生產(chǎn)文員個(gè)人工作報(bào)告

生產(chǎn)文員工?作報(bào)告（一?）時(shí)間過?的真快，不?知不覺之間?，____?年已經(jīng)來到?!在過去的?一年里，讓?我的人生又?遇到了一個(gè)?小小的轉(zhuǎn)機(jī)?。由于領(lǐng)導(dǎo)?的栽培以及?信任，我有?幸在___?_年___?_月進(jìn)生產(chǎn)?車間辦公室?工作，擔(dān)任?車間統(tǒng)計(jì)一?職。自從進(jìn)?入辦公室以?來，在各領(lǐng)?導(dǎo)以及各位?同事的幫助?支持下，緊?緊以車間統(tǒng)?計(jì)中心任務(wù)?為中心，服?從工作安排?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)鍛煉?，全面提高?自己，將自?己的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)工?作劃上圓滿?的句號。以?下是我這幾?個(gè)月以來的?簡單總結(jié)。?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提高?自己。做?車間統(tǒng)計(jì)是?我工作以來?第一次接觸?到的知識。?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?安排及以自?己個(gè)人工作?的需要，在?工作的同時(shí)?先后進(jìn)行了?電腦知識和?一些統(tǒng)計(jì)知?識等的培訓(xùn)?，使我對于?統(tǒng)計(jì)工作有?了初步的熟?悉，這將對?我以后能夠?熟練的進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)工作打?下良好的基?礎(chǔ)。在工?作上堅(jiān)持做?到事事都要?有積極性，?主動性，責(zé)?任性。無論?處于何種崗?位中，都能?及時(shí)的調(diào)整?自己的狀態(tài)?，保證有充?沛的精力投?入工作，爭?取將自己工?作做到。從?車間到辦公?室，思想上?沒有任何準(zhǔn)?備，一到崗?就投入工作?中。雖然進(jìn)?車間辦公室?以來沒有大?批量的生產(chǎn)?過，但作為?剛剛接手統(tǒng)?計(jì)的我來說?，也絕不松?懈每一個(gè)步?驟。爭取每?一樣事都能?做到位、做?到好，隨時(shí)?迎接大批量?生產(chǎn)。團(tuán)?結(jié)同志、虛?心請教。因?為剛調(diào)到辦?公室工作，?對產(chǎn)品還不?是非常的熟?悉，難免會?碰到這樣那?樣的不理解?，每當(dāng)此時(shí)?，我都會主?動向工作經(jīng)?驗(yàn)豐富的同?事或領(lǐng)導(dǎo)請?教。對同志?們提出的意?見、建議甚?至批評，我?會虛心接受?、認(rèn)真思考?。無論在哪?個(gè)崗位，我?都能與同事?們和睦相處?、團(tuán)結(jié)協(xié)作?，爭取獲得?一個(gè)良好的?人際關(guān)系，?從而能形成?一個(gè)和諧的?工作氛圍，?進(jìn)而激起對?工作的熱愛?與激情，促?使在各方面?的工作向著?更好的方向?發(fā)展，達(dá)到?事倍功半的?成效。二?、認(rèn)真負(fù)責(zé)?、積極工作?統(tǒng)計(jì)工作?是一項(xiàng)非常?重要的工作?，也是我平?時(shí)的工作重?心，隨著公?司的不斷發(fā)?展?fàn)畲?，?jì)?劃產(chǎn)量不斷?增加，這將?要求我的報(bào)?表工作要做?的更加的及?時(shí)、準(zhǔn)確、?精益求精，?同時(shí)也將激?勵我要更好?的做好統(tǒng)計(jì)?工作。每?個(gè)月的__?__日是最?令我措手不?及的日子，?既要進(jìn)行盤?點(diǎn)、考勤匯?總、員工計(jì)?件工資的核?算，也要將?下月的輔材?計(jì)劃整理好?，保證生產(chǎn)?能夠正常的?運(yùn)作。即使?在這樣忙碌?的情況下，?我也要嚴(yán)格?要求自己保?證盤點(diǎn)的數(shù)?據(jù)及員工計(jì)?件工資做到?準(zhǔn)確無誤。?定期做好辦?公用品、勞?保用品的申?領(lǐng)發(fā)放，始?終把工作做?到前面。積?極配合各部?門、各班組?，履行自己?的職責(zé)。?在這幾個(gè)月?生產(chǎn)過程當(dāng)?中，積極配?合部門，及?時(shí)統(tǒng)計(jì)好加?班申請人員?名單。協(xié)助?各班組將6?S進(jìn)行到位?，隨時(shí)保持?6S標(biāo)示清?晰可見。對?員工的服務(wù)?工作進(jìn)行了?補(bǔ)充和完善?，工具卡的?維護(hù)、更衣?柜的鑰匙的?配發(fā)，對員?工提出的要?求，隸屬范?圍內(nèi)、都力?所能及的給?予了滿足和?幫助。生?產(chǎn)文員工作?報(bào)告（二）?時(shí)光似箭?、歲月如梭?。我們即將?迎來新的一?年，在過去?的一年中生?產(chǎn)部在上級?領(lǐng)導(dǎo)的大力?支持和各部?門的密切配?合與部門全?體員工的共?同努力下順?利的完成了?公司下達(dá)的?各項(xiàng)任務(wù)，?在此，我對?生產(chǎn)部文員?一年來的工?作做以總結(jié)?，同時(shí)也祈?愿我們公司?明年更好。?一、工作?回顧1、?產(chǎn)品產(chǎn)量方?面過去的?一年里，生?產(chǎn)部在生產(chǎn)?過程中面臨?三、四產(chǎn)品?型號的多變?，批量小、?技術(shù)不穩(wěn)定?和不完善的?情況下，進(jìn)?行實(shí)驗(yàn)和摸?索。為到達(dá)?客戶產(chǎn)量和?質(zhì)量的要求?，我部門合?理的調(diào)整生?產(chǎn)計(jì)劃，和?利用有限的?資源，及時(shí)?滿足客戶的?交期，為公?司今后產(chǎn)品?的多元化打?下了基礎(chǔ)。?2、產(chǎn)?品品質(zhì)方面?在今年工?作中，對每?個(gè)產(chǎn)品及時(shí)?錄入電子檔?，我堅(jiān)信只?要每個(gè)員工?在提高產(chǎn)品?意識情況下?，全力的投?入在生產(chǎn)每?一個(gè)環(huán)節(jié)中?，產(chǎn)品質(zhì)量?一定會穩(wěn)步?提高。3?、設(shè)備管?理方面在?過去的一年?里，各設(shè)備?比較良好，?并沒有因?yàn)?設(shè)備的問題?影響到較大?的工作，在?定期的檢修?和保養(yǎng)下保?證了設(shè)備的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)，?進(jìn)而確保了?生產(chǎn)的穩(wěn)定?。4、?人員管理方?面在每年?的年初和年?末，在人員?變動和產(chǎn)線?員工極不穩(wěn)?定的時(shí)候情?況下，這無?疑給生產(chǎn)管?理帶了了極?大的壓力，?但在這壓力?的推動下本?部門還是堅(jiān)?持對新近員?工的崗前崗?中培訓(xùn)，確?保新進(jìn)員工?的順利進(jìn)入?崗位角色，?做到基本勝?任輪換崗位?工作。5?、安全生產(chǎn)?方面在過?去的一年里?，將安全生?產(chǎn)納入生產(chǎn)?文員日常管?理工作之中?，隨時(shí)做到?各車間員工?的安全知識?教育，監(jiān)督?和排除各車?間存在的安?全隱患，確?保了生產(chǎn)車?間的有序運(yùn)?行。二、?存在的不足?和對策生?產(chǎn)部文員在?過去的一年?里雖然做了?很多的工作?，也取得了?一定的成績?，但也還存?在較多的問?題，主要有?以下方面的?不足：1?、質(zhì)量管理?方面員工?質(zhì)量意識淡?泊，目前在?一部分員工?身上還存在?事不關(guān)己，?漠然置之的?態(tài)度。這與?培養(yǎng)員工質(zhì)?量意識，樹?立質(zhì)量危機(jī)?感，落實(shí)產(chǎn)?品質(zhì)量責(zé)任?制做得不夠?好，不到位?有很大的關(guān)?系。2、?缺乏全員參?與質(zhì)量管理?理念我們?現(xiàn)在缺乏的?就是全員參?與質(zhì)量意識?，在我們計(jì)?件和沒有品?管的巡檢下?，有時(shí)候會?出現(xiàn)執(zhí)行力?不到位的現(xiàn)?象。3、?缺乏生產(chǎn)質(zhì)?量記錄意識?由于我部?門全體計(jì)件?化以后，在?瞬速增產(chǎn)的?同事忽略了?產(chǎn)品生產(chǎn)的?過程質(zhì)量記?錄4、?人員管理方?面員工的?精神面貌和?緊張感缺乏?，在這方面?我們在策劃?一下整頓，?制定完善的?規(guī)章制度和?培訓(xùn)計(jì)劃。?實(shí)施有效的?激勵措施，?不斷的提高?員工的綜合?數(shù)字，以適?應(yīng)企業(yè)以后?發(fā)展的需要?。5、?物料消耗管?理方面由?于之前我們?沒有對物料?消耗及成本?進(jìn)行考核，?在非正常成?本增加時(shí)，?如工具損耗?率高，物料?使用質(zhì)量過?剩，員工裝?配及存放不?當(dāng)引起的浪?費(fèi)。三、?個(gè)人總結(jié)?____年?即將結(jié)束，?在這一年里?，我經(jīng)過自?身努力，克?服各種困難?，特別是在?領(lǐng)導(dǎo)的大力?支持下，這?一年是有意?義的、有價(jià)?值的、有收?獲的。經(jīng)歷?這一年來的?生產(chǎn)文員工?作，熟悉了?公司的運(yùn)作?程序流程，?掌握了公司?系統(tǒng)的操作?過程，這為?今后的工作?打下了一定?的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)?。最后，?我想說不管?在哪里工作?，做什么工?作，態(tài)度和?心態(tài)很重要?，遇事把心?放寬，才能?更好的處理?和解決面對?的問題，從?容的面對挑?戰(zhàn)，不斷的?去豐富充實(shí)?自己，客觀?的面對自己?的不足，更?好的去改進(jìn)?，每個(gè)人都?會有美好的?明天!生?產(chǎn)文員工作?報(bào)告（三）?時(shí)間過的?真快，不知?不覺之間，?____年?已經(jīng)年末了?!在過去的?一年里，讓?我的人生又?遇到了一個(gè)?小小的轉(zhuǎn)機(jī)?。由于領(lǐng)導(dǎo)?的栽培以及?信任，我有?幸進(jìn)生產(chǎn)車?間辦公室工?作，擔(dān)任生?產(chǎn)文員一職?。自從進(jìn)入?辦公室以來?，在各領(lǐng)導(dǎo)?以及各位同?事的幫助支?持下，緊緊?以生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?中心任務(wù)為?中心，服從?工作安排，?認(rèn)真學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)鍛煉，?全面提高自?己，將自己?的本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工作?劃上圓滿的?句號。以下?是我這一年?以來的簡單?總結(jié)：一?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高自己?做生產(chǎn)文?員是我工作?以來第一次?接觸到的知?識。根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的安排及?以自己個(gè)人?工作的需要?，在工作的?同時(shí)先后進(jìn)?行了電腦知?識和一些文?員統(tǒng)計(jì)知識?等的培訓(xùn)，?使我對于工?作有了初步?的熟悉，這?將對我以后?能夠熟練的?進(jìn)行工作打?下良好的基?礎(chǔ)。在工?作上堅(jiān)持做?到事事都要?有積極性，?主動性，責(zé)?任性。無論?處于何種崗?位中，都能?及時(shí)的調(diào)整?自己的狀態(tài)?，保證有充?沛的精力投?入工作，爭?取將自己工?作做到最好?。從生產(chǎn)間?到辦公室，?思想上沒有?任何準(zhǔn)備，?一到崗就投?入工作中。?雖然進(jìn)生產(chǎn)?部以來沒有?大批量的生?產(chǎn)過，但作?為剛剛接手?的我來說，?也絕不松懈?每一個(gè)步驟?。爭取每一?樣事都能做?到位、做到?好，隨時(shí)迎?接大批量生?產(chǎn)。團(tuán)結(jié)?同志、虛心?請教。因?yàn)?剛調(diào)到辦公?室工作，對?產(chǎn)品還不是?非常的熟悉?，難免會碰?到這樣那樣?的不理解，?每當(dāng)此時(shí)，?我都會主動?向工作經(jīng)驗(yàn)?豐富的同事?或領(lǐng)導(dǎo)請教?。對同志們?提出的意見?、建議甚至?批評，我會?虛心接受、?認(rèn)真思考。?無論在哪個(gè)?崗位，我都?能與同事們?和睦相處、?團(tuán)結(jié)協(xié)作，?爭取獲得一?個(gè)良好的人?際關(guān)系，從?而能形成一?個(gè)和諧的工?作氛圍，進(jìn)?而激起對工?作的熱愛與?激情，促使?在各方面的?工作向著更?好的方向發(fā)?展，達(dá)到事?倍功半的成?效。二、?認(rèn)真負(fù)責(zé)、?積極工作?生產(chǎn)文員是?一項(xiàng)非常重?要的工作，?也是我平時(shí)?的工作重心?，隨著公司?的不斷發(fā)展?狀大，計(jì)劃?產(chǎn)量不斷增?加，這將要?求我的報(bào)表?工作要做的?更加的及時(shí)?、準(zhǔn)確、精?益求精，同?時(shí)也將激勵?我要更好的?做好統(tǒng)計(jì)工?作。每個(gè)?月的月底是?最令我措手?不及的日子?，既要進(jìn)行?盤點(diǎn)、考勤?匯總、員工?計(jì)件工資的?核算，也要?將下月的輔?材計(jì)劃整理?好，保證生?產(chǎn)能夠正常?的運(yùn)作。即?使在這樣忙?碌的情況下?，我也要嚴(yán)?格要求自己?保證盤點(diǎn)的?數(shù)據(jù)及員工?計(jì)件工資做?到準(zhǔn)確無誤?。定期做好?辦公用品、?勞保用品的?申領(lǐng)發(fā)放，?始終把工作?做到前面。?積極配合各?部門、各班?組，履行自?己的職責(zé)。?在這幾個(gè)?月生產(chǎn)過程?當(dāng)中，積極?配合部門，?及時(shí)統(tǒng)計(jì)好?加班申請人?員名單。對?員工的服務(wù)?工作進(jìn)行了?補(bǔ)充和完善?，工具卡的?維護(hù)、更衣?柜的鑰匙的?配發(fā)，對員?工提出的要?求，隸屬范?圍內(nèi)、都力?所能及的給?予了滿足和?幫助。生?產(chǎn)部是我公?司的重要部?門，身處其?中的我，要?做到積極學(xué)?習(xí)，主動工?作，不計(jì)較?個(gè)人得失，?將各項(xiàng)交辦?的事項(xiàng)做到?圓滿完成。?同時(shí)，也看?到自己工作?中存在著一?些缺點(diǎn)與不?足：1、?工作細(xì)節(jié)方?面還不夠注?重，只考慮?工作的大致?，有些細(xì)節(jié)?還是忽略了?，不到位;?2、工作?上沒有什么?突破與創(chuàng)新?，還是按著?老的思路走?著。對情況?變化不夠敏?感，在對有?些工作的領(lǐng)?會上還沒能?完全吃透;?3、工作?中處理事情?沒有什么魄?力，心里總?覺得自己是?從員工走過?來的、技不?如人，怕得?罪別人的壞?思想;4?、寫作上還?需要進(jìn)一步?提高，需要?多學(xué)習(xí)，以?更好地促進(jìn)?本職工作。?在新的一?年里，我會?加倍努力，?認(rèn)真改正存?在的缺點(diǎn)，?做到揚(yáng)長避?短，認(rèn)真學(xué)?習(xí)新知識，?不斷完善自?己，使工作?水平能有質(zhì)?提高，達(dá)到?理想中的自?我。為公司?多做貢獻(xiàn)，?以全新的自?己迎接今年?更大的挑戰(zhàn)?，不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?對我的期望?。生產(chǎn)文?員工作報(bào)告?（四）在?這繁忙的工?作中不知不?覺又迎來了?新的一年，?____年?是有意義、?有價(jià)值、有?收獲的一年?。在這一年?中，我們_?___電氣?猶如一顆冉?冉升起的明?珠，在不斷?創(chuàng)新、極力?改革產(chǎn)業(yè)效?益再創(chuàng)新高?。在這令人?欣慰的季節(jié)?，辭舊迎新?的日子里我?也盤點(diǎn)一下?過去一年的?收成，在公?司領(lǐng)導(dǎo)和同?仁的幫助下?，兢兢業(yè)業(yè)?，克盡職守?，圓滿地完?成了領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)任?務(wù)?，F(xiàn)將自?己的工作總?結(jié)如下：?一、一年來?的工作表現(xiàn)?(一)強(qiáng)?化形象，提?高自身素質(zhì)?。為做好本?職工作，我?堅(jiān)持嚴(yán)格要?求，注重以?身作則，以?誠待人，一?是愛崗敬業(yè)?講奉獻(xiàn)。班?長的工作大?多是協(xié)調(diào)小?事搞好保障?，因此，我?正確認(rèn)識自?身的工作和?價(jià)值，正確?處理苦與樂?，得與失、?個(gè)人利益和?集體利益的?關(guān)系，堅(jiān)持?甘于奉獻(xiàn)、?誠實(shí)敬業(yè)，?二是錘煉自?身努力提高?本職業(yè)務(wù)水?平。經(jīng)過半?年的學(xué)習(xí)和?鍛煉，我在?工作上取得?一定的進(jìn)步?，利用積極?工作汲取經(jīng)?驗(yàn)的同時(shí)，?細(xì)心學(xué)習(xí)他?人長處，改?掉自己不足?，并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?請教，在不?斷學(xué)習(xí)和探?索中使自身?在班組長管?理水平上有?所提高。?(二)嚴(yán)于?律已，不斷?加強(qiáng)作風(fēng)。?一年來我對?自身嚴(yán)格要?求，始終把?耐得平淡、?舍得付出、?默默無聞作?為自己的準(zhǔn)?則，始終把?作風(fēng)建設(shè)的?重點(diǎn)放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?扎實(shí)、求實(shí)?腳踏實(shí)地埋?頭苦干上。?在工作中，?以制度、紀(jì)?律規(guī)范自己?的一切言行?，嚴(yán)格遵守?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，謙?虛謹(jǐn)慎，主?動接受來自?各方面的意?見，不斷改?進(jìn)工作方式?方法。(?三)強(qiáng)化職?能，做好服?務(wù)工作。工?作中，我注?重把握__?__根本，?努力提高服?務(wù)水平。組?里人員多，?工作量大，?這就需要我?們團(tuán)結(jié)協(xié)作?。在這一年?里，不管遇?到上的困難?，我都積極?配合做好工?作，同事們?的心都能往?一處想，勁?都往一處使?，不計(jì)得失?，只希望把?工作圓滿完?成。二、?工作中的不?足(一)?情感觀念過?重。在工作?過程中，有?好多操作沒?有嚴(yán)格按照?操作規(guī)程操?作，但是當(dāng)?時(shí)并未造成?直接經(jīng)濟(jì)損?失也沒有發(fā)?生安全事故?，以至礙于?情面大多只?是口頭批評?，而沒有采?取嚴(yán)肅認(rèn)真?的態(tài)度?，F(xiàn)?在想來，安?全隱患和違?規(guī)操作是重?中之重;如?前段時(shí)間發(fā)?生的人員受?傷、機(jī)臺故?障、模具受?損皆是因違?章操作引起?。因此在今?后的工作中?，凡是出現(xiàn)?的任何違章?操作的，定?要嚴(yán)肅處理?。(二)?立足現(xiàn)有條?件創(chuàng)新觀念?有待提高。?以往工作中?一旦遇到困?難總是先想?著要上級幫?助解決，未?能意識到去?體諒公司和?領(lǐng)導(dǎo)的難處??，F(xiàn)如今工?作的環(huán)境和?條件已相當(dāng)?優(yōu)越，公司?也是在逐步?的成長壯大?完善過程中?，今后定要?立足現(xiàn)有優(yōu)?勢，發(fā)揮集?體智慧力量?，協(xié)助做好?工作。(?三)傳達(dá)和?落實(shí)公司精?神任務(wù)，態(tài)?度不夠堅(jiān)決??？偸强紤]?到個(gè)人利益?和自己的小?算盤，對公?司和上級賦?予的任務(wù)未?能貫徹到底?。在以后的?工作中堅(jiān)決?提高執(zhí)行力?，提升思想?觀念認(rèn)識水?平。三、?今后的努力?方向(一?)深入精細(xì)?化。從小事?著手，引導(dǎo)?班組人員嚴(yán)?格執(zhí)行、堅(jiān)?決落實(shí)，以?點(diǎn)帶面帶動?班組全面工?作;當(dāng)好車?間主任助手?，配合搞好?生產(chǎn)一部工?作。(二?)以"5S?"標(biāo)準(zhǔn)為建?設(shè)基矗車間?主任曾多次?在會議中提?倡并強(qiáng)調(diào)的?"5S"標(biāo)?準(zhǔn)，是一項(xiàng)?長期而艱巨?的任務(wù)，也?是公司建立?健全的基礎(chǔ)?文化，我們?將力爭以此?導(dǎo)向狠抓落?實(shí)，逐條實(shí)?施，循序完?善。(三?)以人為本?理性管理。?班組成員多?，年齡距離?大，性格差?異尤為明顯?;以后定要?結(jié)合班前、?后會議，引?導(dǎo)班組成員?思維認(rèn)識，?提高思想覺?悟;以端正?的工作態(tài)度?為中心線，?以多元化性?格特點(diǎn)為創(chuàng)?新思路，達(dá)?到共同努力?、共同提高?，攜手建立?美好的家園?。(四)?以____?量化工具為?參照。將現(xiàn)?行工作法案?，參照量化?工具擬定出?可行性管理?制度和方案?，形成強(qiáng)有?力、標(biāo)準(zhǔn)化?的章程;做?到軟性管理?有據(jù)可查、?有條可依。?(五)以?節(jié)流為導(dǎo)向?。作為__?__人，有?必要竭力為?公司的成長?發(fā)展做出貢?獻(xiàn)，樹立"?以公司為家?"的思想觀?念，竭盡所?能為大家庭?節(jié)約成本，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努?力提高產(chǎn)能?效益。在?以后的工作?中我還需再?接再厲發(fā)揚(yáng)?了諾盡職守?，不怕苦累?，不計(jì)得失?，緊密配合?，積極進(jìn)取?，為我們一?部的建設(shè)貢?獻(xiàn)自己微薄?的力量。?生產(chǎn)文員工?作報(bào)告（五?）經(jīng)過一?個(gè)月里的不?斷學(xué)習(xí)，以?及同事、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心與?幫助，我已?慢慢地開始?融入創(chuàng)世達(dá)?這個(gè)大家庭?中，個(gè)人的?工作技能和?工作的水平?也有所提高??，F(xiàn)將我一?個(gè)多月以來?的工作情況?總結(jié)如下：?一、以?踏實(shí)的工作?態(tài)度，面對?每一個(gè)工作?事項(xiàng)文員?是作為企事?業(yè)單位內(nèi)部?運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要的樞紐?崗位，是單?位內(nèi)部工作?溝通、協(xié)調(diào)?、處理的綜?合崗位。由?于我們辦公?室人手少，?我會和經(jīng)理?、主管他們?共同協(xié)作、?共同努力的?，在遇到不?懂的地方會?及時(shí)向他們?請教學(xué)習(xí)，?并優(yōu)質(zhì)高效?的完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)。二?、