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通過對(duì)以下真題的總結(jié),面試問題重要集中在以下幾個(gè)方面:三觀(人生觀、價(jià)值觀、世界觀),通過時(shí)政問題或?qū)λ渍Z(yǔ)的結(jié)識(shí)理解來(lái)考察你的三觀點(diǎn)撥:三觀要端正,積極向上,符合社會(huì)普世價(jià)值,即便與自己的真實(shí)想法稍有出入,但是一定要按照符合社會(huì)普世價(jià)值的思緒回答自我結(jié)識(shí)(SWOT分析,優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、),考察對(duì)自我的結(jié)識(shí)點(diǎn)撥:采用SWOT分析法,著重突出自己的有事,劣勢(shì)說一些無(wú)關(guān)痛癢的人際關(guān)系解決能力,通過工作中時(shí)常碰到的問題,來(lái)考察個(gè)人的人際關(guān)系解決能力點(diǎn)撥:幾個(gè)原則:尊重上級(jí)、同級(jí)換位思考、原則性問題不能變對(duì)該社的結(jié)識(shí)情況點(diǎn)撥:多了解情況,簡(jiǎn)介、發(fā)展大事件、現(xiàn)在的政策、最新新聞等專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備點(diǎn)撥:經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域基本概念,了解當(dāng)下熱門經(jīng)濟(jì)問題并作思考對(duì)于以上幾個(gè)高頻率出現(xiàn)的問題,在面試之前一定要做好回答的內(nèi)容,回答面試問題幾個(gè)原則:吐詞清楚,聲音不宜太高,也不宜太低;邏輯清楚,最佳做第一、第二、第三這樣的陳述;對(duì)一個(gè)問題盡量展開來(lái)說,不可一句話完事,也不可長(zhǎng)篇大論,適中就好獨(dú)家法寶,極大提高面試通過幾率:假如可以,可以結(jié)合所應(yīng)聘的崗位,針對(duì)該行發(fā)展、行業(yè)發(fā)展,做一份報(bào)告,10頁(yè)左右,打印出來(lái)帶到面試現(xiàn)場(chǎng),找準(zhǔn)時(shí)機(jī),單面時(shí)交給面試官過目。不管報(bào)告內(nèi)容如何,就這種重視和認(rèn)真態(tài)度,必然為面試加分很多,如:金融崗:金融行業(yè)發(fā)展方向+自己的見解人力崗:該行最近兩年招人用人情況記錄It崗:互聯(lián)網(wǎng)金融等等,報(bào)告內(nèi)容網(wǎng)上復(fù)制+寫一些個(gè)人見解即可面試真題集錦:1.假如讓你去推銷銀行信用卡,你會(huì)怎么做?答1).一方面要對(duì)本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優(yōu)惠要知道,針對(duì)不同人群,重點(diǎn)推薦相關(guān)的優(yōu)惠和功能。(2).要知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信用卡的特點(diǎn),優(yōu)點(diǎn),及缺陷,特別是缺陷,用來(lái)和本行卡作對(duì)比.(3).可以運(yùn)用自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),比如,結(jié)識(shí)某家公司的老總,某公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人之類的,可以比較容易的團(tuán)辦信用卡,(4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域,采用掃樓,擺攤,運(yùn)用關(guān)系等方式,進(jìn)一步推廣.(5).運(yùn)用辦卡禮品等,促使人們辦理.全面發(fā)動(dòng)自己的家庭,朋友,社會(huì)關(guān)系,讓自己結(jié)識(shí)的人,全都持有一張卡。2.在美國(guó)一家旅館里,一中國(guó)游客看到里面的一個(gè)服務(wù)員胸口有個(gè)徽章“我能,我可以”覺得很故意思,便和女服務(wù)員說:“能不能送我一個(gè)這樣的徽章?”女服務(wù)員說:“不好意思,我不能送你,這個(gè)是公司的規(guī)定,這是公司的徽章,我自己的沒帶在身邊,不好意思?!边@個(gè)故事給你什么啟示?答:假如站在為了完全滿意客戶需求那么這個(gè)徽章同樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個(gè)問題。就是這個(gè)徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對(duì)自己的公司會(huì)不會(huì)有不好的結(jié)果.此外假如她不給徽章等于她這個(gè)我能我可以的話就是空話.所以這個(gè)問題站在兩個(gè)角度來(lái)考慮問題沒有一個(gè)是錯(cuò)誤的。3.早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門口有客戶在等你,這時(shí)電話又響起,你如何妥善解決答:先和客戶打個(gè)招呼,請(qǐng)他到你的辦公室稍等半晌,等你接一下電話并告之對(duì)方稍后再回電。然后電話告知主任會(huì)晚點(diǎn)過去,接著接待客戶,接待完客戶后再去找主任.4.當(dāng)下啤酒和白酒的銷量都很好,黃酒卻不盡然,假如你是一家黃酒公司的管理者,想個(gè)辦法解決銷量上不去的問題?答:踏踏實(shí)實(shí)的做好該做的市場(chǎng)推廣,運(yùn)用傳統(tǒng)的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點(diǎn),打廣告等。一點(diǎn)一滴做到位了,銷量自然就上來(lái)了.5.你進(jìn)了銀行會(huì)怎么做?答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務(wù),郵儲(chǔ)與其他商業(yè)銀行的異同點(diǎn)。要奉公守法,穩(wěn)重踏實(shí)、求真務(wù)實(shí),好學(xué)上進(jìn),具有團(tuán)隊(duì)精神。工作態(tài)度認(rèn)真,服務(wù)態(tài)度要好,才干建立強(qiáng)大的客戶群,虛心請(qǐng)教,多學(xué)多問,盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,才干應(yīng)付繁忙的柜面業(yè)務(wù).尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事.6.你參與過哪些社會(huì)實(shí)踐?不管以哪種方式提問,面試官總會(huì)問到你的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。從你的經(jīng)歷中,面試官可以了解你的分析問題,解決問題的能力、理論聯(lián)系實(shí)際的能力以及在實(shí)踐過程中表現(xiàn)出來(lái)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)才干等?;卮疬@一問題時(shí),你并不需要把過去所有的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷都一一列舉,而只需要選取一到兩個(gè)與該應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷,然后在描述中突出你杰出的才干。錯(cuò)誤回答:“我覺得在大學(xué)里應(yīng)當(dāng)好好學(xué)習(xí),所以我并沒有參與太多的社會(huì)實(shí)踐?!薄话愕膯挝欢疾幌M约旱膯T工是個(gè)書呆子。你在表現(xiàn)自己的清高的同時(shí),也拉大了與面試官這樣的“俗人”之間的距離。“我的社會(huì)實(shí)踐很多。”然后分一、二、三、四……一一列舉?!环州p重地炫耀,面試官主線抓不住重點(diǎn)?!拔掖髮W(xué)期間做過很多家教?!薄偃缒悴皇菓?yīng)聘當(dāng)老師,面試官會(huì)認(rèn)為你把寶貴的大學(xué)時(shí)間過多地花在了賺外快上,得不償失。7.最受挫折的事情是什么?這也是面試中的“老大難”問題。面試官借此了解你的勇氣、你對(duì)挫折的心理承受能力及自我調(diào)解的方式。這個(gè)問題雖然是要引出你的弱點(diǎn)或失敗經(jīng)歷等看似負(fù)面的內(nèi)容,但是假如能巧妙回答,可以轉(zhuǎn)化為強(qiáng)調(diào)自己分析、解決問題的能力及較強(qiáng)的心理承受能力。不妨按照這樣的套路來(lái)回答:遭遇失敗——鼓起勇氣直面失敗——尋找因素——繼續(xù)前進(jìn)——獲得成功。錯(cuò)誤回答:“其實(shí)從小大到,我碰到的挫折都很少??梢哉f,我基本上沒有碰到什么挫折,一直都很成功?!薄安唤?jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹?沒有人能隨隨便便成功?”招聘單位并不是溫室,他們并不需要溫室里的幼苗?!拔遗龅竭^的最大挫折是和女朋友分手了。這使我一蹶不振,直到兩年后我碰到了我現(xiàn)在的女朋友。”——也許這是你的真實(shí)經(jīng)歷,但面試官顯然更想聽聽你在工作、學(xué)習(xí)中所碰到的困難以及你是如何成功化解它們的。聽了這樣的回答,面試官一定會(huì)產(chǎn)生另一種緊張:假如錄用了你,你的下一次情感波動(dòng)會(huì)不會(huì)影響工作?8.你盼望的薪酬是多少?這是面試中一個(gè)很難回答的問題。面試官問你盼望的薪酬,并非要和你來(lái)一番討價(jià)還價(jià),也不代表他(她)已經(jīng)想錄用你,而只是想知道你對(duì)自己的能力和價(jià)值的評(píng)價(jià),同時(shí)也想知道自己開出的薪資水平是否可以滿足你的盼望。對(duì)于這個(gè)問題,各個(gè)公司期待的答案都不太同樣。應(yīng)聘頂級(jí)征詢公司,假如你開出的薪酬過低,一般就會(huì)失去下一輪面試的機(jī)會(huì)。由于面試官會(huì)覺得你不夠自信,同時(shí)也會(huì)看低你的人力資本價(jià)值;應(yīng)聘國(guó)有公司,假如你開出的薪酬略低于公司最終可以提供的水平,則會(huì)被認(rèn)為是可以吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)。比較合適的回答是:薪酬不是我選擇職業(yè)的第一考慮因素,相反我更在乎公司給予我的成長(zhǎng)空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。假如面試官一再追問,一定要你說一個(gè)具體的數(shù)字,你可以根據(jù)面試前你對(duì)該公司及其所在行業(yè)整體薪酬水平的了解,給出一個(gè)大體的范圍。當(dāng)然,更高明的回答是反問對(duì)方:“你們有沒有為這個(gè)職位設(shè)定一個(gè)薪金范圍?”這類問題在公務(wù)員面試、國(guó)企面試中一般不太也許出現(xiàn)。錯(cuò)誤回答:“依公司規(guī)定,能拿多少就拿多少?!薄@樣回答,往往是對(duì)自己了解不夠或缺少自信的表現(xiàn)。9.你一般與什么人交往?你的好朋友是如何評(píng)價(jià)你的?這往往是應(yīng)聘者掉以輕心的問題,是專門為考察應(yīng)聘者的性格、人品以及是否具有合作精神而設(shè)計(jì)的。今天,團(tuán)隊(duì)精神被越來(lái)越多的公司視為員工的重要素質(zhì)之一,所以你可以在回答中盡量體現(xiàn)這種精神境界,比如:你和朋友都喜歡市場(chǎng),然后就成立了一個(gè)市場(chǎng)研究俱樂部,定期舉辦沙龍。錯(cuò)誤回答:“三教九流我都很合得來(lái)!”——不要為這樣的回答而自豪。在面試官看來(lái),第一、你對(duì)朋友缺少判斷力;第二、你隨時(shí)也許會(huì)受損友的影響甚至拖累;第三、你浪費(fèi)了表現(xiàn)自己良好的人品及交際能力的機(jī)會(huì)。10.你的愛好愛好是什么?很多人都認(rèn)為,回答這個(gè)問題只是在和面試官拉家常。事實(shí)上很多大公司都把這一問題作為結(jié)構(gòu)化面試的重要內(nèi)容,甚至在得知你的愛好愛好后,還會(huì)和你聊一些更具體的事情。由于你的愛好愛好可以折射出你的性格和職業(yè)發(fā)展傾向。例如:應(yīng)聘有挑戰(zhàn)性的職位時(shí),“喜歡溜冰”是容易獲得面試官首肯的答案,由于在溜冰的過程中需要兼顧速度和平衡。錯(cuò)誤回答:“我喜歡撲克牌(麻將、打游戲)?!薄@的確是很多人的一種休閑活動(dòng);但把它稱為“愛好愛好”,會(huì)讓面試官覺得你沒有真正的愛好愛好,由于打撲克牌只是一種休閑活動(dòng)。“我是一個(gè)工作狂,沒什么愛好愛好?!薄恍┣舐氄邽檫@樣的回答沾沾自喜。其實(shí)在面試官看來(lái),沒有任何愛好愛好是很危險(xiǎn)的,由于這表白應(yīng)聘者不懂得在生活與工作之間取得平衡,也很難融入到集體中。11.你的長(zhǎng)處是什么?這個(gè)問題給你提供了一個(gè)自我推銷的舞臺(tái),所以要好好把握好這個(gè)機(jī)會(huì),充足展示自己的長(zhǎng)處,并且要強(qiáng)調(diào)這些長(zhǎng)處能為公司帶來(lái)的利益。比如應(yīng)聘銀行類職位可以回答:我的長(zhǎng)處是比較耐心、細(xì)致,可以同時(shí)兼顧一些不同的工作,并且很少犯錯(cuò)。錯(cuò)誤回答:“我的長(zhǎng)處有很多……”接著洋洋灑灑列舉了“十大優(yōu)勢(shì)”。——夸夸其談會(huì)讓面試官感到厭煩。并且,假如把一些大多數(shù)人不認(rèn)同的所謂“長(zhǎng)處”列出來(lái),對(duì)于面試也沒有什么好處。問題12:“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”思緒:1、應(yīng)聘者最佳站在招聘單位的角度來(lái)回答。2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份工作感愛好、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的工作適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),假如貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁!”問題13:“你能為我們做些什么?”思緒:1、基本原則上“投其所好”。2、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最佳能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問題。問題14:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺少經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”思緒:1、假如招聘單位相應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者如何回答。2、對(duì)這個(gè)問題的回答最佳要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面我的確會(huì)有所欠缺,因此,在讀書期間我一直運(yùn)用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,并且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完畢各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”問題15:“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”思緒:1、通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我規(guī)定的意識(shí),這既是一個(gè)陷阱,又是一次機(jī)會(huì)。2、最佳回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的規(guī)定。3、如“作為剛步入社會(huì)的新人,我應(yīng)當(dāng)多規(guī)定自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)當(dāng)對(duì)環(huán)境提出什么規(guī)定,只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?!眴栴}16:“你在前一家公司的離職因素是什么?”思緒:1、最重要的是:應(yīng)聘者要使招聘單位相信,應(yīng)聘者在過去單位的“離職因素”在此家招聘單位里不存在。2、避免把“離職因素”說得太具體、太具體。3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太辛勞”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。4、不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人因素”等。5、不能涉及自己負(fù)面的人格特性,如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺少責(zé)任感、不隨和等。6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。7、如“我離職是由于這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還是要面對(duì)現(xiàn)實(shí),重新尋找到發(fā)揮自己能力的舞臺(tái)?!眴栴}17:“根據(jù)你的理解,該職位的重要職責(zé)有哪些?”思緒:1、公司在招聘前的宣傳資料中會(huì)提出具體規(guī)定,面試前搞清楚該職位的規(guī)定。2、可以詢問該職位如何定位,然后根據(jù)以往的經(jīng)歷簡(jiǎn)要地表述,不可可于繁瑣。問題18:“假如在同一個(gè)問題上,你的直接主管與公司高層主管有不同的指令,你如何面對(duì)?”思緒:1、這是一個(gè)考驗(yàn)應(yīng)聘者心態(tài)的陷阱,許多很優(yōu)秀的人士在其它問題上表現(xiàn)得讓招聘公司滿意,然后卻因這一問題回答錯(cuò)誤而坐失良機(jī)。2、對(duì)的的回答必須是:以直接主管的命令為準(zhǔn)。由于無(wú)論哪一級(jí)主管都不會(huì)允許自己的部下越級(jí)聽令或越級(jí)報(bào)告。問題19:“你的直接主管安排的某一項(xiàng)工作,你認(rèn)為假如執(zhí)行將會(huì)犯錯(cuò),你如何面對(duì)?”思緒:1、許多人認(rèn)為向上級(jí)反映后,按上級(jí)的意見辦,這是錯(cuò)誤的。2、對(duì)的的回答應(yīng)是:先執(zhí)行,后陳述;或者:邊執(zhí)行,邊陳述。3、你自己認(rèn)為會(huì)犯錯(cuò),那只是你站在個(gè)人立場(chǎng)看問題,而你的主管卻站在比你高的角度看問題,你沒有理由認(rèn)為他的指令是錯(cuò)誤的,同時(shí),即使錯(cuò)了,你只管執(zhí)行,不用你來(lái)負(fù)責(zé)任,由于你只是執(zhí)行者,而你拒不執(zhí)行才是最大的錯(cuò)誤。問題20:“請(qǐng)你說一下××工作的流程”思緒:1、這個(gè)問題90%會(huì)提出,由于公司希望了解你是否具有這個(gè)職位的工作經(jīng)驗(yàn),也同時(shí)檢查你是否誠(chéng)實(shí)。2、你自己做個(gè)這個(gè)職位與看別人做過是主線不同的,一些關(guān)鍵部位的做法你主線回答不上來(lái)。3、只要是同一職位,不管任何公司,其流程都大同小異,你假如回答不出,或者回答得偏差太大,就說明:第一,你沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),第二,你的為人不誠(chéng)實(shí)。4、這個(gè)問題要具體回答,只要講清楚如何做即可,不要畫蛇添足講為什么這樣做。問題21:“你如何看待加班?”思緒:1、任何一家公司,加班總是難免的。2、只要工作任務(wù)沒有完畢,自覺加班是理所當(dāng)然的,這是衡量一個(gè)人是否有責(zé)任心的問題。3、有一種精妙的回答可供參考:碰到臨時(shí)性或很緊急的任務(wù)時(shí),我會(huì)自覺地加班加點(diǎn),但天天需要加班也許從另個(gè)角度證明了一個(gè)人的能力局限性,這是我的個(gè)人見解。面試問題,難倒了無(wú)數(shù)求職者,下面是一位總經(jīng)理的自述,他自曝了自己在面試中所問的問題,也講述了問這些問題的初衷,在此分享,希望能給迷茫的求職者以指導(dǎo)。最近,自己面試了上百個(gè)大學(xué)生,覺得他們?cè)诿嬖嚨男膽B(tài)和技能方面急需提高,以便順利通過這一關(guān),進(jìn)入人生的第一個(gè)職業(yè)。面試過程中,我會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為我考慮是否接受他的重要依據(jù)。相應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的目的至關(guān)重要。問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”這個(gè)問題的面試方法是:應(yīng)聘者站起來(lái)用五分鐘的時(shí)間面對(duì)大家進(jìn)行演講。我的目的是:了解應(yīng)聘者的心理承受能力、邏輯思維能力、演講能力,而他的生平介紹卻是另一方面的,由于,我們?cè)谒暮?jiǎn)歷中已經(jīng)對(duì)其有所了解。應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)做到:1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。2、表述方式上盡量口語(yǔ)化。3、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。4、條理要清楚,層次要分明。5、要有訓(xùn)練有素的演講語(yǔ)氣和肢體語(yǔ)言,這是最重要的?!?、作為被面試者給我打一下分?試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常小的缺陷。2、告訴我三件關(guān)于本公司的事情。這是公司想測(cè)試應(yīng)征者對(duì)公司的愛好及進(jìn)公司的意愿有多少的問題,假如回答"完全不了解",那就沒有必要再說下去了,最佳要稍稍記住公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及征聘人事的廣告內(nèi)容,最佳的回答就是"由于對(duì)該公司的××點(diǎn)相稱有愛好所以再來(lái)應(yīng)征"。你應(yīng)當(dāng)知道十件和公司有關(guān)的事情,他問你三件你回答四件,他問你四件你回答五件。3、為什么想辭去先前的工作?這是公司為了確認(rèn)應(yīng)征者不會(huì)再以相同因素辭職,所以最佳說出對(duì)方能信服的理由,就算答案是"工作無(wú)聊"、"人際關(guān)系不好"等因素,也要準(zhǔn)備"會(huì)盡量改變并克服自己缺陷"的答案作為緩沖。此時(shí)假如一味批評(píng)以前的工作,便很難被錄用。而應(yīng)說是為了"實(shí)現(xiàn)自我"之類的話語(yǔ)。此外,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者則可相應(yīng)征公司的性質(zhì)表現(xiàn)出愛好作答。不管你欲應(yīng)聘什么樣的職位,都要事先準(zhǔn)備好對(duì)此問題的回答。在面試中回答次題時(shí),應(yīng)從面試考官的角度出發(fā),比如說"我離開原單位是為了尋找更好的機(jī)會(huì)"聽起來(lái)還是以自我為中心,而"我正在尋找一個(gè)更能讓我充足發(fā)揮技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的空間"則要好得多。要力求使答案簡(jiǎn)樸精煉,如面試官尚有什么疑問,將發(fā)揮自身的知識(shí)與技能作為回答的基礎(chǔ)。4、在以前的公司都從事什么樣的工作?回答得要領(lǐng)有三點(diǎn):擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績(jī)?nèi)?xiàng),這個(gè)問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務(wù)是否重要,來(lái)判斷應(yīng)征者的發(fā)展性。請(qǐng)具體說明對(duì)工作的理解限度及熟悉度。5、請(qǐng)告知工作上成功與失敗的地方?成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績(jī),來(lái)強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)歷的自信,也可以敘述工作所帶來(lái)的樂趣;至于失敗經(jīng)驗(yàn)與其說"沒有",不如將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說出來(lái),并說出由失敗中所得到的教訓(xùn)?!?、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的報(bào)告呢?"我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的,那絕對(duì)沒有問題。2、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎?"事后諸葛亮地說……"記得回答前先說這句話。3、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎?隨便你怎么回答,但假如可以的話,最佳答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信,沒有比"當(dāng)然,我有他的推薦信,你可以打電話給……"更好的回答了。4、有過創(chuàng)業(yè)嗎?這個(gè)問題可以顯示你的沖勁。但假如你的回答是"有"的話,千萬(wàn)小心,下一個(gè)問題也許就是"那么為什么你不這樣做呢?"5、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我?假如應(yīng)聘銷售或者市場(chǎng)之類的職務(wù)會(huì)碰到這類問題?!?、你能為我們公司帶來(lái)什么呢?假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用:"我已經(jīng)接受過MicrosoftAccess和Word的培訓(xùn),立刻就可以上崗工作"。(Access培訓(xùn)要花$540,Word要花$445,可為公司省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用。)2、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?可以根據(jù)情況這樣說:適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、做事有始有終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?、你為什么來(lái)應(yīng)聘這份工作?(或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來(lái)工作?)"我來(lái)應(yīng)聘是由于我相信自己能為公司做出奉獻(xiàn),我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上,并且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階"應(yīng)證者為了表白應(yīng)征因素及工作意愿,回答時(shí)答案最佳是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及公司相關(guān)的,最佳不要回答:由于將來(lái)有發(fā)展性、由于安定等答案,要表現(xiàn)出有充足研究過公司的樣子。4、你對(duì)加班有什么見解?這是針對(duì)"工作熱忱"而問的,當(dāng)然無(wú)理的加班不一定就是好的,最佳回答"在自己責(zé)任范圍內(nèi),不能算是加班"較有利??傊M量誠(chéng)實(shí)回答,假如你說了"是"而事實(shí)上卻不想,那么你會(huì)被人一直盯住。你對(duì)我公司有什么結(jié)識(shí)?由于還沒進(jìn)公司上班,所以主考官也不會(huì)太過于刁難,只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了,或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。假如你事先做過一些調(diào)查,那么你可以說幾件你知道的事,比如說"銷售額是多少多少"之類。———————————————————————————————————————————————1、想過創(chuàng)業(yè)嗎?回答提醒:這個(gè)問題可以顯示你的沖勁,但假如你的回答是“有”的話,千萬(wàn)小心,下一個(gè)問題也許就是:那么為什么你不這樣做呢?2、除了本行外,還應(yīng)聘了哪些公司?回答提醒:很奇怪,這是相稱多公司會(huì)問的問題,其用意是要概略知道應(yīng)徵者的求職志向,所以這并非絕對(duì)是負(fù)面答案,就算不便說出公司名稱,也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”,假如應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界,容易讓人產(chǎn)生無(wú)法信任的感覺。3、何時(shí)可以到職?回答提醒:大多數(shù)公司會(huì)關(guān)心就職時(shí)間,最佳是回答“假如被錄用的話,到職日可按公司規(guī)定上班”,但假如尚未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近,似乎有些強(qiáng)人所難,由于交接至少要一個(gè)月的時(shí)間,應(yīng)進(jìn)一步說明因素,錄取公司應(yīng)當(dāng)會(huì)通融的。4、你并非畢業(yè)于名牌院校?回答提醒:是否畢業(yè)于名牌院校不重要,重要的是有能力完畢您交給我的工作,我接受了北大青鳥的職業(yè)培訓(xùn),掌握的技能完全可以勝任貴公司現(xiàn)在工作,并且我比一些名牌院校的應(yīng)屆畢業(yè)生的動(dòng)手能力還要強(qiáng),我想我更適合貴公司這個(gè)職位。5、如何看待學(xué)歷和能力?回答提醒:學(xué)歷我想只要是大學(xué)??频膶W(xué)歷,就表白覺得我具有了主線的學(xué)習(xí)能力。剩下的,你是學(xué)士也好,還是博士也好,對(duì)于這一點(diǎn)的討論,不是看你學(xué)了多少知識(shí),而是看你在這個(gè)領(lǐng)域上發(fā)揮了什么,也就是所說的能力問題。一個(gè)人工作能力的高低直接決定其職場(chǎng)命運(yùn),而學(xué)歷的高低只是進(jìn)入一個(gè)公司的敲門磚,假如貴公司把學(xué)歷卡在博士上,我就無(wú)法進(jìn)入貴公司,當(dāng)然這不一定只是我個(gè)人的損失,假如一個(gè)??粕寄芡戤叺墓ぷ鳎趾雾毞且衅敢晃徊┦可?———————————————————————————————————————————————2023年無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題/面試真題問題:銀行排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng),顧客不滿意,出現(xiàn)很多報(bào)復(fù)行為。從下面五個(gè)解決措施中選出三個(gè)最有效的。一、彈性設(shè)立窗口;二、大廳進(jìn)行功能分區(qū);三、實(shí)行預(yù)約;四、配備大堂經(jīng)理和叫號(hào)機(jī)五、ATM和網(wǎng)上銀行規(guī)定1、發(fā)表自己見解和觀點(diǎn)?!?023年面試題/面試真題1、自我介紹2、漫漫的人生道路上誰(shuí)都會(huì)犯錯(cuò),你是如何對(duì)待犯錯(cuò)誤的?3、假如你被分派到一個(gè)艱苦的地方工作,怎么辦?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題考試時(shí)間5分鐘,題目只有兩道。1、你有沒有給同事發(fā)生過糾紛,假如你和同事發(fā)生矛盾你該怎么解決?2、你和同事一起解決一件事情,你的同事一直表現(xiàn)不錯(cuò),但這次卻沒有按套路出牌,給單位導(dǎo)致了一定損失,你該怎么辦?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題1、假如你是銀行的員工,有人假冒進(jìn)了銀行,經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析一下這種現(xiàn)象?2、這么多人競(jìng)爭(zhēng)銀行,你的優(yōu)勢(shì)在哪里?結(jié)合自己的經(jīng)歷闡述一下?!?023年面試題/面試真題共3道題,答題時(shí)間10分鐘1、習(xí)近平提出不能過度關(guān)注經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度,應(yīng)關(guān)注整體經(jīng)濟(jì)利益,說說你的見解?2、領(lǐng)導(dǎo)讓你干一件違規(guī)的事情,但是這件事情對(duì)銀行是有利的,你怎么做?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題每人3道題,共5分鐘。:1、朗讀一段話,有關(guān)人生,哲理的。2、一個(gè)人的不說真話是一個(gè)人的恥辱、一個(gè)社會(huì)的不說真話是一個(gè)時(shí)代的恥辱,談?wù)勀愕南敕ā?、第一次見面如何給別人留下好印象?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題1、朗讀一段話2、有為才有位,談?wù)勀愕南敕ā?、老同志當(dāng)眾批評(píng)你服務(wù)意識(shí)不太強(qiáng)怎么辦?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題1、朗讀一段話2、舌尖上的浪費(fèi)你怎么看?3、幫助別人就是幫助自己,談?wù)勀愕南敕??!?023年面試題/面試真題1、朗讀一段話2、習(xí)近平說:“把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里”,你怎么看?3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的關(guān)系?!?023年銀行面試題/面試真題1、朗讀一段話2、人說:“原諒別人是寬容、原諒自己是放縱”,你怎么看?3、一個(gè)籬笆三個(gè)樁一個(gè)好漢三個(gè)幫和一個(gè)和尚挑水吃、兩個(gè)和尚抬水吃、三個(gè)和尚沒水吃,談?wù)勛约旱囊娊??!?023年面試題/面試真題1、朗讀一段話2、工作對(duì)事不對(duì)人,溝通對(duì)人不對(duì)事,談?wù)勛约旱囊娊狻!?023年面試題/面試真題時(shí)間5分鐘共2道題1、談?wù)勀銓?duì)銀行的結(jié)識(shí),你對(duì)銀行有什么了解?2、假如被錄取你該怎么開展工作?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題1、影響一個(gè)人成功的因素中,人脈、能力、機(jī)遇、性格,你認(rèn)為哪個(gè)比較重要?2、先有位才有為和先有為才有位,你認(rèn)為哪個(gè)對(duì)的?3、想好再干、干了再想、邊想邊干,你選擇哪一個(gè)?4、你認(rèn)為在工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)高調(diào)做人、展現(xiàn)自我還是低調(diào)謙虛、踏實(shí)做事?5、作為一名銀行員工,業(yè)務(wù)能力、責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行力,你覺得哪個(gè)比較重要?6、唐僧師徒四人,你樂意選擇哪個(gè)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題1、銀行經(jīng)營(yíng)原則。2、為什么選擇銀行?!?023年面試題/面試真題1、客戶是上帝你怎么看?2、服務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題1、談?wù)勀銓?duì)斯諾登事件的見解。2、談?wù)勀銓?duì)車牌漲價(jià)的見解?!?023面試題/面試真題1、談?wù)勀銓?duì)銀行的結(jié)識(shí)。2、談?wù)勀銓?duì)十八大的結(jié)識(shí)?!?023面試題/面試真題1、自我介紹。2、領(lǐng)導(dǎo)未跟你溝通把你調(diào)到你搞不定的崗位,你怎么辦?3、談?wù)劇皬纳迫绲牵瑥膼喝绫?。”——————————————————————————————————————————————?023面試題/面試真題1、自我介紹;2、假如你的同事正在做一項(xiàng)工作,但你覺得你能做的更好,你會(huì)怎么辦?3、誠(chéng)信為本,操守為重,結(jié)合工作談?wù)勀愕囊娊狻!?023面試題/面試真題1、自我介紹2、做的越多,錯(cuò)的越多,你怎么看?2023年3月3日下午1、自我介紹2、談?wù)劅o(wú)規(guī)矩不成方圓與創(chuàng)新之間的辯證關(guān)系。———————————————————————————————————————————————2023面試題/面試真題1、你同事有不良生活習(xí)慣你怎么辦?2、對(duì)于人無(wú)信則不立的見解?!?023面試題/面試真題1、自我介紹;2、請(qǐng)問你找工作最看重的是什么?———————————————————————————————————————————————2023面試題/面試真題1、簡(jiǎn)樸的介紹你的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。2、列夫托爾斯泰曾經(jīng)說過人的生命不在于長(zhǎng)度,而是在于深度。你對(duì)這句話有什么理解。3、你的工作能力很強(qiáng),你的同事什么事都讓你做,你怎么辦?———————————————————————————————————————————————2023年面試題/面試真題下午面試題1、當(dāng)今社會(huì)中有人“炫富”,有人“仇富”,引起了很大社會(huì)反響,談?wù)勀愕囊娊猓?、領(lǐng)導(dǎo)交代了你一項(xiàng)從未干過的活,你做的效果不好,領(lǐng)導(dǎo)不滿意,你該怎么辦?3、你向顧客推薦理財(cái)產(chǎn)品,忽然顧客暴怒,表達(dá)不支持該理財(cái)產(chǎn)品,你該怎么辦?4、你現(xiàn)在從事的行業(yè)涉及什么領(lǐng)域?在這個(gè)領(lǐng)域中有什么新提法?你對(duì)該領(lǐng)域的發(fā)展有何建議?5、在你和同事要一起完畢的工作中,你的想法大多數(shù)人都不批準(zhǔn),你該怎么辦?———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、單位你的學(xué)歷比老員工高,收入比老員工低,你怎么想?你怎么辦?2、去領(lǐng)導(dǎo)讓你去做違反規(guī)章制度的事,怎么辦?3、假如你被分到了基層,你怎么辦?———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題每人10分鐘,3分鐘看題,7分鐘作答。3個(gè)題1、結(jié)合自己的情況,談?wù)勀銓?duì)所學(xué)與所用的見解?2、談?wù)勩y行在服務(wù)三農(nóng)中發(fā)揮什么作用?3、說說上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排了一個(gè)不適合你的工作你怎么辦?———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題題本一1、請(qǐng)用一分鐘的時(shí)間簡(jiǎn)要自我介紹。2、你在銀行的辦理過業(yè)務(wù)嗎?假如有請(qǐng)說說你對(duì)柜員服務(wù)的感受?3、有人說成功對(duì)人有益,也有人說失敗對(duì)人有益,你怎么看?題本二10分鐘時(shí)間,2分自我介紹,5分后2題,3分考官提問。未限制思考時(shí)間1、自我介紹。(畢業(yè)院校、學(xué)歷、是否中共黨員、在學(xué)校是否擔(dān)任過班干部,是否獲得過助學(xué)金?獲得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)?獲得什么從業(yè)資格證?)2、有人認(rèn)為干一行,愛一行;有人認(rèn)為愛一行,干一行。你怎么看?3、金融營(yíng)銷XX規(guī)劃分為哪幾個(gè)緯度?舉例說明———————————————————————————————————————————————2023年真題/面試題1、有人說,人生因扎根深厚的土壤,生命的綠蔭才會(huì)越長(zhǎng)越茂盛,禾苗禾草生長(zhǎng)在同一田地里,享受著同樣的待遇,但禾草結(jié)不出稻穗,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,談?wù)剬?duì)這句話的理解?2、某銀行柜臺(tái)人員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)一張假鈔,將其沒收,另讓客戶填寫沒收收據(jù),客戶得知后情緒很激動(dòng),堵住窗口,不愿拜別并說,自己打工掙錢不容易,錢是給妻子治病的,一定規(guī)定銀行將其錢退還,假如你是銀行柜員,你會(huì)怎么解決?3、某縣城中小銀行剛開通手機(jī)銀行業(yè)務(wù),與其他銀行相比,由于該業(yè)務(wù)開通時(shí)間較短,市場(chǎng)認(rèn)可度不高,假如你是推廣營(yíng)銷該業(yè)務(wù)你會(huì)怎么辦?———————————————————————————————————————————————2023年面試題匯集題本一1、假如你被錄用了,如何規(guī)劃你的職業(yè)生涯?2、假如你被公司錄用了除了監(jiān)督你工作八小時(shí)外,還觀測(cè)你其它時(shí)間的行為,你怎么看?3、假如你被錄用了把你分派到偏遠(yuǎn)地區(qū),你是否服從?題本二1、結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺陷2、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“中庸”的見解3、請(qǐng)問硬幣為什么是圓的4、請(qǐng)談?wù)剬?duì)于“成功”的定義,并說說你做過哪些成功的事情?題本三面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)涉及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試。過程是:上午是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論“十八大中提出要實(shí)行收入倍增計(jì)劃,請(qǐng)說說應(yīng)當(dāng)如何實(shí)行。”由小組先各自說自己的觀點(diǎn),然后推選一個(gè)人總述。題本四1、自我介紹2、面對(duì)枯燥的工作,作為金融工作者要如何創(chuàng)新?題本五1、新交規(guī)對(duì)撞黃燈行為實(shí)行了嚴(yán)格的觸罰措施,請(qǐng)你回答對(duì)于撞黃燈這類的“擦邊球”行為你是怎么看待的?2、有人說對(duì)智者批評(píng)智者善于接受,對(duì)愚者批評(píng)愚者反而容易辯駁,請(qǐng)你思考這一現(xiàn)象的因素和你的見解?3、對(duì)于這次我行招聘考試有人“志在必得”有人“重在參與”,你傾向于哪一個(gè),請(qǐng)給出你的理由?題本六1、假如你被錄用了,如何規(guī)劃你的職業(yè)生涯?2、假如你被公司錄用了除了監(jiān)督你工作八小時(shí)外,還觀測(cè)你其它時(shí)間的行為,你怎么看?3、假如你被錄用了把你分派到偏遠(yuǎn)地區(qū),你是否服從?題本七1、假如被錄用,你怎么辦,如何開展自己的工作?2、假如你是一款理財(cái)產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人,你怎么推廣?3、數(shù)據(jù)庫(kù)受到威脅,怎么提高防范?題本八1、工作分為三類,只說不干,只干不說,邊干邊說,你覺得自己屬于哪類?為什么?2、對(duì)于孔子的“上智下愚”的思想與分工定位的關(guān)系你怎么理解?3、休假,車輛,事件,鋼琴,清楚。編一段話。每題兩分鐘?!?023年面試真題/面試題1、你被錄取了,怎么開展工作?2、“德比才高是君子,才比德高是小人”,你怎么理解?3、4題為專業(yè)題--計(jì)算機(jī)法律經(jīng)濟(jì)等六類———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、專業(yè)背景和報(bào)考該職位的優(yōu)勢(shì)?2、對(duì)我行的了解和商業(yè)銀行的區(qū)別,以及今年發(fā)行的借記卡名稱?3、假若分派到基層工作受到不公待遇。你怎么解決?———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、請(qǐng)做自我介紹?2、寒冷的冬天,兩個(gè)刺猬緊緊抱在一起取暖,卻扎傷了對(duì)方,你對(duì)此的見解?3、你擬定一個(gè)方案,主任不滿意,但是主任的上級(jí)卻很滿意,你怎么辦?———————————————————————————————————————————————2023面試真題/面試題1、誠(chéng)信為本,操守為重。請(qǐng)聯(lián)系報(bào)考職位談?wù)勀阋娊猓?、有人說積極的人像太陽(yáng)照那里那里亮,悲觀的人像月亮,初一十五不同樣,談?wù)勀愕囊娊??——————————————————————————————————————————————?023招考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試真題/面試題一考室無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題1、一家公司要推出一款新的網(wǎng)絡(luò)游戲,有100萬(wàn)經(jīng)費(fèi),由七個(gè)部門負(fù)責(zé),分別是市場(chǎng)調(diào)研部、策劃部、程序部、調(diào)試部、硬件部、美術(shù)部和推廣部。通過小組討論擬定經(jīng)費(fèi)分派方案,并選出最重要的三個(gè)部門。二考室無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題2、大學(xué)生信用卡、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、消息服務(wù)選擇一項(xiàng)進(jìn)行推廣規(guī)定:1、考生發(fā)表自己的觀點(diǎn)2、自由討論3、推薦或自薦總結(jié)陳述———————————————————————————————————————————————2023面試真題\面試題1、自我介紹2、請(qǐng)闡述或展示一項(xiàng)你最擅長(zhǎng)的文體活動(dòng)3、你姨同事生病,你去看望她,在樓道你碰到了領(lǐng)導(dǎo)的妻子,領(lǐng)導(dǎo)妻認(rèn)為你來(lái)看領(lǐng)導(dǎo)的,積極伸手接過你手上的禮物,你是如何說明真相并要回禮物?———————————————————————————————————————————————2023面試真題/面試題1、你對(duì)本次銀行求職,有什么見解。有什么準(zhǔn)備?2、談?wù)勀愕慕逃?jīng)歷。3、80后表達(dá)贍養(yǎng)父母力不從心,對(duì)此你有什么見解———————————————————————————————————————————————1、有這樣一個(gè)寓言故事:有三個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年,監(jiān)獄長(zhǎng)稱可以滿足他們一個(gè)愿望。美國(guó)人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。法國(guó)人最浪漫,要一個(gè)美麗的女子相伴。而猶太人說,他要一部電話。三年后,第一個(gè)沖出來(lái)的是美國(guó)人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”本來(lái)他忘了要火了。接著出來(lái)的是法國(guó)人。只見他抱著一個(gè)孩子,女子領(lǐng)著一個(gè)孩子,她的肚子里還懷著第三個(gè)孩子。最后出來(lái)的是猶太人,他緊緊握住監(jiān)獄長(zhǎng)的手說:“這三年來(lái)我天天與外界聯(lián)系,我的生意不僅沒有停頓,反而增長(zhǎng)了200%,為了表達(dá)感謝,我送你一輛轎車!”你對(duì)這個(gè)故事有什么感想?2、作為銀行柜員,以下內(nèi)容中哪五項(xiàng)是你認(rèn)為最重要的?純熟的工作技能,良好的服務(wù)態(tài)度,溝通,服從上級(jí),敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作意愿,可以承受較多的壓力,較高的綜合素質(zhì)———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、馬云在一個(gè)演講上的一段話,大約意思是讀書就像加油,要根據(jù)目的地加油,不能加太多,否則就跑不動(dòng)。最后結(jié)論是讀書不能不讀,不能全讀。談?wù)勀愕囊娊猓?、你同事有困難了,你想幫忙來(lái)著,但是不僅沒幫上,還沒落好,問你碰到這種情況怎么辦?———————————————————————————————————————————————2023面試真題/面試題1.自我介紹和報(bào)考動(dòng)機(jī)2.自己在過去三年中有哪些方面有局限性,采用什么措施提高的?3.假如你認(rèn)為你比同事的能力強(qiáng),可人家得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),你會(huì)怎么做?4.單位其他部門對(duì)財(cái)務(wù)處的期待很高,財(cái)務(wù)處的工作會(huì)很繁忙,如何應(yīng)對(duì)繁忙的工作?5.剛從學(xué)校畢業(yè)對(duì)工作的盼望很高,可實(shí)際工作比自己的盼望差的很遠(yuǎn),如何調(diào)整?6.結(jié)合一個(gè)實(shí)例,談?wù)勅绾翁岣咭粋€(gè)公司的利潤(rùn)?———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、低調(diào)做人高調(diào)做事你怎么理解?2、你工作很努力也很杰出但是你的領(lǐng)導(dǎo)卻批評(píng)了你,你是怎么想的?3、人肉搜索一方面搜索到了貪官污吏另一方面也侵犯了隱私權(quán),你是怎么看的?———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、說說你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)在哪里?2、假如你的團(tuán)隊(duì)里面有一個(gè)人對(duì)你提的意見和建議每一個(gè)都否認(rèn),但是對(duì)別人不會(huì)這樣,就是對(duì)你,你該怎么做?———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、說說你在平時(shí)是怎么跟同學(xué)維持融洽和諧的關(guān)系的,這對(duì)你以后的學(xué)習(xí)和工作有什么幫助?2、說說你對(duì)“做的事情越多,做錯(cuò)的事也就越多”的見解?3、俗話說:退一步海闊天空,俗話又說:狹路相逢勇者勝,談?wù)勀愕睦斫??!?023年面試真題/面試題1、對(duì)今年高速路節(jié)假日不收費(fèi)的見解?2、對(duì)美國(guó)槍擊案的見解?3、說三個(gè)自己崇敬的人。———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、自我介紹2、我有一個(gè)蘋果、你有一個(gè)蘋果,我們之間進(jìn)行互換;也就是我的、你的思想也可以互換。從中你得到什么啟示?3、為什么選湖州?———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、一項(xiàng)針對(duì)18-25歲女性群體的調(diào)查顯示,70%的女性都有“大叔控”情結(jié),你怎么看?2、假如你所在的部門是公認(rèn)的關(guān)系比較復(fù)雜紛亂的部門,你怎么辦?3、你對(duì)今天的面試表現(xiàn)怎么樣?———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題上午面試題1、有人說做事越多犯錯(cuò)越多,你如何看待?2、你和小張是同事,你做一份報(bào)告,小張給你的數(shù)據(jù),結(jié)果報(bào)告做出來(lái),才發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)是錯(cuò)的,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你,你怎么做?3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織關(guān)于工作作風(fēng)的活動(dòng),你如何組織?———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1.做人重要還是做事重要?2.作為年輕人,有的人敢想敢干,有虎勁兒,有的人則比較“青澀”,談一下自己對(duì)青澀的見解?———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、關(guān)于自己基本情況的介紹和為什么來(lái)我行?2、兩句互相矛盾的俗語(yǔ)的見解發(fā)表觀點(diǎn)。———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1.自我介紹和報(bào)考動(dòng)機(jī)2.食品安全問題頻發(fā),但總是消費(fèi)者揭露后有關(guān)部門才有所行動(dòng),談?wù)勔娊猓?.20236月CPI創(chuàng)連續(xù)十幾個(gè)月最低,但民眾并未感到物價(jià)下降,覺得錢還是不經(jīng)花,解釋一下因素?!?023年面試真題/面試題1、自己如何評(píng)價(jià)自己,同學(xué)老師如何評(píng)價(jià)自己。2、“要積極找事做,而不是等事情來(lái)找你”這就話怎么看,結(jié)合工作談一談?———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、開放式命題,___繪就未來(lái),可以根據(jù)自己的理解填空,然后準(zhǔn)備演講提綱,十分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。2、怎么解決同學(xué)間的關(guān)系?———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、簡(jiǎn)述對(duì)你人生觀影響最深或印象最深的三個(gè)人,三個(gè)文學(xué)作品。2、美國(guó)槍擊案,一青少年槍殺小學(xué)學(xué)生,以及他的母親,引發(fā)美國(guó)民眾對(duì)禁槍的討論,談?wù)勀愕囊娊猓?、我國(guó)高速公路免費(fèi),引發(fā)民眾對(duì)免費(fèi)政策的褒貶不一,談?wù)勀愕囊娊??——————————————————————————————————————————————?023年面試真題/面試題1、自我介紹和為什么報(bào)銀行?2、近來(lái)食品安全問題頻出,卻大多是公眾反映出來(lái)的,你的見解?3、6月CPI已到最低點(diǎn),但民眾普遍對(duì)此沒反映,仍然覺得錢不夠花,為什么?———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、假如你被本單位錄用,派你起邊遠(yuǎn)艱苦的地區(qū)工作,你怎么看?2、你擅長(zhǎng)結(jié)交什么樣的朋友?在和朋友相處中,最難忘的一件事,舉個(gè)例子?———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1,假如多家單位招用你,(人行,商行,國(guó)企,民企)你會(huì)選擇哪個(gè)?2,釣魚島是中國(guó)領(lǐng)土,有青年攔截日本大使館車并拔國(guó)旗,怎么看?3,愛心人士沒有收養(yǎng)資格和條件,收養(yǎng)的孩子在一場(chǎng)大火中死了,你怎么看?———————————————————————————————————————————————2023年面試真題/面試題1、調(diào)查顯示87%的人認(rèn)為自己被大材小用了,你怎么看?2、單位里,小王對(duì)你說:“小李這個(gè)人不怎么樣”,你去問小李對(duì)小王的見解,小李說:“小王這人挺好的,就是有時(shí)候和他在工作上有不同的意見”。你怎么看?假如你是一個(gè)理財(cái)顧問,在你居住的中檔收入地區(qū),怎么選擇投資理財(cái),給顧客建議。有以下幾種投資形式:房產(chǎn)投資,基金投資,黃金投資,國(guó)債投資。小組面的關(guān)鍵是最后要總結(jié)出一個(gè)全組的結(jié)論,千萬(wàn)不要用投票的方式?jīng)Q定。在開始討論之前要寫下自己的建議在答題卡上(就是一張A4紙)。建議大家抓緊時(shí)間,只有三分鐘寫題,然后就是討論。祝同學(xué)們順利!———————————————————————————————————————————————上午:1、用30秒時(shí)間介紹一下自己,不可以提及姓名等等2、學(xué)習(xí)和社團(tuán)的時(shí)間會(huì)不會(huì)有沖突,怎么分派的時(shí)間3、有關(guān)遵守規(guī)章制度的題目。4、專業(yè)問題,我是經(jīng)濟(jì)金融類的,問的是關(guān)于人民幣國(guó)際化方面的下午:1.你通過這么多面試,覺得哪一次最有挑戰(zhàn)性?那次面試你有什么收獲?2.你的某個(gè)專長(zhǎng),對(duì)于你有什么影響?(注意:一定要說正面的?。?duì)于你找工作有什么作用?3.說說過去
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