2023年公司后勤個人工作總結范文

2023公司后勤個人工作總結范文

今年，公司后勤部門在集團領導下緊緊圍繞“專心做事，追求卓越”的企業(yè)文化理念，對內(nèi)完成完善治理運行，對外提升效勞質(zhì)量，通過抓轉變、促效勞，抓治理、促效益，推動后勤治理水平與效勞質(zhì)量的不斷提高。

一、工作主要表現(xiàn)

1、狠抓觀念轉變，增加效勞意識

__公司成立已兩年有余，在大集團的正確領導和__公司的細心指導下，__公司后勤干部職工進一步解放思想、轉變觀念、提高意識，喜愛大集團，效勞__工程，工作作風明顯轉變，專心做事、追求卓越的良好風氣已經(jīng)形成。我們把職責定位為“效勞”，以效勞為宗旨，謀劃和開展好各項工作。我們抓住治理根本，明確創(chuàng)新方向，堅持務實作風，變被動效勞為主動效勞，不斷提高效勞力量和水平。

2、餐廳努力克制困難，提高員工就餐滿足度

餐廳工作始終是后勤中難點之一，尤其是今年物價上漲迅猛，給餐廳的經(jīng)營造成了很大的困難。員工餐廳針對物價居高不下的實際狀況，實行挖潛降耗，統(tǒng)一選購等措施，保證了飯菜在份量和質(zhì)量的穩(wěn)定，克制了物價上漲帶來的諸多困難。餐廳還多渠道收集員工對于就餐滿足度的信息，依據(jù)員工滿足狀況適時調(diào)整菜品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。同時仔細學習貫徹《食品安全法》，加強內(nèi)部治理，辦理上崗證、安康證，完善衛(wèi)生制度、操作制度，加強餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生，確保員工飲食衛(wèi)生安全。

3、加強安全檢查，準時消退安全隱患

“安全是員工公寓的重中之重”，員工公寓在工作中始終把安全放在第一位，每天在公寓樓內(nèi)巡察，嚴查員工使用大功率電器、出門不關停用電器等行為;同時加強出入宿舍的安全治理工作，對來訪人員進展登記，每晚11時查房，對留宿人員進展登記，保證了公寓的運行安全。平常治理人員進入宿舍和員工談心、溝通，隨時隨地把握員工思想動態(tài)，準時發(fā)覺問題并予以解決。

4.做好日常環(huán)境保潔、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境

今年，后勤部門屢次對公司后廣場的暴露地面進展平坦，目前后廣場的地面硬化工程正在穩(wěn)步實施當中。平日，物業(yè)中心做好公司大院的日常清潔及綠化工作，加強綠化養(yǎng)護，嚴格掌握病蟲害的滋生，粉砌道路路邊石、修補花崗巖磚等零星土建工作200余處，去除花池及死角雜物，準時對枯死的樹木進展移裁、補種。物業(yè)中心效勞熱忱周到，建立巡察機制和24小時值班制度，保質(zhì)保量完成各種修理及改造工作。修理路燈、花燈30余盞;更換損壞的路燈地埋電纜60米。

二、存在的問題

后勤部門在今年工作中根本已完成了后勤保障的任務，履行了相應職能，通過努力局部內(nèi)部治理工作得到加強和提升，但工作中暴露出的問題和缺乏仍不行無視，也需要今后工作中進一步加以完善和改良。

1、工作落實不徹底，導致工作消失紕漏

表現(xiàn)在工作上跟進仍舊不夠，員工承受工作和領導安排工作不清楚，間或會消失工作要求雖然傳達下去了，但在抽查過程中仍舊能發(fā)覺問題。

2、日常治理制度形成后，貫徹不夠徹底

員工工作落實還依靠上級的檢查和監(jiān)視，導致不應消失的問題消失。

三、明年工作重點

1、連續(xù)深化“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的執(zhí)行

加強環(huán)境衛(wèi)生治理，做到管掃結合，以管為主，不斷促進環(huán)境工作穩(wěn)步提高，同時圍繞人性化效勞提升理念，以高境地定位、高標準要求，在執(zhí)行細節(jié)和流程上不斷提高。

2、加強人性化效勞治理理念

在廣闊干部職工中堅固樹立“以人為本、科學治理、優(yōu)質(zhì)效勞、保障有力”的理念，實現(xiàn)精確調(diào)動、快速行動，有電必接、接電必應的快速反響體系，加強電工崗位人員的素養(yǎng)培訓，提升隊伍的整體素養(yǎng)，做到嚴治理、細落實使人性化效勞貫穿到每個__工程用戶。

3、加強員工思想教育工作

定期組織員工學習集團相關治理理念、崗位職責及有關業(yè)務學問，注意與準軍事化、精細化治理學問相結合，力爭每名員工做到應知應會，不斷提高員工思想意識和效勞質(zhì)量。

4、加強節(jié)能工作

仔細貫徹節(jié)能工作的文件精神，對當前后勤部門特殊物管中心節(jié)電、節(jié)水、節(jié)汽、節(jié)省辦公用品等拿出詳細措施，仔細組織實施，形成“人人節(jié)省、時季節(jié)約、事事節(jié)省”的良好氣氛。

5、加強員工安全培訓

在今后的工作中要加強員工安全培訓，不斷完善安全治理體系，確保完成安全工作目標。

2023公司后勤個人工作總結范文2

回首過去的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，新的一年來。

在這一年來根據(jù)領導的安排，我主要負責后勤效勞和食堂治理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)對這一年來的工作總結如下：

一、食堂工作

對于一名食堂負責人來說，清楚精確的食堂賬目及本錢的合理掌握是關鍵，因此把住食品進貨關便成了重中之重。

為了妥當完成這項任務，嚴守財務紀律，每次選購時都要求食堂2人以上驗收簽字，準時上帳，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ?，在節(jié)省的根底上為大家選購到新奇的原料。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全，關系到每一位員工的身體安康。首先，食堂工作人員每年都要定期進展體檢。其次，不定期對工作人員進展思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的效勞質(zhì)量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進展一次大清掃。如發(fā)覺工作中有不到位之處馬上指出，勒令準時整改。要求全體工作人員仔細做好本職工作，明確職責、各司其職、聽從安排、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團隊精神，大力協(xié)作我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝!

二、裝修改造工作

今年，我行多家網(wǎng)點進展了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動協(xié)作其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網(wǎng)點準時正常營業(yè)。

三、水電等修理工作

我行網(wǎng)點多，本人負責各網(wǎng)點日常的水電等修理工作，在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的狀況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進展了更換、暖氣進展分戶改造、廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜，突發(fā)大事不行避開，總之不管是白天、夜晚還是刮風、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證用水用電安全運行。

除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。

四、存在的缺乏

一年來，在領導和同志們的幫忙下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與領導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在許多缺乏;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的心情，在某些治理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務治理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題，我信任有領導和同志們的幫忙和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克制缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的奉獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

2023公司后勤個人工作總結范文3

在今年的工作中，后勤工作的開展將本著效勞于公司、效勞于公司全體員工的思想，以人為本，從每一件小事做起，樹立超前效勞意識，構成“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做”的效勞格局。工作的開展做到長規(guī)劃短安排，統(tǒng)籌兼顧，留意輕重緩急，工作安排做到密度合理，提前規(guī)劃和商議，提前安排，踏踏實實地做好份內(nèi)事務。

一、工作思路

今年后勤工作的根本思路是：以公司中心，搞好各項效勞，與時俱進抓好學習，全面推動各方面提高。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門、全部工作順當開展這個中心。

搞好各項效勞，一是搞好為公司各部門工作順當開展的效勞，為公司各部門工作順當開展制造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的效勞，為公司全體員工作順當進展解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最準時有效的物質(zhì)保障，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學習，即時刻做好對公司規(guī)章制度的學習，與時俱進時刻持續(xù)學問的積存和更新，切實做好理論指導行動。

二、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建立及公司各部門和需要負責的各部門工作順當開展、辦公生活用品的維護、修理、選購、保管、供給準時到位;確保選購賬目治理標準、精細，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是：力爭進一步完善效勞設施;力爭進一步提高效勞質(zhì)量;力爭進一步提高效勞效益。

三、工作措施

1、在后勤工作的開展中加強自身的思想建立，在工作開展和進展中逐步培育及建立治理思想、意識、理念，為以后行政工作進入治理等更高階段做好前期熬煉和打下堅實根底。將效勞的觀念和意識，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。

新的一年新的開頭，后勤工作的開展要堅持效勞理念、治理方式同步進展，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率，在后勤工作的開展過程中逐步培育和樹立治理和效勞的觀念和理念，在后勤工作順當開展的同時加強與四周同事的溝通和溝通，學習優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補缺，加強溝通增進彼此共同進步，同時對四周同事進展感染及教育影響，例如：勞動學問教育、培育愛惜公物意識、持續(xù)疼惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培育艱難奮斗的意志等。

為了提高自身的工作效率和治理、效勞教育的質(zhì)量，在本年度結合后勤工作加強自身思想建立方面的主要舉措是：

(1)仔細學習和貫徹落實公司領導和嚴格根據(jù)崗位職責對后勤工作的各項要求，增加效勞意識，提高效勞質(zhì)量。

(2)仔細學習公司的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為公司全體員工效勞的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。

(3)仔細落實精細化治理的各項要求，為公司及各部門員工工作順當開展制造優(yōu)良條件，在搞好效勞的過程中，實現(xiàn)自身價值，奉獻自己的力氣。

2、加強公司資產(chǎn)治理，健全公司資產(chǎn)檔案

(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的選購，做到貨比三家，嚴格材料購進，材料領出，做好領用和購進的記錄登記，做到記錄清楚，查閱明白。

(2)定期和不定期對庫存進展盤點，做到物品治理心中有數(shù)，核對領用及選購登記，做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均構成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。

3、做好后勤常規(guī)效勞工作

(1)每月做好對辦公用品的選購和發(fā)放，調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用狀況，隨時關注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設施檢查修理，保障公司全體員工工作順當開展。

(2)公司財產(chǎn)及實體物品治理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的全部公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，定期或不定期對這些財務進展檢查了解這些物品的使用狀況和所處位置，做到心中有數(shù)。對日常工作和使用中損壞的財物進展清點和統(tǒng)計，定期請工人進展修理，以節(jié)省為根本，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。

(3)對公司員工宿舍的治理。做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監(jiān)視、治理和統(tǒng)計，對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記，同時隨時關注租賃宿舍的租賃合同到期狀況，對租賃合同到期的需要連續(xù)簽的做好合同訂立工作及費用支付工作，對需要新增的員工宿舍根據(jù)公司及領導的意見進展增加，做好賬目清晰，登記明白。

(4)對公司的值班、保安、安全防護工作。對公司聘請的安保人員值班狀況進展詢問，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作狀況。對于消失的問題準時發(fā)覺準時處理。留意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務狀況。逐步建立值班登記和會客登記制度，避開閑雜人員隨便出入，共性是夜間和節(jié)假日更要留意防火、防盜、水電安全使用的狀況，做到安全第一。

(5)治理和使用好日常用水用電，留意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電，逐步培育和引導公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，下班或長時間離開留意對辦公電腦和取暖設施的關掉。定期或不定期檢查各部門的用電使用狀況，對存在鋪張或使用安全隱患的準時加以指出和訂正。要準時更換或修理損壞的用電設備和用水設施，防止水源鋪張和用電安全，提高安全系數(shù)。

(6)對活動和圖書室的圖書治理根據(jù)公司規(guī)定和圖書擺放挨次有條理，清楚明白的加以擺放，做到整齊查閱拿取精確為由，做好圖書入庫印章加蓋和登記精確，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊，做到借閱登登記有理有據(jù)，借閱去向清楚可查。

4、做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作

(1)澆水。對公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時檢查生長和澆水澆灌狀況，對需要澆水澆灌的準時和澆水澆灌人員聯(lián)想，讓其著重留意，保障植物生旺盛，對綠色植物的澆灌要做到合理安排，同樣要以節(jié)省為根本，不得鋪張水資源。

(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的治理。依據(jù)盆栽綠色植物生長狀況進展觀看，隨時關注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎狀況，對枯萎或年輕的盆栽綠色植物準時加以更換，保障辦公區(qū)域內(nèi)始終布滿綠色，同時起到愛護員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的。