實(shí)用版員工勞動(dòng)合同樣板(2篇)_第1頁
實(shí)用版員工勞動(dòng)合同樣板(2篇)_第2頁
實(shí)用版員工勞動(dòng)合同樣板(2篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁實(shí)用版員?工勞動(dòng)合?同樣板?甲方:?____?_?????????????????乙方?:___?__甲?乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商?,在平等?、自愿、?公平的原?則下達(dá)成?如下協(xié)議?:一、?勞動(dòng)合同?期限:?二、乙方?的工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)甲?方聘請(qǐng)乙?方從事?崗位,工?作地點(diǎn)為?。三?、乙方的?工作時(shí)間?:乙方?應(yīng)按照法?定工作時(shí)?間上班,?由甲方考?核出勤,?甲方應(yīng)保?證乙方休?息休假權(quán)?利。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬:乙?方全勤工?作時(shí)間工?資為:?1、基本?工資元?。2、?績效工資?:以實(shí)際?完成的工?作任務(wù)計(jì)?酬,具體?方式按照?績效考核?合同確定?。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)及其他?:甲、?乙雙方按?照法律規(guī)?定,參加?社會(huì)保險(xiǎn)?,繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。甲方按?照規(guī)定為?乙方提供?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?。六、?其它約定?條款:?1.甲方?有權(quán)根據(jù)?公司經(jīng)營?和工作的?實(shí)際需要?,依據(jù)乙?方的工作?能力和表?現(xiàn)調(diào)整其?工作地點(diǎn)?和職務(wù),?乙方工作?地點(diǎn)及職?務(wù)變更后?其薪金也?將同時(shí)變?更。2?.甲方有?權(quán)根據(jù)乙?方工作能?力、工作?表現(xiàn)對(duì)乙?方進(jìn)行績?效考核,?并參照考?核結(jié)果定?期或不定?期地對(duì)乙?方的職務(wù)?及工資水?平進(jìn)行調(diào)?整。3?.乙方必?須遵守甲?方制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度及服?從甲方管?理,按時(shí)?完成甲方?分配的工?作任務(wù)。?4.乙?方有義務(wù)?為甲方保?守一切商?業(yè)秘密、?技術(shù)秘密?和知識(shí)產(chǎn)?權(quán)。5?.甲方根?據(jù)自身業(yè)?務(wù)特點(diǎn),?有權(quán)安排?乙方在晚?上或休息?日加班,?并在淡季?補(bǔ)休。?6.勞動(dòng)?合同簽訂?、續(xù)訂、?履行、變?更、解除?和終止,?以及解除?終止勞動(dòng)?合同經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金、?賠償金的?支付等,?均必須按?照法律法?規(guī)有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行。?7.本?合同一式?兩份,甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?,具有同?等法律效?力。8?.本協(xié)?議簽訂日?期為:?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。甲方?(公章)?:___?__乙?方(公章?):__?___?????????法定代?表人(簽?字):_?____?法定代?表人(簽?字):_?____?年___?__月_?____?日__?___年?____?_月__?___日?實(shí)用版?員工勞動(dòng)?合同樣板?(二)?甲方:?____?_?????????????????乙方?:___?__甲?乙雙方本?著平等自?愿、協(xié)商?一致、公?平公正、?誠實(shí)信用?的原則,?簽訂本合?同,并承?諾共同遵?守。一?、工作?崗位乙?方根據(jù)甲?方工作需?要,擔(dān)任?廚師一職?。二、?合同期?限本合?同從__?___年?月__?___日?起至__?___年?月__?___日?止,為期?___?__年,?如若乙方?違反公司?食堂管理?條例,甲?方有隨時(shí)?終止合同?期限。?三、勞?動(dòng)報(bào)酬?甲方按照?協(xié)議規(guī)定?,以貨幣?形式支付?乙方工資?:乙方?工資標(biāo)準(zhǔn)?:基本工?資元月?四、?相關(guān)協(xié)定?1、?乙方在崗?期間負(fù)責(zé)?為公司員?工燒飯工?作,負(fù)責(zé)?食堂衛(wèi)?生清潔,?并遵守公?司食堂管?理制度。?2、?乙方在崗?期間因自?身身體原?因發(fā)生的?一切事故?,甲方?不負(fù)任何?責(zé)任。在?崗期間發(fā)?生的一切?意外事故?由自身負(fù)?責(zé)。五?、本合?同自簽字?蓋章之日?起生效。?附:?1、必須?遵守公司?規(guī)章制度?,如有違?反按照制?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論