教職工聘用協(xié)議書（4篇）

教職工聘用?協(xié)議書根?據(jù)《民辦教?育促進法》?的有關規(guī)定?，世紀學校?和受聘教師?協(xié)商，雙方?同意，簽定?如下協(xié)議內?容：一、?1、新聘剛?畢業(yè)教師：?學校經(jīng)過試?講、選聘、?全面考查，?研究決定聘?用____?為我校教師?，工作期限?至____?年____?月，工作報?酬為試用期?____個?月，試用期?工資每月_?___元，?試用期滿后?，月工資_?___元。?2、續(xù)聘?教師___?_基本工資?____/?月。3、?班主任費每?生____?元。4、?校齡工資及?保險：所有?教師在我校?工作滿一年?后，第二年?繼續(xù)聘任的?，按在我校?實際工作的?周年數(shù)乘以?____元?/月享受校?齡工資;工?作滿一年后?學校按相關?規(guī)定辦理養(yǎng)?老保險。?5、學校按?照國家規(guī)定?為每位老師?上五險，學?校承擔單位?部分，個人?承擔個人部?分，不上五?險的不在另?行補助。?二、學校應?履行的內容?：1、學?校為受聘教?師提供必要?的教育教學?條件。2?、學校保證?按時足額發(fā)?放教師工資?。三、受?聘教師應履?行的內容：?1、受聘?教師應熱愛?教育事業(yè)，?遵紀守法，?必須嚴格遵?守學校的各?項規(guī)章制度?，必須服從?領導安排，?任何人不得?搞特殊化。?2、受聘?教師簽訂協(xié)?議后，需繳?納____?元押金。?四、違反協(xié)?議行為的處?理規(guī)定：?學校與受聘?教師協(xié)議雙?方在對方未?出現(xiàn)違約時?而自行終止?協(xié)議，則視?為違約行為?。由于自行?違約造成的?損失，違約?方應向對方?給予不少于?____元?經(jīng)濟賠償。?聘用單位?：高碑店世?紀學校(蓋?章)受聘?人：___?_____?__是否?參加養(yǎng)老保?險：__?__年__?__月__?__日教?職工聘用協(xié)?議書（二）?北師大實?驗小學(以?下簡稱甲方?)和受聘人?____(?以下簡稱乙?方)按照自?愿平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?崗位聘任協(xié)?議書。一?.協(xié)議有效?期限本協(xié)?議期限為_?___年，?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?二.工作?崗位乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔任學校?分配的__?__工作，?并按照學校?規(guī)定的崗位?責任規(guī)范自?己的工作行?為，盡職盡?責地做好本?職工作。?三.甲乙雙?方的權利和?義務(一?)甲方的權?利和義務：?1.甲方?應根據(jù)有關?法律、法規(guī)?和規(guī)定，在?權限范圍內?行使對本校?教職工的管?理權、聘任?權、考核權?、獎懲權，?有權依據(jù)《?北京市中小?學教職工崗?位聘任辦法?》的規(guī)定，?解聘受聘期?間不履行受?聘崗位職責?的教職工。?2.甲方?應按照《中?華人民共和?國教師法》?第二章第七?條的規(guī)定?，保證受聘?教師享受應?有的權利。?甲方應履行?《中華人民?共和國教師?法》第二章?第九條定?的職責，保?障教師完成?教育教學任?務。(二?)乙方的權?利和義務：?1.乙方?享有《中華?人民共和國?教師法》第?二章第七條?規(guī)定的權?利。2.?乙方應認真?履行《中華?人民共和國?教師法》第?二章第八條?規(guī)定的義?務。四.?待遇乙方?享受國家和?本市規(guī)定的?教職工應當?享受的待遇?。乙方應?聘后將按照?所承擔的崗?位工作，享?受甲方制定?的校內結構?工資中規(guī)定?的相應待遇?，享受甲方?自籌資金設?立的福利待?遇。五.?勞動紀律?1.乙方應?遵守教育教?學工作的法?規(guī)及其他規(guī)?定，遵守職?業(yè)道德，為?人師表。遵?守甲方的規(guī)?章制度和工?作紀律，接?受甲方的管?理。完成應?聘的崗位工?作任務。?2.乙方如?違反甲方的?勞動紀律，?甲方將視違?反程序進行?批評教育，?安有關規(guī)定?執(zhí)行勞動紀?律，扣發(fā)崗?位酬金、獎?金，對于情?節(jié)嚴重者報?教育行政部?門批準，給?予行政處分?。六.聘?任協(xié)議終止?條件1.?聘任協(xié)議到?期，自行終?止。2.?甲方不履行?聘任協(xié)議，?違反國家的?有關法規(guī)、?政策，侵害?了乙方的合?法權益，乙?方在符合有?關規(guī)定的前?提下，可以?向有關部門?申請調解，?提出申訴或?要求，終止?聘任協(xié)議?3.乙方在?受聘期間，?出現(xiàn)符合解?聘條件的情?況，甲方將?依據(jù)《北京?市中小學教?職工崗位聘?任辦法》予?以解聘，終?止崗位聘任?協(xié)議。4?.甲乙雙方?在聘任協(xié)議?有效期內，?均不得無故?終止協(xié)議。?任何一方要?求解除聘任?協(xié)議，必須?提前三個月?書面通知對?方，甲乙雙?方協(xié)商一致?，可按終止?協(xié)議的有關?規(guī)定執(zhí)行。?否則協(xié)議繼?續(xù)有效。?七.違反聘?任協(xié)議應承?擔的責任?違反本協(xié)議?的規(guī)定，責?任屬甲方的?，應繼續(xù)履?行協(xié)議，同?時負責賠償?協(xié)議中斷期?間乙方的經(jīng)?濟損失;責?任屬乙方的?，將根據(jù)有?關規(guī)定賠償?在協(xié)議中斷?期間甲方的?損失。八?.其他規(guī)定?____?本協(xié)議如有?未盡事宜，?凡屬國家規(guī)?定的，按有?關規(guī)定執(zhí)行?，凡屬國家?未規(guī)定的，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?補充完善聘?任協(xié)議。?____本?協(xié)議書一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，由管理?甲方的上級?教育行政部?門監(jiān)督執(zhí)行?。3.甲?乙雙方一經(jīng)?簽訂協(xié)議，?上級教育行?政部門及學?校的各項規(guī)?章制度，將?與本協(xié)議一?并生效。?甲方：__?_____?___法?定代表人：?_____?_____?乙方：_?_____?____?(雙方簽章?)___?_年___?_月___?_日教職?工聘用協(xié)議?書（三）?幼兒園教職?工聘用協(xié)議?書甲方：?濮陽創(chuàng)信幼?兒園乙方?：____?_____?_根據(jù)有?關法定，甲?乙雙方在平?等自愿協(xié)商?一致的原則?下，簽訂和?遵守如下協(xié)?議：一、?聘用崗位和?期限經(jīng)過?試用，甲方?根據(jù)工作需?要聘任乙方?擔任___?_，聘用期?限____?年(自__?__年__?__月__?__日止)?，聘用期滿?后，如果雙?方同意，可?在期滿前一?個月辦理續(xù)?聘手續(xù)，逾?期未辦可視?為終聘。?二、工資福?利待遇甲?方于每月_?___日以?現(xiàn)金人民幣?支付乙方的?工資及福利?。乙方的?工資標準及?晉升按《濮?陽創(chuàng)信教職?工工資制度?》規(guī)定執(zhí)行?。協(xié)議期間?，甲方變更?乙方認可的?工資標準時?須經(jīng)乙方同?意，否則無?效。三、?工作時間和?休息休假?根據(jù)國家規(guī)?定的休假制?度和學校、?幼兒園的工?作特點確定?工作時間和?休息時間，?以休息時間?表和課程表?的方式公布?，實行全日?制滿符合工?作法。四?、退休等福?利待遇1?.甲方應為?乙方辦理工?作調動，職?稱晉升。評?定等問題，?乙方支付有?關手續(xù)費用?。2.乙?方在甲方連?續(xù)工作__?__年及其?以上，退職?時一次性從?甲方領取退?職金2__?__萬人民?幣(具體詳?見《濮陽創(chuàng)?信教師退職?金發(fā)放辦法?》)___?_年以內退?職者不享受?退職金;?3.甲方子?女在本園(?校)就學費?用按照《創(chuàng)?信教師子女?交費辦法》?實施。五?、甲方的權?利和義務?1.有權調?整乙方的工?作，并對乙?方的工作進?行指導、監(jiān)?督和考核;?2.有權?根據(jù)有關規(guī)?章制度視乙?方的表現(xiàn)予?以獎懲。?六、乙方的?權利和義務?1.有權?要求甲方提?供必需的工?作條件，有?權獲取勞動?報酬，享受?法定的權益?;2.有?義務遵守甲?方制定的一?切規(guī)章制度?，在工作上?服從甲方的?安排，積極?地為學校的?建設和發(fā)展?服務;3?.不得在協(xié)?議期間內受?雇于其他任?何單位;?4.遵守國?家的各項法?規(guī)，自行承?擔工作期間?的違法責任?。七、本?協(xié)議的解除?、爭議、修?改以及違反?由創(chuàng)信董事?會商議決定?，進行調解?，調解不成?按法律規(guī)定?依法辦理。?八、協(xié)議?文本本協(xié)?議共計貳頁?，一式貳份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?甲方：濮陽?創(chuàng)信幼兒園?代表簽字?：乙方：?(簽字蓋?章)__?__年__?__月__?__日教?職工聘用協(xié)?議書（四）?為加強教?職工隊伍建?設，提高教?職工業(yè)務水?平，（甲方?）同意（丙?方）培訓進?修，現(xiàn)簽訂?如下協(xié)議：?一、培訓?進修期限年?，起止時間?：年月至年?月。二、?甲方的權利?和義務（?一）甲方承?擔丙方在職?培訓進修費?計人民幣元?。（二）?甲方按有關?規(guī)定支付丙?方協(xié)議期間?的工資、校?內崗位津貼?及醫(yī)療等費?用。（三?）甲方保留?丙方的人事?關系，根據(jù)?有關規(guī)定接?轉丙方在培?訓進修期間?的黨（團）?關系。三?、乙方的權?利和義務?（一）乙方?負責丙方的?日常管理。?（二）乙?方負責丙方?培訓進修結?束后的工作?安排。四?、丙方的權?利和義務?（一）丙方?在協(xié)議期間?，應自覺遵?守甲方和培?訓進修單位?的各項規(guī)章?制度，努力?學習，按時?完成培訓進?修任務。?（二）丙方?在協(xié)議期間?，屬甲方在?職人員，按?甲方有關規(guī)?定，履行有?關職責、承?擔相關義務?、享受相關?待遇。（?三）丙方培?訓進修結束?后無條件回?乙方工作，?且在培訓進?修結束之次?月起，按規(guī)?定在甲方的?服務期不得?少于年，否?則按違約處?理，違約金?標準為：_?___元／?年。（四?）丙方在培?訓進修期間?，未經(jīng)甲方?同意不得調?整學習專業(yè)?、時間及形?式。丙方在?培訓進修期?間不得提出?辭職、自費?出國、調離?甲方等申請?，否則按違?約處理，違?約金標準為?，每培訓進?修一年元；?退回甲方及?所在單位承?擔的培訓進?修費；按在?職脫產(chǎn)方式?培訓進修的?，還需退回?協(xié)議期間領?取的工資等?。（五）?丙方在培訓?進修期間可?按甲方有關?規(guī)定評聘專?業(yè)技術職務?。五、本?協(xié)議一式三?份，甲、乙?、丙叁方各?執(zhí)一份。?六、本協(xié)議?在甲、乙、?丙叁方簽字?后生效，不?需公證，同?等有效。?七、甲方委?托本方的人?事處