教學(xué)系(院)督導(dǎo)考評(píng)評(píng)分細(xì)則

教學(xué)系（院）督導(dǎo)考評(píng)評(píng)分細(xì)則考核項(xiàng)目工作要求評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注一、崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況按時(shí)按質(zhì)按量完成本部門各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和學(xué)院安排的臨時(shí)性工作任務(wù)（目標(biāo)任務(wù)由部門根據(jù)學(xué)院年度目標(biāo)任務(wù)、結(jié)合部門具體工作制定本部門年度和月度工作工作目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)院黨委審議通過后確定）每少完成一項(xiàng)扣2分，未按時(shí)完成扣1分，質(zhì)量和效果不好的每項(xiàng)扣0.5分（因外界因素造成無(wú)法完成和不能按時(shí)完成的不扣分）二、部門互評(píng)各部門協(xié)調(diào)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)根據(jù)各部門績(jī)效目標(biāo)及考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則扣分三、教學(xué)工作情況1、課堂監(jiān)管嚴(yán)格，教學(xué)督導(dǎo)到位。2、教學(xué)檔案（參照教務(wù)處制訂的相關(guān)制度）3、教學(xué)效果好，學(xué)生成績(jī)合格率、職業(yè)資格考試通過率高。-1-1、教師上班時(shí)間應(yīng)衣著得體，不得穿著背心、拖鞋上課，否則每人次扣1分。2、有侮辱、毆打?qū)W生行為，遭到家長(zhǎng)投訴的，一次扣5分,造成惡劣影響的扣10分。3、教職工上班時(shí)間在校內(nèi)賭博，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。4、上課期間（含晚自習(xí)）發(fā)現(xiàn)有老師做與課堂無(wú)關(guān)的事，如：接打電話、抽煙、嚼檳榔等行為，每人次扣1分。5、上課無(wú)考勤扣1分。6、上課期間發(fā)現(xiàn)有教師隨意離開教室或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的每人次扣2分。7、教師無(wú)教案上課，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。8、教學(xué)檔案不齊全，每少一項(xiàng)扣1分。9、學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)離校前職業(yè)資格考試通過率低于95%的扣1分，低于90%的扣3分，低于85%的扣6分，低于80%的扣10分。如果職業(yè)資格是國(guó)考的，通過率相應(yīng)降低10個(gè)百分點(diǎn)。在抽考中沒有達(dá)到學(xué)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，每次扣2分。10、教師未按教務(wù)處要求備課、聽課、評(píng)課、批改作業(yè)、下班輔導(dǎo)，每少一次扣1分。11、本系教師在學(xué)院教師聽課評(píng)課考核中，沒有達(dá)到學(xué)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，扣2分。12、其它未列舉的教學(xué)違紀(jì)，由督導(dǎo)和教務(wù)處依據(jù)教學(xué)規(guī)定，酌情扣分。-2-1、本項(xiàng)中所列部分扣分項(xiàng)中，由督導(dǎo)處或主管部門查實(shí)給予扣分。本部門自查扣分不納入部門考評(píng)得分。2、該項(xiàng)分值扣分除以按全院生師比核定的班級(jí)數(shù)后計(jì)入考評(píng)得分四、教研教改情況1、學(xué)術(shù)成果突出、項(xiàng)目建設(shè)成效顯著。每年要在國(guó)家級(jí)、省級(jí)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，篇數(shù)達(dá)到學(xué)院規(guī)定數(shù)量。2、教研教改活動(dòng)開展好，達(dá)到學(xué)院規(guī)定次數(shù)。3、教學(xué)改革力度大，成效明顯。要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院教學(xué)改革方案，一體化教學(xué)、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)課時(shí)完成率達(dá)到學(xué)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。1、發(fā)表論文少于規(guī)定篇數(shù)，每少一篇扣0.1分。2、每少開展一個(gè)教研活動(dòng)扣0.5分。3、沒有執(zhí)行學(xué)院教學(xué)改革方案的扣1分，執(zhí)行不到位的扣0.5分。4、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)課時(shí)完成率未達(dá)標(biāo)（此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)院要求調(diào)整），每少1%扣0.1分，最多扣2分。5、實(shí)訓(xùn)設(shè)備使用率未達(dá)標(biāo)，每少1%扣0.1分，最多扣2分。標(biāo)準(zhǔn)由相關(guān)部門出具五、學(xué)生工作情況-3-1、課堂紀(jì)律、自習(xí)紀(jì)律、就寢紀(jì)律好。2、教室、寢室、所轄公共區(qū)衛(wèi)生好。3、財(cái)產(chǎn)管理到位、損壞少。4、學(xué)生日常行為養(yǎng)成及職業(yè)素養(yǎng)教育效果好，學(xué)生文明程度高。5、學(xué)生流失率低。6、就業(yè)率、穩(wěn)定率、專業(yè)對(duì)口率高7、就業(yè)跟蹤服務(wù)到位8、學(xué)生課外有計(jì)劃安排，活動(dòng)豐富多彩。1、上課期間發(fā)現(xiàn)學(xué)生做與課堂內(nèi)容無(wú)關(guān)的事，如：吃零食、梳頭發(fā)、睡覺、看與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的書籍、玩手機(jī)、玩游戲等行為，3人以上（含3人），每人次扣0.1分。2、上課期間發(fā)現(xiàn)學(xué)生在課堂上聊天、嬉笑打鬧、起哄滋事的，每人次扣1分。3、上課期間有學(xué)生無(wú)故遲到、早退、中途擅自離開教室和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的，每人次扣0.1分；如有曠課者，每人次0.5分4、所屬公共區(qū)衛(wèi)生（含教室、寢室）不按規(guī)定時(shí)間清掃的每間次扣0.2分，清掃不干凈的每間次扣0.1分，教室、寢室物品擺放不整齊，每間次扣0.2分,教室和寢室無(wú)人時(shí)水電未關(guān)每間次扣0.1分。5、有打架斗毆的每人次扣1分。-4-6、有爬圍墻的每人次扣0.2分,有偷盜、敲詐勒索、搞校園幫派的每人次扣1分。7、學(xué)生不佩帶胸卡或胸卡不規(guī)范的，每人次扣0.1分。8、有頂撞、謾罵老師、沖擊門衛(wèi)的每人次扣1分。9、有損壞花草樹木、公共設(shè)施及公共財(cái)物的每發(fā)現(xiàn)一人次扣0.1分。10、發(fā)現(xiàn)有學(xué)生賭博、酗酒的每人次扣0.2分，抽煙的每人次扣0.2分。11、夜不歸宿的每人次扣0.5分、留宿異性的每人次扣1分，上課期間滯留宿舍者按曠課處理，每人次扣0.5分。12、學(xué)生流失率超出6%（此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)院要求調(diào)整），每超1%扣1分（不足1%按1%計(jì)算，該項(xiàng)扣分不除班級(jí)基數(shù)）。13、就業(yè)率、穩(wěn)定率和專業(yè)對(duì)口率參照就業(yè)處制訂的相關(guān)制度執(zhí)行，未達(dá)標(biāo)每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，最多扣2分。14、沒有進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)的扣2分，就業(yè)跟蹤不到位的扣1分。15、未按規(guī)定開展課外活動(dòng)，每次扣0.5分，完成效果不好，每次扣0.2分。15、其它未列舉的學(xué)管違紀(jì)，由督導(dǎo)和學(xué)生工作處依據(jù)學(xué)管規(guī)定，酌情扣分。1、本項(xiàng)中所列扣分，由督導(dǎo)處或主管部門查實(shí)給予扣分。本部門自查扣分不納入部門考評(píng)得分。-5-2、1-11項(xiàng)分值扣分除以按全院生師比核定的班級(jí)數(shù)后計(jì)入考評(píng)得分六、部門管理情況1、管理規(guī)范。制度健全、職責(zé)明確（上墻）、辦事流程公開。2、團(tuán)結(jié)和諧。工作人員關(guān)系融洽、團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同。1、制度不健全，每少一個(gè)制度扣1分。2、辦事流程應(yīng)公開而未公開的扣1分。3、內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，出現(xiàn)吵鬧的每次扣1分，出現(xiàn)打架斗毆的每次扣2分。4、部門管理工作不到位，受到學(xué)院批評(píng)。每次扣1分。七、工作紀(jì)律情況1、上班時(shí)間、上課時(shí)間、下班輔導(dǎo)時(shí)間、會(huì)議時(shí)間不得遲到、早退、擅自離崗、炒股、玩游戲以及做與工作無(wú)關(guān)的事情。2、不得曠工。3、不得超病事假，如果確因需要，必須辦理續(xù)假手續(xù)。1、遲到、早退每人次扣1分2、曠工一天每人次扣2分，曠工半天每人次扣1分（遲到或早退超過1小時(shí)記曠工半天，超過2小時(shí)為曠工一天），缺會(huì)按曠工半天扣分。3、超病事假未歸，按曠工扣分（住院除外）。-6-4、上班時(shí)間擅自離崗、炒股、玩游戲、做與工作無(wú)關(guān)的事情每人次扣1分，擅自離崗達(dá)2小時(shí)以上按曠工一天扣分。5、其他情況酌情扣分。八、黨務(wù)、意識(shí)形態(tài)1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)及八項(xiàng)、省委九條和市委十條規(guī)定。2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。3、師德師風(fēng)好。4、黨、團(tuán)建設(shè)好，組織生活正常開展。1、有存在道德品質(zhì)敗壞或作風(fēng)不正派，利用職務(wù)之便侵犯學(xué)生合法權(quán)益，造成不良影響的，每人次扣10分。2、違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的每人次扣10分。3、參加非法組織，通過網(wǎng)絡(luò)等媒體散布反動(dòng)言論的每人次扣10分。4、對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委十條規(guī)定的，每違反一條扣5分5、對(duì)觸犯黨紀(jì)條規(guī)的，每人次扣2~5分。6、部門員工上班時(shí)間在校內(nèi)賭博，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。7、對(duì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的視情節(jié)輕重分別給予扣分：受到黨紀(jì)處分的按照警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍五個(gè)等次每人次分別扣3分、4分、5分、6-7-分、7分；受到行政處分的按照記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除五個(gè)等次每人次分別扣3分、4分、5分、6分、7分。8、在就業(yè)安排、頂崗實(shí)習(xí)、組織打寒暑假過程中有違規(guī)私自收受用人單位或中介機(jī)構(gòu)禮品禮金及有價(jià)證券、克扣學(xué)生工資的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除每人次扣2分外，還要按黨紀(jì)政紀(jì)條例進(jìn)行相應(yīng)處分，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。9、不按規(guī)定開展黨、團(tuán)工作，每次扣0.5分。10、其他違紀(jì)酌情扣分。九、加分項(xiàng)目1、在國(guó)家、省、市各級(jí)獲獎(jiǎng)的。2、學(xué)術(shù)成果突出的。3、項(xiàng)目建設(shè)突出的。1、教職工個(gè)人（或團(tuán)體）獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的每人次（或每項(xiàng)次）3分；獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的每人次（或每項(xiàng)次）加2分；獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的每人次（或每項(xiàng)次）加1分。（注：同一項(xiàng)目以最高得分為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)分，以下同）2、學(xué)生個(gè)人或團(tuán)隊(duì)獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的每人次分別加5分、4分、3分；獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的每人次分別加3分、2分、1分；獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的每人次分別加1分、0.5分、0.2分。3、正規(guī)刊物發(fā)表論文超過規(guī)定篇數(shù)的每超一篇分別加1-8-分。4、主編教材并公開發(fā)行超過規(guī)定本數(shù)的每超一本加2分。5、獲國(guó)家專利的每項(xiàng)加3分。6、在市級(jí)以上抽考中及格率達(dá)90%以上，且在本次抽考學(xué)校中排名第1的加3分，排名2~3名加1分。7、