




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
物流公司月度工作總結(jié)總結(jié)就是所指對(duì)某一階段的工作、自學(xué)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況予以總結(jié)和歸納的書面材料,寫下總結(jié)有助于我們自學(xué)和工作能力的提升,使我們一起來自學(xué)寫下總結(jié)吧。下面大編成給大家增添物流公司月度工作總結(jié),期望大家討厭!物流公司月度工作總結(jié)1年就是物流公司行業(yè)最光輝的一年,物流公司財(cái)勞部與時(shí)俱時(shí),抓住機(jī)遇機(jī)遇,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心積極支持下,以“資金廢舊、煤款支付、經(jīng)費(fèi)掌控”為中心工作,弘揚(yáng)“細(xì)致、奮斗、無私奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng),充分利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的充分反映與監(jiān)督職能,增收節(jié)支,較好地順利完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù),下面就財(cái)勞部的工作作出總結(jié)匯報(bào)。一、財(cái)務(wù)工作總結(jié)物流公司行業(yè)在較好的宏觀經(jīng)濟(jì)背景下,踏上了光輝之路,物流公司價(jià)格一路飆升,物流公司銷售也發(fā)生了供不應(yīng)求的局面,直面這千載難逢的大好時(shí)機(jī),財(cái)勞部認(rèn)真執(zhí)行公司下發(fā)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),積極進(jìn)取,不懈努力奮斗。1—11月份同時(shí)實(shí)現(xiàn)銷售收入35.44億元,比去年同期多公開市場(chǎng)操作貨幣資金10.56億元;車運(yùn)量順利完成705.44萬噸,地銷482.55萬噸,總計(jì)同時(shí)實(shí)現(xiàn)開票銷售754.37萬噸。直面銷售、生產(chǎn)兩受高的大好局面,財(cái)勞部想方設(shè)法放大各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司銷售利潤(rùn)的最大化,主要整體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1、認(rèn)真細(xì)致地搞好煤款廢舊工作,確保資金安全,大力推進(jìn)資金廢舊,提升資金廢舊效率和質(zhì)量。煤款廢舊就是財(cái)勞部工作中的重中之重,它輕易關(guān)系到集團(tuán)公司的存活和發(fā)展。1—11月份共廢舊現(xiàn)匯22.56億元,銀行承兌匯票6.78億元。其中:現(xiàn)匯比上年同期多廢舊13.68億元;銀行承兌匯票比上年同期減少了0.89億元;1—11月份銀行承兌匯票補(bǔ)助額3566萬元,繳納利息80萬元,銀行承兌匯票回收率為17.5%,比去年同期上升了16個(gè)百分點(diǎn),提升了資金的廢舊質(zhì)量,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司利益的最大化。另外,特別就是地銷資金回籠難度很大,業(yè)務(wù)量小,每筆業(yè)務(wù)的金額較小,減少了7840多個(gè)用戶,財(cái)勞部工作人員對(duì)每一筆業(yè)務(wù)都必須深入細(xì)致錄入。努力做到多年來未出現(xiàn)任何一筆差錯(cuò),確保了資金的安全和完備。2、提升服務(wù)質(zhì)量,滿足用戶要求,搞好煤款支付工作煤款支付就是財(cái)勞部的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,程序多,工作量小,無論哪道工作環(huán)節(jié)發(fā)生差錯(cuò),都會(huì)給公司增添不容挽救的經(jīng)濟(jì)損失,他們看待工作任勞任怨,卻從不言累,為煤款廢舊作出了很大貢獻(xiàn)。3、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督財(cái)勞部人員太少,業(yè)務(wù)繁瑣,特別就是帳務(wù)處置,必須嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化內(nèi)部掌控,對(duì)不能合乎相關(guān)手續(xù)的一律予以繳費(fèi),嚴(yán)格控制開支,搞好會(huì)計(jì)信息的匯總和匯報(bào)工作,確保各種會(huì)計(jì)報(bào)表的及時(shí)、精確地基本建設(shè)和匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)作出銷售決策提供更多了精確依據(jù)。今年十月份,還非政府人員至廣東、浙江各大用戶單位展開對(duì)帳,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤,確保公司的帳目與客戶的帳面相一致,減少了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。二、財(cái)務(wù)工作中的嚴(yán)重不足及存有的問題財(cái)勞部在強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部掌控方面,雖然獲得了一定的成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)的建議除了一定的差距,今后應(yīng)當(dāng)提升員工的自身素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)自身的法律意識(shí)和責(zé)任心。另外,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化財(cái)務(wù)檔案的管理工作,并使財(cái)務(wù)檔案管理工作更科學(xué)更一流。三、今后的工作急于首先提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和政治素養(yǎng)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)會(huì)計(jì)也在不斷發(fā)展,對(duì)財(cái)會(huì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能建議越來越低,任何驕傲自滿和不思進(jìn)取都將被出局。因此,今后必須利用一切可能將的時(shí)間非政府員工展開自學(xué)培訓(xùn)。其次,在財(cái)務(wù)管理方面應(yīng)當(dāng)下大力氣,嚴(yán)格控制開支,提升資金廢舊的質(zhì)量,強(qiáng)化資金安全各方面的管理,為集團(tuán)公司的發(fā)展和騰飛而努力奮斗。物流公司月度工作總結(jié)2轉(zhuǎn)眼間,走上工作崗位已經(jīng)10年,而步入日陸這個(gè)大家庭也已就是第七個(gè)年頭,我從當(dāng)年的毛頭小伙,不諳世事至如今的明朗老練,工作駕輕就熟,都有賴于社會(huì)這所最出色的大學(xué),以及職場(chǎng)這間最出色的課堂。同時(shí)也老朋友締造了日陸在中國(guó)國(guó)內(nèi)的快速蛻變,從10年前的僅有兩個(gè)人的代表處,發(fā)展至現(xiàn)如今具有兩家合資公司,經(jīng)營(yíng)存有自己的倉(cāng)庫(kù)和車隊(duì),員工人數(shù)幾何級(jí)的快速增長(zhǎng),并且第三家獨(dú)資公司又即將啟動(dòng),這一切無不彰顯著中國(guó)這片沃土所增添的生機(jī)和活力,也檢驗(yàn)了日陸在中國(guó)的遠(yuǎn)見卓識(shí)以及恰當(dāng)?shù)陌l(fā)展戰(zhàn)略。堅(jiān)信每個(gè)人都在過去的一年中都教給了,蛻變了,體悟了,當(dāng)然其中也包含我。在年的工作中,如同往年一樣,我穩(wěn)步率領(lǐng)罐箱操作方式部門為國(guó)內(nèi)外客戶搞好服務(wù),以我們優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)獲得了客戶的贊譽(yù),更是在經(jīng)濟(jì)危機(jī)如此困難的前提下圓滿完成了部門指標(biāo),為公司締造了豐厚的效益。本部門的員工也飛速蛻變,經(jīng)過入、出口的輪崗和悉心教導(dǎo),都能棟軍一面,個(gè)人能力突飛猛進(jìn),能較好的順利完成分配的任務(wù)。年初已經(jīng)開始,總建議我無法僅僅滿足用戶于領(lǐng)導(dǎo)不好罐箱部門的操作方式,同時(shí)必須取出身來搞好罐箱的營(yíng)業(yè),積極主動(dòng)開拓市場(chǎng)和客戶,發(fā)展代萊業(yè)務(wù)。于是,在平時(shí)紛繁復(fù)雜的日常操作方式管理中,我又異能出開拓市場(chǎng),雖然時(shí)間非常有限,但應(yīng)該自豪的就是,為公司拓展去了如物流等客戶,除了如_這樣的極其優(yōu)質(zhì)的,能夠?yàn)楣驹鎏碡S厚總收入的長(zhǎng)期物流項(xiàng)目。與此同時(shí),總又委以重任,做為日陸北方和日陸外聯(lián)播發(fā)共同的營(yíng)業(yè)企劃部的負(fù)責(zé)人,將公司的倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、罐箱銷售統(tǒng)一協(xié)同管理,以便為客戶提供更多全方位的物流服務(wù)。此舉收效也相當(dāng)不好,很快就存有罐箱的客戶也使用了我司的倉(cāng)儲(chǔ),而倉(cāng)庫(kù)的客戶也存有罐箱的市場(chǎng)需求,真正的將公司的資源有效率融合,一致對(duì)外了。隨著元旦鐘聲的奏響,我們步入了嶄新的一年,在代萊一年里,我的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃就是:穩(wěn)步總結(jié)前期的銷售工作,堅(jiān)持不懈疾走潛在的大客戶,謀求至更多分量十足,如同_一樣的優(yōu)質(zhì)客戶;盡早培育出來代萊罐箱部門的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)其高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,并使其能成功接任我的職位,穩(wěn)步領(lǐng)導(dǎo)該部門平衡蛻變;當(dāng)然,我還是可以穩(wěn)步協(xié)助并搞好監(jiān)督積極支持工作,不可能將全盤放手不管:取出時(shí)間,多多結(jié)識(shí)造訪船公司和專業(yè)危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司,搞好公關(guān)工作,謀求主要航線的較好危險(xiǎn)品海運(yùn)運(yùn)價(jià)和陸運(yùn)運(yùn)價(jià),為將來更好的報(bào)價(jià)搞準(zhǔn)備工作;幫助新任的綜合營(yíng)業(yè)部_部長(zhǎng),不僅將罐箱的營(yíng)業(yè)搞上去,也將其他的業(yè)務(wù)例如運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、貨代搞上去,拓展一定的業(yè)務(wù)量;在_年將余下的在校碩士研究生課程完結(jié),并順利完成論文答辯,成功領(lǐng)到學(xué)位證。工資獲得大幅提高:在代萊一年中,期望公司能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己不好的傳統(tǒng),在舊有的基礎(chǔ)上更上一層樓,在此明確提出一些個(gè)人建議,有則改之,無則加勉:強(qiáng)化對(duì)公司員工的培訓(xùn),無論是車隊(duì)司機(jī)、調(diào)度、各部門的操作方式,還是營(yíng)業(yè)部人員,可以適度聘用外來專家展開培訓(xùn),同時(shí)公司也可以非政府內(nèi)部培訓(xùn),這樣可以提升全體員工的素質(zhì),等于是間接提高了公司的競(jìng)爭(zhēng)力;剖析準(zhǔn)確公司的層級(jí)和架構(gòu),并使各個(gè)職位的員工確切曉得各自的職責(zé)和權(quán)限,在這個(gè)前提下,可以引導(dǎo)員工多替公司分?jǐn)傄恍┓萃獾墓ぷ?多采用蘿卜,而不是大棒,員工須要的就是恰當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制;適度撥出各部門一點(diǎn)公關(guān)基金,容許各個(gè)部門間互相聯(lián)誼,加深部門及同事間的感情,親密關(guān)系,便利日常工作和溝通交流。雖然在過去的年,我們經(jīng)歷了無情的天災(zāi)和殘暴的金融海嘯,親眼目睹了生離死別和傾家蕩產(chǎn),但我們又被災(zāi)難中親情的崇高、子弟兵的了不起,全國(guó)人民的上下一心,以及十月氣壯山河的國(guó)慶閱兵式所敬佩。衷心祝愿祖國(guó)衰弱,公司經(jīng)濟(jì)繁榮,員工加薪!物流公司月度工作總結(jié)3總結(jié)將近一年的工作,對(duì)照德能勤績(jī)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),能夠盡心盡力搞好各項(xiàng)工作,較好地履行職責(zé)了自己的職責(zé)?,F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:一、20年工作小結(jié)我所在的部門就是物流部,首先在20年這個(gè)及其不理想的一年里,我們物流部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下能成功的完滿的順利完成我們公司制訂的業(yè)務(wù)任務(wù),我做為物流部的一員深感非常的高興以及自豪,我們部門的工作職責(zé)就是須要比較不好的專業(yè)業(yè)務(wù)能力,同時(shí)更須要很強(qiáng)的與客戶交際溝通交流能力。在專業(yè)方面,由于之前我所專門從事的工作都就是和物流有關(guān)的工作,也展開了系統(tǒng)性的自學(xué),個(gè)人在這方面亦就是很感興趣,碰到棘手問題,通過查詢資料、查問同事能單一制化解,所以這方面很存有自信心的;在過去的一年里自身還是存有一些問題以及工作上的嚴(yán)重不足,在工作上還比較穩(wěn)重,比較老練,在看待嶄新老客戶的各種建議有的時(shí)候比較及時(shí)的努力做到位,自己感覺還是有點(diǎn)缺乏,這個(gè)方面我想要在以后的工作里更必須展開多多鍛煉身體,多多改良。二、20年的工作計(jì)劃不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺強(qiáng)化自學(xué),努力提高工作水平,適應(yīng)環(huán)境新形勢(shì)下本職工作的須要,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)憤工作,克難攻堅(jiān),力求把工作搞得更好,積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)不好各部門的工作鏈接,在適應(yīng)環(huán)境代萊工作崗位之余,期望自學(xué)些其他部門的業(yè)務(wù)知識(shí),提升自己的業(yè)務(wù)能力,踐行辦公室的良好形象。三、對(duì)公司的意見和建議以及各種主張1、期望公司能夠?yàn)槲医患{上海社會(huì)保險(xiǎn)。20年x月、x月都存有有關(guān)文件證明我可以交納x社保,期望公司Macaire我這樣的福利。2、懇請(qǐng)公司結(jié)合實(shí)際考量我們物流部門的工作性質(zhì),每一位職員都就是期望自己所代價(jià)的不懈努力與投資回報(bào)的結(jié)果能成正比,這樣也可以提升每一位職員的工作積極性,更好的為公司工作,這樣也有利于公司的發(fā)展。3、期望x年公司結(jié)合實(shí)際情況重新制定我們物流部的考核制度。物流公司月度工作總結(jié)4總結(jié)走進(jìn)公司管理倉(cāng)庫(kù)半年多的工作歷程,既有失利的痛苦,也存有進(jìn)步的歡欣。通過總結(jié),我們記錄下了失利的教訓(xùn)和順利的經(jīng)驗(yàn),記錄下了所贏得的成績(jī)和進(jìn)步,這樣可以并使我們更加時(shí)時(shí)鞭策自己,維持更好的水準(zhǔn)。通過總結(jié),部門間互換、互動(dòng)相互的長(zhǎng)處和短處,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),體會(huì)著團(tuán)隊(duì)的溫暖,從而斬獲關(guān)注和希望;通過總結(jié),把優(yōu)勢(shì)穩(wěn)步用作未來的工作,并存有針對(duì)性、計(jì)劃性地回去發(fā)生改變總結(jié)出的嚴(yán)重不足和瑕疵,在今后的工作中予以提升和改良。在公司領(lǐng)導(dǎo)的恰當(dāng)統(tǒng)一指揮、各部門的積極主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)下,倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作始終緊緊圍繞著庫(kù)存貨物安全、庫(kù)存數(shù)據(jù)精確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)化、運(yùn)營(yíng)物流配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)積極開展工作。首先創(chuàng)建短稚了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)確權(quán)程序;融合公司經(jīng)營(yíng)課堂教學(xué),健全了庫(kù)存單據(jù)據(jù)管理和庫(kù)存數(shù)據(jù)的規(guī)范管理;與此同時(shí),還對(duì)庫(kù)區(qū)建設(shè)展開了改建,倉(cāng)庫(kù)分區(qū)、貨物分類、標(biāo)識(shí)建設(shè)的健全,標(biāo)志著倉(cāng)儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程的全面啟動(dòng)。特別就是倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理的嚴(yán)格要求,較好的發(fā)生改變了過去那種不必的雜物,包裝材料、采用工具及廢損包裝物隨處可見,雜亂無章的現(xiàn)象。對(duì)貨物堆碼,配送備貨標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化,也隨著整頓、整理、潔凈、打掃,素質(zhì)的自學(xué)積極開展。貨物的收、T5800、播發(fā)、存有管理工作,充斥著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),獲得了全面提高。對(duì)倉(cāng)庫(kù)歷史遺留的僵硬貨物,不當(dāng)Fanjeaux,、返修貨物展開了全盤清掃,并創(chuàng)建了適當(dāng)區(qū)域,為今后此項(xiàng)工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。如今日常管理中的未收、播發(fā)貨物(不含退款入庫(kù))數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率為95%以上。倉(cāng)庫(kù)貨物裝箱整齊、橫豎成事,并按分類、規(guī)格型號(hào)放置,編號(hào)與貨位基本保持一致。各項(xiàng)作業(yè)完,能夠及時(shí)清掃工具、包裝物。在嚴(yán)苛遵從公司的有關(guān)制度及作業(yè)流程的同時(shí),積極主動(dòng)協(xié)調(diào)順利完成貨物進(jìn)庫(kù)環(huán)評(píng)工作,確保了庫(kù)存貨物原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性;在規(guī)定時(shí)間內(nèi),保質(zhì)保量順利完成貨物出庫(kù)的外包裝、物流配送作業(yè)任務(wù),服務(wù)滿意基本并無舉報(bào);特別是在公司遭遇緊迫的形式下,動(dòng)員全體員工換班時(shí)缺乏清潔工,全體員工充分發(fā)揮積極主動(dòng)主動(dòng)性,在其他部門、同事的大力支持下,圓滿完成了59變速箱20年的物流配送任務(wù)。倉(cāng)庫(kù)工作的進(jìn)步就是明顯的,然而,也存有許多問題和錯(cuò)誤。發(fā)送貨中的數(shù)量緊缺、貨物外包裝損壞;出庫(kù)物流配送中的串貨錯(cuò)發(fā)、更替未明、貨物遺失;看管中的編號(hào)相符,嚴(yán)防不規(guī)范,數(shù)據(jù)失實(shí)等都存有錯(cuò)誤出現(xiàn)。貨物放置不標(biāo)準(zhǔn),59變速箱計(jì)劃性不弱,引致的庫(kù)存貨物積壓、僵硬現(xiàn)象;庫(kù)容存量抽檢壓力;、帳物卡對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)相符;作業(yè)流程的阻塞;執(zhí)行力低落。而20年存有的主要問題:1、因叉車司機(jī)的流動(dòng)性很大,導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)貨物放置紛亂,再加之頻密更改叉車司機(jī),從而引致叉車工技術(shù)比較嫻熟、對(duì)貨物落點(diǎn)不熟識(shí),所以發(fā)生安全問題較多。例如,操作方式不當(dāng)叉甩貨物、刮傷人、叉壞工位器具、裝卸貨物不及時(shí),物流配送晚點(diǎn)等。責(zé)任心的大小,來源于責(zé)任感的多寡,而責(zé)任感的多寡,則依賴于個(gè)人意識(shí)對(duì)企業(yè)文化(包含規(guī)章制度、績(jī)效考核、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、薪酬管理、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀念、時(shí)間管理及自我管理等)的認(rèn)知度。2、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,導(dǎo)致制度、流程的執(zhí)行力低落問題:倉(cāng)庫(kù)管理中發(fā)生的部分問題都就是因在制度繼續(xù)執(zhí)行中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),用傳統(tǒng)習(xí)慣方法替代科學(xué)計(jì)劃而出現(xiàn)的。①、例如庫(kù)存帳、物、卡不一致,庫(kù)容、庫(kù)貌齊整等問題。②、部門、崗位間協(xié)作USB部位的責(zé)任共性,引起的犯規(guī)和錯(cuò)誤:例如,發(fā)貨的環(huán)評(píng)、單據(jù)打印、整理入庫(kù)、訂單備貨、檢驗(yàn)發(fā)貨、應(yīng)當(dāng)按照規(guī)范共同完成,對(duì)出現(xiàn)的數(shù)量、外包裝規(guī)格錯(cuò)誤;③貨物出庫(kù)過程中倉(cāng)庫(kù)管理員串貨、錯(cuò)發(fā)產(chǎn)生的錯(cuò)誤,和59變速箱保管員電話溝通交流、不按照計(jì)劃發(fā)貨引起的有關(guān)責(zé)任難于抽象化,減少了管理費(fèi)用和難度。通過上述問題,可以看見未來倉(cāng)庫(kù)管理工作的任務(wù)就是繁重的,許多工作有待于強(qiáng)化、全面落實(shí)。直面標(biāo)準(zhǔn)化的第三方物流,還可以發(fā)生代萊矛盾和問題,如何化解當(dāng)前管理工作中的問題和錯(cuò)誤,應(yīng)付發(fā)生的新問題,就是擺到我們每一個(gè)人面前的課題。對(duì)當(dāng)前發(fā)生的問題和錯(cuò)誤,首先應(yīng)強(qiáng)化重新認(rèn)識(shí),培育勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,培育敬業(yè)精神,層層落實(shí)崗位職責(zé);秉持三不放過原則,規(guī)章制度面前人人平等,獎(jiǎng)罰分明;繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和展開有效率溝通交流,鼓勵(lì)、協(xié)助員工端正態(tài)度,學(xué)前于心,心系于業(yè);繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),員工意識(shí),職業(yè)技能的自學(xué)培訓(xùn),理論與課堂教學(xué)結(jié)合,防止工作失誤及問題的發(fā)生,提升服務(wù)質(zhì)量。然而所有自學(xué)、工作的重點(diǎn),都依賴于行動(dòng)的全面落實(shí),如何培育技術(shù)創(chuàng)新的全面落實(shí)意識(shí),如何打造出高效率全面落實(shí)的團(tuán)隊(duì),如何建立較好的繼續(xù)執(zhí)行文化,如何管理不好時(shí)間促發(fā)展全面落實(shí),如何為全面落實(shí)制訂制度確保,并掌控有效率全面落實(shí)的關(guān)鍵方法,這都建議我們必須存有堅(jiān)持不懈的韌勁,必須存有堅(jiān)定不移的意志,真正以實(shí)際行動(dòng),一步一個(gè)腳印回去課堂教學(xué)目標(biāo),實(shí)行計(jì)劃,最終達(dá)至預(yù)設(shè)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。倉(cāng)庫(kù)20年度的工作目標(biāo):1、倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)流程達(dá)至標(biāo)準(zhǔn)化建議。2、庫(kù)容庫(kù)貌、現(xiàn)場(chǎng)管理合乎6S標(biāo)準(zhǔn)。3、員工專業(yè)知識(shí)水平、崗位技能達(dá)至中級(jí)(融合崗位績(jī)效考核,其經(jīng)王奶貴程度)。每月非政府展開一次科學(xué)知識(shí)測(cè)試和勞動(dòng)技能競(jìng)賽。4、著眼時(shí)間管理。配送、核查、出庫(kù)、物流配送時(shí)間掌控在30分鐘之內(nèi)。5、庫(kù)存數(shù)據(jù)的核算步入實(shí)行階段,順利完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總、呈報(bào),為公司經(jīng)營(yíng)提供更多必要的決策依據(jù)。物流公司月度工作總結(jié)5我就是公司倉(cāng)儲(chǔ)物流部的一員,于20年步入公司。很準(zhǔn)確的回憶起剛?cè)肼毊?dāng)初,陌生的工作環(huán)境,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)一竅不通,以及和原來不相同的工作內(nèi)容都使我一度絕望和茫然,無人知曉自己該怎么做,該怎么做才可以搞好。試用期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的合理安排指導(dǎo)和部門同事的協(xié)助下,很快就對(duì)自己的日常工作流程及工作內(nèi)容存有了初步的介紹和掌控。通過試用期這段時(shí)間,逐漸適應(yīng)環(huán)境了公司工作環(huán)境,公司給了機(jī)會(huì)使我為公司服務(wù)。下面就是本人20年工作總結(jié):一、盡職盡責(zé),全力搞好本職工作在時(shí)程的工作期間,全面介紹了公司蛻變的歷史,未來的發(fā)展目標(biāo),及倉(cāng)庫(kù)出入貨流程,熟識(shí)速達(dá)工作內(nèi)容,并在原來系統(tǒng)基礎(chǔ)上,合理有序的展開了系統(tǒng)升級(jí)工作。在適應(yīng)環(huán)境代萊系統(tǒng)過程中,我也存有很多地方搞的不能妥當(dāng),比如說成品價(jià)格引入比較準(zhǔn)確,明細(xì)表選曲比較合理等多方面都不盡人意,給時(shí)程系統(tǒng)操作方式增添諸多不便,在公司領(lǐng)導(dǎo)的科粉下,逐步在健全該工作。在自身工作順利完成之余積極主動(dòng)幫助倉(cāng)管的日常工作,幫助收貨、裝箱、發(fā)貨等。與公司客服協(xié)同處置各辦事處發(fā)貨問題以及外播發(fā)加工事宜、客戶退款、換貨等異常情況。本人在健全自身工作細(xì)節(jié)的同時(shí),還積極主動(dòng)順從上級(jí)的工作精心安排,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,不懈努力淪為公司的優(yōu)秀員工。二、虛心學(xué)習(xí),強(qiáng)化對(duì)本職工作重新認(rèn)識(shí)做為公司的關(guān)鍵部門,倉(cāng)儲(chǔ)物流部,肩負(fù)著公司所有原材料和成品貨物的放置及看管工作。為了更好適應(yīng)環(huán)境公司規(guī)模的發(fā)展壯大,減輕倉(cāng)庫(kù)貨品庫(kù)存放置壓力。公司減少了倉(cāng)庫(kù)庫(kù)容,特訂貨產(chǎn)品置放貨架,貨架可以Guerche三層,這樣就將現(xiàn)有的庫(kù)容減少了三倍之多。為了更方便快捷的裝卸貨物,公司服務(wù)設(shè)施訂貨自動(dòng)滑行液壓電動(dòng)叉車一輛,為倉(cāng)庫(kù)裝運(yùn)貨提供更多了便捷和便捷。公司對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的大力資金投入,時(shí)刻嚴(yán)格執(zhí)行我們倉(cāng)儲(chǔ)物流部工作必須搞好、努力做到位,就可以自慚公司的期盼。這樣一來也時(shí)刻建議我們倉(cāng)儲(chǔ)物流日常工作,必須必須努力做到以下幾點(diǎn):①隨時(shí)介紹掌控倉(cāng)庫(kù)基本情況,包含庫(kù)房設(shè)置,庫(kù)區(qū)規(guī)劃,貨架征用,貨物放置,貨物分類等。倉(cāng)庫(kù)貨品置放區(qū)任何變動(dòng)都必須存有實(shí)時(shí)記錄,并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)核準(zhǔn),展開通報(bào)。易于部門同事間相互了解庫(kù)存邊線,有助于日常工作的正常精心安排。②熟識(shí)公司所有產(chǎn)品并嫻熟操作系統(tǒng),及時(shí)精確的更新。強(qiáng)化對(duì)公司原材料種類的介紹和重新認(rèn)識(shí),對(duì)加工產(chǎn)品的品名,規(guī)格,加工片數(shù),展開詳盡記錄,保證每一個(gè)入庫(kù)的產(chǎn)品都就是存有詳盡記錄加工流程的優(yōu)質(zhì)良品。③對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有的僵硬可望展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并報(bào)告上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo),積極主動(dòng)幫助處置有關(guān)事宜。在確保公司利益的條件下,對(duì)僵硬可望展開相對(duì)應(yīng)當(dāng)?shù)奶幹?。倉(cāng)庫(kù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 西安城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院《景觀工程技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 綿陽飛行職業(yè)學(xué)院《書法技法與常識(shí)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)《基于的軟件開發(fā)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 上海出版印刷高等??茖W(xué)校《體育賽事經(jīng)營(yíng)與管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 后廚承包合同協(xié)議
- 建設(shè)材料購(gòu)銷合同協(xié)議
- 建設(shè)工程中標(biāo)合同協(xié)議
- 三方終止合同免責(zé)協(xié)議
- 合同或者其他財(cái)產(chǎn)協(xié)議
- 口腔科院感知識(shí)培訓(xùn)課件
- 裝配式住宅建筑施工要點(diǎn)及質(zhì)量管控措施
- 城市更新項(xiàng)目投標(biāo)書
- 2025年山東濰坊市再擔(dān)保集團(tuán)股份限公司社會(huì)招聘11人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 瑞安大橋管理養(yǎng)護(hù)維修手冊(cè)
- 五年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè) 分層訓(xùn)練 6.3 分?jǐn)?shù)加、減混合運(yùn)算 同步練習(xí) (含答案)(人教版)
- 帝國(guó)的興衰:修昔底德戰(zhàn)爭(zhēng)史學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- DB35T 1964-2021 森林撫育技術(shù)規(guī)程
- 小學(xué)英語名詞專項(xiàng)訓(xùn)練單選題100道及答案解析
- 人工智能概論 課件 第6章 計(jì)算機(jī)視覺
- 光子時(shí)代:光子產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書 202311-部分1
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論