律師事務(wù)所聘用合同樣本（4篇）

律師事務(wù)?所聘用合?同樣本?甲方(用?人單位)?：地址?：乙方?(受聘人?)姓名：?居民身?份證號(hào)碼?：根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?、《中華?人民共和?國(guó)律師法?》以及司?法行政機(jī)?關(guān)有關(guān)律?師事務(wù)所?聘用律師?管理規(guī)定?，經(jīng)甲乙?雙方平等?協(xié)商，就?聘用應(yīng)聘?事項(xiàng)訂立?本合同：?一、合?同期限。?按下列第?項(xiàng)確定：?(一)?本合同有?固定期限?，從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?其中試用?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?(二)?本合同無?固定期限?，從__?__年_?___月?____?日起至法?定或約定?的解除(?終止)合?同的條件?出現(xiàn)為止?。其中試?用期從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。二、?工作崗位?。甲方經(jīng)?考核，同?意聘用乙?方為甲方?的職律師?;乙方同?意按甲方?工作需要?，在職律?師崗位工?作，完成?該崗位所?承擔(dān)的各?項(xiàng)工作內(nèi)?容。三?、勞動(dòng)報(bào)?酬。按下?列第項(xiàng)確?定：(?一)乙方?試用期的?月工資為?元，試用?期滿的月?工資為元?。工資發(fā)?放日為每?月日。乙?方工資的?增減，獎(jiǎng)?金，津貼?、加班加?點(diǎn)工資的?發(fā)放，以?及特殊情?況下的工?資支付等?，均按相?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?以及甲方?依法制定?的規(guī)章制?度執(zhí)行。?(二)?雙方協(xié)定?：四、?乙方受聘?期間的權(quán)?利。(?一)了解?對(duì)律師的?權(quán)利義務(wù)?有影響的?甲方規(guī)章?制度，對(duì)?相關(guān)規(guī)章?制度的補(bǔ)?充、修訂?享有建議?權(quán);(?二)享受?必要的培?訓(xùn)和教育?;(三?)取得規(guī)?定的報(bào)酬?及福利待?遇;(?四)因甲?方的不當(dāng)?行為損害?了乙方的?利益，可?以要求甲?方賠償;?(五)?遭到法定?或約定的?解除(終?止)合同?的條件出?現(xiàn)，可以?要求解除?本合同;?(六)?享受法定?權(quán)利和雙?方約定的?其它權(quán)利?。五、?乙方受聘?期間的義?務(wù)。(?一)遵守?《律師法?》以及律?師職業(yè)紀(jì)?律規(guī)定，?接受甲方?的日常管?理;(?二)按時(shí)?完成承辦?的工作任?務(wù)或工作?目標(biāo);?(三)自?覺維護(hù)甲?方的形象?和利益，?保守甲方?的商業(yè)秘?密，愛護(hù)?甲方的財(cái)?產(chǎn);(?四)僅由?甲方統(tǒng)一?簽訂委托?代理合同?，接受甲?方指派開?展律師業(yè)?務(wù);(?五)未經(jīng)?允許不得?從事公民?代理。?六、甲方?聘用期間?的權(quán)利。?(一)?依照法律?法規(guī)和甲?方的規(guī)章?制度對(duì)乙?方行使管?理權(quán)，督?促乙方依?法執(zhí)業(yè)、?依法納稅?;(二?)乙方完?不成工作?任務(wù)或工?作目標(biāo)，?甲方有權(quán)?提議修改?聘用合同?的部分內(nèi)?容;遇到?法定或約?定的解除?(終止)?合同的條?件出現(xiàn)，?可以解除?本合同;?(三)?乙方的違?法、違紀(jì)?或者其它?不當(dāng)行為?給甲方造?成損失的?，可以要?求乙方承?擔(dān)相應(yīng)的?賠償責(zé)任?;(四?)有權(quán)拒?絕乙方違?反法律法?規(guī)和律師?執(zhí)業(yè)規(guī)范?的不當(dāng)請(qǐng)?求。七?、甲方聘?用期間的?義務(wù)。?(一)支?付規(guī)定的?報(bào)酬及兌?現(xiàn)相關(guān)福?利待遇;?(二)?為乙方提?供必要的?辦公場(chǎng)所?和工作條?件;(?三)維護(hù)?乙方的合?法權(quán)益;?(四)?對(duì)乙方違?法違紀(jì)和?不當(dāng)行為?承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任;?(五)?法律法規(guī)?規(guī)定的其?它義務(wù)。?八、社?會(huì)保障和?福利待遇?。九、?雙方需要?約定的其?它事項(xiàng)。?十、本?合同的生?效及變更?。(一?)本合同?經(jīng)甲乙雙?方簽字、?蓋章后生?效，至期?限屆滿時(shí)?終止。?(二)本?合同經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，可以?就有關(guān)條?款加以修?改、補(bǔ)充?。十一?、本合同?的續(xù)簽及?終止。合?同期限屆?滿，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，另行?簽訂聘用?合同。如?果乙方要?求離所，?應(yīng)當(dāng)在合?同期限屆?滿一個(gè)月?前向甲方?提出，甲?方在合同?期限屆滿?前就是否?同意乙方?離所作出?答復(fù)，如?果同意乙?方離所，?應(yīng)當(dāng)辦理?有關(guān)手續(xù)?。(一?)有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?合同，但?應(yīng)當(dāng)以書?面形式通?知乙方：?1、乙?方違反法?律、法規(guī)?或者律師?職業(yè)道德?、執(zhí)業(yè)紀(jì)?律，情節(jié)?嚴(yán)重的;?2、乙?方連續(xù)兩?年無法完?成工作任?務(wù)和工作?目標(biāo)的;?3、乙?方的行為?給甲方造?成重大經(jīng)?濟(jì)損失或?名譽(yù)損害?的。(?二)有下?列情形之?一的，乙?方可以解?除合同，?但應(yīng)當(dāng)以?書面形式?通知甲方?：1、?甲方有損?害乙方合?同法權(quán)益?行為的;?2、乙?方因工作?需要遷往?異地或者?到異地工?作的;?3、乙方?因健康原?因不適宜?繼續(xù)從事?律師工作?的;4?、因不可?抗力原因?使合同無?法繼續(xù)履?行的。?十二、爭(zhēng)?議解決。?本合同履?行中發(fā)生?爭(zhēng)議，甲?乙雙方應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解?決;協(xié)商?不成或不?愿協(xié)商的?，可以向?司法行政?機(jī)關(guān)或者?律師協(xié)會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不?成的，可?以向勞動(dòng)?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。甲乙?任何一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可以向?人民法院?起訴。?十三、本?合同一式?____?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)：?鑒證機(jī)關(guān)?(蓋章)?：甲方?代表人(?簽名)：?乙方(?簽名)：?合同訂?立日期：?____?年___?_月__?__日?律師事務(wù)?所聘用合?同樣本（?二）甲?方：乙?方：甲?、乙雙方?依據(jù)《中?華人民共?和國(guó)律師?法》及其?他相關(guān)法?律、法規(guī)?以及司法?行政部門?和律師協(xié)?會(huì)的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)?協(xié)商一致?后簽訂本?合同。各?項(xiàng)條款如?下：第?一條、?合同期限?___?_本合同?期限自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。2.?乙方如與?甲方首次?簽定本合?同，則本?合同期限?內(nèi)的前_?___個(gè)?月為試用?期。3?.甲、乙?雙方中的?任何一方?如希望續(xù)?訂聘用合?同，可在?本合同期?滿前一個(gè)?月向另一?方提出，?甲乙雙方?經(jīng)重新協(xié)?商并達(dá)成?一致后，?可以續(xù)訂?聘用合同?。第二?條、工?作條件和?職責(zé)1?、甲方聘?用乙方為?甲方律師?，并為其?辦理人事?關(guān)系調(diào)動(dòng)?、律師執(zhí)?業(yè)證申請(qǐng)?和年審的?有關(guān)手續(xù)?，乙方應(yīng)?積極協(xié)助?。乙方在?甲方工作?期間因辦?理人事調(diào)?動(dòng)、律師?執(zhí)業(yè)證申?請(qǐng)或年審?時(shí)須向司?法行政部?門或律師?協(xié)會(huì)繳納?的費(fèi)用均?由乙方承?擔(dān)。2?、甲方可?根據(jù)乙方?的業(yè)務(wù)情?況，結(jié)合?合伙人對(duì)?乙方的評(píng)?價(jià)，定期?或不定期?地對(duì)乙方?的工作表?現(xiàn)進(jìn)行考?核，并可?根據(jù)考核?結(jié)果適當(dāng)?調(diào)整乙方?的薪資或?獎(jiǎng)金。乙?方有權(quán)了?解甲方的?考核結(jié)果?，并可向?主管合伙?人反映自?己的意見?，但應(yīng)服?從甲方的?最終決定?。第三?條、工?作時(shí)間甲?方實(shí)行不?定時(shí)工作?制1、?提成工資?制：按市?司法局規(guī)?定執(zhí)行;?2、乙?方自行辦?理社會(huì)養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn)?等社會(huì)保?險(xiǎn)和住房?公積金，?其費(fèi)用由?乙方承擔(dān)?;3、?乙方應(yīng)依?法繳納個(gè)?人所得稅?，并由甲?方代扣代?繳。第?四條、?合同解除?乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?在合同期?屆滿前隨?時(shí)解除本?合同：?(1)在?試用期期?間經(jīng)考核?不符合錄?用條件;?(2)?違反本合?同第五條?工作紀(jì)?律的有關(guān)?規(guī)定;?(3)在?工作中因?嚴(yán)重失職?被客戶投?訴并經(jīng)甲?方調(diào)查確?認(rèn)屬實(shí);?(4)?偽造個(gè)人?學(xué)歷和經(jīng)?歷：(?5)因個(gè)?人失職，?營(yíng)私舞弊?，給甲方?利益造成?重大損害?的;(?6)被依?法追究刑?事責(zé)任，?或被司法?行政部門?或律師協(xié)?會(huì)紀(jì)律委?員會(huì)處分?。第五?條、合?同生效及?其他1?、本合同?由甲方與?乙方于_?___年?____?月___?_日簽定?并生效。?___?_本合同?一式二份?，雙方各?持一份，?均具有同?等效力。?甲方：?____?____?__?????????乙方：?____?____?__(簽?字)日?期：律?師事務(wù)所?聘用合同?樣本（三?）甲方?(用人單?位)：?乙方(勞?動(dòng)者)：?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》、《?中華人民?共和國(guó)律?師法》及?相關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)?合法公平?、平等自?愿、協(xié)商?一致、誠(chéng)?實(shí)信用的?原則，訂?立本合同?,并承諾?共同遵守?。一、?雙方當(dāng)事?人基本情?況第一?條甲方?(律師事?務(wù)所)名?稱法定代?表人、主?要負(fù)責(zé)人?或委托代?理人單?位類型合?伙組織?機(jī)構(gòu)代碼?證號(hào)注?冊(cè)登記地?省市區(qū)(?縣)街(?鄉(xiāng))號(hào)實(shí)?際經(jīng)營(yíng)地?省市區(qū)(?縣)街(?鄉(xiāng))號(hào)聯(lián)?系方式及?電話第?二條乙?方(律師?)姓名性?別居民?身份證號(hào)?碼律師職?業(yè)證書號(hào)?碼戶籍?所在地省?市區(qū)(縣?)街(鄉(xiāng)?)號(hào)實(shí)際?居住地省?市區(qū)(縣?)街(鄉(xiāng)?)號(hào)通信?地址省市?區(qū)(縣)?街(鄉(xiāng))?號(hào)郵編?：聯(lián)系方?式及電話?第三條?乙方聯(lián)?系方式、?通信地址?及電話發(fā)?生變更，?應(yīng)在發(fā)生?變更之日?起三日內(nèi)?通知甲方?。二、?勞動(dòng)合同?期限第?四條本?合同經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，采取?下列第幾?種方式：?(一)?固定期限?：自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?其中，試?用期自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。(二?)無固定?期限：自?____?年___?_月__?__日起?。其中，?試用期自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。(?三)以完?成一定工?作任務(wù)為?期限：自?____?年___?_月__?__日起?至?xí)r止。?試用期?：三、?工作內(nèi)容?和工作地?點(diǎn)第五?條甲方?根據(jù)工作?需要安排?乙方在專?職律師崗?位，從事?訴訟、非?訴訟等工?作，工作?地點(diǎn)為甲?方注冊(cè)地?因工作?需要，甲?方安排乙?方到下列?地點(diǎn)工作?的，不視?為工作地?點(diǎn)的變更?：1、?甲方分支?機(jī)構(gòu)所在?地2、?仲裁機(jī)構(gòu)?所在地、?人民法院?所在地;?3、甲?方委托人?辦公場(chǎng)所?所在地或?甲方委托?人指定的?為辦理律?師業(yè)務(wù)的?其他地點(diǎn)?;4、?甲方臨時(shí)?性安排乙?方從事工?作的其他?地點(diǎn)。?律師事務(wù)?所聘用合?同樣本（?四）甲?方：__?____?____?律師事務(wù)?所法定?代表人：?注冊(cè)地?：乙方?：(姓名?)住址?：律師?證號(hào)碼：?甲、乙?雙方依據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?律師法》?及其他相?關(guān)法律、?法規(guī)以及?司法行政?部門和律?師協(xié)會(huì)的?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)協(xié)商?一致后簽?訂本合同?。各項(xiàng)條?款如下：?第一條?、合同?期限1?.本合同?期限自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。2.?乙方如與?甲方首次?簽定本合?同，則本?合同期限?內(nèi)的前_?___個(gè)?月為試用?期。3?.甲、乙?雙方中的?任何一方?如希望續(xù)?訂聘用合?同，可在?本合同期?滿前一個(gè)?月向另一?方提出，?甲乙雙方?經(jīng)重新協(xié)?商并達(dá)成?一致后，?可以續(xù)訂?聘用合同?。4.?如本合同?期限屆滿?后，雙方?雖未續(xù)訂?本合同，?但仍然按?本合同規(guī)?定的各項(xiàng)?條件實(shí)際?履行，則?本合同自?動(dòng)延續(xù)一?年。第?二條、?工作條件?和職責(zé)?1、甲方?聘用乙方?為甲方律?師，并為?其辦理人?事關(guān)系調(diào)?動(dòng)、律師?執(zhí)業(yè)證申?請(qǐng)和年審?的有關(guān)手?續(xù)，乙方?應(yīng)積極協(xié)?助。乙方?在甲方工?作期間因?辦理人事?調(diào)動(dòng)、律?師執(zhí)業(yè)證?申請(qǐng)或年?審時(shí)須向?司法行政?部門或律?師協(xié)會(huì)繳?納的費(fèi)用?均由甲方?承擔(dān)。同?時(shí)，乙方?無須向甲?方交納任?何押金或?保證金。?2、甲?方應(yīng)指定?專人對(duì)乙?方就甲方?的內(nèi)部管?理制度等?進(jìn)行培訓(xùn)?，使乙方?充分了解?自身的工?作環(huán)境和?工作要求?。3、?甲方應(yīng)向?乙方提供?適當(dāng)?shù)墓?作場(chǎng)所以?及辦公條?件，同時(shí)?有權(quán)根據(jù)?自己的業(yè)?務(wù)需要及?乙方的工?作情況，?合理調(diào)整?乙方的辦?公地點(diǎn)及?工作方式?，或由甲?方合伙人?安排乙方?出庭或出?差。4?、乙方應(yīng)?根據(jù)法律?、法規(guī)以?及司法行?政部門和?律師協(xié)會(huì)?的有關(guān)規(guī)?定，按照?甲方制訂?的工作標(biāo)?準(zhǔn)或提出?的業(yè)務(wù)要?求，努力?完成甲方?合伙人安?排的各項(xiàng)?工作。?5、甲方?可根據(jù)乙?方的業(yè)務(wù)?情況，結(jié)?合合伙人?對(duì)乙方的?評(píng)價(jià)，定?期或不定?期地對(duì)乙?方的工作?表現(xiàn)進(jìn)行?考核，并?可根據(jù)考?核結(jié)果適?當(dāng)調(diào)整乙?方的薪資?或獎(jiǎng)金。?乙方有權(quán)?了解甲方?的考核結(jié)?果，并可?向主管合?伙人反映?自己的意?見，但應(yīng)?服從甲方?的最終決?定。6?、乙方全?年業(yè)務(wù)工?作量為_?___小?時(shí)(或創(chuàng)?收額)。?乙方應(yīng)按?甲方規(guī)定?如實(shí)填寫?、提交和?修改業(yè)務(wù)?工作記錄?。但甲方?合伙人有?權(quán)根據(jù)客?戶的反映?以及乙方?的實(shí)際工?作情況，?在合理的?范圍內(nèi)調(diào)?整乙方的?業(yè)務(wù)工作?記錄(或?重新核定?乙方業(yè)務(wù)?工作量)?。乙方對(duì)?甲方合伙?人的調(diào)整?決定不服?，可以向?甲方的主?管合伙人?申訴。?第三條?、工作時(shí)?間1、?甲方實(shí)行?不定時(shí)工?作制。除?休息日、?法定節(jié)假?日、帶薪?休假以及?甲方規(guī)定?的其他休?假制度外?，乙方每?天應(yīng)根據(jù)?甲方的要?求按時(shí)上?班，并完?成不少于?八小時(shí)的?出勤時(shí)間?。2、?甲方合伙?人因工作?需要，可?以要求乙?方延長(zhǎng)工?作時(shí)間，?或在休息?日或法定?節(jié)假日加?班。同時(shí)?甲方應(yīng)酌?情安排乙?方休息或?給予適當(dāng)?調(diào)休。乙?方使用休?假或調(diào)休?時(shí)應(yīng)事先?向甲方申?請(qǐng)，并根?據(jù)甲方的?統(tǒng)一安排?辦理相應(yīng)?的調(diào)休手?續(xù)。第?四條、?薪資及福?利聘用?律師可以?選擇薪資?方式：?□年薪制?1、甲?方在本合?同期限內(nèi)?每年向乙?方支付年?薪___?_元人民?幣，其中?包括除獎(jiǎng)?金以外的?工資、加?班費(fèi)、補(bǔ)?貼和津貼?等一切報(bào)?酬。甲方?合伙人可?根據(jù)甲方?的經(jīng)濟(jì)效?益不時(shí)修?訂甲方薪?酬制度，?并因此確?定或相應(yīng)?調(diào)整乙方?的薪資標(biāo)?準(zhǔn)。2?、乙方年?薪將按月?分期發(fā)放?。甲方在?每月__?__日前?以現(xiàn)金/?電匯方式?向乙方支?付當(dāng)月薪?資，但也?可因甲方?以外的特?殊情況適?當(dāng)提前或?順延發(fā)放?。3、?甲方可根?據(jù)有關(guān)法?律、法規(guī)?和行政性?規(guī)定，自?行制定或?修改其獎(jiǎng)?金政策，?并可根據(jù)?其經(jīng)濟(jì)效?益以及對(duì)?乙方的考?核結(jié)果向?乙方發(fā)放?各類獎(jiǎng)金?(注：包?括但不限?于提成獎(jiǎng)?、績(jī)效獎(jiǎng)?、年終獎(jiǎng)?等)。?4、甲方?為乙方依?法繳納社?會(huì)保險(xiǎn)金?和住房公?積金，并?代扣代繳?乙方收入?中的個(gè)人?所得稅以?及社會(huì)保?險(xiǎn)金中乙?方應(yīng)自行?承擔(dān)的部?分。同時(shí)?，甲方也?可根據(jù)自?己的能力?以及業(yè)務(wù)?特點(diǎn)，決?定向乙方?提供其他?合適的保?險(xiǎn)或福利?項(xiàng)目。?5、乙方?依法享受?帶薪年休?假、探親?假、婚假?、喪假，?或產(chǎn)假等?。乙方休?假應(yīng)向甲?方申請(qǐng)并?經(jīng)批準(zhǔn)。?甲方應(yīng)根?據(jù)法律、?法規(guī)的規(guī)?定和甲方?的規(guī)章制?度，向乙?方支付休?假期間的?法定工資?。□提?成工資制?1、乙?方的業(yè)務(wù)?創(chuàng)收在2?0(這個(gè)?數(shù)字由事?務(wù)所根據(jù)?自身情況?而定)萬?元以內(nèi)的?，薪金提?成比例為?___%?;超過_?__萬元?的，超過?部分每增?加___?萬元，提?成比例提?高_(dá)__?%，但最?高不得超?過___?%;(關(guān)?于提成比?例不宜過?高，事務(wù)?所應(yīng)考慮?成本、稅?務(wù)、利潤(rùn)?、行業(yè)中?通行做法?等因素)?2、甲?方依法為?乙方辦理?社會(huì)養(yǎng)老?保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)等?社會(huì)保險(xiǎn)?和住房公?積金，其?費(fèi)用在乙?方提成工?資中支;?3、乙?方應(yīng)依法?繳納個(gè)人?所得稅，?并由甲方?代扣代繳?。第五?條、工?作紀(jì)律?1、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守法律、?法規(guī)、司?法行政部?門的行政?性規(guī)定，?以及律師?協(xié)會(huì)制訂?的各項(xiàng)規(guī)?定;嚴(yán)格?遵守甲方?不時(shí)制定?、修訂并?公布的各?項(xiàng)規(guī)章制?度;嚴(yán)格?遵守律師?職業(yè)道德?和執(zhí)業(yè)紀(jì)?律。2?、乙方在?甲方工作?期間及離?職以后，?均應(yīng)嚴(yán)格?保守甲方?、甲方合?伙人和甲?方客戶的?商業(yè)秘密?。甲方、?甲方合伙?人和甲方?客戶的任?何業(yè)務(wù)或?財(cái)務(wù)資料?，包括但?不限于以?紙張、電?腦磁盤、?軟盤、膠?卷、錄音?、錄像、?草稿以及?筆記等形?式記載或?存放的文?件、范本?、檔案、?傳真、信?函、數(shù)據(jù)?、報(bào)表、?表格、圖?紙、密碼?、名單、?電話號(hào)碼?、地址等?，均為甲?方財(cái)產(chǎn)。?除非甲方?業(yè)務(wù)需要?，否則未?經(jīng)甲方許?可，乙方?不得向任?何第三方?泄露上述?資料，也?不得將上?述資料復(fù)?制、下載?、私自攜?帶或發(fā)送?至甲方工?作場(chǎng)所以?外的地方?。3、?乙方在甲?方工作期?間應(yīng)勤勉?盡責(zé)，履?行對(duì)甲方?的全部義?務(wù)。未經(jīng)?甲方同意?，乙方不?得在任何?第三方兼?職，也不?得從事其?他任何有?償工作。?乙方在甲?方工作期?間，不得?從事或幫?助任何第?三方從事?與甲方相?競(jìng)爭(zhēng)的任?何活動(dòng)。?未經(jīng)甲方?同意，乙?方在與甲?方解除本?合同之后?的一年內(nèi)?，不得自?行聘用或?幫助任何?第三方聘?用甲方律?師和員工?，也不得?以自己或?任何第三?方的名義?為甲方現(xiàn)?有或曾有?的客戶，?或?yàn)榕c甲?方客戶相?對(duì)立的一?方提供任?何有償或?無償?shù)姆?律服務(wù)。?4、乙?方在甲方?工作期間?，如由甲?方出資對(duì)?乙方進(jìn)行?了培訓(xùn)，?或甲方為?乙方向本?市有關(guān)政?府部門辦?理了引進(jìn)?外地人才?的必要手?續(xù)，乙方?應(yīng)對(duì)甲方?履行服務(wù)?期義務(wù)。?服務(wù)期應(yīng)?自乙方培?訓(xùn)結(jié)束后?，或者甲?方為乙方?辦理完人?才引進(jìn)手?續(xù)后的第?二天起計(jì)?算，期限?為年。此?時(shí)，如服?務(wù)期限長(zhǎng)?于本合同?期限，則?本合同期?限將相應(yīng)?順延。如?果乙方在?服務(wù)期中?與甲方解?除本合同?，或甲方?因乙方違?反本合同?的有關(guān)規(guī)?定與乙方?解除本合?同，乙方?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任。?5、乙?方在聘用?期間不得?向客戶私?自收取任?何費(fèi)用，?律師服務(wù)?費(fèi)應(yīng)甲方?統(tǒng)一收取?，并開具?合法票據(jù)?，應(yīng)客戶?的請(qǐng)求或?者其他原?因，由乙?方代收、?代交有關(guān)?費(fèi)用的，?乙方應(yīng)向?甲方提交?客戶的委?托書。?6、如乙?方違反上?述工作紀(jì)?律，除應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任外，?還應(yīng)向甲?方支付違?約金。違?約金相當(dāng)?于乙方離?職前__?__個(gè)月?的全部收?入。如乙?方的違約?行為給甲?方造成了?經(jīng)濟(jì)損失?，并且該?經(jīng)濟(jì)損失?超過了違?約金，甲?方有權(quán)要?求乙方賠?償該經(jīng)濟(jì)?損失和違?約金之間?的差額。?第六條?、合同?解除1?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?在合同期?屆滿前隨?時(shí)解除本?合同：?(1)在?試用期期?間經(jīng)考核?不符合錄?用條件;?(2)?違反本合?同第五條?工作紀(jì)?律的有關(guān)?規(guī)定;?(3)在?工作中因?嚴(yán)重失職?被客戶投?訴并經(jīng)甲?方調(diào)查確?認(rèn)屬實(shí);?(4)?偽造個(gè)人?學(xué)歷和經(jīng)?歷：(?5)因個(gè)?人失職，?營(yíng)私舞弊?，給甲方?利益造成?重大損害?的;(?6)被依?法追究刑?事責(zé)任，?或被司法?行政部門?或律師協(xié)?會(huì)紀(jì)律委?員會(huì)處分?。2、?甲方有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時(shí)解除合?同：(?1)不按?合同約定?，向乙方?支付應(yīng)得?薪金或提?供工作條?件的;?(2)以?暴力威脅?或非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫乙方?工作的。?3、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本合同，?但應(yīng)當(dāng)提?前一個(gè)月?以書面形?式通知乙?方，或多?發(fā)一個(gè)月?工資代替?提前通知?期。同時(shí)?，應(yīng)按其?在甲方的?連續(xù)工作?時(shí)間，以?一年工作?時(shí)間折算?一個(gè)月工?資(注：?不到半年?折算半個(gè)?月工資)?的標(biāo)準(zhǔn)向?乙方支付?補(bǔ)償金。?(1)?患病或非?因工負(fù)傷?，經(jīng)__?__個(gè)月?醫(yī)療期(?注：可參?照蘇州市?勞動(dòng)行政?部門的有?關(guān)規(guī)定確?定)滿后?，不能從?事原工作?，也不能?從事由甲?方安排的?其他工作?;(2?)經(jīng)考核?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)后?仍然不能?勝任工作?;(3?)本合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，