建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同范（6篇）

第26頁共26頁建筑施工企?業(yè)勞動(dòng)合同?范(1)?甲方：?乙方：根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》及有?關(guān)法律法規(guī)?，經(jīng)甲乙雙?方平等自愿?協(xié)商一致，?同意簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞?動(dòng)合同期限?第一條?本合同為_?____年?期限勞動(dòng)合?同。第二?條本合同?生效期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月日止，共?計(jì)____?_個(gè)月。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第三?條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?擔(dān)任技術(shù)?員崗位工?作，乙方應(yīng)?按照甲方要?求根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)?工作需要達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，乙?方的工作地?點(diǎn)為甲方的?經(jīng)營場(chǎng)所。?第四條?在合同有效?期內(nèi)，甲方?根據(jù)公司需?要及乙方的?技能、工作?能力等，在?與乙方充分?協(xié)商的基礎(chǔ)?上，可以調(diào)?整乙方的工?作崗位、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)。?第五條在?合同有效期?內(nèi)，甲方調(diào)?整乙方的工?作崗位、工?作地點(diǎn)、工?作內(nèi)容時(shí)，?不再與乙方?另外簽訂勞?動(dòng)合同，只?需在原訂合?同上進(jìn)行相?應(yīng)的變更說?明。工作?時(shí)間和休息?休假第六?條執(zhí)行不?定時(shí)工作制?，工作和休?假按甲方工?程進(jìn)度酌情?安排，以每?周休息一天?為標(biāo)準(zhǔn)，每?日工作時(shí)間?不超過法定?標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)?間。第七?條乙方依?法享有的婚?喪假、女職?工產(chǎn)假等，?按照甲方依?法制定的相?關(guān)規(guī)章制度?執(zhí)行。三?、勞動(dòng)報(bào)?酬第八條?甲方根據(jù)?法律、法規(guī)?的規(guī)定，遵?循按勞分配?的原則，結(jié)?合本公司實(shí)?際和乙方?的工作崗位?，確定乙方?的工資水平?及相應(yīng)獎(jiǎng)金?。第九條?乙方勞動(dòng)?報(bào)酬月工資?標(biāo)準(zhǔn)為6?000.0?0元，如?果甲方工程?在____?_市___?__區(qū)，乙?方的衣食住?行所產(chǎn)生的?費(fèi)用由乙方?自行承擔(dān);?如果甲方工?程不在丹江?口____?_區(qū)，乙方?由此產(chǎn)生的?生活費(fèi)、住?宿費(fèi)、交通?費(fèi)用由甲方?承擔(dān);乙方?通訊費(fèi)用標(biāo)?準(zhǔn)由雙方根?據(jù)實(shí)際情況?協(xié)商確定。?第十條?乙方可以根?據(jù)市場(chǎng)情況?及相應(yīng)物價(jià)?水平進(jìn)行對(duì)?現(xiàn)行工資標(biāo)?準(zhǔn)提出增加?調(diào)整意見，?調(diào)整情況由?甲乙雙方協(xié)?商確定。?第十一條?甲方于每月?_____?日以貨幣形?式，按照甲?乙雙方簽訂?的月工資標(biāo)?準(zhǔn)足額向乙?方支付工資?，如遇節(jié)假?日則提前一?發(fā)放。其中?第一個(gè)月?(201_?____年?_____?月)甲方從?支付乙方工?資中扣除.?0元作為勞?動(dòng)保證金。?第十二條?乙方如果?對(duì)甲方發(fā)放?的工資表示?異議，則應(yīng)?在工資發(fā)放?之日起__?___日內(nèi)?向甲方書?面提出，超?過時(shí)間則視?為無異議。?四、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇第?十三條乙?方的保險(xiǎn)福?利待遇包含?在其月薪中?，甲方不另?行承擔(dān)。?第十四條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，其病假工?資和醫(yī)療待?遇等按照國?家法制的相?關(guān)制度執(zhí)行?。第十五?條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇，按國家?及本省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?第十六條?甲方為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的?工作條件和?必要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，切實(shí)保護(hù)?乙方在工作?中的安全和?健康。第?十七條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行思想?政治、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)，乙?方應(yīng)自覺遵?守國家和本?公司規(guī)程。?第十八條?如乙方在?工作過程中?產(chǎn)生職業(yè)危?害病，甲方?則按《職業(yè)?病防治法》?等規(guī)定保?護(hù)乙方的健?康及相關(guān)權(quán)?益。六、?勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止和?續(xù)訂第十?九條甲乙?雙方在本勞?動(dòng)合同的有?效期內(nèi)，可?以遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原?則，依法變?更勞動(dòng)合同?部分條款。?第二十條?訂立勞動(dòng)?合同所依據(jù)?的法律、法?規(guī)、規(guī)章制?度發(fā)生變化?導(dǎo)致本合同?內(nèi)容發(fā)生?變化時(shí)，可?以對(duì)本合同?相關(guān)內(nèi)容進(jìn)?行變更。?第二十一條?訂立本合?同的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容或解除本?合同。第?二十二條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?二十三條?乙方有下列?情形之一的?，甲方可立?即解除本勞?動(dòng)合同相關(guān)?規(guī)定：1?、乙方患病?或非因公負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的工作情?況下，甲方?可以解除本?合同。2?、乙方患病?或非因公負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的情況下甲?方不得解除?本合同，在?此期間甲方?不支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬，?但給予一定?的生活補(bǔ)助?。3、嚴(yán)?重違反本合?同或甲方的?規(guī)章制度;?甲方可以解?除本合同。?4、法律?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第二十四?條甲乙雙?方解除勞動(dòng)?合同，必須?按國家有關(guān)?法律、法規(guī)?及甲方依法?制定的相?關(guān)制度執(zhí)行?。第二十?五條有下?列情形之一?，本合同自?行終止：?1.合同?期滿且雙方?不能就勞動(dòng)?合同續(xù)簽達(dá)?成一致的;?2.甲?方經(jīng)營發(fā)生?嚴(yán)重困難并?瀕臨破產(chǎn);?3.乙?方應(yīng)征入伍?或者履行國?家規(guī)定的其?他法定義務(wù)?的;4.?法律法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。第?二十六條?本合同期滿?前，甲乙雙?方應(yīng)按照有?關(guān)規(guī)定就合?同續(xù)訂或者?終止事宜表?明自己的?意見，并辦?理相關(guān)書面?手續(xù)。七?、雙方協(xié)?商約定的其?他內(nèi)容第?二十七條?乙方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的商?業(yè)秘密，不?得泄露給任?何第三者?(亦包括無?工作上需要?的甲方雇員?)乙方違反?保密義務(wù)則?視為嚴(yán)重違?反本合同，?如給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方有?權(quán)向乙方全?額追索。此?保密義務(wù)在?合同終止或?期滿后任何?時(shí)間對(duì)乙方?仍有約束力?。第二十?八條雙方?需要約定的?其他事項(xiàng)：?雙方協(xié)商解?決。八、?違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任?第二十九?條乙方未?提前30天?向甲方提出?辭職或有其?他擅自離職?情形的，甲?方將在乙?方辦理交接?工作后支付?乙方的當(dāng)月?工資和辦理?相關(guān)的離職?手續(xù);由此?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，乙方應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的賠?償責(zé)任。?第三十條?甲乙雙方任?何一方違反?本合同及其?附件的約定?，給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根?據(jù)實(shí)際造成?的損失依法?給對(duì)方予以?賠償。第?三十一條?乙方有下列?情形之一的?，甲方均有?權(quán)依法從乙?方的工資、?獎(jiǎng)金、津貼?、補(bǔ)貼等(?包括但不限?于此)中做?相應(yīng)的扣除?，不夠扣除?的，甲方仍?然有權(quán)就剩?余部分向乙?方追償：?1.依照?法律法規(guī)約?定和合同約?定乙方應(yīng)承?擔(dān)的賠償責(zé)?任;2.?違反甲方?依法制訂的?規(guī)章制度;?3.工?作失誤給甲?方造成了經(jīng)?濟(jì)損失;?4.應(yīng)向?甲方支付的?其它任何款?項(xiàng);九、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理第三?十二條在?簽訂本合同?之時(shí)，乙方?須保證自己?已不存在其?他的勞動(dòng)關(guān)?系。如果由?于乙方未與?原工作單位?解除勞動(dòng)關(guān)?系而引起的?糾紛，視為?乙方嚴(yán)重違?反本合同，?甲方有權(quán)與?其立刻解除?勞動(dòng)關(guān)系。?全部責(zé)任由?乙方承擔(dān)，?甲方對(duì)此不?負(fù)任何法律?責(zé)任，乙方?還必須賠償?甲方因此遭?受的任何損?失(包括但?不限于甲方?因此對(duì)外承?擔(dān)的損失、?招聘費(fèi)、培?訓(xùn)費(fèi)等)?第三十三條?甲乙雙方?在履行本合?同中若發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)協(xié)商解?決，協(xié)商不?成的，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起___?__日內(nèi)可?以向相關(guān)部?門提請(qǐng)仲裁?。十、?其他規(guī)定?第三十四條?本合同自?簽訂之日?之日起生?效。第三?十五條本?合同一式貳?份，甲乙雙?方各執(zhí)壹份?。甲乙雙?方簽字：?甲方：地?址：乙?方：___?__性別?：____?_身份證?號(hào)碼：__?___通?訊地址：?建筑施工企?業(yè)勞動(dòng)合同?范（二）?(2)甲?方(用人單?位)名稱?：____?_法定代?表人：__?___地?址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?乙方(勞動(dòng)?者)姓名?：____?_家庭住?址：___?__居民?身份證號(hào)碼?：____?_聯(lián)系電?話：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》和國家?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則訂立?本勞動(dòng)合同?。一、勞?動(dòng)合同期限?甲、乙雙?方選擇以下?第____?_種形式確?定勞動(dòng)合同?期限：(?一)有固?定期限：自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?(二)?無固定期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至___?__止。?(三)以?完成一定的?工作任務(wù)為?期限：自_?____年?_____?月____?_日起至_?____時(shí)?止。其中?，試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。二?、工作內(nèi)容?和工作時(shí)間?(四)?根據(jù)甲方工?作需要和任?職要求，乙?方同意在_?____崗?位上工作。?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作崗位，雙?方簽署的變?更協(xié)議或者?通知書作為?本合同的附?件。(五?)乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時(shí)?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?(六)?乙方每日工?作時(shí)間不超?過8小時(shí)、?平均每周工?作時(shí)間不超?過40小時(shí)?。甲方應(yīng)當(dāng)?保證乙方每?周至少休息?_____?日。甲方?因生產(chǎn)特點(diǎn)?不能按照前?款執(zhí)行時(shí)，?經(jīng)勞動(dòng)保障?行政部門批?準(zhǔn)，可以實(shí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)或者不?定時(shí)工作制?。三、勞?動(dòng)報(bào)酬和社?會(huì)保險(xiǎn)(?七)甲方?根據(jù)本單位?的工資制度?，確定乙方?正常工作時(shí)?間工資執(zhí)行?以下第__?___種方?式：1.?甲乙雙方?實(shí)行月(周?、日、小時(shí)?)工資制?。乙方月(?周、日、小?時(shí))工資?為____?_元。試用?期的工資為?_____?元月(周、?日、小時(shí))?2.甲?乙雙方實(shí)行?計(jì)件工資制?，計(jì)件單價(jià)?為____?_元。甲?方提供食宿?條件或者等?同于提供食?宿條件的，?不得折算為?乙方工資。?(八)?甲方按月以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月__?___日前?支付工資，?并由乙方簽?字確認(rèn)。?(九)甲?乙雙方實(shí)行?周、日、小?時(shí)工資制的?，甲方應(yīng)按?雙方約定的?時(shí)間，以貨?幣形式支付?乙方工資，?并由乙方簽?字確認(rèn)。?四、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件(十)?甲方為乙?方提供符合?有關(guān)勞動(dòng)法?律、法規(guī)和?國家有關(guān)規(guī)?定的勞動(dòng)安?全保護(hù)設(shè)施?、勞動(dòng)防護(hù)?用品和其他?勞動(dòng)條件。?甲方必須按?照國家有關(guān)?規(guī)定對(duì)女職?工和未成年?工實(shí)行特殊?勞動(dòng)保護(hù)。?(十一?)甲方在?乙方上崗前?對(duì)乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)教?育。在施工?現(xiàn)場(chǎng)，甲方?必須按照國?家建筑施工?安全生產(chǎn)的?規(guī)定，采取?必要的安全?措施。(?十二)?甲方為乙方?提供的宿舍?、食堂、飲?用水、洗浴?、公廁等基?本生活條件?必須達(dá)到安?全、衛(wèi)生要?求，其中建?筑施工現(xiàn)場(chǎng)?必須符合建?筑施工現(xiàn)場(chǎng)?環(huán)境與衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)。(?十三)?用人單位應(yīng)?當(dāng)將依法參?加工傷保險(xiǎn)?的有關(guān)情況?在本單位內(nèi)?公示。用人?單位和職工?應(yīng)當(dāng)預(yù)防工?傷事故發(fā)生?，避免和減?少職業(yè)病危?害。職工?發(fā)生工傷時(shí)?，用人單位?應(yīng)當(dāng)采取措?施使工傷職?工得到及時(shí)?救治。五?、勞動(dòng)紀(jì)律?(十四?)甲方依?法制定的需?要乙方遵守?的勞動(dòng)規(guī)章?制度，應(yīng)當(dāng)?在與乙方簽?訂本勞動(dòng)合?同時(shí)告知乙?方。(十?五)乙?方自覺遵守?有關(guān)勞動(dòng)法?律、法規(guī)和?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程，?服從管理，?按時(shí)完成工?作任務(wù)。?乙方對(duì)甲方?違章、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)有?權(quán)拒絕;?對(duì)危害生命?安全和身體?健康的勞動(dòng)?條件，有權(quán)?提出批評(píng)、?檢舉和控告?。六、勞?動(dòng)合同的解?除和終止?(十六)?甲乙雙方?單方面解除?本合同，應(yīng)?符合《勞動(dòng)?法》第25?條、第26?條、第2?7條、第3?1條和第3?2條的規(guī)定?。乙方有《?勞動(dòng)法》第?29條規(guī)定?情形的，甲?方不得隨意?解除本合同?。(十?七)勞動(dòng)?合同期滿或?者當(dāng)事人約?定的勞動(dòng)合?同終止條件?出現(xiàn)，勞動(dòng)?合同即行終?止。甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?(十八?)解除、?終止勞動(dòng)合?同時(shí)，甲方?應(yīng)當(dāng)依據(jù)有?關(guān)法律法規(guī)?等規(guī)定出具?解除、終止?勞動(dòng)合同的?證明書或者?相關(guān)文件。?七、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償與賠償?(十九?)甲方依?法解除乙方?勞動(dòng)合同，?應(yīng)當(dāng)支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金的，按照?《勞動(dòng)法》?及有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。乙方?根據(jù)《勞動(dòng)?法》第32?條第(二?)、(?三)項(xiàng)規(guī)?定解除本合?同，甲方也?應(yīng)按照《勞?動(dòng)法》及有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。(二?十)甲方?支付乙方的?工資報(bào)酬低?于施工地行?政區(qū)域內(nèi)最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的，要在補(bǔ)?足低于標(biāo)準(zhǔn)?部分的同時(shí)?，依法支付?賠償金。?八、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理(?二十一)?甲、乙雙?方在履行本?勞動(dòng)合同時(shí)?發(fā)生爭(zhēng)議的?，可先協(xié)商?解決;不?愿協(xié)商或者?協(xié)商不成的?，可在爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?_____?日內(nèi)向當(dāng)?shù)?(用人單位?工商注冊(cè)地?或者施工地?)勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁裁?決不服的，?可以在__?___日內(nèi)?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院提起訴?訟。建筑?施工企業(yè)勞?動(dòng)合同范（?三）(3?)甲方?法定代表人?企業(yè)地址?施工地址?工商注冊(cè)?機(jī)關(guān)乙方?居民身份?證號(hào)出生?日期___?__年__?___月_?____日?家庭住址?____?_編碼戶?口所在地?省(市)?區(qū)(縣)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同期?限第一條?勞動(dòng)合同?期限(甲乙?雙方選擇適?用)1、?有固定期限?勞動(dòng)合同?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效，?于____?_年___?__月日終?止。其中試?用期至__?___年_?____月?_____?日止。2?、以完成一?定工作為期?限的合同。?本合同生?效日期為_?____年?_____?月____?_日;以乙?方完成工作?任務(wù)為合同?終止時(shí)間。?3、無固?定期限勞動(dòng)?合同本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效，于法?定或約定的?解除(終止?)合同的條?件出現(xiàn)時(shí)止?。其中試用?期至___?__年__?___月_?____日?止。二、?工作內(nèi)容和?工作時(shí)間?第二條甲?方招用乙方?在(項(xiàng)目?名稱)工程?中擔(dān)任?崗位(工種?)工作。乙?方的崗位(?工種)上崗?證號(hào)碼為?.第三條?甲方安排?乙方執(zhí)行下?列第種工?作時(shí)間制度?。1、執(zhí)?行定時(shí)工作?制(乙方每?日工作8小?時(shí)，每周工?作40小時(shí)?)。2、?執(zhí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制(乙方每?月工作不超?167.?4小時(shí))。?3、執(zhí)行?不定時(shí)工作?制(在保證?完成甲方工?作任務(wù)情況?下，乙方自?行安排工作?和休息時(shí)間?)。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)?乙方進(jìn)行入?場(chǎng)三級(jí)安全?教育，并組?織對(duì)乙方學(xué)?習(xí)成果的書?面考試，考?試結(jié)果甲方?應(yīng)保存在施?工現(xiàn)場(chǎng)備查?，考試不合?格的不得在?現(xiàn)場(chǎng)施工。?甲方應(yīng)當(dāng)?對(duì)從事電氣?焊、土建、?水電設(shè)備安?裝等特殊工?種的乙方進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?，乙方取得?相應(yīng)的操作?證書方可上?崗。第六?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國家勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。甲方?為乙方提供?的宿舍、食?堂、飲用水?、洗浴、公?廁等基本生?活條件應(yīng)達(dá)?到安全、衛(wèi)?生要求，其?中建筑施工?現(xiàn)場(chǎng)要符合?《建筑施工?現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》?(G4?6)。第?七條甲方?將根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險(xiǎn)待遇第?八條雙方?約定的工資?不得低于政?府頒布的當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)和本企?業(yè)工資集體?協(xié)商的最低?標(biāo)準(zhǔn)。1?、計(jì)時(shí)工資?乙方在試?用期間的工?資為每月(?日)元，?試用期滿后?月(日)工?資為元。?2、按工?程量計(jì)付工?資(1)?按工程量單?價(jià)計(jì)取工?資;(2?)按工程量?總量總價(jià)?計(jì)取工資?。雙方約定?的工程量單?價(jià)不得低于?省建設(shè)工程?定額人工費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行?按工程量計(jì)?付工資的，?每月支付工?資額不得低?于當(dāng)月完成?工程量的7?0%。甲?方應(yīng)在每月?_____?日前以貨幣?形式計(jì)發(fā)乙?方的工資，?并由乙方簽?字確認(rèn)。?甲方在勞動(dòng)?合同終止、?解除后5天?內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次?性付清乙方?的工資。甲?乙雙方對(duì)工?資支付的其?他約定：?第九條甲?方應(yīng)為乙方?辦理養(yǎng)老保?險(xiǎn)、工傷保?險(xiǎn)和醫(yī)療保?險(xiǎn)手續(xù)，并?為乙方繳納?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?工傷保險(xiǎn)和?醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?用。五、?勞動(dòng)紀(jì)律和?勞動(dòng)合同的?解除第十?條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度、勞?動(dòng)紀(jì)律和安?全技術(shù)操作?規(guī)程。第?十一條乙?方有下列情?形之一，?甲方可以解?除本合同;?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(二)?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的;(?三)嚴(yán)重違?反總包單位?和甲方的施?工現(xiàn)場(chǎng)安全?管理規(guī)定及?施工質(zhì)量管?理規(guī)定的;?(四)被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第十二條?乙方解除?本合同，應(yīng)?當(dāng)提前__?___日(?3天以上3?0天以內(nèi))?以書面形式?通知甲方，?不得擅自離?職。六、?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?第十三條?乙方違法?解除勞動(dòng)合?同，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。第十?四條甲乙?雙方約定的?其他內(nèi)容：?七、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理及?其他第十?五條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起，_?____日?內(nèi)向有管轄?權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)促裁?。對(duì)仲裁裁?決不服的，?可自接到裁?決書之日起?_____?日內(nèi)向當(dāng)?shù)?人民法院起?訴。第十?六條甲方?依法制定的?規(guī)章制度作?為本勞動(dòng)合?同的附件，?與勞動(dòng)合同?具有同等法?律效力。?第十七條?本合同未盡?事宜或國家?、____?_省規(guī)定相?悖的，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?八條本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?自雙方簽字?蓋____?_日起生效?。甲方(?蓋X)：_?____????????????乙方：_?____?代表人(簽?字)：__?___????????身份?證號(hào)碼：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?建筑施工?企業(yè)勞動(dòng)合?同范（四）?(4)?甲方(用人?單位)：?地址：乙?方(姓名)?：性別：?現(xiàn)住址：?身份證號(hào)?碼：聯(lián)系?電話：甲?乙雙方依照?國家和本省?勞動(dòng)法律法?規(guī)建立勞動(dòng)?關(guān)系，履行?相應(yīng)的權(quán)利?和義務(wù)，并?對(duì)有關(guān)問題?作以下約定?：一、勞?動(dòng)合同期限?1、不足?一個(gè)月時(shí)間?的用工：從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日(不設(shè)?試用期)。?2、完成?一定工作任?務(wù)的用工：?以工程完?成之日為本?合同的終止?期限。二?、工作內(nèi)容?甲方安排?乙方工作地?點(diǎn)：從事?(工種)：?數(shù)(質(zhì))?量要求：?三、勞動(dòng)報(bào)?酬1、工?資計(jì)算方式?：(1)?計(jì)時(shí)(每天?或每月工資?標(biāo)準(zhǔn))(?2)計(jì)量(?件)(單價(jià)?數(shù)量)2?、工資支付?方式：不得?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。按月支付?工資的，每?月支付工資?人民幣元?;按工作進(jìn)?度支付工資?的,每月支?付工資人民?幣元，三?個(gè)月內(nèi)結(jié)算?一次。甲?方應(yīng)制作工?資發(fā)放花名?冊(cè)，并由乙?方本人簽字?，領(lǐng)取工資?。四、勞?動(dòng)保護(hù)和工?傷保險(xiǎn)甲?方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行國家__?___省有?關(guān)職工勞動(dòng)?安全、勞動(dòng)?保護(hù)、職業(yè)?衛(wèi)生等規(guī)定?。甲方依?法為乙方辦?理人身意外?傷害保險(xiǎn)或?工傷保險(xiǎn)，?其中每月繳?納的工傷保?險(xiǎn)費(fèi)計(jì)人民?幣元。?五、違反勞?動(dòng)合同的責(zé)?任及其它約?定在合同?期內(nèi)，如本?合同條款與?國家、省有?關(guān)新規(guī)定不?符的，按新?規(guī)定執(zhí)行。?本合同自?簽訂之日起?生效，合同?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?X)：__?___????????????乙方：__?___代?表人(簽字?)：___?__????????身份證?號(hào)碼：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?建筑施工企?業(yè)勞動(dòng)合同?范（五）?(5)甲?方：企業(yè)?地址：乙?方:身份?證號(hào):戶?口所在地:?省區(qū)(?縣)鎮(zhèn)(?街、鄉(xiāng))?村(居委會(huì)?)根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?1.勞動(dòng)?合同期限?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效，?于____?_年___?__月__?___日終?止。其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。?2.工作內(nèi)?容和工作時(shí)?間2.1?甲方招用?乙方在公司?主要擔(dān)任?崗位(工種?)工作。?2.2在?不影響本崗?位工作的情?況下，乙方?必須接受甲?方臨時(shí)安排?的除本崗位?以外的其他?工作或任務(wù)?。2.3?甲方安排?乙方執(zhí)行不?定時(shí)工作制?(在保證完?成甲方工作?任務(wù)情況下?，乙方自行?安排工作和?休息時(shí)間)?3.勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件3.?1在乙方?進(jìn)入公司后?，被派往施?工現(xiàn)場(chǎng)前，?甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)?乙方進(jìn)行三?級(jí)安全教育?(公司、項(xiàng)?目部、班組?)，并組織?對(duì)乙方學(xué)習(xí)?成果的現(xiàn)場(chǎng)?面試，面試?不合格的不?得在現(xiàn)場(chǎng)施?工。甲方?應(yīng)當(dāng)對(duì)從事?機(jī)電設(shè)備操?作、電氣焊?、土建、安?裝等特殊工?種的乙方進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?，乙方取得?相應(yīng)的操作?證書方可上?崗。3.?2甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國家勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。乙方必?須配戴齊全?必要的勞動(dòng)?安全防護(hù)用?品方可上崗?作業(yè)。嚴(yán)禁?違章作業(yè)。?3.3?甲方將根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動(dòng)安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動(dòng)過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。4.工?資保險(xiǎn)待遇?4.1?雙方約定乙?方的工資分?為4個(gè)部分?，即崗位工?資、工齡工?資、獎(jiǎng)勵(lì)工?資(安全獎(jiǎng)?)、績(jī)效工?資。標(biāo)準(zhǔn)如?下：崗位?工資：元?年(基本工?作能力及崗?位的重要程?度);?工齡工資：?元年(從?201__?___年起?算，在本企?業(yè)每干__?___年增?加1000?元);獎(jiǎng)?勵(lì)工資(安?全獎(jiǎng))：?元年(全年?發(fā)生一起責(zé)?任安全事故?，且經(jīng)濟(jì)損?失在500?元及以上?的，即扣除?全年獎(jiǎng)勵(lì)工?資，損失5?00元以下?的，按實(shí)扣?除獎(jiǎng)勵(lì)工資?);績(jī)效?工資：0?-3000?元年，根據(jù)?個(gè)人出勤情?況、工作態(tài)?度、工作效?果確定。?甲方應(yīng)在每?年年底以前?以貨幣形式?計(jì)發(fā)乙方的?全部工資，?并由乙方簽?字確認(rèn)。?4.2乙?方若是新招?聘人員，實(shí)?習(xí)期工資及?實(shí)習(xí)期滿后?的工資由甲?乙雙方屆時(shí)?商定。4?.3甲乙?雙方對(duì)工資?支付的其他?約定：甲?方在支付給?乙方的基本?工資部分中?包含應(yīng)為乙?方支付的養(yǎng)?老保險(xiǎn)、工?傷保險(xiǎn)和醫(yī)?療保險(xiǎn)費(fèi)用?，由乙方自?行辦理上述?各種保險(xiǎn)并?支付。5?.勞動(dòng)紀(jì)律?和勞動(dòng)合同?的解除的?5.1乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)律?和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?如有違反，?須接受本合?同及公司相?關(guān)規(guī)章制度?規(guī)定的處罰?，制度面前?人人平等。?5.2?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同;?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?或錄用后被?證明不能勝?任本職工作?的，以及不?能完全履行?本職崗位職?責(zé)的;(?二)嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的;?(三)嚴(yán)?重違反總包?單位和甲方?的施工現(xiàn)場(chǎng)?安全管理規(guī)?定及施工質(zhì)?量管理規(guī)定?的;(四?)被依法追?究刑事責(zé)任?的。5.?3乙方解?除本合同，?應(yīng)當(dāng)提前_?____日?，以書面形?式通知甲方?，不得擅自?離職。6?.當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容6.1?乙方違法?解除勞動(dòng)合?同，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。6.?2甲乙雙?方約定的其?他內(nèi)容：?7.勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及其?他7.1?雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起，___?__日內(nèi)向?有管轄權(quán)的?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)促裁。對(duì)?仲裁裁決不?服的，可自?接到裁決書?之日起__?___日內(nèi)?向____?_區(qū)人民法?院起訴。?7.2甲?方依法制定?的規(guī)章制度?作為本勞動(dòng)?合同的附件?，與勞動(dòng)合?同具有同等?法律效力。?7.3?本合同未盡?事宜或與國?家、___?__省規(guī)定?相悖的，按?照有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。7?.4本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?自雙方簽字?蓋____?_日起生效?。甲方(?蓋X)：_?____????????????乙方：_?____?代表人(簽?字)：__?___????????身份?證號(hào)碼：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?建筑施工?企業(yè)勞動(dòng)合?同范（六）?甲方：?法定代表人?：企業(yè)地?址：施工?地址：工?商注冊(cè)機(jī)關(guān)?：乙方：?居民身份?證號(hào)：出?生日期：?____年?____?月___?_日家庭?住址：郵?政編碼：?戶口所在地?：省(市?)區(qū)(縣?)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同期限第?一條勞動(dòng)?合同期限(?甲乙雙方選?擇適用)?1、有固定?期限勞動(dòng)合?同本合同?于___?_年__?__月_?___日生?效，于_?___年?____月?____?日終止。?其中試用期?至___?_年__?__月_?___日止?。2、以?完成一定工?作為期限的?合同。本?合同生效日?期為__?__年_?___月?____日?；以乙方完?成工作任務(wù)?為合同終止?時(shí)間。3?、無固定期?限勞動(dòng)合同?本合同于?____?年___?_月__?__日生效?，于法定或?約定的解除?(終止)合?同的條件出?現(xiàn)時(shí)止。?其中試用期?至___?_年__?__月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作時(shí)間第?二條甲方?招用乙方在?(項(xiàng)目名?稱)工程?中擔(dān)任崗?位(工種)?工作。乙方?的崗位(工?種)上崗證?號(hào)碼為.?第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行下列?第種工作?時(shí)間制度。?1、執(zhí)行?定時(shí)工作制?(乙方每日?工作8小時(shí)?，每周工作?40小時(shí))?2、執(zhí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制(?乙方每月工?作不超16?7.4小時(shí)?)3、執(zhí)?行不定時(shí)工?作制(在保?證完成甲方?工作任務(wù)情?況下，乙方?自行安排工?作和休息時(shí)?間)第四?條實(shí)行計(jì)?時(shí)工資制的?，甲方安排?乙方加班，?應(yīng)符合律、?法規(guī)的規(guī)定?。甲方安排?乙方在日法?定標(biāo)準(zhǔn)工作?時(shí)間以外延?長(zhǎng)工作時(shí)間?的，應(yīng)支付?不低于工資?的150%?的工資報(bào)酬?。甲方安排?乙方在休息?日工作，又?不能安排補(bǔ)?休的，應(yīng)支?付不低于工?資200%?的工資報(bào)酬?。甲方安排?乙方在法定?節(jié)日工作的?，應(yīng)支付不?低于工資3?00%的工?資報(bào)酬。?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第五條?甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)?天對(duì)乙方進(jìn)?行入場(chǎng)三級(jí)?安全教育，?并組織對(duì)乙?方學(xué)習(xí)成果?的書面考試?，考試結(jié)果?甲方應(yīng)保存?在施工現(xiàn)場(chǎng)?備查，考試?不合格的不?得在現(xiàn)場(chǎng)施?工。甲方?應(yīng)當(dāng)對(duì)從事?電氣焊、土?建、水電設(shè)?備安裝等特?殊工種的乙?方進(jìn)行崗前?培訓(xùn)，乙方?取得相應(yīng)