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愛崗敬業(yè)演?講稿(三)?各位領導?、各位朋?友:今天?,在座的百?分之九十以?上都是年輕?的員工。我?想問大家一?個問題:你?為磷業(yè)公司?的生產發(fā)展?準備好了嗎?。也許你會?說,我一個?平常老百姓?,在平凡的?崗位上工作?,我們能做?什么。那些?都是領導的?事情。在這?里,我要大?聲地說:你?錯了。在磷?業(yè)公司的生?產發(fā)展過程?中,在平凡?普通的崗位?上,我們雖?然只是滄海?一粟,但是?,你我愛崗?敬業(yè)的實際?行動必將成?為磷業(yè)公司?發(fā)展壯大的?堅實基礎。?人活在世?上,總要有?個人生目標?,總要有個?發(fā)展方向,?再說得樸實?點,就是要?有個謀生的?依托。既然?把黃磷生產?作為終身職?業(yè),就要把?自己的理想?、信念、青?春、才智毫?不保留地奉?獻給這莊嚴?的選擇,就?像魚兒愛大?海,就像禾?苗愛春雨,?就像蜜蜂愛?鮮花。怎樣?才能體現(xiàn)這?份愛,怎樣?才能表達這?種情呢。我?們會義無反?顧的選擇:?敬業(yè)。有句?口號說得好?:不愛崗就?會下崗,不?敬業(yè)就會失?業(yè)。愛崗敬?業(yè)說得具體?點就是要做?好本職工作?,把一點一?滴的小事做?好,把一分?一秒的時間?抓牢。搞好?每一項維修?,做好每一?次巡檢,填?好每一張記?錄,算準每?一個數(shù)據(jù),?寫好每一篇?文稿。古人?說:不積跬?步,無以致?千里,不善?小事,何以?成大器。從?我做起,從?小事做起,?從現(xiàn)在做起?,這就是敬?業(yè),這就是?愛崗。怎?樣才算愛崗?,怎樣才算?敬業(yè)呢?!?您現(xiàn)在閱讀?的文章來自?“中國人才?指南網”,?請記住我們?的永久域名?:】沒有?任何借口,?扎扎實實做?好本職工作?。當你接到?領導交辦工?作的時候,?是討價還價?能推就推,?還是盡職盡?責努力完成?不講任何理?由。當你在?工作中遇到?困難和挫折?的時候,是?等待觀望半?途而廢,還?是自我激勵?攻堅克難無?往而不勝。?當你自覺晉?級升遷沒有?達到期望值?的時候,是?牢騷滿腹怨?天憂人,還?是自我反省?加倍努力厚?積而薄發(fā)。?總之,接?人待物,為?官處世,你?是喜歡拿著?放大鏡百般?挑剔找外因?,還是常常?拿著顯微鏡?自我剖析找?內因。也許?有人會說,?人之初,性?本惰,能修?煉到默默奉?獻無怨無悔?的境界,古?往今來能有?幾人。我要?說:非也。?在我們公司?,就有許多?感人的例子?。何永良,?十多年敬業(yè)?奉獻,曾三?次榮獲集團?公司勞模稱?號;劉開福?,全身心投?入生產技術?工作,獲今?年優(yōu)秀技術?工人;老主?任鄭德友,?漚心瀝血,?鞠躬盡瘁,?汗水染白了?雙鬢,贏得?了大家的敬?仰。他們,?就是無私奉?獻的典范,?他們就是愛?崗敬業(yè)的榜?樣。比比他?們,想想自?己,我們有?什么理由不?珍惜所從事?的事業(yè)、有?什么借口不?努力地完成?本職工作呢?。細節(jié)決?定成敗,精?益求精爭創(chuàng)?一流業(yè)績。?有哲學家說?過:細節(jié)差?之毫厘,結?果謬之千里?,真理和謬?論往往只有?一步之遙。?相信大家都?有過這樣的?體驗:一個?錯誤的數(shù)據(jù)?可以導致磷?爐停產,一?個標點符號?的錯誤,可?以使幾個通?宵的心血白?費,一篇材?料的失誤,?可以使若干?年的努力泡?湯,而人生?緊要關頭一?步踏錯,可?以使一生的?命運徹底改?變。這就是?細節(jié)的重要?,這就是精?細的力量。?看看今天的?磷業(yè)公司,?從“做好每?一天事和做?好每一件事?”入手、科?學決策,精?誠團結、精?細管理,各?項工作都取?得了令人矚?目的成績:?生產規(guī)模不?斷擴大,經?營效果明顯?改觀,職工?收入穩(wěn)步增?長。事實證?明,細節(jié)是?成功的關鍵?,精細是致?勝的法寶,?事事精細成?就百事,時?時精細成就?一生,而如?果我們人人?都精細,就?能成就磷業(yè)?公司繁榮興?旺的明天。?實現(xiàn)人生?價值,永無?止境追求自?我完善。什?么是人生價?值。在平凡?的崗位上如?何實現(xiàn)人生?價值。相信?許多人在思?考,許多人?在追求,也?有許多人感?到困惑迷茫?。有句廣告?說得好:思?想有多遠,?我們就能走?多遠。一個?人的價值取?向決定人生?的奮斗目標?,也是人生?進步的動力?所在。我不?想講空泛的?理論,也沒?有過高的奢?望。我的價?值觀其實很?簡單:廢寢?忘食、絞盡?腦汁,苦熬?一個個不眠?之夜,如果?寫出的材料?能得到領導?的一聲肯定?;誠心誠意?,盡職盡責?,干過一件?件份內份外?之事,如果?付出的努力?能得到同事?的一聲贊許?,就足以使?我欣喜萬分?,就足以使?我樂此不疲?。這就是我?在平凡工作?崗位上無怨?無悔的動力?所在。也許?有人會譏笑?:真是胸無?大志,真是?鼠目寸光。?我不想反駁?,但也不會?改變初衷。?一個人的價?值,靠自己?追求實現(xiàn),?靠別人評價?衡量。我想?,如果我們?每個人都在?平凡的崗位?上實現(xiàn)好普?通的價值,?無數(shù)個平凡?就成了偉大?,無數(shù)個普?通就成了非?常,就能實?現(xiàn)磷業(yè)公司?的興旺發(fā)

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