2023社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)的暑期實習(xí)報告范文

第43頁共43頁2023社區(qū)衛(wèi)生建立的暑期實習(xí)報告范文2023社區(qū)衛(wèi)生建立的暑期實習(xí)報告范文。在我們的印象中，社區(qū)衛(wèi)生效勞中心由于各方面條件的制約，可能存在就診患者少、硬件設(shè)施落后、管理制度松散等問題，但這家社區(qū)醫(yī)院的人流量很大，醫(yī)生和護(hù)士的工作也很繁忙。醫(yī)院每天的上班時間為上午8：00-12：00，下午14：00-17：30，中午有2小時的午飯和午休時間，有加班的時候那么要到21：00下班。醫(yī)院每天都會開早會，時間一般在早上7：55-8：00，由醫(yī)院主任主持，在這幾分鐘內(nèi)，主任會提出這一天醫(yī)院的主要任務(wù)和值得注意的事情，醫(yī)生和護(hù)士也會就前一天遇到的問題進(jìn)展集中反映，之后尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法。經(jīng)過一段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)早會是一個很好的管理方法，雖然時間只有短短五分鐘，卻是一個全院交流的平臺，對一些問題可以群策群力去解決。另外，每次早會都有醫(yī)生或者護(hù)士輪流匯報前一天的就診人數(shù)和特殊門診病例數(shù)，這樣就讓醫(yī)院的每個職員都參與和理解到醫(yī)院的運(yùn)行情況，更有利于開展工作。慢病管理·責(zé)任醫(yī)師這周正值社區(qū)醫(yī)院創(chuàng)立區(qū)級示范單位迎檢，全院醫(yī)務(wù)人員需要對前兩年的工作進(jìn)展系統(tǒng)梳理和查漏補(bǔ)缺，我也參與到了這項工作中來，主要任務(wù)是增補(bǔ)隨訪記錄和對局部高血壓患者進(jìn)展隨訪。在隨訪的過程中，我感到很多患者感念醫(yī)生負(fù)責(zé)任的態(tài)度，而這主要?dú)w功于醫(yī)院為慢性非傳染性疾病患者建立的責(zé)任醫(yī)師制度，每位醫(yī)生有其固定負(fù)責(zé)的一些慢性病(高血壓和糖尿病)患者，一般情況下每隔三個月會對自己所負(fù)責(zé)的慢性病患者進(jìn)展隨訪，多為隨訪，也有門診隨訪和家訪等形式，這樣醫(yī)生可以更方便地監(jiān)控患者的用藥與疾病控制的情況。由于此次上級檢查單位發(fā)文件要求社區(qū)醫(yī)院在對慢病患者的管理中，每個月都要有一次隨訪記錄，而該醫(yī)院三個月一次的隨訪達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，因此需要醫(yī)生和護(hù)士對前兩年的記錄進(jìn)展增補(bǔ)。事實上這種重復(fù)勞動不僅會浪費(fèi)很多時間，還會影響患者就醫(yī)質(zhì)量，因為有的醫(yī)生是一邊問診一邊補(bǔ)記錄的。臨近檢查時，主任找來開發(fā)醫(yī)院管理系統(tǒng)的軟件公司的工作人員進(jìn)展編程，自動生成了每個月的隨訪記錄，這才解決了燃眉之急，雖然這些隨訪記錄在內(nèi)行看起來其實假得很明顯。事實上，醫(yī)院本來遵循的每三個月隨訪慢病患者的方法從醫(yī)理上來說是可行的，而且由于就醫(yī)人數(shù)多而醫(yī)生數(shù)量很少，每位全科醫(yī)生要負(fù)責(zé)的慢病患者多達(dá)70位，根本沒有方法做到每月隨訪，因此這種要務(wù)實際是很不科學(xué)的，但為了應(yīng)付上級部門的檢查也不得不讓科學(xué)低頭了。在迎檢的過程中，醫(yī)院對效勞質(zhì)量的要求有一定程度的拔高，但疲于應(yīng)付檢查，也成為該社區(qū)醫(yī)院的一大“特色”，甚至醫(yī)院主任為了讓一名醫(yī)師補(bǔ)完資料而不讓掛他的號，這豈不是本末倒置了。而且由于社區(qū)醫(yī)院人力有限，有位小腿意外骨折的醫(yī)生也不得不縮短假期打上石膏堅持到門診上班。全科跟診·中西結(jié)合該醫(yī)院幾位全科醫(yī)生雖行西醫(yī)，但開藥時為了減少藥物的副作用，能開中成藥的時候都不開西藥，中藥雖然作用機(jī)制不明朗，起效也比擬慢，但至少不會發(fā)生明顯的不良反響，因此應(yīng)用中成藥實際上也躲避了一定的風(fēng)險。中醫(yī)館的康復(fù)理療是該社區(qū)醫(yī)院的特色效勞工程，讓人印象深化的是康復(fù)理療室的室內(nèi)裝潢風(fēng)格，墻面用刻有小篆古文的竹簡做墻飾，用來分隔床位的活動門板換成了帶有古詩詞的屏風(fēng)，整體氣氛古樸沉靜，又配合艾灸的獨(dú)特香味，可以適當(dāng)緩解患者緊張壓抑的情緒，在自然放松的環(huán)境下更有利于康復(fù)和治療。前來康復(fù)理療室做針灸推拿的患者大多是需要細(xì)調(diào)慢養(yǎng)的，比方風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎患者，久而久之便和醫(yī)生、護(hù)士建立了深沉的友誼，患者對醫(yī)師更加信任，醫(yī)師對患者的病情也更理解，使得疾病康復(fù)得更好更快，此間醫(yī)患關(guān)系之和睦融洽，是在很多公立大醫(yī)院難以見到的。想來首先自然因為醫(yī)患溝通多了，關(guān)系好了，二來是因為針灸推拿本身的性質(zhì)，因為理療對人體根本上是無創(chuàng)，對于軟組織疼痛或者慢性炎癥，假設(shè)能緩解那么靈，假設(shè)不見效，也絕不會使病情加重。所以從這一層面上來講，中醫(yī)康復(fù)理療本就不容易發(fā)生醫(yī)療事故，能建立良好的醫(yī)患關(guān)系也在情理之中?；颊咧杏忠灾欣夏耆司佣啵麄兤毡檎J(rèn)為中醫(yī)比西醫(yī)更省也更靠譜，很愿意承受針灸推拿拔火罐。雖然目前我國號召大力開展傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，但是內(nèi)地中醫(yī)教學(xué)卻差強(qiáng)人意，特別是對《黃帝內(nèi)經(jīng)》等經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)，中醫(yī)院校往往敷衍了事，假設(shè)不繼承根本，沒有辯證的考慮，是不能成為一名好醫(yī)師的。中醫(yī)康復(fù)理療室是該社區(qū)醫(yī)院工作最繁忙的科室之一，卻只裝備一名醫(yī)生和一名護(hù)士，即使有實習(xí)生幫助工作還是顯得捉襟見肘，護(hù)士更是特別勞累，但由于沒有指標(biāo)，社區(qū)醫(yī)院還不能隨意增加護(hù)士。問卷調(diào)查最后幾天我參加了關(guān)于腦卒中發(fā)病率的問卷調(diào)查，這是“十二五”落實到各城市社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的一個科研工程，旨在調(diào)查我國城市人口腦卒中和腦缺血的發(fā)病率，對高危人群進(jìn)展強(qiáng)化管理，對中危人群進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化管理以及對低危人群進(jìn)展安康管理。這個工程的調(diào)查階段在我國的幾個城市同時進(jìn)展，而我市僅兩家社區(qū)醫(yī)院承當(dāng)了這個工程，該醫(yī)院是其中一家，分配到了11000人的調(diào)查任務(wù)。最初我們以上門走訪的形式，但因為問卷需要登記身份證和醫(yī)保號，我們被屢次回絕，一個多小時只填了十幾份。這之后醫(yī)院主任買來200支牙膏作為填寫問卷的禮品，我們便在小區(qū)門口擺攤，將牙膏堆砌在桌上，每填一份問卷贈送一支牙膏，工作特別容易開展，小區(qū)居民們爭相拿著醫(yī)?？ㄇ皝淼怯洠覀冎挥昧藘蓚€多小時就做好了這200份問卷。僅一家社區(qū)醫(yī)院要做一萬多人的安康調(diào)查和腦卒中風(fēng)險初篩，且不說其難度之大，單是數(shù)量上就很難保證，但上有政策下有對策，在200份問卷調(diào)查完畢后，醫(yī)院主任根據(jù)這200人的初篩結(jié)果并結(jié)合相關(guān)資料計算出腦卒中發(fā)病率大概在0.14%，再從數(shù)據(jù)庫中抽調(diào)出11000例40歲以上的居民安康信息(僅姓名、性別、身份證號和慢病情況)，讓我們填寫到《腦卒中高危人群風(fēng)險初篩評估簡表》中，最精彩的是，為了使數(shù)據(jù)有統(tǒng)計學(xué)意義，也考慮到個體差異性，計算得出的高危人群必須符合影響腦卒中發(fā)病的8個危險因素(高血壓、高血脂、糖尿病、心臟病、吸煙、超重、鍛煉少和腦卒中家族史)之中的三個，而中危人群是一例慢病，至于個人信息中的職業(yè)學(xué)歷等等大量信息都要發(fā)揮想象力來寫了，于是科研工程的調(diào)查階段就這樣煉成了。醫(yī)患關(guān)系之殤近年來由醫(yī)患關(guān)系緊張引發(fā)的暴力沖突不斷上演，這個月，廣州越秀區(qū)護(hù)士被砍事件再次引發(fā)強(qiáng)烈關(guān)注。前文提到，醫(yī)患矛盾中，溝通不到位是一個重要因素，門診醫(yī)生每上半天班都要看三十位左右的患者，平均分給每個患者的時間也只有幾分鐘，客觀上醫(yī)生沒有充足的時間向病人解釋其患病的機(jī)理和治療方案及療效，也沒有時機(jī)理解病人的心理狀態(tài)和主觀體驗等。同時，醫(yī)患信息不對等，且醫(yī)療效勞本質(zhì)上是技術(shù)密集型行業(yè)，使得醫(yī)生實際是醫(yī)療消費(fèi)的主導(dǎo)方，更容易造成患者對醫(yī)師的不信任，醫(yī)患關(guān)系變得緊張。其二，隨著大學(xué)的擴(kuò)招，醫(yī)學(xué)院的學(xué)生也越來越多，隨著數(shù)量提升帶來質(zhì)量的下滑，參差不齊的醫(yī)學(xué)生在工作崗位上其診治水準(zhǔn)和對待患者的態(tài)度也大不一樣。大多醫(yī)學(xué)院校注重專業(yè)知識的積累，而無視了醫(yī)學(xué)應(yīng)當(dāng)有的人文關(guān)心，有的醫(yī)學(xué)院甚至沒有開設(shè)“醫(yī)學(xué)倫理”“醫(yī)學(xué)心理”等相關(guān)課程，醫(yī)學(xué)本該是“人學(xué)”，以人為本的學(xué)問，怎么能少了人情味呢?第三，作為社會監(jiān)視者的新聞媒體人，也有夸張事實之嫌，個別醫(yī)生收紅包、為利益過度醫(yī)療，切不可遷怒于整個醫(yī)生群體，哪個行業(yè)都有稱職不稱職的，假設(shè)這個行業(yè)沒得到應(yīng)有的尊重，吃虧的最終是病人。被妖魔化醫(yī)生，沒有了患者的信任，醫(yī)生的價值也就難以得到成認(rèn)了。在醫(yī)學(xué)生高呼開設(shè)“醫(yī)學(xué)搏擊學(xué)”課程的同時，戲謔之下確實悲涼，醫(yī)生不該成為醫(yī)療技術(shù)開展程度有限的替罪羊，目前的病種有約三成治不好，這不是哪個醫(yī)生的錯。當(dāng)醫(yī)生怕極了“醫(yī)鬧”和患者家屬，為了躲避風(fēng)險，即使可以做的風(fēng)險手術(shù)也不愿意做，長遠(yuǎn)來看不僅科技得不到進(jìn)步，對患者也沒有好處。事實證明，由糾紛引發(fā)的惡性事件對醫(yī)患雙方乃至全社會都有宏大的負(fù)面效應(yīng)，它帶來的焦慮、恐懼、憤怒和怨恨已經(jīng)深深地毒害了醫(yī)療行業(yè)，給醫(yī)患雙方都造成了宏大的損失。所以抓緊改革醫(yī)療糾紛鑒定機(jī)制，建立更加公正高效的糾紛處理機(jī)制，是醫(yī)改刻不容緩的任務(wù)，因為醫(yī)患關(guān)系真的是再也“傷不起”了。社區(qū)醫(yī)療之困社區(qū)醫(yī)院的藥物實行根底藥物“零加價”，保障了很多慢性病藥物和抗生素、腸蟲清等常規(guī)藥物，但其他藥品經(jīng)常缺貨，這也是由于社區(qū)醫(yī)院沒有權(quán)利自己購進(jìn)藥物，需要等待上級發(fā)布中標(biāo)藥商，醫(yī)院再向該藥商采購，往往供不應(yīng)求，卻不能進(jìn)展靈敏調(diào)節(jié)，藥品缺少也正是社區(qū)醫(yī)院的患者最為不滿意的方面。還有患者反映，由于這家社區(qū)衛(wèi)生效勞中心不能住院而感到很費(fèi)事，其實有的社區(qū)醫(yī)院有很大的住院部，其占地面積是該醫(yī)院的幾倍多，這就和相關(guān)部門的投入有關(guān)了，硬件設(shè)施也是如此。據(jù)理解，C區(qū)社區(qū)醫(yī)院正在進(jìn)展社區(qū)衛(wèi)生試點(diǎn)改革，與其他區(qū)不同，C區(qū)的大局部社區(qū)醫(yī)院都是私立的，醫(yī)護(hù)人員的待遇更好，其效果還有待長遠(yuǎn)觀察。城市社區(qū)衛(wèi)生的萌芽最早可以追溯到1981年，中國和美國合作開展了關(guān)于上海市衛(wèi)生效勞的調(diào)查，1997年《*中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與開展的決定》提出在全國施行社區(qū)衛(wèi)生效勞，1998年衛(wèi)生部重點(diǎn)部署社區(qū)衛(wèi)生效勞工作并進(jìn)展了試點(diǎn)改革，并于2023年和2023年分別召開了社區(qū)衛(wèi)生效勞試點(diǎn)工作總結(jié)會和農(nóng)村衛(wèi)生工作會議，社區(qū)衛(wèi)生進(jìn)入快步開展的軌道。我國現(xiàn)有的社區(qū)醫(yī)療效勞機(jī)構(gòu)以公立為主，多為政府舉辦基層衛(wèi)活力構(gòu)的轉(zhuǎn)型，也有企事業(yè)單位舉辦的衛(wèi)活力構(gòu)功能拓展和政府二三級醫(yī)院業(yè)務(wù)延伸。全國目前已設(shè)社區(qū)衛(wèi)生效勞中心3400多個，衛(wèi)生效勞站近12000個，社區(qū)醫(yī)療效勞機(jī)構(gòu)數(shù)量多，網(wǎng)絡(luò)布局較合理。社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向社區(qū)居民提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、安康教育和方案生育技術(shù)指導(dǎo)六位一體的綜合性衛(wèi)生效勞，但實際上多數(shù)社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)以醫(yī)療效勞為主，提供的效勞只是常見病、多發(fā)病的診斷和治療，其他功能的開展還存在較大差距，并未到達(dá)“大病去醫(yī)院、小病到社區(qū)”的料想。目前社區(qū)醫(yī)療面臨的問題很多，比方醫(yī)療效勞質(zhì)量亟待進(jìn)步，醫(yī)學(xué)人才以及資金投入?yún)T乏，設(shè)備知識落后和管理不夠標(biāo)準(zhǔn)等，要解決這些問題主要還是靠政策，政府和相關(guān)部門需要加強(qiáng)政策保障，社區(qū)也需要整合資，輻射周邊，并通過醫(yī)療保險促進(jìn)患者就診。對于今后社區(qū)衛(wèi)生的開展趨勢，那么應(yīng)當(dāng)建立與大醫(yī)院的垂直分工體系，找到自己的目的患者群，同時各個社區(qū)還有余力可以打造自己的醫(yī)療效勞特色，總的來說就是要找好坐標(biāo)。在城市醫(yī)療蓬勃開展的同時，農(nóng)村醫(yī)療也在不斷提升，但其面臨的問題卻更加嚴(yán)重。農(nóng)村醫(yī)療質(zhì)量本就不高，導(dǎo)致農(nóng)村患者大量涌入省市級醫(yī)院;另一方面，醫(yī)療資越發(fā)向大城市集中，大醫(yī)院的患者越來愈多，醫(yī)生越來越勞累，不僅醫(yī)生的價值得不到表達(dá)，更形成一個惡性循環(huán)。除了硬件不夠好，農(nóng)村醫(yī)療人才匱乏也是很大的問題，我們常常聽說“大學(xué)生就業(yè)難”的問題，可是就業(yè)真的難嗎?應(yīng)該注意的是，很多大學(xué)生來自農(nóng)村，讀完大學(xué)后也不愿意回到村里，“寧要城市一張床，不要鄉(xiāng)下一間房”，歸根究底還是城鄉(xiāng)差距懸殊作祟。醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后爭相留在城市的原因，和其他大學(xué)生沒什么區(qū)別，除了工資福利生活程度上的差距，從個人開展來看，就算偏遠(yuǎn)地區(qū)有更多開展空間，也難以和大城市先進(jìn)的文化所帶來的價值相提并論。因此，縮減貧富差距和城鄉(xiāng)差距才能吸引更多醫(yī)學(xué)人才回歸農(nóng)村，效勞百姓。醫(yī)學(xué)定向生看來能解決一局部問題，但也杯水車薪，隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系的不斷完善和國家的重視，相信農(nóng)村醫(yī)療可以漸漸走出困境。預(yù)防醫(yī)學(xué)之春在見習(xí)期間，該社區(qū)醫(yī)院舉行了一次有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生的座談會。我在這次講座收獲很大，對于公共衛(wèi)生和預(yù)防醫(yī)學(xué)有了更深的認(rèn)識。兩千多年前，《黃帝內(nèi)經(jīng)》中提出“上醫(yī)治未病，中醫(yī)治欲病，下醫(yī)治已病”，一個好的臨床大夫一輩子可能治好上百人的疾病，而公共衛(wèi)生假設(shè)是做得好，就可以拯救成千上萬人的生命。然而現(xiàn)今的預(yù)防醫(yī)學(xué)(上醫(yī))和臨床醫(yī)學(xué)(下醫(yī))卻是顛倒過來的，大多也由經(jīng)濟(jì)條件引起，比方預(yù)防一種疾病可能只需要幾味草藥，價格不過幾十塊錢，而治療一種疾病(不一定治愈)，卻需要付出成千上萬元，其本錢之高既不利于國民，更會形成惡性競爭，然而臨床醫(yī)生卻因此而更加富裕，其社會地位也更受重視，相比之下，公共衛(wèi)生醫(yī)師就常常被無視。另一方面，政府部門在公共衛(wèi)生方面的投入也相當(dāng)少，因為公共衛(wèi)生確實是一個不賺錢的行業(yè)。但“非典”期間暴露出我國突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急系統(tǒng)的脆弱之后，政府也進(jìn)展了一系列衛(wèi)生改革，防疫站成為了疾控中心，也增加了衛(wèi)生投入。于是，有醫(yī)師直言不諱地說，假設(shè)沒有“非典”，公共衛(wèi)生的春天也許還要再等一千年。____在建國之初曾提出“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的醫(yī)療衛(wèi)生理念，但隨著市場化改革的進(jìn)展，醫(yī)療效勞走向個體化精英化，衛(wèi)生保健也一度“被成為”盈利行業(yè)，甚至曾經(jīng)有防疫站為了賣疫苗而大肆宣傳流感將至的亂象。在衛(wèi)生系統(tǒng)的敗退中，公民安康教育又是受挫的局部之一，“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的口號也僅僅成為了口號，人們往往等疾病發(fā)作才去尋求治療。好在隨著民眾安康意識的覺悟，越來越多的人開場關(guān)注養(yǎng)生保健，但公共衛(wèi)生還有很長的路要走。完畢語一個月的見習(xí)完畢后，我離行醫(yī)的理想也更進(jìn)一步，最后以希波克拉底的醫(yī)學(xué)生誓言做一個結(jié)尾，也作為求學(xué)之路上的一個注腳吧。【以下為贈送相關(guān)文檔】精選實習(xí)報告閱讀社區(qū)衛(wèi)生建立實習(xí)報告范文在我們的印象中，社區(qū)衛(wèi)生效勞中心由于各方面條件的制約，可能存在就診患者少、硬件設(shè)施落后、管理制度松散等問題，但這家社區(qū)醫(yī)院的人流量很大，醫(yī)生和護(hù)士的工作也很繁忙。醫(yī)院每天的上班時間為上午8：00-12：00，下午14：00-17：30，中午有2小時的午飯和午休時間，有加班的時候那么要到21：00下班。醫(yī)院每天都會開早會，時間一般在早上7：55-8：00，由醫(yī)院主任主持，在這幾分鐘內(nèi)，主任會提出這一天醫(yī)院的主要任務(wù)和值得注意的事情，醫(yī)生和護(hù)士也會就前一天遇到的問題進(jìn)展集中反映，之后尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法。經(jīng)過一段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)早會是一個很好的管理方法，雖然時間只有短短五分鐘，卻是一個全院交流的平臺，對一些問題可以群策群力去解決。另外，每次早會都有醫(yī)生或者護(hù)士輪流匯報前一天的就診人數(shù)和特殊門診病例數(shù)，這樣就讓醫(yī)院的每個職員都參與和理解到醫(yī)院的運(yùn)行情況，更有利于開展工作。慢病管理·責(zé)任醫(yī)師這周正值社區(qū)醫(yī)院創(chuàng)立區(qū)級示范單位迎檢，全院醫(yī)務(wù)人員需要對前兩年的工作進(jìn)展系統(tǒng)梳理和查漏補(bǔ)缺，我也參與到了這項工作中來，主要任務(wù)是增補(bǔ)隨訪記錄和對局部高血壓患者進(jìn)展隨訪。在隨訪的過程中，我感到很多患者感念醫(yī)生負(fù)責(zé)任的態(tài)度，而這主要?dú)w功于醫(yī)院為慢性非傳染性疾病患者建立的責(zé)任醫(yī)師制度，每位醫(yī)生有其固定負(fù)責(zé)的一些慢性病(高血壓和糖尿病)患者，一般情況下每隔三個月會對自己所負(fù)責(zé)的慢性病患者進(jìn)展隨訪，多為隨訪，也有門診隨訪和家訪等形式，這樣醫(yī)生可以更方便地監(jiān)控患者的用藥與疾病控制的情況。由于此次上級檢查單位發(fā)文件要求社區(qū)醫(yī)院在對慢病患者的管理中，每個月都要有一次隨訪記錄，而該醫(yī)院三個月一次的隨訪達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，因此需要醫(yī)生和護(hù)士對前兩年的記錄進(jìn)展增補(bǔ)。事實上這種重復(fù)勞動不僅會浪費(fèi)很多時間，還會影響患者就醫(yī)質(zhì)量，因為有的醫(yī)生是一邊問診一邊補(bǔ)記錄的。臨近檢查時，主任找來開發(fā)醫(yī)院管理系統(tǒng)的軟件公司的工作人員進(jìn)展編程，自動生成了每個月的隨訪記錄，這才解決了燃眉之急，雖然這些隨訪記錄在內(nèi)行看起來其實假得很明顯。事實上，醫(yī)院本來遵循的每三個月隨訪慢病患者的方法從醫(yī)理上來說是可行的，而且由于就醫(yī)人數(shù)多而醫(yī)生數(shù)量很少，每位全科醫(yī)生要負(fù)責(zé)的慢病患者多達(dá)70位，根本沒有方法做到每月隨訪，因此這種要務(wù)實際是很不科學(xué)的，但為了應(yīng)付上級部門的檢查也不得不讓科學(xué)低頭了。在迎檢的過程中，醫(yī)院對效勞質(zhì)量的要求有一定程度的拔高，但疲于應(yīng)付檢查，也成為該社區(qū)醫(yī)院的一大“特色”，甚至醫(yī)院主任為了讓一名醫(yī)師補(bǔ)完資料而不讓掛他的號，這豈不是本末倒置了。而且由于社區(qū)醫(yī)院人力有限，有位小腿意外骨折的醫(yī)生也不得不縮短假期打上石膏堅持到門診上班。全科跟診·中西結(jié)合該醫(yī)院幾位全科醫(yī)生雖行西醫(yī)，但開藥時為了減少藥物的副作用，能開中成藥的時候都不開西藥，中藥雖然作用機(jī)制不明朗，起效也比擬慢，但至少不會發(fā)生明顯的不良反響，因此應(yīng)用中成藥實際上也躲避了一定的風(fēng)險。中醫(yī)館的康復(fù)理療是該社區(qū)醫(yī)院的特色效勞工程，讓人印象深化的是康復(fù)理療室的室內(nèi)裝潢風(fēng)格，墻面用刻有小篆古文的竹簡做墻飾，用來分隔床位的活動門板換成了帶有古詩詞的屏風(fēng)，整體氣氛古樸沉靜，又配合艾灸的獨(dú)特香味，可以適當(dāng)緩解患者緊張壓抑的情緒，在自然放松的環(huán)境下更有利于康復(fù)和治療。前來康復(fù)理療室做針灸推拿的患者大多是需要細(xì)調(diào)慢養(yǎng)的，比方風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎患者，久而久之便和醫(yī)生、護(hù)士建立了深沉的友誼，患者對醫(yī)師更加信任，醫(yī)師對患者的病情也更理解，使得疾病康復(fù)得更好更快，此間醫(yī)患關(guān)系之和睦融洽，是在很多公立大醫(yī)院難以見到的。想來首先自然因為醫(yī)患溝通多了，關(guān)系好了，二來是因為針灸推拿本身的性質(zhì)，因為理療對人體根本上是無創(chuàng)，對于軟組織疼痛或者慢性炎癥，假設(shè)能緩解那么靈，假設(shè)不見效，也絕不會使病情加重。所以從這一層面上來講，中醫(yī)康復(fù)理療本就不容易發(fā)生醫(yī)療事故，能建立良好的醫(yī)患關(guān)系也在情理之中。患者中又以中老年人居多，他們普遍認(rèn)為中醫(yī)比西醫(yī)更省也更靠譜，很愿意承受針灸推拿拔火罐。雖然目前我國號召大力開展傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，但是內(nèi)地中醫(yī)教學(xué)卻差強(qiáng)人意，特別是對《黃帝內(nèi)經(jīng)》等經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)，中醫(yī)院校往往敷衍了事，假設(shè)不繼承根本，沒有辯證的考慮，是不能成為一名好醫(yī)師的。中醫(yī)康復(fù)理療室是該社區(qū)醫(yī)院工作最繁忙的科室之一，卻只裝備一名醫(yī)生和一名護(hù)士，即使有實習(xí)生幫助工作還是顯得捉襟見肘，護(hù)士更是特別勞累，但由于沒有指標(biāo)，社區(qū)醫(yī)院還不能隨意增加護(hù)士。完畢語一個月的見習(xí)完畢后，我離行醫(yī)的理想也更進(jìn)一步，最后以希波克拉底的醫(yī)學(xué)生誓言做一個結(jié)尾，也作為求學(xué)之路上的一個注腳吧。社區(qū)衛(wèi)生建立實習(xí)報告在我們的印象中，社區(qū)衛(wèi)生效勞中心由于各方面條件的制約，可能存在就診患者少、硬件設(shè)施落后、管理制度松散等問題，但這家社區(qū)醫(yī)院的人流量很大，醫(yī)生和護(hù)士的工作也很繁忙。醫(yī)院每天的上班時間為上午8：00-12：00，下午14：00-17：30，中午有2小時的午飯和午休時間，有加班的時候那么要到21：00下班。醫(yī)院每天都會開早會，時間一般在早上7：55-8：00，由醫(yī)院主任主持，在這幾分鐘內(nèi)，主任會提出這一天醫(yī)院的主要任務(wù)和值得注意的事情，醫(yī)生和護(hù)士也會就前一天遇到的問題進(jìn)展集中反映，之后尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法。經(jīng)過一段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)早會是一個很好的管理方法，雖然時間只有短短五分鐘，卻是一個全院交流的平臺，對一些問題可以群策群力去解決。另外，每次早會都有醫(yī)生或者護(hù)士輪流匯報前一天的就診人數(shù)和特殊門診病例數(shù)，這樣就讓醫(yī)院的每個職員都參與和理解到醫(yī)院的運(yùn)行情況，更有利于開展工作。慢病管理·責(zé)任醫(yī)師這周正值社區(qū)醫(yī)院創(chuàng)立區(qū)級示范單位迎檢，全院醫(yī)務(wù)人員需要對前兩年的工作進(jìn)展系統(tǒng)梳理和查漏補(bǔ)缺，我也參與到了這項工作中來，主要任務(wù)是增補(bǔ)隨訪記錄和對局部高血壓患者進(jìn)展隨訪。在隨訪的過程中，我感到很多患者感念醫(yī)生負(fù)責(zé)任的態(tài)度，而這主要?dú)w功于醫(yī)院為慢性非傳染性疾病患者建立的責(zé)任醫(yī)師制度，每位醫(yī)生有其固定負(fù)責(zé)的一些慢性病(高血壓和糖尿病)患者，一般情況下每隔三個月會對自己所負(fù)責(zé)的慢性病患者進(jìn)展隨訪，多為隨訪，也有門診隨訪和家訪等形式，這樣醫(yī)生可以更方便地監(jiān)控患者的用藥與疾病控制的情況。由于此次上級檢查單位發(fā)文件要求社區(qū)醫(yī)院在對慢病患者的管理中，每個月都要有一次隨訪記錄，而該醫(yī)院三個月一次的隨訪達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，因此需要醫(yī)生和護(hù)士對前兩年的記錄進(jìn)展增補(bǔ)。事實上這種重復(fù)勞動不僅會浪費(fèi)很多時間，還會影響患者就醫(yī)質(zhì)量，因為有的醫(yī)生是一邊問診一邊補(bǔ)記錄的。臨近檢查時，主任找來開發(fā)醫(yī)院管理系統(tǒng)的軟件公司的工作人員進(jìn)展編程，自動生成了每個月的隨訪記錄，這才解決了燃眉之急，雖然這些隨訪記錄在內(nèi)行看起來其實假得很明顯。事實上，醫(yī)院本來遵循的每三個月隨訪慢病患者的方法從醫(yī)理上來說是可行的，而且由于就醫(yī)人數(shù)多而醫(yī)生數(shù)量很少，每位全科醫(yī)生要負(fù)責(zé)的慢病患者多達(dá)70位，根本沒有方法做到每月隨訪，因此這種要務(wù)實際是很不科學(xué)的，但為了應(yīng)付上級部門的檢查也不得不讓科學(xué)低頭了。在迎檢的過程中，醫(yī)院對效勞質(zhì)量的要求有一定程度的拔高，但疲于應(yīng)付檢查，也成為該社區(qū)醫(yī)院的一大“特色”，甚至醫(yī)院主任為了讓一名醫(yī)師補(bǔ)完資料而不讓掛他的號，這豈不是本末倒置了。而且由于社區(qū)醫(yī)院人力有限，有位小腿意外骨折的醫(yī)生也不得不縮短假期打上石膏堅持到門診上班。全科跟診·中西結(jié)合該醫(yī)院幾位全科醫(yī)生雖行西醫(yī)，但開藥時為了減少藥物的副作用，能開中成藥的時候都不開西藥，中藥雖然作用機(jī)制不明朗，起效也比擬慢，但至少不會發(fā)生明顯的不良反響，因此應(yīng)用中成藥實際上也躲避了一定的風(fēng)險。中醫(yī)館的康復(fù)理療是該社區(qū)醫(yī)院的特色效勞工程，讓人印象深化的是康復(fù)理療室的室內(nèi)裝潢風(fēng)格，墻面用刻有小篆古文的竹簡做墻飾，用來分隔床位的活動門板換成了帶有古詩詞的屏風(fēng)，整體氣氛古樸沉靜，又配合艾灸的獨(dú)特香味，可以適當(dāng)緩解患者緊張壓抑的情緒，在自然放松的環(huán)境下更有利于康復(fù)和治療。前來康復(fù)理療室做針灸推拿的患者大多是需要細(xì)調(diào)慢養(yǎng)的，比方風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎患者，久而久之便和醫(yī)生、護(hù)士建立了深沉的友誼，患者對醫(yī)師更加信任，醫(yī)師對患者的病情也更理解，使得疾病康復(fù)得更好更快，此間醫(yī)患關(guān)系之和睦融洽，是在很多公立大醫(yī)院難以見到的。想來首先自然因為醫(yī)患溝通多了，關(guān)系好了，二來是因為針灸推拿本身的性質(zhì)，因為理療對人體根本上是無創(chuàng)，對于軟組織疼痛或者慢性炎癥，假設(shè)能緩解那么靈，假設(shè)不見效，也絕不會使病情加重。所以從這一層面上來講，中醫(yī)康復(fù)理療本就不容易發(fā)生醫(yī)療事故，能建立良好的醫(yī)患關(guān)系也在情理之中?；颊咧杏忠灾欣夏耆司佣?，他們普遍認(rèn)為中醫(yī)比西醫(yī)更省也更靠譜，很愿意承受針灸推拿拔火罐。雖然目前我國號召大力開展傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，但是內(nèi)地中醫(yī)教學(xué)卻差強(qiáng)人意，特別是對《黃帝內(nèi)經(jīng)》等經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)，中醫(yī)院校往往敷衍了事，假設(shè)不繼承根本，沒有辯證的考慮，是不能成為一名好醫(yī)師的。中醫(yī)康復(fù)理療室是該社區(qū)醫(yī)院工作最繁忙的科室之一，卻只裝備一名醫(yī)生和一名護(hù)士，即使有實習(xí)生幫助工作還是顯得捉襟見肘，護(hù)士更是特別勞累，但由于沒有指標(biāo)，社區(qū)醫(yī)院還不能隨意增加護(hù)士。完畢語一個月的見習(xí)完畢后，我離行醫(yī)的理想也更進(jìn)一步，最后以希波克拉底的醫(yī)學(xué)生誓言做一個結(jié)尾，也作為求學(xué)之路上的一個注腳吧。2023年社區(qū)衛(wèi)生建立實習(xí)報告范文在我們的印象中，社區(qū)衛(wèi)生效勞中心由于各方面條件的制約，可能存在就診患者少、硬件設(shè)施落后、管理制度松散等問題，但這家社區(qū)醫(yī)院的人流量很大，醫(yī)生和護(hù)士的工作也很繁忙。醫(yī)院每天的上班時間為上午8：00-12：00，下午14：00-17：30，中午有2小時的午飯和午休時間，有加班的時候那么要到21：00下班。醫(yī)院每天都會開早會，時間一般在早上7：55-8：00，由醫(yī)院主任主持，在這幾分鐘內(nèi)，主任會提出這一天醫(yī)院的主要任務(wù)和值得注意的事情，醫(yī)生和護(hù)士也會就前一天遇到的問題進(jìn)展集中反映，之后尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法。經(jīng)過一段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)早會是一個很好的管理方法，雖然時間只有短短五分鐘，卻是一個全院交流的平臺，對一些問題可以群策群力去解決。另外，每次早會都有醫(yī)生或者護(hù)士輪流匯報前一天的就診人數(shù)和特殊門診病例數(shù)，這樣就讓醫(yī)院的每個職員都參與和理解到醫(yī)院的運(yùn)行情況，更有利于開展工作。慢病管理·責(zé)任醫(yī)師這周正值社區(qū)醫(yī)院創(chuàng)立區(qū)級示范單位迎檢，全院醫(yī)務(wù)人員需要對前兩年的工作進(jìn)展系統(tǒng)梳理和查漏補(bǔ)缺，我也參與到了這項工作中來，主要任務(wù)是增補(bǔ)隨訪記錄和對局部高血壓患者進(jìn)展隨訪。在隨訪的過程中，我感到很多患者感念醫(yī)生負(fù)責(zé)任的態(tài)度，而這主要?dú)w功于醫(yī)院為慢性非傳染性疾病患者建立的責(zé)任醫(yī)師制度，每位醫(yī)生有其固定負(fù)責(zé)的一些慢性病(高血壓和糖尿病)患者，一般情況下每隔三個月會對自己所負(fù)責(zé)的慢性病患者進(jìn)展隨訪，多為隨訪，也有門診隨訪和家訪等形式，這樣醫(yī)生可以更方便地監(jiān)控患者的用藥與疾病控制的情況。由于此次上級檢查單位發(fā)文件要求社區(qū)醫(yī)院在對慢病患者的管理中，每個月都要有一次隨訪記錄，而該醫(yī)院三個月一次的隨訪達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，因此需要醫(yī)生和護(hù)士對前兩年的記錄進(jìn)展增補(bǔ)。事實上這種重復(fù)勞動不僅會浪費(fèi)很多時間，還會影響患者就醫(yī)質(zhì)量，因為有的醫(yī)生是一邊問診一邊補(bǔ)記錄的。臨近檢查時，主任找來開發(fā)醫(yī)院管理系統(tǒng)的軟件公司的工作人員進(jìn)展編程，自動生成了每個月的隨訪記錄，這才解決了燃眉之急，雖然這些隨訪記錄在內(nèi)行看起來其實假得很明顯。事實上，醫(yī)院本來遵循的每三個月隨訪慢病患者的方法從醫(yī)理上來說是可行的，而且由于就醫(yī)人數(shù)多而醫(yī)生數(shù)量很少，每位全科醫(yī)生要負(fù)責(zé)的慢病患者多達(dá)70位，根本沒有方法做到每月隨訪，因此這種要務(wù)實際是很不科學(xué)的，但為了應(yīng)付上級部門的檢查也不得不讓科學(xué)低頭了。在迎檢的過程中，醫(yī)院對效勞質(zhì)量的要求有一定程度的拔高，但疲于應(yīng)付檢查，也成為該社區(qū)醫(yī)院的一大“特色”，甚至醫(yī)院主任為了讓一名醫(yī)師補(bǔ)完資料而不讓掛他的號，這豈不是本末倒置了。而且由于社區(qū)醫(yī)院人力有限，有位小腿意外骨折的醫(yī)生也不得不縮短假期打上石膏堅持到門診上班。全科跟診·中西結(jié)合該醫(yī)院幾位全科醫(yī)生雖行西醫(yī)，但開藥時為了減少藥物的副作用，能開中成藥的時候都不開西藥，中藥雖然作用機(jī)制不明朗，起效也比擬慢，但至少不會發(fā)生明顯的不良反響，因此應(yīng)用中成藥實際上也躲避了一定的風(fēng)險。中醫(yī)館的康復(fù)理療是該社區(qū)醫(yī)院的特色效勞工程，讓人印象深化的是康復(fù)理療室的室內(nèi)裝潢風(fēng)格，墻面用刻有小篆古文的竹簡做墻飾，用來分隔床位的活動門板換成了帶有古詩詞的屏風(fēng)，整體氣氛古樸沉靜，又配合艾灸的獨(dú)特香味，可以適當(dāng)緩解患者緊張壓抑的情緒，在自然放松的環(huán)境下更有利于康復(fù)和治療。前來康復(fù)理療室做針灸推拿的患者大多是需要細(xì)調(diào)慢養(yǎng)的，比方風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎患者，久而久之便和醫(yī)生、護(hù)士建立了深沉的友誼，患者對醫(yī)師更加信任，醫(yī)師對患者的病情也更理解，使得疾病康復(fù)得更好更快，此間醫(yī)患關(guān)系之和睦融洽，是在很多公立大醫(yī)院難以見到的。想來首先自然因為醫(yī)患溝通多了，關(guān)系好了，二來是因為針灸推拿本身的性質(zhì)，因為理療對人體根本上是無創(chuàng)，對于軟組織疼痛或者慢性炎癥，假設(shè)能緩解那么靈，假設(shè)不見效，也絕不會使病情加重。所以從這一層面上來講，中醫(yī)康復(fù)理療本就不容易發(fā)生醫(yī)療事故，能建立良好的醫(yī)患關(guān)系也在情理之中?；颊咧杏忠灾欣夏耆司佣啵麄兤毡檎J(rèn)為中醫(yī)比西醫(yī)更省也更靠譜，很愿意承受針灸推拿拔火罐。雖然目前我國號召大力開展傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，但是內(nèi)地中醫(yī)教學(xué)卻差強(qiáng)人意，特別是對《黃帝內(nèi)經(jīng)》等經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)，中醫(yī)院校往往敷衍了事，假設(shè)不繼承根本，沒有辯證的考慮，是不能成為一名好醫(yī)師的。中醫(yī)康復(fù)理療室是該社區(qū)醫(yī)院工作最繁忙的科室之一，卻只裝備一名醫(yī)生和一名護(hù)士，即使有實習(xí)生幫助工作還是顯得捉襟見肘，護(hù)士更是特別勞累，但由于沒有指標(biāo)，社區(qū)醫(yī)院還不能隨意增加護(hù)士。完畢語一個月的見習(xí)完畢后，我離行醫(yī)的理想也更進(jìn)一步，最后以希波克拉底的醫(yī)學(xué)生誓言做一個結(jié)尾，也作為求學(xué)之路上的一個注腳吧。社區(qū)衛(wèi)生建立實習(xí)報告范本在我們的印象中，社區(qū)衛(wèi)生效勞中心由于各方面條件的制約，可能存在就診患者少、硬件設(shè)施落后、管理制度松散等問題，但這家社區(qū)醫(yī)院的人流量很大，醫(yī)生和護(hù)士的工作也很繁忙。醫(yī)院每天的上班時間為上午8：00-12：00，下午14：00-17：30，中午有2小時的午飯和午休時間，有加班的時候那么要到21：00下班。醫(yī)院每天都會開早會，時間一般在早上7：55-8：00，由醫(yī)院主任主持，在這幾分鐘內(nèi)，主任會提出這一天醫(yī)院的主要任務(wù)和值得注意的事情，醫(yī)生和護(hù)士也會就前一天遇到的問題進(jìn)展集中反映，之后尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法。經(jīng)過一段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)早會是一個很好的管理方法，雖然時間只有短短五分鐘，卻是一個全院交流的平臺，對一些問題可以群策群力去解決。另外，每次早會都有醫(yī)生或者護(hù)士輪流匯報前一天的就診人數(shù)和特殊門診病例數(shù)，這樣就讓醫(yī)院的每個職員都參與和理解到醫(yī)院的運(yùn)行情況，更有利于開展工作。慢病管理·責(zé)任醫(yī)師這周正值社區(qū)醫(yī)院創(chuàng)立區(qū)級示范單位迎檢，全院醫(yī)務(wù)人員需要對前兩年的工作進(jìn)展系統(tǒng)梳理和查漏補(bǔ)缺，我也參與到了這項工作中來，主要任務(wù)是增補(bǔ)隨訪記錄和對局部高血壓患者進(jìn)展隨訪。在隨訪的過程中，我感到很多患者感念醫(yī)生負(fù)責(zé)任的態(tài)度，而這主要?dú)w功于醫(yī)院為慢性非傳染性疾病患者建立的責(zé)任醫(yī)師制度，每位醫(yī)生有其固定負(fù)責(zé)的一些慢性病(高血壓和糖尿病)患者，一般情況下每隔三個月會對自己所負(fù)責(zé)的慢性病患者進(jìn)展隨訪，多為隨訪，也有門診隨訪和家訪等形式，這樣醫(yī)生可以更方便地監(jiān)控患者的用藥與疾病控制的情況。由于此次上級檢查單位發(fā)文件要求社區(qū)醫(yī)院在對慢病患者的管理中，每個月都要有一次隨訪記錄，而該醫(yī)院三個月一次的隨訪達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，因此需要醫(yī)生和護(hù)士對前兩年的記錄進(jìn)展增補(bǔ)。事實上這種重復(fù)勞動不僅會浪費(fèi)很多時間，還會影響患者就醫(yī)質(zhì)量，因為有的醫(yī)生是一邊問診一邊補(bǔ)記錄的。臨近檢查時，主任找來開發(fā)醫(yī)院管理系統(tǒng)的軟件公司的工作人員進(jìn)展編程，自動生成了每個月的隨訪記錄，這才解決了燃眉之急，雖然這些隨訪記錄在內(nèi)行看起來其實假得很明顯。事實上，醫(yī)院本來遵循的每三個月隨訪慢病患者的方法從醫(yī)理上來說是可行的，而且由于就醫(yī)人數(shù)多而醫(yī)生數(shù)量很少，每位全科醫(yī)生要負(fù)責(zé)的慢病患者多達(dá)70位，根本沒有方法做到每月隨訪，因此這種要務(wù)實際是很不科學(xué)的，但為了應(yīng)付上級部門的檢查也不得不讓科學(xué)低頭了。在迎檢的過程中，醫(yī)院對效勞質(zhì)量的要求有一定程度的拔高，但疲于應(yīng)付檢查，也成為該社區(qū)醫(yī)院的一大“特色”，甚至醫(yī)院主任為了讓一名醫(yī)師補(bǔ)完資料而不讓掛他的號，這豈不是本末倒置了。而且由于社區(qū)醫(yī)院人力有限，有位小腿意外骨折的醫(yī)生也不得不縮短假期打上石膏堅持到門診上班。全科跟診·中西結(jié)合該醫(yī)院幾位全科醫(yī)生雖行西醫(yī)，但開藥時為了減少藥物的副作用，能開中成藥的時候都不開西藥，中藥雖然作用機(jī)制不明朗，起效也比擬慢，但至少不會發(fā)生明顯的不良反響，因此應(yīng)用中成藥實際上也躲避了一定的風(fēng)險。中醫(yī)館的康復(fù)理療是該社區(qū)醫(yī)院的特色效勞工程，讓人印象深化的是康復(fù)理療室的室內(nèi)裝潢風(fēng)格，墻面用刻有小篆古文的竹簡做墻飾，用來分隔床位的活動門板換成了帶有古詩詞的屏風(fēng)，整體氣氛古樸沉靜，又配合艾灸的獨(dú)特香味，可以適當(dāng)緩解患者緊張壓抑的情緒，在自然放松的環(huán)境下更有利于康復(fù)和治療。前來康復(fù)理療室做針灸推拿的患者大多是需要細(xì)調(diào)慢養(yǎng)的，比方風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎患者，久而久之便和醫(yī)生、護(hù)士建立了深沉的友誼，患者對醫(yī)師更加信任，醫(yī)師對患者的病情也更理解，使得疾病康復(fù)得更好更快，此間醫(yī)患關(guān)系之和睦融洽，是在很多公立大醫(yī)院難以見到的。想來首先自然因為醫(yī)患溝通多了，關(guān)系好了，二來是因為針灸推拿本身的性質(zhì)，因為理療對人體根本上是無創(chuàng)，對于軟組織疼痛或者慢性炎癥，假設(shè)能緩解那么靈，假設(shè)不見效，也絕不會使病情加重。所以從這一層面上來講，中醫(yī)康復(fù)理療本就不容易發(fā)生醫(yī)療事故，能建立良好的醫(yī)患關(guān)系也在情理之中?；颊咧杏忠灾欣夏耆司佣啵麄兤毡檎J(rèn)為中醫(yī)比西醫(yī)更省也更靠譜，很愿意承受針灸推拿拔火罐。雖然目前我國號召大力開展傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，但是內(nèi)地中醫(yī)教學(xué)卻差強(qiáng)人意，特別是對《黃帝內(nèi)經(jīng)》等經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)，中醫(yī)院校往往敷衍了事，假設(shè)不繼承根本，沒有辯證的考慮，是不能成為一名好醫(yī)師的。中醫(yī)康復(fù)理療室是該社區(qū)醫(yī)院工作最繁忙的科室之一，卻只裝備一名醫(yī)生和一名護(hù)士，即使有實習(xí)生幫助工作還是顯得捉襟見肘，護(hù)士更是特別勞累，但由于沒有指標(biāo)，社區(qū)醫(yī)院還不能隨意增加護(hù)士。完畢語一個月的見習(xí)完畢后，我離行醫(yī)的理想也更進(jìn)一步，最后以希波克拉底的醫(yī)學(xué)生誓言做一個結(jié)尾，也作為求學(xué)之路上的一個注腳吧。2023社區(qū)衛(wèi)生建立實習(xí)報告在我們的印象中，社區(qū)衛(wèi)生效勞中心由于各方面條件的制約，可能存在就診患者少、硬件設(shè)施落后、管理制度松散等問題，但這家社區(qū)醫(yī)院的人流量很大，醫(yī)生和護(hù)士的工作也很繁忙。醫(yī)院每天的上班時間為上午8：00-12：00，下午14：00-17：30，中午有2小時的午飯和午休時間，有加班的時候那么要到21：00下班。醫(yī)院每天都會開早會，時間一般在早上7：55-8：00，由醫(yī)院主任主持，在這幾分鐘內(nèi)，主任會提出這一天醫(yī)院的主要任務(wù)和值得注意的事情，醫(yī)生和護(hù)士也會就前一天遇到的問題進(jìn)展集中反映，之后尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法。經(jīng)過一段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)早會是一個很好的管理方法，雖然時間只有短短五分鐘，卻是一個全院交流的平臺，對一些問題可以群策群力去解決。另外，每次早會都有醫(yī)生或者護(hù)士輪流匯報前一天的就診人數(shù)和特殊門診病例數(shù)，這樣就讓醫(yī)院的每個職員都參與和理解到醫(yī)院的運(yùn)行情況，更有利于開展工作。慢病管理·責(zé)任醫(yī)師這周正值社區(qū)醫(yī)院創(chuàng)立區(qū)級示范單位迎檢，全院醫(yī)務(wù)人員需要對前兩年的工作進(jìn)展系統(tǒng)梳理和查漏補(bǔ)缺，我也參與到了這項工作中來，主要任務(wù)是增補(bǔ)隨訪記錄和對局部高血壓患者進(jìn)展隨訪。在隨訪的過程中，我感到很多患者感念醫(yī)生負(fù)責(zé)任的態(tài)度，而這主要?dú)w功于醫(yī)院為慢性非傳染性疾病患者建立的責(zé)任醫(yī)師制度，每位醫(yī)生有其固定負(fù)責(zé)的一些慢性病(高血壓和糖尿病)患者，一般情況下每隔三個月會對自己所負(fù)責(zé)的慢性病患者進(jìn)展隨訪，多為隨訪，也有門診隨訪和家訪等形式，這樣醫(yī)生可以更方便地監(jiān)控患者的用藥與疾病控制的情況。由于此次上級檢查單位發(fā)文件要求社區(qū)醫(yī)院在對慢病患者的管理中，每個月都要有一次隨訪記錄，而該醫(yī)院三個月一次的隨訪達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，因此需要醫(yī)生和護(hù)士對前兩年的記錄進(jìn)展增補(bǔ)。事實上這種重復(fù)勞動不僅會浪費(fèi)很多時間，還會影響患者就醫(yī)質(zhì)量，因為有的醫(yī)生是一邊問診一邊補(bǔ)記錄的。臨近檢查時，主任找來開發(fā)醫(yī)院管理系統(tǒng)的軟件公司的工作人員進(jìn)展編程，自動生成了每個月的隨訪記錄，這才解決了燃眉之急，雖然這些隨訪記錄在內(nèi)行看起來其實假得很明顯。事實上，醫(yī)院本來遵循的每三個月隨訪慢病患者的方法從醫(yī)理上來說是可行的，而且由于就醫(yī)人數(shù)多而醫(yī)生數(shù)量很少，每位全科醫(yī)生要負(fù)責(zé)的慢病患者多達(dá)70位，根本沒有方法做到每月隨訪，因此這種要務(wù)實際是很不科學(xué)的，但為了應(yīng)付上級部門的檢查也不得不讓科學(xué)低頭了。在迎檢的過程中，醫(yī)院對效勞質(zhì)量的要求有一定程度的拔高，但疲于應(yīng)付檢查，也成為該社區(qū)醫(yī)院的一大“特色”，甚至醫(yī)院主任為了讓一名醫(yī)師補(bǔ)完資料而不讓掛他的號，這豈不是本末倒置了。而且由于社區(qū)醫(yī)院人力有限，有位小腿意外骨折的醫(yī)生也不得不縮短假期打上石膏堅持到門診上班。全科跟診·中西結(jié)合該醫(yī)院幾位全科醫(yī)生雖行西醫(yī)，但開藥時為了減少藥物的副作用，能開中成藥的時候都不開西藥，中藥雖然作用機(jī)制不明朗，起效也比擬慢，但至少不會發(fā)生明顯的不良反響，因此應(yīng)用中成藥實際上也躲避了一定的風(fēng)險。中醫(yī)館的康復(fù)理療是該社區(qū)醫(yī)院的特色效勞工程，讓人印象深化的是康復(fù)理療室的室內(nèi)裝潢風(fēng)格，墻面用刻有小篆古文的竹簡做墻飾，用來分隔床位的活動門板換成了帶有古詩詞的屏風(fēng)，整體氣氛古樸沉靜，又配合艾灸的獨(dú)特香味，可以適當(dāng)緩解患者緊張壓抑的情緒，在自然放松的環(huán)境下更有利于康復(fù)和治療。前來康復(fù)理療室做針灸推拿的患者大多是需要細(xì)調(diào)慢養(yǎng)的，比方風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎患者，久而久之便和醫(yī)生、護(hù)士建立了深沉的友誼，患者對醫(yī)師更加信任，醫(yī)師對患者的病情也更理解，使得疾病康復(fù)得更好更快，此間醫(yī)患關(guān)系之和睦融洽，是在很多公立大醫(yī)院難以見到的。想來首先自然因為醫(yī)患溝通多了，關(guān)系好了，二來是因為針灸推拿本身的性質(zhì)，因為理療對人體根本上是無創(chuàng)，對于軟組織疼痛或者慢性炎癥，假設(shè)能緩解那么靈，假設(shè)不見效，也絕不會使病情加重。所以從這一層面上來講，中醫(yī)康復(fù)理療本就不容易發(fā)生醫(yī)療事故，能建立良好的醫(yī)患關(guān)系也在情理之中。患者中又以中老年人居多，他們普遍認(rèn)為中醫(yī)比西醫(yī)更省也更靠譜，很愿意承受針灸推拿拔火罐。雖然目前我國號召大力開展傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，但是內(nèi)地中醫(yī)教學(xué)卻差強(qiáng)人意，特別是對《黃帝內(nèi)經(jīng)》等經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)，中醫(yī)院校往往敷衍了事，假設(shè)不繼承根本，沒有辯證的考慮，是不能成為一名好醫(yī)師的。中醫(yī)康復(fù)理療室是該社區(qū)醫(yī)院工作最繁忙的科室之一，卻只裝備一名醫(yī)生和一名護(hù)士，即使有實習(xí)生幫助工作還是顯得捉襟見肘，護(hù)士更是特別勞累，但由于沒有指標(biāo)，社區(qū)醫(yī)院還不能隨意增加護(hù)士。完畢語一個月的見習(xí)完畢后，我離行醫(yī)的理想也更進(jìn)一步，，最后以希波克拉底的醫(yī)學(xué)生誓言做一個結(jié)尾，也作為求學(xué)之路上的一個注腳吧。2023年社區(qū)衛(wèi)生效勞實習(xí)報告范文20xx年社區(qū)衛(wèi)生效勞實習(xí)報告范文我國社區(qū)衛(wèi)生效勞的根本形式主要表達(dá)為六位一體功能，即預(yù)防、治療、保健、康復(fù)、安康教育和方案生育技術(shù)指導(dǎo)。隨著我國進(jìn)入老齡化、疾病譜的變化，方案生育國策的施行，醫(yī)療費(fèi)用的高漲等形勢的開展，老百姓看病難，看病貴的問題成為每年都提出的問題，為實在解決這一問題，國家把社區(qū)衛(wèi)生效勞納入了衛(wèi)生改革方案的重點(diǎn)行列，社區(qū)護(hù)理的重要性日益突出。但是，我國的社區(qū)衛(wèi)生效勞從目前的開展情況看，中國的社區(qū)護(hù)理尚處于起始階段。社區(qū)衛(wèi)生效勞體系滯后，相應(yīng)的配套政策尚不完善，在組織體系、人員管理、質(zhì)量控制等方面都存在著局限性，尚未形成獨(dú)立的社區(qū)護(hù)理管理體系，沒有從根本上改變社區(qū)護(hù)理的附屬地位。社區(qū)護(hù)理工作應(yīng)遵循三大原那么。第一，社區(qū)護(hù)士必需要有滿足社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生效勞需求的責(zé)任感。社區(qū)護(hù)士應(yīng)運(yùn)用社區(qū)內(nèi)可利用的資，發(fā)揮護(hù)理功能，以滿足社區(qū)內(nèi)居民的安康需求，如學(xué)校護(hù)士應(yīng)協(xié)調(diào)并整合學(xué)校、家庭、社區(qū)組織、政府機(jī)構(gòu)等相關(guān)資，共同努力推進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生方案，維護(hù)及促進(jìn)師生員工的安康，并將觸角延伸到社區(qū)中。第二，社區(qū)內(nèi)的弱勢團(tuán)體(老弱殘障)應(yīng)列為優(yōu)先的效勞對象。社區(qū)護(hù)理關(guān)心全人類的幸福，其對象是不分種族、宗教、年齡、性別或其它任何特征的。但是傳統(tǒng)上婦幼安康應(yīng)得到特別注意和照顧，其原因是婦女安康直接影響到孩子，母親安康一旦遭到永久性傷害，不僅造成母子二人安康的損害，且影響到整個家庭生活，間接造成社會經(jīng)濟(jì)損失，甚至影響到整個國家的強(qiáng)盛。我國已進(jìn)入老年化社會，老年人在安康、心理、社會、經(jīng)濟(jì)等許多方面都存在許多問題，他們將逐漸從社區(qū)生活中退出，照顧自己的才能也會隨著年齡的增長而減退，因此老年人的安康照顧非常重要，故在社區(qū)護(hù)理中應(yīng)重點(diǎn)維護(hù)婦幼及老年人的安康。第三，社區(qū)護(hù)理的效勞對象必須參與衛(wèi)生效勞的方案與評估。評估是指對個體及其家屬在心理、生理、社會和環(huán)境方面的評價，理解每個個體、家庭、團(tuán)體以及整個社區(qū)安康的需求，以保證社區(qū)護(hù)理方案的落實。社區(qū)護(hù)理的目的在于首先，增加個體、家庭、團(tuán)體的抗病才能。開掘和評估安康問題。每一個人、家庭、團(tuán)體或社區(qū)，其安康需要和問題不盡一樣，社區(qū)護(hù)士必須先行判斷，確立其問題，然后再研究解決其問題。如缺乏養(yǎng)育經(jīng)歷的孕婦，必須讓其盡快理解有關(guān)養(yǎng)育知識。協(xié)助家庭成員理解衛(wèi)生知識。社區(qū)護(hù)士不僅要發(fā)現(xiàn)及評估個人、家庭、社區(qū)的衛(wèi)生問題，而且要讓社區(qū)所有居民都認(rèn)識此問題的存在及其構(gòu)成的危害性，并采取行動以解決問題。如不少人對癌癥認(rèn)識不清，對待癌癥病人就像對待傳染病病人一樣，采取遠(yuǎn)離的態(tài)度，由于這種錯誤的認(rèn)識，給病人造成更大的心理壓力，影響安康恢復(fù)。其次，提供各類人群所需要的護(hù)理效勞。社區(qū)護(hù)士按照個人的特殊情況，提供適當(dāng)?shù)淖o(hù)理、轉(zhuǎn)診、或社會資的利用。如對長期臥床的心血管病人的家屬給予根本護(hù)理知識指導(dǎo)(擦浴、翻身、測血壓等等)，以期提供病人舒適、平安的護(hù)理。第三，控制(或盡量消除)威脅安康或降低生活興趣的社會環(huán)境。社區(qū)護(hù)士應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門做好環(huán)境平安工作，去除威脅安康的因素，如意外事件、傳染病疫、藥物成癮、水污染、噪聲、空氣及土壤污染、居民生活垃圾的處理等。最后，協(xié)助居民早期發(fā)現(xiàn)安康問題，早期治療。社區(qū)護(hù)士通過借助各種安康篩檢和對居民的安康評估，早期發(fā)現(xiàn)個體疾病，早期治療，并勸導(dǎo)每一個人戒除不良衛(wèi)生習(xí)慣。隨著醫(yī)學(xué)形式的改變和社會的開展，對社區(qū)護(hù)理效勞的需求不斷增長，結(jié)合國內(nèi)外社區(qū)護(hù)理開展的現(xiàn)狀，我們可以看到，各國社區(qū)護(hù)理的對象主要是社區(qū)的老年人和慢性病人。隨著我國進(jìn)入老齡化，老年人的不斷增多也對我國的醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)，開展社區(qū)衛(wèi)惹事業(yè)成為解決這一難題最實在有效的方式，而社區(qū)衛(wèi)惹事業(yè)的開展關(guān)鍵是人才的培養(yǎng)，積極開展社區(qū)護(hù)理人才培養(yǎng)的研究和探究，采取相應(yīng)的策略，促進(jìn)社區(qū)護(hù)理教學(xué)的深化改革，努力為社區(qū)培養(yǎng)更多實用型、技能型、全面高素質(zhì)人才，改變目前我國社區(qū)護(hù)理人才素質(zhì)低、開展慢等問題，推動社區(qū)衛(wèi)惹事業(yè)更快更好地開展。社區(qū)衛(wèi)生效勞實習(xí)報告我國社區(qū)衛(wèi)生效勞的根本形式主要表達(dá)為六位一體功能，即預(yù)防、治療、保健、康復(fù)、安康教育和方案生育技術(shù)指導(dǎo)。隨著我國進(jìn)入老齡化、疾病譜的變化，方案生育國策的施行，醫(yī)療費(fèi)用的高漲等形勢的開展，老百姓看病難，看病貴的問題成為每年都提出的問題，為實在解決這一問題，國家把社區(qū)衛(wèi)生效勞納入了衛(wèi)生改革方案的重點(diǎn)行列，社區(qū)護(hù)理的重要性日益突出。但是，我國的社區(qū)衛(wèi)生效勞從目前的開展情況看，中國的社區(qū)護(hù)理尚處于起始階段。社區(qū)衛(wèi)生效勞體系滯后，相應(yīng)的配套政策尚不完善，在組織體系、人員管理、質(zhì)量控制等方面都存在著局限性，尚未形成獨(dú)立的社區(qū)護(hù)理管理體系，沒有從根本上改變社區(qū)護(hù)理的附屬地位。社區(qū)護(hù)理工作應(yīng)遵循三大原那么。第一，社區(qū)護(hù)士必需要有滿足社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生效勞需求的責(zé)任感。社區(qū)護(hù)士應(yīng)運(yùn)用社區(qū)內(nèi)可利用的資，發(fā)揮護(hù)理功能，以滿足社區(qū)內(nèi)居民的安康需求，如學(xué)校護(hù)士應(yīng)協(xié)調(diào)并整合學(xué)校、家庭、社區(qū)組織、政府機(jī)構(gòu)等相關(guān)資，共同努力推進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生方案，維護(hù)及促進(jìn)師生員工的安康，并將觸角延伸到社區(qū)中。第二，社區(qū)內(nèi)的弱勢團(tuán)體(老弱殘障)應(yīng)列為優(yōu)先的效勞對象。社區(qū)護(hù)理關(guān)心全人類的幸福，其對象是不分種族、宗教、年齡、性別或其它任何特征的。但是傳統(tǒng)上婦幼安康應(yīng)得到特別注意和照顧，其原因是婦女安康直接影響到孩子，母親安康一旦遭到永久性傷害，不僅造成母子二人安康的損害，且影響到整個家庭生活，間接造成社會經(jīng)濟(jì)損失，甚至影響到整個國家的強(qiáng)盛。我國已進(jìn)入老年化社會，老年人在安康、心理、社會、經(jīng)濟(jì)等許多方面都存在許多問題，他們將逐漸從社區(qū)生活中退出，照顧自己的才能也會隨著年齡的增長而減退，因此老年人的安康照顧非常重要，故在社區(qū)護(hù)理中應(yīng)重點(diǎn)維護(hù)婦幼及老年人的安康。第三，社區(qū)護(hù)理的效勞對象必須參與衛(wèi)生效勞的方案與評估。評估是指對個體及其家屬在心理、生理、社會和環(huán)境方面的評價，理解每個個體、家庭、團(tuán)體以及整個社區(qū)安康的需求，以保證社區(qū)護(hù)理方案的落實。社區(qū)護(hù)理的目的在于首先，增加個體、家庭、團(tuán)體的抗病才能。開掘和評估安康問題。每一個人、家庭、團(tuán)體或社區(qū)，其安康需要和問題不盡一樣，社區(qū)護(hù)士必須先行判斷，確立其問題，然后再研究解決其問題。如缺乏養(yǎng)育經(jīng)歷的孕婦，必須讓其盡快理解有關(guān)養(yǎng)育知識。協(xié)助家庭成員理解衛(wèi)生知識。社區(qū)護(hù)士不僅要發(fā)現(xiàn)及評估個人、家庭、社區(qū)的衛(wèi)生問題，而且要讓社區(qū)所有居民都認(rèn)識此問題的存在及其構(gòu)成的危害性，并采取行動以解決問題。如不少人對癌癥認(rèn)識不清，對待癌癥病人就像對待傳染病病人一樣，采取遠(yuǎn)離的態(tài)度，由于這種錯誤的認(rèn)識，給病人造成更大的心理壓力，影響安康恢復(fù)。其次，提供各類人群所需要的護(hù)理效勞。社區(qū)護(hù)士按照個人的特殊情況，提供適當(dāng)?shù)淖o(hù)理、轉(zhuǎn)診、或社會資的利用。如對長期臥床的心血管病人的家屬給予根本護(hù)理知識指導(dǎo)(擦浴、翻身、測血壓等等)，以期提供病人舒適、平安的護(hù)理。第三，控制(或盡量消除)威脅安康或降低生活興趣的社會環(huán)境。社區(qū)護(hù)士應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門做好環(huán)境平安工作，去除威脅安康的因素，如意外事件、傳染病疫、藥物成癮、水污染、噪聲、空氣及土壤污染、居民生活垃圾的處理等。最后，協(xié)助居民早期發(fā)現(xiàn)安康問題，早期治療。社區(qū)護(hù)士通過借助各種安康篩檢和對居民的安康評估，早期發(fā)現(xiàn)個體疾病，早期治療，并勸導(dǎo)每一個人戒除不良衛(wèi)生習(xí)慣。隨著醫(yī)學(xué)形式的改變和社會的開展，對社區(qū)護(hù)理效勞的需求不斷增長，結(jié)合國內(nèi)外社區(qū)護(hù)理開展的現(xiàn)狀，我們可以看到，各國社區(qū)護(hù)理的對象主要是社區(qū)的老年人和慢性病人。隨著我國進(jìn)入老齡化，老年人的不斷增多也對我國的醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)，開展社區(qū)衛(wèi)惹事業(yè)成為解決這一難題最實在有效的方式，而社區(qū)衛(wèi)惹事業(yè)的開展關(guān)鍵是人才的培養(yǎng)，積極開展社區(qū)護(hù)理人才培養(yǎng)的研究和探究，采取相應(yīng)的策略，促進(jìn)社區(qū)護(hù)理教學(xué)的深化改革，努力為社區(qū)培養(yǎng)更多實用型、技能型、全面高素質(zhì)人才，改變目前我國社區(qū)護(hù)理人才素質(zhì)低、開展慢等問題，推動社區(qū)衛(wèi)惹事業(yè)更快更好地開展。社區(qū)衛(wèi)生效勞實習(xí)報告范文我國社區(qū)衛(wèi)生效勞的根本形式主要表達(dá)為六位一體功能，即預(yù)防、治療、保健、康復(fù)、安康教育和方案生育技術(shù)指導(dǎo)。隨著我國進(jìn)入老齡化、疾病譜的變化，方案生育國策的施行，醫(yī)療費(fèi)用的高漲等形勢的開展，老百姓看病難，看病貴的問題成為每年都提出的問題，為實在解決這一問題，國家把社區(qū)衛(wèi)生效勞納入了衛(wèi)生改革方案的重點(diǎn)行列，社區(qū)護(hù)理的重要性日益突出。但是，我國的社區(qū)衛(wèi)生效勞從目前的開展情況看，中國的社區(qū)護(hù)理尚處于起始階段。社區(qū)衛(wèi)生效勞體系滯后，相應(yīng)的配套政策尚不完善，在組織體系、人員管理、質(zhì)量控制等方面都存在著局限性，尚未形成獨(dú)立的社區(qū)護(hù)理管理體系，沒有從根本上改變社區(qū)護(hù)理的附屬地位。社區(qū)護(hù)理工作應(yīng)遵循三大原那么。第一，社區(qū)護(hù)士必需要有滿足社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生效勞需求的責(zé)任感。社區(qū)護(hù)士應(yīng)運(yùn)用社區(qū)內(nèi)可利用的資，發(fā)揮護(hù)理功能，以滿足社區(qū)內(nèi)居民的安康需求，如學(xué)校護(hù)士應(yīng)協(xié)調(diào)并整合學(xué)校、家庭、社區(qū)組織、政府機(jī)構(gòu)等相關(guān)資，共同努力推進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生方案，維護(hù)及促進(jìn)師生員工的安康，并將觸角延伸到社區(qū)中。第二，社區(qū)內(nèi)的弱勢團(tuán)體(老弱殘障)應(yīng)列為優(yōu)先的效勞對象。社區(qū)護(hù)理關(guān)心全人類的幸福，其對象是不分種族、宗教、年齡、性別或其它任何特征的。但是傳統(tǒng)上婦幼安康應(yīng)得到特別注意和照顧，其原因是婦女安康直接影響到孩子，母親安康一旦遭到永久性傷害，不僅造成母子二人安康的損害，且影響到整個家庭生活，間接造成社會經(jīng)濟(jì)損失，甚至影響到整個國家的強(qiáng)盛。我國已進(jìn)入老年化社會，老年人在安康、心理、社會、經(jīng)濟(jì)等許多方面都存在許多問題，他們將逐漸從社區(qū)生活中退出，照顧自己的才能也會隨著年齡的增長而減退，因此老年人的安康照顧非常重要，故在社區(qū)護(hù)理中應(yīng)重點(diǎn)維護(hù)婦幼及老年人的安康。第三，社區(qū)護(hù)理的效勞對象必須參與衛(wèi)生效勞的方案與評估。評估是指對個體及其家屬在心理、生理、社會和環(huán)境方面的評價，理解每個個體、家庭、團(tuán)體以及整個社區(qū)安康的需求，以保證社區(qū)護(hù)理方案的落實。社區(qū)護(hù)理的目的在于首先，增加個體、家庭、團(tuán)體的抗病才能。開掘和評估安康問題。每一個人、家庭、團(tuán)體或社區(qū)，其安康需要和問題不盡一樣，社區(qū)護(hù)士必須先行判斷，確立其問題，然后再研究解決其問題。如缺乏養(yǎng)育經(jīng)歷的孕婦，必須讓其盡快理解有關(guān)養(yǎng)育知識。協(xié)助家庭成員理解衛(wèi)生知識。社區(qū)護(hù)士不僅要發(fā)現(xiàn)及評估個人、家庭、社區(qū)的衛(wèi)生問題，而且要讓社區(qū)所有居民都認(rèn)識此問題的存在及其構(gòu)成的危害性，并采取行動以解決問題。如不少人對癌癥認(rèn)識不清，對待癌癥病人就像對待傳染病病人一樣，采取遠(yuǎn)離的態(tài)度，由于這種錯誤的認(rèn)識，給病人造成更大的心理壓力，影響安康恢復(fù)。其次，提供各類人群所需要的護(hù)理效勞。社區(qū)護(hù)士按照個人的