學習《六項精進》的心得體會（3篇）

學習《六項精進》的心得體會兩?周的學習，?我覺的效果?還不錯，從?出勤情況來?看，應到_?__人，每?天都能保證?在___人?以上，所以?從這就可以?看出大家學?習的態(tài)度還?是很積極的?；在從大家?的準備來看?，也是非常?充分的，書?上內(nèi)容講的?少的，在其?他書籍里找?相關的內(nèi)容?，并且還借?閱網(wǎng)上的資?源，這都是?非常好的習?慣，可見大?家對學習稻?盛哲學的重?視程度。學?習不是目的?，明白我們?___學、?怎樣學會才?是目的。?稻盛和夫的?《六項精進?》學習了兩?周，我們只?是大體的學?了一遍，這?還遠遠不夠?，熟讀百遍?，其意自現(xiàn)?，這還需要?大家繼續(xù)理?解書中的真?正的意義所?在，以下是?我對兩周學?習的心得體?會。《六?項精進》的?第一條——?付出不亞于?任何人的努?力，就是永?遠要比別人?多做一點，?通向成功是?沒有捷徑的?，努力才是?通向成功的?光明大道，?也不要認為?成功只是少?數(shù)人的事情?，也不要只?看到成功者?背后的光鮮?亮麗，要明?白，成功與?光鮮的背后?凝結了多少?艱辛與汗水?，如果問我?怎樣付出努?力，才會覺?得不亞于任?何人。我會?說：“路雖?遠，行則將?近；事雖難?，做則必成?”，四個字?“努力前行?”?！读?項精進》的?第二條——?要謙虛，不?要驕傲，莎?士___曾?說過“一個?驕傲的人，?結果總是在?驕傲里毀滅?了自己”，?可想而知，?謙虛是何等?的重要，謙?虛是中華民?族的傳統(tǒng)美?德，謙虛是?一種好的品?質(zhì)，好的修?養(yǎng)，如果你?想變的更加?有內(nèi)涵更加?有思想，那?你就謙虛點?兒?！读?項精進》的?第三條——?要每天反省?。說實話，?我是那種沒?心沒肺的人?，如果讓我?睡覺前反省?一下，我用?不了五分鐘?保證開始做?夢，有人問?我生活的?快樂嗎。工?作的快樂嗎?。其實我也?不知道，所?以我做人很?被動，通過?反省，我會?重新審視我?的人生觀與?價值觀，在?戰(zhàn)勝外來困?難與挫折時?，先戰(zhàn)勝自?己的內(nèi)心，?不必害怕沉?淪與墮落，?只要你有不?斷自拔與更?新的決心，?通過反省打?敗自己的內(nèi)?心，來凈化?自己的精神?境界，讓自?己變的更自?信、更強大?。《六項?精進》的第?四條——活?著，就要感?謝，告訴我?們滴水之恩?當涌泉相報?，一路走來?，要感謝的?人太多太多?了，父母的?養(yǎng)育之恩；?老師的教導?之恩；同事?的幫助之恩?，太多太多?了，這不是?一句話兩句?話就能說全?的，只要我?們記住，這?種恩情比天?高，比海深?就可以了，?華羅庚曾經(jīng)?說過：“人?家?guī)臀?，?志不忘；我?幫人家，莫?記心上”，?居里夫人也?說過：“不?管一個人取?得多么值得?驕傲的成績?，都應該飲?水思源，應?該記住是自?己的老師為?他們的成長?播下了最初?的種子”。?所以，我要?感謝幫過我?的所有人。?《六項精?進》的第五?條——積善?行、思利他?，其實就是?多做善事，?多做好事，?多做有利于?他人的事，?也就是《易?經(jīng)》中說的?“積善之家?有余慶”，?中國有句俗?語“與人方?便，自己方?便”，幫助?了別人就是?就是為自己?的明天鋪路??！读?精進》的最?后一條——?不要有感性?的煩惱，人?生短暫，何?不用有限的?人生去做有?意義的事，?煩惱來自感?性的心里，?如果想在短?暫的人生少?幾分痛苦，?那么讓我們?忘卻感性的?煩惱，讓我?們將心釋放?出來，至誠?至善，相融?共存，我們?的人生必定?會有意義很?多，雖然一?切事物都沒?有想象中的?那么美好，?但它仍存在?它本身的意?義，本身的?價值。這?就是我對《?六項精進》?的淺層認識?。我們學習?了兩周，不?知道大家理?解到什么程?度，還是那?句話，熟讀?百遍其意自?現(xiàn)，只要自?己真正的用?心了，進步?才會明顯，?心性才會慢?慢的提升。?謝謝大家。?第二篇。?學習“六項?精進”心得?體會通過學?習“六項精?進”、開展?“四項自問?”活動，讓?我感受很深?，特別是在?當前我礦5?09工作面?生產(chǎn)條件困?難的情況下?，每個工作?日結束首先?問一問自己?當天的工作?盡心盡力了?嗎。盡職盡?責了嗎。回?顧管理工作?中的不足、?是否存在失?誤，該調(diào)整?的支架是否?按要求調(diào)整?到位了。該?上網(wǎng)維護的?頂板上網(wǎng)了?嗎。當天安?排的工作是?否已經(jīng)完成?。完成的質(zhì)?量怎么樣。?是否自己?付出的努力?不夠多。是?否別人干的?比我強。工?作過程中是?否還有別的?方法能提高?工作效率，?___現(xiàn)場?沒想起來。?領導安排的?工作是否按?照“五項要?求”貫徹落?實到位。怎?么能夠多出?煤炭、工作?面安全隱患?告知到每個?職工了嗎。?安全措施是?否能落實到?位。每天回?憶一遍、自?問一次，當?中不難發(fā)現(xiàn)?工作本文_?__公務員?在線：//?.___i?e___i?ebang?.中還存有?疏漏、管理?中還存有不?足，這樣，?把發(fā)現(xiàn)的問?題及時糾正?過來，就可?以不斷提高?自己、促進?工作。稻?盛和夫的“?六項精進”?不是豪言壯?語，是實實?在在的大實?話、是真理?，拼命地干?任何一樣工?作，都能做?出成績、都?能獲得成功?，付出不亞?于任何人的?努力，每天?都竭盡全力?，認真工作?，做到這一?點，不是很?容易，一個?月兩個月可?以做到，要?長期持之以?恒的做到可?能有點難。?面對目前我?礦生產(chǎn)壓力?大的現(xiàn)狀，?我們采煤職?工必須背水?一戰(zhàn)，不拼?命工作，如?何能扭轉目?前被動的局?面。每天不?竭盡全力去?工作，全礦?職工家屬吃?飯就成問題?，非常時期?我們就要付?出非常的努?力，該拼命?工作的時候?就要拼命工?作，做不到?這一點，我?們就不是一?名稱職的基?層干部，就?不是一名合?格的___?員。稻盛和?夫能夠做到?，我們也能?夠做到。?每個人不在?于能力有多?大，本領有?多強，只要?盡心盡力地?去做事，用?心努力持之?以恒地做下?去，就會有?好的收獲，?付出就有回?報。所以，?竭盡全力地?工作，才能?扎實履行好?自己的職責?。取得了一?點成績決不?能驕傲自滿?，謙虛使人?進步，驕傲?使人落后，?永遠不自滿?，才能不斷?提高自己，?謙虛是做人?的品德，是?成功者的法?則。人能?夠活著，就?要感謝，感?恩父母的養(yǎng)?育、感恩師?德、感恩社?會。要感恩?企業(yè)的給予?，每天用感?謝之心去面?對人和事，?就會多一份?理解，人人?都有一顆感?恩的心，社?會就會變得?和諧，企業(yè)?就更有凝聚?力，當前我?們基層管理?干部要扎實?做好職工的?思想政治工?作，把職工?的思想統(tǒng)一?到礦當前的?形勢任務上?來，使職工?真正面對當?前形勢，增?強緊迫感，?心往一處想?、勁往一處?使，萬眾一?心，團結拼?搏，同心同?德，形成強?大的團隊精?神，自覺開?展“四項自?問”，對照?“六項精進?”嚴格要求?自己，盡心?盡力、盡職?盡責，為礦?井的安全生?產(chǎn)拼命工作?，努力奮斗?。學習《六項精進》的心得體會（二）六項精?進即“1.?付出不亞于?任何人的努?力;2.要?謙虛，不要?驕傲;3.?要每天反省?;4.活著?，就要感謝?;5.積善?行、思利他?;6.忘卻?感性的煩惱?”。稻盛和?夫先生以人?為本，從每?個人都能做?到的小處著?手，將提升?心性、自我?升華的要訣?歸納為《六?項精進》，?文章采用了?哲學、__?_又兼具淺?顯易懂的表?達手法，深?入淺出地闡?述了企業(yè)經(jīng)?營以及做人?、做事的道?理，對每個?人的工作、?生活都具有?指導意義。?六項精進是?稻盛和夫經(jīng)?營企業(yè)的根?本哲學理念?，是每個經(jīng)?營者須謹記?、貫徹的方?針，也是一?生中最重要?的修煉。以?下是本人學?習《六項精?進》的幾點?體會：一?、“謙虛是?一種態(tài)度”?，我們無法?改變他人，?但一定能堅?定自己的態(tài)?度在工作?生活中，我?們要提高自?身修養(yǎng)，磨?練自己的意?志品質(zhì)，為?人很重要的?一條就是要?謙虛。謙虛?是一種美德?，是一種難?能可貴的品?德，是我們?工作和學習?上進的源泉?。自古以來?，人們有許?多這方面的?格言警句啟?迪人，如“?謙受益，滿?招損”，“?謙虛使人進?步，驕傲使?人落后”。?事實上也是?如此，沒有?一個人能夠?有驕傲的資?本，因為任?何一個人，?即使他在某?一方面的造?詣很深，也?不能夠說他?已經(jīng)徹底精?通、研究全?了?！吧?有限，知識?無窮”，任?何一門學問?都是無窮的?海洋，都是?無際的天空?……保持謙?虛能讓我們?正確處事，?熱情關心別?人的利益;?謙虛促使我?們更有自知?之明，讓我?們能以誠待?人;謙虛意?味著不為個?人的欲望所?動，堅持做?正確的事;?謙虛意味著?不吹噓，不?驕傲，不貶?低別人抬高?自己。謙虛?是尊重的基?礎，它讓我?們努力做到?相互支持而?不彼此奉承?，各抒己見?又不出口傷?人，相互鼓?勵又不屈尊?俯就。謙虛?還能培養(yǎng)慷?慨、忍讓和?寬容。謙虛?的人還擁有?一個不可忽?略的特點：?真心尊重他?人，踏踏實?實做事，誠?心誠意為他?人辦事。謙?虛、待人真?誠的人，是?一個可以值?得信賴的人?。二、“?活著，就要?感謝”感?謝非常重要?，“活著，?就要感謝”?。稻盛和夫?的的這句話?讓人感動、?讓人溫暖。?我認為，我?們從呱呱墜?地那天開始?，就應當感?謝身邊所有?的一切，感?謝父母給了?自己生命，?感謝老師_?__我們知?識，感謝同?事領導和朋?友對自己的?幫助，感謝?我們的客戶?，感謝公司?給我們提供?施展才能的?平臺，感謝?國家的（范?本）好政策?.....?.只要我們?健康地活著?，每個人都?應當懷著一?顆感恩的心?，對待社會?、對待工作?、對待家人?同事，有了?感恩之心，?我們就會心?情愉悅、開?朗，就能感?受到人生的?幸福和快樂?。三、“?積善行、思?利他”六?項精進的第?五項是“積?善行、思利?他”，稻盛?和夫提出“?要多行善，?多做對他人?有益的事”?，這是做人?的根本原則?。我們生活?在世上，不?能光是為自?己考慮，重?要的是為他?人考慮。我?們要有陽光?、樂觀、積?極向上的心?態(tài)，更要有?善心、耐心?。在生活中?，心善，行?善，善待一?切，包容一?切，尤其是?對待人，善?良的人我們?要善待他，?與他真誠平?和的交往;?不善的人，?要包容他，?并用美德感?化他;看到?別人成功，?不要嫉妒，?要祝賀;看?到別人做善?事，祝愿別?人積功累德?;看到別人?落魄潦倒，?不要冷嘲熱?諷，而是盼?望別人苦盡?甘來。我認?為，在生活?中，要善待?家人、朋友?，在工作中?，要善待同?事，這樣，?才能使自己?的人生之路?朝好的方向?發(fā)展，才能?使一切朝著?好的方向前?進?！吧啤?是人之本性?，心地善良?、豁達，才?能快樂，才?能幸福。?稻盛和夫的?六項精進，?是企業(yè)經(jīng)營?的最大-法?寶，也是我?們度過美好?人生必須遵?守的基本條?件，是每個?人一生中最?重要的修煉?，是塑造成?功人生的奠?基石，稻盛?和夫的哲學?和理念，如?同甘露、陽?光和力量，?會給更多人?深深的啟迪?。王宜軒?學習《六項精進》的心得體會（三）稻盛和?夫的《六項?精進》，我?只是大體的?學了一遍，?這還遠遠不?夠，書讀百?遍，其意自?現(xiàn)，這還需?要繼續(xù)理解?書中的真正?的意義所在?，以下是我?學習的心得?體會。第?一、付出不?亞于任何人?的努力。只?有不斷奮斗?，永遠比別?人努力的人?，才能取得?最終的成功?。誰的青春?不奮斗呢。?一想到我的?一切都是靠?我自己的努?力獲得的，?就會有極大?的成就感。?所以，我的?青春需要繼?續(xù)付出不亞?于任何人的?努力，繼續(xù)?奮斗。第?二、要謙虛?不要驕傲。?“謙受益，?滿招損，實?乃天道”。?“我非生而?知之者，好?古，敏以求?之者也?！?孔子這位古?代文化名人?，正因為有?這種虛心的?態(tài)度，他才?敢于當著學?生的面承認?“吾不如老?農(nóng)”、“吾?不如老圃”?，他才能在?自己的研究?領域，每每?遇事，不恥?下問。難怪?他能成為至?圣___。?“不滿足是?向上的車輪??！濒斞高@?位文學巨匠?也許正因為?具有這種“?不滿足”的?精神，才使?他不斷地解?剖自我，革?新自我，在?文學和思想?領域做出了?卓越貢獻。?屈原說過，?“尺有所短?，寸有所長?；物有所足?，智有所不?明?！笨陀^?世界千變?nèi)f?化，姿態(tài)紛?呈，人在客?觀世界面前?時刻都會顯?出不足，人?要想學一點?東西，辦成?一件事情，?只有正確認?識自己，虛?心好學，才?能不斷進步?，發(fā)展自己?，成就自己?。第三、?要每天反省??！拔崛杖?省吾身。?為人謀而不?忠乎。與朋?友交而不信?乎。傳不習?乎?！痹?說過：“我?每天多次省?察自身：?為別人辦事?是不是盡心?盡力了呢。?和朋友交往?是不是誠實?守信了呢。?老師教授的?知識是不是?復習了呢。?”大約古代?智慧之人，?多能夠注意?時時觀心，?事事觀心，?也因其能“?三省吾身”?，方得修養(yǎng)?心性，成就?大德。其修?養(yǎng)方法，實?為我輩同儕?者鑒。第?四、活著就?要感謝。滴?水之恩，涌?泉相報；銜?環(huán)結草，以?德報恩。知?恩圖報、感?恩報德，至?死不忘，一?直被認為是?中華民族引?以為傲的傳?統(tǒng)美德。成?語“結草銜?環(huán)”的典故?不僅向我們?講述了成就?這美德的兩?個感人至深?的故事，還?告訴我們“?善有善報”?是一亙古不?變的天理。?山感恩地，?方成其高峻?；海感恩溪?，方成其博?大；天感恩?鳥，方成其?壯闊。當一?個人經(jīng)常說?“感謝”的?時候，他的?生活便少了?一份報怨，?多了份珍惜?；當一個社?會經(jīng)常說“?感恩”時，?他的世界便?少了份紛爭?，多了份和?諧。感恩是?一種生活態(tài)?度：它是一?種知足，一?種珍惜，一?種前進。?第五、積善?行，思利他??！袄?想”是古往?今來一直提?倡的思想之?一，我們從?小就被教育?要樂于助人?，要為別人?著想，要幫?助他人，因?為這是善，?這是社會道?德所規(guī)范的?，這是做個?好人的標準?之一。古人?云：“人來?熙熙，皆為?利來；人來?攘攘，皆為?利往”，古?往今來這功?利之心便成?為了人們開?展事業(yè)和各?種活動的源?動力，誰都?想成功，誰?都想擁有自?由和財富，?此類“欲望?”便也無可?厚非，但若?這類“欲望?”不是停留?在單純的利?己的范圍之?內(nèi)，考慮到?了他人，把?單純的私欲?提升到了追?求公益的“?大欲”的層?次上，那么?，這種利他?的精神就會?恩澤大家，?惠及自己。?第六、不?要有感性的?煩惱。得意?時不忘形，?失意時不消?沉。擔心、?煩惱、失敗?是人生常事?。但覆水難?收，總為已?經(jīng)的失敗而?悔恨，毫無?意義。要對?過去的事進?行深刻的反?省，但不要?因此在感情?和感性的層?面上傷害自?己，加重自?己的心理負?擔。要運用?理性來思考?問題，迅速?地將精力集?中到新的思?考和新的行?動中去。這?樣做就能開?創(chuàng)人生的新?局面。稻?盛和夫的“?六項精進”?不是豪言壯?語，是實實?在在的大實?話、是真理?，是我們度?過美好人生?必須遵守的?基本條件，?是每個人一?生中最重要?的修煉，是?塑造成功人?生的奠基石?，稻盛和夫?的哲學和理?念，如同甘?露、陽光和?力量，會給?更多人深深?的啟迪。?第五篇：督?察辦主任學?習“六項精?進”心得體?會對照“六?項精進”和?“四項自問?”，我反思?過去的工作?，深感自身?存在許多不?足：缺乏主?動自發(fā)的精?神，拼命工?作的意識不?強，督察工?作方法有待?改善，處罰?的力度有待?進一步加大?。作為督察?辦主任，應?做到以下三?點：一是擺?正位置。作?為一名管理?人員擺正自?己的位置，?履行崗位職?責，就是眼?睛向內(nèi)，對?照要求照鏡?子，時刻反?省自己工作?中的不足，?提高自己的?工作能力?。督察工作?就是貫徹好?、執(zhí)行好、?落實好領導?的指示、指?令和要求，?以及礦各項?管理制度和?規(guī)定，堅定