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文檔簡介
12級大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程考試2試卷總分:100分
通過度數(shù):60分
考試時長:90分鐘客觀題(每小題:1分)1,小李的工作表現(xiàn)一直不錯,但是最近他老是悶悶不樂,團(tuán)隊主管與他進(jìn)行了一次交談,本來是他的家中出現(xiàn)了一些問題。主管幫他解決了問題,小李的工作積極性又提高了。這種情況說明團(tuán)隊成員和團(tuán)隊管理者之間:
A.
及時溝通的重要性
B.
互相理解的重要性
C.
互相信任的重要性?
D.
平等的重要性對的答案:A2,有類人感情不外露,但是做事非常的果斷,總喜歡指揮你,命令你。這種類型的人具有以下哪種人際溝通風(fēng)格:
A.
分析型
B.
和藹型?
C.
表達(dá)型
D.
支配型對的答案:D3,關(guān)于職業(yè)道德與公司發(fā)展的關(guān)系,下列說法錯誤的是:
A.
職業(yè)道德是公司文化的一部分
B.
職業(yè)道德可以提高公司的競爭力和凝聚力?
C.
在殘酷的社會競爭中,職業(yè)道德在某些限度上會束縛公司的發(fā)展,“道德”會減少公司的競爭力?
D.
職業(yè)道德會對一個人職業(yè)化發(fā)展起到積極的作用對的答案:C4,在工作的過程中,公司文化只是一個虛設(shè)的事物,對于個人而言并不重要。你認(rèn)為這種說法:
A.
對的?
B.
錯誤對的答案:B5,有關(guān)人際關(guān)系的描述,下列說法對的的是:
A.
和諧的人際關(guān)系,有助于職場新人消除對新環(huán)境的陌生感、孤獨感,順利度過適應(yīng)期?
B.
良好的人際關(guān)系,有助于員工心氣順、信心增、工作舒心、生活愜意?
C.
良好的人際關(guān)系,有助于增強(qiáng)團(tuán)結(jié),形成上下左右齊心合力、共謀發(fā)展的良好局面,既利于集體,也利于個人的生存和發(fā)展?
D.
以上說法都對的對的答案:D6,職業(yè)人的職業(yè)化素質(zhì)可以用著名的“冰山理論”來解釋。一名員工就像冰山,呈現(xiàn)在人們視野中的部分往往只有1/8,而看不到的則占7/8。對員工來說,外邊的1/8是其資質(zhì)、知識、行為和技能,下面的7/8則是職業(yè)化的基石,影響著員工1/8的顯性素質(zhì)。那么,這隱性的7/8素質(zhì)是由什么構(gòu)成的?
A.
職業(yè)意識?
B.
職業(yè)道德
C.
職業(yè)態(tài)度
D.
以上都對對的答案:D7,所謂職業(yè)成功,就是可以充足發(fā)揮個人的職業(yè)潛力。你認(rèn)為這種說法:
A.
對的?
B.
錯誤對的答案:B8,明榮知恥,是民族精神和傳統(tǒng)美德的升華。你認(rèn)為這種說法:
A.
對的
B.
錯誤對的答案:A9,中層執(zhí)行者的職責(zé)和心態(tài)應(yīng)當(dāng)涉及哪些:(1)強(qiáng)烈的責(zé)任感(2)擔(dān)任內(nèi)部教練,使執(zhí)行成為團(tuán)隊所有成員的習(xí)慣(3)績效至上,注重結(jié)果(4)培養(yǎng)問題解決能力,積極積極解決問題
A.
(1)(2)(3)
B.
(2)(3)(4)
C.
(1)(3)(4)
D.
(1)(2)(3)(4)對的答案:D10,工作中,下列哪一種溝通方式最易達(dá)成有效溝通的結(jié)果?
A.
短信?
B.
電子郵件?
C.
面對面?
D.
電話對的答案:C11,作為領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)努力發(fā)現(xiàn)能對部下加以贊揚(yáng)的小事,尋找他們的優(yōu)點,形成一種贊美的習(xí)慣。贊揚(yáng)部下應(yīng)當(dāng)注意的是:
A.
贊美部下必須真誠,每個人都珍視真心誠意,它是人際溝通中最重要的尺度
B.
在眾人面前贊揚(yáng)部下,這是一個贊揚(yáng)部下的好方式;但是采用這種方式時要特別的慎重,由于被贊揚(yáng)的表現(xiàn)若不是能得到大家客觀的認(rèn)同,其他部下難免會有不滿的情緒
C.
所謂間接贊美就是借第三者的話來贊美對方,這樣比直接贊美對方的效果往往要好?
D.
以上說法都對的對的答案:D12,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的做法存在錯誤時,找到領(lǐng)導(dǎo)誠懇地談到自己認(rèn)為該做法存在的局限性,并提出建設(shè)性的解決方案,這是遵循了工作溝通的哪項原則?
A.
文化匹配原則?
B.
直面問題原則
C.
積極正面原則?
D.
靈活應(yīng)對原則對的答案:C13,現(xiàn)代組織績效的取得,不是靠單個人、單個崗位,而是靠各崗位的有效集成,在各個崗位都良好的完畢崗位職責(zé)的情況下實現(xiàn)各崗位的有效對接。這里隱含了哪項職業(yè)意識?
A.
積極意識?
B.
團(tuán)隊意識
C.
問題意識?
D.
創(chuàng)新意識對的答案:B14,工作執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的問題涉及哪些:(1)目的分散導(dǎo)致資源分派不合理(2)角色不明導(dǎo)致職責(zé)不清(3)工作流程不合理減少效率(4)適可而止的工作態(tài)度影響執(zhí)行效果
A.
(2)(3)?
B.
(1)(2)(3)?
C.
(2)(3)(4)
D.
(1)(2)(3)(4)對的答案:D15,下列關(guān)于誠信的說法,不對的的是:
A.
誠信是立人之本?
B.
誠信是中華民族傳統(tǒng)美德?
C.
誠信是個人品質(zhì),無關(guān)別人或集體?
D.
誠信是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)對的答案:C16,俗話說:金無足赤,人無完人。在我們的溝通活動中,往往會發(fā)現(xiàn)部下的缺陷和錯誤。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)部下錯誤時,要及時地加以指正和批評,關(guān)鍵要注意方法是否得當(dāng)。在批評部下時,我們應(yīng)當(dāng)注意:
A.
在批評部下時,假如只提他的短處而不提他的長處,他就會感到心理上的不平衡,感到委屈?
B.
批評別人通常是比較嚴(yán)厲的事情,所以在批評的時候一定要客觀具體,應(yīng)當(dāng)就事論事,要記住,我們批評別人,并不是批評對方本人,而是批評他的錯誤的行為,千萬不要把對部下錯誤行為的批評擴(kuò)大到了對部下本人的批評上?
C.
每次的批評都應(yīng)盡量在和諧的氣氛中結(jié)束,這樣才干徹底解決問題
D.
以上說法都對的對的答案:D17,素質(zhì)分為自然素質(zhì)、心理素質(zhì)、社會素質(zhì)。關(guān)于這三種素質(zhì),下列說法對的的是:
A.
自然素質(zhì),亦稱生理素質(zhì)或身體素質(zhì),是人們與生俱來的一系列的生理特點,是先天形成的?
B.
心理素質(zhì)以自然素質(zhì)為基礎(chǔ),是在后天環(huán)境、教育、實踐活動諸因素的影響下逐步發(fā)生、發(fā)展和形成的,是先天因素和后天因素的合金
C.
社會素質(zhì)純粹是在適應(yīng)與改造社會的過程中形成的,是人們社會屬性的集中體現(xiàn),是后天形成的
D.
以上說法都對的對的答案:D18,作為一名部門主管,對下屬下達(dá)命令時,應(yīng)當(dāng)注意到的是:
A.
下達(dá)命令時,要對的地傳達(dá),而不要經(jīng)常變更命令;不要下一些自己都不知道原由的命令;不要為了證明自己的權(quán)威而下命令
B.
下達(dá)命令時,主管應(yīng)當(dāng)讓部下對的了解他的意圖,并讓部下容易接受及樂意去執(zhí)行,不要陷于“命令→服從”的固有認(rèn)知?
C.
一旦決定讓部下負(fù)責(zé)某一項工作,就應(yīng)盡也許的給他更大的自主權(quán),讓他可以根據(jù)工作的性質(zhì)和規(guī)定,更好的發(fā)揮個人的發(fā)明力
D.
以上說法都對的對的答案:D19,有效的工作態(tài)度不涉及遵循以下哪項原則?
A.
正面原則
B.
積極原則?
C.
全局原則?
D.
自由原則對的答案:D20,《論語》告訴我們,“敬而無失,與人恭而有禮,四海之內(nèi),皆兄弟也”。這說明了什么道理:
A.
沒有尊重的基石,牢固的人際關(guān)系就難以建立,四海之內(nèi)的兄弟也就難以尋覓
B.
尊重朋友,就要敢于犧牲自己的一切
C.
為了朋友,適當(dāng)?shù)臅r候可以放棄自己的原則?
D.
以上說法都不對對的答案:A21,創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)起步時應(yīng)有哪些心理準(zhǔn)備,以下說法錯誤的是:
A.
要有破產(chǎn)并承擔(dān)刑事責(zé)任的心理準(zhǔn)備?
B.
要有獨立分析和決策的心理準(zhǔn)備?
C.
要有承受壓力和挫折的心理準(zhǔn)備?
D.
要有積極、樂觀、自信的心態(tài)對的答案:A22,創(chuàng)業(yè)公司5年生存比例不到10%。你認(rèn)為該說法:
A.
對的?
B.
錯誤對的答案:A23,最高執(zhí)行者的職責(zé)和心態(tài)應(yīng)當(dāng)涉及哪些:(1)設(shè)定有效的最高執(zhí)行目的(2)構(gòu)建核心團(tuán)隊(3)權(quán)威授權(quán),合理分工(4)不只布置工作,更注重追蹤和追究
A.
(1)(2)(3)?
B.
(2)(3)(4)
C.
(1)(2)(4)
D.
(1)(2)(3)(4)對的答案:D24,以下哪一項不是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)遭遇的重要困難:
A.
經(jīng)驗限制
B.
技術(shù)限制
C.
資金問題
D.
創(chuàng)業(yè)熱情對的答案:D25,公司的成敗重要取決于決策和管理兩大因素,其中管理因素占最大比重。你認(rèn)為這種說法:
A.
對的
B.
錯誤對的答案:B26,公司工作中,最高執(zhí)行者的首要任務(wù)是:
A.
監(jiān)督執(zhí)行過程
B.
分派資源
C.
設(shè)定執(zhí)行目的?
D.
參與基層工作對的答案:C27,創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)能力不涉及:
A.
建立公司中重要崗位的必備從業(yè)條件的能力?
B.
接受和理解與所辦公司經(jīng)營方向有關(guān)的新技術(shù)的能力
C.
捕獲市場機(jī)遇的能力?
D.
把勞動、經(jīng)濟(jì)等知識和法律法規(guī)運用于本行業(yè)實際的能力對的答案:C28,以下哪一項不是高效能創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的特性?
A.
成員致力于個人目的的達(dá)成?
B.
有明確可執(zhí)行的團(tuán)隊目的?
C.
成員間技能互補(bǔ)?
D.
良好的溝通與信息共享對的答案:A29,有創(chuàng)業(yè)志向的大學(xué)生,應(yīng)將創(chuàng)業(yè)志向與實際學(xué)習(xí)目的結(jié)合起來,不斷提高自我,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)才干和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。這一說法,你認(rèn)為:
A.
對的?
B.
錯誤對的答案:A30,創(chuàng)業(yè)者需要具有哪些條件:(1)強(qiáng)健的身體(2)寬廣的心胸(3)適應(yīng)不同環(huán)境和境遇的能力(4)明確的自我定位和組織定位
A.
(3)(4)
B.
(2)(3)(4)?
C.
(1)(2)(3)
D.
(1)(2)(3)(4)對的答案:D31,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要增長基礎(chǔ)商業(yè)知識,常見的需要看懂的三個表格不涉及:
A.
資產(chǎn)負(fù)債表?
B.
鈔票流量表?
C.
損益表
D.
所有者權(quán)益變動表對的答案:D32,以下哪一項不屬于創(chuàng)業(yè)精神?
A.
創(chuàng)新?
B.
獨立?
C.
堅持
D.
進(jìn)取對的答案:B33,想依靠“杠桿”登上新的臺階,可以在前面的人盲目前行的時候采用以靜制動的戰(zhàn)略方式。你認(rèn)為該說法:
A.
對的
B.
錯誤對的答案:A34,創(chuàng)業(yè)的過程,事實上是發(fā)明建立組織人格的過程。對于這種說法,你認(rèn)為:
A.
對的?
B.
錯誤對的答案:A35,創(chuàng)業(yè)者在建立人脈時,要注意的交往的三個要點是什么:①對等②互補(bǔ)③目的④互換⑤逐層遞進(jìn)
A.
①④⑤
B.
①②④?
C.
②③④⑤?
D.
①②③④⑤對的答案:A36,創(chuàng)業(yè)是發(fā)明價值的一個過程,這種價值的發(fā)明需要投入必要的時間和付出一定的努力,承擔(dān)相應(yīng)的金融、心理和社會風(fēng)險,并能在()方面得到回報。
A.
金錢和權(quán)力
B.
個人成就感和社會地位
C.
金錢和個人成就感
D.
社會地位和休閑時間對的答案:C37,成功的創(chuàng)業(yè)對創(chuàng)業(yè)者提出了較高的能力素質(zhì)規(guī)定,涉及創(chuàng)新能力、分析決策能力、預(yù)見能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、社交能力等。只有完全具有這些素質(zhì)才干去創(chuàng)業(yè)。這一說法,你認(rèn)為:
A.
對的
B.
錯誤對的答案:B38,創(chuàng)業(yè),就是創(chuàng)建一個()組織。
A.
團(tuán)隊
B.
經(jīng)濟(jì)
C.
社會?
D.
公益對的答案:B39,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有的能力涉及哪些:(1)決策能力(2)學(xué)習(xí)能力(3)溝通協(xié)調(diào)能力(4)組織執(zhí)行能力(5)團(tuán)隊組建能力
A.
(1)(2)(3)
B.
(2)(3)(4)
C.
(1)(3)(4)(5)
D.
(1)(2)(3)(4)(5)對的答案:D40,能生存3年的創(chuàng)業(yè)公司所占的比例大約是:
A.
百分之十
B.
百分之二十?
C.
百分之三十
D.
百分之四十對的答案:B41,以下哪項不屬于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的劣勢?
A.
社會經(jīng)驗局限性,經(jīng)常過于樂觀,沒有充足的心理準(zhǔn)備
B.
急于求成,缺少市場和商業(yè)管理知識?
C.
缺少真正有商業(yè)前景的創(chuàng)業(yè)項目,經(jīng)不起市場考驗
D.
市場觀念較為淡薄對的答案:B42,在六贏理念所涉及的六方中,代理一方追求的是:
A.
省錢、省心、開心
B.
穩(wěn)定的利潤?
C.
有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)?
D.
打造國際品牌對的答案:B43,六贏理念中所涉及的六方不涉及:
A.
大眾
B.
政府?
C.
公司
D.
代理對的答案:B44,創(chuàng)業(yè)意識是指在創(chuàng)業(yè)實踐活動中對個體起動力作用的個性意識傾向,重要涉及創(chuàng)業(yè)的需要、動機(jī)、愛好、抱負(fù)、信念和世界觀等心理成分。這一說法,你認(rèn)為:
A.
對的
B.
錯誤對的答案:A45,創(chuàng)業(yè)是通過個人或一個群體投資組建公司,來提供新產(chǎn)品或服務(wù),以及故意識地()的過程。
A.
擴(kuò)大影響?
B.
獲得認(rèn)可?
C.
服務(wù)社會?
D.
發(fā)明價值對的答案:D46,當(dāng)前,中國大學(xué)生看不到創(chuàng)業(yè)機(jī)會的因素不涉及:
A.
大學(xué)教育體制滯后于社會發(fā)展
B.
國家政策不利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
C.
社會上存在不負(fù)責(zé)任的宣傳?
D.
計劃生育后,獨生子女出現(xiàn)一些問題對的答案:B47,下列選項中,不是創(chuàng)業(yè)重要目的的是:
A.
實現(xiàn)交易
B.
開發(fā)運用資源?
C.
廣交朋友?
D.
獲得滿足感對的答案:C48,知識素質(zhì)對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。在競爭日益劇烈的今天,單憑熱情、勇氣、經(jīng)驗或只有單一專業(yè)知識,要想成功創(chuàng)業(yè)是很困難的。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)具有哪些方面的知識,下面選項對的的是:①了解相關(guān)政策及有關(guān)法律,可以依法行事,用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益②了解科學(xué)的經(jīng)營管理知識和方法,提高管理水平③掌握與本行業(yè)相關(guān)的科技知識,依靠科技進(jìn)步增強(qiáng)競爭能力④具有市場經(jīng)濟(jì)方面的知識,如財務(wù)會計、市場營銷等
A.
①②③
B.
②③④
C.
①③④?
D.
①②③④對的答案:D49,根據(jù)杠桿原理,當(dāng)同時有10個人來到“杠桿”旁時,最有也許達(dá)成成功高點的是:
A.
前3名?
B.
后3名
C.
第1名和第10名
D.
對的答案:C50,21世紀(jì)的角逐,最重要的是()的競爭。
A.
洞察能力
B.
學(xué)習(xí)能力
C.
人生目的
D.
戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)對的答案:B51,營業(yè)執(zhí)照的申請分為兩種:一種是申請公司執(zhí)照,由公安局核發(fā);另一種是資本較小的,只需辦理營利事業(yè)登記,由本地工商部門核發(fā)。這一說法,你認(rèn)為:
A.
對的
B.
錯誤對的答案:B52,在我國,特別是對于中小公司而言,運用信用貸款融資的也許性很小,更多采用的是抵押貸款和擔(dān)保貸款。對于這種說法,你認(rèn)為:
A.
對的
B.
錯誤對的答案:A53,形成市場的基本條件是同時存在商品的賣方、買方以及可供互換的商品。請判斷該說法的正誤。
A.
對的?
B.
錯誤對的答案:A54,法律、行政法規(guī)規(guī)定,設(shè)立有限責(zé)任公司必須報經(jīng)審批和進(jìn)行登記。那么,應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起多少日內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請設(shè)立登記?
A.
30?
B.
15
C.
60?
D.
90對的答案:D55,微型公司的老板一定要自己做賬。請判斷該說法的正誤。
A.
對的?
B.
錯誤對的答案:B56,專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)可以作為投資入股。請判斷該說法的正誤。
A.
對的
B.
錯誤對的答案:A57,創(chuàng)業(yè)項目財務(wù)分析需要依照哪種順序:①利潤預(yù)測②盈虧平衡分析③銷售預(yù)測④市場分析
A.
①②
B.
②③
C.
①②③
D.
②③④對的答案:C58,經(jīng)商標(biāo)局核準(zhǔn)注冊的商標(biāo)稱為注冊商標(biāo),商標(biāo)注冊人享有商標(biāo)專用權(quán)并受法律保護(hù)。請判斷該說法的正誤。
A.
對的?
B.
錯誤對的答案:A59,政府資助是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個重要融資途徑,下列不屬于政府資助的是:
A.
城市銀行貸款
B.
資金配套?
C.
科技部資金扶植?
D.
貼息對的答案:A60,公司的利潤來自銷售額與成本之差。請判斷該說法的正誤。
A.
對的
B.
錯誤對的答案:A61,有限責(zé)任公司的注冊資本最低不得少于:
A.
人民幣三十萬元
B.
人民幣二十萬元
C.
人民幣十萬元
D.
人民幣三萬元對的答案:D62,以下不屬于風(fēng)險投資特性的是:
A.
投資對象多為處在創(chuàng)業(yè)期的中小型公司,并且多為高新技術(shù)公司?
B.
投資期限至少3-5年以上,投資方式一般為股權(quán)投資,不規(guī)定控股權(quán),但需要一定形式的擔(dān)保或抵押?
C.
風(fēng)險投資人不參與被投資公司的經(jīng)營管理
D.
當(dāng)被投資公司增值后,風(fēng)險投資人會通過上市、收購兼并或其它股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式撤出資本,實現(xiàn)增值對的答案:B63,市場增長率高,而相對市場占有率低的產(chǎn)品稱為()產(chǎn)品。
A.
金牛類
B.
問題類
C.
明星類?
D.
狗類對的答案:B64,制訂創(chuàng)業(yè)計劃的重要依據(jù)是什么:①有目的的市場調(diào)研結(jié)果②個人的行業(yè)職業(yè)經(jīng)驗③投資人的眼光
A.
①?
B.
①②?
C.
②③?
D.
①②③對的答案:A65,制造業(yè)公司應(yīng)當(dāng)依法申報哪些稅款:①增值稅②公司所得稅③個人所得稅④消費稅
A.
①②③
B.
②③④?
C.
①③④?
D.
①②③④對的答案:A66,財務(wù)管理和會計管理各有不同的內(nèi)容,但有密切的關(guān)系。請判斷該說法的正誤。
A.
對的
B.
錯誤對的答案:A67,制定“經(jīng)營計劃”(或稱商業(yè)計劃、經(jīng)營發(fā)展計劃、創(chuàng)業(yè)計劃),要解決以下哪些問題:①公司也許出現(xiàn)的防范問題②為公司的賺錢目的實現(xiàn)設(shè)立檢測標(biāo)準(zhǔn)③隨時應(yīng)變的調(diào)整計劃④資金
A.
①②③
B.
②③④?
C.
①③④
D.
①②④對的答案:A68,有一個項目規(guī)定“在2023年終,用3000萬投資完畢一個現(xiàn)代化的國際水平的建筑”。這個項目計劃里限制了()資源。
A.
時間和材料?
B.
材料和信息?
C.
信息和人力?
D.
時間和資金對的答案:D69,公司為滿足市場需求并獲得利潤而進(jìn)行的一切市場有關(guān)的經(jīng)營和銷售活動,涉及市場調(diào)查與預(yù)測、目的市場選擇、產(chǎn)品開發(fā)、價格制定、實體分派、提供服務(wù)及售后保證等一系列與市場有關(guān)的公司活動。這種公司活動我們稱之為:
A.
宣傳策劃?
B.
市場分析?
C.
產(chǎn)品分析?
D.
市場營銷對的答案:D70,有限責(zé)任公司指由兩個或兩個以上股東出資組建,每個股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其所有資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司法人。請判斷這一說法的正誤。
A.
對的?
B.
錯誤對的答案:A71,公司指從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)等活動,為滿足社會需要進(jìn)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、承擔(dān)風(fēng)險、實行獨立核算的基本經(jīng)濟(jì)單位,它不一定具有法人資格。請判斷這種說法的正誤。
A.
對的?
B.
錯誤對的答案:B72,20世紀(jì)50年代末,美國人邁卡錫(JeromeMcCarthy)提出了4P營銷理論。請問以下哪一項不是4P的內(nèi)容:
A.
產(chǎn)品(Product)
B.
渠道(Place)?
C.
人物(People)
D.
促銷(Promotion)對的答案:C73,市場營銷組合中的四個部分是:產(chǎn)品、定價、渠道、促銷。請判斷該說法的正誤。
A.
對的
B.
錯誤對的答案:A74,市場規(guī)模大小與成長速度,也是影響新公司成敗的重要因素。一般而言,市場規(guī)模小,進(jìn)入障礙相對較低,市場競爭劇烈限度也會略為下降。對于這種說法,你認(rèn)為:
A.
對的?
B.
錯誤對的答案:B75,產(chǎn)品的概念包含核心產(chǎn)品、形體產(chǎn)品和延伸產(chǎn)品三項內(nèi)容。請判斷該說法的正誤。
A.
對的
B.
錯誤對的答案:A76,管理就是對員工管頭管腳,一切聽老板指揮。請判斷該說法的正誤。
A.
對的?
B.
錯誤對的答案:B77,毛利率高的創(chuàng)業(yè)機(jī)會,相對風(fēng)險較低,也比較容易取得損益平衡。反之,毛利率低的創(chuàng)業(yè)機(jī)會,風(fēng)險則較高,碰到?jīng)Q策失誤或市場產(chǎn)生較大變化的時候,公司很容易就遭受損失。一般而言,抱負(fù)的毛利率是60%。對于這種說法,你認(rèn)為:
A.
對的?
B.
錯誤對的答案:B78,一個微型公司雇傭員工的目的就是讓他們?nèi)プ隼习遄约翰粫龅氖隆U埮袛噙@句話的正誤。
A.
對的
B.
錯誤對的答案:B79,公司的中長期經(jīng)營計劃,以保證滿足市場需要為前提,以()為中心,也就是以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心。
A.
生產(chǎn)目的
B.
利潤目的
C.
市場目的?
D.
質(zhì)量目的對的答案:B80,做銷售預(yù)測、利潤預(yù)測,具體涉及哪些工作:①作為一個公司,在成立之初就要對市場進(jìn)行全面的調(diào)查與分析,對消費人群、消費渠道,以及對同類產(chǎn)品進(jìn)行比較,對整個市場進(jìn)行全面調(diào)查、記錄、分析,對產(chǎn)品的價位和品項做出定位②在對產(chǎn)品的銷售預(yù)測后,制定相應(yīng)的利潤預(yù)測,根據(jù)利潤預(yù)測,進(jìn)行投資大小額度的擬定,然后對投入、產(chǎn)出進(jìn)行全面的分析,把產(chǎn)品定價、定位、定渠道,通過一段時間的實踐,在市場上獲得一定的銷售利潤③將已經(jīng)取得的銷售利潤與利潤預(yù)測相比較,再相應(yīng)對銷售方式和銷售渠道進(jìn)行調(diào)整,達(dá)成利潤預(yù)測值或超過利潤預(yù)測值
A.
①?
B.
①②?
C.
②③?
D.
①②③對的答案:D81,市場營銷學(xué)從()的角度來審閱和研究公司的市場和市場營銷活動。
A.
顧客?
B.
公司
C.
社會?
D.
經(jīng)濟(jì)學(xué)對的答案:A82,做好了產(chǎn)品、服務(wù)銷售預(yù)測之后還要做什么:①成本計劃②利潤預(yù)測③鈔票流量計劃④市場前景預(yù)測
A.
①②③?
B.
②③
C.
③④?
D.
①②③④對的答案:D83,制定創(chuàng)業(yè)規(guī)劃時,需要擬定創(chuàng)業(yè)的期限,一般以()為最佳。
A.
四年
B.
三年?
C.
兩年?
D.
一年對的答案:C84,公司文化是公司的“潤滑劑”,可以成功地克服內(nèi)部的內(nèi)耗。我們可以通過公司文化,明晰全體員工的共同追求、目的、行為規(guī)范和價值標(biāo)準(zhǔn),還可以通過了解公司文化來更新自己的舊觀念、樹立新思想。這一說法,你認(rèn)為:
A.
對的?
B.
錯誤對的答案:A85,營銷和促銷是一回事,目的都是推銷商品。請判斷該說法的正誤。
A.
對的
B.
錯誤對的答案:B86,驗證創(chuàng)業(yè)項目,一般采用SWOT分析方法。這種方法可以在哪些方面進(jìn)行驗證:①項目的優(yōu)勢②項目的弱勢③項目的機(jī)會④項目的成功與否
A.
①②
B.
①②③?
C.
①③④
D.
①②③④對的答案:B87,資本金就是公司在工商行政管理部門登記的注冊資金。請判斷該說法的正誤。
A.
對的?
B.
錯誤對的答案:A88,微型公司很小
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