企業(yè)管理會計推進(jìn)普惠金融發(fā)展探析,會計畢業(yè)論文

企業(yè)管理會計推進(jìn)普惠金融發(fā)展探析,會計畢業(yè)論文內(nèi)容摘要：隨著我們國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,各行各業(yè)都在發(fā)生著天翻地覆的變化。我們國家的普惠金融相比國外發(fā)達(dá)國家,起步較晚,具有一定的滯后性。面對現(xiàn)如今的社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,普惠金融想要尋求發(fā)展,施行普惠金融創(chuàng)新勢在必行。普惠金融創(chuàng)新不僅能夠推動我們國家的普惠金融在現(xiàn)代的背景下更好地發(fā)展,對我們國家的整體經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展也具有相當(dāng)大的作用。普惠金融作為一個高風(fēng)險伴隨高收益的行業(yè),在進(jìn)行普惠金融創(chuàng)新時,其風(fēng)險也會大大增加,本文主要研究了當(dāng)前普惠金融大環(huán)境背景下普惠金融創(chuàng)新和風(fēng)險管理之間的關(guān)系和現(xiàn)在狀況,對當(dāng)前普惠金融創(chuàng)新經(jīng)過中存在的風(fēng)險管理問題進(jìn)行了扼要闡述并給出了在普惠金融創(chuàng)新條件下普惠金融應(yīng)該怎樣躲避普惠金融風(fēng)險的一些建議。希望通過本文的闡述,能夠給予普惠金融相關(guān)領(lǐng)域的研究工作者提供一定的幫助和啟發(fā)。本文關(guān)鍵詞語：管理睬計;普惠金融;發(fā)展;探析;1.引言普惠金融是區(qū)域經(jīng)濟(jì)的支柱,普惠金融對于一個國家、區(qū)域的經(jīng)濟(jì)影響非常大。因而,普惠金融也頗受國家領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視。普惠金融本身具有很強(qiáng)的時代性,跟隨時代的發(fā)展,普惠金融需要不斷地完善和創(chuàng)新來保持自個的生命力。不過,由于普惠金融創(chuàng)新所具有的不確定性,也讓這種創(chuàng)新往往會帶來新的普惠金融風(fēng)險,這些普惠金融風(fēng)險隨著普惠金融創(chuàng)新而廣泛擴(kuò)散,對區(qū)域經(jīng)濟(jì)和國家經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因而,運(yùn)用企業(yè)管理睬計推進(jìn)普惠金融發(fā)展是具有一定可行性的,能夠讓普惠金融愈加平穩(wěn)、快速地發(fā)展起來。2.普惠金融創(chuàng)新面臨的機(jī)遇2.1普惠金融服務(wù)對象趨于多元化在傳統(tǒng)的普惠金融形式中,一般服務(wù)對象為信譽(yù)良好且具有一定償債能力的大中型企業(yè)、具有良好的征信以及大量抵押資產(chǎn)的個人等等,不過隨著普惠金融市場發(fā)生變化,普惠金融創(chuàng)新之后,普惠金融服務(wù)對象將越來越多元化。這一方面得益于普惠金融創(chuàng)新,另一方面也得益于社會的發(fā)展,在將來,普惠金融服務(wù)對象還包括大學(xué)畢業(yè)生、中小型企業(yè)、消費(fèi)者、理財者等等,更多元化的服務(wù)對象,讓普惠金融服務(wù)業(yè)的獲利渠道更多更廣。2.2普惠金融服務(wù)的領(lǐng)域個性化發(fā)展普惠金融服務(wù)牽涉的領(lǐng)域非常廣泛,包括保險、擔(dān)保、貨幣服務(wù)、理財產(chǎn)品、再保險、信譽(yù)卡、清算、借貸款、租賃等等,隨著社會的發(fā)展,服務(wù)對象的個性化需求越來越多,為其量身定制普惠金融服務(wù),也就意味著其所要面對的是服務(wù)領(lǐng)域的進(jìn)一步拓寬,獲利渠道也會隨之愈加豐富。2.3普惠金融市場的快速成長我們國家的普惠金融市場具有一定的滯后性,這是由于普惠金融在我們國家的起步較慢,與之相關(guān)的學(xué)術(shù)研究、法律和政策體系,都是晚于西方發(fā)達(dá)國家的,因而整體的普惠金融市場環(huán)境相對落后于國外。進(jìn)行普惠金融創(chuàng)新,有利于普惠金融市場的快速成長,為推動我們國家的普惠金融追趕發(fā)達(dá)國家奉獻(xiàn)氣力。2.4普惠金融產(chǎn)品以及普惠金融市場多樣性加強(qiáng)普惠金融創(chuàng)新其核心就是普惠金融產(chǎn)品的創(chuàng)新,在將來,由于每個服務(wù)對象的個性化需求,致使普惠金融服務(wù)方在普惠金融產(chǎn)品的種類上面給出更多的選擇,這樣就會帶來普惠金融市場整體的多樣性發(fā)展。3.企業(yè)管理睬計推進(jìn)普惠金融發(fā)展中存在的問題3.1沒有明確普惠金融機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)普惠金融創(chuàng)新條件下的風(fēng)險管理離不開普惠金融機(jī)構(gòu)的恪盡職守,但是在實際的普惠金融管理工作中,我們會發(fā)現(xiàn),很多普惠金融機(jī)構(gòu)存在管理職責(zé)不明確、任務(wù)目的不清楚明晰的情況,對于普惠金融機(jī)構(gòu)本身都沒有一個健全完善的管理制度,更別講進(jìn)行風(fēng)險管理工作了。在我們國家,普惠金融機(jī)構(gòu)分為四大類:包括銀行、其他銀行、非銀行普惠金融機(jī)構(gòu)以及境外普惠金融機(jī)構(gòu),我們會發(fā)現(xiàn),在我們國家,普惠金融機(jī)構(gòu)整體分屬的部門非常多,一般來講,商業(yè)銀行主要有央行和銀監(jiān)局進(jìn)行管理,一些證券交易所則由證監(jiān)會管理,還有很多放貸機(jī)構(gòu)當(dāng)前處在一個較為空白的管理地帶,正由于分屬不明確,導(dǎo)致普惠金融機(jī)構(gòu)本身很難在普惠金融創(chuàng)新和風(fēng)險管理中發(fā)揮應(yīng)用的管理作用,不能發(fā)揮其真正價值,這就導(dǎo)致了普惠金融創(chuàng)新條件下產(chǎn)生更高層次的普惠金融風(fēng)險。3.2沒有明確普惠金融管理的目的與方向正由于當(dāng)前我們國家的普惠金融管理機(jī)構(gòu)對其本身的管理職責(zé)不夠明確,這也就導(dǎo)致了普惠金融整體發(fā)展的目的和方向并不明確。由于各種普惠金融機(jī)構(gòu)分屬的管理部門不盡一樣,這些管理部門的發(fā)展目的和方向也不盡一樣,在我們國家,很多普惠金融機(jī)構(gòu)甚至由多個部門共同管理,這些部門之間的合作與統(tǒng)籌工作聯(lián)絡(luò)并不密切,令出多門,讓很多普惠金融機(jī)構(gòu)莫衷一是,難以構(gòu)成較為統(tǒng)一的工作方向與發(fā)展目的。實際上,在國外,貨幣系統(tǒng)與財務(wù)管理系統(tǒng)是由兩個最高部門進(jìn)行分別統(tǒng)一管理的,固然兩者都屬于普惠金融的范疇,但是并不混淆,單一與貨幣的管理是為了實現(xiàn)對國家經(jīng)濟(jì)的調(diào)控。而財務(wù)管理系統(tǒng)則是為了推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維持經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定性。3.3我們國家普惠金融管理制度不健全我們國家普惠金融的滯后性,在管理制度上得到了充分的具體表現(xiàn)出,正是由于我們國家的普惠金融整體起步晚于西方發(fā)達(dá)國家,導(dǎo)致我們國家在普惠金融方面的學(xué)術(shù)研究相對落后,在這樣的情況下,照搬西方發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的普惠金融理念和制度體系,又與我們國家的實際國情和普惠金融的發(fā)展情況不匹配。因而,當(dāng)前我們國家對普惠金融施行的管理制度仍然是以央行和銀監(jiān)局作為主導(dǎo)制定的相關(guān)制度。這樣的局面主要就是由于整體的管理制度不健全所導(dǎo)致的,要想在普惠金融創(chuàng)新的條件下更好地進(jìn)行風(fēng)險管理,首先就要對普惠金融的普惠金融管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,讓普惠金融管理機(jī)構(gòu)本身明確職責(zé)和發(fā)展目的,制定相對完善的行業(yè)規(guī)定和制度,在制定的條框之下,從事普惠金融創(chuàng)新,則能夠幫助我們在普惠金融創(chuàng)新的探尋求索方面愈加穩(wěn)健,做到有據(jù)可循、有法可依,這樣才能盡量減少由于普惠金融創(chuàng)新而帶來的普惠金融風(fēng)險的發(fā)生幾率,讓普惠金融創(chuàng)新的正面作用更大地發(fā)揮出來。4.加強(qiáng)普惠金融創(chuàng)新風(fēng)險管理的措施4.1加快建設(shè)合理的風(fēng)險防控體系普惠金融企業(yè)內(nèi)部來講,應(yīng)該讓董事會發(fā)揮應(yīng)有的作用,包括對風(fēng)險的預(yù)估、評判能力,在這方面,能夠設(shè)立重大決策委員會制度,當(dāng)普惠金融創(chuàng)新提案出現(xiàn)時,啟動委員會機(jī)制,對普惠金融創(chuàng)新進(jìn)行評估。對于董事會的職能來講,華而不實很多的介入者本身對于普惠金融的認(rèn)知并不充分,在這種情況下,適當(dāng)?shù)仄刚埾嚓P(guān)的專家學(xué)者對當(dāng)下的普惠金融市場、市場經(jīng)濟(jì)和普惠金融創(chuàng)新工作進(jìn)行科學(xué)合理的評判是一種非常實用且必要的手段。4.2應(yīng)加大對普惠金融的監(jiān)控力度對于當(dāng)前我們國家的普惠金融的大環(huán)境來講,其監(jiān)管制度并不健全,當(dāng)前來講,央行和銀監(jiān)局對于普惠金融的約束和限制能力主要具體表現(xiàn)出在銀行業(yè),對于非銀行業(yè)的普惠金融機(jī)構(gòu),還存在很多的管理監(jiān)控盲區(qū),這就需要借助的管控力度,加強(qiáng)對市場的監(jiān)控能力,讓普惠金融向著愈加良好的方向發(fā)展,杜絕一些違法違紀(jì)的普惠金融操作所帶來的普惠金融風(fēng)險。4.3加強(qiáng)與發(fā)達(dá)國家的合作,汲取國外經(jīng)歷體驗教訓(xùn)自我們國家參加世界貿(mào)易組織以來,我們國家與世界各國在經(jīng)濟(jì)方面的溝通也越來越頻繁,越來越多的發(fā)達(dá)國家的普惠金融機(jī)構(gòu)進(jìn)入到了我們國家的普惠金融市場當(dāng)中。固然照搬外國的先進(jìn)經(jīng)歷體驗很難合適我們國家具有社會特色的市場經(jīng)濟(jì)和當(dāng)前的國情,但是通過加強(qiáng)與國際上的發(fā)達(dá)國家之間的合作與溝通,我們能夠從中得到很多難得珍貴的經(jīng)歷體驗和教訓(xùn),尤其是對于那些已經(jīng)在我們國家扎根立足的普惠金融機(jī)構(gòu)和普惠金融企業(yè),他們成功的難得珍貴經(jīng)歷體驗?zāi)軌驇椭覀儑业钠栈萁鹑谠诮窈蟮陌l(fā)展中少走彎路,也就能在普惠金融創(chuàng)新的條件下進(jìn)行合理的風(fēng)險管理,降低普惠金融風(fēng)險,確保普惠金融穩(wěn)步發(fā)展。4.4提升普惠金融機(jī)構(gòu)對本身管理的憂患意識要想進(jìn)行普惠金融創(chuàng)新條件下的風(fēng)險管理,就需要提升普惠金融機(jī)構(gòu)本身的管理能力,華而不實,本身管理的憂患意識是重中之重。對于普惠金融機(jī)構(gòu)來講,從內(nèi)部培養(yǎng)風(fēng)險管理的憂患意識,首先就要做到從企業(yè)內(nèi)部的管理者到普通職員對風(fēng)險管理的重視程度的轉(zhuǎn)變,要時刻保持警覺,對于風(fēng)險堅決講不。這也需要企業(yè)建立相應(yīng)的催促和鼓勵制度,將責(zé)任細(xì)化到個人,杜絕員工之間的推諉扯皮打太極,在員工和管理者的頭上始終豎著一把刀、一個警鐘。只要這樣,將員工的本身利益與普惠金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部的風(fēng)險管理聯(lián)絡(luò)在一起,才能讓職員真正地去考慮,愈加慎重地去工作,才能真正地降低普惠金融風(fēng)險。同時,為了提高職員的積極性,也要在企業(yè)內(nèi)部建立完善的鼓勵機(jī)制,包括獎金制度、升級制度、調(diào)薪制度和休假制度,對于那些工作慎重負(fù)責(zé),沒有出現(xiàn)普惠金融風(fēng)險的職員,要不吝獎賞,設(shè)立評優(yōu)制度,這樣才能在企業(yè)內(nèi)部真正建立起憂患意識和風(fēng)向管理文化,更好地對普惠金融創(chuàng)新條件下的普惠金融風(fēng)險實行管理。5.結(jié)束語總之,普惠金融是一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),是每個國家都特別重視的一部分。隨著社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,普惠金融需要進(jìn)行普惠金融創(chuàng)新來躲避落后的制度和產(chǎn)品帶來的普惠金融風(fēng)險,不過由于普惠金融創(chuàng)新需要結(jié)合時代發(fā)展,導(dǎo)致其具有一定的不確定性,因而,也會帶來新的普惠金融風(fēng)險,怎樣在普惠金融創(chuàng)新的同時對新的普惠金融風(fēng)險合理地進(jìn)行管理和控制,是非常重要的,將普惠金融風(fēng)險有效合理地控制,能夠推動