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公司座談會新進(jìn)員工發(fā)言稿兩篇公司座談會新進(jìn)員工發(fā)言稿兩篇

[發(fā)言稿]導(dǎo)語,大家眼前所閱讀的這篇共有2765文字,由孫良漢細(xì)致修改后,發(fā)表在[]!《工作》是埃曼諾·奧爾米執(zhí)導(dǎo)的劇情片,LoredanaDetto和SandroPanseri出演。公司座談會新進(jìn)員工發(fā)言稿兩篇倘若你對此篇文章有什么獨特的建議,也可以上傳分享給大家!

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家下午好!

今天,公司在這里召開新老大學(xué)生座談會,這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新進(jìn)員工的關(guān)心和重視,同時也為在座各位提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的時機。首先作下自我介紹:我叫__,今年27歲,畢業(yè)于____大學(xué)中文專業(yè),目前在公司辦公室從所有網(wǎng)事行政秘書工作。參加工作已經(jīng)兩年零五個月了,經(jīng)驗之談不敢當(dāng),借此時機跟各位同事切磋一下工作中的一些探索和體會,不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。

兩年多的工作閱歷,對于了解一個有著30年余年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑,對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出奉獻(xiàn)的前輩來說更顯寸木岑樓,但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說,收到的體會確實很多。就我個人的見解,總結(jié)了三點和各位同事共勉:

一是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們踏入企業(yè)的門檻,我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生,已經(jīng)是企業(yè)的員工,我們最基本的職責(zé)就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當(dāng)然改造的不僅是知識構(gòu)造,還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造。就我所從事的崗位來說,需要的知識是專業(yè)的、務(wù)實的,而不是泛泛而論、夸夸其談,你得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平,虛心向身邊的同事請教,通過多看多想多問多做多練,千方百計的把自己不會的學(xué)會,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容;每個領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來,你得迅速進(jìn)入狀態(tài),加班加點,甚至把工作帶回家里完成,正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,你得服從,學(xué)會尊重,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù);每一個部門都是你的家,你得學(xué)會相處,少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對象……等等,這些都是我們需要走的第一步。

二是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到公司,環(huán)境變化非常大,幾乎所有的人都需要時間來適應(yīng)。公司錄用了我們,在學(xué)歷、學(xué)識或是工作能力上,領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會對我們有所疑問,而作為公司的新人,處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些,發(fā)揚一些實干精神;在做人上則應(yīng)該被動一點,在榮譽面前退一步,在困難面前進(jìn)一步。個人認(rèn)為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該承受并保持這樣一種心態(tài):付出的再多也比他所能得到的少。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起,大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人,我們堅持扎扎實實的做這些小事,勢必能很快融入新環(huán)境,當(dāng)有了一個新任務(wù)或者新時機時,大家首先會想到的`是與那些善于做小事的新同事合作,有了合作的時機,才有我們展示才華的平臺。

三是從艱辛環(huán)境入手,不斷表達(dá)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞,但勢在人為,關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱辛的環(huán)境越能磨練一個人的意志,越能夠表達(dá)一個人的價值??v然對現(xiàn)在的工作不滿意,也不能一心二用,立足本職,干好屬于自己的工作才是最重要的。要學(xué)會主動調(diào)整自己,因為歸根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境,而不是環(huán)境來適合我們,識時務(wù)者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上,關(guān)鍵時刻顯身手”這句話,有時候遇到難度較大的任務(wù),我們更要善于把握時機,要經(jīng)得起考驗,比平時干的更加出色,這樣才能讓人對你刮目相看,無形之中為表達(dá)個人價值拓展了空間。

兩年多來,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多缺陷,比方目光足限于自身周圍的小圈子,工作執(zhí)行上存在著好人主義思想,工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高,今后我將改變自己的缺陷繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,在點滴實踐中完善提高自己,努力使自己成為一名適應(yīng)時代發(fā)展需要的電力員工。同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作監(jiān)視指導(dǎo),多提意見。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

公司座談會新進(jìn)員工發(fā)言稿第二篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,同事們:

大家下午好!

今天在此召開的新一屆大學(xué)生入職座談會,表達(dá)了xxxxxx公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)心與重視,在這樣的一個時晴時雨的非比尋常的季節(jié)里,更讓我們擁有不一樣的心境。在這里,我很榮幸能代表新入職大學(xué)生向百忙之中來參加座談會的各位領(lǐng)導(dǎo)以及來賓表示衷心的感謝,由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這可貴的學(xué)習(xí)和交流的時機。

我的名字叫xxxx,畢業(yè)于xxxxxxxxxxx,本科為xxxxxx專業(yè),碩士為xxxxxx專業(yè)。為人活波開朗,在做人和做事上有自己的原則,責(zé)任心強,細(xì)心度高。

在xxxxx年的7月,我們xx個人帶著心中的夢想,離開了讓我們充滿敬意的大學(xué)校園,來到這個陌生而終究會熟悉的城市,來到可以放飛我們夢想的xxxxx公司。從初識到認(rèn)知再到融入,xxxxx公司選擇了我們,我們選擇了xxxxx公司,彼此信任,用這份信任為這份“雙向選擇”而買單,同時用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。

還記得剛剛踏上重慶這片熱情土地的時候,迷茫里夾帶著那么多的期待;還記得坐上xxxxxx公交車的時候,未知里卻藏捏著那么多的激動;還記得在熱心同事帶著下完成報到和住宿的時候,感激中彰顯出那么多的感動;還記得在工會老師帶著下一起學(xué)習(xí)《光榮的xxxxx公司員工》的時候,歡歌中沉釀了那么多的心心相連;還記得在各位老師指導(dǎo)下完成《企業(yè)文化》、《社會保險》和《員工培訓(xùn)管理》等8項入職培訓(xùn)內(nèi)容的時候,學(xué)習(xí)中包含著那么多的感謝而現(xiàn)在,我們在教官的帶著下正切身感受著如火如荼的軍訓(xùn)。風(fēng)雨中,驕陽下,我們在辛苦之余品嘗到的是更多的甘甜,我們在勞累當(dāng)中體會到的是更多的團隊精神。在軍人意志的引領(lǐng)下,在軍人氣質(zhì)的影響下,我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)了紀(jì)律、頑強、堅決和堅持的意義,我們更加深刻地體會到:無論我們身處何地,身為何職,都不能忘記用軍人的品質(zhì)和情懷去作為、去闖蕩、去創(chuàng)造。

我們懷著目標(biāo),端正姿態(tài),朝著正確的方向前進(jìn);我們不害怕短暫的挫折,不畏懼暫時的驚慌,向著困難進(jìn)發(fā),相信困難過后終究豁然開朗。我們團結(jié)自強、求實從嚴(yán)、拼搏奉獻(xiàn)和勇爭第一,我們有夢想,也正是夢想給我們帶來了無限可能,因此,無論我們走到哪里,都是最富有活力和創(chuàng)造力的xxxxx公司人。

從離開校園到現(xiàn)在這一刻,我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同事們給予我的關(guān)心和幫助,讓我對這個地方開始

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