建設(shè)監(jiān)理公司交通安全管理辦法

建設(shè)監(jiān)理公司交通安全管理辦法目的為了對交通安全管理進(jìn)行有效控制，制定本辦法。本辦法規(guī)定了交通安全中人、車預(yù)防交通違章與交通事故、落實交通安全責(zé)任制、開展交通安全宣傳教育等管理內(nèi)容。職責(zé)2.1 綜合管理部是公司交通安全管理工作的歸口管理部門。負(fù)責(zé)公司交通安全宣傳教育工作；負(fù)責(zé)公司駕駛員、車輛管理工作；負(fù)責(zé)公司交通違章與交通事故的處理。2.2 技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)交通事故中重大傷亡事故及涉及到人員工傷的處理組織上報工作。2.3 各項目監(jiān)理組總監(jiān)負(fù)責(zé)按本辦法組織管理外埠項目上交通、車輛和人員的安全管理。文件內(nèi)容3.1 建立健全交通安全管理機構(gòu)，明確管理、使用的權(quán)限和職責(zé)，并按國家交通法律、法規(guī)組織實施。3.2 貫徹實施道路交通安全責(zé)任制。 綜合管理部負(fù)責(zé)按照上級交通管理部門下達(dá)的交通違章管理規(guī)定與交通事故控制指標(biāo)，組織落實本公司交通安全責(zé)任制。 綜合管理部負(fù)責(zé)組織與在職或在聘駕駛員簽定“年度交通安全責(zé)任書” 。 派駐在外埠項目的車輛和人員由總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)交通安全的監(jiān)督管理。3.3綜合管理部負(fù)責(zé)編制年度交通安全管理工作計劃并組織實施和檢查，填寫JL-12-01《安全檢查記錄表》。3.4 交通安全宣傳教育根據(jù)年度交通安全管理工作計劃要求， 綜合管理部負(fù)責(zé)開展交通安全宣傳教育活動，并根據(jù)交管部門的要求，組織或參加必要的培訓(xùn)。3.5 駕駛員管理 綜合管理部負(fù)責(zé)對公司機動車駕駛員建立檔案， 排列明細(xì)，做到底數(shù)清、情況明。綜合管理部每周堅持對駕駛員進(jìn)行一次安全教育，嚴(yán)禁駕駛員超速行車、酒后駕車等違章行為的發(fā)生。 機動車駕駛員必須遵守交通法規(guī)，自覺服從交通管理人員的指揮和檢查。 綜合管理部應(yīng)組織駕駛員按時參加年度審驗， 嚴(yán)禁無證、無關(guān)人員駕駛。3.6車輛管理3.6.1綜合管理部應(yīng)對公司所屬機動車和長期租賃的機動車建立檔案，排列明細(xì)，做到底數(shù)清、情況明。 機動車駛出單程 200公里以上的或派駐外埠監(jiān)理項目上長期使用的車輛和駕駛員，須經(jīng)綜 合管理部車輛負(fù)責(zé)人進(jìn)行車輛 安全檢查，合格后 填寫JL-12·01-01《長途車輛（200公里）?行駛安全講話單》。 節(jié)假日期間機動車實行統(tǒng)一的值班車證制度，非值班車輛一律執(zhí)行“三交一封”制度，即：交機動車、交車鑰匙、交行車證、封存車輛。外埠車輛和人員由總監(jiān)負(fù)責(zé)管理。 駕駛員對所駕車輛應(yīng)進(jìn)行“一日三檢”（即：出車前、行車中、收車后對車輛進(jìn)行檢查），保障車輛各安全設(shè)施的可靠性。 綜合管理部每月對機動車進(jìn)行一次普遍檢查，機動車一次抽檢合格率應(yīng)確保達(dá)到90％以上，主要檢查：制動、轉(zhuǎn)向、燈光等安全系統(tǒng)正常有效。 綜合管理部應(yīng)組織所屬車輛按時參加機動車年度檢驗。沒有按期年檢或證件手續(xù)不齊全的車輛，嚴(yán)禁使用或租賃。3.7 交通違章和交通事故的處理 交通事故的等級及劃分交通事故分為輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故。a）輕微事故，是指一次造成輕傷 1至2人，或者財產(chǎn)損失機動車事故不足1000元，非機動事故損失不足 200元的事故；b）一般事故，是指一次造成重傷 1至2人，或者輕傷3人以上，或者財產(chǎn)損失不足3萬元的事故；c）重大事故，是指一次造成死亡 1至2人，或者重傷3人以上10人以下（含10人），或者財產(chǎn)損失

3萬元以上不足

6萬元的事故；d）特大事故，是指一次造成死亡

3人以上，或者重傷

11人（含

11人）以上，或者死亡1人，同時重傷8人以上，或者死亡 2人，同時重傷5人以上，或者財產(chǎn)損失6萬元以上的事故。 交通事故報告程序發(fā)生交通事故后，當(dāng)事人在做好保護(hù)現(xiàn)場，及時搶救傷者和國家財產(chǎn)等必要工作的同時，立即報告公司綜合管理部車輛負(fù)責(zé)人及交通大隊，等待處理。同時，綜合管理部及時向本單位主管領(lǐng)導(dǎo)匯報事故情況。發(fā)生重特大事故、死亡事故，綜合管理部負(fù)責(zé)人及公司主管領(lǐng)導(dǎo)須趕赴現(xiàn)場了解事故經(jīng)過、處理善后事宜。發(fā)生重大事故，在事故結(jié)案書下達(dá)5日內(nèi)，將事故情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。技術(shù)質(zhì)量部按QHSECXD-12《安全管理與事故調(diào)查、處理報告控制程序》組織調(diào)查與上報。 交通事故處罰對事故責(zé)任者的處罰a）造成特大交通事故，負(fù)次要責(zé)任以上的（含次要責(zé)任），由事故直接責(zé)任者承擔(dān)事故總損失的5%-10%；b）造成重大事故，負(fù)同等以上責(zé)任（含同等責(zé)任），由事故直接責(zé)任者承擔(dān)事故總損失的15%-20%；負(fù)次要責(zé)任的，由事故直接責(zé)任者承擔(dān)事故總損失的10%-15%；c）造成一般事故，負(fù)同等以上責(zé)任（含同等責(zé)任），由事故直接責(zé)任者承擔(dān)事故總損失的25%-30%；負(fù)次要責(zé)任的，由事故直接責(zé)任者承擔(dān)事故總損失的20%-25%；d）發(fā)生交通事故逃逸、隱瞞不報、遲報，或者隱瞞事故真相，破壞現(xiàn)場的，公司對事故直接責(zé)任者扣罰 800-1000元；e）因酒后駕車、無證駕車、私自駕車造成交通事故的，事故損失由肇事者自負(fù)，并對酒后駕車、無證駕車者按照公司文件對肇事者進(jìn)行處罰；）對交通事故直接責(zé)任者的行政處理，按“四不放過”原則處罰。造成特、重大交通事故的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失外，視情節(jié)給予調(diào)離本職崗位或解聘、解租處理。更改本規(guī)定的更改執(zhí)行公司程序文件 QHSECXD-01《文件控制程序》的規(guī)定。相關(guān)