《杜拉拉升職記》讀后感800字

《杜拉拉升職記》讀后感800字【4篇】杜拉拉升職記讀后感篇一

前段時間我讀了一本在網(wǎng)絡上好評如潮的書——《杜拉拉升職記》，它是一本屬于職場勵志類的書籍，敘述了一個一般的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè)，在工作中又是如何表現(xiàn)，從而一步步由平凡走向勝利的故事。

閱讀過程中自己屢次被仆人公的經(jīng)受和精神所感動和震撼，這里面布滿熱忱執(zhí)著的職業(yè)追求，用實例清楚地描述了處事之道，這些道理不僅適用于職場，運用在生活中也會大有裨益。

仆人公杜拉拉受過良好教育，沒有特別背景，靠個人奮斗取得勝利，閱讀這本書給我印象深刻的是：

1、分析現(xiàn)有資源，制定取得所需的資源的方案。

從書的一開頭拉拉的這項特質(zhì)，特別引人留意。也正是這一特質(zhì)，引導她走向了勝利。她對環(huán)境的分析推斷力量，即她會對自己身處的位置環(huán)境及已經(jīng)把握的資源和需要的資源進展分析，并依據(jù)分析的結果制定出最有利于自己的處事原則。比方她在玫瑰手下做事時，分析了玫瑰的處事風格，及共性，并充分利用各種資源了解玫瑰這個人及她當下在公司的位置及優(yōu)勢。通過同在玫瑰手下做事與自己平級的北京辦的王強，分析了王強的應對方式，并加以衡量。得出與玫瑰作對的種種不利，因此她給自己在與玫瑰相處時定了幾點原則，從而保障自己工作環(huán)境的順暢。

2、學習力強，學問面廣。

從她會背《陋室銘》就可見一斑，要成為高級白領心無點墨還是不行地。她的能言會辯，超強規(guī)律分析力量，也是日積月累而成，天生聰明只是緣由之一。

3、做個有心人——時機只屬于做好了預備的人。

拉拉有個很大的特點就是她有很強的全局觀。對于身邊發(fā)生的事，她會放到全局中去分析理由，設立目標，制定方案。她對四周發(fā)生的事或“道聽途說”的內(nèi)幕新聞都會放到全局中加以推斷。她快速的成長也得意于她的有心，之所以能很好地獨立完成廣州上海的裝修任務，也在于她平常的專心。她很清晰經(jīng)理級別的人應當做什么，應當具備什么力量，因此當她還是主管時就對留于此類事務加以學習，而這些積存最終讓她能勝任那些突如其來的挑戰(zhàn)，也正是這些挑戰(zhàn)證明白她的力量。

4、誠信與良心。

拉拉很誠懇沒有壞心眼，她做人很簡潔，雖然她也會用手段將威逼到她地位的人趕走，但她從不惡意陷害別人，每個人的心力都是有限的假如你花太多的時間在人事紛爭中，你就很難有時間去提升專業(yè)學問和技能。假如真誠有時不免會讓你吃虧但更多的時候會讓你有意外的收獲，取得更多人的信任與幫忙。在處理人事關系時，這個信條也會讓許多事簡潔化，省時省力。特殊是做治理的，必需提升整個團隊的分散力并協(xié)作其他團隊的工作，誠意帶來的附加價值不行簡單。

總的來說，杜拉拉是一個特別擅長動腦的人，在處理人際關系上她懂得把握適宜的尺度，在專業(yè)技能上她把握時機給自己充電，在工作方法上她擅長總結講究效果。她能夠從龐雜的工作中整理出清楚的思路，找出自己工作的主線路，從而表達自己工作的最大效果，使自己目標明確。而且她擅長總結，依據(jù)公司的實際狀況她找出了自己獨特的匯報工作方式，清楚明白，使自己與領導的溝通暢通無障礙，從而得到更多工作上的指導，使自己的工作更加順暢、更加精彩！

橫看成嶺側成峰，遠近凹凸各不同。同樣一本書每個人的看法或許都不一樣，那是由于我們的需求不同，但有一個共同點，那就是——這本書對我們的工作和生活都是有極大幫忙的。

杜拉拉升職記讀后感篇二

《杜拉拉升職記》是一本關于職場的勵志小說，敘述了一個一般的職場女性如何由平凡走向勝利的故事。一問世便突破了150萬本的銷售量，好評如潮，長期占據(jù)暢銷書排行榜前列。

為什么這樣一本書會受到如此熱捧？我始終在思索這個問題。我想，除了由于書中對于職業(yè)的理解和工作技巧能夠賜予我們一些專業(yè)的指導，告知我們關于職場生存的黃金法則，更重要的是，它帶給我們一種真實的感動和震撼，為我們營造了一個激揚的夢：杜拉拉從行政基層做起，快速成長為世界500強公司的HR經(jīng)理。既然沒有任何身世背景的杜拉拉能夠憑借個人努力一步步邁向勝利，那么，同樣身為草根群眾的我們沿著她的成長軌跡或許有一日也會勝利。誠如開頭所言，杜拉拉的故事比比爾·蓋茨的要值得參考。

難得有一部小說會讓我一氣呵成看完，但是《杜拉拉升職記》做到了。故事編排奇妙絕倫，小說情節(jié)真實感人，人物形象鮮活靈動，讓我仿佛也置身在那樣的工作環(huán)境中，與杜拉拉一起經(jīng)受，一起思索，一起磨練，一起提升。

《杜拉拉升職記》給我最大的感受是生命中布滿驚異，但首先要肯付出努力！生命猶如一張白紙，會畫出怎樣斑斕的畫面全在于我們自身努力與否。雖然，有時候努力并不肯定勝利，但是努力的過程卻讓我們受益匪淺，使我們?nèi)松鲋怠Ｋ自捳f：耕耘暫莫問所獲，說的就是這個道理。杜拉拉接到任務的時候，從不找借口推脫、也不計較自己是否吃虧，而是想盡一切方法、盡最大努力把工作做好。正是這種熱忱和努力為她的勝利打下了堅實的根底。

縱觀全書，杜拉拉有效的執(zhí)行力和溝通力讓人印象深刻。拉拉是一個特別擅長動腦的人，她能夠從龐雜的工作中整理出清楚的思路，抓住工作的重心，從而實現(xiàn)效率最大化。她還擅長總結，能依據(jù)公司的實際狀況適時調(diào)整自己匯報工作的方式，盡量清楚明白，保證溝通暢通無障礙。記得教師曾說過一個SMART原則：分別是Specific（明確性）、Measurable（衡量性）、Attainable（可實現(xiàn)性）、Relevant（相關性）、Time-based（時限性）。這個原則在拉拉身上呈現(xiàn)得淋漓盡致。

時機永久是留給那些時刻預備著的有心人，而這些“有心人”往往都是韌性強、責任心強、不怕吃苦、苦中作樂之人。身為當代大學生，我們也很快將要走出校園，踏上社會，有屬于自己的一份工作。我想，我們都需要像拉拉一樣保持勇往直前的沖勁和不折不扣的韌勁，既保有內(nèi)心的孩子氣，又能披上戰(zhàn)衣征戰(zhàn)職場，在工作中享受生活。無論得失，都秉持一顆尋常心和仔細學習的態(tài)度，向著更高的目標努力。

杜拉拉升職記讀后感篇三

《杜拉拉升職記》這本暢銷小說，我連續(xù)看了兩遍，很喜愛，可以說是一個拉拉迷。小說語言簡潔、條理清楚，語氣輕松詼諧，規(guī)律思維縝密，值得職場白領仔細研讀。全書以杜拉拉職場生涯為主線綻開，走正規(guī)路線的杜拉拉沒有背景，受過良好的教育，靠個人奮斗取得勝利。從開頭進入DB時的銷售助理，到最終脫變?yōu)樾袠I(yè)中成熟的經(jīng)理人，一路上不免辛酸與艱辛。拉拉聰慧能干、虛心好學、意志頑強，別人不愿做的工作，交到她手里總能精彩的完成，證明白自己不俗的力量，進而收獲了屬于自己的那份甘甜。穿插進展另一條線索是杜拉拉與王偉的感情，在公司“搬家”引起的沖突中，王偉對拉拉有了不錯的印象，之后綻開熱鬧追求，經(jīng)受了戀人之間的甜美、誤會、分別后，最終有情人終成眷屬，全書也有一個美妙的結局。

小說中的主要人物分析：

仆人公杜拉拉工作勤奮努力，不懼怕壓力，勇于承受挑戰(zhàn)。每當工作中消失困難或者與上級的溝通有障礙時，她特別擅長總結自己的缺乏，并找到最正確的解決途徑。倔驢杜拉拉處在支持部門，做的是不被看好的行政，拉拉評介著倔強的共性，在很短時間就做出令人刮目的成績，隨著工作的推動，自己的職業(yè)規(guī)劃漸漸清楚。拉拉身為70后，承受的是典型中式教育，不懂得爭取與勞動一樣的酬勞，在跨國公司歷練中漸漸被美國文化同化，不再是傻干的黃牛，知道按勞取薪的規(guī)章，在自己的爭取下最終得到了經(jīng)理的職位，收入也頗為可觀。

成為經(jīng)理后的杜拉拉：首先挑戰(zhàn)與壓力并存，拉拉聰慧好學、鉆研業(yè)務的力量是一流的，她的快速成長得到了上級老板的夸獎和同事的認同?？勺诮?jīng)理的位子上，拉拉仍感到自己需要學習的太多了。她工作不計辛苦，關健時刻挺身而出為有知遇知恩的大老板解決最麻煩的工作。固然，為了讓老板器重自己，防止下屬有時機超越，也做了一些防范。

與同事和屬下相處：拉拉溝通協(xié)條力量卓越，精彩之處不止一次的讓人嘆服。因此和各部門同事關系良好，也能夠提攜下屬。雖然炒帕米拉有個人緣由，但帕米拉自身也存在肯定問題。

在愛情方面，拉拉與王偉的感情為全書增色不少，我觀賞拉拉對王偉感情的把握。王偉條件好，對女朋友要求較高，能夠傾心于不是非常吻合他條件的拉拉，可見拉拉獨特的魅力。姿色中上的杜拉拉收獲這一份感情，是以學識、力量、才智取勝。

拉拉的優(yōu)點：擅長溝通、勤于思索、做事積極主動，學習力量較強。

拉拉的缺點：薄情，不太能夠原諒自己和別人犯錯誤，簡單導致人際關系緊急，不過她改良的很快。

由于我喜愛這個人物她也是小說的主角，所以分析的比擬細致，盼望大家能夠喜愛。

杜拉拉升職記讀后感篇四

《杜拉拉升職記》這本書雖然有些情節(jié)不免夸大甚至過多巧合，但它貼近現(xiàn)代生活，對仆人公杜拉拉職場故事的描述能給我們年輕人不少啟發(fā)。杜拉拉，一個“南方女子，姿色中上”。二十出頭的她初進公司，先是忠心耿耿地傻干，后來發(fā)覺干了許多活兒，可就是不被上司器重。頂頭上司藏著掖著，為了保住自己的位置不受威逼，關鍵的業(yè)務絲毫不放，關鍵的學問一點不教；高層領導只想安全退休，不愿擔當責任和風險，“該做打算時他思索，遇到困難時他授權”；新聘請的下屬一個本領不大脾氣不小，一個力量雖強暗藏心計難以駕馭……在簡單的多重關系中，杜拉拉不斷進展正面的自我調(diào)整，最終百煉成鋼。

杜拉拉是一個靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長起來的草根，遇到挫折時，她沒有退縮，恰逢機遇時，她適時抓住。結局是完善的，無論是她的工作還是愛情，但過程是曲折的，珍貴的是她挺過來了。拋開這本書的故事情節(jié)，下面我談談讀了這本書的幾點感受：

1、要懂得滿意。

書中說“忠誠源于滿意”，面對組織或者領導賜予的待遇滿意了，才會敬業(yè)、忠于職守；但在工作態(tài)度上，對自己要高標準，不斷地給自己加壓，明白就業(yè)的過程就是學習的過程，不斷地為自己制造上升的空間。

2、要有仔細學習的態(tài)度。

杜拉拉的好學書中隨處可見。在現(xiàn)實中，對我們來說，不管是書記員、法官還是從事后勤工作的人員，盡管接觸的工作內(nèi)容有所不同，但學習自當貫穿始終。在學習途徑上，可以通過培訓或自學，通過觀看領導或同事工作獲得，通過自身工作閱歷總結……這種不斷的總結、學習，使自身的綜合素養(yǎng)提高，才能處理好相應的問題、難題，才能使自己顯得更重要。

3、仔細、敬業(yè)精神。

追求職務的晉升和薪水的增加無可厚非，但要把留意力全部放在怎樣把活干好干實上，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，以取得組織的認可。在法院沒有像外人想象的“一杯茶、一包煙、一張報紙看半天”的閑適。厚厚的案卷，接連不斷的案件，讓我們必需清晰地知道自己的工作任務，埋頭苦干，以高效地完成工作任務。

4、與人為善。

在職場，人際關系非常重要。杜拉拉在職場中，擅長利用資源，做事懂得技巧。比方她起初為了建立與玫瑰的良好合作關系，就想到了王薔，在跟李