門禁管理制度（附表單）

文件編號(hào)門禁管理制度文件版本A/0生效日期頁碼第9頁共9頁文件編制/更改一覽表版本編制/更改內(nèi)容日期編制/更改人評(píng)審欄會(huì)簽稽核辦營銷部生產(chǎn)計(jì)劃部技術(shù)工程部管理部精品門車間普通門車間流水線車間設(shè)備模具組品管組技術(shù)組人事行政組采購組倉儲(chǔ)組財(cái)務(wù)組1.0目的：為規(guī)范人員、車輛、物品出入廠管理，維護(hù)本公司廠區(qū)安全和正常的工作、生活秩序，特制定本管理制度。2.0適用范圍：本管理制度適用于**有限公司人員、車輛、物品等出入廠管理。3.0定義(無)4.0職責(zé):4.1人事行政：負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行實(shí)施。4.2保安：負(fù)責(zé)按本制度規(guī)定對(duì)出入廠人員、車輛、物品等進(jìn)行管理。5.0作業(yè)規(guī)定5.1本公司人員出入管理5.1.1員工進(jìn)出廠區(qū)大門，必須按規(guī)定穿著工衣、佩戴廠牌，嚴(yán)禁赤足、穿拖鞋、短褲及背心等入廠，否則保安有權(quán)拒絕入廠。5.1.2員工提前下班時(shí)，由部門主任（組長）填寫《員工放行單》，員工憑《員工放行單》下班出廠，否則保安不予放行。5.1.3員工上班時(shí)間請(qǐng)假離廠時(shí)，依《請(qǐng)休假管理辦法》辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)，員工憑《請(qǐng)假單》出廠，否則保安不予放行。5.1.4員工出差，除部長級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，其余所有人員須填寫《員工出差申請(qǐng)單》，經(jīng)相關(guān)部門審核交保安確認(rèn)后方可出廠，否則保安不予放行。5.1.5離職人員憑《員工放行單》出廠，并自覺將行李打開接受值班保安檢查，否則保安不予放行。5.1.6員工出入廠如攜有物品，應(yīng)主動(dòng)接受保安檢查，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品入廠。5.1.7上班期間員工因私事需要會(huì)客，僅限在保安室內(nèi)或廠區(qū)外會(huì)見，禁止帶入廠區(qū)。5.1.8放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁任何人進(jìn)入廠區(qū)（在廠住宿員工除外，但不得進(jìn)入車間）。加班員工憑《員工加班申請(qǐng)單》進(jìn)入廠區(qū)和車間，否則保安不予放行。5.2外來人員出入管理5.2.1外來參觀人員5.2.1.1政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位重要貴賓來廠參觀，由人事行政部門通知保安，保安做好迎接準(zhǔn)備工作（整理環(huán)境衛(wèi)生、清除大門口閑雜人員及道路兩端車輛，體現(xiàn)最高值勤標(biāo)準(zhǔn)、禮節(jié)及精神面貌）。5.2.1.2貴賓到達(dá)大門時(shí)，大門應(yīng)提前及時(shí)打開，敬禮放行，指引車輛停放位置，并立即通知人事行政部門。5.2.1.3貴賓參觀生產(chǎn)車間須呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由人事行政部門（或相關(guān)部門）人員按規(guī)定的路線引導(dǎo)參觀。5.2.1.4參觀時(shí)間應(yīng)安排在白班上班時(shí)間，下班時(shí)間和晚上不安排參觀。5.2.1.5參觀結(jié)束，保安應(yīng)保持最高禮節(jié)放行出廠。5.2.2外來公務(wù)人員5.2.2.1外單位廠商、客戶前來接洽業(yè)務(wù)時(shí)，保安應(yīng)詳細(xì)了解來訪人員姓名、單位、事由及被訪人姓名，確認(rèn)是否有約。5.2.2.2如有預(yù)約，保安應(yīng)及時(shí)電話聯(lián)絡(luò)被訪人員，確認(rèn)接待與否。如不予接待，保安不得擅自放行入廠。5.2.2.3若被訪人同意接待，保安做好入廠登記手續(xù)，并請(qǐng)來訪人員填寫《來訪登記表》，發(fā)放《訪客證》，通知被訪人員等候接待。5.2.2.4若被訪人外出，保安應(yīng)請(qǐng)來訪人留下聯(lián)絡(luò)方式，由保安轉(zhuǎn)交被訪人。5.2.2.5來訪人員在保安室辦理完登記手續(xù)后，憑保安發(fā)放的《訪客證》佩戴入廠。來訪人員離廠時(shí)應(yīng)交回《訪客證》，保安方可放行出廠。5.2.2.6來訪人員未經(jīng)準(zhǔn)許禁止進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉庫等地參觀，任何員工都有權(quán)力和義務(wù)進(jìn)行拒絕和制止。來訪人員未經(jīng)準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉庫等地，由人事行政部門查明原因，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。5.2.2.7經(jīng)準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)車間、倉庫等地的來訪人員，不準(zhǔn)攜帶任何危險(xiǎn)物品、照相機(jī)或描繪工具等，且經(jīng)本公司部長級(jí)或以上級(jí)別人員陪同方可。5.2.2.8因公司施工需要，外來施工人員須進(jìn)廠施工的，由公司工程負(fù)責(zé)人統(tǒng)一為外來施工人員辦理入廠登記手續(xù)，經(jīng)保安核對(duì)后方可放行入廠。5.2.2.9對(duì)前來應(yīng)聘面試人員，保安應(yīng)先通知人事行政部門，征得人事行政部門許可后，方可帶領(lǐng)應(yīng)聘面試人員進(jìn)入廠區(qū)，應(yīng)聘面試人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。5.2.2.10嚴(yán)禁推銷人員或小販進(jìn)入廠區(qū)。5.3廠證管理:5.3.1廠牌是公司員工身份的“識(shí)別證”，任何進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)的員工都必須佩戴廠牌。5.3.2員工下班出廠時(shí)，廠牌應(yīng)隨身帶好，入廠時(shí)須自覺佩掛于胸前，方可入廠。5.3.3凡在廠區(qū)內(nèi)行走、活動(dòng)，必須按規(guī)定佩戴廠牌。管理人員、辦公文職人員須佩戴于胸前，生產(chǎn)車間人員在工作時(shí)因工作需要不適宜佩戴廠牌時(shí)可另行放置。5.3.4凡進(jìn)入廠區(qū)不按規(guī)定佩戴廠牌的員工，由保安進(jìn)行糾正并登記，并交人事行政部門進(jìn)行處罰。5.3.5遺失或損壞廠牌應(yīng)及時(shí)向人事行政部門申請(qǐng)補(bǔ)辦，并繳納制作工本費(fèi)10元。5.3.6使用他人廠牌或偽造涂改廠牌，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論使用人或借用人、偽造人、涂改人均依人事行政管理相關(guān)規(guī)定予以罰款10元。5.4車輛出入管理5.4.1進(jìn)出廠區(qū)的任何車輛，保安均有權(quán)進(jìn)行檢查（含集裝箱、后備箱、駕駛室及摩托車尾箱及座箱）。5.4.2外單位車輛進(jìn)入廠區(qū)，必須先到保安室說明事由，并填寫《來訪登記表》，經(jīng)保安確認(rèn)后方可放行入廠，并由保安指定位置停放。5.4.3外單位車輛出廠，必須有相關(guān)部門開具的《車輛/物品放行單》，保安方可放行出廠。5.4.4出租車嚴(yán)禁入廠，特殊情況應(yīng)經(jīng)人事行政部門同意，保安方可放行入廠，并做好記錄。5.4.5政府機(jī)關(guān)等重要貴賓車輛入廠，保安聽從人事行政部門指示，一律免填《來訪登記表》，直接放行入廠并安排停車場(chǎng)停放。5.4.6本公司車輛出廠，司機(jī)必須向保安出具經(jīng)相關(guān)部門簽發(fā)的《車輛/物品放行單》或《車輛使用申請(qǐng)單》，保安方可放行出廠。5.4.7部長級(jí)及以上人員乘車出廠，保安直接放行。5.4.8因患病、工傷等急需送醫(yī)院救治的病人、隨行人員及車輛，保安直接放行。5.4.9進(jìn)入廠區(qū)的自行車、摩托車、助力車，經(jīng)過門崗時(shí)必須下車推行至指定地方停放。自行車、摩托車、助力車離開廠區(qū)時(shí)必須推行至廠區(qū)外方可行駛，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)行駛。5.5物品出入廠管理5.5.1所有物品出廠，必須有相關(guān)部門開具的《車輛/物品放行單》，保安方可放行出廠。保安需仔細(xì)核對(duì)出廠實(shí)物與《車輛/物品放行單》上是否相符，并在《車輛/物品放行單》上簽字確認(rèn)。5.5.2所有物品進(jìn)廠，保安必須進(jìn)行檢查，非本公司所購危險(xiǎn)品禁止入廠。5.5.3生活垃圾及不可變賣的工業(yè)垃圾出廠無需《車輛/物品放行單》，但需公司指定專人處理，出門時(shí)保安應(yīng)仔細(xì)檢查是否有其它物品混帶出廠。6.0管理辦法6.1保安未按上述規(guī)定對(duì)出入廠人員、車輛、物品進(jìn)行管理的，處以值班保安向員工福利基金樂捐10元/次，若因此而給公司造成損失的，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。6.2保安應(yīng)對(duì)收回的各種放行憑證妥善保管，并于次日上午10點(diǎn)前分類整理后交人事行政部門存檔，遺失或損壞按10元/張進(jìn)行處罰。6.3本廠員工和車輛出入違反上述管理規(guī)定的，處以責(zé)任人向員工福利基金樂捐5元/次，或依其它文件規(guī)定進(jìn)行處理（就重不就輕），若因此而給公司和他人造成損失和傷害的，按公司相關(guān)規(guī)定處理。7.0相關(guān)表單7.1《來訪登記表》7.2《車輛/物品放行單》7.3《車輛使用申請(qǐng)單》7.4《員工加班申請(qǐng)單》來訪登記表序號(hào)姓名性別身份證號(hào)碼車牌號(hào)單位來訪事由進(jìn)廠時(shí)間出廠時(shí)間被訪部門和人員值班保安備注車輛/物品放行單序號(hào)攜帶物品單位件數(shù)備注1234車牌號(hào)司機(jī)放行部門：簽名：日期：值班保安出廠時(shí)間車輛使用申請(qǐng)單申請(qǐng)部門申請(qǐng)人申請(qǐng)時(shí)間用車事由用車時(shí)間年月日時(shí)分起至年月日時(shí)分止乘車人到達(dá)地點(diǎn)車