《你在為誰工作》心得體會

《你在為誰工作》心得體會

1、《你在為誰工作》心得體會

閑暇之際，讀《你在為誰工作》，頓然感悟，倍感欣然。陳凱元敘述了一個淺顯卻不易悟得的道理，一個富于哲理的理念，細(xì)細(xì)思來，發(fā)人深省。

樹立正確的理念和心態(tài)。

正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的根底，也是工作的動力。在此根底上，才會有符合實際的心態(tài)，從而才會以正常的心理對待工作，對待同事，對待人生。消退了思想觀念上的困惑，則心里豁然開朗，自然間，心態(tài)也就經(jīng)受了調(diào)整，定位，過去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱忱油然而生。這無疑是最有意義的。

體會工作意義和端正工作態(tài)度。

不明確工作的真正意義，就只能是無奈的應(yīng)付;沒有正確的工作態(tài)度，就談不上持之以恒。這是我讀后的深切體會。人生大多數(shù)時間在工作單位，在工作上。確實，工作的意義決不簡潔地停留在獵取生活開支的必需而不得不這樣或那樣上，假如如此，人生的樂趣蕩然無存，人生的意義也就黯淡無光。究竟，錢財絕不是人生追求的目標(biāo)，人們的價值觀，人生觀絕不能限于低級趣味的水平上。有鑒于此，正確對待工作的意義，珍惜工作的時機(jī)，體會工作的樂趣，在工作中得到滿意和實現(xiàn)，進(jìn)而到達(dá)體驗人生的意義，才能樹立正確的工作態(tài)度，才能煥發(fā)工作的熱忱，從而在內(nèi)在上具有持之以恒的工作動力。

工作是鑄就和施展才能的平臺，敬業(yè)努力是必定選擇。

人的生命的有限性和社會進(jìn)展時空的”無限性總是一對永恒不變的沖突。在短暫的人生征程中，在我們所處的和平常代，工作是人生的主要任務(wù)，也是檢驗人力量的場所。才能來自于文化教育和修養(yǎng)，更取決于工作中的培育和鑄就。在工作中造就力量，也在工作中施展力量，如此，循環(huán)往復(fù)，螺旋式上升。當(dāng)感受到自我提高，自我實現(xiàn)的樂趣和滿意時，對工作的愛也就駐立心底，也就會拋棄小的得失和恩怨，迸發(fā)出對工作的激情，把自己的潛能發(fā)揮出來。由此，敬業(yè)進(jìn)取，不懈努力是實現(xiàn)抱負(fù)和提升自我的必由之路。

這里，一要仔細(xì)工作。

無論做什么工作，要嚴(yán)謹(jǐn)求實，以學(xué)習(xí)的態(tài)度，勤奮的精神努力做到最好?！敖袢展ぷ鞑慌?，明天努力找工作“已是司空見慣，我們必需引以為戒。

二要愛崗敬業(yè)。

應(yīng)當(dāng)積小流而成江海，從平凡處著手，從一點一滴做起，把自己的崗位，自己平凡的工作視為學(xué)習(xí)培育提高的場所，由重視到珍惜，由珍惜到愛，做到敬業(yè)愛崗，用心貫注，樂此不疲。

三要把工作的環(huán)節(jié)視為時機(jī)，視工作為事業(yè)。

“機(jī)遇偏愛有預(yù)備的頭腦“。不要埋怨沒有時機(jī)，在工作中布滿著時機(jī)，問題是怎么對待。腳踏實地的耕耘者在平凡的工作環(huán)節(jié)上制造了時機(jī)，抓住了時機(jī)，實現(xiàn)了自己的幻想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好，更有質(zhì)量，更有效率，扣響勝利之門的日子就為期不遠(yuǎn)了。

四要安心，要立足本職。閱歷來源于積存，勝利在于厚積。

這就需要安心在相對穩(wěn)定的崗位上努力工作，堅決不移地奮斗，不斷提高自己的核心競爭力，超越他人。

五要團(tuán)結(jié)合作，發(fā)揚團(tuán)隊精神。

對公司，對領(lǐng)導(dǎo)，對同事賜予自己的幫忙和支持，要有一種感恩的良好心態(tài)，把感謝付諸于奉獻(xiàn)精神上，以精彩的工作成效報答公司的培育。同時，全員努力共同營造一個講奉獻(xiàn)，講大局，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，富有分散力，奮勉向上的良好團(tuán)隊。

提高責(zé)任感，使命感，主動性和忠誠度。崗位有著崗位的職責(zé)，也有公司的寄予。忠于職守，視工作為己任，責(zé)任感時伴，方能把事情做得最好。同時，要有主動精神，主動進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,不要機(jī)械地等待聽命,要主動思索,發(fā)揮自己的才智,真心為公司著想,提升對公司的忠誠度。

2、讀《請善待你的單位》心得體會_《請善待你的單位》讀書心得

今日，我讀了一篇叫《請善待你所在的單位》的文章，覺得收益匪淺。

整篇文章總攬全局，可謂細(xì)致入微，從單位對每個人的重要性和單位中存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位對每個人來說都是頗為重要的，它是每個人社會地位、人生價值的表達(dá)，對于每個社會個體來說都是特別重要的!

關(guān)于“善待”我們掛在嘴邊的經(jīng)常是“善待親人”、“善待朋友”甚至“善待各種動物”??卻總是遺忘如何善待自己如此重要，并能賜予你一切的單位。正如文章所說“家庭離不開你，而你離不開單位?！薄皼]有單位你什么也不是?！蔽也唤萑肷钏迹涸撊绾紊拼?在接下來的閱讀中我找到了答案，那就是懂得“珍惜”。文章中提到的三個“珍惜”讓我感受頗多：珍惜工作會使我擁有更多的時機(jī)、信任、進(jìn)展平臺和發(fā)言權(quán);珍惜關(guān)系會強(qiáng)大我的業(yè)務(wù)力量，珍惜已有的會使我贏得更多的敬重。確實!只有懂得珍惜，并且學(xué)會感恩才是“善待”二字的最終表達(dá)!

關(guān)于如何“善待”文章還提示了讀者三個忌諱，這三點，作為一個有著豐富工作閱歷的我來說是深有體會的，在工作中必需踏踏實實，要想有所作為，必需獨善其身，欲速則不達(dá)。文章中還寫道“信任最終的贏家是漸漸走過來的人”回想我的工作經(jīng)受，因不行抗因素從原有工作了七年的單位不得已離職輾轉(zhuǎn)到新單位就職不久，始終以來我都將自己比方為一棵樹，并以樹的精神時刻提示自己：一棵大樹，假如想要枝繁葉茂并給他人陰涼，必將深深扎根于泥土，使根部粗大方能開枝散葉甚至長出果實!而此時的我，何嘗不是一顆已經(jīng)移植了的樹，換了土壤，我便要盡力將我的根深扎于此，使其粗大并查找最好養(yǎng)分，方能綠葉長青!

我愿當(dāng)一顆樹，扎根于單位;我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由飛翔;我更情愿做一條魚，把單位當(dāng)做大海痛快暢游!海闊憑魚躍，天高任鳥飛!目前我只是單位這片寬闊土地里的一粒沙，我信任憑借我的仔細(xì)、實干與努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)如光線般的關(guān)懷照看下，我這顆一般的沙也可以在這片寬闊的土地上發(fā)出如鉆石般刺眼的光線!

3、讀《請善待你的單位》心得體會_《請善待你的單位》讀書心得

最近，在微信朋友圈中看到了《請善待你的單位》一文，全文無華美辭藻，語言樸實，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀(jì)振達(dá)房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。

世紀(jì)振達(dá)為我供應(yīng)了衣食之源與所喜愛的工作，因此我必需善待工作，善待為我供應(yīng)工作的世紀(jì)振達(dá)。假如將世紀(jì)振達(dá)比做一條船，滿載大家的盼望與歡樂，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)成功的此岸。作為振達(dá)的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將仆人翁的意識溶于血液、牢記于心。在工作中充分弘揚振達(dá)正能量，大力開展振達(dá)文化建立;在生活中以振達(dá)為家，與振達(dá)肝膽相照，榮辱與共。只要振達(dá)各位同仁盡心盡力謀求振達(dá)的進(jìn)展，那么振達(dá)所呈現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會是我們每個人。

善待單位的同時還應(yīng)當(dāng)善待我們的同事。文中所寫“人的一生中有大約有三分之一的時間都在工作，假如你不能善待自己的工作，不能從工作中找到歡樂，那么你三分之一的時間都將在苦痛中度過”。由此可見，一生中的三分之一的時間是與同事們度過的。大千世界中每個人的性格有所不同，因性格不和發(fā)生摩擦在所難免。浪漫作家雨果曾說：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷?！彪m偶有爭吵，可每個人的目的都是為了振達(dá)蓬勃進(jìn)展，或許方式略有差異，運作或急或緩。我們該做的不是以自我的觀點取代他人，而應(yīng)集眾人之所思，博眾人之所長，最終實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的雙贏。

在善待工作與同事根底上還應(yīng)當(dāng)善待老板。滿載大家盼望與歡樂的方舟需要老板來掌舵，華總是振達(dá)的靈魂核心，打算著振達(dá)企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進(jìn)的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。

《請善待你的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后應(yīng)進(jìn)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導(dǎo)力量、專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)為目標(biāo)，符合振達(dá)事業(yè)進(jìn)展的需要。最終借用文中的一句話，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不遺忘感恩，不丟掉敬業(yè)”。

4、《你在為誰工作》讀書心得體會精選

讀了一本《你在為誰工作》，讀后深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，成認(rèn)并承受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸實的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)酬勞，贏得社會的敬重，實現(xiàn)自身的價值。

一、為什么要努力工作

1、態(tài)度打算一切。

一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示。所以了解一個人的工作態(tài)度，就是了解了那個人對生命的態(tài)度。由于工作就是付出努力以到達(dá)某種目的，工作是一個施展自己才能的舞臺，工作是人們要用生命去做的事。所以我們在工作的時候，肯定要保持積極的工作態(tài)度和長久的熱忱。

2、不只為薪水而工作，還要為自己的成長而工作。

薪水僅僅是我們工作回報的一局部。工作能豐富我們的閱歷，增長我們的才智。在工作中，我們獲得技能與閱歷，工作給予我們終身受益的力量。

3、仔細(xì)工作是真正的聰慧。

仔細(xì)工作，才能使我們獲得豐厚的酬勞，滿意我們的根本需要。只有在工作中熬煉自己的力量，使自己不斷提高，加薪升職才有可能變成現(xiàn)實。否則，今日工作不努力，明天努力找工作。

二、敬業(yè)，最完善的工作態(tài)度

1、工作中無小事，積極的工作態(tài)度才能做好事情。

把每一件簡潔的事做好就是不簡潔;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄;沒有任何一個細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)當(dāng)被忽視。不屑于做小事的人做起事來非常消極，不過是在工作中混時間;而積極的人則會安心工作，把做小事作為熬煉自己、深入了解公司狀況、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)學(xué)問、熟識工作內(nèi)容的時機(jī)，利用小事去多方面體會，增加自己的推斷力量和思索力量。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教育治理工作何嘗不是如此呢?

2、心中常存責(zé)任感，忠誠于自己的職業(yè)。

責(zé)任感是一個人對待任務(wù)。一個人責(zé)任感的強(qiáng)弱打算了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又打算了他工作成績的好壞。一個有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作，而且要時時刻刻為企業(yè)著想。

3、絕不拖延，馬上行動。

拖延是一種惡習(xí)，拖延會侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮。避開拖延的惟一方法就是“現(xiàn)在就做”，接到新的工作任務(wù)，就馬上切實行動起來。正所謂“笨島先飛早入林”。

三、如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?/p>

1、點燃自己工作的激情。

激情是不斷鞭策和鼓勵我們向前奮進(jìn)的動力，對工作布滿高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實中所遇到的重重困難和阻礙。激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。只有在喜愛工作的狀況下，才能把工作做到最好。美國聞名鼓勵大師博西?崔恩針對如何恢復(fù)工作激情，提過五點建議：

(1)改正只有興趣才能讓我們對工作布滿激情的看法。

(2)把工作當(dāng)成一項事業(yè)。

(3)樹立新的目標(biāo)。

(4)學(xué)會釋放壓力。

(5)切勿自滿。

2、做進(jìn)取者。

試著為自己設(shè)立更高的目標(biāo)，不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位，從根本上說，是為了自身不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)取的過程更是重塑自我的過程。這好比跳高運發(fā)動，不斷進(jìn)取就是要把躍過的橫桿上升一格或幾格，力爭跳得更高一點兒。

3、培育好習(xí)慣，改掉壞習(xí)慣。

好的習(xí)慣使我們受益，壞的習(xí)慣則是我們行動的障礙。好的習(xí)慣有：堅持“每天比別人多做一點”的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停留，定期為自己充電。

總之，讀這本書的最大收獲是：在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開頭，一段新的體驗，一扇通往勝利的時機(jī)之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之惋惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。

5、《你在為誰工作》讀書心得體會精選

“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這是一個樸實的人生理念，能讓你子心平氣和中獲得豐厚酬勞，贏得社會敬重，實現(xiàn)人生價值。是的，全書從一個個耳熟能詳?shù)墓适麻_頭。才智就蘊(yùn)含在這些故事里。

第一章為什么要努力工作

工作，的確是為了養(yǎng)家糊口，固然需要有肯定的薪水作為工作的酬勞。然而，假如只把眼光放到薪水上，你就會被薪水攫住雙腳，就會失去薪水背后的成長時機(jī)，最終失去的將是更高的薪水。作為教師，現(xiàn)在所從事的工作，就是自己生命的投影。它的美與丑、得意與可憎，全操縱在自己手中。一個天性樂觀，對工作布滿熱忱的人，總會認(rèn)為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。鑒于此，我們就要有高度的責(zé)任感，為學(xué)生負(fù)責(zé)，為學(xué)校負(fù)責(zé)，為社會負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)。為實現(xiàn)自己的人生價值而工作。這一切都由你的工作心態(tài)打算著，珍惜現(xiàn)在的工作就是珍惜你自己。

其次章你珍惜目前工作時機(jī)了嗎

工作是鑄就和施展才能的平臺，由此，對工作敬業(yè)，對學(xué)生們負(fù)責(zé)才是最有意義的人生?？纯醋约耗_下的土地吧!“鉆石就在你家的后院”，為什么要跋涉千山萬水呢?腳踏實地的做好現(xiàn)在的工作，就肯定有很大的收獲。今日，全國上下大搞課改，這就是我們的時機(jī)，更是一個一般教師的時機(jī)。只要你能確定一個目標(biāo)，不心存旁騖，那“食之無肉，棄之有味”傳統(tǒng)教學(xué)只能會在你前進(jìn)的道路上設(shè)置障礙。還是勤勤懇懇的工根據(jù)新課改的要求去做，感謝這份工作，感謝這個時機(jī)吧!在課改中你做得比別人更快速、更正確、更專注、更完善，你就能發(fā)覺機(jī)遇，重新洗牌后的你會更加精彩。

第三章敬業(yè)，最完善的工作態(tài)度

前國足主教練米盧說：態(tài)度打算一切。是的，對工作的態(tài)度是他志向的表達(dá)。在當(dāng)前社會里，態(tài)度就是競爭力，在競爭才智和力量的同時，更在競爭態(tài)度。在學(xué)校里，教師有了端正的教學(xué)態(tài)度，才能更好的為學(xué)生效勞，才能取得良好的工作業(yè)績。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度打算一個人一生的成就。在一般的工作上，把每一件簡潔的事做好就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡。一個人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次時機(jī)，要從心理上熟悉到?jīng)]有任何一件事小到可以拋棄，沒有任何一個細(xì)節(jié)細(xì)到可以忽視。要在教學(xué)中體會到工作所帶給你的樂趣，培育自己良好的職業(yè)素養(yǎng)，主動思索，主開工作，忠誠于自己的職業(yè)，在全身投入中找到工作的歡樂。

第四章絕不拖延，馬上行動

教師，作為一種特別的員工，一種特別的職業(yè)。課堂上我們常常要求學(xué)生“今日的事情今日做”“養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”“不要為自己找不好好學(xué)習(xí)的借口”等等。那么，我們的教師呢?把該做的本職工作落實到位，就能不斷提高個人的工作質(zhì)量。離開本職工作，只能是奢談、空談。遇到問題與困難要主動找方法，想措施解決，而不能推諉，更不能找借口回避。只有這樣，才能圍繞學(xué)校整體工作目標(biāo)，干好自己本職工作。我們更要充分熟悉到，領(lǐng)導(dǎo)的決策是站在整體和長遠(yuǎn)利益上的，作為教師不要在個人立場上找借口，拖延工作，努力做好自己應(yīng)當(dāng)做的事，把關(guān)系到學(xué)校進(jìn)展的要事放在首位。勇于挑戰(zhàn)課改，何況它并不是“不行能完成”的工作。

第五章從優(yōu)秀到卓越

激情，是工作的靈魂，是不斷鞭策和鼓勵我們前進(jìn)的動力。學(xué)生的學(xué)習(xí)需要高度的熱忱。我們在點燃學(xué)生的學(xué)習(xí)熱忱的同時，要點燃自己的工作熱忱。用熱忱激起學(xué)生生命的浪花，讓自己在激情中嘗試生命的滿意。這樣就會在工作中造就力量，也在工作中施展力量，循環(huán)往復(fù)，螺旋式上升。體會自我提高、自我實現(xiàn)的樂趣和滿意，讓對工作的愛駐立心間。同時，在工作中形成一個“趕、幫、超”的氣氛，發(fā)揮團(tuán)隊精神，大家心往一處想，勁往一處使，共同把工作做好，決不能對工作敷衍了事，也不能安于現(xiàn)狀，而要不斷地積極進(jìn)取。從工作中發(fā)覺樂趣和驚喜，在工作的激情中制造屬于自己的奇跡。最終實現(xiàn)自己心中的幻想，拓寬自我進(jìn)展的道路。

總之，為黨的教育事業(yè)工作，是一種態(tài)度、是一種境地、是一種方法。我們要把自己的工作融入辦好人民滿足的教育的崇高精神之中。

6、《你在為誰工作》讀書心得體會精選

讀了《你在為誰工作》這本書使我收益許多，工作其實就是為自己而工作，為自己的抱負(fù)，將來，勝利而奮斗。同時明白只有調(diào)整自己工作心態(tài)，奮勉自己的工作激情，才能使自己的人生從平凡走向出色。

我們要珍惜目前的工作時機(jī)，正因一份好的工作來之不易，自己要以專心的態(tài)度去做好每一項工作。只有有一顆專心向上的心，無論做什么工作，我們都會在工作中發(fā)奮挑戰(zhàn)困難，心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛崗敬業(yè)，俗話說干一行愛一行，對工作要有高度的職責(zé)感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，用心貫注做好每一項工作，有時刻學(xué)學(xué)別的技能，到達(dá)一專多能，這樣才能跟上時代的步伐。

書中講到三種工作心態(tài)，第一種是為老板工作、其次種是為工資工作、第三種是為自己工作?？吹竭@，我深有感受。

2023年前，我當(dāng)時的工作心態(tài)屬于其次種：為工資工作，上班不遲到早退自我感覺已經(jīng)非常不錯了，工作按部就班，循規(guī)蹈矩，原地踏步，認(rèn)為拿那點工資做那點工作能夠了，不愿多做一點，不愿多花點心思怎樣解決問題，怎樣做得更好，而是工作完了就完了，從不總結(jié)思索，總是得過且過。

2023年以來，汪鈞總經(jīng)理，以民主的治理模式、先進(jìn)的治理理念、科學(xué)的進(jìn)展途徑，徹底轉(zhuǎn)變了我的工作心態(tài)，從那時起我感覺自己就像換了個人似的，我的心態(tài)不再是為工資而工作，而是為了自己而工作。

2023年二水廠通水前的一年多建立改造工程中，我專心參加，加班加點，不計酬勞，無私奉獻(xiàn)，忘我工作，得到了很多珍貴的工作閱歷和技術(shù)技能，使得二水廠于2023年元月20日順當(dāng)通水和2023年4月1日試供水勝利。然而天有不測風(fēng)云，通水不久，源水由于藻類等緣由產(chǎn)生難聞的異味，我不再是以前那種“這不關(guān)我的事，這事由領(lǐng)導(dǎo)去解決”的想法，而是專心主動地緊跟領(lǐng)導(dǎo)，去尋求解決這個世界公認(rèn)的難題，根據(jù)汪總的“走出去、請進(jìn)來”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，專心向先進(jìn)水司學(xué)習(xí)，請專家學(xué)者來現(xiàn)場指導(dǎo)。如今這個問題得到了解決。

如此說來，工作心態(tài)是非常需要的。

企業(yè)的生存離不開絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。只有絕大多數(shù)員工腳踏實地，勤勤懇懇，才能推動企業(yè)的進(jìn)展和進(jìn)步。一個業(yè)務(wù)專精的員工，假如他仗著自己比別人優(yōu)秀而高傲地拒絕合作，或者合作時不專心，總傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn)，這是不行取的，也是不提倡的，一個人的力氣究竟有限，只有團(tuán)結(jié)大家，大家一條心才能將工作干得更好。

許多時候，一個團(tuán)隊所能賜予一個人的幫助，更多的在于精神方面，一個專心向上的團(tuán)隊能夠鼓舞每一個人的信念，一個布滿斗志的團(tuán)隊能夠激發(fā)每一個人的熱忱，一個時時創(chuàng)新的團(tuán)隊，能夠為每一個人制造力的的提升帶給足夠的空間，一個協(xié)調(diào)全都，和諧相處的團(tuán)隊能給每一位成員良好的感覺，培育自己的團(tuán)隊協(xié)作精神吧，在團(tuán)隊中感染專心的氣氛，讓自己在團(tuán)隊中工作得更加順當(dāng)。只有明白工作是為了自己工作，才能與團(tuán)體融合在一齊，才能將工作做得更好，才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中更上一層樓。

其實，每一份工作都是一份珍貴的閱歷。我們在展望將來的時候，千萬不能浮燥，必需要珍惜自己此刻擁有的一切。我們往往布滿幻想，這是件好事，但我們還需要盡快知道：幻想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)。我們只有腳踏實地工作，才能在平凡的工作中制造了成績，捉住時機(jī)，才能實現(xiàn)自己的幻想;不留意工作細(xì)節(jié)的人，只能在等待時機(jī)的苦惱中，度過不開心的一生。

只要有職責(zé)心，就能把每一件簡潔的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味著職責(zé)，每一個職位所對應(yīng)的工作任務(wù)就是一份職責(zé)，我們工作就就應(yīng)擔(dān)負(fù)起這份職責(zé)，我們就應(yīng)對所擔(dān)負(fù)的職責(zé)布滿職責(zé)感，有職責(zé)心才能把工作做好。

另外，團(tuán)隊精神非常重要，團(tuán)隊精神是推動部門前進(jìn)的最大動力。只有全部的員工對工作的仔細(xì)，對工作的職責(zé)心，才能發(fā)揮出團(tuán)隊的力氣，才能避開一個水桶取決于最短的木板，我們才能勇往直前，推動企業(yè)走向勝利，才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中成績突出。

一個人對待工作的心態(tài)，是專心的，還是消極的?是上進(jìn)的，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?心態(tài)打算成績的好壞。

工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、專心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們必需要遵循這個真理去做，才能有很大的收獲。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時代，活到老，學(xué)到老。只有我們發(fā)奮工作，珍惜眼前完善的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，確定會有卓越的成績。

一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示，一個人的工作態(tài)度，打算了那個人對生命的態(tài)度。我們對于薪水經(jīng)常缺乏更深入的熟悉和明白。其實，薪水只是工作的一個回報方式。就應(yīng)看到工作帶給了我們什么，啟發(fā)了我們什么，鍛練了我們什么。只有明白了你在為誰工作，才是無形的財寶，比那有限的薪水要珍貴得多。

假如一個人有潛質(zhì)，不用他自己說，別人也能在他平常的工作中看得出來，沒有哪個老板會不重視人才，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。困難的任務(wù)能熬煉我們的意志，暫新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們?nèi)松牧硪凰鶎W(xué)校，工作能夠豐富我們的閱歷，增長我們的才智，開掘我們的潛力。

工作中獲得的技能與閱歷，比微薄的薪水重要的多。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是多么嚴(yán)格，我們都就應(yīng)仔細(xì)地工作，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，甚至領(lǐng)導(dǎo)不在更要擔(dān)負(fù)起職責(zé)，比平常干得更好。我們只有在工作中不斷地熬煉自己的潛質(zhì)，才能使自己潛質(zhì)不斷提高，老總才會把加薪升職的時機(jī)落到你的頭上。

7、《你在為誰工作》心得體會

在看過《你為誰工作》這本書后，我感覺對自己的啟發(fā)很大，讓我能更加輕松、開心、充實的去面對工作，也情愿跟大家共享一些體會。

讓我印象最深刻的是書中一個故事，一個上了年紀(jì)、手藝特別精湛的木匠預(yù)備退休了，雇主很感謝他效勞多年，問他能不能再建最終一棟房子，木匠同意了?？墒?，木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨任憑便地把房子蓋好了。完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀，懇切地說：“房子歸你了，這是我送給你的禮物。”木匠驚呆了，假如他知道他是在為自己建房子，他肯定會用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高超的技術(shù)，然而現(xiàn)在呢，卻建成了“豆腐渣般的工程”!可是一切都已經(jīng)來不及了。

這個故事留給我很深的思索，就像書的標(biāo)題“你為誰工作?”，一個看似很簡潔的問題，很少有人去仔細(xì)思索過，乍一看到這個問題，人們或許會給出冠冕堂皇的.答案。其實，我覺得不管你身在何處，你的工作不是為老板或是領(lǐng)導(dǎo)，工作最終是為了自己，要對得起自己的良心。就像那個木匠，假如他知道他是在為自己建房子，他肯定會用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高超的技術(shù)，然而結(jié)果呢，卻建成了“豆腐渣般的工程“。我們每個人都可能是那個木匠，每天，我們砌一塊磚，砌一面墻，釘一塊木板，蓋一片瓦，最終，我們發(fā)覺，我們竟然不得不居住在自己建成的房子里。我們今日所做的一切，都會在將來深深地影響到自己的命運，種瓜得瓜，種豆得豆，有幾分耕耘，就有幾分收獲。

熟悉到我們是在為自己工作，意味著自我負(fù)責(zé)和自我鼓勵。一個人只有能夠自己對自己負(fù)責(zé)，自己鼓勵自己進(jìn)步，才能把握自己的命運。不要讓你停留在自己的安閑區(qū)里，不再成長和進(jìn)步，心思沒有放在工作上，只有在領(lǐng)導(dǎo)面前才會裝裝樣子，有些人看上去忙勞碌碌，可是并不是真正地專心，只是用這種勞碌的假象哄騙自己，有些人見了責(zé)任就躲，不愿多做一點事，有些人無法面對挑戰(zhàn)，自己給自己設(shè)限，認(rèn)為自己這也做不了，那也做不了，略微有些難度的工作自己就先打退堂鼓了。沒有付出，固然不會有回報，所以，他們會勸慰自己，這樣的生活他們已經(jīng)很滿足了。不要讓環(huán)境牽著你的鼻子走，即使你的環(huán)境、你的工作，你的同事有再多再多不令人滿足的地方，你也應(yīng)當(dāng)知道，你的所作所為，是為了你自己，而不是為了他們。

責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神力氣，使我們有士氣排解萬難，甚至可以把“不行能完成”的任務(wù)完成得相當(dāng)精彩。一個沒有責(zé)任感的員工不是一個優(yōu)秀的員工，每個老板都很清晰自己需要什么樣的員工，哪怕你是一名做著最不起眼工作的員工，只要你擔(dān)當(dāng)起了責(zé)任，你就是老板最需要的員工。只有那些擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才有可能被給予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。人可以不宏大，可以清貧，但不行以沒有責(zé)任。我想一個沒有責(zé)任感的人，是得不到領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬的信任，更得不到重要工作的時機(jī)。有了責(zé)任感，就會對工作有高要求，努力做到100分這是一個擁有責(zé)任心員工最好的表現(xiàn)，失去責(zé)任感，即使是做我們最擅長的工作，也會做得一塌糊涂。

態(tài)度是一個人內(nèi)心的一種潛在意志，是個人的力量、意愿、想法、感情、價值觀等，在工作中所表達(dá)出來的外在表現(xiàn)。在工作之中，我們可以看到形形色色的人。每個人都有自己的工作態(tài)度，有的勤勉進(jìn)取，有的閑適拘束，有的得過且過。工作態(tài)度打算工作成績，不能保證你具有了某種態(tài)度就肯定能勝利，但是勝利的人們都有著一些一樣的態(tài)度。

拒絕學(xué)習(xí)等于選擇失敗，學(xué)習(xí)不僅是指一種對新學(xué)問、新的書本的學(xué)習(xí)，而且包括對各種新的閱歷、新的觀念的承受。只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時代的腳步，社會在進(jìn)展，認(rèn)得思維也在不斷的變化，假如老是活在以往閱歷中，閉門造車，面對新的形勢沒有思想預(yù)備，這樣很簡單導(dǎo)致出錯，甚至?xí)簧鐣蕴?。所以?yīng)當(dāng)時刻懷著一顆求知者的心態(tài)，“三人行，必有吾師”，“活到老，學(xué)到老”，信任肯定會在學(xué)習(xí)和工作的過程中查找到并獲得樂趣。

8、《你在為誰工作》心得體會

閑暇之際，讀《你在為誰工作》，頓然感悟，倍感欣然。陳凱元敘述了一個淺顯卻不易悟得的道理，一個富于哲理的理念，細(xì)細(xì)思來，發(fā)人深省。

樹立正確的理念和心態(tài)。

正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的根底，也是工作的動力。在此根底上，才會有符合實際的心態(tài)，從而才會以正常的心理對待工作，對待同事，對待人生。消退了思想觀念上的困惑，則心里豁然開朗，自然間，心態(tài)也就經(jīng)受了調(diào)整，定位，過去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱忱油然而生。這無疑是最有意義的。

體會工作意義和端正工作態(tài)度。

不明確工作的真正意義，就只能是無奈的應(yīng)付;沒有正確的工作態(tài)度，就談不上持之以恒。這是我讀后的深切體會。人生大多數(shù)時間在工作單位，在工作上。確實，工作的意義決不簡潔地停留在獵取生活開支的必需而不得不這樣或那樣上，假如如此，人生的樂趣蕩然無存，人生的意義也就黯淡無光。究竟，錢財絕不是人生追求的目標(biāo)，人們的價值觀，人生觀絕不能限于低級趣味的水平上。有鑒于此，正確對待工作的意義，珍惜工作的時機(jī)，體會工作的樂趣，在工作中得到滿意和實現(xiàn)，進(jìn)而到達(dá)體驗人生的意義，才能樹立正確的工作態(tài)度，才能煥發(fā)工作的熱忱，從而在內(nèi)在上具有持之以恒的工作動力。

工作是鑄就和施展才能的平臺，敬業(yè)努力是必定選擇。

人的生命的有限性和社會進(jìn)展時空的”無限性總是一對永恒不變的沖突。在短暫的人生征程中，在我們所處的和平常代，工作是人生的主要任務(wù)，也是檢驗人力量的場所。才能來自于文化教育和修養(yǎng)，更取決于工作中的培育和鑄就。在工作中造就力量，也在工作中施展力量，如此，循環(huán)往復(fù)，螺旋式上升。當(dāng)感受到自我提高，自我實現(xiàn)的樂趣和滿意時，對工作的愛也就駐立心底，也就會拋棄小的得失和恩怨，迸發(fā)出對工作的激情，把自己的潛能發(fā)揮出來。由此，敬業(yè)進(jìn)取，不懈努力是實現(xiàn)抱負(fù)和提升自我的必由之路。

這里，一要仔細(xì)工作。

無論做什么工作，要嚴(yán)謹(jǐn)求實，以學(xué)習(xí)的態(tài)度，勤奮的精神努力做到最好。“今日工作不努力，明天努力找工作“已是司空見慣，我們必需引以為戒。

二要愛崗敬業(yè)。

應(yīng)當(dāng)積小流而成江海，從平凡處著手，從一點一滴做起，把自己的崗位，自己平凡的工作視為學(xué)習(xí)培育提高的場所，由重視到珍惜，由珍惜到愛，做到敬業(yè)愛崗，用心貫注，樂此不疲。

三要把工作的環(huán)節(jié)視為時機(jī)，視工作為事業(yè)。

“機(jī)遇偏愛有預(yù)備的頭腦“。不要埋怨沒有時機(jī)，在工作中布滿著時機(jī)，問題是怎么對待。腳踏實地的耕耘者在平凡的工作環(huán)節(jié)上制造了時機(jī)，抓住了時機(jī)，實現(xiàn)了自己的幻想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好，更有質(zhì)量，更有效率，扣響勝利之門的日子就為期不遠(yuǎn)了。

四要安心，要立足本職。閱歷來源于積存，勝利在于厚積。

這就需要