2023年物業(yè)保安工作總結范文（19篇）

2023年物業(yè)保安工作總結范文（19篇）

2023年物業(yè)保安工作總結范文（精選19篇）

2023年物業(yè)保安工作總結范文篇1

20xx年各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信念、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20xx年的新篇章。我部肩負著公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護治理及公司財產、人生安全等多項工作任務，在20xx年6月1日我部進駐公寓以來，在公司及工程各級領導的親切關心、強有力的帶著及其各部門全體員工的幫忙和大力支持下，通過我部全體保衛(wèi)人員團結全都、共同努力，為工程順當實現(xiàn)各項經營目標供應了強有力的安全保障，圓滿完成了20xx年度工程給予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部進駐公寓的工作進展回憶，總結閱歷，查找缺乏，以利于在來年的工作中揚長避短，再創(chuàng)佳績，現(xiàn)將我部詳細工作狀況作工作總結如下：

一、xx年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況

我部共有保安人員17名，在工程的正確領導下，仔細貫徹執(zhí)行公司有關規(guī)定和決策，緊緊圍繞“抓隊伍建立，樹公司形象“的效勞理念，以確?！肮こ添槷攲崿F(xiàn)各項經營目標供應強有力的安全保障“為宗旨。全年來，共發(fā)生重大治安案件及群體性大事2起(8月25日消失我部主管在日常治理過程中與成保人員發(fā)生沖突大事，導致成保人員集體罷工，在此次事故處理過程中，始終本著敬重事實的原則，實行慎重、負責的態(tài)度對參加者進展了思想說服教育，并對相關責任人作出了嚴厲處理;9月8日因治理措施不力，消失電梯公司喪失電梯配重鐵大事，但在9月10日我部在巡察喪失電梯配重鐵現(xiàn)場時發(fā)覺，喪失得配重鐵又消失在原地(此案目前公安機關正全力調查中);

勸阻一起業(yè)主私自安裝衛(wèi)星電視接收器，準時制止散發(fā)小廣告6余起并將散發(fā)人員交到城管、平靜斗毆大事3起，幫助開發(fā)商解決民工討薪大事1起，為開發(fā)商、業(yè)主發(fā)覺和消退各類擔心全隱患上10余次，消防跑點演練1次，圓滿完成擔當大型活動安全保衛(wèi)任務2次;通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍進展不斷壯大，為工程順當實現(xiàn)各項經營目標和物業(yè)安全作出了奉獻，為有效保障治理處的正常經營秩序供應了有力的保障。

二、堅持預防為主，狠抓安全防范

我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結合，加強各區(qū)域的安全監(jiān)測，發(fā)覺問題準時派人觀察，馬上處理。

1、實行“重點目標重點治理，可疑分子跟蹤監(jiān)控“的原則。堅持以預防為主、主動掌握、措施有效、工作扎實，特殊是加強了開發(fā)商辦公區(qū)域、治理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作，嚴格落實來訪客登記制度。

2、嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制。嚴格執(zhí)行逐級負責制，實行區(qū)域制治理，從而使各自職責更加明確、責任清楚，發(fā)揮作用更加明顯。

3、建立防范體系。建立健全出入治理制度及施工治理制度，加強人員、車輛及物品的出入登記治理，加強機動車、非機動車出入治理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發(fā)生。

4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區(qū)域不定時不連續(xù)巡邏檢查，準時有效排解各種安全隱患，盡最大努力削減犯罪分子的可乘之機。

5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患準時檢查，準時發(fā)覺，準時整改;定期對保安隊伍進展消防安全學問及業(yè)務技能培訓，保證工程各區(qū)域無火災隱患和事故的發(fā)生，確保治理處的正常經營，保障公司財產、業(yè)主的安全。

三、狠抓保安效勞質量，樹立企業(yè)形象“窗口“

始終把樹立企業(yè)形象放在首位，依法開展安全防范工作，抓隊伍自身建立，以效勞質量提升工作標準。以最大限度地適應保安效勞行業(yè)對安全防范方面“多層次、多形式“的需求，堅固樹立以工程為家、不計個人得失的觀念，全心全意為工程、業(yè)主效勞;抓保安員主動效勞、熱忱效勞、愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德，樹立公司良好的形象“窗口“。

四、工作中存在缺乏

在這一年里，我部工作取得了肯定成績，但在許多方面仍有缺乏之處，離工程要求還差肯定距離，局部保安隊員工作責任心不強，效勞意識差，我部門對局部違規(guī)違紀較重、累教不改的保安人員進展了辭退處理。

1、部門治理工作有待進一步提高。由于治理工作不到位，對員工工作的領導不力，缺乏監(jiān)視檢查，致使發(fā)生9-8電梯配重鐵喪失大事，造成治理處工作被動，嚴峻影響了我部正常工作。在消失問題后加大了治理力度，通過思想教育，組織培訓，人員、崗位調整，使部門工作得到了較大改觀。

2、提升業(yè)務力量，培訓仍需加強。外保公司現(xiàn)狀不容樂觀，整體素養(yǎng)參差不齊，這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識，加大業(yè)務學問的培訓，把安全意識深入到每個隊員思想中，落實到日常工作、生活中去。

3、效勞質量需提高。在日常的工作中，還需提高效勞質量，不斷提升效勞水平，嚴格要求保安人員履行崗位職責，加強保安人員的禮儀培訓，提高效勞意識，注意禮節(jié)禮貌等細節(jié)。

五、20xx年工作規(guī)劃

20xx年已經降臨，為了確保治理處各項安保工作高效、有序的開展，為工程順當實現(xiàn)各項經營目標供應頑強的安全保障，我們將著重抓好以下幾個方面的工作

1、加大治理力度，調動人員工作積極性、主動性，進一步完善安全保衛(wèi)工作。

2、加強部門員工學習、訓練，不斷提高隊伍個人素養(yǎng)，提高部門整體工作水平。定期進展安全、消防學問培訓，不斷提升業(yè)務技能，適應處理各類突發(fā)性公共安全大事，提高全體保安人員防范、處置事故的力量。

3、加強監(jiān)視檢查，落實工作責任制。加大安全檢查力度，在日常安全巡查、設施設備檢查中，發(fā)覺隱患準時告知相關部門，馬上整改并做好整改復查，杜絕安全隱患。

4、在治理處的幫助下盡快與開發(fā)商對中控室的設施設備進展系統(tǒng)移交，并做一次消防聯(lián)動測試。

5、完成消防器材的年度檢驗工作。

2023年物業(yè)保安工作總結范文篇2

光陰似箭日如梭，轉瞬間半年已經過去。回憶我們保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，依據(jù)領導的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結如下：

一、關于今年的工作

我們是今年1月9日開頭值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建立。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開頭，我們在隊伍建立上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素養(yǎng)的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校聘請了21名學生隊員;同時，我們還留意從部隊退伍軍人中聘請優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當時的7個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開頭時的5倍之多。在隊伍建立上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素養(yǎng)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素養(yǎng)的訓練。同時我們還特地邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的學問和技能，使隊員都能盡快把握各項根本的本事，到達上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素養(yǎng)不斷提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能精彩完成任務的隊伍。

二是抓制度建立。工作的標準有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以法規(guī)，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度，對團隊實行準軍事化治理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必需提前15分鐘到崗進展交接;隊員上下班都必需列隊行進，充分展現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風彩。

三是抓思想建立。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建立工作中，要把思想道德建立貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，進行升旗儀式等多種形式，敏捷多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的根底上，綻開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大爭論，每個隊員都能在學習、爭論的根底上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到詳細的行動上。對工作中消失的問題和過失，我們要求：不得隱瞞，準時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改良工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中消失了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。

二、一年工作的體會

半年來的工作、學習和生活，我們取得了許多的成績，也得到了熬煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關心。首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了典范，增加了干勁和信念;同時，張主任、李主任等領導曾屢次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)治理方面的學問，使廣闊隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模雄偉，理念先進，這就要求我們保安工作必需與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城進展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣閱歷的干擾，從客觀實際動身，批判地承受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關懷和幫忙的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法幫忙。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們準時去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫忙調班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們進行小型的生日宴會。這種人性化治理，不僅使受幫忙者個人深受感動，更使全體隊員都能感到暖和，看到盼望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們實行典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發(fā)生的一些典型的、有肯定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進展學習，同時，引導他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴厲向敏捷;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺消除臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更專心。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格標準的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱難，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱難，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、狀況簡單，天氣不利的狀況下，比擬精彩地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不行沒。這些都分散著全體隊員的才智和汗水。

三、存在的缺乏和今后的努力方向

回憶半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四周八方，綜合素養(yǎng)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良;三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最終實現(xiàn)“三個方面的滿足”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最終到達讓公司領導滿足，讓珠寶城領導滿足，讓來珠寶城的國內外領導、客商，顧客滿足。

2023年物業(yè)保安工作總結范文篇3

20xx年馬上過去，我們將滿懷信念地迎來20xx年，過去一年，是公司提升物業(yè)安全、效勞品質的一年，也是治理部工作貫徹物業(yè)工程部指標完成的較為抱負的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進展回憶，總結閱歷、查找缺乏，以利于在新的一年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。

1、優(yōu)質效勞、贏得信任

公司通過引進xx品牌治理，強化治理準則，加強治理人員的現(xiàn)場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質效勞水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信任，受業(yè)主托付物業(yè)安全治理部幫助公司完成的接待工作上百次，其中*代表團2次，全國中宣部領導3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成精彩，安全治理部獲得業(yè)主優(yōu)質效勞的贊譽。

2、預防為主、重點布控

在公司總部的關懷指導下，工程部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。工程經理每天召開部門經理反應會，通報狀況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的協(xié)作下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。

安全治理部通過對20xx年工作進展回憶和總結，總結過去、展望將來，整改缺乏之處并制定新一年的提升效勞目標，以利于20xx年安全治理部各項工作更好的全面綻開。

以下幾項工作是保安部20xx年的工作重點及提升項：

1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案詳細實施還不盡完善的狀況下，保安部將連續(xù)跟進落實。

2、保安員及領導組織治理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)學問和治理力量等綜合素養(yǎng)凹凸不一、參差不起，保安部與工程制定的治理標準尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。

3、效勞質量尚需優(yōu)化和提高：從屢次檢查和客戶投訴中發(fā)覺，安保部各個崗位保安員的效勞質量，橫向比擬有高有低，縱向比擬有優(yōu)有劣。保安部將強化治理到達白天與夜晚、平常與周末、領導在與不在的一個樣的效勞標準。

4、反復消失的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、效勞不周到、處理應變不敏捷，這些問題嚴峻影響著整體的效勞質量。在20xx年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。

2023年物業(yè)保安工作總結范文篇4

安保隊是物業(yè)公司的重要治理部門，肩負著小區(qū)的治安、消防、監(jiān)控、車場治理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本著“業(yè)主至上，效勞第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區(qū)的安全并通過日常的效勞與溝通贏得廣闊業(yè)主的全都好評，在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做一下簡潔匯報：

(一)堅持“預防為主、防治結合”的治安治理方針

針對安保隊的實際狀況，引導隊員與時俱進、提升素養(yǎng)、轉變觀念。，安保隊教育隊員要有緊迫感、應具有上進心、培育精氣神、物業(yè)的治理效勞不是高科技，沒有什么淺顯的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對治理與效勞內涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成工程給的治理工作和效勞工作的過程中表達自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了隊員思想道德品質，通過工作實踐的摸索時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強各門崗嚴格監(jiān)視，對出入人員、車輛嚴格檢查登記。

(二)租房人員及車輛出入證辦理工作

為了更好的掌握外來人員以及車輛治理。凡在小區(qū)租住人員，必需要有園區(qū)派出所所簽的出租房屋治安責任保證書以及蒙牛本部開據(jù)的標準證明材料，需有人事部領導簽字、人事部電話、蓋公章前方

可辦理，做好存檔備案工作，在辦理車輛通行證同時，嚴格、細致核對并索要相關證件存檔備案，有效掌握閑雜車輛進入小區(qū)，更有效確保小區(qū)人生財產安全。截至到年12月31日小區(qū)內共辦理業(yè)主卡53張。租房人員辦理出入證157張,搬走(退卡)84人?，F(xiàn)小區(qū)居住租房人員482人.小區(qū)西門進入的外來車輛輛，進入的外來人員共計人次。

(三)制定、完善夜間巡查治理規(guī)定

巡查時嚴格要求班長現(xiàn)場檢查值班狀況，加大各區(qū)域檢查力度，巡查、嚴密防控，實行群防、群檢、群治，以確保小區(qū)萬無一失。針對特殊區(qū)域實行重點監(jiān)控。巡查過程中能夠更好的發(fā)揮巡查作用，夜巡隊照明所用強光手電，全部自購，有效起到自愛、愛護效果，巡查所屬區(qū)域責任到人，加強每個人的責任心，發(fā)覺問題準時上報監(jiān)控室并賜予相應處理方法。

(四)完成各大型接待參觀、煙花燃放工作

(1)加強各門崗值勤立崗形象，嚴格根據(jù)規(guī)定動作標準、統(tǒng)一。

(2)加強參觀車輛的交通秩序安全，確保參觀路線暢通。對重大參觀做到秩序井然，安排妥當、措施的力。

(五)人員聘請及培訓工作

對新聘請的保安員進展上崗前崗位的根本學問和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注意崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理力量等多項培訓，從而增加保安員的工作責任心和整體素養(yǎng);強化效勞意識，樹立“友善與威武共存、效勞與警衛(wèi)并在”的效勞職責，保安

人員在做好治安治理職能外，還為業(yè)主供應各種效勞，形成了一道亮麗的風景線。每周例會班長要將一周的工作進展總結，不好的方面要準時提出并改正，好的方面大家要借鑒學習。以及布置下一周的工作規(guī)劃。通過例會要讓每個隊員學法、懂法，遇有特別狀況不要盲目的去處理，多方位考慮。得到了全員的贊同。

(六)河道防汛、安全工作

1、巡查人員要親密關注河道有無人員漫步及小孩玩耍。嚴格杜絕成年人在河道內游泳。

2、對橡膠壩及河道水位狀況要24小時監(jiān)控，(特殊是下雨天)確保準時泄洪。

3、培訓隊員防洪學問及橡皮壩的操作使用學問。

(七)河道治理、防護工作

1、進入冬季冰層未凍，制止人員在冰面玩耍及溜冰，尤其師大學生。

2、橡皮壩防凍工作，依據(jù)廠方供應參數(shù)，適量加注氯化鈣愛護壩體無損。

3、橡皮壩周邊破冰工作，對橡皮的維護。

(八)掃雪工作

進入冬季后，除雪工作是確保小區(qū)人員、車輛安全的重點，依據(jù)天氣狀況，仔細開展除雪工作，制定安保隊冬季除雪工作規(guī)定，有雨雪天氣消失，全體安保隊員將自行進展除雪工作。

(九)防火、防盜工作

冬季草樹枯干，加強綠籬墻及小區(qū)周邊巡查，確保無火災發(fā)生;防盜工作小區(qū)周邊施工區(qū)域較多進入月末完工停工期已到，也是盜竊案件的頂峰期，要求物業(yè)公司全部人員群防、群治發(fā)覺問題準時上報，確保無盜竊案件發(fā)生，確保小區(qū)安全。

(十)根據(jù)上級領導要求，仔細完成領導臨時交辦的各項工作。以上是安保隊在一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，我們在以下幾方面存在缺乏之處，肯請領導的指正與批判，以待在今后的工作中進一步加強和改正。

年安保工作還存在著以下的缺乏：

(一)門衛(wèi)工作不嚴格，有時消失依據(jù)人際關系的親疏遠近做出一些不符合程序的大事

(二)工作中時有松懈。(立崗敬禮)

(三)查卡力度不夠、不仔細。

(四)形象問題。

(五)工作閱歷和相關治理學問需進一步學習、積存。(河道儲水工作)

年馬上過去，我們將滿懷信念地迎來年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好。安保部在明年的工作將一如既往，全心全意的為公司效勞，盡力做好本職工作，為公司的進展奉獻一份微薄力氣。年馬上過去，我們將滿懷信念地迎來年，值此辭舊迎新之際，

對一年的工作進展回憶，總結閱歷、查找缺乏，以利于在新的一年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。

2023年物業(yè)保安工作總結范文篇5

光陰似箭，轉瞬間xx年已經過去，我們將迎來新的xx年?；貞涍^去的一年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點，克制缺乏，做好今后工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、內部治理方面

由于公司的不斷進展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在聘請保安方面，我們始終堅持兩個原則，一是應聘人員必需有優(yōu)秀的個人素養(yǎng)，品質端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會，使更多的人知道我們某某物業(yè)。二是我們堅決不聘請有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素養(yǎng)的提高。在隊伍建立上堅持兩個方針，內抓素養(yǎng)，外樹形象，屢次組織人員進展應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節(jié)禮貌講解、消防應急訓練，突發(fā)大事緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素養(yǎng)，更好的為業(yè)主供應高質量的效勞，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進我物業(yè)公司安康進展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調力量，也熬煉了團隊合作精神，使隊員能盡快把握各項根本的本事，到達公司要求。今年，由于保安人員聘請困難，公司領導準時的調整了保安工資，這一重大改革有效緩解了聘請困難壓力，解決了20xx年長期影響保安部治理的嚴峻缺編、缺崗、積休等多種問題。

二、做好本職工作，確保小區(qū)的安全防衛(wèi)

今年，保安部連續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全治理工作，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)視治理，做好常常性的安全大檢查，對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進展了加強治理，做為工作中的重點。如：某某小區(qū)，外來人員和車輛較多，小區(qū)又大，很簡單發(fā)生盜竊案件，為了避開盜竊案件的發(fā)生，我們準時的調整了工作方法：

1、全部出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度，無卡的不準進出小區(qū)，必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系，征得業(yè)主同意，方可進入小區(qū)。

2、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區(qū)的電動車，必需檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，馬上拘留，待核實無誤后放行，外來人員必需拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區(qū)，這樣一來保證了小區(qū)的安全問題，也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。

由于工作仔細，一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名，偷盜工地建筑用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時我們還大力進展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部，手提電腦一臺，我們保安大力進展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業(yè)主與領導的嘉獎與確定。

三、協(xié)同公司各效勞中心，做好效勞與安全保衛(wèi)工作

今年，保安部與公司各效勞中心積極協(xié)作，保證了，公司運動會，某某三期，某某社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作，保證了運動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序。

四、提高自身素養(yǎng)，以實際行動感動業(yè)主

由于保安肩負著小區(qū)的治安治理，勢必要對小區(qū)消失的一些違規(guī)行為進展制止，但個別業(yè)主極度不理解，對我們保安進展屢次打罵，使我們的人身安全受到了威逼，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，屢次給業(yè)主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題，得到了廣闊業(yè)主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高。

我們在室外站崗的保安人員，為了小區(qū)的安全，他們秉著高度負責的精神，在自己在崗的12小時內，無論寒冷酷暑、刮風下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作，尤其是在嚴寒的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣闊業(yè)主的贊許，也成為我們小區(qū)一道靚麗的風景。

固然我們還存在許多缺乏，但我信任，在領導的關心與指導下，在同事的幫忙與支持下，在隊友的努力與合作下，我們某某保安將會更加完善，更加成熟。以上是我們保安部xx年工作總結。不到不拖之處請領導批判指正。

2023年物業(yè)保安工作總結范文篇6

光陰似箭日如梭，轉瞬間xx年已經過去，在領導的帶著下，我學到了不少學問和社會閱歷，讓我在工作中根本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。XX年在領導的帶著下，圍繞商場的總體目標，仔細貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，總結工作如下：

一、工作的職責

疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查;巡察工作：白天巡察商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡察施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等;

二、消防學問

九月份消防局進行了關于消防安全學問宣傳教育四個力量演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個力量”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個力量”“三懂、三會”進展到“四個力量，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多學問和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命，消防局的領導看了之后很贊同認可!

三、存在的缺乏和今后的努力方向

回憶大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現(xiàn)在：

1、由于隊員來自四周八方，綜合素養(yǎng)參差不齊;

2、我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良;

3、工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最終實現(xiàn)“三個方面的滿足”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最終到達讓公司領導滿足!

以上是我來一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批判指正。

2023年物業(yè)保安工作總結范文篇7

轉瞬一個月又過去了，在上級領導及同事們的關懷和幫忙下，我較好的完成了領導交辦的各項任務。

一、在嚴禁未成年進入網(wǎng)吧這點上做到不松卸，看到有未成年在網(wǎng)吧就勸其離開。

二、在環(huán)境衛(wèi)生方面準時檢查保安員對各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的狀況。

三、在安全上也加強防范，陪訓保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。

因我是剛剛剛接觸治理，在治理方面懂的不多，在治理方面上還需要多學習。在10月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般，缺乏之處主要突出在：

1、保安員對“保安行為標準”的熟悉了解不夠。如x月x日保安員在上班期間在超市*，嚴峻違反了網(wǎng)吧的規(guī)章制度和“保安行為標準”。針對這點，每月必需對工作人員的行為標準、效勞意識、以及各項規(guī)章制度的進展陪訓，以到達完善治理要求。

2、保安員內部不夠團結，各部門之間協(xié)作的不是很好，平常缺少溝通，x月x日進行的燒烤活動就讓同事之間感情增進不少。

以上是我的工作總結，請領導批判指正。

2023年物業(yè)保安工作總結范文篇8

以下我會從以下幾個方面對20xx年的物業(yè)保安工作進展總結：

1、堅決聽從上司的領導，仔細領悟執(zhí)行公司的經營治理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

2、堅持“預防為主、防治結合”的治安治理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對工程工地的巡查力度，于10月19日發(fā)覺一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進入我司轄區(qū)的可疑男子。

3、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡察及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防學問培訓，提高隊員防火意識，使隊員能嫻熟把握消防設備的操作方法。確保工程工地的消防安全。

4、制定、完善部門各項規(guī)章制度、治理規(guī)定。在日常工作中詳細實施運作。

5、總公司領導常常帶著客人到工程工地參觀，要求各隊員仔細做好禮節(jié)禮貌等工作。

6、領班是部門治理工作開展的根底重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級治理兩者同等重要，可相互協(xié)作促進。本人在日常治理中力求做到：

(一)遵循公司的經營理念及效勞宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關懷鼓勱隊員，有意識培育分散力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。

(二)以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的典范，引導隊員良性進展，營造安康的工作氣氛。

(三)在工作中嚴格治理，處理問題遵循“公正、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立治理威信，充分調動隊員的工作積極性。

(四)在工作、生活中細致、仔細，時刻了解把握和關懷隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培育和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱忱。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際狀況，引導隊員與時俱進，提升素養(yǎng)轉變自身觀念。

(五)在各類理論培訓中，通過講解、點評、溝通使隊員在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么淺顯的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對治理與效勞內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中表達自身價值，感受人生樂趣。

以上是我在一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在以下幾方面存在缺乏之處，肯請領導的指正與批判，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成xx年8月至10月保安隊人員流淌率增高。

2、工作中時有松懈。

3、工作閱歷和相關治理學問仍需進一步學習、積存。

xx年馬上過去，我們將滿懷信念地迎來xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司效勞，盡力做好本職工作，為公司的進展奉獻一份微薄。

2023年物業(yè)保安工作總結范文篇9

20xx年各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信念、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20xx年的新篇章。我部肩負著公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護治理及公司財產、人生安全等多項工作任務，在20xx年6月1日我部進駐公寓以來，在公司及工程各級領導的親切關心、強有力的帶著及其各部門全體員工的幫忙和大力支持下，通過我部全體保衛(wèi)人員團結全都、共同努力，為工程順當實現(xiàn)各項經營目標供應了強有力的安全保障，圓滿完成了20xx年度工程給予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部進駐公寓的工作進展回憶，總結閱歷，查找缺乏，以利于在來年的工作中揚長避短，再創(chuàng)佳績，現(xiàn)將我部詳細工作狀況總結

一、xx年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況。

我部共有保安人員17名，在工程的正確領導下，仔細貫徹執(zhí)行公司有關規(guī)定和決策，緊緊圍繞“抓隊伍建立，樹公司形象“的效勞理念，以確保“工程順當實現(xiàn)各項經營目標供應強有力的安全保障“為宗旨。全年來，共發(fā)生重大治安案件及群體性大事2起(8月25日消失我部主管在日常治理過程中與成保人員發(fā)生沖突大事，導致成保人員集體罷工，在此次事故處理過程中，始終本著敬重事實的原則，實行慎重、負責的態(tài)度對參加者進展了思想說服教育，并對相關責任人作出了嚴厲處理;9月8日因治理措施不力，消失電梯公司喪失電梯配重鐵大事，但在9月10日我部在巡察喪失電梯配重鐵現(xiàn)場時發(fā)覺。

喪失得配重鐵又消失在原地。此案目前公安機關正全力調查中);勸阻一起業(yè)主私自安裝衛(wèi)星電視接收器，準時制止散發(fā)小廣告6余起并將散發(fā)人員交到*、平靜斗毆大事3起，幫助開發(fā)商解決民工討薪大事1起，為開發(fā)商、業(yè)主發(fā)覺和消退各類擔心全隱患上10余次，消防跑點演練1次，圓滿完成擔當大型活動安全保衛(wèi)任務2次;通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍進展不斷壯大，為工程順當實現(xiàn)各項經營目標和物業(yè)安全作出了奉獻，為有效保障治理處的正常經營秩序供應了有力的保障。

二、堅持預防為主，狠抓安全防范。

我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結合，加強各區(qū)域的安全監(jiān)測，發(fā)覺問題準時派人觀察，馬上處理。

1、實行“重點目標重點治理，可疑分子跟蹤監(jiān)控“的原則。堅持以預防為主、主動掌握、措施有效、工作扎實，特殊是加強了開發(fā)商辦公區(qū)域、治理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作，嚴格落實來訪客登記制度。

2、嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制。嚴格執(zhí)行逐級負責制，實行區(qū)域制治理，從而使各自職責更加明確、責任清楚，發(fā)揮作用更加明顯。

3、建立防范體系。建立健全出入治理制度及施工治理制度，加強人員、車輛及物品的出入登記治理，加強機動車、非機動車出入治理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發(fā)生。

4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區(qū)域不定時不連續(xù)巡邏檢查，準時有效排解各種安全隱患，盡努力削減犯罪分子的可乘之機。

5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患準時檢查，準時發(fā)覺，準時整改;定期對保安隊伍進展消防安全學問及業(yè)務技能培訓，保證工程各區(qū)域無火災隱患和事故的發(fā)生，確保治理處的正常經營，保障公司財產、業(yè)主的安全。

三、狠抓保安效勞質量，樹立企業(yè)形象“窗口“。

始終把樹立企業(yè)形象放在首位，依法開展安全防范工作，抓隊伍自身建立，以效勞質量提升工作標準。以限度地適應保安效勞行業(yè)對安全防范方面“多層次、多形式“的需求，堅固樹立以工程為家、不計個人得失的觀念，全心全意為工程、業(yè)主效勞;抓保安員主動效勞、熱忱效勞、愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德，樹立公司良好的形象“窗口“。

四、工作中存在缺乏：在這一年里，我部工作取得了肯定成績，但在許多方面仍有缺乏之處，離工程要求還差肯定距離，局部保安隊員工作責任心不強，效勞意識差，我部門對局部違規(guī)違紀較重、累教不改的保安人員進展了辭退處理。

1、部門治理工作有待進一步提高。由于治理工作不到位，對員工工作的領導不力，缺乏監(jiān)視檢查，致使發(fā)生9?8電梯配重鐵喪失大事，造成治理處工作被動，嚴峻影響了我部正常工作。在消失問題后加大了治理力度，通過思想教育，組織培訓，人員、崗位調整，使部門工作得到了較大改觀。

2、提升業(yè)務力量，培訓仍需加強。外保公司現(xiàn)狀不容樂觀，整體素養(yǎng)參差不齊，這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識，加大業(yè)務學問的培訓，把安全意識深入到每個隊員思想中，落實到日常工作、生活中去。

3、效勞質量需提高。在日常的工作中，還需提高效勞質量，不斷提升效勞水平，嚴格要求保安人員履行崗位職責，加強保安人員的禮儀培訓，提高效勞意識，注意禮節(jié)禮貌等細節(jié)。

五、xx年工作規(guī)劃

xx年已經降臨，為了確保治理處各項安保工作高效、有序的開展，為工程順當實現(xiàn)各項經營目標供應頑強的安全保障，我們將著重抓好以下幾個方面的工作

1、加大治理力度，調動人員工作積極性、主動性，進一步完善安全保衛(wèi)工作。

2、加強部門員工學習、訓練，不斷提高隊伍個人素養(yǎng)，提高部門整體工作水平。定期進展安全、消防學問培訓，不斷提升業(yè)務技能，適應處理各類突發(fā)性公共安全大事，提高全體保安人員防范、處置事故的力量。

3、加強監(jiān)視檢查，落實工作責任制。加大安全檢查力度，在日常安全巡查、設施設備檢查中，發(fā)覺隱患準時告知相關部門，馬上整改并做好整改復查，杜絕安全隱患。

4、在治理處的幫助下盡快與開發(fā)商對中控室的設施設備進展系統(tǒng)移交，并做一次消防聯(lián)動測試。

5、完成消防器材的年度檢驗工作。

6、將完善保安部應急預案工作，將應急預案以流程圖形式上墻(于2月底完成)

7、完成上級領導下達的各項任務。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出嚴峻的考驗，我們肯定正視現(xiàn)實，不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。在思想觀念上不斷改良，在工作質量不斷提升，在工作方法不斷創(chuàng)新，全體保安部人員為樹立公司良好形象盡職盡責，最終到達公司領導的要求，把公寓做成鐵桶一個。

以上是我們保安部進駐公寓來的工作總結，有熟悉不到、做得不妥之外，懇請領導批判指正。

2023年物業(yè)保安工作總結范文篇10

敬重的各位領導：

大家上午好，我叫，是物業(yè)效勞處的一名員工。能作為其中的一名員工代表發(fā)言，我倍感榮幸。

我的主要工作內容是負責所在小區(qū)的安全護衛(wèi)與消防設備的治理，綠化還有土建修理的跟進等工作。聽起來只是些繁瑣的小事，但實際上意義重大，我個人認為特別重要。

做好安全護衛(wèi)和消防工作，就能保障業(yè)主的生命財產安全，保證他們安居樂業(yè)。為了完成這個有意義的工作目標，在公司領導的支持與指導下，我們依據(jù)總公司和物業(yè)公司的規(guī)章制度，進一步完善了保安員崗位職責崗位標準工作質量考核標準交接班制度夜間巡邏制度安全消防車輛治理工作考核標準等各種比擬合理全面的規(guī)章制度。這就使我們以后的工作有了一套比擬系統(tǒng)的依據(jù)和標準。

為了能使保安員的工作力量不斷提高，使新的規(guī)章制度得到充分落實。依據(jù)小區(qū)的實際狀況和保安員現(xiàn)狀，我們又制定了一些措施：第一，在每周一的保安例會上堅持拿出半小時的時間來共同學習新制定的規(guī)章制度，鼓舞全部保安員圍繞如何做好本職工作和如何克制實際工作中的漏洞大膽建言獻策，通過群策群力來提升我們的總體工作水平。其次，制定了夜間對保安員的不定期巡查和監(jiān)控抽查制度，通過兩者結合，準時發(fā)覺工作中的缺乏之處，并在每周的工作例會中準時通報，使全部員工能在以后的工作中不再發(fā)生同樣的錯誤，以保證我們這支保安隊伍共同進步，并最終能合格的完成每一天的工作任務。值得慶幸的是，我們今年以來沒有發(fā)生一起盜竊消防交通方面的安全責任事故，這就使我們以后的保安工作有了更大的信念，我們肯定會做得更好。

以前小區(qū)的綠化工作，除了澆水是自己完成外施肥噴藥修剪都要靠雇人來完成。但是經過每次的跟進工作，我們發(fā)覺其實沒有多大的技術問題，特別簡單把握，只是比擬辛苦而已。在我們紀經理的提議下，我們開頭在請來的師父身邊打下手并漸漸的學會了各種根本的綠化治理學問現(xiàn)在我們已經可以獨立的完成草坪修剪綠化苗木的剪枝整形及一般的病蟲害防治等工作。為公司削減了局部開支，減輕了負擔的同時，也提高了我們自身的工作力量。為我們以后更好地完成綠化工作供應了保障。

現(xiàn)在我們除了積極完成自己的自身工作外，更多的時間用來學習各種專業(yè)學問，這不僅是對自身素養(yǎng)的提高，也能為今后更好地效勞于公司作出更大的力氣。

信任在公司領導的帶著下，我們的明天肯定會越來越好!

2023年物業(yè)保安工作總結范文篇11

端詳自己一年來的工作，總結一年的得失，感受良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“虛心”、“慎重”、“律己”的態(tài)度。在領導的關懷、栽培和同事們的幫忙支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細完成任務，履行好崗位職責。在部門吳經理的帶著下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，但因吳經理一些個人因素離開，本人接手吳經理的日常相關工作，現(xiàn)將今年的工作總結如下：

一、形象保安方面

形象保安是一項特別性的工作，所代表的是公司第一形象窗口，記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的幻想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必需秉承嚴厲仔細的工作態(tài)度，做好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。詳細工作如下：

1、正常維護公司與售樓部設施設備安全，削減不必要的損失

2、協(xié)作營銷部完成外展相關的物料預備

3、因今年工程停工，維護好案場安全性，并維護好案場人員的安全

4、在工作之余，我們進展了形象保安員隊列及禮儀訓練，堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練規(guī)劃。

二、保潔方面

保潔是公司的名片，每天重復進展的工作彰顯質量與效勞力量，保潔人員本著積極肯干，不怕苦、不怕累的原則，保證公司與售樓部的衛(wèi)生潔凈，圓滿完本錢職工作，在完本錢職工作的同時，協(xié)作銷售部完成各類活動場地的衛(wèi)生。

回憶公司的進展歷程，我們也深切的感動，我們每取得一點成績是與公司領導細心培育分不開，每一點進步都浸透著公司及每一位員工的心血和汗水，融入了團隊拼搏精神和事業(yè)精神，我們肯定會安心做好本職工作，不斷加強自己，使20xx年的工作在上一個新臺階，在觀察成績的同時，經過深入體會和反復分析，還存在以下的缺乏方面：

1、效勞意識不夠,自覺性差,禮儀禮節(jié)有待提高,儀表著裝有待改良。

2、在工作中主動性、處理問題的敏捷性,落實任務質量上還需提升。

3、團隊意識欠缺，團結觀念不夠

4、因地方因素總體素養(yǎng)有所欠缺，工作細致化較差。

在今后的工作中積極改正，不斷提高，以公司利益為首要，以下是我們在今后工作中所需完成及執(zhí)行的

1、提升個人綜合思想素養(yǎng),以制度為準繩。做好各類制度的培訓工作。

2、加強各類培訓,在治理中表達效勞的親情及溫馨氣氛。

3、提升效勞禮儀,真正表達動身自于內心的施與受。

4、加強全體隊員的工作作風及紀律的把關,端正不良心態(tài),使全體隊員到達工作共識。

5、加強對公司與售樓部衛(wèi)生清掃及日常設備的保管,避開不必要的損失。

在這段時間，我自己也學習并積存了許多學問和閱歷，熬煉和提高了業(yè)務力量，更讓自己的人生多了一份感動、一份喜悅，最重要的是增加了一份人生的閱歷，可以說，在昊潤華泰的這段實踐中，收貨頗多、感受頗多，在這里特別感謝公司的每一位領導和同事賜予的幫忙和指導，現(xiàn)在已能獨立完本錢職工作，但我時刻提示自己要不斷提升自己，為公司做出更大奉獻，自己也針對20xx年自身做了以下總結：

1、堅決聽從領導、仔細領悟并執(zhí)行公司的經營治理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。

2、仔細對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，積極幫助主管做好班組的日常工作，并為班組的建立出謀劃策。

3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱難環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才能;并勇于發(fā)覺和訂正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步。

4、加強學習，勇于實踐，不斷積存，勇于開拓。在理論學習的同時留意講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培育自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織力量、機靈的分析力量、果敢的處事力量、廣泛的社交力量;并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經，吸取他們的勝利閱歷，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。

以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下缺乏之處，懇請領導的指正與批判，以待在今后的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有松懈。

2、工作閱歷和相關治理力量仍需進一步提高。

20xx年馬上過去，我們將滿懷熱忱地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)?！敖癯ㄩ_勝往昔，料得明日花更紅”，我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往，全心全意為公司的不斷進展壯大奉獻自己的一份微薄之力。

2023年物業(yè)保安工作總結范文篇12

真是光陰似箭日如梭，轉瞬間半年已經過去?；貞浳覀儽０碴牥肽陙淼墓ぷ?，我發(fā)覺自已有所收獲---在工作中慢慢地轉變了自已,完善了自已.為了不斷地總結閱歷,吸取都訓,提高自我,同時也為了能更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)對半年來保安隊工作做出如下總結:

一、主要工作業(yè)績

1、保安隊在各級領導的英明指導下，遵循公司的規(guī)章制度，精彩地完成公司領導交給我們各項任務。

2、保安隊在上半年連續(xù)腳踏實地落實日常安全治理工作，加強日常安全巡檢，做好常常性的安全大檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故，保障了辦公區(qū)正常的工作秩序。

3、在車場治理方面，保安隊幫助處理了三起車輛擦撞事故,由于我們能準時發(fā)覺并通知業(yè)主，使事故的經濟損失降到最低，我們受到了業(yè)主屢次表揚。4、保安隊對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具詳細治理方案和規(guī)劃，嚴抓詳細工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。

5、六月份保安隊還幫助處理了四樓天花上面的下水道裂開大事,由于我們發(fā)覺準時并處理得當，(我們掌握辦公區(qū)域水的漫淹,急時停電以防漏電傷人,準時通知業(yè)主及泥崗物管來處理,在我們隊員和三名清潔員經過四五個小的奮斗,處理完了辦公區(qū)的污水及辦公區(qū)的衛(wèi)生給業(yè)主削減了不必要的經濟損失。

6、在清潔工作方面，我們在半年的時間里對辦公區(qū)地面進展三次清洗，為了不影響辦公區(qū)白天正常的工作，我們都是安排在星期天來洗地面,我們在做好自身治理點的清潔工作同時還能幫助別的治理點做好清潔工作。

7、在保安隊內部人員治理上，我們與隊員建立良好的溝通渠道，提高治理力量，加強與隊員的溝通，把握隊員動態(tài)，準時實行措。

二、工作方面

一是抓隊伍建立。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證.在隊員引進方面，高度重視隊員的綜合素養(yǎng)。但凡新進來的隊員，我們都要組織保安業(yè)務素養(yǎng)培訓，在崗位上還要以老帶新，加強培訓消防方面的學問和技能，使隊員都能盡快把握各項根本本事，到達崗位要求。

二是抓制度方面。工作的標準有序需要一個好的標準制度做保證，“沒有法規(guī)不成方圓”。在制度建立上，我們給每個隊員灌入團隊思想，對隊伍實行軍事化治理，特殊是在夜間值班、交接班制度上嚴格要求，通過對隊員的崗前教育、培訓來保證制度的實施。用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。

三是抓思想，由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好都不一樣。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時也是我們在日常工作、生活中需要留意的。我們要在隊員中樹立典型，在隊務會上對工作精彩的同志賜予表揚。對工作中消失的問題和過失，我們要求：不得隱瞞，準時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，改良工作。

三、存在的缺乏

回憶半年的來工作，在取得成績的同時，我們也清晰的看到自身存在的差距和缺乏。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四周八方，綜合素養(yǎng)參差不齊。二是我們的工作方法還有待進一步創(chuàng)新和改良，三是工作上還存在一些不如人意的地方，四是工作閱歷和相關治理學問仍需進一步學習、提高。五是清潔工作方面存在檢查不到位,清理不準時等問題。

四、下半年工作規(guī)劃

1、將安全治理工作列為第一重點，了解辦公區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全治理工作的落實、檢查與監(jiān)視，確保辦公區(qū)的安全與秩序。

2、與隊員建立良好的溝通渠道，提高治理力量，加強與隊員的溝通，把握隊員動態(tài)，準時實行措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。

3、積極協(xié)作公司行政治理工作，實行績效治理制度，使獎懲得到有效落實，以此提高員工的工作積極性與競爭力。

4、加強對員工的培訓力度，有規(guī)劃地開展培訓工作，以解決員工的形象、禮節(jié)、工作與效勞態(tài)度及處理崗位問題的主動性和敏捷性為主，從而提高部門的整體素養(yǎng)，使保安部在整體上有所突破。

5、要對清潔工作要細化,明確分工,也要加強清潔方面的培訓,對辦公區(qū)的衛(wèi)生狀況不定時抽查.

2023年物業(yè)保安工作總結范文篇13

在部門經理和中心各級領導的正確領導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞中心的總體部署帶著全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展狀況良好。下面我就將任期內的工作狀況向領導和組織做以匯報：

一.加強自身素養(yǎng)和業(yè)務學習確保治理上水平。

欲先善其事必先利其器，作為一個基層治理者必需要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任治理工作帶著隊伍安康穩(wěn)定的向前進展，而安保行業(yè)又是一個高風險行業(yè)，保安隊伍更是一個特別的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化治理，怎樣才能把這20多名不憐憫況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職伊時為了能盡快熟識崗位狀況，理清工作思路。我給自己制定了具體的學習規(guī)劃，利用各種學習方式進展學習，全面加強自身素養(yǎng)和業(yè)務的學習。一是自學安全保衛(wèi)學問及消防學問，先后自學了《企事業(yè)單位內部治安治理條理》《消防法》《消防治理》《保安治理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安治理及消防方面的視頻及資料。二是積極參與處及中心開辦的各類培訓班，通過系統(tǒng)全面的學習，加強自身素養(yǎng)及專業(yè)學問的提升。三是虛心向油田公司ABC治理模式創(chuàng)立人、標桿中隊創(chuàng)始人、資深安保治理人員鞏星南同志學習安保治理學問及閱歷，通過一系列的學習。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的治理事務，在經理休長假期間代行經理工作做好部門日常治理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作。

二.愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全

會議培訓中心及調度中心作為長慶油田會議培訓接待的重要機構和輸油處的辦公機關，擔當著油田及地方政府的各種大型會議接待任務。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而轉變，正由于如此，身為一名基層安保治理人員，必需時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識。兩年來，我和部門經理一道建立健全部門規(guī)章制度，創(chuàng)新治理措施及治理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質量，自擔當安保治理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班院區(qū)巡邏，會議接待安保值勤等工作。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領導的確定。并從個人到集體取得了各方面的成績，一是本人20xx年及20xx年連續(xù)兩年月表中心參與處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與其次名的良好成績，二是我20xx年被中心評為部門優(yōu)秀員工。三是今年8月參與中心安全演講競賽獲得第2名。四是所在部門今年9月份被評為中心優(yōu)秀示范崗。

三.加強員工培訓提升效勞質量

部門員工多為90后且大多是第一次參與工作，自我約束力差，理解力量不強，工作執(zhí)行力低，治理難度大，為提高隊伍的整體素養(yǎng)我和部門經理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進展有規(guī)劃的學習和培訓，同時依據(jù)不同人員狀況進展針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風紀律，業(yè)務水平，效勞質量和處理問題的力量有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

四.下一步主要從以下幾個方面綻開工作

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)覺狀況做到第一時間到位，準時處置，把一些擔心定因素和苗頭毀滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的根底上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

2、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實狀況，加大對員工的治理，要求員工做到的首先我自己必需要作好。對隊員加強治理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素養(yǎng)，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。

3、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，治理全隊的各項工作。協(xié)作經理對每一個崗位進展績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。

4、做好隊員的思想工作。關懷愛惜隊員，了解隊員的思想、工作、等的狀況，準時發(fā)覺問題。做到政治上關懷，思想上信任，工作上教育，生活上愛護。

5、不斷提高隊員的業(yè)務素養(yǎng)。要有規(guī)劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查催促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

6、加強院區(qū)消防安全治理和車輛治理工作，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7、堅持查崗、查哨制度，把握人員在崗狀況，作好考勤工作和安保人員調配。發(fā)覺問題準時解決，重大大事準時匯報。

雖然在領導的關懷支持下，在同志們的幫忙下我在工作中取得了肯定的成績，但是，離領導的要求和同志們的期望還有肯定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特殊是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位，我會吸取教訓，總結閱歷。在新的崗位上在中心各級領導的正確領導下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。

2023年物業(yè)保安工作總結范文篇14

大家上午好，我叫x，是物業(yè)效勞處的一名員工。能作為其中的一名員工代表發(fā)言，我倍感榮幸。

我的主要工作內容是負責所在小區(qū)的安全護衛(wèi)與消防設備的治理，綠化還有土建修理的跟進等工作。聽起來只是些繁瑣的小事，但實際上意義重大，我個人認為特別重要。

做好安全護衛(wèi)和消防工作，就能保障業(yè)主的生命財產安全，保證他們安居樂業(yè)。為了完成這個有意義的工作目標，在公司領導的支持與指導下，我們依據(jù)總公司和物業(yè)公司的規(guī)章制度，進一步完善了保安員崗位職責?崗位標準?工作質量考核標準?交接班制度?夜間巡邏制度?安全消防車輛治理工作考核標準等各種比擬合理全面的規(guī)章制度。這就使我們以后的工作有了一套比擬系統(tǒng)的依據(jù)和標準。

為了能使保安員的工作力量不斷提高，使新的規(guī)章制度得到充分落實。依據(jù)小區(qū)的實際狀況和保安員現(xiàn)狀，我們又制定了一些措施：第一，在每周一的保安例會上堅持拿出半小時的時間來共同學習新制定的規(guī)章制度，鼓舞全部保安員圍繞如何做好本職工作和如何克制實際工作中的漏洞大膽建言獻策，通過群策群力來提升我們的總體工作水平。其次，制定了夜間對保安員的不定期巡查和監(jiān)控抽查制度，通過兩者結合，準時發(fā)覺工作中的缺乏之處，并在每周的工作例會中準時通報，使全部員工能在以后的工作中不再發(fā)生同樣的錯誤，以保證我們這支保安隊伍共同進步，并最終能合格的完成每一天的工作任務。值得慶幸的是，我們今年以來沒有發(fā)生一起盜竊?消防?交通方面的安全責任事故，這就使我們以后的保安工作有了更大的信念，我們肯定會做得更好。

以前小區(qū)的綠化工作，除了澆水是自己完成外施肥?噴藥?修剪都要靠雇人來完成。但是經過每次的跟進工作，我們發(fā)覺其實沒有多大的技術問題，特別簡單把握，只是比擬辛苦而已。在我們紀經理的提議下，我們開頭在請來的x身邊打下手并漸漸的學會了各種根本的綠化治理學問現(xiàn)在我們已經可以獨立的完成草坪修剪?綠化苗木的剪枝整形及一般的病蟲害防治等工作。為公司削減了局部開支，減輕了負擔的同時，也提高了我們自身的工作力量。為我們以后更好地完成綠化工作供應了保障。

現(xiàn)在我們除了積極完成自己的自身工作外，更多的時間用來學習各種專業(yè)學問，這不僅是對自身素養(yǎng)的提高，也能為今后更好地效勞于公司作出更大的力氣。

2023年物業(yè)保安工作總結范文篇15

20xx年馬上過去，我們將滿懷信念地迎來20xx年，過去一年，是公司提升企業(yè)安全、效勞品質的一年，也是安全治理部工作貫徹工程部指標完成的較為抱負的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進展回憶，總結閱歷、查找缺乏，以利于在新的一年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。

1、優(yōu)質效勞、贏得信任。

公司通過引進新昌品牌治理，強化治理準則，加強治理人員的現(xiàn)場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質效勞水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信任，受業(yè)主托付物業(yè)安全治理部幫助公司完成的接待工作上百次，其中*代表團2次，全國中宣部領導3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成精彩，安全治理部獲得業(yè)主優(yōu)質效勞的贊譽。

2、預防為主、重點布控

在公司總部的關懷指導下，工程部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。工程經理每天召開部門經理反應會，通報狀況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的協(xié)作下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。

安全治理部通過對20xx年工作進展回憶和總結，總結過去、展望將來，整改缺乏之處并制定新一年的提升效勞目標，以利于20xx年安全治理部各項工作更好的全面綻開。

以下幾項工作是保安部20xx年的工作重點及提升項：

1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案詳細實施還不盡完善的狀況下，保安部將連續(xù)跟進落實。

2、保安員及領導組織治理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)學問和治理力量等綜合素養(yǎng)凹凸不一、參差不起，保安部與工程制定的治理標準尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。

3、效勞質量尚需優(yōu)化和提高：從屢次檢查和客戶投訴中發(fā)覺，安保部各個崗位保安員的效勞質量，橫向比擬有高有低，縱向比擬有優(yōu)有劣。保安部將強化治理到達白天與夜晚、平常與周末、領導在與不在的一個樣的效勞標準。

4、反復消失的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、效勞不周到、處理應變不敏捷，這些問題嚴峻影響著整體的效勞質量。在20xx年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。

2023年物業(yè)保安工作總結范文篇16

一是抓隊伍建立。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開頭，我們在隊伍建立上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素養(yǎng)的提高。在人員的配備上，我們從官學校聘請了21名學生隊員;同時，我們還留意從部隊退伍軍人中聘請優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當時的7個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開頭時的5倍之多。

在隊伍建立上，我們把“相馬”、“*”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素養(yǎng)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素養(yǎng)的訓練。同時我們還特地邀請**市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的學問和技能，使隊員都能盡快把握各項根本的本事，到達上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素養(yǎng)不斷提高。

二是抓制度建立。

工作的標準有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以法規(guī)，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交*、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度，對團隊實行準軍事化治理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必需提前15分鐘到崗進展交接;隊員上下班都必需列隊行進，充分展現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風彩。

三是抓思想建立。

由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要留意的。

青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建立工作中，要把思想道德建立貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，進行升旗儀式等多種形式，敏捷多樣地實施思想品德的教育。

如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的根底上，綻開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大爭論，每個隊員都能在學習、爭論的根底上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到詳細的行動上。

對工作中消失的問題和過失，我們要求：不得隱瞞，準時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改良工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中消失了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。

二、一年來工作的體會

一年來的工作、學習和生活，我們取得了許多的成績，也得到了熬煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關心。

首先，主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了典范，增加了干勁和信念;同時，張主任、李主任等領導曾屢次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)治理方面的學問，使廣闊隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。

我們是在國際珠寶城從事保安工作的。國際珠寶城是一個國際化珠寶產業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模雄偉，理念先進，這就要求我們保安工作必需與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城進展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣閱歷的干擾，從客觀實際動身，批判地承受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。

首先是在工作內容上創(chuàng)新。

我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關懷和幫忙的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法幫忙。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們準時去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫忙調班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們進行小型的生日宴會。這種人性化治理，不僅使受幫忙者個人深受感動，更使全體隊員都能感到暖和，看到盼望。

其次是思想觀念上的創(chuàng)新。

我們實行典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發(fā)生的一些典型的、有肯定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進展學習，同時，引導他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的