廣大員工廉潔從業(yè)意識，筑牢廉潔從業(yè)思想防線，營造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)氛圍，為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航、黨務(wù)、廠務(wù)公開欄制作要求：1、顏色：紅色、黃色、白色；2、尺寸：240cm（長）x120cm（寬）；可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況同比例進(jìn)行縮放。3、示圖（如下）：二、廉政建設(shè)宣傳欄制作要求：1、顏色：底色，紅色、黃色；標(biāo)題，白色；2、尺寸大?。?40cm（長）x120cm（寬）；可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況同比例進(jìn)行縮放。3、示圖：三、宣傳標(biāo)語\川交公司分公司 合同段黨務(wù)廠務(wù)公開欄a黨務(wù)公開 委廠務(wù)公開里卡聯(lián)斷電南工 喉聚電訪< ）

制作要求：1、顏色：紅底黃字；2、尺寸：項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況自行確定;3、示圖：忠誠企業(yè)廉潔從業(yè)儂X。項(xiàng)目部4、內(nèi)容:忠誠企業(yè)廉潔從業(yè)大力推行廉潔文化建設(shè)大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)忠誠企業(yè)廉潔從業(yè)大力推行廉潔文化建設(shè)大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)深入開展廉潔文化建設(shè)倡廉潔之風(fēng) 養(yǎng)浩然之氣反腐倡廉重在標(biāo)本兼治強(qiáng)化民主監(jiān)督打造風(fēng)清氣正的職工隊(duì)伍全面實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略筑牢拒腐防變思想防線廉潔自律務(wù)求身體力行推行政務(wù)公開反腐倡廉預(yù)防為主，群眾監(jiān)督警鐘長鳴構(gòu)建反腐懲防體系，創(chuàng)建和諧文明社會端正黨風(fēng)人心所向，反腐倡廉任重道遠(yuǎn)四、廉潔警示座牌制作要求：1、顏色：紅色、黃色；2、尺寸大?。?0cm（長）X15cm（高）；3、材質(zhì)：透明塑料桌牌夾;4、制作對象：項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人以上和黨員;5、示圖：正面:背面:樹廉潔之心行廉潔之事做廉潔之人五、警示標(biāo)語、標(biāo)牌制作要求：1、顏色：紅色、黃色；2、尺寸大小：40cmi（長）x60cm（高）；

3、材質(zhì)：KT板寫真；4、示圖：如右圖5、內(nèi)容：奉公德乃大廉潔品自高儉以養(yǎng)德廉以立身勿以官小而不廉勿以事小而不勤自重自省自警自勵慎權(quán)慎欲慎微慎獨(dú)以廉潔為榮以腐敗為恥莫以廉小而不為 莫以貪小而為之樹廉潔之心行廉潔之事做廉潔之人一身正氣心坦蕩 兩袖清風(fēng)身無憂人人廉政腐敗滅亡人人自律黨風(fēng)自強(qiáng)黨風(fēng)正則干群和 干群和則社會穩(wěn)自款鴕松益餐小組六、紀(jì)檢監(jiān)察工作簡報自款鴕松益餐小組范本如下：錄錄第XX期四川川交路橋有限責(zé)簿位司xxxXxX!XX3（標(biāo)題，宋體，二號，加粗）（正文，仿宋GB2312三號，不加粗，單倍行距）抄送：（仿宋GB231Z三號，不加粗）七、廉潔談話記錄范本如下：-封面-四川川交路橋有限責(zé)任公司SREE3XX單位XX組織

XXX炸-內(nèi)容-談話筆錄時間 地點(diǎn)談話人 記錄人談話對象 性別 年齡政治面貌 文化程度 民族單位職務(wù) 電話：談話內(nèi)容：八、誡勉談話記錄范本如下：-封面-四川川交路橋有限責(zé)任公司誡SREE3XX單位XX組織

XXX炸-內(nèi)容談話筆錄時間地點(diǎn)談話人記錄人談話對象性別 年齡政治面貌文化程度 民族單位職務(wù)電話：談話內(nèi)容：你好，我們是川交公司紀(jì)委工作人員，今天請你來，就有關(guān)情況向你作調(diào)查了解，希望你實(shí)事求是的回答我們的提問，不能說假話，作偽證，否則將要負(fù)有關(guān)責(zé)任。聽清楚了嗎九、紀(jì)檢先進(jìn)評比先進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作者推薦表填報單位： 填報時間：年月日姓名性別年齡民族學(xué)歷黨派參工時問工作崗位職務(wù)或職稱曾受何種獎勵二3ii1黨總支推薦上

紀(jì)委審批意見黨委審定意見紀(jì)委審批意見黨委審定意見優(yōu)秀項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察小組推薦表填報單位： 填報時間：年月日小組名稱小組成員自查結(jié)果考核結(jié)果事跡簡介黨總支推薦意見

紀(jì)委審批意見黨委審定意見十、紀(jì)檢培訓(xùn)1、培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)簽到表會議時間會議地點(diǎn)會議主持人記錄人會議主題所在部門姓名所在部門姓名22、培訓(xùn)記錄表22、培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)記錄表會議內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點(diǎn)主持人記錄人應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)參加培訓(xùn)人員記錄十一、舉報箱制作要求：1、顏色：郵電綠；2、尺寸大?。?0cm（長）x25cm（高）x10cm（厚）；3、材質(zhì)：鐵皮；4、圖示：

55、開箱記錄表55、開箱記錄表JII交公司項(xiàng)目舉報箱開箱記錄表項(xiàng)目名稱:開箱時間開箱地點(diǎn)開箱記錄舉報信件記錄開箱過程昭八、、片記錄簽字欄紀(jì)檢監(jiān)察小組項(xiàng)目各科室負(fù)責(zé)人記錄人十、廉潔風(fēng)險防控1、領(lǐng)導(dǎo)廉潔風(fēng)險防控措施一覽表制作標(biāo)準(zhǔn):1）顏色：藍(lán)底白字2)字體:2)字體:質(zhì)，不右圖質(zhì)，不右圖3）尺寸：120cm（長）x80cm（高）4）材質(zhì)：木銹鋼包邊5）示圖：如川交公司廉潔從業(yè)風(fēng)險管理序號:部門:序號:職責(zé)序號廉政風(fēng)險點(diǎn)與風(fēng)險等級責(zé)任人一級紅色■二級橙色■三級黃色■分管領(lǐng)導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任人制度與規(guī)定監(jiān)督與自律2.9.12.9.22.9.32.9.4

2.9.52.9.62.9.72、部門崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)和防控措施梳理十一、黨風(fēng)廉潔建設(shè)1、黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書四川川交路橋有限責(zé)任公司2012年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書為貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，堅(jiān)持黨政“一把手”對黨風(fēng)廉潔責(zé)任負(fù)總責(zé)，切實(shí)促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保證 2012年度川交公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，遵照公司黨委要求和上級有關(guān)規(guī)定，按照《四川川交路橋有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法》（以下簡稱《考核辦法》）的要求，簽定本責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)各責(zé)任單位要按照《考核辦法》的要求，在 2012年度達(dá)到以下責(zé)任目標(biāo)：（一）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制和懲防體系基本框架建設(shè)要求，做好責(zé)任分工，明確“一崗雙責(zé)”，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作職責(zé)。（二）自覺遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)，全面落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，認(rèn)真抓好懲防體系建設(shè)和廉潔風(fēng)險防范管理，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、中層管理人員、項(xiàng)目班子及成員和其他主要管理人員不發(fā)生違紀(jì)違法問題。（三）嚴(yán)格執(zhí)行“黨務(wù)公開”、“廠務(wù)公開”制度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，并按規(guī)定程序及時辦理，認(rèn)真執(zhí)行“一案兩報告”制度。（四）及時建立健全責(zé)任單位紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察小組，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，特別是工程分包、大宗材料采購、大額度資金使用、成本控制及質(zhì)量安全等重大事項(xiàng)開展效能監(jiān)察和審計(jì)。（五）貫徹落實(shí)“三重一大”民主決策程序，認(rèn)真執(zhí)行《工程項(xiàng)目管理辦法》、《工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》、招投標(biāo)制度和領(lǐng)導(dǎo)人員任期（離任）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉、廉潔承諾等制度，全面完成反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)。

（六）開展黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育活動，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。二、檢查考核1、公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的檢查考核工作由公司黨委領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織實(shí)施，與年度考核評比同步進(jìn)行。2、公司依據(jù)《考核辦法》的要求，對責(zé)任單位進(jìn)行檢查考核，并將考核結(jié)果與責(zé)任單位總結(jié)評比、領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營業(yè)績掛鉤。對違反黨風(fēng)廉潔建設(shè)規(guī)定發(fā)生腐敗案件的，失職、瀆職的，有重大決策失誤的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，并取消責(zé)任單位和個人的先進(jìn)評比資格。三、考核期限考核期限為2012年1月1日至2012年12月31日。本責(zé)任書簽訂期內(nèi)，如責(zé)任人工作變動，由接任者繼續(xù)履行。四、附則1、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效。2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各持一份。公司總負(fù)責(zé)人:2012年2月公司總負(fù)責(zé)人:2012年2月23日2012年2月23日2、廉潔從業(yè)承諾內(nèi)容（一）堅(jiān)決遵守黨和國家的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律。（二）堅(jiān)決做到對上級不贈送，對協(xié)作隊(duì)伍、所屬項(xiàng)目或個人拒收現(xiàn)金、有價證券、貴重禮物，無法拒絕的立即上交公司紀(jì)委。（三）堅(jiān)決做到遵守公司的決策程序，強(qiáng)化公司規(guī)章制度的執(zhí)行力。不個人決定單位的重大事項(xiàng)、不個人決定單位的人事任免、不越權(quán)調(diào)撥使用單位的大額資金。（四）堅(jiān)決做到個人不經(jīng)商辦企業(yè)，不參與同本人所在單位有關(guān)聯(lián)的企業(yè)投資入股，不利用職權(quán)為親友、配偶、子女經(jīng)商、辦企業(yè)提供優(yōu)惠或便利，不允許親友、配偶、子女在本單位分包工程、由租設(shè)備、提供配件材料等。（五）堅(jiān)決做到在公司改革改制中依法維護(hù)公司和職工的合法權(quán)益，忠誠公司，永不背叛。（六）帶頭執(zhí)行集團(tuán)和公司的各種廉潔規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷深化廠務(wù)公開工作，不濫用職權(quán)、玩忽職守，艱苦奮斗、不奢侈浪費(fèi)，甘于奉獻(xiàn)，廉潔自律。（七）堅(jiān)決支持公司紀(jì)委履行教育職能、保護(hù)職能、監(jiān)督職能和懲處職能，主動配合公司開展的各種內(nèi)部審計(jì)活動，維護(hù)公司的健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。以上承諾，請各級組織和職工監(jiān)督。承諾人:3、領(lǐng)導(dǎo)民主評議(1)班子成員廉潔從業(yè)情況民主測評表川交公司( ) 班子成員廉潔從業(yè)情況民主測評表( )年度項(xiàng)目\\\\姓名忠實(shí)維護(hù)國家和公司利益依法經(jīng)營方面忠實(shí)履行職責(zé)維護(hù)公司利益不得以權(quán)謀私方面正確行使經(jīng)營管理權(quán)，本人及親屬耳、得損害公司利益方面執(zhí)行民主管理制度維護(hù)職工合法權(quán)益方面遵守職務(wù)消費(fèi)規(guī)定力面?zhèn)渥?好較好較差差好較好較差差好較好較差差好較好較差差好較好較差差注：1、在對應(yīng)等級欄內(nèi)劃。2、有需要說明的事項(xiàng)，請實(shí)事求是地寫在備注欄內(nèi)或者背面。3、表中“好”計(jì)20分，之后依次為15、10、5分，滿分為100分。（2）項(xiàng)目班子廉潔從業(yè)情況民主測評表JII交公司（ ）項(xiàng)目班子廉潔從業(yè)情況民主測評表(）年度\ 項(xiàng)忠實(shí)履行職責(zé)維護(hù)公 正確行使經(jīng)營管理\目忠實(shí)維護(hù)公司和項(xiàng)目執(zhí)行民主管理制度維 遵守職務(wù)消\司和項(xiàng)目利益不得以權(quán)，本人及親屬不得 備注\利益依法經(jīng)營方面護(hù)職工合法權(quán)益方面 費(fèi)規(guī)定方面\權(quán)謀私方面 損害企業(yè)利益方面名\好好播較差好好便較差好好犍較差好好始較差好好摟較差

注：1、在對應(yīng)等級欄內(nèi)劃。2、有需要說明的事項(xiàng)，請實(shí)事求是地寫在備注欄內(nèi)或者背面。3、表中“好”計(jì)20分，之后依次為15、10、5分，滿分為100分十二、廉潔之星評選1、“廉潔之星”評選表川交路橋XX分公司—年“廉潔之星”評選表姓名性別出生年月學(xué)歷職稱政治面貌2寸彩照畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)參加工作時間聯(lián)系電話所在單位及職務(wù)主要工作經(jīng)歷受表彰情況簡要事跡500字以內(nèi)所在單位紀(jì)檢小組意見（蓋章）年月日

所在單位黨組織意見（蓋章）年月日分公司評委會意見（蓋章）年月 日2、廉潔之星光榮榜制作要求：1、顏色：底色一紅色、黃色標(biāo)題一白色2、尺寸大?。菏?、紀(jì)檢監(jiān)察QQ群利用該方便、快捷的聯(lián)系平臺，起到傳達(dá)日常工作、進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、互相交流、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等作用，使廣大員工積極參與到廉潔文化建設(shè)各項(xiàng)工作中來。相關(guān)要求：公司、分公司、項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察工作人員應(yīng)加入公司紀(jì)檢監(jiān)察 QQ群，群名：川交紀(jì)檢，群號碼為：。由公司紀(jì)檢監(jiān)查審計(jì)部進(jìn)行管理，群加入：公司、分公司及各項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作人員，加入時注明身份，經(jīng)管理員核實(shí)后成為本群成員。十四、廉政建設(shè)?？ㄟ^創(chuàng)辦廉政建設(shè)專刊、報紙或在《川交路橋報》上開辟專欄等形式，使廉政建設(shè)工作、員工心聲、取得的成績等得到及時的宣傳，逐漸成為大家進(jìn)一步了解企業(yè)廉潔文化的交流平臺。三廉潔文化建設(shè)項(xiàng)目篇項(xiàng)目既是展示公司良好形象的重要“窗口” ，又是公司廉潔文化建設(shè)的前沿陣地。只有把推進(jìn)廉潔文化建設(shè)同工程項(xiàng)目施工相結(jié)合，采取多種形式促進(jìn)廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)部門、進(jìn)班組、進(jìn)崗位，才能逐步建立健全廉潔文化建設(shè)的長效機(jī)制。只有將推進(jìn)廉潔文化建設(shè)同項(xiàng)目宣傳教育相結(jié)合，利用各種載體不斷豐富和創(chuàng)新宣傳教育形式，才能營造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。一、項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察小組1、機(jī)構(gòu)組成2、上報審批上報文件《關(guān)于成立XX項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察小組的請示》至公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部，待公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部批復(fù)后方可成立。3、機(jī)構(gòu)上墻制作紀(jì)檢監(jiān)察小組組織機(jī)構(gòu)圖，懸桂在項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察小組組長辦公室，具體制作要求及樣本參見載體篇。4、機(jī)構(gòu)調(diào)整若因工作調(diào)動等原因需進(jìn)行小組組長或成員調(diào)整的， 項(xiàng)目須以書面文件上報公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部備案。二、廉潔形象建設(shè)1、橫幅標(biāo)語(1)制作要求：參見載體篇(2)懸桂地點(diǎn)：項(xiàng)目駐地辦公區(qū)域顯眼處2、項(xiàng)目紀(jì)檢小組工作職責(zé)（1）制作要求：參見培訓(xùn)篇（2）懸掛地點(diǎn)：項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察小組組長辦公室墻上3、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)成員崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)和防控措施一覽表（1）制作對象：項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員（2）制作要求：參見載體篇（3）懸掛地點(diǎn)：各制作對象的辦公室墻上4、廉潔座牌（1）制作對象：項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人（2）制作要求：參見載體篇（3）擺放地點(diǎn)：各制作對象的辦公桌上5、黨員示范崗（1）制作對象：項(xiàng)目黨員（2）制作要求：參見載體篇（3）擺放地點(diǎn)：項(xiàng)目駐地辦公區(qū)域顯眼處6、黨員示范工作牌（1）制作對象：項(xiàng)目黨員（2）制作要求：參見載體篇（3）佩戴要求：掛牌上崗三、項(xiàng)目學(xué)習(xí)教育1、集中教育1）組織者：黨支部書記（2）教育時間：施工間歇期（3）教育對象：項(xiàng)目黨員、主要管理人員（4）教育內(nèi)容：公司各種規(guī)章制度及紀(jì)委文件精神（5）教育記錄：參見載體篇2、廉潔談話（1）組織者：黨支部書記（2）談話時間：上崗前（3）談話對象：項(xiàng)目黨員、重要崗位管理人員（4）談話內(nèi)容：廉潔從業(yè)（5）談話記錄：參見載體篇3、自行學(xué)習(xí)（1）學(xué)習(xí)時間：施工間歇期（自行安排）（2）學(xué)習(xí)對象：項(xiàng)目全體職工（3）學(xué)習(xí)內(nèi)容：各種廉潔書籍（4）學(xué)習(xí)記錄：自行撰寫四、廉潔從業(yè)活動1、“忠誠公司，廉潔從業(yè)”承諾宣誓（1）組織者：黨支部書記（2）活動對象：項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主要管理人員

(3)承諾內(nèi)容：參見載體篇(4)活動流程：宣誓制作展板——宣誓制作展板——?規(guī)范上墻(5)制作要求：參見載體篇(6)懸桂地點(diǎn)：項(xiàng)目駐地辦公室區(qū)域顯眼處2、專項(xiàng)活動(“小金庫”專項(xiàng)治理、民工工資發(fā)放情況專項(xiàng)清理、商業(yè)賄賂行為治理等)(1)組織者：項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察小組組長(2)活動對象：依具體活動而定(3)活動流程：項(xiàng)目自查 ?上報結(jié)果 專項(xiàng)清理3、其他活動(1)常規(guī)活動①參觀紅色文化基地②重溫入黨誓詞③舉行升國旗儀式 ④觀看廉潔電影(2)創(chuàng)新活動項(xiàng)目可結(jié)合自身實(shí)際開展各種廉潔活動五、民主管理工作1、黨務(wù)廠務(wù)公開欄1）制作要求：參見載體篇2）擺放地點(diǎn)：項(xiàng)目駐地辦公區(qū)域顯眼處3）公開時限：及時公開4）公開內(nèi)容：參見黨務(wù)廠務(wù)公開相關(guān)資料2、舉報箱1）制作要求：參見載體篇2）懸掛地點(diǎn)：項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察小組組織辦公室外墻上3）開箱時間：每半個月一次4）開箱者：項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察小組組長5）開箱形式：當(dāng)眾開箱6）開箱記錄：如實(shí)填寫，附開箱照片四廉潔文化建設(shè)培訓(xùn)篇廉潔文化培訓(xùn)既是公司加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的必要手段，又是公司提升廉潔文化建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。只有針對不同的培訓(xùn)對象，按照不同的培訓(xùn)管理要求，采取與之相對應(yīng)的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容，才能達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)，從而提升公司廉潔文化建設(shè)的整體質(zhì)量和總體水平。一、培訓(xùn)對象1、公司、分公司職能部門工作人員2、項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察小組成員二、培訓(xùn)內(nèi)容1、理念層培訓(xùn)①廉潔文化建設(shè)的目標(biāo) ②共同價值觀2、制度層培訓(xùn)①廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、條例②黨中央關(guān)于廉潔文化建設(shè)的最新指示、思想、管理辦法③公司關(guān)于廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)制度、規(guī)定、工作安排3、行為層培訓(xùn)①簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書②廉潔從業(yè)教育③規(guī)范執(zhí)行“三重一大”④規(guī)范黨務(wù)公開、廠務(wù)公開工作⑤加強(qiáng)工程分包合同的簽訂與執(zhí)行、工程收方計(jì)量及結(jié)算的監(jiān)督⑥加強(qiáng)對材料采購、驗(yàn)收、入庫、攤銷等環(huán)節(jié)的監(jiān)督⑦加強(qiáng)設(shè)備租賃合同的簽訂及執(zhí)行過程⑧加強(qiáng)各種費(fèi)用的監(jiān)督使用、各項(xiàng)資金的使用三、培訓(xùn)方式1、送培：參加上級舉辦的各類中短期培訓(xùn)班2、委培：參加相關(guān)學(xué)院開辦的各類委培培訓(xùn)3、自培：自行結(jié)合實(shí)際舉辦的各類主題培訓(xùn)①講座②專題例會 ③座談會 ④研討會⑤專題宣傳活動⑥案例學(xué)習(xí)⑦參觀學(xué)習(xí)⑧文化創(chuàng)作 ⑨自學(xué)四、培訓(xùn)管理1、送培和委培管理①送培和委培采取集中統(tǒng)一管理的方式，根據(jù)工作需要加大對急需的或與實(shí)際工作聯(lián)系密切的業(yè)務(wù)知識、綜合知識的培訓(xùn)力度，對重復(fù)和不必要的培訓(xùn)實(shí)施有效管理，嚴(yán)格控制。②制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立審批程序。凡送培和委培的紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)人員一律實(shí)行統(tǒng)一的審批程序：擬定培訓(xùn)人員名單、所在單位審查、上級主管單位或部門批準(zhǔn)。③送培和委培的紀(jì)檢監(jiān)察人員，培訓(xùn)結(jié)束后須將學(xué)習(xí)成績單、結(jié)業(yè)鑒定交所在單位人力資源部門管理。④建立外培、送培人員的匯報制度，該類培訓(xùn)活動結(jié)束返回工作崗位后，應(yīng)及時向所在單位或部門領(lǐng)導(dǎo)匯報外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況。⑤建立培訓(xùn)工作登記、統(tǒng)計(jì)制度，對培訓(xùn)人員、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等基本情況進(jìn)行登記，年終統(tǒng)計(jì)，并統(tǒng)一納入單位人力資源檔案管理，為紀(jì)檢監(jiān)察人員的使用提供依據(jù)。2、自培管理①分公司、項(xiàng)目自行組織的培訓(xùn)，要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可實(shí)施。②在培訓(xùn)會議上，要有培訓(xùn)會議記錄表和培訓(xùn)簽到表，會后進(jìn)行歸檔保存。（后附培訓(xùn)簽到表和記錄表）③培訓(xùn)后，要形成專題簡報報公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部備案，并加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳。④建立培訓(xùn)登記制度，納入單位人力資源檔案管理。規(guī)范填寫培訓(xùn)記錄登記表，并進(jìn)行歸檔管理。（后附培訓(xùn)記錄登記表）培訓(xùn)記錄登記表培訓(xùn)課題培訓(xùn)主持人地點(diǎn)時間培訓(xùn)內(nèi)容摘要：參加人員：記錄號：QES-CJRB-B06-02填表人:年月日五廉潔文化建設(shè)業(yè)務(wù)篇篇章一：項(xiàng)目管理一、監(jiān)督事項(xiàng)一）機(jī)材管理：1、機(jī)材管理嚴(yán)格按公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行， （BOT項(xiàng)目材料進(jìn)場前按經(jīng)理部要求管理，進(jìn)場后嚴(yán)格按川交公司機(jī)材管理辦法進(jìn)行）。紀(jì)檢小組監(jiān)督：2、租用設(shè)備管理 項(xiàng)目所租用的設(shè)備嚴(yán)格按公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行紀(jì)檢小組監(jiān)督：二）工程管理1、工程收方嚴(yán)格按公司及分公司管理辦法執(zhí)行紀(jì)檢小組監(jiān)督:2、借支及支付項(xiàng)目借支及支付特別是協(xié)作隊(duì)伍工程款借支及支付嚴(yán)格公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行紀(jì)檢小組監(jiān)督：項(xiàng)目紀(jì)檢小組長借支或支付單據(jù)（項(xiàng)目思工、工程科長、項(xiàng)目經(jīng)理審核批準(zhǔn)）建立借支或支付同步臺賬 P三）合同管理項(xiàng)目部門會簽 ?項(xiàng)目經(jīng)理對外簽訂 -財(cái)務(wù)與相關(guān)部門存檔每個項(xiàng)目只有項(xiàng)目經(jīng)理具有對外簽訂合同（材料采購、設(shè)備租賃、工程分包及行政相關(guān)合同等）的資格，項(xiàng)目對外簽訂的合同