學校中考工作總結(jié)

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在上級主管部門的領(lǐng)導下，在xx中學師生的努力下，20xx年中考我鄉(xiāng)中考再創(chuàng)輝煌。xx中學共有xxx名考生參與考試，上一中人數(shù)突破人大關(guān)，超額完成了教化局給我鄉(xiāng)下達的上一中學生任務指標，上中學人數(shù)達xx%。這一年對我鄉(xiāng)來說是不平凡的一年！這輝煌的業(yè)績離不開全部支持、關(guān)切xx中學的各級領(lǐng)導，離不開xxx名同學家長的大力協(xié)作，離不開盡職盡責的xx老師，更離不開堅韌拼搏的xxx名同學的努力，勝利的背后是艱辛的付出！

一、首先，學校領(lǐng)導高度重視，把畢業(yè)班教學工作放在全校教學工作的首位

畢業(yè)班教學工作是學校工作的“重中之重”。在過去的一年中，xx中學充分重視畢業(yè)班的管理工作。秋季開學初即成立了以黃春松校長為組長，年級主任羅松明、徐文豐為副組長，各班班主任為小組成員的畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組。畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組負責組織畢業(yè)班各項工作的開展。有了畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，就等于有了畢業(yè)班工作的“領(lǐng)頭雁”。

同時，xx中學老師也虛心地聽取和接受教研室對他們備考工作的指導，記得第一次模擬試期間，黃石教研室到我鄉(xiāng)指導工作，幫助xx中學仔細分析了20xx年備考工作的方向，指出了xx中學備考工作的不足，使xx中學能剛好明確地調(diào)整備考工作重點，最終，取得了中考的確定性成功。

二、精選老師形成合力，齊抓共管，營造良好的畢業(yè)班教學工作氛圍

xx中學要求老師，不管處在一個什么樣的團隊中，都要具有團隊協(xié)作精神，變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競爭觀為“同行即合作伙伴”的現(xiàn)代競爭觀，摒棄喜愛“單打獨斗”的工作作風。實踐證明，具有團隊協(xié)作精神的老師，他的個人工作實力、工作狀態(tài)、工作競爭意識，都會比以往來得更強，來得更佳，來得更主動，從而營造出良好的畢業(yè)班教學工作氛圍。

三、學校、家庭協(xié)作協(xié)作，共同關(guān)注學生成長

xx中學的家訪深化到了每一個學生的家庭，忠誠地與學生、與家長溝通，了解每一個學生地家庭狀況，學習環(huán)境，學生的特性，在家的表現(xiàn)，了解到家長的希望、要求以及教化方法等，并做好具體的記載，為今后的教學工作奠定了基礎(chǔ)。

家長、老師相互信任。由于xx中學老師耐性地向?qū)W生家長講解并描述學校的辦學理念、辦學成果、教學設(shè)施等基本狀況，幫助家長樹立正確的教化理念，解決家庭教化方面的一些困惑，這就增加了家長的責隨意識和信任度，家長也能主動參加到學校的教化教學管理中來，更有信念和學校攜手共同做好學生的教化工作。

四、做好畢業(yè)班學生的思想工作和紀律管理工作作為畢業(yè)班教學工作的前提

在日常生活中，一旦發(fā)覺有學生心情產(chǎn)生波動，xx中學幾位領(lǐng)導成員和班主任馬上找學生談話，解決他們的后顧之憂。第一次模擬試后，xxx班的柯澤思同學成果僅排在xx名，顯得信念不足，后來經(jīng)過老師的耐性輔導激勵，其次次模擬成果躍升為xx名，最終考上了xx一中。

畢業(yè)班學生的思想波動比較大，不穩(wěn)定他們的思想，是不能讓他們?nèi)硇牡赝度氲綄W習中的。因此，xx中學在學生進入初三第一個學期初，就非常注意畢業(yè)班學生的思想教化工作，成立了畢業(yè)班德育工作小組，先摸清學生的思想動向，駕馭每個學生心里的想法，以及對畢業(yè)以后的去向選擇。明確了學生的想法，才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間，對學生進行有針對性的思想教化，穩(wěn)定他們的學習心情，端正他們的學習看法。

除了做好學生思想教化工作，紀律管理也是xx中學狠抓的一個方面?！凹o律是學習的保證”，沒有良好的紀律保證，要想提高教學質(zhì)量是很難做到的，因為備考過程中，時間很驚慌。為了保證學生的學習時間和效率，xx中學支配晚自習下課后接著開放教室讓學生加班復習40分鐘。每一節(jié)的自習課，支配一名老師到堂維持紀律，查漏補缺，解疑釋難。

五、加強測試，仔細評改，做好總結(jié)

xx中學實行各年級都進行月測一次，畢業(yè)班更不例外。教育處統(tǒng)一支配監(jiān)考，基本能做到當天考完，次日評講，評講“在練習中駕馭，在考試中考會”起到強化作用。各科老師每測一次都有成果記錄，有總結(jié)分析，存檔以備檢查，多次測試綜合分析出各人狀況狀況是否進步，提高了。這樣就有針對性，并且加強了課外輔導，有效地提高了整體成果。

六、高標準，嚴要求，狠抓教學常規(guī)的管理，注意尖子生的培育，確保教學質(zhì)量上升

中考成果要上去必需要有拔尖的人才，所以培優(yōu)工作特別關(guān)鍵，上完新課，就要進入了全面復習階段（先是分冊復習，后分類再綜合復習，爭取一模前復習完成第一遍，這是較關(guān)鍵的）。培尖工作是后階段重要的工作，開好老師會，找差距，找出存在問題，再開這些學生的教化會，了解學生的成果狀況，了解駕馭了詳細數(shù)據(jù)后，探討確定各班定好指標，定好人員，定好科目，落實任務，進行各個別談話輔導。學校工作最終的凝合點就在教學的質(zhì)量上，學校的興衰與中考質(zhì)量休戚相關(guān)。xx中學中考備考領(lǐng)導小組一班人統(tǒng)一思想，視質(zhì)量為生命，確保中考創(chuàng)優(yōu)，每人分工明確，一人負責一個方面，做到細致，扎實，不留疏漏，尤其對每次測試測評仔細做好分析，找出存在的問題，探討相應的措施。老師與老師之間加強聽課的力度，實行推門聽課，相互聽課，領(lǐng)導蹲點聽課的形式。作業(yè)的布臵與批改，做到老師的自查和教育處的檢查相結(jié)合，對教學各環(huán)節(jié)的檢查狀況，都作好詳實的記載，根據(jù)學校制度，獎罰分明，嚴格兌現(xiàn)。

七、重抓模擬的檢測，師生共同總結(jié)

一模是中考備戰(zhàn)的第一次實戰(zhàn)模擬演習，全校師生必需高度重視，xx中學各科都能在一模前己經(jīng)全部至少復習完第一輪，這時師生的工作能得到充分的確定，對增加師生的信念必定起到了鼓舞的作用，結(jié)果一模成果：xx中學取得了大冶各科總分第六名的成果。這全取決于xx中學抓得早，抓得實，關(guān)鍵在于做好總結(jié)——改善——提高的工作。學校科組，班級、老師、學生各級必需仔細總結(jié)，找出存在問題，有針對地改善措施，切實做好落實工作，為下次考試的提高做好打算。

八、將“外圍”分數(shù)抓實

如體育訓練時，xx中學沿用了以往的做法，學生們是每天早晚兩練，體育組更是全員到位，花費了大量的人力、精力，但是成果很不志向，大家都很傷感。在深刻地反思后，xx中學確定變更打法。領(lǐng)導與體育老師一起了解兄弟學校的勝利閱歷、探討應對的策略，制定一整套科學、高效的訓練安排，并做好分工。老師們的確是動了許多腦筋，體育老師甚至主動整合了年級的體育課—男女分班授課，盡管增加了課時量，但他們毫無怨言。理化試驗操作考核等都是如此。正是這樣的投入，xx中學收獲頗豐，中考體育滿分率很高，為學生走進考場增加了很多底氣。

九、加強后勤服務

后勤處加強衛(wèi)生管理，特殊食堂飲食衛(wèi)生，改善伙食，供應開水、熱水等服務，xx中學定期檢查宿舍衛(wèi)生，進行評比，養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣，讓同學們有個舒適的環(huán)境，學得更輕松，加強兩操及體育課管理，確保有足夠的精力參與中考，組織心理詢問及輔導講座，讓學生們克服壓力等，讓學生們保持良好的心態(tài)去考試，這樣它能考出好成果。

一年的中考已經(jīng)結(jié)束了，我鄉(xiāng)又迎來了新一年的中考備戰(zhàn)工作。

學校中考工作總結(jié)2

湖熟中學體育中考工作總結(jié)

在上級部門，校領(lǐng)導的正確指導、關(guān)懷和畢業(yè)班班主任的主動協(xié)作下，體育組各畢業(yè)班老師仔細、專心進行體育教學，圓滿的完成體育中考學校交給的任務，取得了可喜的成果。給學校、家長、學生以及自己交上了一份滿足的答卷。本屆初三考生共計151位，其中有一位緩考，滿分142人，優(yōu)良8人。滿分率達94.7%，及格率101%，總分40分，校均分達39.89分，創(chuàng)歷史之高。

一、學校領(lǐng)導的關(guān)切和班主任的協(xié)作給了我們呢很大的支持和激勵成為取得好成果的前提條件。

我校特別高度重視學生的德、智、體、美的全面發(fā)展。20xx-2022學年度學校多次組織召開初三年級科任老師會議，在探討文化課教化教學的同時，將體育教學列為其中的一項重要內(nèi)容。學校制定了班主任任參加體育工作的管理新方案，變更了體育工作只由體育老師主抓的局面，突出了九年級班主任老師在體育教學中的管理作用，形成了“學校行政親自抓、體育老師重點抓、班主任老師師幫助抓”的齊抓共管的良好局面。如班主任沒日大課間跟班跑，在體育課上隨時巡察等與學生共同“動起來”，提高了學生參與體育活動的主動性和熱忱。

二、畢業(yè)班體育老師結(jié)合體育中考制定訓練安排，深化課堂管理，提高訓練效果（普遍撒網(wǎng)階段）

體育老師制定安排，細心支配，緊密結(jié)合學生自身特點，因地制宜地開展各種體育活動，將中考體育項目的訓練與日常體育課活動結(jié)合起來，在活動中激發(fā)學生參加體育運動的愛好，增加學生的身體素養(yǎng)。在課堂中，根據(jù)選項制定訓練安排，如下示量化統(tǒng)計表。

湖熟初級中學初三年級體育專項訓練量化統(tǒng)計（上學期）

備注：一個項目進行一個月的訓練。每周兩節(jié)課進行技能學習、動作練習和鞏固，第三節(jié)課進行測試，每月約測試3次，其中素養(yǎng)練習貫穿每節(jié)課堂。要求測試成果呈遞增式。

三、選擇中考項目，做到早打算，早發(fā)展（重點捕撈階段）

對前期課堂訓練結(jié)果進行匯總，學生與老師一起依據(jù)自己的項目的平常訓練成果比照得分表與自己的訓練潛力進行綜合分析，最終確定選項。

與此同時，依據(jù)中考體育項目，各班級將學生分成若干小組，每組指定1名班干部任小組長，監(jiān)督學生到指定訓練場地進行訓練。考前半個月我們就進入了主動備考的狀態(tài)，對中考項目進行了全面的強化訓練。每天上午的大課間活動，師生們都會準時趕到各自的場地投入訓練。全體學生熱忱參加，主動訓練；體育老師親身示范，科學支配；班主任老師仔細負責，嚴格要求，細心照看，細心關(guān)懷……上下同心協(xié)力，在增加學生身體素養(yǎng)的同時，為取得了體育中考的優(yōu)異成果。

體育課堂是我們的主要陣地，在不同的階段，我們實行了不同的策略，第一學期主要進行技術(shù)常規(guī)的教學，對中考項目，逐項針對考試標準進行強化教學，關(guān)注每一位學生的發(fā)展。其次學期起先，則逐項進行拉網(wǎng)式梳理，關(guān)注的重點漸漸向后進生轉(zhuǎn)移，在一遍又一遍的梳理中，進一步的向重點“困難戶”傾斜。同時，利用早操、體育課、下午課外活動對那些素養(yǎng)、技能有問題的學生進行重點關(guān)注，并進行個別輔導，幫助其盡快達到高分。

四、思想打算是行動勝利的前提條件。

學校主動做好考前動員工作，這是我校體育中考取得好成果的一個重要緣由。大家都知道體育中考是把答案提前告知你，就看你自己怎么表現(xiàn)，怎么去取得那個答案，成為冠軍。加強熬煉是提高體育成果的行之有效的手段，提高學生的思想相識是兩者之間的催化劑，它能夠有效的催化這個化學反應，使體育中考成果得以提高。通過考前動員，學生有了充分的思想打算和良好的心理狀態(tài)，這樣就加強了熬煉的有效性。

在體育中考前一個月進行考前動員和體育模擬測試是我校的一貫作法，通過實戰(zhàn)性的模擬測試，可以讓學生感受到考試的狀態(tài)下該如何去正確的發(fā)揮水平，取得成果，也可以讓學生剛好的發(fā)覺自己在所選項目中的優(yōu)勢和不足，這樣便于老師和學生有針對性的進行強化和補足。20xx年體育中考給了我們可喜的收獲，也為我們帶來了要求更高的起先。我們將努力探究，大膽創(chuàng)新，不斷提高自身各方面的素養(yǎng)，虛心向兄弟學校的各位同仁學習，接著探討新的教學規(guī)律，精益求精，加強體育教學、體育訓練和管理等方面的探討，爭取更大的進步。

學校中考工作總結(jié)3

體育個人教學工作總結(jié)（體育中考）

寧成瑤

九年級這一年稍縱即逝，這一年收獲了許多，也學到了許多，這是我上班以來帶的第一批畢業(yè)生，所以我很仔細，也很系統(tǒng)的制定了一系列的身體素養(yǎng)訓練安排來提高九年級學生們的中考體育成果。

我們建三江管局初中畢業(yè)體育測試成果計入中考統(tǒng)測總分10分，引起了社會、學校、家長對學生身體健康狀況和身體素養(yǎng)的重視。我校畢業(yè)班的體育中考，同樣受到了各界、基層的關(guān)注。本屆畢業(yè)班的體育中考已經(jīng)結(jié)束，這是對我校體育工作又是一次檢閱?；仡櫛緦玫捏w育中考“備戰(zhàn)教學”，真是感慨萬分，現(xiàn)就將我們的詳細做法、閱歷與反思總結(jié)如下：

一、啟動時間較早,學校領(lǐng)導對體育工作的重視

“優(yōu)秀的團隊意識，精良的專業(yè)素養(yǎng)，和諧師生關(guān)系，堅韌的拼搏精神”這幾句已經(jīng)不單單是一句對體育組的表揚，而被確立為校內(nèi)的一種精神。作為學校的窗口學科，體育組的工作重心已數(shù)次前移。20xx年冬季長跑的啟動，從兩個年級跑上甬道，到今日1716名同學在操場長跑3000米。20xx年的陽光體育大課間的啟動，從大課間須要體育老師用廣播維持秩序；到目前的初具規(guī)模，全憑音樂指令完成整個大課間。在“歡樂體育，健康第一”的觀念深化每一名學生中的同時，學生的身體素養(yǎng)，學生的體育成果（尤其是肺活量）明顯得到了提高。

二、備戰(zhàn)中考，同心協(xié)力，采納的幾點措施

1、加強思想教化，端正學習看法。

由于一部分學生對中考體育的相識不夠，造成平常訓練不主動。因此我們要讓學生有緊迫感和責任感。體育老師在體育課上，在課余熬煉中重點加強思想教化，使他們了解中考體育的重要性。體育考試是第一仗，打了勝仗必定會使增加自己的自信念，對后面

的文化課考試有很大的促進意義。打了敗仗則肯定會損害心理、挫傷自尊，后面的考試也必定會受到負面影響。而從實際看，多一分是一分，完全沒有不拿的道理。本次中考讓我們引起反思的是，學生的體育熬煉意識，是逐步滲透，逐步培育的，不單單是九年級這一學年確立的。

2、改進動作技術(shù)，提高成果效果。

提高體育考試成果的最重要的是駕馭正確的動作技術(shù)方法，而大多數(shù)學生的動作都不同程度的存在著錯誤或變型。肺活量提升的關(guān)鍵是運用正確的呼吸方法。立定跳遠則強調(diào)的是起跳的初速度和起跳的角度等等。針對以上存在問題，在一年的指導學生訓練當中，我利用好每一節(jié)課，參與備戰(zhàn)訓練的每一為體育老師充分利用好了每一次訓練，改進了錯誤動作，提高了動作質(zhì)量。立定跳遠的成果就是我和體育組每名老師努力的鑒證。

3、強化考前訓練，促進全面素養(yǎng)。

在近一個半月的備考中，在校領(lǐng)導的支持下，充分利用好了每天的兩次大課間。全體科任老師上陣協(xié)作，本著全面發(fā)展和按部就班的熬煉原則，無論從增加運動負荷，到加大訓練強度。在學生的立定跳遠成果得到提高的同時，令學生的心肺功能也得到了增加，肌肉組織功能得到了發(fā)展，意志品質(zhì)得到了熬煉，肺活量的成果有了肯定的提高。但本次肺活量的成果略有不足，其主要讓我們引起重視的是，每班的偏胖同學。他們是影響肺活量的主要成員，這樣在我們今后的體育教學中，限制學生的體重也是一項教學重點。

三、回顧與總結(jié)：

1、學校領(lǐng)導的大力支持與對體育中考的投入。

本學年學校在經(jīng)費特殊驚慌的狀況下，為了畢業(yè)班的學生身體素養(yǎng)快速提高，學校領(lǐng)導在教學所用到的場地、器材方面賜予“全額投入”，做為參與中考的體育老師，我特別的感動，學生能提前適應考試儀器，對他們的中考成果的提高是必不行少的。

2、接著發(fā)揮體育組整體作戰(zhàn)的精神

組內(nèi)老師的團結(jié)協(xié)作，目標一樣，在學校統(tǒng)一思想，一盤棋的操做引領(lǐng)下，體育組全體同仁相互協(xié)作，相互支持是取得體育中考成果的重要因素。

3、注意體育老師與各班主任的協(xié)作

全校全部老師中，班主任是最熟識本班級學生的最高領(lǐng)導者，學生可以說是既敬又怕的人。所以，在備戰(zhàn)訓練過程中，班主任全員到位，用實踐的行動證明白，他們也是體育成果提高的一項重要因素。所以我們體育老師與各班主任的通力協(xié)作也是日后必不行少的。

4、其他老師對體育工作的支持

在備戰(zhàn)訓練、體育模擬測的支配和實際操做過程中，年級組長和其他學科老師起著至關(guān)重要的作用。因此，我們體育組的的工作必需得到年級組長和其他學科老師的支持和幫助。四、存在的問題及體育組的瞻望

體育中考在落下尾聲的同時，也給了我們體育組每位老師敲了一個大大的警鐘，通過這次的體育中考，我們發(fā)覺現(xiàn)在學生當中存在的一些問題。

1、學生對自己的身體指數(shù)（即身高體重的比值）不夠了解，部分學生沒有良好的熬煉習慣與飲食習慣，這樣導致了偏胖或偏瘦，從而也影響了其他兩項的成果。這是個不容忽視的大問題，我認為應從小學一年級起先測試學生的身體指數(shù)作為一項成果加入學生的總分中。并通過班主任和體育老師多與學生溝通，與家長溝通。從而引起他們的重視。

2、現(xiàn)在的體育教學任務中，其長跑內(nèi)容僅占體育教材的非常之一。這樣遠遠不夠滿意學生提高肺活量的要求。雖然我校有陽光體育大課間、有冬季長跑，但為了能夠進一步的提高。我建議，今后體育老師在教學中，可以把熱身跑的圈數(shù)在適當?shù)姆秶鷥?nèi)多加一些?？梢赃m當開展課上的長跑競技課。可以在條件允許的狀況下，適當開展年級組內(nèi)的長跑競賽。并提倡全員參加。

3、目前的體育中考測試內(nèi)容還不夠健全，今后的體育中考，可能很快就會改革。這樣要求我們在體育教學中要多元化，要注意學生的體能，技能訓練，要提高學生的綜合素養(yǎng)。無論中考內(nèi)容如何變動，都能讓學生很快的適應體育中考。

總之，教化教學無萬能之法，也無定法，關(guān)鍵是貴在得法。它的勝利在于極大限度地去挖掘?qū)W生的潛能，增加他們的自信，培育他們的意志，養(yǎng)成學習和訓練的習慣。才能使他們達到希望的彼岸，才能收到意想不到的效果，更作為年輕老師的我會更加努力，爭取接著創(chuàng)建我們七星一中更優(yōu)異的體育新成果。

學校中考工作總結(jié)4

20xx年中考，我校共有110名考生參與考試。對我校來說，這是有較大突破的一年。20xx年中考，我校的政史科獲得區(qū)第4名，數(shù)學科獲得區(qū)第1名，語文科，理化科獲得第2名，英語科獲得第5名，總分取得第3名的好成果。超額一倍完成了教科局給我校下達的上貴高人數(shù)。以下是我校今年抓畢業(yè)班工作的'一些做法。

一、領(lǐng)導高度重視，把畢業(yè)班教學工作放在全校教學工作的首位

畢業(yè)班教學工作是學校工作的“重中之重”。在過去的一年中，我校充分重視畢業(yè)班的管理工作。秋季期開學初即成立了以施校長為組長，年級主任周興政、蔡增干為副組長，各班班主任為小組成

員的畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組。畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組負責組織畢業(yè)班各項工作的開展。有了畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，就等于有了畢業(yè)班工作的“領(lǐng)頭雁”。實踐證明，成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，是做好畢業(yè)班工作的前提和保證。

同時，我們也虛心地聽取和接受教研室對我們備考工作的指導，記得第一次模擬試期間，張建號副主任到我校指導工作，幫助我們仔細分析了20xx年備考工作的方向，指出了我校備考工作的不足，使我校能剛好明確地調(diào)整備考工作重點，最終，取得了中考的確定性成功。

二、注意畢業(yè)班老師團隊協(xié)作精神的落實，形成合力，齊抓共管，營造良好的畢業(yè)班教學工作氛圍

俗話說：“眾人拾柴火焰高?！蔽倚Ｒ罄蠋?，不管處在一個什么樣的團隊中，都要具有團隊協(xié)作精神，變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競爭觀為“同行即合作伙伴”的現(xiàn)代競爭觀，摒棄喜愛“單打獨斗”的工作作風。實踐證明，具有團隊協(xié)作精神的老師，他的個人工作實力、工作狀態(tài)、工作競爭意識，都會比以往來得更強，來得更佳，來得更主動，從而營造出良好的畢業(yè)班教學工作氛圍。

三、德育先行，把做好畢業(yè)班學生的思想工作和紀律管理工作作為畢業(yè)班教學工作的前提

畢業(yè)班學生的思想波動比較大，不穩(wěn)定他們的思想，是不能讓他們?nèi)硇牡赝度氲綄W習中的。因此，我校在學生進入初三第一個學期初，就非常注意畢業(yè)班學生的思想教化工作，成立了畢業(yè)班德育工作小組，先摸清學生的思想動向，駕馭每個學生心里的想法，以及對畢業(yè)以后的去向選擇。明確了學生的想法，才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間，對學生進行有針對性的思想教化，穩(wěn)定他們的學習心情，端正他們的學習看法。

在日常生活中，一旦發(fā)覺有學生心情產(chǎn)生波動，我們幾位領(lǐng)導成員和班主任馬上找學生談話，解決他們的后顧之憂。第一次模擬試后，1班的梁靜堅同學成果僅排在區(qū)的78名，顯得信念不足，后來經(jīng)過老師的耐性輔導激勵，二模成果躍升為區(qū)25名，最終考上了貴高。同樣是1班的馮冠鋒同學，一模時僅排在區(qū)1010多名，經(jīng)過領(lǐng)導和老師耐性談話教化，二模時區(qū)排名在60多名，最終考上了江南中學。

除了做好學生思想教化工作，紀律管理也是我校狠抓的一個方面。“紀律是學習的保證”，沒有良好的紀律保證，要提高教學質(zhì)量是很難做到的，在備考過程中，時間很驚慌。為了保證學生的學習時間和效率，我校支配晚自習下課后接著開放教室讓學生加班復習50分鐘。每一節(jié)的自習課，支配一名老師到堂維持紀律，補差補缺，解疑釋難。每周的星期六晚支配一科進行測試，剛好駕馭學生的學習狀況。

四、高標準，嚴要求，狠抓教學常規(guī)的管理，注意尖子生的培育，確保教學質(zhì)量上升

學校工作最終的凝合點就在教學的質(zhì)量上，學校的興衰與中考質(zhì)量休戚相關(guān)，我校中考備考領(lǐng)導小組一班人統(tǒng)一思想，視質(zhì)量為生命，確保中考創(chuàng)優(yōu)，每人分工明確，一人負責一個方面，做到細致，扎實，不留疏漏，尤其對每次測試測評仔細做好分析，找出存在的問題，探討相應的措施。老師與老師之間加強聽課的力度。實行推門聽課，相互聽課，領(lǐng)導蹲點聽課的形式，作業(yè)的布置與批改，做到老師的自查和教育處的檢查相結(jié)合，對教學各環(huán)節(jié)的檢查狀況，都作好詳實的記載，根據(jù)學校制度，獎罰分明，嚴格兌現(xiàn)。

在尖子生培育方面，我們都知道，升學要靠尖子生。不注意尖生的培育，就不會有好的升學率。我校的做法是，特地組建了一個初三尖子生培優(yōu)小組，對這部分學生進行集中教學。在尖子生中間，我校實行專人負責跟蹤制，在每次的測試、模擬考過程中，發(fā)覺尖子生的薄弱科目或薄弱環(huán)節(jié)，則馬上支配相應學科的老師進行談心，了解緣由，找出對策，深化輔導，促使學生能平衡發(fā)展，全面提高。良好的班級學習環(huán)境，競爭環(huán)境和均衡的師資力氣，使得這部分學生得以取得最佳的學習效率。同時，加強學生應試實力和中考適應實力的培育，通過教研室、學校組織的多次模擬考，讓學生熟識各種題型，提高綜合應試實力，從而在中考中發(fā)揮出最佳的答題水平。

以上是我校20xx年備考工作中的一些做法，希望能和各兄弟學校溝通，取長補短，以便我們更好地備考20xx年中考。

20xx年中考備考，我們將在教研室的指導下，在學校中考備考工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，吸取以往的閱歷教訓，仔細做細做實做好每一步教與學的工作，爭取20xx年中考有更長足的進步。

學校中考工作總結(jié)5

仔細總結(jié)，科學備考，爭創(chuàng)佳績

20xx年中考早已塵埃落定，在寶安區(qū)教化局、教科培中心的領(lǐng)導下，經(jīng)過全校師生的共同努力，中考成果穩(wěn)步提升，譜寫了上南學校中考歷史的新篇章。

一、新學年伊始，本著剛好總結(jié)、主動反思、推動工作的動身點，現(xiàn)就我校20xx年中考工作總結(jié)反思如下：

取得的成果、緣由和閱歷

（一）成果：

20xx年上南學校中考成果又取得歷史性的進步：總平均分523.1分，在寶安區(qū)民辦學校中名列前茅。

（二）緣由和閱歷：

近幾年來，上南學校中考成果始終名列前茅，主要緣由有以下幾點：

1.領(lǐng)導重視，把畢業(yè)班的工作作為學校的中心工作。

畢業(yè)班教學工作是學校工作的“重中之重”。在過去的一年中，上南學校充分重視畢業(yè)班的工作。學校的各個部門關(guān)切中考，支持中考，為實現(xiàn)中考目標而努力，總而言之都在竭盡所能為中考服務。開學初就成立了以校長為組長的中考領(lǐng)導小組。主抓教學工作的朱校長和吳主任深化課堂聽課和檢查備考狀況，確保中考目標的落實。同時，虛心的邀請和聽取教研室對我校備考工作的指導。

2．夯實基礎(chǔ)，狠抓落實，堅持做到“四清”

各科對學生駕馭基礎(chǔ)學問的一樣性要求做的較好，無論是課堂教學還是作業(yè)布置或者考試要求，全都以中考的標準來落實；在教學工作中堅持做到“四清”（即每天清、周周清、單元清或章節(jié)清、考前清）。

3..做好培優(yōu)補差工作和查漏補缺工作

確定培優(yōu)補差學生名單，培優(yōu)補差落實到人；優(yōu)生和差生在學習中遇到的一些問題，第一時間給與輔導，同時做好培優(yōu)補差的記錄，確保培優(yōu)補差工作取得成效。

4.加強對外溝通

作為民辦學校我們不甘示弱，主動的到寶安中學、松崗中學學習聽課，剛好的駕馭中考的動態(tài)和最新信息。通過學習和溝通，我們剛好的調(diào)整，并且取長補短提高了教化教學質(zhì)量。

（三）存在的問題和不足

1.高分段目標沒有能實現(xiàn)，留下缺憾，美中不足。主要緣由一方面是培優(yōu)力度還不夠，導致600分比率較低，另一方面有一些高分段同學自認為可以輕松進中學，所以放棄了拼搏，導致學風有肯定程度的下滑。

2.“導師制”沒有得到的完整的實施，取得的效果不夠顯著，有待于提高。主要是首次引入“導師制”，部分老師對其缺乏深刻的相識，還不能游刃有余的把握，所以效果也并不明顯

3.科任老師之間合作的默契度還不夠，沒有達到最科學的備考。為實現(xiàn)單科的中考目標，彼此爭奪時間，內(nèi)耗嚴峻，導致學生乏累作戰(zhàn)，不能科學的支配時間。備考的效率不高。老師的團隊精神有待于提高。

4.應加大對非中考生的教化和管理。不符合條件的學生不參與中考，在班風和學風上為其他同學帶來的負面影響不行忽視。在學習上我們可以降低一些要求，但文明守紀方面，要仍舊嚴格的要求，讓他們學會做人。

二、20xx年中考備考安排

反思過去，立足現(xiàn)實，展望將來，為了實現(xiàn)20xx年中考成果穩(wěn)中求進有新的突破，特定制備考安排如下：

人力資源分析

1.老師

畢業(yè)班的老師流淌大，有一半的老師都是新手，總體看，九年級老師隊伍是一個新團體，也注定了今年備考道路的不平坦。

2.學生

本屆九年級，整體水平參差不齊，一部分學生學習看法不夠端正，學習成果和行為規(guī)范存在一些偏差，管理起來有肯定的難度；從學科成果來看，學生兩極分化嚴峻，就單個學生而言學生個人自身發(fā)展不均衡，偏科現(xiàn)象極為嚴峻。后進生面積廣，部分學科成果太低。這些問題的存在必將給今年的中考帶來嚴峻的挑戰(zhàn)。

（二）20xx年中考目標與任務

在20xx年中考基礎(chǔ)上有新的突破。

（三）詳細措施

1.加強組織領(lǐng)導。

成立以校長為組長，教務主任、德育主任、年級長為組員的領(lǐng)導小組，切實加強對中考備考工作的全面科學領(lǐng)導，總結(jié)閱歷吸取教訓，查找備考工作的薄弱環(huán)節(jié)，尋求整改的方案和措施。從而使備考工作有序的進行。

2.加大課堂教學力度，中考贏在課堂

務實高效的抓好課堂教學，課堂教學要精講精練，親密結(jié)合生活實際，老師要發(fā)揮好自己的主導作用，引導學生發(fā)揮主體意識。課堂教學要先學后聽，堂上練習；做到“堂堂清”；課堂教學做到“五不”：（1）學生沒有預習不上課；（2）沒有有效互動不上課；（3）沒有堂上作業(yè)不上課；（4）沒有聯(lián)系實際、貼近生活不上課；（5）沒有小結(jié)不上課。切實聚焦課堂，向40分鐘要質(zhì)量。

3.加大培優(yōu)補差力度。

中考成果要上去，必需要有拔尖的人才，所以培優(yōu)工作很關(guān)鍵。要想全面提高教學質(zhì)量，后進生也不能拖后腿，所以補差也顯得尤為重要。要先做好優(yōu)生、差生和臨界生的思想工作，確定培優(yōu)補差學生名單，對他們進行全程跟蹤，成果建檔，要定期對他們進行檢查，從而剛好的查漏補缺，確保培優(yōu)補差的效果。

4.落實優(yōu)生導師制，差生包干制；練習的題量要適中，題型要新奇，有發(fā)必做，有做必改，有改必評，有錯必糾；通過講評易錯學問點和方法，幫助學生總結(jié)規(guī)律。

5.堅持月考制度

每次月考要嚴密的組織，嚴格選題，把好質(zhì)量關(guān)。落實考后的質(zhì)量分析，要做到每次考試結(jié)束要能找準問題，針對問題找出對策，有反思，有提高，有收獲。

6.協(xié)調(diào)一樣，追求整體效益

在備考中，要求九年級老師做到講團結(jié)、講大局、講正氣，營造一個團結(jié)和諧的氛圍。坦誠的交換看法，只要有利于學生進步的看法和建議，應當暢所欲言。堅決反對為了實現(xiàn)自己的目標而不惜犧牲整體效益的現(xiàn)象。各科老師在備考組的指導下團結(jié)一樣，同甘共苦，眾志成城，只有這樣才能取得更加輝煌的成果。

7.加強中考的探討

關(guān)注中考的信息動態(tài)，仔細鉆研《中考考試說明》，找出中考的命題特點和規(guī)律。把握中考的命題的方向，拓展信息渠道，加強與教研員和其他學校的溝通和溝通，提高備考的效率。

8.以生為本，關(guān)愛學生，做好學生的思想工作

在工作中要時刻關(guān)注學生，特殊是學生的思想動態(tài)，努力幫助學生解決各種實際問題，讓學生保持良好的心理狀態(tài)，充分調(diào)動他們的主動性，主動性和創(chuàng)建性。

（四）安排

第一輪復習（區(qū)一模）：復習形式為系統(tǒng)復習，加強基礎(chǔ)學問的復習，教學工作中做到“四清”，實力上切實過好“三關(guān)”。

其次輪復習（區(qū)二模）：復習形式為專題復習，加強綜合學問的歸納、綜合實力的培育，鏈接中

考提高學生的應試實力。

第三輪復習（區(qū)三模）：復習形式為查漏補缺，模擬訓練，鞏固提高。

總之，九年級的備考工作任重而道遠，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們?nèi)w上南人將以此自勉，繼往開來，同心同德，不驕不躁，再接再厲，爭創(chuàng)佳績。

學校中考工作總結(jié)6

體育中考總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬間初三體育工作已經(jīng)結(jié)束，一年來，在學校領(lǐng)導的關(guān)切，在年級組長和班主任的大力支持和初三體育備課組及全部老師的共同努力下，初三體育中考取得了比較滿足的成果，回想一年來和學生一起頂風冒雨，同甘共苦的日子，感覺的確有很多值得留戀的東西，現(xiàn)將工作中的一些心得總結(jié)為以下幾點：

一、學校領(lǐng)導的重視，賜予了最大支持。

在馮校長的領(lǐng)導下，學校領(lǐng)導對體育工作特別重視，把體育列為學校教化的重要組成部分，并將體育工作列在學校教化工作整體安排之內(nèi)，作為學?？己斯ぷ鞯囊豁椈緝?nèi)容。校領(lǐng)導常常參與我們初三體育備課組活動，特地探討體育工作，確保體育工作人員的到位和體育器材的落實。同時學校領(lǐng)導還到訓練場督導訓練工作，這樣大大的提高了學生的主動性和加強了學生紀律性，為每天的訓練工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、級長、班主任的大力支持和協(xié)作

今年初三體育中考取得不錯的成果，很大的一個因素是因為有備課組長、年級組長和8位班主任的大力支持和協(xié)作。每次的訓練安排都能得到提高，班主任的確定。特殊是后兩個月每天下午的體訓工作，班主任們都會準時帶領(lǐng)本班的學生到指定的地點進行訓練，為了更好的提高學生的成果。但是這也為班主任增加了不少的工作量，在這里我想對你們說聲‘感謝’。

三、提高體育課的課堂教學效果

一節(jié)體育課想要取得比較好的效果，必需有一個嚴格的管理，因此，在體育課堂上就要求有比較具體的管理制度，對訓練時間、訓練課上以及對場地器材的愛惜等方面都提出了細致的要求，使學生對我們這個隊伍的紀律有了一個明確的了解。老師依據(jù)學生自身的狀況確定最適合學生拿高分的選項項目。適當提高課堂上的訓練強度，依據(jù)每個項目的特點制定每個項目的專項訓練，例如：拋繡球訓練、籃球上籃勝利率，立定跳遠的下肢力氣、實心球的上肢力氣等。同時依據(jù)每位學生的詳細狀況，給每位學生制定業(yè)余時間和放假時間的訓練任務。

四、體育科組的通力合作和制定科學的訓練安排

今年體育中考的勝利與體育科組其它老師的通力合作的努力是分不開的，每次的初三體育測試，科組其它老師都賜予了特別大的幫助。我們初三體育的訓練有長遠的訓練安排．我們有上半學期的安排，只是發(fā)展學生的身體素養(yǎng)和200米跑。也有下半學期的訓練目標，發(fā)展200米跑和專項訓練。在安排內(nèi)容的支配方面，我們重視基礎(chǔ)訓練和運動實力培育。發(fā)展學生協(xié)調(diào)實力和基本運動實力。體育成果的提高必需要不斷地堅持訓練，堅持訓練首先要保證訓練時間，我們固定每天下午5：00—6：00定為初三體訓的時間，然后依據(jù)場地分布、各班狀況進行制定訓練安排和訓練內(nèi)容。在每次訓練都要有明確的目的性和針對性，合理地制定訓練安排和訓練強度，同時提高學生的訓練主動性和培育學生對體育中考的重視程度。依據(jù)學生的每一階段體訓的成效，我們共進行了五次的體訓安排調(diào)整，使學生的體訓得到更好的效果。

五、中考前的場地適應

每年體育中考的場地都在封閉形式進行，要求特別嚴格，這樣給學生帶來很大的心理壓力，很多學生在測試中出現(xiàn)違例，影響了大多數(shù)學生的正常發(fā)揮。為了讓初三學生能夠進一步了解體育中考基本程序，取得更好的成果，在學校的大力支持下，我校初三全體師生根據(jù)學校的統(tǒng)一支配，中考前進行中考前的模擬測試，通過這次測試，學生提前明確了考試的程序和適應了驚慌氣氛，加強了學生的應試實力，為后來的中考得以順當進行和中考成果的提高打下堅實基礎(chǔ)。20xx年的中考巳結(jié)束，展望20xx年，我們會以飽滿的熱忱和主動進取的心態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，再接再厲，使下一年的體育中考成果再創(chuàng)新高！-以上是本人對一年來初三體育訓練工作的點滴體會，請指責指正。感謝！

總結(jié)人：裴先云

學校中考工作總結(jié)7

在擔當六二班班主任這項工作過程中，我越來更加現(xiàn)，現(xiàn)在的孩子見多識廣，對社會，家庭，環(huán)境的了解更深，本班孩子各有不同的特點，有的文雅，有的活潑，有的見解獨到，有的學問豐富，有的樂于助人，有的心胸寬廣，有的淘氣搗蛋，有的關(guān)切他人……總而言之，一群特性張揚的群體?，F(xiàn)就本階段工作做以下匯報：

一、思想教化工作常抓不懈

六年級的學生，思想已經(jīng)接近成熟，作任何事都有自己的主見，所以要耐性細致地做好他們的思想工作.常常講課當中結(jié)合本班實際進行深層思想教化，有幾次課堂是以各種教化故事以及本班詳細事例加上課文內(nèi)容進行說教，一堂課下來學生意猶未盡，效果不錯。

二、建立良好的規(guī)范的班級制度，即班規(guī)

對學生的管理，假如僅靠師生間的個人感情，則易造成管理上的放縱及隨意.因此，開學之初我就制定了規(guī)范切實可行的班規(guī)(包括作業(yè)制度也是如此).組員由組長負責，組長有課代表負責，課代表由班長負責，層層遞進，深化把關(guān)，嚴格遵守，這樣不僅充分發(fā)揮學生干部的作用，同時大大激發(fā)了學生學習的熱忱，同時也制約了思想差學習差的學生的一些行為，使他們屏棄自身的不良習慣。

三、剛好開好班會課

班會是對學生進行思想教化的一條行之有效的途徑，所以我剛好抓好每周五班會課時間，對先進學生進行表彰，行為習慣較差的學讓班干部進行說教，班會的內(nèi)容形式多樣，學習規(guī)范守則;對學生進行平安教化等一系列的內(nèi)容使學生受到了不同方面的育。

四、真正關(guān)切學生，耐性細致做好后進生的轉(zhuǎn)化工作

只有充分深化了解孩子才能更好的管理他們，我將我們班分為“五類學生”：一是“德困生”二是”心困生”x人，三是學困生”xx人、四是

“單親家庭學生”x人、六是“留守學生”x人，因為專心，這次期中考試有五名同學把我寫進了作文當中，因接班不到一年的時間，得到學生的認可，我很欣慰，同時我不放棄任何一個后進生，xx等均有不同程度的提高，尤其是xxx這次考試中的作文，雖然語言組織仍多方面欠缺，但由最初的無話可寫出自己的真情實感，突破了xxx字大關(guān)。我會續(xù)堅持以情激情，以情勵人，施之以愛，拉其進步，貴在扶持，長抓不懈。

五、成果、不足以及改進措施

在校領(lǐng)導大力支持和任課老師悉心教育下，我班學生錄制的《老人與海鷗》語文課取得了全區(qū)第一名，xx老師指導的“放飛幻想”隊課活動也取得了較好的區(qū)級榮譽，xx老師在區(qū)試驗執(zhí)教的英語觀摩課也取得廣闊好評，當然，我們班級依舊存在許多的問題，如：學生行為習慣、學習習慣還不是很好，文明禮儀做的還不到位，各門功課發(fā)展不均衡等，尤其是衛(wèi)生打掃方面也是常?！鞍裆铣雒保覍⒔又嵭蓄I(lǐng)導小組、分工責任制，充分發(fā)揮小干部的作用，層層嚴把，變更現(xiàn)有的班級不足之處。

總的來說，我深深的體會到班主任工作是一門藝術(shù)、是一門很深的學問。剩最終不到兩個月的時間，我決心通過努力，讓孩子們在小學生活中留下美妙的回憶，學習上各有提高，做一名對的起學生對得起老師這個職業(yè)的合格小學班主任。

學校中考工作總結(jié)8

靖遠八中體育中考總結(jié)

初中畢業(yè)體育測試成果計入中考統(tǒng)測總分，引起了社會、學校、家長對學生身體健康狀況和身體素養(yǎng)的重視。我校畢業(yè)班的體育中考，同樣受到了各界、基層的關(guān)注。本屆畢業(yè)班的體育中考剛剛結(jié)束，這是對我校體育工作的一次檢閱?；仡櫛緦玫捏w育中考“備戰(zhàn)”，真是感慨萬分，現(xiàn)就將我們的詳細做法、閱歷與反思總結(jié)如下：

1、加強思想教化，端正學習看法。

由于一部分學生對中考體育的相識不夠，造成平常訓練不主動。因此我們要讓學生有緊迫感和責任感。體育老師在體育課上，在課余熬煉中重點加強思想教化，使他們了解中考體育的重要性。體育考試是第一仗，打了勝仗必定會使增加自己的自信念，對后面的文化課考試有很大的促進意義。打了敗仗則肯定會損害心理、挫傷自尊，后面的考試也必定會受到負面影響。而從實際看，多一分是一分，完全沒有不拿的道理。本次中考讓我們引起反思的是，學生的體育熬煉意識，是逐步滲透，逐步培育的，不單單是九年級這一學年確立的。

2、改進動作技術(shù)，提高成果效果。

提高體育考試成果的最重要的是駕馭正確的動作技術(shù)方法，而大多數(shù)學生的動作都不同程度的存在著錯誤或變型。立定跳遠強調(diào)的是起跳的初速度和起跳的角度等等。引體向上則是對學生的腰腹肌及上肢力氣的考核，針對以上存在問題，在一年的指導學生訓練當中，我校體育老師利用好每一節(jié)課，參與備戰(zhàn)訓練的每一為體育老師充分利用好了每一次訓練，改進了錯誤動作，提高了動作質(zhì)量。立定跳遠的

成果體藝組每名老師努力的鑒證。

3、強化考前訓練，促進全面素養(yǎng)。

在近一個半月的備考中，在校領(lǐng)導的支持下，充分利用好了每天的兩次大課間。體藝組老師全員上陣，本著全面發(fā)展和按部就班的熬煉原則，無論從增加運動負荷，到加大訓練強度。在學生的立定跳遠成果得到提高的同時，令學生的心肺功能也得到了增加，肌肉組織功能得到了發(fā)展，意志品質(zhì)得到了熬煉。

三、回顧與總結(jié)：

1、學校領(lǐng)導的大力支持與對體育中考的投入

本學年學校在經(jīng)費特殊驚慌的狀況下，為了畢業(yè)班的學生身體素養(yǎng)快速提高，學校領(lǐng)導在教學所用到的場地、器材方面賜予“全額投入”。

2、接著發(fā)揮體藝組整體作戰(zhàn)的精神

組內(nèi)老師的團結(jié)協(xié)作，目標一樣，在學校統(tǒng)一思想，一盤棋的操做引領(lǐng)下，體藝組全體同仁相互協(xié)作，相互支持是取得體育中考成果的重要因素。

3、注意體育老師與各班主任的協(xié)作

全校全部老師中，班主任是最熟識本班級學生的最高領(lǐng)導者，學生可以說是既敬又怕的人。所以，在備戰(zhàn)訓練過程中，班主任全員到位，用實踐的行動證明白，他們也是體育成果提高的一項重要因素。所以我們體育老師與各班主任的通力協(xié)作也是日后必不行少的。

4、其他老師對體育工作的支持

在備戰(zhàn)訓練、體育模擬測試的支配和實際操做過程中，年級組長和其他學科老師起著至關(guān)重要的作用。因此，我們體藝組的的工作必需得到年級組長和其他學科老師的支持和幫助。

四、存在的問題及體藝組的瞻望

體育中考在落下尾聲的同時，也給了我們體藝組每位老師敲了一個大大的警鐘，通過這次的體育中考，我們發(fā)覺現(xiàn)在學生當中存在的一些問題。

1、學生對自己的身體指數(shù)（即身高體重的比值）不夠了解，部分學生沒有良好的熬煉習慣與飲食習慣，這樣導致了偏胖或偏瘦，從而也影響了其他兩項的成果。這是個不容忽視的大問題，我認為應從小學一年級起先測試學生的身體指數(shù)作為一項成果加入學生的總分中。并通過班主任和體育老師多與學生溝通，與家長溝通。從而引起他們的重視。

2、目前的體育中考測試內(nèi)容還不夠健全，今后的體育中考，可能很快就會改革。這樣要求我們在體育教學中要多元化，要注意學生的體能，技能訓練，要提高學生的綜合素養(yǎng)。無論中考內(nèi)容如何變動，都能讓學生很快的適應體育中考。

總之，教化教學無萬能之法，也無定法，關(guān)鍵是貴在得法。它的勝利在于極大限度地去挖掘?qū)W生的潛能，增加他們的自信，培育他們的意志，養(yǎng)成學習和訓練的習慣。才能使他們達到希望的彼岸，才能收到意想不到的效果。

靖遠八中

體育中考總結(jié)

學校中考工作總結(jié)9

xxxx年，小林鎮(zhèn)中心學校擔當著草店鎮(zhèn)、小林鎮(zhèn)、淮河鎮(zhèn)三個鎮(zhèn)950余名考生的中考考試考務工作任務。為了維護國家教化考試的公允、公正，保障廣闊考生的合法權(quán)益，創(chuàng)建和諧的教化考試環(huán)境，小林鎮(zhèn)考點仔細貫徹執(zhí)行縣招辦的文件精神，嚴格根據(jù)要求，細心組織，狠抓落實，充分細致地做好各項考務工作，使考務工作井然有序，不出任何的紕漏，圓滿完成了省級考試考務工作任務?？荚嚱Y(jié)束之后，我們能做到仔細回顧考務工作，剛好總結(jié)考務工作的正反兩方面的閱歷教訓。我們對“細微環(huán)節(jié)確定成敗”這句名言有著更深層次的理解：細微環(huán)節(jié)確定考務工作的成敗，對細微環(huán)節(jié)怎么重視都不過分。正是因為對細微環(huán)節(jié)的高度重視，我們才能圓滿完成xxxx年的中考考務工作。

一、“細”在小林鎮(zhèn)中心學校領(lǐng)導組織有序

小林鎮(zhèn)中心學校領(lǐng)導高度重視中考考務工作，將考務工作作為小林鎮(zhèn)xxxx年教化工作的頭等大事來抓。為了引起鎮(zhèn)黨委政府的重視，取得黨委政府的大力支持，在縣教化局中考工作會議結(jié)束之后，中心學校吳校長馬上向鎮(zhèn)黨委政府進行了匯報，由黨委政府牽頭，成立了小林鎮(zhèn)中考考務工作領(lǐng)導小組，由分管教化的副鎮(zhèn)長徐家玉同志擔當組長，中心學校吳校長擔當副組長，相關(guān)職能部門負責人為成員。召開協(xié)調(diào)會議，仔細探討了組考各個方面的工作和可能出現(xiàn)的問題，具體布置了有關(guān)工作。會議確定，中考之前及考試期間，各考點的交通秩序和交通平安由小林交警中隊和交管站負責，飲食平安由小林工商分局和衛(wèi)生院負責，供電保證由小林供電所負責，通訊暢通保證由小林電信分部負責，醫(yī)療服務保證由衛(wèi)生院負責，考點四周的治安秩序和噪聲干擾解除由派出所和城管中隊負責。進行了明確分工，提出了詳細要求，保證了給考生創(chuàng)建一個良好的考試環(huán)境。會議還要求各分考點要成立相應的領(lǐng)導小組和工作小組。各分考點多次召開了領(lǐng)導小組辦公會，專題研討了考務工作的組織細微環(huán)節(jié)。第一次會議依據(jù)縣招辦文件要求，先行學習，提高相識，統(tǒng)一思想，高度相識這次考務工作的深遠意義。其次次會議制定并探討工作方案，選調(diào)得力人員，建立考務規(guī)程，嚴格規(guī)范考試程序和方法，對考務工作進行部署，將打算工作分解到各職能小組，定出完成時間，由領(lǐng)導小組成員進行倒計時檢查；并把檢查的各工作小組的打算工作進展狀況放在會議上溝通匯總，對下一步工作提出了詳細要求，那就是在師生中廣泛宣揚考風考紀，始終把考風考紀當作頭等大事來抓。第三次會議是現(xiàn)場辦公會，校長率領(lǐng)工作小組全部成員細致檢查每間教室的桌椅是否無字跡和平整，桌椅間距是否合乎要求，教室前、后的黑板、四周墻壁、地面是否干凈等等，有問題的要求馬上整改。最終，鎮(zhèn)領(lǐng)導小組成員檢查落實考點機構(gòu)是否健全，人員是否充溢，職責是否分明。如落實公安押送試卷干警、試卷保密室值班人員、供電所值班人員、考點醫(yī)務人員、考場聯(lián)絡員、司鈴組成員、水電管理員及接待員等，有效地保證了考場外圍工作的有序開展。

二、“細”在考務人員培訓嚴格仔細

考場工作的“核心”是考務工作人員，每一位考務工作人員是否能精確操作，干脆確定考務工作的成敗。由于考場多，我鎮(zhèn)既有大批考務工作人員及派出監(jiān)考員須要培訓，還擔負著對外來監(jiān)考員的培訓。這其中有熟識監(jiān)考業(yè)務的監(jiān)考員，也有可能是沒參與過中考考場工作的新手。面對這種狀況，我們確定扎實做好考務工作人員和監(jiān)考員培訓工作的“細微環(huán)節(jié)”：

第一，翻印《隨州市中考務工作細則》、《隨縣中考要求》和《》做到本考點考務工作人員及派出監(jiān)考員人手一冊，讓他們詳解全部“細微環(huán)節(jié)”，包括工作規(guī)范要求、分場次具體描述監(jiān)考操作的程序、指令、監(jiān)考員所用考務材料明細和實施檢查驗收支配表簽字交接等。

其次，召開考務工作人員和監(jiān)考員培訓會講清“細微環(huán)節(jié)”。再次組織全體監(jiān)考員學習《細則》及《要求》，強調(diào)全體人員要提高思想相識，明確職責，按時到位，嚴格按程序辦事。會上重點明確“三規(guī)”要求，即監(jiān)考就是在規(guī)定的地點和規(guī)定的時間做規(guī)定的事情，強調(diào)了每場考試關(guān)鍵的“時間、地點和事務”的統(tǒng)一。英語學科更是進行了細致的講解以及入場時間的特別提示。另外，還特殊強調(diào)要留意防止倒裝、漏裝等狀況出現(xiàn)。每一科考試結(jié)束后，各個考場監(jiān)考員要剛好反饋和匯報考場的詳細狀況。對場外的工作人員，強調(diào)要留意細微環(huán)節(jié)到位，要從關(guān)切愛惜學生動身，對學生要進行善意提示。培訓完畢后，對監(jiān)考員進行口頭提問和筆答測試相結(jié)合，檢查落實培訓效果。

第三，正式考試進入程序之后，每場考試之前開好一個“小會”剛好調(diào)整“細微環(huán)節(jié)”：對考前進行布置，對考后進行小結(jié)。會上重點指出上一場考試中暴露的細微環(huán)節(jié)問題，同時也對上一場考試中表現(xiàn)好的考務員和監(jiān)考員進行表揚。

第四，考務的最終一步工作，即檢查、裝訂工作的培訓要求更細：一張張清點，一個個數(shù)字對應，一道道工序直至密封裝袋，都統(tǒng)一指令，分解操作?？紕辙k公室做好考試記錄，記好“細微環(huán)節(jié)”，以備后期改進。

細致扎實的考前培訓，為順當完成這次考務任務供應了有力的保障。

三、細在外部環(huán)境莊重溫馨

我鎮(zhèn)各考點嚴格根據(jù)《細則》中考場設(shè)置標準布置考場，懸掛橫幅標語，張貼考場分布圖、路標，宣揚欄有“考生須知”、“違紀懲罰規(guī)定”、“考試時辰表”及“溫馨提示”等。在距考場30米處拉警戒線，校門口懸掛有彩旗。除此之外，我們還獨創(chuàng)性地設(shè)置了一些人性化標語，如：“為你祝愿為你喝彩”、“輕松應對考試創(chuàng)建美妙將來”。設(shè)置人性化提示，如：“同學們好你帶準考證了嗎？”等。在考場氛圍的溫馨方面做足文章，每個考場內(nèi)及樓梯口為學生供應足夠的一次性便利杯、飲水機及開水，保證了飲水的衛(wèi)生與平安；每間考場設(shè)置時鐘，便于考生駕馭考試進程；為考生打算墨水、鉛筆、橡皮、小刀，以備時常之需。

整個考場莊重又極富人文關(guān)懷色調(diào)。此外，依據(jù)我校所處地段實際狀況，我們還重點做好了以下兩個細微環(huán)節(jié)：

1。給過往司機“一紙”溫馨提示。我鎮(zhèn)兩考點分別外臨312國道和隨小路省道，司機們簡單鳴笛，對考生造成嚴峻的噪音污染。為防止中考期間發(fā)生此類狀況，確?？忌幸粋€寧靜的考試環(huán)境，我們用紅色的紙張書寫張貼給司機們的《溫馨提示》：“中考考點，請保持寧靜”，“請減速慢行不鳴笛，或繞道行駛”。以提示來往行駛車輛。小小的一紙溫馨提示，為考生們營造了寧靜的考試環(huán)境。

2。懇求交警前來維持校外秩序?？紤]到中考兩天考場工作人員、送考人員和上級領(lǐng)導等等將有好多車輛來到我校，假如車輛進出不暢，車輛停放無序，就會導致門口交通堵塞，汽車喇叭聲嘈雜。所以請交警來，將每個區(qū)域進行有序的指揮管理，確保了考場交通順暢，考場寧靜。

外部環(huán)境的莊重溫馨，是我們?yōu)槿靠忌恼嫘暮图毿母冻觥?/p>

四、細在對考生及考務工作人員服務周到

為了保證考務工作人員全身心地投入到考務工作中來，安心組考，不出紕漏；保證考生安心考試，考出真實成果。我們對中考期間的師生生活進行了周到細致的布置支配。一是考務工作人員的吃、住、行。考慮到中考兩天考場工作人員、送考人員和上級領(lǐng)導人員較多，住宿須要的床鋪較多，為了確保全部外來工作人員住好、睡好，中心學校領(lǐng)導提前一周就到小林的各個賓館、旅店打招呼，爭取到各賓館、旅店老板的支持，在中考期間全部床鋪留給中考考務工作人員住宿。為了防止外來考務人員吃不習慣飯菜，小林考點的兩所學校自己請廚師在本校食堂自己做飯菜，隨時聽取監(jiān)考老師的看法，隨時整改調(diào)整，確保全部工作人員吃飽、吃好。為了保證中考監(jiān)考老師不遲到，小林考點每場考試考前、考后派專車接、送監(jiān)考老師。二是領(lǐng)考人員、考生的吃住。為了保證學生吃好，考務工作小組首先制定了學生考試期間食譜，后勤工作人員嚴格根據(jù)食譜為學生供應飯菜，并且每頓為學生打算綠豆稀飯。學校小店中考期間禁止銷售冷飲，確保學生中考期間的飲食平安，為中考保駕護航。為了使外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)考老師、學生休息好，我校為外校領(lǐng)考老師每人配涼席一床，蚊香一盒、每間寢室都噴灑了滅蚊藥。

五、細在內(nèi)部設(shè)施完備高效

我鎮(zhèn)考點內(nèi)部設(shè)施完備：設(shè)有考場辦公室、保密室、監(jiān)考員及巡察員休息室、詢問處、茶水供應處及物品存放處等；考場辦公室旁有直撥電話，專人接聽；設(shè)置了考風考紀舉報箱，公布了舉報電話；廣播系統(tǒng)設(shè)備完好無故障、無投訴；考場內(nèi)桌椅平整，單人單桌按規(guī)定擺布，為使桌與桌之間的距離保持規(guī)定的距離。我們特殊擺出樣板室，要求其他教室均須按此要求擺放。

為進一步做好考場的工作，我們特殊強調(diào)了四個細微環(huán)節(jié)：第一，考場前面、后面的黑板統(tǒng)一擦拭干凈，考場內(nèi)須整齊美觀；其次，每個考場前方黑板正中處請三位書法好的老師事先寫好考試科目、考試時間等五項內(nèi)容，留出空白，便利監(jiān)考老師填寫；第三，在距離考場肯定距離處，支配聯(lián)絡員，以防考場內(nèi)不測事情的發(fā)生；第四，在考點內(nèi)支配了專業(yè)電工值班，一旦發(fā)生電路故障，能在第一時間得到有效處理。

六、“細”在考試管理以人為本、內(nèi)外和諧

對于xxxx年中考，我鎮(zhèn)考點管理嚴密。領(lǐng)導小組組長、副組長、主考、副主考始終坐鎮(zhèn)指揮，親自組織，嚴格管理。要求監(jiān)考員做到的，領(lǐng)導必需首先做到，因此考點考試秩序井然，考風良好。全部監(jiān)考員仔細履行職責，模范遵守考試紀律，工作無差錯。考生考風考紀端正，無違紀、泄密、瀆職的不良現(xiàn)象發(fā)生。試卷保密、考場保安工作嚴而有序；整個考試過程安靜順當進行，圓滿地完成了考試任務。

成果的取得，和我們提倡的“以人為本、內(nèi)外和諧”是密不行分的。對考點的管理，我們堅持以人為本，讓監(jiān)考員對考生嚴格管理的同時，要求全部工作人員滿懷一顆“愛心”，“細心”地為考生做好服務。終歸這是考生人生路上的第一件大事，馬虎不得。每位監(jiān)考人員都能做到設(shè)身處地地為考生著想，一次又一次地為學生排憂解難?？荚噲A滿結(jié)束之后，外鎮(zhèn)考生及帶隊干部老師對我鎮(zhèn)考點的干部老師心懷感謝之情。

xxxx年的中考考務工作，領(lǐng)導重視、上下一樣、通力合作，所以能做到零差錯、零失誤。除了內(nèi)部團結(jié)和諧外，我們還得到了市縣教化局、招考辦從業(yè)務工作上的關(guān)切、指導和大力幫助。小林派出所、小林交警中隊、小林衛(wèi)生院、小林工商分局、小林城管中隊、供電所等單位都賜予大力支持，特殊是小林派出所支配了2名干警幫助我們做好了試卷平安接送工作、試卷保密工作、考點治安工作；縣教化局、招辦多位領(lǐng)導親自來我鎮(zhèn)檢查中考打算工作和考試工作。他們對我鎮(zhèn)的考務工作賜予了極大的理解、支持和幫助，在此我們表示誠心感謝！

當然，我們的工作并不是十全十美，尤其是在考試管理這個環(huán)節(jié)還有很多工作須要完善。因為重視了細微環(huán)節(jié)，所以xxxx年的中考考務工作都取得了圓滿勝利。但是，沒有最好，只有更好，在今后的考務工作中我們還要在此基礎(chǔ)上揚長避短，才會做得更好。

學校中考工作總結(jié)10

20xx-20xx其次學期期中考試已經(jīng)結(jié)束，為今后更加扎實地開展教化教學工作，進一步樹立質(zhì)量第一的教學意識，我們七年級組全體老師及七年級各班學生代表在5月5日召開了七年級組期中考試工作總結(jié)會，各班學生代表對老師教學、班級管理、學校管理提出了合理化的看法和建議，各科任老師、班主任對期中考試成果做了仔細分析，查找了差距及并分析了存在的問題，仔細總結(jié)了前半學期的工作得失，提出了詳細可行的整改措施，以求在今后的教化教學中，優(yōu)化教學過程，完善班級管理，查缺補漏，提高教化教學質(zhì)量?，F(xiàn)在我就七年級前半學期的教化教學工作做以下總結(jié)：

一、學生優(yōu)勢

今年的學生表現(xiàn)較好的各班大多數(shù)同學都比較乖巧聽話，能遵守學校各項規(guī)章制度，自習課等時間也能保持一個較好的秩序。能夠與同學和諧相處，晚上就寢按時寧靜。參與學校各項活動比較主動，各項常規(guī)工作也能正常有序的開展。同學們有良好的衛(wèi)生習慣，教室、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生的打掃得都較徹底。形成了的較好的班風和學風。特殊是分班以后各班進入狀態(tài)快，各項工作能順當有序地開展。分班后有利于老師對學生進行分層教學，學生能做到好的“吃飽”，中的“吃好”，差的“易于消化”。老師、學生的反應都比較主動，老師有抓好學生的信念和魄力，學生有在原有基礎(chǔ)上更進一步的志氣和決心，這是一個好的兆頭。

二、問題分析

1、期中考試中反映出的問題

本次檢測七年級共進行了語、數(shù)、外、政、史、地、生七門學科的檢測，總分為650分，參與檢測的人數(shù)為177人，尖子生和中等學生人數(shù)較少；后進生人數(shù)較多，各班好中差學生分布不勻稱。拔尖轉(zhuǎn)差教學工作任務較為艱難。從成果上看，大部分學科的合格率偏低，優(yōu)秀率低。反映出我們教學工作的不足，平常教學中，對全體學生基礎(chǔ)學問駕馭的教學關(guān)注不夠，學生駕馭學問不夠全面深刻。突出拔尖學生少，培優(yōu)方面也顯用力不足。此外，從學生的整體成果上看，每個班都不同程度的分布著一大部分學困生，他們的表現(xiàn)是各科成果均不志向，甚至不及格。差距較大，對班級整體成果的提高造成重大影響，因此我們的班級管理有待進一步加強。

2、學生學習的主動性差，學習習慣差。

我們七年級存在著很大一部分對學習的相識抱無所謂看法的學生，平常不能驚慌的投入到學習之中，在學習復習中，敷衍了事，不能靜心去學習，去探討問題，只是貪玩嬉鬧虛度光陰，致使一些常見的應當熟知的學問不能正確解答。如語文的生字，古詩詞等，理科基本計算，文科歷史政治地理學科學問的識記等。學習的主動性和主動性不高，學習意識淡薄，缺乏主動探究勤奮鉆研的求知精神。成天無所事事，考試六神無主不知所措。學生的書寫習慣、上課仔細聽講的習慣、課前預習課后剛好復習的習慣、按時完成作業(yè)的習慣等良好的學習習慣還沒有完全養(yǎng)成。

三、整改措施

1、接著加強對學生的思想教化。從嚴管理，接著做好問題學生的思想工作，調(diào)動學生學習主動性和學習愿望。

2、抓好學生學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成教化。抓好《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的學習和落實，使學生養(yǎng)成良好的學習和行為習慣。

3、抓好分層教學。各任課老師要依據(jù)各班學生的學習實際狀況備課、上課、布置作業(yè)、輔導等，使得各個層次的學生都能取得進步。

4、指導學生明確學習目的，養(yǎng)成嚴謹?shù)闹螌W看法，培育勤奮學習的良好學風。

5、各科老師要查找自身的不足和問題，有針對性的改進。努力充溢學問面、拓寬視野。給學生創(chuàng)建發(fā)覺問題，分析問題、解決問題的平臺。改進學習方法，提高學習效率，全面提高學生的學習成果。

6、做好平安工作。班主任要利用班會、晨會、平安教化課對學生進行平安、法制教化，確保學生的平安不出問題。

7、加強家校聯(lián)系，剛好互通信息，共同教化好學生。

8、各班要成立互助小組，讓優(yōu)等生幫助后進生，共同進步。

學校中考工作總結(jié)11

在上級主管部門的領(lǐng)導下，在茗山中學師生的努力下，20xx年中考我鄉(xiāng)中考再創(chuàng)輝煌。茗山中學共有215名考生參與考試，上一中人數(shù)突破44人大關(guān)，超額完成了教化局給我鄉(xiāng)下達的上一中學生任務指標，上中學人數(shù)達101%。這一年對我鄉(xiāng)來說是不平凡的一年！這輝煌的業(yè)績離不開全部支持、關(guān)切茗山中學的各級領(lǐng)導，離不開215名同學家長的大力協(xié)作，離不開盡職盡責的茗山老師，更離不開堅韌拼搏的215名同學的努力，勝利的背后是艱辛的付出！

一、首先，學校領(lǐng)導高度重視，把畢業(yè)班教學工作放在全校教學工作的首位。

畢業(yè)班教學工作是學校工作的“重中之重”。在過去的一年中，茗山中學充分重視畢業(yè)班的管理工作。秋季開學初即成立了以黃春松校長為組長，年級主任羅松明、徐文豐為副組長，各班班主任為小組成員的畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組。畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組負責組織畢業(yè)班各項工作的開展。有了畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，就等于有了畢業(yè)班工作的“領(lǐng)頭雁”。

同時，茗山中學老師也虛心地聽取和接受教研室對他們備考工作的指導，記得第一次模擬試期間，黃石教研室到我鄉(xiāng)指導工作，幫助茗山中學仔細分析了20xx年備考工作的方向，指出了茗山中學備考工作的不足，使茗山中學能剛好明確地調(diào)整備考工作重點，最終，取得了中考的確定性成功。

二、精選老師形成合力，齊抓共管，營造良好的畢業(yè)班教學工作氛圍。

茗山中學要求老師，不管處在一個什么樣的團隊中，都要具有團隊協(xié)作精神，變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競爭觀為“同行即合作伙伴”的現(xiàn)代競爭觀，摒棄喜愛“單打獨斗”的工作作風。實踐證明，具有團隊協(xié)作精神的老師，他的個人工作實力、工作狀態(tài)、工作競爭意識，都會比以往來得更強，來得更佳，來得更主動，從而營造出良好的畢業(yè)班教學工作氛圍。

三、學校、家庭協(xié)作協(xié)作，共同關(guān)注學生成長

茗山中學的家訪深化到了每一個學生的家庭，忠誠地與學生、與家長溝通，了解每一個學生地家庭狀況，學習環(huán)境，學生的特性，在家的表現(xiàn)，了解到家長的希望、要求以及教化方法等，并做好具體的記載，為今后的教學工作奠定了基礎(chǔ)。

家長、老師相互信任。由于茗山中學老師耐性地向?qū)W生家長講解并描述學校的辦學理念、辦學成果、教學設(shè)施等基本狀況，幫助家長樹立正確的教化理念，解決家庭教化方面的一些困惑，這就增加了家長的責隨意識和信任度，家長也能主動參加到學校的教化教學管理中來，更有信念和學校攜手共同做好學生的教化工作。

四、做好畢業(yè)班學生的思想工作和紀律管理工作作為畢業(yè)班教學工作的前提！

在日常生活中，一旦發(fā)覺有學生心情產(chǎn)生波動，茗山中學幾位領(lǐng)導成員和班主任馬上找學生談話，解決他們的后顧之憂。第一次模擬試后，901班的柯澤思同學成果僅排在78名，顯得信念不足，后來經(jīng)過老師的耐性輔導激勵，其次次模擬成果躍升為25名，最終考上了大冶一中。

畢業(yè)班學生的思想波動比較大，不穩(wěn)定他們的思想，是不能讓他們?nèi)硇牡赝度氲綄W習中的。因此，茗山中學在學生進入初三第一個學期初，就非常注意畢業(yè)班學生的思想教化工作，成立了畢業(yè)班德育工作小組，先摸清學生的思想動向，駕馭每個學生心里的想法，以及對畢業(yè)以后的去向選擇。明確了學生的想法，才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間，對學生進行有針對性的思想教化，穩(wěn)定他們的學習心情，端正他們的學習看法。

除了做好學生思想教化工作，紀律管理也是茗山中學狠抓的一個方面?！凹o律是學習的保證”，沒有良好的紀律保證，要想提高教學質(zhì)量是很難做到的，因為備考過程中，時間很驚慌。為了保證學生的學習時間和效率，茗山中學支配晚自習下課后接著開放教室讓學生加班復習40分鐘。每一節(jié)的自習課，支配一名老師到堂維持紀律，查漏補缺，解疑釋難。

五、加強測試，仔細評改，做好總結(jié)

茗山中學實行各年級都進行月測一次，畢業(yè)班更不例外。教育處統(tǒng)一支配監(jiān)考，基本能做到當天考完，次日評講，評講“在練習中駕馭，在考試中考會”起到強化作用。各科老師每測一次都有成果記錄，有總結(jié)分析，存檔以備檢查，多次測試綜合分析出各人狀況狀況是否進步，提高了。這樣就有針對性，并且加強了課外輔導，有效地提高了整體成果。

六、高標準，嚴要求，狠抓教學常規(guī)的管理，注意尖子生的培育，確保教學質(zhì)量上升

中考成果要上去必需要有拔尖的人才，所以培優(yōu)工作特別關(guān)鍵，上完新課，就要進入了全面復習階段（先是分冊復習，后分類再綜合復習，爭取一模前復習完成第一遍，這是較關(guān)鍵的）。培尖工作是后階段重要的工作，開好老師會，找差距，找出存在問題，再開這些學生的教化會，了解學生的成果狀況，了解駕馭了詳細數(shù)據(jù)后，探討確定各班定好指標，定好人員，定好科目，落實任務，進行各個別談話輔導。學校工作最終的凝合點就在教學的質(zhì)量上，學校的興衰與中考質(zhì)量休戚相關(guān)。茗山中學中考備考領(lǐng)導小組一班人統(tǒng)一思想，視質(zhì)量為生命，確保中考創(chuàng)優(yōu)，每人分工明確，一人負責一個方面，做到細致，扎實，不留疏漏，尤其對每次測試測評仔細做好分析，找出存在的問題，探討相應的措施。老師與老師之間加強聽課的力度，實行推門聽課，相互聽課，領(lǐng)導蹲點聽課的形式。作業(yè)的布臵與批改，做到老師的自查和教育處的檢查相結(jié)合，對教學各環(huán)節(jié)的檢查狀況，都作好詳實的記載，根據(jù)學校制度，獎罰分明，嚴格兌現(xiàn)。

七、重抓模擬的檢測，師生共同總結(jié)

一模是中考備戰(zhàn)的第一次實戰(zhàn)模擬演習，全校師生必需高度重視，茗山中學各科都能在一模前己經(jīng)全部至少復習完第一輪，這時師生的工作能得到充分的確定，對增加師生的信念必定起到了鼓舞的作用，結(jié)果一模成果：茗山中學取得了大冶各科總分第六名的成果。這全取決于茗山中學抓得早，抓得實，關(guān)鍵在于做好總結(jié)——改善——提高的工作。學?？平M，班級、老師、學生各級必需仔細總結(jié)，找出存在問題，有針對地改善措施，切實做好落實工作，為下次考試的提高做好打算。

八、將“外圍”分數(shù)抓實

如體育訓練時，茗山中學沿用了以往的做法，學生們是每天早晚兩練，體育組更是全員到位，花費了大量的人力、精力，但是成果很不志向，大家都很傷感。在深刻地反思后，茗山中學確定變更打法。領(lǐng)導與體育老師一起了解兄弟學校的勝利閱歷、探討應對的策略，制定一整套科學、高效的訓練安排，并做好分工。老師們的確是動了許多腦筋，體育老師甚至主動整合了年級的體育課—男女分班授課，盡管增加了課時量，但他們毫無怨言。理化試驗操作考核等都是如此。正是這樣的投入，茗山中學收獲頗豐，中考體育滿分率很高，為學生走進考場增加了很多底氣。

九、加強后勤服務

后勤處加強衛(wèi)生管理，特殊食堂飲食衛(wèi)生，改善伙食，供應開水、熱水等服務，茗山中學定期檢查宿舍衛(wèi)生，進行評比，養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣，讓同學們有個舒適的環(huán)境，學得更輕松，加強兩操及體育課管理，確保有足夠的精力參與中考，組織心理詢問及輔導講座，讓學生們克服壓力等，讓學生們保持良好的心態(tài)去考試，這樣它能考出好成果。

一年的中考已經(jīng)結(jié)束了，我鄉(xiāng)又迎來了新一年的中考備戰(zhàn)工作。

學校中考工作總結(jié)12

一、成果喜人，再創(chuàng)輝煌

20xx年中考工作結(jié)束了，我校在上級主管部門的領(lǐng)導下，在全體師生的努力下，中考再創(chuàng)輝煌，總成果a以上110人，其中貴高線44人（全區(qū)205人）再居港南區(qū)第一。語文科成果a＋為48人，占區(qū)15.95%，數(shù)學科成果a＋為49人，占區(qū)18.29%，英語科成果a＋為43人，占區(qū)18.6%，政史科成果a＋為63人，占區(qū)20.45%，理化學科成果a＋為36人，占區(qū)17.4%。

二、重視備考，早作打算，工作細化

1、成立領(lǐng)導機構(gòu)

我們知道衡量一所學校的教化教學質(zhì)量凹凸，其中重要的一點就是看教學成果，尤其是中考成果，它是學校發(fā)展與生存的重要生命線，所以我們學校特別重視中考工作，早在20xx年秋期一開學，就成立中考工作領(lǐng)導小組。劉福威校長親自擔當組長，龐海松副校長擔當副組長，成員有教育主任譚定華，政教主任莫裕寧，總務主任劉展森，從人員設(shè)置配比都較合理，制訂好工作安排，落實分工，全方位為中考工作服務。

2、調(diào)整任課老師，分管好試驗班

依據(jù)“因材施教”的教學原則，也依據(jù)我校積累下來中考勝利閱歷：“分槽喂養(yǎng)，全面發(fā)展”，結(jié)合我校的實際狀況：（1）周邊學校暑假都上了一個月的功課，我校沒上。（2）個別的教學骨干老師有調(diào)走的狀況，經(jīng)學校探討確定調(diào)整好任課老師，打算好兩套教學人員的工作方案，把原上屆試驗班的老師放一個班的人員到八年級去把關(guān)，其中：班主任陳建瑚老師上八年級語文，英語廖偉英、伍海燕分別上七、八年級，班主任大膽起用蘇海?。ㄕ罚Z文用吉秋梅，數(shù)學用梁志紅，英語用梁婉蓉、楊玉蘭，化學用轉(zhuǎn)科的董福英，這樣在上屆的基礎(chǔ)上保留原來劉紀棉這一班的人員，進行重新調(diào)整搭配，新舊結(jié)合，形成了兩個班的教學人員：蘇海健、劉紀棉各帶一個班。這些人員的設(shè)置都是經(jīng)過嚴格選擇，多方論證，大膽起用的，這些老師當時都有些害怕，信念不足，經(jīng)激勵教化，都能大膽去工作。

其次就是選擇生源，分出兩個利于競爭的“試驗班”，教育處嚴格把關(guān)，從七年級起到八年級各期段、期考各科成果，綜合起來，選出最好的120人分成兩個班，基本上能杜絕人情關(guān)，并且我們對這兩個班實行“動態(tài)管理”，“能者上，庸者下”，其他各班優(yōu)者上，試驗班跟不上的就下來。

3、抓好試驗班師生的思想教化

剛開學，宣布了試驗班師生名單后，首先召開了試驗班任課老師的會議，激勵老師大膽工作，增加老師的信念，都表達要鼓足干勁，做好工作，學校從各方面協(xié)作老師的教學須要，從后勤到教育資源等各方面，全力幫助兩個班的須要。接著召開了兩個班的學生動員大會，明確要求，激勵上進，貫徹“動態(tài)管理”的思想要求，激勵學生的競爭意識，成為學校的棟梁之材。