2022學生會外聯(lián)部工作計劃例文

2022學生會外聯(lián)部工作計劃例文2022同學會外聯(lián)部工作方案例文（精選19篇）

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇1

外聯(lián)部可謂是學院對外溝通的一個窗口，從對外招商引資到增進與其他院校的溝通。從院內活動到對外的宣揚，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部分本身來說是一個工作環(huán)境相對敏捷的部分。外聯(lián)部以“對外聯(lián)系，展現(xiàn)風采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯(lián)聞的工作，現(xiàn)將工作方案如下：

第一：保障系內其他部分開展活動所需的場地，物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規(guī)工作。

其次：進展與其他高校的友好關系，通過與其他高校的聯(lián)系溝通，把其他高校的特色引進我校，把我校的物色工作推廣到其他高校，達到豐富廣闊同學的課余生海參，擴展同學的視野，加強高校間同學的聯(lián)系溝通的目的。

第三：我們部分要尋求埋伏的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好同學工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有關心的。

第四：要加強與院內其他系部的聯(lián)系和溝通，從而在工作上更好的相互協(xié)作，共同為廣闊師生服務。

第五：要緊跟學院的步伐，了解社會動態(tài)，從社會上引進一些信息學問，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會，進步我院同學素養(yǎng)，使我院的教學工作更上新臺階。

第六：建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。當然此項工作有所困難，但它對我部分甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。

第七：制定完整的部分規(guī)章制度，并要求部分職員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作方案，工作結束回校后，亦準時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。

第八：市場進展戰(zhàn)略要科學、市場調查要深進，外聯(lián)工作要深進。充分利用各種社會資源，打開外聯(lián)突破口。

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇2

一：工作背景

外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決同學會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個同學的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于同學會的相互協(xié)調的部門，這就打算了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有樂觀協(xié)作其他部門以及主席團的工作，才能使整個同學會的工作正常運轉起來。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作方案：

二：主要工作內容

1、外聯(lián)部的工作應當是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的合點為動身點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助

3、3月份我院進行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負責到學校商店(聯(lián)通，移動~~~)拉贊助(帳篷，橫幅)。

4、以后學院進行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委同學會解覺經(jīng)費還能夠熬煉我們的交往力量和辦事力量。

5、在這個學期我們外聯(lián)部要組織一場與其他學院的聯(lián)誼活動，詳細事宜再議。

三：關于部內的自身建設

1.部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前方案前期方案。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助。

2.外聯(lián)組平常應有肯定的南昌本地廠商資料，以備不時之需;策劃組平常手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

3.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

4.集中力氣搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節(jié)目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

5.跟同學會其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向進展。

四：總結

外聯(lián)部是同學會與外部聯(lián)系的橋梁，是同學會樹立對形狀象的窗口，是與各院聯(lián)系的紐帶。

假如說，同學會是全院同學的代表，那么，同學會外聯(lián)部就是全校同學和同學會“走進”和“走出”，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。同學會將從這里走出去，與各院進行多方面的“親熱接觸”;同學也將從這里走進來，融入我們的生活，參加我們的各項活動，親身體驗我們的精彩。

【篇一】

一、外聯(lián)部部門管理制度：

1、加強對內部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參與部門例會，一經(jīng)發(fā)覺，重點觀看，狀況嚴峻者馬上開除部門。

2、加強對各部門成員文明禮儀方面的培育，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對形狀象為己任。打好我工商管理系團總支同學會對外各項工作的頭陣。

3、明確工作中心及部門職責，不斷學會自我反省、自我批判，仔細總結各種閱歷，努力學習借鑒，學會多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。

4、各部門成員要學會發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有制造性和可實施性的活動策劃，樂觀推行“走出去，引進來”的指導方針，并落到實處，為團總支同學會的工作出策、出力。

5、完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素養(yǎng)與實力，各禮儀成員要不斷學習，仔細精彩完成團總支同學會布置的各項任務，注意細節(jié)，營造美麗的禮儀形象，努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點。

二、工作方向：

1、打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài)，作到新奇，活潑，明顯提升工作效果。如溝通會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要通過外聯(lián)來達到相互學習借鑒，從而促進整個團總支同學會的進展、進步的目的沒有很大關心。為此，要通過各種創(chuàng)新且簡而易行的溝通、溝通形式來完成團學任務。

2、在與其他兄弟院校的聯(lián)系與溝通中存在著很大的問題，通常只在有重要活動時才會聯(lián)系，而缺乏一種合理的日常溝通，作到信息的準時反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不同的時期制定出具體的方案，來引導此項工作。

3、外聯(lián)工作的收尾不好，要引起重視，在經(jīng)后團總支同學會的工作中，會親密加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終。

三、詳細工作、活動支配：

學院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作：

1、3月份開學初：在學院內部組織一個小型的且簡潔的六系外聯(lián)部長溝通會。主要溝通新學期的工作方案和部門進展方向，在上一學期中各團總支同學會較有特色的活動和日常管理方法，以及在工作中存在的問題和不足急各種閱歷等等。

2、3月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支同學會聯(lián)系表(包括各本科院校)。預備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得親密聯(lián)系的基礎上，加強與其他院校的溝通與合作，拓寬溝通面，爭取學習到更多更好的工作、活動閱歷。

3、4月分：聯(lián)系一所同學工作較為精彩的本科院校，組織我系團總支同學會各部門主要負責人參觀學習。

4、5月份：在與兄弟院校的相互學習與溝通上已有肯定基礎的前提下，組織各院校的外聯(lián)部進步行一次戶外溝通活動，形成良好的關系網(wǎng)。

5、6月份：在和各兄弟院校存在相像想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，形成一種資源共享，進取互助的氛圍。

部門內部工作：

1、實行兩周開一次例會的制度，有任務和工作時準時安排，無任務和工作時加強各種素養(yǎng)和工作態(tài)度教育，進行各種想法和建議的溝通。

2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支同學會主席、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表。

部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系，形成長期的聯(lián)系，以便與增加生疏度，便利聯(lián)系溝通。

3、在每人負責一所院?；蛳挡康幕A上，支配部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支同學會的各種溫馨祝愿的短信，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強對我系的印象。

為我系其他部門做幫助工作：

仔細做好我系各部門的對外溝通工作的幫手，有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇3

一、人員編制：

1、部長：1名負責整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。

2、副部長：1名幫助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作

3、干事：2名主要負責部門外聯(lián)活動策劃，外出尋求商家贊助和支持

二、工作流程：

1、活動策劃

2、人員支配

3、外出工作

4、活動組織、開展

5、工作總結、金費結算并備案

三、部門管理：

通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順當。

1、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的樂觀性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。方案部門預留20%的贊助費，10%作為拉到者獎金，另70%作為部門的活動基金。

2、工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有熬煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永?；盍Φ脑慈Ｍㄟ^競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和樂觀創(chuàng)新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的樂觀性、挖掘其潛力。

4、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結閱歷和教訓并備案，不忘對新成員的培育，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、閱歷、信息資源上承接良好。

四、工作方案

1、外聯(lián)部的工作應當是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如聯(lián)系溜冰場、中國移動公司、中國聯(lián)通公司等，關心其進行活動宣揚，開拓其銷售領域，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期親密的聯(lián)系。

3、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場秀，間插聯(lián)歡、嬉戲等形式進行互動性的宣揚。

4、聯(lián)系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價，為成員減輕金錢負擔。

五、最重要的職能：

1、是引入社會資源，為本協(xié)會各項活動的開展供應強有力的資金，物質支持。

2、負責校際間的溝通，包括文藝、體育等。

3、負責聯(lián)系單位，爭取為一些活動找到贊助商，增加同學們參加的樂觀性。

4、對外對內作好我們協(xié)會的宣揚工作，讓更多的同學了解我們協(xié)會所綻開的一系列活動，吸引同學們來參與。

5、組織多種多樣的校內活動，豐富同學們的課余時間。

六、部門金費預算：

1、資料打印費。

2、外出車費。

3、和商家聯(lián)系時的電話費。

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇4

更為了當好一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事，現(xiàn)我草擬本人本學期的工作方案。

一、聽從指揮，聽從組織支配。

每次的同學會大會、部門例會等其它同學會組織的會議，我都要在每次開會前提前非常鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長支配給我的工作我都會準時作好記錄。外聯(lián)部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及協(xié)作其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時候，我會明確自己的目標，主動地出擊，不怕碰壁，不干自己不愿干的事，不干不聽從組織支配的事，做到每一件組織支配給我的工作我都踏踏實實、認仔細真的專心完成。

二、樂觀熬煉，專心去完成每一件事。

我會在每一次部長支配給我工作時，思索這就是一次熬煉與考驗自己的機會，而且要專心去思索如何才能使自己的力量得到的提高，如何在拉贊助時與商店老板洽談，如何開場白，如何引起對方的愛好，如何結束時給老板留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演，做到有備無患。

三、準時總結，思索下一步如何更好的完成工作。

我在完成了每一階段的工作后，必需以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害同學會成員的形象，如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓，為什么店老板沒趣，為什么沒談成。做了肯定的工作總結，我會在下一步的工作中有目的進行改正，提示自己，避開類似狀況再次發(fā)生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。

以上的工作方案僅為本人對自己工作的簡潔想法，我非常情愿接受領導、同事的批判與訂正。請領導們考驗我、請同事們監(jiān)督我，我肯定會做一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事。

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇5

隨著新一學年的開頭，我們也開頭了外聯(lián)部新一學期的工作。身為同學會對外和具有商業(yè)氣息的部門，擔負著對外與各企業(yè)溝通合作、對內與各部門協(xié)調的重擔。以下是我部新學期的工作方案。

一、初期本部建設

1、新學期開頭，納新工作正在進行中，我們會仔細做好新成員的招募和培訓的工作，為外聯(lián)部將來更好的進展打下基礎。培訓的過程中會多給新人實踐熬煉、自我思索和做打算的機會，同時也會給每個新干事印發(fā)一份普遍適用的外聯(lián)工作教程，供他們參考學習，在培訓過程中會仔細總結出自己以往在工作中的閱歷和教訓，避開新人多走過去自己的彎路、死路。

2、同時，我部還會努力做好部門的內部規(guī)章制度建設。外聯(lián)的制度建設是迫切的必需的，只有這樣才能保證外聯(lián)的持續(xù)性和可進展性。

3、納新完成后，由干事自行結伴分成若干組，定組長，明確組內的分工，在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽，提高干事們的策劃書寫作水平。

4、創(chuàng)新外聯(lián)方式，規(guī)定每組定向熟識一家企業(yè)，(例百腦匯、時代、賽博、頤高等)，并與此企業(yè)建立長期的聯(lián)系，鼓舞組員與對方企劃部工作人員長期聯(lián)系溝通。

5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個人做好不難，但要讓個部門的人一起做好那就不是件簡單的事。一個人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成果。所以，本學期我們必需在考勤方面嚴格要求干事，不能讓這些事情再影響到我們的部門。

6、建立評優(yōu)制度，每次外聯(lián)工作結束后，對表現(xiàn)突出的干事予以表揚和鼓舞，提高部員工作的樂觀性。

二、中期外聯(lián)工作

本學期的主題活動較多且活動支配緊湊，“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評比”、“元旦晚會”……因此給我們的外聯(lián)機會和任務自然也就增加了。

1、做好一次活動的策劃。與多大家溝通、多關注身邊(例天大，南大，醫(yī)科大等)各式各樣的宣揚活動，讓我們做出的外聯(lián)策劃更加的新奇、更能吸引商家的留意。

2、與過去有過溝通的商家保持聯(lián)系，通過過去的了解和閱歷試圖再他們身上再次尋求合作的機會。保持良好的合作關系，努力建立長期的可持續(xù)性的合作機制。

3、拓展外聯(lián)的方式，嘗試挖掘出新的商家(例中國聯(lián)通)、查找新的商機。為外聯(lián)工作增加更多的機會和可能。

4、嘗試借助外聯(lián)這個平臺與校外的公益組織，環(huán)保組織，慈善組織聯(lián)系，讓同學們服務于社會，讓同學們受助于社會，豐富同學們的精神文化生活。

5、鼓舞干事們溝通工作中的閱歷和收獲，相互學習，共同進步。

6、做好贊助后期的信息反饋工作，學校與商家合作應當是雙贏的，我們要為學校負責，為商家負責。

三、后期的總結

每一次工作的結束都是在為下一次工作的開頭做預備，一次工作中或多或少所收獲的信息和閱歷都是珍貴的，所以我們要學會在工作中的總結與溝通。

1、總結失敗或勝利的緣由，從中吸取閱歷與教訓。

2、理清每次的外聯(lián)方向與對象，避開無頭蒼蠅似的亂撞

3、與隊友溝通彼此的閱歷，爭論各自存在的問題。

外聯(lián)工作是一個精細簡單的工作,面對的對象是簡單的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的急躁及極大的熱誠,在新學期我部將會盡可能發(fā)揮自身作用,做好天中與企業(yè)之間的橋梁，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè),事業(yè)單位做好溝通與溝通,爭取在與之建立良好的合作關系,為天中各大活動供應物資所需,努力為同學們制造好的精神文化氛圍，保證活動的完善與到位。爭取在本學期與其他部門協(xié)作共同為天中的進展做出更大的貢獻!

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇6

1、社團招新

(1)外聯(lián)部要樂觀協(xié)作迎新工作，并各盡所能關心新生更好更快的解決剛入學所遇到的問題，并向他們介紹本社團的工作，為社團迎新做好預備

(2)樂觀協(xié)作社團招新工作，招新本部人員要仔細把關，選擇出仔細，活力，有優(yōu)秀溝通和溝通力量的社干，為更好的服務本部做預備。

2、聯(lián)誼

(1)招新結束后，首先走訪其他友好社團的外聯(lián)部，增加社團間的聯(lián)系，初步準備建立各社團外聯(lián)部的一個溝通平臺，便利行內溝通，相互學習，相互請教，以達到共同進步的目的。例如:定期進行培訓活動,把理論的學習與實踐熬煉相結合.各社團中外聯(lián)閱歷豐富的干部向新成員傳授閱歷學問,同時制造機會給成員進行熬煉的機會(由閱歷豐富的干部帶領新干事出去進行市場調查了解本地廠商狀況,與企業(yè)建立聯(lián)系).提高彼此的工作技巧,引導各成員，激發(fā)其工作熱忱.

(2)與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動，如協(xié)商全都，可舉辦“愛--城市”為主題的環(huán)境愛護相關的垃圾處理設計，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那么困難。

(3)對外的聯(lián)誼，還有和企業(yè)間的聯(lián)誼即拉贊助。由協(xié)會內閱歷豐富的人帶著社干拉一次贊助，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要留意的地方。之后可進行社干間的小競賽，以此提高他們的學習和交際力量。

3、自身建設

(1)每月召開部門例會,總結閱歷,改善工作中消失的不足,獎懲分明.并明確近期工作任務,時間支配,分工到人,責任明確

(2)營造部門和諧融洽的氛圍,活潑但不松懈,例會和活動都要簽到,嚴明紀律.

(3)每次活動之前召開統(tǒng)籌會議,結束后召開總結會議,參與活動的部門成員要上交活動工作閱歷總結分析或口頭總結.

(4)開展策劃書、拉贊助、商務禮儀等相關內容的培訓，以提高社干的學問寬度，同時使他們更加了解本部門的工作。

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇7

一、工作背景

外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決同學會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個同學的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于同學會的相互協(xié)調的部門，這就打算了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有樂觀協(xié)作其他部門以及主席團的工作，才能使整個同學會的工作正常運轉起來。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作方案：

二、主要工作內容

1、外聯(lián)部的工作應當是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為動身點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助.

3、3月份我院進行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負責到學校商店(聯(lián)通，移動~~~)拉贊助(帳篷，橫幅)。

4、以后學院進行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委同學會解覺經(jīng)費還能夠熬煉我們的交往力量和辦事力量。

5、在這個學期我們外聯(lián)部要組織一場與其他學院的聯(lián)誼活動，詳細事宜再議。

三、關于部內的自身建設

1、部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前方案前期方案。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助。

2、外聯(lián)組平常應有肯定的南昌本地廠商資料，以備不時之需;策劃組平常手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

3、部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

4、集中力氣搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節(jié)目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

5、跟同學會其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向進展。

四、總結

外聯(lián)部是同學會與外部聯(lián)系的橋梁，是同學會樹立對形狀象的窗口，是與各院聯(lián)系的紐帶。

假如說，同學會是全院同學的代表，那么，同學會外聯(lián)部就是全校同學和同學會"走進'和"走出'，進行對外聯(lián)系的"中流砥柱'。同學會將從這里走出去，與各院進行多方面的"親熱接觸';同學也將從這里走進來，融入我們的生活，參加我們的各項活動，親身體驗我們的精彩。

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇8

一、外聯(lián)部內部工作方案

1、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特別，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的協(xié)作和提前得到各部的幫助，所以我們與各部搞好關系是特別必要的。

2、外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與溝通，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動供應物資所需，保障活動的完善與到位。

3、外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐力量的團體，要求具有較高的綜合素養(yǎng)，因此，我們方案本學期進行一些相關的培訓。

4、外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠懇守信、精練能干的形象，我們應以培育個人素養(yǎng)的基礎工作做起，并與各部保持親密聯(lián)系。

二、有關外聯(lián)部拉贊助的具體方案

1、外聯(lián)部的工作應當是長期、持續(xù)的，平常應多留意校內四周的商家和與同學生活相關的商家，本與其保持親密聯(lián)系。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家，知名人士做互動型講座，請廠商傾談勝利閱歷，舉辦各項新產(chǎn)品展覽、促銷等活動。

3、與其它協(xié)會合作以便利同學為目的聯(lián)系一些書籍、文曲星、生活用品等符合同學消費的商品經(jīng)營商開展"文化、生活'周活動。

4、針對外聯(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況，我部打算建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇9

管理科學系同學分會外聯(lián)部是管理科學系外聯(lián)內合的一個窗口，從增進管理系與其他系的溝通到對外的招商引資,從系內活動到對外的宣揚，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對敏捷的部門。這個學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內外的聯(lián)系,輔之以做好與贊助商的聯(lián)系,做到做好幫助、擴大影響、加強聯(lián)系。為了更好的適應、開展外聯(lián)部的工作，初步擬定工作方案如下：

1.平常多留意一些與同學們學習生活相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息，為以后的工作打好基礎；

2.多拉快跑，樂觀圓滿地完成上級下達的任務，為系里各項活動拉取資金、物資等各種形式的贊助，以保證活動的順當進行；

3.加強與同學分會其他各部門的聯(lián)系與溝通，幫助其他部門的工作，做好各項活動的籌備工作，提高外聯(lián)部在其他部門中的地位；

4.組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。彼此加強了解，加深感情，使得大家齊心協(xié)力站在同一條戰(zhàn)線上為同學會服務；

5.與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場秀，間插聯(lián)歡、嬉戲等形式進行互動性的宣揚；

6.由外聯(lián)部主辦一些特色活動，如聯(lián)系社會知名人士做一些符合管理科學系特色的互動型講座，請廠商傾談勝利閱歷，以豐富同學們的學問；

7.開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為動身點與同學及贊助商進行雙向溝通；

8.聯(lián)系本學院廣播站網(wǎng)站建設的同學，盼望能夠利用廣播網(wǎng)絡，為我院進行大規(guī)模宣揚活動，為日后招商引資做好鋪墊；

9.聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關的閱歷，如開展溝通會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關合作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長期的合作關系。

信任在外聯(lián)部的經(jīng)受將成為我人生中的一筆珍貴的財寶，我會盡自己的努力去干好這份工作。盼望外聯(lián)部的成員們齊心協(xié)力，在部長的帶領下，精彩地完成每一項任務。

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇10

外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決同學會工作以及學院部分活動經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個同學的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于同學會的相互協(xié)調的部門，這就打算了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有樂觀協(xié)作其他部門以及主席團的工作，才能使整個同學會的工作正常運轉起來。在新學期之際，我們外聯(lián)部擬定的工作方案是這樣的：

一、外聯(lián)部部門內部建設

1部門干部定期召開小型會議，明確分工，加強部門內部溝通，總結閱歷，改善工作中的不足

2集中力氣搞好學期活動，如為五四晚會、十大歌手競賽、院際籃球賽、校運會等活動拉取贊助。

3、依據(jù)這學期大二課程支配較滿，時間相對緊急，而大一課程較少以及六月份將進行換屆的詳細狀況，在培育熬煉干事的基礎上，這學期外聯(lián)部的工作主要將由干事進行，兩位部進步行指導。

4、外聯(lián)部對外代表著同學會乃至學院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠懇守信、精練能干的形象,我們應以培育個人素養(yǎng)的基礎工作做起,并與各部保持親密聯(lián)系。

二、做好幫助

做好院內幫助的工作為本部的常規(guī).

1、幫助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內各部門活動的正常進行。

2、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特別,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的協(xié)作和提前得到各部的幫助,所以我們與各部搞好關系是特別必要的，因此要加強與院內部門以及外院的聯(lián)系和溝通，從而更好的相互協(xié)作，共同為同學服務。

三、加強聯(lián)系

這里的加強聯(lián)系主要是指加強與校外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系.

1、外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與溝通,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動供應物資所需,保障活動的完善與到位。

2、針對外聯(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部打算建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。

以上是我們對外聯(lián)部這學期的工作方案，其中還存在很多不足。我們將在中發(fā)揮外聯(lián)部敏捷變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神幫助團總支、同學會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的成果上更上一層樓。

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇11

一在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為動身點與同學及贊助商進行雙向溝通.

二在本部在本部召開小型會議，民確分工。

三帶領本部人員對全城各商店進行溝通。

四對有意商家進行膚淺次溝通，盡力爭取。

五在接近晚會期間協(xié)作宣揚部和文藝部搞好本次迎新晚會。

六協(xié)調關心宣揚部完成商家提出要求。

七在晚會結束后召集本部人員溝通對本次晚會

外聯(lián)部是同學會與外部聯(lián)系的橋梁，是同學會樹立對形狀象的窗口，是與廣東各高校聯(lián)系的紐帶。

假如說，同學會是全校同學的代表，那么，同學會外聯(lián)部就是全校同學和同學會“走進”和“走出”，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。同學會將從這里走出去，與各高校、企業(yè)以及社會進行多方面的“親熱接觸”;同學也將從這里走進來，融入工人的生活，參加各項活動，親身體驗生活的精彩。

外聯(lián)部是團總支同學會的外交部門，是一個注意人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，盼望我們能在這樣好的一個平臺上得到的熬煉，讓同學更好地融入社會。外聯(lián)部應當協(xié)作團總支同學會各部門的工作支配，樂觀為本學院舉辦的活動。

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇12

一：工作背景

外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決同學會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個同學的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于同學會的相互協(xié)調的部門，這就打算了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有樂觀協(xié)作其他部門以及主席團的工作，才能使整個同學會的工作正常運轉起來。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作方案：

二：主要工作內容

1、外聯(lián)部的工作應當是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為動身點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助

3、3月份我院進行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負責到學校商店拉贊助(帳篷，橫幅)。

4、以后學院進行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委同學會解覺經(jīng)費還能夠熬煉我們的交往力量和辦事力量。

5、在這個學期我們外聯(lián)部要組織一場與其他學院的聯(lián)誼活動，詳細事宜再議。

三：關于部內的自身建設

1.部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前方案前期方案。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助。

2.外聯(lián)組平常應有肯定的南昌本地廠商資料，以備不時之需;策劃組平常手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

3.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

4.集中力氣搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節(jié)目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

5.跟同學會其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向進展。

四：總結

外聯(lián)部是同學會與外部聯(lián)系的橋梁，是同學會樹立對形狀象的窗口，是與各院聯(lián)系的紐帶。

假如說，同學會是全院同學的代表，那么，同學會外聯(lián)部就是全校同學和同學會“走進”和“走出”，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。同學會將從這里走出去，與各院進行多方面的“親熱接觸”;同學也將從這里走進來，融入我們的生活，參加我們的各項活動，親身體驗我們的精彩。

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇13

外聯(lián)部是團總支新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，幫助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。

外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有樂觀協(xié)作其他部門以及書記圖的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯(lián)部的一名新成員,在新的學期里,我制定如下外聯(lián)部工作方案：

1外聯(lián)部的工作應當是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為動身點與同學及贊助商進行雙向溝通。強勢推廣本系的理念，打造品牌效應，并總結歸納贊助商的各項資料，建立完善的客戶資料檔案，為外聯(lián)工作的開展供應便利。

2與學院內的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的溝通，吸取優(yōu)秀閱歷，完善自身建設，也可與他們進行不同形式不同程度的合作，以增進友情，從而擴大影響。

3連續(xù)著重抓個人的個人素養(yǎng)修養(yǎng)，熟悉到組織性，紀律性的重要，使自己成為一個全方位人才。

4外聯(lián)部對外代表著食品系的形象，因此我們應當在下學期的活動中盡量留意在校內外樹立起誠懇信用，精練能干的形象，做好同學會的對外窗口，注意培育個人素養(yǎng)。在校內，與其他各組織，團體保持緊密的聯(lián)系，為外聯(lián)部順當進行工作供應多渠道的支持。

5幫助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要依據(jù)學院的活動策劃針對不同的活動做出更具體的內容支配。

6在學院進行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順當進行.

外聯(lián)部是團總支的外交部門，是一個注意人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，盼望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的熬煉，讓社會更好地了解山東商務職業(yè)學院，讓山東商務職業(yè)學院更好地融入社會。而我也應當協(xié)作團總支各部門的工作支配,樂觀為本學院舉辦的活動添磚加瓦。

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇14

一.工作宗旨

以學?；顒又圃鞐l件為活動進展供應服務為宗旨樂觀與各兄弟院校建立良好的溝通與合作關系:樂觀為學校解決經(jīng)費問題;樂觀與外界聯(lián)系為同學供應良好的勤工儉學的機會:如有條件與力量將聯(lián)系相關機構為同學做學習與就業(yè)方面的講座等.

二.工作方案大綱

1.20xx年開學后第一周內要也許了解清晰內部工作制定的初步方案做好幫助工作的預備;

2.在幫助好院內各工作外要樂觀協(xié)作部門進行有關常規(guī)工作.

(具體見)

3.樂觀查找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金預備.

4.要努力轉變現(xiàn)存的人際關系問題小說多干!多溝通多留意個人問題不回避缺點不保留有點.

5.做好部長安排下來的任務并敢于主動擔當責任.

三.詳細方案如下:

1.做好協(xié)調工作

做好院內幫助的工作為自身及本部門的常規(guī)工作。

(1)幫助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。

(此項還需要依據(jù)學員的活動方案針對不同的活動作出更具體的內容支配。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等)

(2)在學院進行活動時要樂觀細心細致地做好聯(lián)系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順當進行。

(其中的詳細工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，支配就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作)

(3)要加強與院內其他部門的聯(lián)系和溝通，從而在工作上更好的相互協(xié)作，共同為同學服務。

2.擴大影響

所謂擴大影響主要是通過加強與校內其他院校的聯(lián)系以及進展友好關系通過與其他院校的聯(lián)系溝通把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣闊同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯(lián)系溝通目的從而呈現(xiàn)我們學院的風采擴大我們學院的影響力.

(1)呈現(xiàn)風采---在與各院進行見面溝通會時抓住一切機會呈現(xiàn)我院主要是通過加強活動的溝通為主.爭取在下個學期幫助好本部與其他院校搞一次大的聯(lián)誼活動內容傾向于外聯(lián)閱歷的溝通.

(詳細內容準時間支配待定)

(2)擴大影響---主要是通過舉辦一些在校內.各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣揚擴大影響力!

3.加強聯(lián)系

這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校內部各部門的聯(lián)系以及學校以外的公司企業(yè)事業(yè)單位的聯(lián)系.

(1)樂觀與同事們發(fā)揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動供應資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有關心的.

(2)努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關系.三

4.常規(guī)工作

(1)3月份為同學會各社團協(xié)會開展活動的高峰期所以要樂觀配各部門開展工作融洽學校各組織各部門.

(2)2---3月份開展與外校溝通工作籌備本部門已方案好的一切工作相關材料及方案.

四.后期展望

1.做好部長安排下來的任務并敢于主動擔當責任.

2.不管任務或工作是否繁瑣勞累都要仔細對待完成.

3.齊心完成任務合理分工熬煉自身力量!不管工作是大事小事事事都不能懈怠.

4.不斷地提高自身素養(yǎng)把工作做到更好!

5.學會工作中制造自我價值!

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇15

一.工作宗旨

以學?；顒又圃鞐l件為活動進展供應服務為宗旨樂觀與各兄弟院校建立良好的溝通與合作關系:樂觀為學校解決經(jīng)費問題;樂觀與外界聯(lián)系為同學供應良好的勤工儉學的機會:如有條件與力量將聯(lián)系相關機構為同學做學習與就業(yè)方面的講座等.

二.工作方案大綱

1.20xx年開學后第一周內要也許了解清晰內部工作制定的初步方案做好幫助工作的預備;

2.在幫助好院內各工作外要樂觀協(xié)作部門進行有關常規(guī)工作.

3.樂觀查找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金預備.

4.要努力轉變現(xiàn)存的人際關系問題小說多干!多溝通多留意個人問題不回避缺點不保留有點.

5.做好部長安排下來的任務并敢于主動擔當責任.

三.詳細方案如下:

1.做好協(xié)調工作

做好院內幫助的工作為自身及本部門的常規(guī)工作。

(1)幫助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。

(此項還需要依據(jù)學員的活動方案針對不同的活動作出更具體的內容支配。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等)

(2)在學院進行活動時要樂觀細心細致地做好聯(lián)系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順當進行。

(其中的詳細工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，支配就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作)

(3)要加強與院內其他部門的聯(lián)系和溝通，從而在工作上更好的相互協(xié)作，共同為同學服務。

2.擴大影響

所謂擴大影響主要是通過加強與校內其他院校的聯(lián)系以及進展友好關系通過與其他院校的聯(lián)系溝通把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣闊同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯(lián)系溝通目的從而呈現(xiàn)我們學院的風采擴大我們學院的影響力.

(1)呈現(xiàn)風采---在與各院進行見面溝通會時抓住一切機會呈現(xiàn)我院主要是通過加強活動的溝通為主.爭取在下個學期幫助好本部與其他院校搞一次大的聯(lián)誼活動內容傾向于外聯(lián)閱歷的溝通.

(詳細內容準時間支配待定)

(2)擴大影響---主要是通過舉辦一些在校內.各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣揚擴大影響力!

3.加強聯(lián)系

這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校內部各部門的聯(lián)系以及學校以外的公司企業(yè)事業(yè)單位的聯(lián)系.

(1)樂觀與同事們發(fā)揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動供應資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有關心的.

(2)努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關系.三

4.常規(guī)工作

(1)3月份為同學會各社團協(xié)會開展活動的高峰期所以要樂觀配各部門開展工作融洽學校各組織各部門.

(2)2---3月份開展與外校溝通工作籌備本部門已方案好的一切工作相關材料及方案.

四.后期展望

1.做好部長安排下來的任務并敢于主動擔當責任.

2.不管任務或工作是否繁瑣勞累都要仔細對待完成.

3.齊心完成任務合理分工熬煉自身力量!不管工作是大事小事事事都不能懈怠.

4.不斷地提高自身素養(yǎng)把工作做到更好!

5.學會工作中制造自我價值!

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇16

一、外聯(lián)部部門管理制度：

1.加強對內部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參與部門例會，一經(jīng)發(fā)覺，重點觀看，狀況嚴峻者馬上開除部門。

2.加強對各部門成員文明禮儀方面的培育，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對形狀象為己任。打好我工商管理系團總支同學會對外各項工作的頭陣。

3.明確工作中心及部門職責，不斷學會自我反省、自我批判，仔細總結各種閱歷，努力學習借鑒，學會多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。

4.各部門成員要學會發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有制造性和可實施性的活動策劃，為團總支同學會的工作出策、出力。

5.完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素養(yǎng)與實力，各禮儀成員要不斷學習，仔細精彩完成團總支同學會布置的各項任務，注意細節(jié)，營造美麗的禮儀形象，努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點。

二、工作方向：

1.打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài)，作到新奇，活潑，明顯提升工作效果。如溝通會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要通過外聯(lián)來達到相互學習借鑒，從而促進整個團總支同學會的進展、進步的目的沒有很大關心。為此，要通過各種創(chuàng)新且簡而易行的溝通、溝通形式來完成團學任務。

2.在與其他兄弟院校的聯(lián)系與溝通中存在著很大的問題，通常只在有重要活動時才會聯(lián)系，而缺乏一種合理的日常溝通，作到信息的準時反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不同的時期制定出具體的方案，來引導此項工作。

3.外聯(lián)工作的收尾不好，要引起重視，在經(jīng)后團總支同學會的工作中，會親密加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終。

三、詳細工作、活動支配：

學院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作：

(一)3月份開學初：在學院內部組織一個小型的且簡潔的六系外聯(lián)部長溝通會。主要溝通新學期的工作方案和部門進展方向，在上一學期中各團總支同學會較有特色的活動和日常管理方法，以及在工作中存在的問題和不足急各種閱歷等等。

(二)3月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支同學會聯(lián)系表(包括各本科院校)。預備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得親密聯(lián)系的基礎上，加強與其他院校的溝通與合作，拓寬溝通面，爭取學習到更多更好的工作、活動閱歷。

(三)4月分：聯(lián)系一所同學工作較為精彩的本科院校，組織我系團總支同學會各部門主要負責人參觀學習。

(四)5月份：在與兄弟院校的相互學習與溝通上已有肯定基礎的前提下，組織各院校的外聯(lián)部進步行一次戶外溝通活動，形成良好的關系網(wǎng)。

(五)6月份：在和各兄弟院校存在相像想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，形成一種資源共享，進取互助的氛圍。

部門內部工作：

1.實行兩周開一次例會的制度，有任務和工作時準時安排，無任務和工作時加強各種素養(yǎng)和工作態(tài)度教育，進行各種想法和建議的溝通。

2.制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支同學會主席、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表。

部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系，形成長期的聯(lián)系，以便與增加生疏度，便利聯(lián)系溝通。

3.在每人負責一所院?；蛳挡康幕A上，支配部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支同學會的各種溫馨祝愿的短信，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強對我系的印象。

為我系其他部門做幫助工作：

仔細做好我系各部門的對外溝通工作的幫手，有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇17

一、做好幫助

做好院內幫助的工作為本部的常規(guī)工作.

1、幫助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要依據(jù)學院的活動方案針對不同的活動做出更具體的內容支配.比如說迎新工作，迎新晚會，院的運動會等.

2、在學院進行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順當進行.其中的詳細工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，支配就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.

3、要加強與院內其他部門的聯(lián)系和溝通，從而在工作上更好的相互協(xié)作，共同為同學服務。

二、擴大影響

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯(lián)系以及進展與高校城內其他高校的友好關系，通過與其他學院，其他高校的聯(lián)系溝通，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣闊同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯(lián)系溝通的目的，從而呈現(xiàn)我們學院的風采，擴大我們學院的影響力.

1、呈現(xiàn)風采--抓住一切的機會呈現(xiàn)自己.主要是通過加強活動的溝通為主.第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參加觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習.其次，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動，內容可能傾向于外聯(lián)閱歷的溝通.詳細內容準時間支配還有待確定.

2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內，在高校城內較有影響的活動來達到目的.目前的設想有，通過我們學院自己勝利舉辦大型的活動，加大宣揚，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的.

三、加強聯(lián)系

這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系.

1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好同學工作，為學院活動供應資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有關心的。

2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的詳細方案還有待商定.

四、部門的內部工作

1制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作方案，工作歸校后，亦準時作總、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動

活動時間：每周一次或依據(jù)狀況而定

活動內容：理論加實踐，讓部員盡快把握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)閱歷豐富的人來給部門成員做溝通，同時也會供應各種機會給部門成員熬煉.

3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行特地的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的競賽活動.

2022同學會外聯(lián)部工作方案例文篇18

一、工作宗旨

以"學校活動制造條件為活動進展供應服務"為宗旨樂觀與各兄弟院校建立良好的溝通與合作關系:樂觀為學校解決經(jīng)費問題;樂觀與外界聯(lián)系為同學供應良好的勤工儉學的機會:如有條件與力量將聯(lián)系相關機構為同學做學習與就業(yè)方面的講座等.

二、工作方案大綱

1.XX年開學后第一周內要也許了解明白內部工作制定的初步方案做好幫助工作的預備;

2.在幫助好院內各工作外要樂觀協(xié)作部門進行有關常規(guī)工作.

(具體見)

3.樂觀查找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金預備.

4.要努力轉變現(xiàn)存的人際關系問題小說多干!

多溝通多留意個人問題不回避缺點不保留有點.

5.做好部長安排下來的任務并敢于主動擔當責任.

三、具體方案如下:

1.做好協(xié)調工作

做好院內幫助的工作為自身及本部門的常規(guī)工作。

(1)幫助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。

(此項還需要依據(jù)學員的活動方案針對不同的活動作出更具體的內容支配。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等)

(2)在學院進行活動時要樂觀細心細致地做好聯(lián)系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順當進行。

(其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的工夫地點，派工作人員去接待，支配就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作)

(3)要加強與院內其他部門的聯(lián)系和溝通，從而在工作上更好的相互協(xié)作，共同為同學服務。

2.擴